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教研心得體會萬能模板和感想 教研活動的心得(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 21:12:00 頁碼:14
教研心得體會萬能模板和感想 教研活動的心得(七篇)
2023-01-09 21:12:00    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

有關教研心得體會萬能模板和感想一

一、校本培訓、校本教研的開展情況。

為切實增強教師繼續(xù)教育工作的實效性,建立教師崗位成長機制,不斷提高教師的教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,促進教師的專業(yè)成長,全面提升教師隊伍的整體素質,我們把校本培訓作為新課程師資隊伍培訓的主要方式,各校都能從學校和教師的實際出發(fā),挖掘學校的種種潛力,通過培訓,解決了學校教育教學實踐中存在的問題,提升了學校的辦學水平和教師教育教學能力質量。

(一)校本培訓

1、培訓管理規(guī)范化。

各學校已經(jīng)形成一個校長親自抓,樹立校長是校本培訓的第一責任人的意識,分管校長具體抓、所有教師結成“共同體”協(xié)同作戰(zhàn)的校本培訓、教研的管理網(wǎng)絡。制定詳盡的培訓計劃,明確培訓任務,加強過程管理,重視檢查督促和考核制度,鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉變。

2、培訓工作日?;?/p>

各校都能把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合;與課改教師、骨干教師、青年教師的培養(yǎng)相結合,使校本培訓工作制度化、日?;?/p>

3、培訓內容針對性

具體有課程標準的學習;教學基本功培訓與英語、現(xiàn)代信息技術水平提高;課題研究與教育科研基本知識的掌握;新教師上崗;教育教學評價;教學方式和新型的師生關系等等,力求通過培訓提高教師的教育創(chuàng)新能力,推動基礎教育新課程的改革。

4、培訓形式多樣化。

在校本培訓中,各校力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。主要有:請教研員作講座、集中組織專題學習、讀書自學、交流研討、案例分析、課題研究、學科競賽等。

(二)校本教研

1、教研行為自主化

各學校按規(guī)定兼周每(周三)為教研日,教研活動中要求做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。同時把教研組作為開展校本教研的中間力量與基本組織。各校非常重視教研組的建設,有的學校按低、中、高三個學段設三個教研組;有的學校按學科設立學科教研組,明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流教學中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”,由“被動研究”為“主動研究”,學校教研氛圍日漸濃厚。

2、教研主題專題化

在開展教研活動時,各校事先定好計劃、確立研究主題,做到“兩個結合”。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合,與課改進程中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合。根據(jù)培訓主題、培訓內容開展教研活動,如“雙民主”如何落實等。

3、教研形式多樣化。

各校的教研形式豐富多彩,各具特色。具體組織形式有:課堂觀摩、說課評課、課改、課題研究、觀點展示(頭腦風暴)、案例分析、讀書交流等。

4、專業(yè)引領----搭建教師學習對話的平臺。

沒有專業(yè)引領的研究活動,老師研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。各校除了教師個人的學習鉆研之外,還從以下兩個方面給教師提供學習機會。校內:開展新老教師傳幫帶活動一是采用新老掛鉤師徒結對的方式,骨干教師和新教師結對子,充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用。二是成立校學科指導組,學校實行“推門聽課制”,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。校外:走出去請進來。走出去,一是和城內優(yōu)秀學校的教學聯(lián)誼活動,經(jīng)常派教師學習。請進來,學校邀請教師進修學校的領導、教研員進行指導,做業(yè)務講座、上示范課。

(三)校本培訓、校本教研中存在的問題。

1、把校本培訓等同于繼續(xù)教育的培訓。

個別學校把中小學十五期間繼續(xù)教育的選修課和必修課內容作為校本培訓內容,這與校本培訓的含義即:為了學校、在學校中、基于學校是不完全一致的。

2、把校本培訓等同于常規(guī)的教研活動、學習活動。

個別學校認為開展的教研活動(上一節(jié)觀摩課)就是校本培訓,甚至連學習了教育局下發(fā)的“教師職業(yè)道德規(guī)范”也算作了校本培訓,學習學校的規(guī)章制度也是校本培培訓,這樣的理解都是片面的。

