干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲(大全12篇)

通過總結(jié)經(jīng)驗和感悟，我們可以更好地為自己樹立目標(biāo)，并制定可行的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。寫心得體會時，要注重自身的觀察和體驗，結(jié)合實際情況進行分析。小編為大家準(zhǔn)備了一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇一

行政干部作為行政管理中的重要組成部分，其思想狀況對于工作成效的發(fā)揮起著至關(guān)重要的作用。然而，在現(xiàn)實工作中，行政干部的思想狀況往往存在著冰冷僵化的問題。為了進一步提高行政干部的工作效能，讓他們真正成為一支貼近民心、為民服務(wù)的隊伍，我們開展了一系列的思想破冰活動。在這個過程中，我收獲頗多，也有了一些心得體會。

在行政工作中，行政干部的思想破冰至關(guān)重要。冰冷僵化的思想會阻礙工作的順利進行，導(dǎo)致管理效能的下降。為了破除這種冰冷僵化的思想，我們采取了幾種方法。首先，提供多元化的學(xué)習(xí)機會，開展各類培訓(xùn)、講座，讓干部們不斷更新自己的知識和觀念。其次，建立暢通的溝通渠道，鼓勵廣泛的思想交流和討論，讓每個人的聲音都能被聽到和尊重。此外，我們還注重優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造寬松和諧的氛圍，給予干部們更多的自由和空間，以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。

第三段：思想破冰的成果和效應(yīng)。

通過一系列的思想破冰活動，行政干部的思想狀況發(fā)生了積極的變化，取得了顯著的成果和效應(yīng)。首先，干部們的工作意識得到了提升，他們逐漸從被動的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃诱莆照撸伎紗栴}時更加全面、深入。其次，行政干部的創(chuàng)新能力得到了有效激發(fā)，他們在工作中提出了許多新的想法和建議，為解決問題提供了多樣化的思路。此外，思想破冰還帶來了積極的團隊合作氛圍，干部們更加融洽地相互合作，形成了協(xié)同效應(yīng)，工作得到更好地推進。

第四段：思想破冰中的問題與挑戰(zhàn)。

然而，在思想破冰的過程中也遇到了一些問題與挑戰(zhàn)。首先，一些干部對于新觀念的接受有一定的難度，他們習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式，對于變革持有保守態(tài)度。其次，思想破冰活動需要耗費一定的時間和精力，這對于行政干部的工作負(fù)擔(dān)帶來了一定的壓力。此外，由于思想破冰活動的推行涉及到組織架構(gòu)和權(quán)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有可能引發(fā)一些內(nèi)耗和矛盾。

第五段：思想破冰的持續(xù)性和重要性。

思想破冰不僅僅是一次行動，更是一種持續(xù)的良性循環(huán)。為了保證干部的思想狀況不再冰冷僵化，我們需要在日常工作中不斷進行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)推動新觀念的引入和傳播。思想破冰是一項重要任務(wù)，只有讓行政干部真正成為與時俱進的現(xiàn)代管理者，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展變革的需要，增強工作的創(chuàng)新性和韌性。

總結(jié)：通過思想破冰的實踐和總結(jié)，我們逐漸認(rèn)識到行政干部思想對于工作成效的重要性，也認(rèn)識到思想破冰是一項復(fù)雜而持續(xù)的任務(wù)。只有通過提供多樣化的學(xué)習(xí)機會，建立良好的溝通渠道，優(yōu)化工作環(huán)境，行政干部的思想才能真正破冰，并為工作的順利進行和管理效能的提升奠定基礎(chǔ)。我們相信，通過持續(xù)的努力和改進，行政干部的思想破冰將迎來更大的突破和進步。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇二

領(lǐng)導(dǎo)干部思想破冰是指通過調(diào)整干部的思想觀念，打破陳舊的觀念桎梏，促使干部們有更加開放的思維和創(chuàng)新的思考方式。在這個變革的時代，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想破冰是必不可少的。在過去的一段時間里，我參與了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部思想破冰的學(xué)習(xí)研討，通過與同事們的交流和團隊合作，我有了一些心得體會。

首先，我意識到破冰對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說是相當(dāng)必要的。在有些情況下，由于長期的工作經(jīng)驗和傳統(tǒng)的思維定勢，領(lǐng)導(dǎo)干部可能已經(jīng)陷入了思維的定式和思維的束縛。這樣的困境會限制創(chuàng)新和進步的空間，使得干部們無法適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。破冰可以打破這樣的思維定勢，讓干部們更加敏銳地抓住機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。

