忠誠奉獻無問西東心得體會和感想 關于無私奉獻的心得(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題忠誠奉獻無問西東心得體會和感想一

大家(時間)好!

非常榮幸也很感激有這個機會站在這里，我來自于檢驗部門抽血處。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業(yè)滿腔熱忱締結醫(yī)患同心》。

醫(yī)學檢驗部門是醫(yī)院開展日常工作基礎性的部門之一，是聯(lián)系各個部門工作協(xié)調運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進的儀器與設備，引進

了國外精良儀器，并統(tǒng)一管理，開放性使用，實現(xiàn)了檢驗技術的自動化，智能化，科技信息網(wǎng)絡化，在檢驗技術上有了量的提升和質的飛躍，為患者擁有良好醫(yī)療過程奠定了堅實的基礎。

然，一個優(yōu)秀服務團體的高效性與優(yōu)質性，就好像一臺電腦的運行。它不僅僅需要優(yōu)質的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套。檢驗科抽血處十二位成員的專業(yè)素質，工作精神，服務態(tài)度才是這個團隊得勝的關鍵。

作為一個服務行業(yè)的工作人，特別是作為一個與人類健康密切相關的醫(yī)療工作者，檢驗部門每個成員每時每刻都以高度認真的工作態(tài)度與情緒開啟一天的工作。

在醫(yī)療服務工作中，我們堅持以病人為中心，提供人性化服務，真正做到了尊重病人，關愛病人，服務病人。對于身體殘疾，日常行為不便的病人，我們都有專門的愛心接待處，為他們提供特別的服務;為了隨時方便患者及時查詢和了解檢驗結果，科室專門提供了二十四小時服務熱線，解病友之惑，答病友之疑;同志們在工作中舉止文明，著裝規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度和行業(yè)紀律，嚴格按照臨床檢驗操作規(guī)程規(guī)范操作，穿刺技術熟練精湛。特別是大家一起創(chuàng)造的快速穿刺法，大大減輕了病人的疼痛，受到廣大醫(yī)患的普遍好評。為了進一步提高團隊的醫(yī)療服務質量，推進醫(yī)院的整體形象建設，我們檢驗科還進行了新的服務方式。新的服務方式主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，手續(xù)簡單方便，多窗口檢測快速高效。門診抽血處病人流量大，排隊長，秩序亂，管理困難。我們及時增加了抽血窗口，分散人流，維護良好的秩序，有效地縮短了病人的等待時間。下班后安排值班同志對當天采血情況進行整理和總結，找出存在的問題，盡快采取有效措施進行解決，檢驗過程嚴格把關，三查七對，為病人帶來了更多的便利。病友們經(jīng)常會面臨收取檢驗報告延時的情況，我科將門診病人的報告發(fā)放由紙質人工查找改為窗口電腦—打印機一體自動化憑票收取報告，提高了工作效率，保護了病人的隱私。

第二，新的監(jiān)督方式，耐心聽取反饋意見，了解社會各方面對自己的意見和要求。我們將“留心病人意見，聽從病人意見，完善自我讓病人無意見”的接待理念融入到日常工作中?？剖掖翱谠O有多個“意見薄”，每天閱讀并努力改正自身所存在的問題，在醫(yī)院大廳設有“意見箱”，廣泛接受各層人士的意見與建議，認真檢討與反省，采取上級下級互相監(jiān)督，領導職工相互檢討的辦法，認真提高自我，完善自我。

第三，視病友之事為己事，盡力幫持。不僅主動做好病人的引導、咨詢工作，還努力協(xié)調解決病人的各個相關問題，耐心化解病人的矛盾與糾紛。協(xié)調好病人與其他相關部門的關系，盡可能方便病人，提供“隨風潛入夜，潤物細無聲”的周到細致的服務，亮化城東病區(qū)的窗口形象。

此外，檢驗科采血處有建全優(yōu)質的團組織，為我院6團支部，且負責人為支部書記。領導班子一直致力于優(yōu)化團隊服務質量，不斷提高和改善管理方案和措施，氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫(yī)院集體的整體性與一致性，大家積極參加院團組織的活動，科室內部活動開展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門，我們設有“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建小組，時刻滿足病人需要。

孫中山說“革命尚未成功，同志任需努力”一滴水能反映大千世界，一份關懷能溫暖無數(shù)人的心靈!我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行;我們沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作;我們沒有英雄們高大的形象，只有忙碌的身影。但我們愿一直用這樸實、平凡和忙碌來鑄就對檢驗事業(yè)的熱愛與忠誠!我們希望用我們的努力，我們的優(yōu)質服務、用我們對職業(yè)的忠誠，把檢驗部門打造成溫暖流淌之源，蓬勃生命加油之站!江海匯集于涓涓細流，崇高鑄就與平凡!我們會一直秉持著這份熱情與信念，以熱血演繹檢驗事業(yè)，以滿腔熱忱締結醫(yī)患同心!

謝謝大家!