3、校本培訓內容多而雜,無現(xiàn)實針對性。

個別學校不能從學校和教師的實際出發(fā),有什么問題就培訓什么,而是眉毛胡子一起抓,結果造成“只見樹木不見森林”,培訓效果差。

二、課堂教學

課程改革的重要環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑則是教學。如果教學觀念不更新,教學方式不轉變,課程改革就會流于形式。此次檢查我們重點對課改起始年級的課堂教學進行了檢查指導。總體看首批實驗教師好于新一輪課改教師。分析原因,我們發(fā)現(xiàn),首批實驗教師參加培訓的機會較多,包括通識性培訓、課標教材培訓、課堂教學研討會等等,他們對課程理念的理解,對教材的把握比較準確。另外一個重要原因就是首批實驗教師相對業(yè)務能力較強,學校選拔的尖子教師比較多。而新一輪實驗教師缺乏必要的統(tǒng)一培訓,校本培訓又沒能跟上,加之教材的變換,教師力量的相對薄弱等原因,使得他們駕馭新課程的能力較差。具體情況如下:

(一)課堂教學新觀念

新課堂中我們欣喜地看到廣大教師已經(jīng)認識到自己不只是課程的實施者,更是課程的開發(fā)者,把學生的學習與學生眼前的生活聯(lián)系起來,把知識經(jīng)驗與生活經(jīng)驗有機統(tǒng)整。使學生感到學習生活的需要,感受到學習的樂趣。

1、注重知識的建構生成。

教師們就已經(jīng)認識到學生對知識的學習不應只是無條件接受教師或書本的傳授,而應主動選擇、主動建構,并將知識納入自己的經(jīng)驗世界。

2、教學過程以學生發(fā)展為本。

教學中教師能夠把教學看作是教師教和學生學的統(tǒng)一,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教學不僅重結論,更要重過程、重方法,由以學科為本位轉向以人的發(fā)展為本位,真正體現(xiàn)新課程的核心理念——一切為了每一位學生的發(fā)展。

(二)轉換角色,變革行為。

1、師生關系民主平等。

教師在教學中能夠做到拉近與學生的距離,在與學生的平等對話中教學相長。

2、教師成為學生的促進者。

教學中教師不是牽著學生走,而是激勵、鼓舞和喚醒,幫助引導他們不斷向上。

3、做教學的研究者

教師能以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結,使其形成規(guī)律性的認識。

(三)存在的問題

1、合作學習的盲目性。

教學中以小組討論代替合作學習,小組討論流于形式的較多。表面熱熱鬧鬧,實則無效。

2、忽視學生的個性差異。

課堂教學中一部分學生成為對話的貴族,一部分淪為對話的奴隸。對話機會不均等。

3、課堂缺乏愉悅的氛圍。

表現(xiàn)在教師不善于創(chuàng)設情境,引導孩子在玩中學、樂中學,教學方法手段單一,學生學得枯燥乏味。

4、習慣的培養(yǎng)需加強。

小學生習慣的培養(yǎng)至關重要,教師關注學生知識的掌握較多,忽視學生讀書、寫字、傾聽、發(fā)言等習慣的培養(yǎng),甚至連握筆姿勢的錯誤都不去糾正,我們說這是教師的失職。

5、對教材的把握和處理不夠準確。

有的教師,尤其是新一輪實驗教師,大多是六年級畢業(yè)班教師,他們缺乏必要的培訓,對新課程的理念、教材的設計意圖把握不夠準確,加之教材的變換,教師感到教學有困難。

三、教師備課、學生作業(yè)情況。

(一)學校管理規(guī)范。

1、有詳盡的備課、作業(yè)制度,具體,操作性強。

2、定期檢查,有較細致檢查記錄,領導有簽字。

3、有較完善的考評辦法,定期進行交流展示評比,并納入到教師的量化考核中。

(二)成績與思考。

備課:

