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培育發(fā)掘本土人才心得體會實用 如何培育本土人才(二篇)

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培育發(fā)掘本土人才心得體會實用 如何培育本土人才(二篇)
2023-01-10 15:22:07    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題培育發(fā)掘本土人才心得體會實用一

1955年2月24日,斯蒂夫·喬布斯出生在美國舊金山,生母是一名年輕的未婚在校研究生,出生不久,生母就將他送給別人收養(yǎng),養(yǎng)父母是典型的藍領(lǐng)工人,雖然是養(yǎng)子,但養(yǎng)父母卻對他很好,如同親子。學(xué)生時代的喬布斯聰明、頑皮、肆無忌憚,常常喜歡別出心裁地搞出一些令人啼笑皆非的惡作劇。不過,他的學(xué)習(xí)成績倒是十分出眾。當時,喬布斯就生活在著名的硅谷附近,鄰居都是硅谷元老——惠普公司的職員,在這些人的影響下,喬布斯從小就很迷戀電子學(xué)。一個惠普的工程師看他如此癡迷,就推薦他參加惠普公司的

在上初中時,喬布斯在一次同學(xué)聚會上,與比他年長5歲的沃茲相遇,沃茲是學(xué)校電子俱樂部的會長,對電子也有很大的興趣,兩個人一見如故。1972年喬布斯17歲,他來到位于波特蘭大的里德學(xué)院上大學(xué),在那里開始探索印度佛教,從學(xué)生宗教領(lǐng)袖那里學(xué)會了如何做推銷。在那里讀了六個月后,喬布斯決定退學(xué),并且堅信日后會證明這樣做是對的。1974他到印度朝圣,漫游后反而有了新的認識,認為愛迪生對世界的貢獻比佛教大師要大得多,于是他回到硅谷參加了沃茲創(chuàng)立的自制電腦俱樂部,兩年后,也就是1976年,20歲的史蒂夫?喬布斯和沃茲在喬布斯父母的車庫里辦起了蘋果公司,從此揭開了蘋果公司傳奇般的創(chuàng)業(yè)史。

二、蘋果公司的發(fā)展史

1976年5月,喬布斯與一家本地電腦商店洽談,取得第一份蘋果電腦的訂單,在后來被命名為apple i。當時大多數(shù)的電腦沒有顯示器,apple i卻以電視作為顯示器。盡管apple i的設(shè)計相當簡單,但它仍然是一件杰作,而且比其他同級的主機需用的零件少,使沃茲贏得了設(shè)計大師的名譽,最終apple i一共生產(chǎn)了200部。

1977年,蘋果公司推出apple ii,價格為 1298 美元,成為了人類歷史上第一臺個人電腦。apple ii 采用與鍵盤整合的橫躺式主機,擁有性能優(yōu)秀的電源供應(yīng)架構(gòu),以及最大16種色彩的顯示機能,畫面解像度為280×192。雖然中央處理器依然是6502,但是系統(tǒng)記憶體已經(jīng)提升至 12kb。apple ii 型也首度擁有輸出單聲道聲音的架構(gòu),使個人計算機不再是啞巴!apple ii 型在80年代已售出數(shù)百萬部,還擁有多種改良型號,包括蘋果 iie 和 iigs 等。此兩種計算機一直到 90 年代末期,仍然可以在許多學(xué)校里發(fā)現(xiàn)蹤影,成為個人計算機的代表作。

1980年,apple iii型上市,12月12日,蘋果公司股票公開上市,在不到一個小時內(nèi),460萬股全被搶購一空,當日以每股29美元收市。按這個收盤價計算,蘋果公司高層產(chǎn)生了4名億萬富翁和40名以上的百萬富翁。

1981年蘋果公司推出以ceo史蒂夫·喬布斯女兒的名字命名的新型電腦apple lisa,這是全球首款將圖形用戶界面和鼠標結(jié)合起來的個人電腦。但由于售價高達1萬美元,該電腦被視為蘋果公司最爛的產(chǎn)品之一。

