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財務票據(jù)不規(guī)范的心得體會實用 票據(jù)不規(guī)范違反(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 11:36:23 頁碼:13
財務票據(jù)不規(guī)范的心得體會實用 票據(jù)不規(guī)范違反(2篇)
2023-01-10 11:36:23    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

2022財務票據(jù)不規(guī)范的心得體會實用一

地址:

乙方:

聯(lián)系方式:

為進一步提高財務工作人員素質(zhì)和財務職業(yè)技能,確保參加財務職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

第一條培訓的內(nèi)容

1、財務管理信息的基礎知識;

2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

第二條培訓費用

培訓費用由公司全部承擔。

第三條培訓期限及服務期

1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

第四條福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觥?/p>

第五條乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;

2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

第六條違約責任

1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

第七條其他

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

______年_____月_____日

乙方:

______年_____月_____日

2022財務票據(jù)不規(guī)范的心得體會實用二

我叫xxx,現(xiàn)任xx煤礦財務組長。在20xx年度的工作中,我能加強自身學習,不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務技能,嚴格履行崗位職責,協(xié)助領導抓好xx預算管理工作?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:

按照xx預算內(nèi)部市場化管理體系要求,主要補充、完善了以下幾方面制度:

1、修訂、完善下發(fā)了《xx預算管理辦法》,對地質(zhì)變化、水文變化、旬進度驗收細化,明確了時間、責任單位等。

2、下發(fā)了《單項工程補充規(guī)定》,重點對單項工程立項、預算、驗收、結算考核。

通過對以往單項工程進行收集、整理,按項目、工藝流程、作業(yè)范圍、質(zhì)量標準、作業(yè)人員、材料器具種類六方面內(nèi)容與采、掘、開9個隊組的隊長、技術員和具有代表性的班組長共同研討論證,并組織生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)科等相關科室共同審定,目前已編制完成《單項工程價格目錄表》,共編制51項零星工程價格,其中:工程類12項,機械類39項。

為進一步細化、完善二、三級市場結算,制定下發(fā)了《二、三級市場管理補充規(guī)定》,從費用預留使用、二、三級市場結算、材料及各項費用現(xiàn)場清點移交、應知應會、材料現(xiàn)場管理五個方面進行了規(guī)定。

增加了《隊組變更計劃及指標通知單》,進一步明確了預算調(diào)整的流程及手續(xù)辦理程序;

修訂了“單項工程運作流程和審批流程”,提高了工作效率。

1、為進一步明確各單位工作職責及范圍,根據(jù)xx會安排,從6月份開始,我們對各單位的職責范圍及核崗定編工作也同步開展,制定并下發(fā)了《xx公司各單位職責范圍》。

2、為進一步強化材料現(xiàn)場清點移交及二、三級市場結算管理,xx中心每日組織三人深入井下工作面現(xiàn)場對材料現(xiàn)場管理及二、三級市場應知應會、運行過程中存在的問題進行檢查,并在早調(diào)會上通報檢查結果,有力促進了各單位內(nèi)部市場化的執(zhí)行。

通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,考核執(zhí)行力度不夠,政治理論水平欠缺。在學習上,方法還有待進一步完善;

在落實上,工作布置多,抓落實不夠;

在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念;

在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業(yè)務水平還有欠缺,工作方法還缺少引導與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。

在今后的工作中,本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧于領導的信任和員工的期望。將進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見。

20xx年,我將致力于xx預算工作,“用心、細心、盡心”,求真務實,一心撲下身子搞生產(chǎn),為我公司降本增效做出應有的貢獻。

很有指導意義!不得不推薦!

我好作者的確還有很大的差距。

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