優(yōu)點:

1、所有學科都有備課,尤其是校本課程的備課備受關注。

2、備課有較強的時效性,特別關注教師的教學行為和學生的學習行為。

3、注重教學后反思,不斷總結經(jīng)驗教訓,通過反思不斷提高教學能力。

4、“精品備課”的出臺,即:每學期備若干節(jié)經(jīng)過深思熟慮的好課,或每單元選一兩個重點內容精雕細刻,提高了備課的質量,減輕了教師備課的負擔。

5、數(shù)量足,做到超周,甚至是更多。

思考:

1、數(shù)量過多不一定是好現(xiàn)象。有的教師為了趕進度,應付檢查,一個月下來已經(jīng)備完了大半個學期的課。這樣的備課是給誰看的?如果不復案,你還記得嗎?

2、教案干凈不一定說明備課認真。衡量質量的好壞不在于字跡的工整,備課薄保持的干凈,我們更關注的是教師的課前修改、補充,課后總結、反思,甚至是教學再設計。

3、反思流于形式,關注學生知識技能的較多,對自身教學行為的反思較少。

4、抄襲教案現(xiàn)象仍舊存在。一是抄襲現(xiàn)成的教案、參考;二是同年組、同學科的教師之間互相抄襲。

四、措施與建議

1、學校教學管理制度的重建。學校要徹底改變傳統(tǒng)落后的管理模式和不合理的規(guī)章制度,建立以校為本的教學研究制度,建立民主科學的教學管理機制及促進教師專業(yè)成長的考評制度。

2、加強學習,轉變觀念,提高駕馭新課程的能力和水平,創(chuàng)學習型組織,做學習型教師。

3、轉變教學行為,做學生的促進者、做教育教學的研究者、做課程的開發(fā)者和建設者。

4、建立促進教師提高學生發(fā)展的評價體系。充分發(fā)揮評價對課程實施的導向和質量監(jiān)控作用。

有關教研心得體會萬能模板和感想二

以《幼兒園指導綱要》精神為指導,并立足本園實際情景,加強理論學習和專業(yè)研究,不斷更新觀念,轉變教育行為促進教師的專業(yè)成長和幼兒全面、和諧發(fā)展,從而提高我園的保教質量。

一、主要工作及具體措施

(一)、加強理論學習,提升教師專業(yè)素養(yǎng)

1、我們將進取組織教師參加園內外的各項學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平,明確學習的目的性,并且要求教師學以致用,把所學理論與自我教學實踐相結合。

2、要求教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,認真作好摘錄。在學習資料上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,使自我盡快更新觀念,構成新的理念并適時交流。

3、每位教師每月都要進取撰寫觀察記錄,每節(jié)活動課后都有教學反思并進行交流。

(二)、開展各種活動,提高教育教學質量

我園針對教師的年齡結構特點,本學期以教師的培養(yǎng)和發(fā)展為主體,根據(jù)教師不一樣特點和需求,開展各項教研活動。

1、加強培訓工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。

2、落實每周互相聽課制度,采用不定期與定期抽查。

3、教師仿效優(yōu)秀案例,邊學邊思邊做,開展案例研討。

4、觀摩交流,集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動,吸收新經(jīng)驗,取長補短。

6、賽課活動,我們?yōu)榻處焸児┙o賽課活動,引導教師們經(jīng)過活動展現(xiàn)自我的教學風格。教師們也經(jīng)過互相的學習觀摩,會提高自我的業(yè)務本事,讓自我的教育教學水平提高得更快。

7、加強游戲和區(qū)域管理,組織幼兒開展豐富多彩的游戲、區(qū)域活動,區(qū)域活動要有豐富的材料。

8、開展家園合作研究,促進家園的更好配合。

教師與家長要密切聯(lián)系,做好家訪工作。各班及時布置好家園聯(lián)系欄,讓家長了解幼兒在園學習資料,向家長宣傳家教知識,繼續(xù)向家長開放半日活動和舉辦家長會,展示幼兒的方方面面,注重家園聯(lián)系的每一個細節(jié),真誠地與家長合作,共育幼兒。

