制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用 不文明行為的感受和啟發(fā)(七篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用一

焚燒秸稈已成為嚴(yán)重的社會(huì)問題，造成了不可估量的損失。

焚燒秸稈主要有四大危害：一是污染空氣環(huán)境，焚燒產(chǎn)生的濃煙中含有大量的有毒有害氣體，不僅污染空氣，而且嚴(yán)重影響人體健康；二是威脅交通安全，焚燒產(chǎn)生的濃煙直接影響民航、鐵路、公路的正常運(yùn)營；三是形成火災(zāi)隱患，秸稈焚燒導(dǎo)致火災(zāi)頻發(fā)，給群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失；四是破壞土壤結(jié)構(gòu)，焚燒秸稈后留下片片焦土，使土壤喪失肥力，不利耕種。另外，戶外焚燒秸稈，是一種違法行為?！吨腥A人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國消防法》明確規(guī)定，對(duì)秸稈焚燒的行為人或土地戶主予以公開曝光，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

為做一名有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法的好居民，確保我社區(qū)“不著一把火、不冒一股煙”，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：

——在思想上消除“秸稈焚燒肥田”誤區(qū)，充分認(rèn)識(shí)秸稈焚燒對(duì)生態(tài)環(huán)境的極大破壞、對(duì)自然資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，以及對(duì)農(nóng)作物生長造成的不良影響。

——在行動(dòng)上積極投身秸稈禁燒活動(dòng)，不僅帶頭拒絕焚燒、妥善處理自家秸稈，還要主動(dòng)監(jiān)督、主動(dòng)制止他人焚燒秸稈，人人爭做環(huán)境保護(hù)模范。

讓我們立即行動(dòng)起來，從自己做起，從身邊做起，全面禁燒秸桿。

禁止露天焚燒秸稈倡議書二

露天焚燒秸稈，是重要的大氣污染源。每年夏秋二季農(nóng)作物收割后的秸稈或被焚燒或被廢棄，已成為嚴(yán)重的社會(huì)和環(huán)境問題，造成了不可估量的損失。

為改善大氣環(huán)境質(zhì)量，再現(xiàn)藍(lán)天白云，做一名有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法的新型農(nóng)民，確保我村今年禁燒區(qū)“不著一把火、不冒一股煙”，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：

——在思想上消除“秸稈焚燒肥田”誤區(qū)，充分認(rèn)識(shí)秸稈焚燒是對(duì)生態(tài)環(huán)境的極大破壞、對(duì)自然資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，以及對(duì)農(nóng)作物生長造成的不良影響。

——在行動(dòng)上積極投身秸稈禁燒活動(dòng)，不僅帶頭拒絕焚燒、妥善處理自家秸稈，還要主動(dòng)監(jiān)督、主動(dòng)制止他人焚燒秸稈，人人爭做環(huán)境保護(hù)模范。

——在利用上堅(jiān)持多管齊下綜合開發(fā)，通過秸稈切碎還田、栽培食用菌、制作飼料、固化成型燃料等途徑，對(duì)秸稈綜合利用、變廢為寶。

xxx

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用二

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方是指：1、房地產(chǎn)開發(fā)單位或其委托的物業(yè)管理企業(yè);2、公房出售單位或其委托的物業(yè)管理企業(yè)。

乙方是指：購房人(業(yè)主)。

前期物業(yè)管理是指：自房屋出售之日起至業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理企業(yè)簽定的《物業(yè)管理合同》生效時(shí)止的物業(yè)管理。

本物業(yè)名稱：____________________

乙方所購房屋銷售(預(yù)售)合同編號(hào)：____________________

乙方所購房屋基本情況：

類 型____________________

座落位置____________________

建筑面積_________________平方米

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，在乙方簽訂《房屋買賣(預(yù)售)合同》時(shí)，甲乙雙方就前期物業(yè)管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利義務(wù)

1、對(duì)房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、保安、交通等項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、修繕、服務(wù)與管理;

2、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，結(jié)合實(shí)際情況，制定本物業(yè)的物業(yè)管理制度和《物業(yè)使用守則》并書面告知乙方;

3、建立健全本物業(yè)的物業(yè)管理檔案資料;

4、制止違反本物業(yè)的物業(yè)管理制度和《物業(yè)使用守則》的行為;