其次，我意識到改變思維方式對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說是至關(guān)重要的。在現(xiàn)代社會，出現(xiàn)了越來越多的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)，需要我們提供創(chuàng)新的解決方案。傳統(tǒng)的思維方式往往無法解決這些問題，所以我們需要改變思維方式。破冰可以幫助干部們擺脫固定思維的束縛，打開心智之門，擁有更加靈活和創(chuàng)造性的思維方式。只有這樣，我們才能找到解決問題的新途徑，為組織的發(fā)展提供強大的動力。

接下來，我想分享一些破冰的方法與技巧。首先，我們可以通過廣闊視野的拓展來破冰。通過學(xué)習(xí)、閱讀和開放的交流，我們可以不斷豐富自己的知識儲備，增加對問題的理解和思考深度。其次，我們可以通過跳躍思維來破冰。跳躍思維是一種將思考焦點從傳統(tǒng)的線性思維轉(zhuǎn)變?yōu)榉蔷€性、多元的思考方式。這種思維方式能夠幫助我們尋找問題解決的新路徑和切入點。最后，我們可以通過多元化的思考方式來破冰。多元化思考可以幫助我們從不同的角度和層面來審視問題，避免陷入片面和狹隘的思考模式。

在領(lǐng)導(dǎo)干部思想破冰的過程中，我深刻認(rèn)識到了破冰的必要性和改變思維方式的重要性。通過破冰，我們可以打破思維定勢，提高創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。同時，在實踐中我們積累了一些破冰的方法與技巧，例如廣闊視野的拓展、跳躍思維和多元化思考方式。只有通過不斷破冰，我們才能跟上時代的步伐，適應(yīng)變化的需求。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇三

干部集訓(xùn)是一項非常重要的工作，它不僅能夠提高干部的能力，更能夠幫助干部加深對黨的理論和政策的理解，使干部更好地為黨和人民服務(wù)。今年我有幸參加了一次集訓(xùn)，收獲頗豐，在此與大家分享一下我的心得體會。

第二段：集訓(xùn)的內(nèi)容和形式。

本次集訓(xùn)主要包括黨的歷史和理論知識學(xué)習(xí)、決策指導(dǎo)和組織工作等多個方面。形式有課堂講解、集體討論、案例研究和現(xiàn)場考察等。

第三段：心得體會1——汲取黨的精神力量。

在集訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多黨的精神力量。例如黨的一貫奮斗精神、黨的先進性和純潔性，還有黨的對人民的深情厚愛，這些精神力量為我人生奮斗注入了無窮的動力。同時，也讓我深深感受到，作為一名共產(chǎn)主義者絕不能忘記自己的初心使命。

第四段：心得體會2——加強團隊合作意識。

在集訓(xùn)的過程中，我還更加深入地認(rèn)識到了團隊合作的重要性。作為一個干部，我們不僅要有個人能力，更要注重協(xié)作能力。在集訓(xùn)中，同事們開心地參加各種活動，找到了自己的位置，更加明確了共同的目標(biāo)，展現(xiàn)了出色的團隊合作精神。這也讓我更加堅定了團隊合作的重要性，以及在未來的工作中加強協(xié)作能力的決心。

第五段：結(jié)語。

作為一名干部，我們不能停滯不前。干部集訓(xùn)是我們不斷提高自身的重要途徑。本次集訓(xùn)，讓我對黨的理論和政策有了進一步的認(rèn)識，更讓我深刻體會到了團隊合作的意義。在未來的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)，更加注重團隊合作，實現(xiàn)自己的價值。我相信，在黨的培養(yǎng)下，我們一定能夠成為更好的干部，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇四

近日，我參加了一次為期兩天的干部集訓(xùn)活動，主題是“干部心態(tài)與思維轉(zhuǎn)型”。這次集訓(xùn)讓我受益匪淺，在認(rèn)知、態(tài)度和行動層面都有所提升。在這里，我將分享這次集訓(xùn)的思想破冰心得體會。

在集訓(xùn)前，我為自己制定了計劃，認(rèn)真思考如何合理安排學(xué)習(xí)和工作的時間。我也準(zhǔn)備好了筆記本、書籍和其他必要的物品，并且為自己設(shè)定了目標(biāo)。我希望通過這次集訓(xùn)，明確自己的職業(yè)規(guī)劃，提高管理能力，擴展人脈資源。我的準(zhǔn)備為后來取得了很大的成效。