1984年1月24日,apple macintosh發(fā)布,該電腦配有全新的具有革命性的操作系統(tǒng),成為計算機工業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑,mac電腦已經(jīng)推出,即受到熱捧,人們爭相搶購,蘋果電腦的市場份額不斷上升。

1985年,喬布斯獲得了由里根總統(tǒng)授予的國家級技術(shù)勛章。然而,成功來得太快,過多的榮譽背后卻是強烈的危機,由于喬布斯堅持蘋果電腦軟件與硬件的捆綁銷售,致使蘋果電腦不能走向大眾化之路,加上藍色巨人ibm公司也開始醒悟過來,也推出了個人電腦,搶占大片市場,使得喬布斯新開發(fā)的電腦節(jié)節(jié)慘敗,總經(jīng)理和董事們便把這一失敗歸罪于董事長喬布斯。

1985年4月經(jīng)由蘋果公司董事會決議撤銷了喬布斯的經(jīng)營大權(quán),喬布斯幾次想奪回權(quán)力均未成功,便在1985年9月17日憤而辭去蘋果公司董事長職位。喬布斯離開后,蘋果公司并未改變公司的經(jīng)營策略,仍然堅持軟件與硬件的捆綁銷售,同時由于蘋果漠視合作伙伴,在新系統(tǒng)開發(fā)上市之前并不給予合作伙伴兼容性技術(shù)上的支持,從而將可能的合作伙伴全部

趕走,微軟公司不堪忍受,只能嘗試發(fā)展自己的系統(tǒng),不久,windows95系統(tǒng)誕生,蘋果電腦的市場份額一落千丈,幾乎處于崩潰的邊緣。

而喬布斯在離開蘋果公司后,隨即創(chuàng)辦一家名為ne_t的軟件開發(fā)公司,不久,該公司成功制作第一部電腦動畫片《玩具總動員》取得巨大成功,1997年8月,蘋果宣布收購ne_t公司,喬布斯由此重新回到了蘋果,并開始重新執(zhí)掌公司。

1998年6月,蘋果公司推出了自己的傳奇產(chǎn)品imac,這款擁有半透明的、果凍般圓潤的藍色機身的電腦重新定義了個人電腦的外貌,并迅速成為一種時尚象征。推出前,僅靠平面與電視宣傳,就有15萬人預(yù)定了imac,而在之后3年內(nèi),它一共售出了500萬臺。然而其中一個秘密是:這款利潤率達到23%的產(chǎn)品,在其誘人的外殼之內(nèi),所有配置都與此前一代蘋果電腦幾乎一樣! 這是一次工業(yè)設(shè)計的巨大勝利!imac的推出,標志著蘋果公司開始走上振興之路。

1998年12月,imac榮獲《時代》雜志“1998最佳電腦”稱號,并名列“1998年度全球十大工業(yè)設(shè)計”第三名。

1999年,蘋果公司又推出了第二代imac,有著紅、黃、藍、綠、紫五種水果顏色的款式供選擇,一面市就受到用戶的熱烈歡迎。

1999年7月,蘋果公司推出外形藍黃相間的筆記本電腦ibook,ibook融合了imac獨特的時尚風(fēng)格、最新無線網(wǎng)絡(luò)功能與蘋果電腦在便攜電腦領(lǐng)域的全部優(yōu)勢,是專為家庭和學(xué)校用戶設(shè)計的“可移動imac”。1999年10月ibook奪得“美國消費類便攜電腦”市場第一名,還在《時代》雜志舉行的“1999年度世界之最”評選中,榮獲“年度最佳設(shè)計獎”。

20__年3月,蘋果計算機的新一代操作系統(tǒng) macos_ 推出,該系統(tǒng)基于動作穩(wěn)定、性能強大的 uni_ 系統(tǒng)架構(gòu)進行全面改革,大量使用了喬布斯在 ne_t公司所獲得的技術(shù)與經(jīng)驗, macos_的系統(tǒng)穩(wěn)定性、高處理速度及華麗界面等因素,都成為蘋果進行市場宣傳的重點所在。