5、物業(yè)管理企業(yè)可委托專業(yè)公司承擔(dān)本物業(yè)的專項(xiàng)管理與服務(wù)業(yè)務(wù)，但不得將本物業(yè)的整體管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方;

6、依據(jù)本協(xié)議向乙方收取物業(yè)管理費(fèi)用;

7、編制物業(yè)管理服務(wù)及財(cái)務(wù)年度計(jì)劃;

8、每__________個(gè)月向乙方公布物業(yè)管理費(fèi)用收支帳目;

9、提前將裝飾裝修房屋的注意事項(xiàng)和限制條件書面告知乙方，并與乙方訂立《房屋裝飾裝修管理協(xié)議》;

10、不得占用本物業(yè)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備或改變其使用功能;

11、向乙方提供房屋自用部位、自用設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等服務(wù);

12、自本協(xié)議終止時(shí)起5日內(nèi)，與業(yè)主委員會(huì)選聘的物業(yè)管理企業(yè)辦理本物業(yè)的物業(yè)管理移交手續(xù)，物業(yè)管理移交手續(xù)須經(jīng)業(yè)主委員會(huì)確認(rèn);

13、__________________。

乙方的權(quán)利義務(wù)

1、參加業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);

2、監(jiān)督甲方的物業(yè)管理服務(wù)行為，就物業(yè)管理的有關(guān)問題向甲方提出意見和建議;

3、遵守本物業(yè)的物業(yè)管理制度和《物業(yè)使用守則》;

4、依據(jù)本協(xié)議向甲方交納物業(yè)管理費(fèi)用;

5、裝飾裝修房屋時(shí)，遵守《房屋裝飾裝修管理協(xié)議》;

6、不得占用、損壞本物業(yè)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備或改變其使用功能。因搬遷、裝飾裝修等原因確需合理使用共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)事先通知甲方，并在約定的期限內(nèi)恢復(fù)原狀，造成損失的，給予賠償;

7、轉(zhuǎn)讓房屋時(shí)，事先通知甲方，告知受讓方與甲方簽訂本協(xié)議;

8、對(duì)承租人、使用人及訪客等違反本物業(yè)的物業(yè)管理制度和《物業(yè)使用守則》等造成的損失、損害承擔(dān)民事責(zé)任。

9、按照安全、公平、合理的原則，正確處理物業(yè)的給排水、通風(fēng)、采光、維修、通行、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的相鄰關(guān)系，不得侵害他人的合法權(quán)益;

10、_______________。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用三

甲方：________

乙方：________

甲方對(duì)上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對(duì)其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對(duì)其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)，共同遵守，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)(包括但不限于：及時(shí)提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等)，協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對(duì)該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

3、本協(xié)議中所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括：著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方(和或乙方之親屬)參股、入股、任職或者擔(dān)任顧問的法人或者非法人經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行交易。

4、本協(xié)議中所稱的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第三條禁止行業(yè)

1、乙方保證在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng)，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度之行為。

2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對(duì)該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

3、乙方保證不向任何

第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

4、若乙方在甲方任職前已對(duì)其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡稱：在先保密義務(wù))，并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對(duì)甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等)，應(yīng)由乙方賠償給甲方。

5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對(duì)甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等)，應(yīng)由乙方賠償給甲方。

6、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議

第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會(huì)公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)對(duì)其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身(不含其中記載的內(nèi)容)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條補(bǔ)償乙方了解并同意，甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競業(yè)禁止費(fèi)用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項(xiàng)及費(fèi)用。

第六條支付給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月(季)支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

第七條返還、銷毀和移交

1、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律之行為。

第八條競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易

1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競爭對(duì)手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。

第九條違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：________________

法定代表人：________________

________年____月____日

乙方(簽章)：________________

法定代表人：________________

________年____月____日

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用四

第一條 為了制止餐飲浪費(fèi)行為，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華民族崇尚節(jié)儉傳統(tǒng)美德，營造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的社會(huì)風(fēng)尚，根據(jù)《中華人民共和國反食品浪費(fèi)法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)制止餐飲浪費(fèi)及其監(jiān)督管理活動(dòng)。

本條例所稱餐飲浪費(fèi),是指在餐飲服務(wù)和消費(fèi)中，對(duì)可安全食用或者飲用的食品未能按照其功能目的利用，包括不合理利用或者不必要廢棄等行為。