二、活動安排

二月份:

1、各班教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,強化常規(guī)訓練,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。

2、制定各項教學活動計劃

3、檢查各班教學工作開展情景(包括活動室環(huán)境、主題墻、備課筆記、家長園地等)

三月份:

1、結合"三八婦女節(jié)"開展《我愛媽媽》主題活動

2、專題研討:有效的教學提問

3、各班環(huán)境布置評比

四月份:

1、主題墻評比

2、幼兒戶外春游

五月份:

1、幼兒手工比賽(中、大班)

2、教師活動案例評比

3、慶"六一"活動

六月份:

1、課題組活動

2、備課筆記、教養(yǎng)筆記、自我反思評比

3、幼兒期末本事發(fā)展水平測試

4、各班評選"好寶寶"

5、學期結束資料整理

有關教研心得體會萬能模板和感想三

教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線。我們始終堅持“把常規(guī)抓好,把細節(jié)抓嚴,把基礎抓透,把過程抓實”的指導思想,絕大多數(shù)教師兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實,教學質量得到進一步提高。

一、教研引領,深化課改,教學更上臺階

1、落實教學常規(guī),精細教學管理

對常規(guī)教學,我們始終堅持教學紀律嚴明、教學行為嚴謹、教學程序嚴格。一是抓備課,扎實源頭管理。教導處在第7周組織檢查了教案,絕大多數(shù)老師教學理念先進,教學重難點突出,教學設計科學;二是抓課堂,提高課堂教學有效性;三是抓作業(yè),鞏固課堂教學。教導處在18周組織檢查了作業(yè)落實和聽課情況,絕大多數(shù)老師作業(yè)布置合理,批改認真,聽課積極;四是抓輔導,落實教學效果;五是抓考試,嚴肅考風考紀,注重考后分析。通過以上措施,保證了教學的“和諧、規(guī)范、有序”。

2、推行高效課堂,提升教學智慧

我們認為,高效課堂應該是“生本課堂、平衡課堂、開放課堂、嘗試課堂和智慧課堂”。為此,我們努力踐行“尊重生命、以學定教,追求效率、共同發(fā)展”的教學理念,大力倡導教學改革,強勢打造高效課堂。一是各科組內部的公開課,有序開展,全校共開展了51節(jié)科組內公開課;二是在學校錄播室錄制了26節(jié)校級展示課。展示課是在我校大力推進高效課堂建設的背景下舉行的,收到了較好效果。三是重視課堂打磨,打造高效常態(tài)課。繼續(xù)完善“理念先進、目標科學、結構合理、方法靈活、手段恰當、效果突出”的課堂教學評價體系,通過“集體磨課與個人磨課”,內化理念,優(yōu)化習慣,從而,讓我們的教學更趨向于理性、開放與智慧。

3、加強科組建設,促進專業(yè)發(fā)展

一是創(chuàng)設良好環(huán)境,形成科組文化。各科組積極創(chuàng)設安全的生態(tài)環(huán)境,努力讓“學習”成為需要,讓“反思”成為習慣,“研究”成為常態(tài),以形成特色鮮明的科組文化;二是發(fā)揮集體智慧,落實集體備課。集體備課是校本教研的基點,我們堅持與落實了“先個人備課,后集體備課,再個人備課”的集體備課模式,讓獨立備課與集體備課有效融合;三是大力試驗以“學案”為載體的教學活動,促進教學方式的創(chuàng)新。四是完善學科資源庫,資源共享。各備課組主動運用、整理和優(yōu)化學科資源庫,以形成校本化的學科資料體系,用好經(jīng)驗,共享資源。通過以上措施,進一步促進了科組由“管理型科組”走向“研修型教研組”,促進教師由“苦力型、經(jīng)驗型”向“研究型、智能型”轉變。政治科組被評為廣東省優(yōu)秀科組。