第二段：收獲深刻的思想啟示。

在集訓(xùn)期間，我接受了來自一些行業(yè)專家和成功人士的講解，并聽取了他們的意見和建議。他們分享了他們的成功經(jīng)驗，同時也給我指出了在職業(yè)生涯中需要注意的問題。他們帶給我的土豪啟示，讓我深刻地認(rèn)識到自己的不足之處。比如說，我意識到自己工作中的態(tài)度比較消極，不善于主動解決問題，需要去改變這種狀態(tài)。我也意識到，要成為一個優(yōu)秀的管理者，除了專業(yè)技能，還需要有批判性思維和判斷力。

第三段：思想變化給我?guī)淼膯⑹尽?/p>

在集訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)我的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。我意識到，對待工作需要更加自信和積極。我不再糾結(jié)于過去的失敗，而是以自己的積極理念與工作同事攜手前進。我也理解到，職業(yè)生涯的成功與否，取決于自己的態(tài)度。所以，我需要在職業(yè)上擁有積極的態(tài)度和信念，將會更容易地獲得成功。

第四段：體驗生動的行動心得。

通過集訓(xùn)，我完成了自己的目標(biāo)，在這次訓(xùn)練中，我參與了各種各樣的活動，比如說團隊游戲和討論等等。這些活動讓我要么自己發(fā)揮，要么與他人合作，讓我提高了我的溝通能力、團隊合作意識、解決問題的智慧。經(jīng)過兩天的集訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和細(xì)心。我也在集訓(xùn)期間結(jié)識了許多志同道合、有著相同理念的朋友。

第五段：回顧與總結(jié)。

在集訓(xùn)結(jié)束之后，我認(rèn)真回顧了這兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過這次集訓(xùn)，我明白了判斷事物的正確方法，如何發(fā)現(xiàn)團隊中的問題并解決。我也知道了擁有自信的關(guān)鍵，同時領(lǐng)悟到了工作中的關(guān)鍵技能。除此之外，集訓(xùn)還給我?guī)砹松羁痰乃枷肫票?，使我更加明智和平衡的去看待工作和生活?/p>

結(jié)語：

這次干部集訓(xùn)思想破冰之旅讓我深刻地意識到，只要努力肯定會有所收獲。除了職業(yè)技能，干部還需要擁有自己的思想獨立性、決策能力和團隊意識。在接下來的職業(yè)生涯中，我將更加堅定自己的信念，發(fā)揮自己的光輝，為自己和組織帶來更多的益處，成為一名真正的優(yōu)秀干部。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇五

第一段：引言（提出論題）。

當(dāng)今社會發(fā)展迅猛，行政干部的工作任務(wù)也越發(fā)繁重。然而，行政干部在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，往往會受到思想上的束縛，導(dǎo)致工作效率低下甚至猶豫不決。因此，行政干部思想破冰顯得尤為重要。本文將從個人層面出發(fā)，分享一些思想破冰的心得體會。

第二段：樹立正確的思維方式。

首先要樹立正確的思維方式。行政工作特色鮮明，常常會遇到棘手的問題和困難。在面對這些問題時，行政干部要調(diào)整自己的思維模式，放下個人固有的偏見和觀念，從全局和長遠(yuǎn)的角度考慮問題。同時，要注重學(xué)習(xí)和積累知識，拓寬自己的視野，提高思維的廣度和深度。只有樹立正確的思維方式，才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第三段：加強溝通協(xié)作能力。

其次要加強溝通協(xié)作能力。行政干部工作內(nèi)容繁雜，需要與各部門和各層級的人員進行密切的溝通和合作。因此，在思想破冰過程中，行政干部要注重培養(yǎng)良好的溝通技巧和合作意識。要傾聽他人的意見和建議，尊重每個人的價值和貢獻。在溝通過程中，要坦誠相待，善于傾聽和表達(dá)自己的觀點，建立起良好的人際關(guān)系。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能夠更好地解決工作中的問題。

第四段：保持積極心態(tài)。

同時要保持積極心態(tài)。思想破冰不僅僅是一種工作方式，更是一種生活態(tài)度。在工作中，行政干部要時刻保持積極向上的心態(tài)，要相信自己的能力，并且勇于面對挑戰(zhàn)和困難。要學(xué)會從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，保持樂觀的心情，始終保持對工作的熱情和動力。只有保持積極的心態(tài)，才能夠在思想上破冰，更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。