第三條 制止餐飲浪費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循政府主導(dǎo)、行業(yè)自律、社會(huì)共治和依法規(guī)范的原則。

第四條 市人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)制止餐飲浪費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全制止餐飲浪費(fèi)工作機(jī)制,組織對(duì)餐飲浪費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)測、調(diào)查、分析和評(píng)估，提高監(jiān)督管理水平。每年向社會(huì)公布制止餐飲浪費(fèi)情況，提出加強(qiáng)制止餐飲浪費(fèi)措施，持續(xù)推動(dòng)全社會(huì)制止餐飲浪費(fèi)。

街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)依法做好本轄區(qū)內(nèi)制止餐飲浪費(fèi)工作。

第五條 商務(wù)部門負(fù)責(zé)全市制止餐飲浪費(fèi)工作的組織協(xié)調(diào)，會(huì)同市場監(jiān)督管理等部門建立餐飲浪費(fèi)信息公開公示制度。

市場監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)營服務(wù)者制止餐飲浪費(fèi)情況的監(jiān)督管理，建立日常檢查機(jī)制。

教育部門負(fù)責(zé)學(xué)校、幼兒園制止餐飲浪費(fèi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作，督促其加強(qiáng)食堂管理，建立健全節(jié)約用餐制度。

文化和旅游部門負(fù)責(zé)旅游行業(yè)制止餐飲浪費(fèi)的監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督旅游行業(yè)經(jīng)營者履行制止餐飲浪費(fèi)行業(yè)自律公約。加強(qiáng)對(duì)旅游景區(qū)、旅游飯店、民宿、旅行社經(jīng)營管理人員和導(dǎo)游的教育培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)履行節(jié)儉用餐、文明用餐的社會(huì)責(zé)任。

衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)合理膳食的宣傳教育，向社會(huì)公眾普及健康膳食知識(shí)，倡導(dǎo)樹立健康飲食風(fēng)尚。

其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)做好制止餐飲浪費(fèi)相關(guān)工作。

第六條 每年世界糧食日所在周為本市制止餐飲浪費(fèi)宣傳周，市人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)持續(xù)組織開展制止餐飲浪費(fèi)宣傳教育。

精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將制止餐飲浪費(fèi)工作納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)將制止餐飲浪費(fèi)納入行為準(zhǔn)則、自律規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)制止餐飲浪費(fèi)規(guī)定，教育引導(dǎo)其成員自覺抵制餐飲浪費(fèi)行為，帶頭倡導(dǎo)健康文明節(jié)儉的餐飲理念和消費(fèi)方式，在制止餐飲浪費(fèi)中發(fā)揮表率作用。

工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮職能作用，開展制止餐飲浪費(fèi)宣傳教育和科學(xué)普及活動(dòng)。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將制止餐飲浪費(fèi)納入社區(qū)居民公約、村規(guī)民約，配合相關(guān)部門做好制止餐飲浪費(fèi)相關(guān)工作。

鼓勵(lì)和支持開展制止餐飲浪費(fèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。

第七條 餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)自律，制定、實(shí)施制止餐飲浪費(fèi)的行業(yè)自律規(guī)范。將厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)納入行業(yè)先進(jìn)評(píng)選指標(biāo)體系，引導(dǎo)餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和創(chuàng)新經(jīng)營方式。

消費(fèi)者協(xié)會(huì)和其他消費(fèi)者組織應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)消費(fèi)者形成健康、文明、節(jié)儉、環(huán)保的餐飲消費(fèi)觀念和習(xí)慣。

第八條 機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)公務(wù)活動(dòng)用餐管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)、出差用餐標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第九條 機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門會(huì)同有關(guān)部門建立機(jī)關(guān)食堂制止餐飲浪費(fèi)工作成效評(píng)估和通報(bào)制度，將制止餐飲浪費(fèi)工作列入公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源考核和節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容。

第十條 餐飲服務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全制止餐飲浪費(fèi)制度，執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守下列規(guī)定：

(一)根據(jù)消費(fèi)者需求提供半份、小份、小量組合等不同規(guī)格、不同份量的菜品、主食和飲品，實(shí)行半份半價(jià)、小份適價(jià)的經(jīng)營方式;