4、狠抓教學反思,提升教學智慧

我們注重聚焦“學生與過程”,思考“現(xiàn)實與經(jīng)驗”,關注“行為與效果”,為教而研,以研促教,在追問、溝通、碰撞與分享中,一起沉淀、積累與錘煉,逐步擺脫俗氣、浮氣與匠氣,提升底氣、靈氣、銳氣與書卷氣,做善于思考的智者。

5、立足區(qū)域資源,開展校際交流

一是成功舉辦了物理、音樂高中教學示導活動,反響熱烈;二是組織全校學生參加了與厚街中學、濟川中學、虎門中學、長安中學、五中、二中的七校聯(lián)考聯(lián)改與質量分析,結成校際同盟。“區(qū)域性推動、常態(tài)化行動、多主體聯(lián)動”的教研新格局日益完善。

6、夯實高考備考,力求新的跨越

一是加強目標管理,凝聚集體智慧。高三備考的工作思路是以人為本、團隊作戰(zhàn),注重細節(jié)、強化管理,精心操作、狠抓落實,均衡發(fā)展、講求效益。二是加強過程管理,提高復習效率。正確處理備課與上課、進度與效率、資料與課本、基礎與能力、選題與講題、訓練與糾錯、磨課與磨卷的關系。三是加強德育管理,保持持續(xù)動力。通過狠抓年級管理、班級管理、時間管理、考試管理與情緒管理,讓過程美麗、結果燦爛。

7、提升教研水平,收獲研究碩果

一是課題研究碩果累累。本學期:(略)

一學期來,在師生的不懈努力下,學生參加比賽中,成績突出。

有關教研心得體會萬能模板和感想四

一.指導思想

網(wǎng)絡學習:充分發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術的作用,鼓勵教師上網(wǎng)學習與獲取信息,不斷參加學歷的進修、充電、進取。

根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二.加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體

從深處入手,全面更新課堂教學觀念,在教學中體現(xiàn)先進教育理念, 著手創(chuàng)新科學評價機制,著重革新課堂設計思路,在備課中體現(xiàn)合理課堂要素的新配置。

1.積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2.進一步學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

三.注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質量

1.本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。

繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。

2.根據(jù)本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。

本學期調整為每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類紙質計劃(反思、安全教育活動方案、國旗下講話、觀察記錄、外出觀察記錄等)以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。

四.扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用

充分發(fā)揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據(jù)園務工作的安排,帶領教師積極參與園里的活動,提高教育質量。

1.研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

(1)分年級組研討。教研組長發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、結構游戲、《指南》解讀、《幼兒園保育教育活動常規(guī)》等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

本學期,以科研為先導,以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質,充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。

(2)集中研討。扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。(本學期:結構游戲、科學、語言)。

(1)、青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。本學期,根據(jù)鎮(zhèn)教育工作計劃,我園計劃在6月份進行30歲以下青年教師的說課比賽,活動采用自主報名的方式,優(yōu)勝者代表我園參加鎮(zhèn)的青年教師說課、上課比賽。

2.環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平,本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設比賽。

幾年來,我園“園主任——教科室——教科組——教師”的工作網(wǎng)絡,通過分層管理,層層落實,已為我們帶來一定的教科研成效。本學期要更好地利用教科研工作網(wǎng)絡優(yōu)勢,進一步發(fā)揮教科研的導向、服務功能。園長、教科室主任要引導教師深刻認識教研與科研相輔相成的道理,鼓勵教師作“研究型教師”,養(yǎng)成帶著問題去教學的作風,及時發(fā)現(xiàn)教學中有價值的問題深入研究。教科組要繼續(xù)發(fā)揮“小、實、活”的風格,努力為教師搭建理論學習與經(jīng)驗交流的平臺,靈活多樣的.開展研討交流活動,及時分析并解決課題研究中的問題。進一步規(guī)范、完善各類研究資料,做好《社區(qū)教育資源的開發(fā)和利用的實踐研究》的課題研究中期匯報活動。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“省編教材知識要點”進行學習與討論,結合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