20__年,蘋果公司開通了網(wǎng)絡(luò)音樂服務(wù)itunes網(wǎng)上商店。到20__年時,itunes音樂商店可供下載的歌曲數(shù)量已達500萬首,電視劇和電影數(shù)量分別為350部和400部,目前itunes已成為全球最為熱門的網(wǎng)絡(luò)音樂商店之一。

20__年蘋果公司推出itunes之后,開始著手研發(fā)與之相配的便攜式存儲器隨身聽ipod,工程師托尼?法戴爾被任命為研發(fā)小組的組長,他的任務(wù)是在圣誕節(jié)前,生產(chǎn)一款轟動性產(chǎn)品,并被授權(quán)可以調(diào)用包括喬布斯在內(nèi)的任何蘋果員工。全球營銷副總裁菲爾?希勒率先提出應(yīng)該用轉(zhuǎn)盤操作,由此加快菜單操作。而設(shè)計天才艾韋則負責外觀設(shè)計:“從一開始我們就想要一個看起來無比自然、無比合理又無比簡單的產(chǎn)品,讓你根本不覺得它是設(shè)計出來的”。于是有了后來的風(fēng)格極簡、純白的ipod,在充斥著各種顏色的數(shù)字家電市場,它完全與眾不同:“它是無色的,但是是一種大膽到令人震驚的無色。” 僅用了9個月時間,ipod即告完成。20__年10月ipod發(fā)布時,399美元的價格讓評論界難以看好其前景。剛剛開始ipod銷量并不理想,20__年,它只售出10萬臺。再一次,蘋果公司的天才ceo喬布斯展現(xiàn)了自己魔術(shù)師般的才能,他用兩個手術(shù)改變了ipod的命運:小手術(shù)是,一改以往蘋果產(chǎn)品與windows不兼容的特性,讓pc用戶也可以直接使用ipod;大手術(shù)是,將itunes從一個單機版音樂軟件變?yōu)橐粋€網(wǎng)絡(luò)音樂銷售平臺。 與pc的兼容以及itunes的拉動,讓ipod

先抑后揚:它在隨后兩年內(nèi)銷量超過1000萬臺,“21世紀的隨身聽”之名終于確立起來。它做到了隨身聽所不曾做到的:超越電子產(chǎn)品的范疇,ipod成了一種符號、一個寵物以及身份表征。

20__年底推出的ipod mini擁有5款顏色,存儲量為4g的ipod mini價格為249美元,比此前的10g的ipod價格降低了150美元。

為了擴大市場,讓更多的人成為ipod的用戶,而又不讓ipod的高貴形象受損,于是,蘋果公司再度進行了創(chuàng)新。調(diào)查表明:隨意播放功能(shuffle)深受ipod使用者喜歡:“隨意播放讓你不知道什么將出現(xiàn),但你知道那是你喜歡的。”因此,用來找歌的顯示屏并非必須,功能鍵也可以被簡化為只有六個——播放、暫停、下一首、上一首、聲音提高、聲音減小。ipod shuffle因此誕生。

之后,蘋果公司不斷推出ipod的新款型,收獲巨大成功,成為各大廠家效仿的對象,歷代ipod系列的造型也對現(xiàn)代影音mp3\mp4影響巨大,現(xiàn)在,ipod的市場占有率為73.4%,成為了業(yè)界不可撼動的一哥。

蘋果公司之后推出的ipod系列:

20__年夏季,美國乃至全球最關(guān)注的并不是好萊塢大片,而是蘋果推出的iphone智能手機。該產(chǎn)品提供音樂播放、電子郵件收發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)接入等功能。20__年7月,蘋果又推出了3g版iphone。在2g版和3g版iphone首發(fā)期間,全球各國都出現(xiàn)了消費者提前數(shù)天排隊購買現(xiàn)象,而在iphone3和iphone4推出之前,任何關(guān)于iphone的消息都成為大家關(guān)注的焦點,iphone手機成為了全球關(guān)注度最高的一款手機。