第五段：不斷提升自己。

最后要不斷提升自己。思想破冰不是一蹴而就的過程，需要持之以恒地進行。行政干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，增強自身的能力素質(zhì)?？梢酝ㄟ^閱讀書籍、參加培訓(xùn)班、與同行交流等方式來不斷地充實自己。同時，要關(guān)注社會動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，了解最新的政策和規(guī)劃，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化。只有不斷提升自己，才能在行政工作中更加游刃有余。

總結(jié)：

思想破冰對于行政干部來說是一個既艱巨又重要的任務(wù)。通過樹立正確思維方式，加強溝通協(xié)作能力，保持積極心態(tài)和不斷提升自己，才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。只有在思想破冰的過程中，行政干部才能真正發(fā)揮自己的作用，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇六

距離上一次外出已經(jīng)過去了好幾年，這一次返回老家參加鄉(xiāng)村干部思想破冰研修班，我的心情異常激動。研修班經(jīng)過幾天的培訓(xùn)、交流和討論，我深感收獲頗豐。在這里，我不僅加深了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會問題的認(rèn)識，也體驗到了傳統(tǒng)和現(xiàn)代的融合，更為重要的是，我在和會議組織者、同行干部和家鄉(xiāng)鄉(xiāng)親交流中獲得了許多把握農(nóng)村干部工作的經(jīng)驗。

首先，農(nóng)村干部需要了解和尊重鄉(xiāng)親們的文化和生活方式。盡管我們都同居一個村莊，但不同地區(qū)的鄉(xiāng)親所具備的文化和生活方式之間仍有一定差異。在工作中，我們不能僅僅以自己的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和規(guī)劃，而是要聆聽、理解和尊重鄉(xiāng)親們的觀點和需求，協(xié)調(diào)各方面利益，才能使自己的工作更加順暢和有效。

其次，農(nóng)村干部需要加大對鄉(xiāng)親思想狀況的關(guān)注。談到農(nóng)村的社會發(fā)展，或許我們會隨口說出幾句廣泛的抽象的話語，可并不能產(chǎn)生真正的行動。這次研修班中，我們貼近當(dāng)?shù)貙嶋H，就鄉(xiāng)村現(xiàn)狀進行了深入的分析，而且深刻揭示了當(dāng)?shù)氐?八荒計劃"使鄉(xiāng)村現(xiàn)狀越來越好的原因。才能真正加深我們對農(nóng)村情況的認(rèn)識，使我們更加自信和精通地指導(dǎo)鄉(xiāng)親們的工作。

第三，農(nóng)村干部需能夠團結(jié)協(xié)作。在農(nóng)村干部的工作中，特別重要的一點是要把團結(jié)協(xié)作放在首位。我們要了解同事、朋友和同鄉(xiāng)，在工作中相互尊重、互幫互助，方能建立穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系。同時，也要加強修身養(yǎng)性，尊重他人，理解他人，指導(dǎo)鄉(xiāng)親們合理的生產(chǎn)生活方式，一起為村莊的繁榮而努力。

第四，農(nóng)村干部還需不斷改進自身的工作能力。如今的時代，現(xiàn)代技術(shù)的浸透已然到了鄉(xiāng)村，電力、水利、道路等公共設(shè)施的完善早已成為農(nóng)村發(fā)展的重要保障。在這種情況下，農(nóng)村干部勢必需要不斷改進自身的工作能力，才可能在這些領(lǐng)域取得更好的成績。

"公務(wù)員懈怠墮落最重要的原因是職業(yè)流氓化"，對于形象不佳的干部，必然不利于其工作和發(fā)展。因此，健康的思想和職業(yè)道德必將成為農(nóng)村干部工作中的重要呼吁。

感謝這次鄉(xiāng)村扶貧思想破冰研修班，讓我們在短短的時間內(nèi)充分了解了破冰的重要性，通過心的交流、靈魂的交鋒，為鄉(xiāng)村工作增添新的活力。我堅信，只要我們農(nóng)村干部有心、有智慧，我們一定能在以后的日子里取得更多的成果！

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇七

作為行政干部，思想破冰是一項必備的素質(zhì)。在日常工作中，我們經(jīng)常面臨各種新的情況和問題，而思想破冰則意味著我們要打破思維的定式，面對新情況要有新的思考方式和解決方法。以下是我的心得體會。