(二)在餐飲服務(wù)場所醒目位置張貼或者擺放制止餐飲浪費(fèi)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌;

(三)菜單應(yīng)當(dāng)標(biāo)注或者由服務(wù)人員提示餐品份量、建議消費(fèi)人數(shù)等信息;

(四)提示消費(fèi)者適量點(diǎn)餐、取餐，不得誘導(dǎo)、誤導(dǎo)消費(fèi)者過量點(diǎn)餐，對(duì)明顯過量點(diǎn)餐、取餐的行為，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行提醒、勸導(dǎo);

(五)明示服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置最低消費(fèi)額;

(六)建立制止餐飲浪費(fèi)自查制度，自覺接受監(jiān)督;

(七)配備公勺公筷和提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保、便攜的餐盒、餐袋等用具，主動(dòng)提示消費(fèi)者餐后打包，并提供服務(wù)。

提倡餐飲服務(wù)經(jīng)營者通過積分、打折、優(yōu)惠等方式，引導(dǎo)消費(fèi)者文明節(jié)約用餐、實(shí)施光盤行動(dòng)。

第十一條 設(shè)有食堂的單位應(yīng)當(dāng)健全節(jié)約用餐管理制度，制定和實(shí)施制止餐飲浪費(fèi)措施，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化制止餐飲浪費(fèi)觀念。

單位食堂根據(jù)用餐人數(shù)采購、加工制作、配餐，按照健康、經(jīng)濟(jì)原則提供飲食，合理搭配菜品、主食，注重膳食平衡。

單位食堂應(yīng)當(dāng)改進(jìn)供餐方式，在醒目位置張貼或者擺放制止餐飲浪費(fèi)標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)就餐人員適量點(diǎn)餐、取餐。加強(qiáng)用餐期間巡視檢查，及時(shí)制止用餐浪費(fèi)行為。

單位食堂交由外包餐飲經(jīng)營者提供餐飲服務(wù)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂承諾書，要求外包餐飲經(jīng)營者履行厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)承諾義務(wù)。

第十二條 學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)將珍惜糧食、厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)納入教育教學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生、兒童養(yǎng)成節(jié)約用餐、反對(duì)浪費(fèi)的文明習(xí)慣。

學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)對(duì)用餐人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測、分析和評(píng)估，加強(qiáng)食堂餐飲服務(wù)管理，建立節(jié)約用餐制度和制止餐飲浪費(fèi)監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲等制度。采用校外供餐形式的，應(yīng)當(dāng)建立健全引進(jìn)和退出機(jī)制。

第十三條 旅游餐飲經(jīng)營者及旅游從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)游客合理用餐，根據(jù)用餐人數(shù)、飲食習(xí)慣等，科學(xué)合理安排，提醒游客適量點(diǎn)餐、按需取餐，杜絕浪費(fèi)。

第十四條 婚喪嫁娶、朋友和家庭聚會(huì)、商務(wù)活動(dòng)等各類宴會(huì)的組織者應(yīng)當(dāng)合理選擇用餐形式、用餐標(biāo)準(zhǔn)、餐品種類和數(shù)量，適度備餐，提倡健康理性消費(fèi)，抵制鋪張攀比等陋習(xí)。

第十五條 個(gè)人應(yīng)當(dāng)樹立文明、健康、節(jié)儉的消費(fèi)觀念，遵守制止餐飲浪費(fèi)行為規(guī)范，外出就餐時(shí)應(yīng)當(dāng)按需點(diǎn)餐，避免浪費(fèi)。

在家庭生活中，應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成科學(xué)健康、勤儉節(jié)約的良好用餐習(xí)慣，按照生活實(shí)際需要采購、儲(chǔ)存和制作食品。

第十六條 餐飲外賣平臺(tái)應(yīng)當(dāng)以顯著方式提示消費(fèi)者適量點(diǎn)餐。

餐飲服務(wù)提供者通過餐飲外賣平臺(tái)提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在平臺(tái)頁面上向消費(fèi)者提供餐品份額、規(guī)格、建議食用人數(shù)等信息內(nèi)容。

第十七條 新聞媒體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)制止餐飲浪費(fèi)的公益宣傳和輿論監(jiān)督，報(bào)道先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)行為，引導(dǎo)社會(huì)公眾樹立科學(xué)正確的飲食消費(fèi)觀念。