20__年4月3日,蘋果公司推出ipad系列產(chǎn)品,蘋果ipad的問世再次引發(fā)了全球的關(guān)注。ipad不僅將平板電腦制造及普及應(yīng)用推向了高潮,也讓眾多二三線廠商及山寨設(shè)備廠商垂涎三尺,這就是創(chuàng)新者的力量。從純技術(shù)角度來看,ipad的功能是非常豐富的:9.7英寸彩色觸摸屏,支持無線上網(wǎng)和藍牙功能,還可以選擇3g功能。用戶通過手指點觸屏幕便可上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁、收發(fā)郵件、繪制圖表等等。削開“蘋果”的皮,可以看出整合創(chuàng)新才是

ipad的靈魂。ipad兼容所有appstore上的應(yīng)用程序,開發(fā)者可利用iphonesdk開發(fā)ipad程序,讓自己的應(yīng)用程序更加適合ipad的高分辨率。除了itunesstore、appstore外,ipad還將擁有ibookstore。從ibookstore用戶可以下載到種類豐富的電子書,并且還可以獲得非常好的用戶體驗。同時,全新制作的iwork也令ipad擁有良好的辦公功能。

三、關(guān)于蘋果公司成功的思考

20__年5月26日,蘋果公司的市值正式超越了微軟,成為全球市值最高的高科技企業(yè),同時也成為美國僅次于美孚的第二大公司。蘋果,連同它的產(chǎn)品以及領(lǐng)導(dǎo)者,正成為人人效仿的對象:戴爾想做個人電腦界的蘋果,汽車共享公司zip car也發(fā)誓成為該業(yè)界的蘋果,甚至連喜劇演員比爾·馬赫都開玩笑說,喬布斯當總統(tǒng)的話,美國政府會更高效。

ipod掀起了音樂播放器革命,iphone重新定義了智能手機概念,ipad則讓平板電腦成為一種潮流。過去10年來,蘋果的每個產(chǎn)品都是革命性的。這家1997年靠著微軟一筆1.5億美元的投資才得以幸存的小公司,如今也超過微軟成為全球市值最高的科技企業(yè)。蘋果為什會成功?我認為,蘋果能夠取得成功,原因有以下三個方面:

(一)獨特的企業(yè)理念

1、追求實用

自從蘋果公司成立之日起,有關(guān)蘋果思想封閉的批評就不絕于耳,但蘋果對這些批評毫不在意,它重視的只有兩個——推出好的產(chǎn)品和帶來更好的用戶體驗。蘋果就像是一家注重結(jié)果的企業(yè),而非教條主義的大學(xué)哲學(xué)教授。蘋果提供了一種簡便且充滿樂趣的方式,讓用戶可以找到更可靠、更有用、質(zhì)量更高的內(nèi)容充實手機和電腦,這才是實實在在的吸引力,也是蘋果唯一看重的哲學(xué)。

2、追求簡約

蘋果公司有很多的設(shè)計都很漂亮,有的也很實用,但都有一個致命的缺點,即產(chǎn)品擁有過多的功能,這顯然不是蘋果的設(shè)計風(fēng)格,因為蘋果追求的從來都是簡約。在蘋果,喬布斯主要的一項工作就是駁回一切復(fù)雜的設(shè)計?!八拖駛€過濾器?!鼻癿ac工程師赫茲菲爾德說。每天,會有大量的新產(chǎn)品點子以及已有產(chǎn)品的革新理念呈現(xiàn)在喬布斯面前,而他的回答基本上都是“不”。喬布斯之所以說“不”,并不僅僅是因為他厭惡復(fù)雜的事物。蘋果產(chǎn)品的利潤率一直很高,對新產(chǎn)品、新功能說“不”,可以維持較低的生產(chǎn)成本,去掉某些功能也有利于為產(chǎn)品的下一代造勢?!笆÷阅承┕δ艿淖畲蠛锰幨?,消費者會對它們變得更加渴望,當你在新版本中滿足了某些要求,甚至能讓他們更快樂?!鼻疤O果工程師里德說。