第二段：闡述思想破冰的意義及實踐。

思想破冰對行政干部來說具有重要的意義。首先，它能夠幫助我們更好地理解和適應(yīng)新的社會環(huán)境和變化。當(dāng)我們被固有的思維模式所束縛時，很容易固步自封，無法迎接新的挑戰(zhàn)和變化。只有打破思維的定勢，才能更好地適應(yīng)變化的需求。其次，思想破冰能夠提高我們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。當(dāng)我們面對問題時，如果一味地按照過去的經(jīng)驗和做法來處理，往往難以得到新的突破。而思想破冰的過程中，我們會更加開放和敏感地尋找問題的根源和解決方法，從而更好地找到解決問題的途徑。最后，思想破冰可以促進個人和組織的發(fā)展。只有時刻保持清醒和警覺，我們才能持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長，為個人和組織的進步做出貢獻。

第三段：探討思想破冰的方法和技巧。

思想破冰需要一些方法和技巧來實踐。首先，我們應(yīng)該不斷擴大知識面。通過不斷地學(xué)習(xí)和了解新的理論和觀點，我們能夠擁有更多的視角和思考方式，從而更好地應(yīng)對各種情況。其次，我們需要保持開放的心態(tài)。只有保持對新事物的好奇心和接納態(tài)度，我們才能更好地拓寬思維的邊界，打破舊有的思維定式。再次，我們需要學(xué)會與他人進行交流和合作。通過與他人的討論和合作，我們能夠得到更多的反饋和啟發(fā)，從而更好地完善自己的思考和解決問題的能力。最后，我們需要不斷反思和總結(jié)。通過對過去經(jīng)驗和做法的反思和總結(jié)，我們能夠更好地認(rèn)識自己的不足和問題，并在今后的工作中加以改進。

第四段：分享思想破冰的效果和案例。

思想破冰的實踐可以帶來很多積極的效果。首先，它能夠幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)和全局，從而更好地把握工作的方向和目標(biāo)。其次，思想破冰能夠提高我們的問題解決能力和應(yīng)變能力，在處理各種復(fù)雜和困難的情況時更加游刃有余。最后，思想破冰能夠促進個人和組織的創(chuàng)新和發(fā)展，為工作的推進和改進提供更多的可能性。例如，在某次工作中，我遇到了一項突發(fā)任務(wù)，需要在短時間內(nèi)解決一個復(fù)雜的問題。通過思想破冰的過程，我轉(zhuǎn)變了思維方式，聯(lián)想到一些之前沒有考慮過的解決方法，最終成功地解決了問題，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第五段：總結(jié)思想破冰的意義和價值。

思想破冰是行政干部必備的素質(zhì)，它能夠幫助我們適應(yīng)變化、提高創(chuàng)新能力、推動個人和組織的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們可以不斷提高思想破冰的能力，并將其應(yīng)用于工作中，取得更好的成果。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升思想破冰能力，為個人和組織的發(fā)展貢獻更多的力量。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇八

紀(jì)檢干部是黨和國家的忠誠衛(wèi)士，肩負(fù)著維護黨紀(jì)國法的神圣使命。然而，在整體社會信仰觀念混亂、腐敗問題層出不窮的背景下，紀(jì)檢干部的思想也難免受到一些不良因素的沖擊。思想破冰是紀(jì)檢干部提升自身素質(zhì)、強化工作責(zé)任感的必經(jīng)之路。在長期從事紀(jì)檢工作中，我深刻體驗到思想破冰的重要性，同時也獲得了一些心得體會。

二、認(rèn)識現(xiàn)實、明確使命。

紀(jì)檢干部要認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和工作的壓力，針對當(dāng)下紀(jì)檢工作的新形勢、新問題，明確自己的責(zé)任和使命。社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展，使紀(jì)檢工作在新的時代背景下面臨更為嚴(yán)峻的考驗。“鐵打的營盤流水的兵”，只有增強對黨的事業(yè)的堅定信念，才能在工作中堅持原則、堅守初心。

三、自我革新、提升素質(zhì)。

紀(jì)檢干部要不斷進行自我革新，提高自身的才能素質(zhì)。首先，要緊跟時代發(fā)展的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論，充實自己的背景知識。同時，要注重全面素質(zhì)的提升，包括道德修養(yǎng)、人際交往、溝通能力、語言表達(dá)等方面。只有不斷提高個人素質(zhì)，才能更好地履行紀(jì)檢工作職責(zé)，贏得群眾的支持和贊譽。