禁止制作、發(fā)布、傳播量大多吃、暴飲暴食等浪費(fèi)食品的節(jié)目或者音視頻信息。

網(wǎng)絡(luò)音視頻服務(wù)提供者發(fā)現(xiàn)有用戶違反前款規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止、停止傳輸相關(guān)內(nèi)容;情節(jié)嚴(yán)重的，立即停止提供信息服務(wù)。

第十八條 任何單位和個(gè)人有權(quán)勸阻、制止餐飲浪費(fèi)行為，通過12345、12315投訴舉報(bào)，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法受理和查處。

第十九條 違反本條例規(guī)定，餐飲服務(wù)經(jīng)營者未主動(dòng)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行防止餐飲浪費(fèi)提示提醒的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告。

違反本條例規(guī)定，餐飲服務(wù)經(jīng)營者誘導(dǎo)、誤導(dǎo)消費(fèi)者過量點(diǎn)餐造成明顯浪費(fèi)的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告;拒不改正的，處一千元以上一萬元以下罰款。

第二十條 違反本條例規(guī)定，設(shè)有食堂的單位未制定或者未實(shí)施制止餐飲浪費(fèi)措施的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告。

第二十一條 違反本條例規(guī)定，廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)音視頻服務(wù)提供者制作、發(fā)布、傳播宣揚(yáng)量大多吃、暴飲暴食等浪費(fèi)食品的節(jié)目或者音視頻信息的,由廣播電視、網(wǎng)信等部門按照各自職責(zé)責(zé)令改正,給予警告;拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的,處一萬元以上十萬元以下罰款,并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究法律責(zé)任。

第二十二條 相關(guān)部門及其工作人員在制止餐飲浪費(fèi)監(jiān)督管理過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第二十三條 違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本條例自2022年5月1日起施行。

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用五

市食安委：

“一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的美德，在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好風(fēng)尚。10月以來，巢湖散兵鎮(zhèn)食安辦開展了“制止餐飲浪費(fèi)宣傳”活動(dòng)。

結(jié)合工作實(shí)際，志愿服務(wù)者們身體力行，向轄區(qū)餐飲單位發(fā)放“文明餐桌，從我做起”倡議書。倡議餐飲單位做到以下幾點(diǎn)：

根據(jù)《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的通知》（巢食安辦〔2020〕43號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長的“制止餐飲浪費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展此項(xiàng)工作。

引導(dǎo)消費(fèi)者“合理點(diǎn)餐，杜絕浪費(fèi)”“吃多少點(diǎn)多少，吃不了打包走”等文明消費(fèi)理念，營造“以儉養(yǎng)德”“文明餐桌”的良好氛圍，積極引導(dǎo)廣大消費(fèi)者摒棄只愛面子不重實(shí)情，只講排場，不求健康的陋習(xí)。開展“制止餐飲浪費(fèi)”宣傳活動(dòng)。向村居、企事業(yè)等餐飲單位發(fā)出“餐桌革命、光盤行動(dòng)”倡議書，引導(dǎo)廣大企事業(yè)單位職工梳理勤儉節(jié)約的思想意識(shí)；圍繞“制止餐飲浪費(fèi)”主題，在村居、企事業(yè)單位門口、主要路口懸掛宣傳橫幅；組織企事業(yè)單位利用公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)部微信群、宣傳欄、食品安全大講堂等媒介平臺(tái)，廣泛展示厲行勤儉節(jié)約的重要意義及我國歷史上關(guān)于勤儉節(jié)約的優(yōu)秀案例。

要強(qiáng)化餐飲單位疫情防控意識(shí)，做到時(shí)刻保持經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生干凈和消毒通風(fēng)，嚴(yán)禁經(jīng)營野味，把好食品安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。同時(shí)食安辦聯(lián)合市場所利用疫情防控向各餐飲經(jīng)營單位發(fā)放“制止餐飲浪費(fèi)”倡議書，要求各餐飲單位按用餐人數(shù)合理提供食品，杜絕餐飲浪費(fèi)。此次活動(dòng)開展以來，明顯改善了散兵鎮(zhèn)的餐飲浪費(fèi)行為，活動(dòng)共發(fā)放制止餐飲浪費(fèi)倡議書1000余份，多次開展食品安全及制止餐飲浪費(fèi)宣傳活動(dòng)。