3、絕對領(lǐng)導(dǎo)核心

現(xiàn)在,科技界奉行的是全面的、自下而上的革新。參與改革的人越多,成果也就更顯著, 蘋果卻完全不同,在這里,百分之百的產(chǎn)品設(shè)想都來源于少數(shù)的高層,有些甚至完全就是喬布斯的個人理念。事實上,喬布斯可以算作蘋果每項重要產(chǎn)品的實際策劃人和執(zhí)行者。他每周都要會見一次下面的開發(fā)人員,推動他們將自己的創(chuàng)意發(fā)揮到極致。但也正是這種做法讓喬布斯和他的團隊知道自己究竟想要什么。像谷歌這種分散化企業(yè),每年可以推出數(shù)十款新品,但成功的幾率卻很小。相反,像蘋果公司擁有這樣強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊,就可以保證明確的開發(fā)方向。

4、堅定走自己的路

盡管對手林立,蘋果一直都在按照自己的節(jié)奏發(fā)展,產(chǎn)品發(fā)布計劃也完全圍繞著自己的戰(zhàn)略和目標穩(wěn)步推進。蘋果之所以能夠做到這一點,部分原因在于喬布斯的顯赫地位。美國ceo的平均任期不到6年,現(xiàn)在還在往下滑,許多ceo甚至只干了幾個月就被解雇。只有喬布斯永遠不會被解雇,所以他才會無拘無束地制訂長期發(fā)展計劃,以實現(xiàn)蘋果的高標準,并

獲取豐厚的利潤。蘋果專注長遠目標的能力和決心是其最大優(yōu)點。該公司有自己的計劃,目前正朝著正確的方向前進,這將進一步激發(fā)蘋果的信心和抱負。 (二)蘋果的“果心”——ceo斯蒂夫·喬布斯

蘋果成功的秘訣不僅在于蘋果公司的獨特理念,更在于蘋果的那顆“果心”——斯蒂夫·喬布斯。喬布斯將他的舊式戰(zhàn)略真正貫徹于新的數(shù)字世界之中,采用的是高度聚焦的產(chǎn)品戰(zhàn)略、嚴格的過程控制、突破式的創(chuàng)新和持續(xù)的市場營銷。讓“蘋果”成為世界上獨一無二的蘋果。喬布斯的秘密武器是他具有一種敏銳的感覺和能力,能將技術(shù)轉(zhuǎn)化為普通消費者所渴望的東西,并通過各種市場營銷手段刺激消費者成為蘋果“酷玩產(chǎn)品”俱樂部的一員。

喬布斯做事情的熱情始終未變,他對創(chuàng)新的熱情就如他最喜歡的《全球概覽》停刊前的告別辭所寫:stay hungry, stay foolish.(求知若渴,大智若愚)每當有重要產(chǎn)品即將宣告完成時,蘋果都會退回最本源的思考,并要求將產(chǎn)品推倒重來。以至于有人認為這是一種病態(tài)的品質(zhì)、完美主義控制狂的標志。波士頓咨詢服務(wù)公司共調(diào)查了全球各行業(yè)的940名高管,其中有25%的人認為蘋果是全球最具創(chuàng)新精神的企業(yè)。

在人才的使用上,喬布斯也極力強調(diào)“精”和“簡”。每個電影都是集合最聰明的漫畫家、作家和技術(shù)人員的最佳努力而成?!百|(zhì)量比數(shù)量更加重要?!眴滩妓瓜嘈庞身敿馊瞬潘M成的一個小團隊能夠運轉(zhuǎn)巨大的輪盤,僅僅是擁有較少的這樣的頂尖團隊就夠了。為此,他花費大量精力和時間打電話,用于尋找那些他耳聞過的最優(yōu)秀人員以及那些他認為對于蘋果各個職位最適合的人選。