3.不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展。

五.以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作

1.開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。 根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

2.繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

3.本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。

有關教研心得體會萬能模板和感想五

本學期,我在教育教學工作中,能夠始終做到堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表。教學工作上,始終貫徹以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,注重因材施教,重視學生的個性發(fā)展和全面發(fā)展。

本人工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高,“教學相長”,自己的教學水平也得到了很大的提高,并順利地完成了本學期的各項教育教學任務。

一、師德方面

工作中,能夠貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度,認真學習《中小學教師職業(yè)道德》,不斷加強修養(yǎng),積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟,并記下了三萬多字的政治筆記。

平日的工作里,能夠尊重領導,服從分配,團結同志;嚴于律已,寬以待人,任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。

二、工作紀律

工作中,我從不遲到早退,并能堅持早到校上班。我能夠按時參加每周一的升國旗儀式,有課時能堅持“候堂”制度。

作為班主任,我能夠做到學生集會時堅持跟班;有晚自習時,常常督促學生洗漱、就寢并安定下來后,才簽字離開。工作上堅持有病有事先請假。我熱愛自己的事業(yè),并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作踏實肯干,并能完成學校給予的各項任務。

三、業(yè)務能力

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,每節(jié)課前,我都要認真鉆研教材,對教材的課程標準、基本思想,哪怕是每句話、每個字我都要弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好等。還注意了解學生原有知識技能的儲備,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

在課堂上,我注重搞好組織教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習語文的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生還抄襲作業(yè)。

針對這種問題,要特別注意抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服等等。

熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們時時感受到老師的關心,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,特別是和差生交談時,應該對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重??傊?,良好的師生關系能夠促進學生的學習。

四、工作績效

本學期,在“課內比教學”活動中,我執(zhí)教的低段識字教學《兩只小獅子》一課,受到了校內同行的一致好評。我撰寫的綜合實踐活動課論文《讓學生動起來》,被選送到省級教研部門去參評。

有關教研心得體會萬能模板和感想六

新的學期,新的開始,新的機遇,新的挑戰(zhàn),常識組根據(jù)學校的工作計劃及教導處工作計劃,特制定本組計劃如下 :

堅持圍繞基礎教育課程改革這個中心工作,積極推進新課程標準實驗、與時俱進、銳意改革,進一步提高常識組全體成員的教育教學質量和水平、一切為了學生。用新的教育教學理念指導課堂教學改革,以改革促進和豐富常識組全體教師的教學經(jīng)驗。

1、加強學習,更新觀念,充分認識課程改革的重要性和艱巨性,認真學習新課程標準,加大對學科課程改革實驗的力度。

2、結合常識組各學科特點,以教科研為先導,以科學和品生、品社為重點,推進教學改革。重視學生的主體地位,關注學生個體差異與不同需求,確保每一個學生受益。激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生學習的意識。

3、為讓每一個孩子都接受良好的教育,我們應重視課堂教學。為提高教學質量,常識組教師應認真?zhèn)浜谜n、上好課、抓好常規(guī)教學,在教學過程中應重視安全保護措施,比如科學實驗課時的使用儀器的安全等等。

4、本學期常識組教師每人上一堂教學研究課,要體現(xiàn)教師對新課標、新理念的理解,特別是課題組成員應該加倍努力,上好課題教研課。

本學期著力組織教師積極參加各級各類的公開課、聽課、評課活動。常識組將擔負起收集、反饋信息的任務,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。同時教師應積極推薦優(yōu)秀學生科學小論文及優(yōu)秀學生手工制作作品參加競賽。

常識組每一位成員都已經(jīng)意識到憑啃老本的經(jīng)驗教學跟不上日新月異的知識更新,必須開展各種形式的自我學習活動,才能立足于三尺講臺。該學期常識組繼續(xù)堅持每次業(yè)務學習普通話訓練,所有成員要加大電腦使用的熟練程度培訓,校本培訓工作要做的實在,力爭使每一位成員迅速轉化為學習型的現(xiàn)代教師。