開展“無煙餐廳”創(chuàng)建活動(dòng)，餐廳要設(shè)有無煙區(qū)和吸煙勸導(dǎo)員，餐廳單位要提高服務(wù)質(zhì)量，提升群眾對(duì)餐飲服務(wù)的滿意度和認(rèn)可度，打造文明餐廳。小餐桌傳遞大文明，維護(hù)國家糧食安全是全民行動(dòng)，此次散兵市場所志愿服務(wù)活動(dòng)帶動(dòng)大家珍惜糧食、理性消費(fèi)，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。下一步，散兵市場所將繼續(xù)充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，結(jié)合單位職能職責(zé)，繼續(xù)推動(dòng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的美德。

1、繼續(xù)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)厲行節(jié)約的重要性和必要性，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。

2、導(dǎo)廣大居民，積極倡導(dǎo)低碳、綠色的生活方式，把“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的要求全面落實(shí)到日常工作中，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。

3、開展文明餐桌“光盤行動(dòng)”。各企事業(yè)單位食堂要將“厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”列入員工培訓(xùn)項(xiàng)目，在餐飲區(qū)域醒目位置張貼懸掛“反對(duì)鋪張浪費(fèi)、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約”的提示牌和標(biāo)語口號(hào)。建立食堂用餐人員登記制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到按用餐人數(shù)采購、做飯、配餐。嚴(yán)格督查，確保制止餐飲浪費(fèi)工作落到實(shí)處。

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用六

為深入貫徹落實(shí)____總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，大力培養(yǎng)學(xué)校師生員工的節(jié)約習(xí)慣，在全校營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定此方案。

以____總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為做出的“要加強(qiáng)立法，強(qiáng)化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機(jī)制，堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍?！敝匾甘緸橹笇?dǎo)，積極傳承中華民族尊重勞動(dòng)、珍惜糧食的傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的崇高精神，牢固樹立“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”的意識(shí)，抵制浪費(fèi)糧食行為，使節(jié)約糧食成為自覺行動(dòng)。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，是確保國家糧食安全、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的必然要求，也是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體實(shí)踐。全校師生員工要從自身做起，身體力行，以實(shí)際行動(dòng)做厲行節(jié)約的踐行者、愛糧節(jié)糧的示范者、文明用餐的維護(hù)者，讓“光盤行動(dòng)”成為全民風(fēng)尚，讓“舌尖節(jié)儉”成為心間美德，為全社會(huì)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的文明習(xí)慣貢獻(xiàn)力量。

為推進(jìn)工作落實(shí)，成立制止餐飲浪費(fèi)崇尚勤儉節(jié)約主題活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長:

成員：

(一)加大宣傳教育力度，以線上線下宣傳的方式，迅速在全校形成浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。通過印發(fā)倡議書、承諾簽名、懸掛條幅、擺放提示牌、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、校園廣播等多形式、多角度、全方位廣泛傳播“愛惜糧食”、“健康生活”、“科學(xué)用餐”等觀念進(jìn)餐廳、進(jìn)班級(jí)、進(jìn)家庭，教育引導(dǎo)全校教職員工提高厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)意識(shí)，養(yǎng)成愛惜糧食、文明餐飲習(xí)慣，踐行綠色低碳、文明健康生活方式。

(二)注重落實(shí)落細(xì)，在教職工和學(xué)生中推行科學(xué)文明的餐飲消費(fèi)模式，堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。

1.在教職工中開展三個(gè)層面活動(dòng)，讓節(jié)約為榮意識(shí)滲透到日常生活的方方面面。

一是在家庭中樹立勤儉節(jié)約理念，倡導(dǎo)綠色理性消費(fèi)。從一日三餐做起，以“光盤”為榮，按實(shí)際需要采購食品，做到鍋清、碗清、盤清，餐餐光盤。以健康為重，科學(xué)定量，合理膳食，拒絕暴飲暴食。言傳身教，帶動(dòng)督促家人子女樹立以儉持家的良好家風(fēng)。

二是外出就餐、聚餐時(shí)，養(yǎng)成文明健康的餐飲習(xí)慣，自覺使用公勺公筷，自覺踐行“光盤行動(dòng)”，做到科學(xué)點(diǎn)餐、理性消費(fèi)、文明用餐，養(yǎng)成“夠吃就好、剩余打包”的良好習(xí)慣。敢于勸導(dǎo)，主動(dòng)抵制餐飲浪費(fèi)行為。