四、堅持執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗。

紀(jì)檢干部要始終堅持執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的原則，保持絕對的鐵面執(zhí)紀(jì)態(tài)度。在現(xiàn)實工作中，我們時常面臨被關(guān)系網(wǎng)、利益誘惑所影響，要以高尚的理想信念和堅定的原則立場，嚴(yán)守道德底線，做到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。只有對腐敗行為堅決說“不”，才能有效遏制腐敗的發(fā)生，維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

五、密切聯(lián)系、贏得信任。

紀(jì)檢干部要與黨員干部、群眾保持密切互動，贊譽為師，取得信任，形成合力。只有實現(xiàn)有效的社會治理，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理問題，才能為黨和人民群眾提供更加安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。建立良好的聯(lián)系和信任關(guān)系，是紀(jì)檢干部工作的基礎(chǔ)和前提。只有真正融入干群關(guān)系中，才能更好地把握實際問題，切實解決問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

六、總結(jié)。

紀(jì)檢干部思想破冰是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。只有認(rèn)識到現(xiàn)實、明確使命，自我革新、提升素質(zhì)，堅持執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗，密切聯(lián)系、贏得信任，才能更好地履行紀(jì)檢工作職責(zé)，為黨和人民群眾提供更好的保障。思想破冰不是一蹴而就的過程，需要紀(jì)檢干部長期堅持，并不斷深化、鞏固。我們紀(jì)檢干部要時刻保持銳意進取的精神風(fēng)貌，勇于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)使命，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻自己的力量。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇九

段一：引言（200字）。

紀(jì)檢干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的中堅力量，承擔(dān)著維護黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。然而，在久遠(yuǎn)的一段時間里，某些紀(jì)檢干部的思想觀念出現(xiàn)了一定程度的滯后、僵化，一些傳統(tǒng)觀念和思維模式阻礙了他們的進步。因此，紀(jì)檢干部個體需要不斷破冰思想，擺脫束縛，煥發(fā)出新的戰(zhàn)斗力，更好地履行自己的職責(zé)使命。

段二：思想覺醒（200字）。

紀(jì)檢干部要破冰思想首先要有思想覺醒，明確所承擔(dān)職責(zé)的重要性和緊迫性。只有認(rèn)識到自己肩負(fù)的使命，才能打破僵化的思維模式，清醒地認(rèn)識到自己在廉政建設(shè)與反腐敗工作中的重要作用。通過充分了解黨的政策導(dǎo)向，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，才能實現(xiàn)真正的思想覺醒。

段三：認(rèn)清大勢（200字）。

紀(jì)檢干部要破冰思想，還要認(rèn)清大勢，站在戰(zhàn)略高度審視問題。抓住黨中央關(guān)于反腐敗工作的重要指示，深刻認(rèn)識到當(dāng)前反腐敗斗爭的階段性特點，靈活運用馬克思主義批判方法，深入剖析黨內(nèi)存在的各種問題。只有從整體上把握黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的大方向，才能在具體工作中切實行動起來，取得實效。

段四：強化自學(xué)（200字）。

為了破冰思想，紀(jì)檢干部要積極主動地進行自學(xué)。通過廣泛閱讀，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，提高自己的思想境界，豐富自己的學(xué)識儲備，拓寬思路。同時，還要注重學(xué)習(xí)實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，加強對典型案例的分析和研究，不斷提高自己的理論水平和實踐能力。只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持頭腦的清醒、思想的活躍。

段五：踐行實干（200字）。

破冰思想離不開踐行實干。在具體工作中，紀(jì)檢干部要拋棄傳統(tǒng)思維，主動面對問題，對黨的紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格要求自己。同時，要勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅守原則，推動整個機關(guān)的風(fēng)清氣正。而在日常生活中，也要注重自我約束，做到清廉正氣，以身作則，樹立良好的個人形象和聲譽。只有真正付諸實踐，才能將思想破冰的成果轉(zhuǎn)化為工作的實際效果。

結(jié)語（100字）。

紀(jì)檢干部思想破冰是一個系統(tǒng)工程，需要個人主動的思想覺醒、正確的認(rèn)識、廣泛的學(xué)習(xí)和實踐。只有通過不斷地努力，個性精神才能真正煥發(fā)出來，使紀(jì)檢干部真正成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的中堅力量。通過思想破冰，紀(jì)檢干部可以適應(yīng)時代發(fā)展的需要，更好地履行自己的職責(zé)與使命，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇十