二月份

1:制定各學科計劃。

2:做好科學實驗的準備工作和科學實踐課。

三月份

1:教研組專題講座及特色教研活動。

2:參加教育教學論文,課件,教學設計,案例等評選工作。四月份

1:協(xié)助清明祭掃及春游活動。

2:對外開放教學活動日。

3:組織開展常規(guī)教學檢查。

五月份

1:組織參加小學自然教師教學基本功比賽。

2:組織參加小學生科技作品,手工制作作品評比。3:慶“六一”系列活動。

4:常識組教師普通話比賽。

六月份

1:校本培訓工作檢查。

2:學期末教學常規(guī)檢查。

李進士完小 20xx年2月

有關教研心得體會萬能模板和感想七

一學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們仍然圍繞《綱要》《指南》的內容,認真學習新教材,邊學邊研究實施,深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質量。

一、加強學習進一步提升理念

我園師資處于非常薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業(yè)化水平的缺乏,特別是思想觀念轉變與實踐、行動的脫節(jié),缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前或前進步子太慢。本學期,《快樂與發(fā)展》教材的頒布,使我們找到了前進的方向。但也存在著許多的不足,因此本學期根據(jù)幼兒園實際存在情況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大學習新教材和實施新教材力度,改變教研學習方式,每兩周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉變教師的課程理念。其次,采用參與試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設計,展示個人的不同風采。另外我們還通過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現(xiàn),然后,大家一起討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環(huán)境。這學期,我們結合校本培訓的內容,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又邀請了教研室的專家進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。通過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質正是主宰著自己的行為障礙,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適應現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)展。當然,通過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和建議,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。

二、繼續(xù)注重實踐嘗試逐步適應改革的發(fā)展

由于幼兒園教育活動內容具有很大靈活性、選擇性、。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統(tǒng)一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:內容的選擇編排,生成內容組織和實施、教師本身的素質等)因此,一日活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。另外,加強集體交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經(jīng)驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、個案分析、隨筆等,都可以掛在校園網(wǎng)上進行交流。在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。通過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能考慮孩子的需要,比如:教師的主題教育活動“手套”、“秋天的水果”等,整個活動充分體現(xiàn)了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環(huán)節(jié)很自然,且整合內容很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發(fā)引導下,孩子探索欲望較高。雖說問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。

三、加強反思學習深化專題研究

根據(jù)本園的實際情況,本學期采取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據(jù)孩子年齡特點、身心發(fā)展的需要,編制教材內容有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人根據(jù)自己的教材內容進行學習反思,從反思中尋找問題切入口?;顒舆^程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經(jīng)驗,列出問題,然后通過大家一起商討問題存在情況,尋找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分內容整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的各環(huán)節(jié)整合等等?通過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外,有通過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發(fā)展,即發(fā)展教師觀察記錄能力,又為整合全面性提供幫助。

反思性學習,給教師帶來了許多的反思經(jīng)驗,特別是專題研究,更需要去反思、總結。本學期為深化專題研究,提升教師專業(yè)化水平,我們幼兒園又根據(jù)自己園情,在實踐專題研究的基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都積極參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發(fā)展。小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養(yǎng)成發(fā)展,中班以美工區(qū)為引領,關注孩子動手動腦的發(fā)展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態(tài)度的發(fā)展,最后以專題總結的形式進行了交流,使整合的思想通領教改的發(fā)展。

四、利用家長資源推動保教活動的發(fā)展

本學期我們注重家長資源的開發(fā)利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養(yǎng),同時,我們也要充分發(fā)揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現(xiàn),自我發(fā)展,積累生活經(jīng)驗。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《有趣的蘿卜》時,我們利用家長資源,搜集農村自然資源,一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發(fā)展。

總而言之,面臨幼兒教育的重大轉折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創(chuàng)新出現(xiàn)。

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