三是自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅(jiān)決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習(xí)，帶頭倡導(dǎo)婚喪嫁娶等紅白喜事從簡用餐。

2.在學(xué)生中開展以“制止餐飲浪費(fèi)、崇尚勤儉節(jié)約”為主題的“四個(gè)一”系列教育活動(dòng)，讓節(jié)約為榮意識(shí)入腦入心，落實(shí)到行動(dòng)上。

一是舉辦一次比賽。適時(shí)舉辦征文、演講、手抄報(bào)等比賽。

二是召開一次會(huì)議。召開專題會(huì)、報(bào)告會(huì)、事跡會(huì)、主題班會(huì)等專題會(huì)議。

三是開展一次評(píng)比。開展“光盤行動(dòng)”，評(píng)選文明用餐勤儉節(jié)約之星等活動(dòng)。

四是組織一次體驗(yàn)。組織指導(dǎo)學(xué)生開展糧食生產(chǎn)、餐飲消費(fèi)、餐桌浪費(fèi)等社會(huì)體驗(yàn)活動(dòng)，讓學(xué)生體驗(yàn)“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的道理。

(三)加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。

1.加強(qiáng)學(xué)校食堂精細(xì)化管理，制定防止餐飲浪費(fèi)行為的具體辦法，提供“半份飯”，隨時(shí)添加，有效引導(dǎo)學(xué)生適度合理點(diǎn)餐。

2.堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部陪餐制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生用餐浪費(fèi)等問題。

3.在學(xué)校餐廳餐具回收處加裝監(jiān)控?cái)z像設(shè)備，對(duì)學(xué)生“光盤行動(dòng)”進(jìn)行監(jiān)督，每半個(gè)月開展一次評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)陋習(xí)不改、造成餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重的同學(xué)予以批評(píng)曝光。

4.將厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)表現(xiàn)納入先優(yōu)評(píng)選指標(biāo)，作為學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要參考，對(duì)連續(xù)兩次批評(píng)曝光的同學(xué)不得發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和評(píng)為三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等先優(yōu)。

(一)高度重視，明確責(zé)任。各部門要高度重視厲行節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，將此項(xiàng)工作納入重要工作日程，根據(jù)整體工作安排，細(xì)化任務(wù)分解、推進(jìn)步驟和完成時(shí)限。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員的宣傳教育工作;黨辦負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作;學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)學(xué)生系列教育活動(dòng)的開展和評(píng)比;總務(wù)科負(fù)責(zé)食堂的管理和監(jiān)督;各部門要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，確保不走過場、不搞形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)合作，注重長效。本次活動(dòng)是涉及多部門的一項(xiàng)長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，各部門要做到協(xié)同配合，形成合力。要立足抓長抓常，健全制止餐飲浪費(fèi)行為、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣長效機(jī)制，讓節(jié)約成為一種習(xí)慣。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，引領(lǐng)廣大學(xué)生形成良好的行為規(guī)范，逐步建立科學(xué)合理、文明健康的學(xué)生飲食長效機(jī)制。

(三)黨員帶動(dòng)，率先垂范。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實(shí)提高政治站位，自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗內(nèi)化于心、外化于行，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，爭當(dāng)制止餐飲浪費(fèi)行為的宣傳員、管控員、示范員，自覺在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)特別是餐飲浪費(fèi)上走在前、作表率。

推薦制止不文明現(xiàn)象心得體會(huì)實(shí)用七

總部：_________

甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

第一條?_____

本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條?禁止期限

_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn)；

（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算；

（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條?禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

（一）_________行業(yè)，包括_________；

（二）_________行業(yè)，包括_________；

（三）_________行業(yè)，包括_________。

第四條?禁止地域

乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時(shí)，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條?除外情形

鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

第六條?補(bǔ)償

在合同終止后，乙方履行_____義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)_____義務(wù)的同時(shí)，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)_____義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行_____義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條?支付

給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)_____義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的_____義務(wù)。

第八條?總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的_____義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條?監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)_____義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

（三）_________。

第十條?違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

乙方違反_____義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條?協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日