第一段：引言（150字）。

領(lǐng)導(dǎo)干部思想破冰是一項重要的任務(wù)，對于推動工作進展和解決問題至關(guān)重要。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的幾年中，我深刻感受到了思想破冰的必要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。下面將從提升自身素質(zhì)、建立良好的人際關(guān)系、積極溝通與表達(dá)、改善組織氛圍以及加強團隊合作五個方面，分享我的思想破冰心得體會。

第二段：提升自身素質(zhì)（250字）。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，提升自身素質(zhì)是思想破冰的基礎(chǔ)。我始終堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過廣泛閱讀，我能更好地理解社會現(xiàn)象，為解決問題提供了更多思路。同時，我也懂得注重修身養(yǎng)性，堅守道德底線，樹立了良好的榜樣形象。這樣一來，我就能夠在思想破冰時以身作則，讓大家更容易接受和信任。

第三段：建立良好的人際關(guān)系（250字）。

在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，建立良好的人際關(guān)系是極其重要的。在思想破冰過程中，我始終秉持著友善、真誠和平等的原則，努力與同事建立起密切的合作關(guān)系。我總是盡量主動與大家交流，關(guān)心他們的需求和想法。通過傾聽和積極參與，我能夠更好地理解他人，促進相互之間的信任和理解。這些良好的人際關(guān)系為思想破冰創(chuàng)造了有利條件。

第四段：積極溝通與表達(dá)（250字）。

在思想破冰過程中，積極溝通與表達(dá)是非常重要的。我一直注重與團隊成員進行溝通，明確目標(biāo)并傳達(dá)我的期望。在困難和矛盾出現(xiàn)時，我及時組織雙方進行對話，找出問題的根源，并采取有效的解決措施。同時，我也重視傾聽他人的意見和建議，對于那些有建設(shè)性意見的人，我鼓勵他們積極表達(dá)，給予充分的肯定。通過良好的溝通與表達(dá)，思想的碰撞更容易得到解決，達(dá)成團隊共識。

第五段：改善組織氛圍與加強團隊合作（300字）。

改善組織氛圍和加強團隊合作對于思想破冰至關(guān)重要。在我的工作中，我時刻關(guān)注著組織氛圍的狀況。我積極開展團隊建設(shè)活動，組織各種形式的交流和培訓(xùn)，讓團隊成員之間的關(guān)系更加融洽。此外，我也重視鼓勵團隊成員之間的合作，傳遞團隊理念與價值觀，使每個人都明白只有團結(jié)合作，才能共同進步。通過改善組織氛圍和加強團隊合作，我促進了團隊成員之間的思想交流，如同冰雪融化后的清澈水流，流動無阻。

結(jié)語（100字）。

在領(lǐng)導(dǎo)干部思想破冰的過程中，提升自身素質(zhì)、建立良好的人際關(guān)系、積極溝通與表達(dá)、改善組織氛圍以及加強團隊合作是五個重要的方面。通過這些措施，我積極推動思想的破冰，化解了困難和問題，為工作的順利進行做出了貢獻。我希望這些心得體會能夠?qū)ζ渌I(lǐng)導(dǎo)干部在思想破冰中提供一些啟示和幫助，共同推動事業(yè)取得更大的進步。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇十一

某單位組織學(xué)習(xí)了吳錦書記在大研討會動員會上的講話精神，主要學(xué)習(xí)和傳達(dá)了吳錦書記在荊州調(diào)研討論中對應(yīng)勇書記講話精神的四種感受、四種意見、五種重大、七種破冰的主要內(nèi)容。會后，我在網(wǎng)上搜索了應(yīng)勇書記的全文和吳錦書記的演講注重著陸轉(zhuǎn)型，注重行動運行。我讀了兩三遍，心里有一些感覺?，F(xiàn)在我想和你分享一下。

-它是不斷加深對理論學(xué)習(xí)重要性的理解。思想破冰的目的是解放思想。解放思想的前提是提高思想政治素質(zhì)。共產(chǎn)黨員武裝思想的根本政策是不斷加強對馬克思主義理論成果的研究。在發(fā)展中，我們應(yīng)該談?wù)撜危炎约褐糜诖龠M民族復(fù)興和人民福祉的高度，打破政治地位模糊的冰，打破責(zé)任，逃避軟化的冰，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員和政治法律警察的雙重身份。