而喬布斯本人也將一個企業(yè)家的能量貢獻于眾多別的ceo認為是自己不需要親自做的事情中,不論是校對合作協(xié)議,還是給記者打電話講述一個他認為非常重要的故事,他都會去做。在員工的眼中,喬布斯承擔了很多責任,但在很多富于創(chuàng)造性的層面上他又經(jīng)常放手而不參與。喬布斯以用戶個人化引導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù),以員工個人化來塑造公司文化和創(chuàng)新能力,以自身個人化獲得一種自由和愜意的人生。

三、成功的商業(yè)模式

1、在準確把握消費趨勢的前提下,站在市場前面引導(dǎo)市場,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新使自己始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。在蘋果公司近十年來所推出的產(chǎn)品中,imac,ipod,iphone等無不如此,其簡潔時尚的外形、實用的功能、便利的操作,令人耳目一新。這些高價值的溢價產(chǎn)

品給蘋果帶來的是令同行垂涎的超額利潤。20__年世界十大個人電腦制造商的收入和營運利潤中,盡管蘋果公司的收入只占行業(yè)總收入的7%,但其營運利潤卻高達整個行業(yè)的35%。反觀作為制造業(yè)大國的中國,眾多企業(yè)缺乏自己的核心技術(shù),也缺乏市場引導(dǎo)能力。低層次的競爭致使我國企業(yè)間同質(zhì)化嚴重、價格戰(zhàn)慘烈,過低的利潤率致使自己的生存環(huán)境變得越來越惡劣。

2、不循規(guī)蹈矩,敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)習(xí)慣思維。蘋果公司推出的產(chǎn)品形成一個封閉的體系,封閉的體系雖然會使開發(fā)成本增加,但同樣帶來系統(tǒng)穩(wěn)定性的優(yōu)勢,進一步增強對客戶的黏性。同時也意味著蘋果公司出售的每件產(chǎn)品今后會為蘋果帶來更多收入。有人為此打了個比方:水果吃了就沒了,不吃還會爛掉,而一首美妙的歌曲可以世代相傳,可以變奏,可以填新詞。蘋果公司自己生產(chǎn)ipad微處理器芯片、自己開發(fā)操作系統(tǒng),打破30多年來電腦業(yè)的傳統(tǒng),由不同企業(yè)生產(chǎn)不同產(chǎn)品,相互協(xié)助最終形成一臺pc的模式。它的環(huán)環(huán)相扣的設(shè)計和生產(chǎn)過程讓競爭對手很難做出與它匹敵的產(chǎn)品。

3、“蘋果”的聰明和可怕,不僅在于它超前的技術(shù)設(shè)計理念,而且在于它對全球范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的充分利用和有效整合。產(chǎn)業(yè)鏈本質(zhì)上是社會分工的體現(xiàn),對產(chǎn)業(yè)鏈的利用就是對社會分工網(wǎng)絡(luò)的利用。

蘋果的成功告訴我們,面對技術(shù)進步和需求復(fù)雜化帶來的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的融合,需要創(chuàng)新與突破,不斷培育自身的核心競爭力,才是企業(yè)在激烈競爭中能夠脫穎而出的不二法門。不斷的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和充分利用產(chǎn)業(yè)鏈是企業(yè)的王者之道。

主題培育發(fā)掘本土人才心得體會實用二

習(xí)近平總書記曾經(jīng)強調(diào):“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)和政風(fēng),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣,要為全社會做表率?!奔绎L(fēng)正則黨風(fēng)清、政風(fēng)廉。在中華民族的歷史進程中,清廉家風(fēng)是傳統(tǒng)好家風(fēng)的核心內(nèi)容之一,滋養(yǎng)著幾千年來中華道德文明的發(fā)展,推動著中華文化和中華民族的不斷進步。今天我以“樹立清廉家風(fēng),清正黨風(fēng)政風(fēng)”為主題,進行一次廉政黨課學(xué)習(xí)交流。

一、歷史為鑒,以正反典型為鏡思齊自省

家風(fēng)好,就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差,難免殃及子孫、貽害社會。家族的發(fā)展和家風(fēng)的傳承密切相關(guān),清廉家風(fēng)能夠保障家庭幸福美滿,恩澤后代兒女,而貪腐家風(fēng)則會斬斷家族命脈,殃及后世子孫。古代中國家庭的世代變遷故事,正印證著廉潔家風(fēng)的重要性。

清廉家風(fēng)成就名臣賢吏。

唐朝名臣房玄齡政績卓著,為開創(chuàng)“貞觀之治”作出了重要貢獻。他的成就與其家族秉承的清廉家風(fēng)密不可分,其父房彥謙一向為官清廉,并言傳身教,給房玄齡做出了良好示范。在家庭文化的影響下,房玄齡堅守清廉,最終獲得“清廉為官、千古名相”的美譽。

北宋賢臣包拯以身作則、言傳身教,激勵和督促后世子孫清廉為官,在清廉家風(fēng)影響下,包拯祖孫三代都克己奉公,廉潔守法,深受百姓的愛戴。

“鄭義門”堪稱清廉家風(fēng)建設(shè)的典范,曾被明太祖親自賜封為“江南第一家”,“鄭義門”歷經(jīng)宋、元、明三朝達300多年,15世同居、同食的家族奇跡,而維系這個家族300多年長盛不衰、不離不棄的,正是鄭義門族規(guī)《鄭氏規(guī)范》及其優(yōu)良家風(fēng)。

貪腐家風(fēng)斬斷家族命脈。

與清官廉吏相對照,歷史上一些家族因腐化墮落而衰敗的例子也不少見。漢代重臣霍光,早期很重視自身修養(yǎng),為官謹慎,能秉公辦事,但隨著權(quán)勢日增,他的警惕性也隨之減退,尤其表現(xiàn)在治家無方上?;艄獾钠拮訛槿素澏食尚?,犯下重罪后,霍光竟瞞天過海,既不上奏,也不加懲處?;艄馑篮螅羰献拥芤琅f手握重權(quán),但由于家政不修,驕傲自大,生活奢侈糜爛,甚至萌生謀逆之心,最終導(dǎo)致霍家全家被殺,并株連親友。北宋宰相寇準,剛直足智、不畏強權(quán),在抗擊遼國入侵時立下汗馬功勞,但是,他在生活方面卻奢侈腐化,給家族的敗落埋下了禍根。明代首輔嚴嵩奸貪狡詐,兒子嚴世蕃更是生活腐化、貪酷成性,甚至敢向太子勒索錢財,到最后嚴世蕃因罪被殺,嚴家被抄。

二、春風(fēng)化雨,以清廉家風(fēng)為訓(xùn)涵養(yǎng)正氣

黨員的家風(fēng)不是獨立存在的,它潛移默化地影響著每個人的思想和行為作風(fēng),并與黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣相互作用。可以說,清廉家風(fēng)是黨員作風(fēng)的試金石,是折射黨風(fēng)、政風(fēng)、人品的三棱鏡。

(一)清廉家風(fēng)為黨員干部廉潔自律筑起家庭防線。我們黨的老一輩革命家歷來十分重視家風(fēng)建設(shè),毛澤東有著名的“三原則”:戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰;周恩來總理曾制定了“十條家規(guī)”;李先念對子女的要求非常嚴格,不僅沒有給他們?nèi)魏巍瓣P(guān)照”,還規(guī)定子女不準經(jīng)商賺錢。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)他們的好家風(fēng),堅持廉潔修身、廉潔齊家,以良好家風(fēng)塑造優(yōu)良作風(fēng),積極投身到司法工作實踐中,助推陽光審判,加大司法公開力度,實現(xiàn)公正廉潔司法。