第二，努力加強創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新是發(fā)展和進步的動力來源。歷史的車輪向前滾動，沒有創(chuàng)新的車輪就會生銹。思想破冰首先要打開思想，明確發(fā)展思想，規(guī)劃工作，在穩(wěn)定基礎(chǔ)的同時大膽創(chuàng)新，打破舊僵化的冰，打破進取精神的冰。

三是不斷加強求實務(wù)實的工作作風(fēng)。為人民服務(wù)是國家工作人員的根本宗旨。發(fā)展與保護人民切身利益沒有沖突。檢察機關(guān)在促進發(fā)展中起著保護人民權(quán)益的關(guān)鍵作用。只有把人民群眾的小事當(dāng)成自己的大事，壓實責(zé)任，嚴(yán)格把握作風(fēng)，做好服務(wù)工作，打破標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，應(yīng)對矮化冰，被動淡化服務(wù)意識。

要充分認(rèn)識到破冰就是除病，要把。

大討論。

活動與黨史。

學(xué)習(xí)。

教育、政法隊伍教育整頓緊密結(jié)合起來，敢于面對問題，勇于刮骨療毒。年輕警察要努力做思想上的主人，肩負(fù)責(zé)任，把人民放在心里；在事業(yè)上，要努力做鐵牛干部，腳踏實地，盡職盡責(zé)。七塊冰就是七種頑疾。作為一名黨員檢察警察，我將積極發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用，為國家檢察事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

干部集訓(xùn)思想破冰心得體會及收獲篇十二

干部集訓(xùn)是中央及地方政府定期進行的重要工作，其主要目的是提高干部隊伍的整體素質(zhì)，推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在這次干部集訓(xùn)中，我有幸參加了破冰思想這一環(huán)節(jié)。通過這段時間的學(xué)習(xí)和思考，我對干部集訓(xùn)的意義有了更加深入的理解和領(lǐng)悟。下面我將從三個方面來分享我的思考和體會。

干部集訓(xùn)是政治生活中的經(jīng)驗總結(jié)，更是提高干部的政治素質(zhì)、工作能力的有效途徑。它的內(nèi)在意義在于，通過集體學(xué)習(xí)與個人思考相結(jié)合，加強對黨的路線方針政策的理解、教育和落實，提高思想覺悟和政治意識，增進團隊協(xié)作和執(zhí)行力，使干部具備更優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和工作能力。

三、破冰思想的實質(zhì)和意義。

破冰思想即打破原有的觀念和思維模式，挖掘深層次的意識和思維，重拾和發(fā)掘隱藏在視野之外的知識，以創(chuàng)新、探索和試驗的方式，促使人類的社會發(fā)展、進步與進化。對于干部集訓(xùn)，破冰思想則是引導(dǎo)干部推翻舊有思考框架和觀念，突破思維慣性，發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思路和新方法，提升干部的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強干部的執(zhí)行力和團隊合作力。

四、學(xué)習(xí)破冰思想的過程。

學(xué)習(xí)破冰思想需要的不僅是廣博的知識面，更需要的是勇于挑戰(zhàn)自己的思維模式，以另一種思考方式去看待問題，甚至是探索新的問題解決方式。這個過程中，關(guān)鍵在于反思，反思自己的思考方式和觀念；同時，還要保持學(xué)習(xí)心態(tài)，充分利用社會資源和各種培訓(xùn)機會，不斷補充和更新知識。

五、我的思考和感悟。

通過這次干部集訓(xùn)的學(xué)習(xí)和破冰思考，我意識到在以往的工作中，我曾經(jīng)存在著思維定式和思考慣性，經(jīng)常進行在原有思維框架中尋找問題解決方法的思考方式。而學(xué)習(xí)破冰思想的過程，則需要我們不斷打破舊有思維方式，拓展思考的深度和廣度，創(chuàng)新解決問題的方式，使自己不斷提升，更好地為實現(xiàn)國家的發(fā)展和人民的幸福而努力。

六、結(jié)尾。

干部集訓(xùn)的破冰思想環(huán)節(jié)，為我們創(chuàng)造了一個試討、突破自我的機會，挑戰(zhàn)了自己的思維定勢和認(rèn)知框架，展示了不斷開發(fā)和創(chuàng)新思維、真正自信自強的干部形象。因而，我們應(yīng)該保持清醒的頭腦和積極進取的姿態(tài)不斷完善和提高自己，以更好地服務(wù)于黨和國家的發(fā)展，讓自己也能更好地成長和發(fā)展。