(二)清廉家風(fēng)為黨員干部預(yù)防腐敗建立安全屏障。清廉家風(fēng)不僅是家庭幸福的奠基石,也是黨員干部忠于職守、敬業(yè)奉獻的安全閥。黨員干部能否廉潔奉公,關(guān)鍵在自己,同時也離不開家庭環(huán)境的影響。在工作中,也許家人的一句善意提醒,就會讓當事者幡然醒悟、懸崖勒馬;同理,也許家人的幾句貪婪之語,就會讓當事者萬劫不復(fù)、后悔終生。廉潔家風(fēng)是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、清廉從政的前提、執(zhí)政為民的保證,更是我們黨員干部工作的重要基礎(chǔ),是我們預(yù)防和抵御腐敗的安全屏障。

(三)清廉家風(fēng)為黨員干部家庭和睦設(shè)立廉潔底線。黨員干部要身正影直,以“一身正氣、兩袖清風(fēng)”的形象教育引導(dǎo)好家人,做到廉潔自律、清白做人、干凈做事,嚴禁他人做的,自己首先不做,為親屬子女做好榜樣。時時保持警惕,樹牢底線意識,守住操守,保持清白本色,塑造清正之風(fēng),常吹家庭“廉政風(fēng)”,常念家庭“廉政經(jīng)”,常算家庭“廉政賬”,在廉潔上做到相互教育、相互影響、相互監(jiān)督,只有家庭全體成員共同攜手,家風(fēng)才會正,家門才把得好,才能使子女健康成長,家庭平安幸福。

三、凝心聚力,以優(yōu)良家風(fēng)為本真抓實干

黨的作風(fēng)與黨員干部的家風(fēng)緊密相連,弘揚清廉家風(fēng),為推進黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)提供了現(xiàn)實路徑,全體黨員應(yīng)著重培育和踐行新時代的清廉家風(fēng)。

一要擔當家風(fēng)建設(shè)的“示范者”。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求,規(guī)范自己的言行,構(gòu)建團結(jié)和睦、相親相愛的家庭關(guān)系,建立共同的生活態(tài)度與價值取向,包容、支持與理解,互敬、互愛、互信、互勉、互助,使自己成為好家風(fēng)的示范者。同時,制訂清廉家規(guī)家訓(xùn),經(jīng)常開展家庭教育,規(guī)范家庭成員思想和行為,使他們成為好家風(fēng)的真心擁護者。

二要擔當傳統(tǒng)家風(fēng)的“傳承者”。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的治家文化,借鑒老一輩革命家、黨的先鋒模范的治家經(jīng)驗,讓優(yōu)秀家風(fēng)文化浸潤家庭每位成員,將“修身、齊家、治國、平天下”的處世哲理和愛國愛家的博大情懷內(nèi)化到家庭成員的思想之中,外化到家庭成員的行為之上。充分發(fā)揮黨員干部立家訓(xùn)、樹家規(guī)的帶頭模范作用,通過道德講堂等平臺,用講家規(guī)家訓(xùn)、說家風(fēng)故事、談傳承感悟等形式,展示身邊優(yōu)秀干警家國情懷。

三要擔當核心價值的“培育者”。弘揚社會主義道德新風(fēng)尚,在家庭里自覺地營造廉潔自律、忠誠擔當、誠實守信的良好氛圍,不斷培育現(xiàn)代好家風(fēng)。要齊家風(fēng)、立家規(guī),讓家人知曉原則是什么,底線在哪里,清楚什么能做,什么不能做,嚴格堅守社會主義核心價值觀,讓淳樸家風(fēng)與優(yōu)良黨風(fēng)同頻共振。

家是最小國,國是千萬家。讓好家風(fēng)、好作風(fēng)、好黨風(fēng)的陽光雨露,沐浴潤澤黨員干部修身立業(yè)之心志,涵養(yǎng)追求卓越的堅定信念。

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