主題忠誠奉獻無問西東心得體會和感想二

當國際金融危機襲來，中央決定投資1.18萬億元以保增長、調結構、促民生時，人們把目光投向監(jiān)察部，看監(jiān)察部如何確保中央投資高效、廉潔運行;

當汶川大地震發(fā)生，大量的救災款物向災區(qū)匯集時，人們把目光投向監(jiān)察部，看監(jiān)察部如何保障款物用到災區(qū)人民身上、用到恢復重建急需的地方;

當人民群眾的切身利益受到損害時，人們期待監(jiān)察部“糾風”;當政府官員行政不作為、亂作為時，人們指望監(jiān)察部“問責”;當領導干部貪腐時，人們希望監(jiān)察部“嚴懲”。

監(jiān)察部是國務院的組成部門之一，主管全國行政監(jiān)察工作，長期以來，一直處于社會關注的焦點。而馬馼，這位監(jiān)察部自1987年恢復組建以來的首任女部長更是格外引人注目。新中國60年的行政監(jiān)察工作成效如何?人民群眾是否滿意?推進工作的難度何在……且讓我們一起來聽她的講述。

(一)中央投資流動到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里

為應對國際金融危機的沖擊，中央制定出臺了一系列措施。自去年下半年開始實施的中央投資計劃，現(xiàn)在第三、第四批的資金已基本下達到地方，陸續(xù)開始實施。在中央投資的運行過程中，監(jiān)察部一改過去只對結果進行監(jiān)督的做法。人們注意到，監(jiān)察部會同發(fā)展改革、財政、審計等部門對投資實施全程、動態(tài)監(jiān)督，幾千億元的資金，從投資計劃開始到下達運行的全過程，監(jiān)督檢查及時跟進、無處不在。

回顧這項工作，讓馬馼感到欣慰的是，這種監(jiān)督方式對于促進各地區(qū)各部門加快工作進度，加強對投資項目和資金使用情況的監(jiān)管，保證中央政令暢通發(fā)揮了重要作用。

馬馼介紹說，監(jiān)察部會同有關部門，主要做了5個方面的工作。一是在各地區(qū)各部門建立健全監(jiān)督檢查工作體系，把工作責任層層落實到有關部門、單位和個人。二是迅速制定出臺加強對新增中央投資項目監(jiān)管的制度規(guī)定和紀律要求。三是牽頭組建24個中央檢查組，對31個省區(qū)市和新疆生產建設兵團進行了兩輪檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是及時向社會通報新增中央投資安排、項目實施和監(jiān)督檢查工作情況，回應社會關切。五是嚴肅紀律，查辦一批違紀違法案件。截至今年上半年，監(jiān)察機關共查辦違紀違法案件45件，給予36人黨紀政紀處分，對47人進行了組織處理，其中縣處級以上干部11人。

馬馼說，動態(tài)監(jiān)督能夠推動中央重大決策部署得到迅速貫徹落實;能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性的問題。她表示，“今年秋天，我們還將組織中央檢查組開展第三輪監(jiān)督檢查工作?！?/p>

(二)以查辦案件的實際成果，取信于民

在馬馼眼里，行政監(jiān)察工作就像政府系統(tǒng)的“殺毒軟件”。一方面，要建立“防火墻”，防止病毒感染和擴散;另一方面，要啟動 “殺毒程序”，找到被病毒感染的個體，對不能“修復”的要堅決清除，維護系統(tǒng)安全健康運轉。

從事紀檢監(jiān)察工作20xx年的馬馼清醒地認識到，由于我國社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，一些領域體制機制還不完善，政府系統(tǒng)客觀上存在一些可讓“病毒”傳播的漏洞。

馬馼說，當前違紀違法案件出現(xiàn)了許多新情況新特點，違紀違法行為的類型、性質以及涉案人員和作案手段等都發(fā)生了明顯的變化：一是窩案、串案、案中案明顯增多，利用職權為特定關系人謀取非法利益問題增多，商業(yè)賄賂案件增多;二是重大安全責任事故背后往往隱藏著腐敗問題，侵犯群眾土地、環(huán)境權益等損害群眾利益問題比較突出;三是涉案人員作案手段更加隱蔽。

針對這些問題，馬馼強調，監(jiān)察部要把查辦案件工作放在反腐倡廉更加重要的位置，加大查辦案件工作的力度。

人們還記得，近年來，監(jiān)察部查處了鄭筱萸、王益、李培英等一批領導干部嚴重違紀違法的大案要案?！?0xx年至20xx年，監(jiān)察部共給予政紀處分27.9萬人?！?親切隨和、待人誠懇的馬馼在對待腐敗分子上可謂鐵面無私。 20xx年9月，國家預防腐敗局掛牌成立，馬馼任局長。這是深入推進預防腐敗工作采取的一項重大舉措，是我國反腐倡廉建設向縱深發(fā)展的必然要求。

自黨的xx大以來，黨中央、國務院做出了一系列從源頭上防治腐敗的重大決策部署，行政監(jiān)察工作也從側重治標逐步轉向標本兼治。在中央的直接領導下，監(jiān)察部集中開展了軍隊、武警部隊和政法機關不再從事經(jīng)商活動，黨政機關與所辦經(jīng)濟實體和管理的直屬企業(yè)脫鉤等工作。人們感慨，這些積累多年、社會反映強烈的問題終于得到解決。

黨的xx大以來，監(jiān)察部會同有關部門，開展了行政審批制度、財政管理體制、公共資源交易制度、國有資產經(jīng)營管理體制、投資體制、金融體制等改革，積極實施和完善工程建設項目招標投標、經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、產權交易、政府采購等制度，腐敗生存的土壤和空間被一分分地壓縮。

人們清晰地看到了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐方針確立的軌跡。

一組數(shù)據(jù)說明了行政審批制度改革取得的顯著成績。8年來，監(jiān)察部協(xié)調國務院各部門分四批取消和調整了1999項行政審批項目，超過原有項目總數(shù)的55%;各省(區(qū)、市)取消和調整的審批項目也超過原有項目總數(shù)的一半以上，使審批項目過多過濫的狀況得到明顯改善。

馬馼認為，行政審批制度改革是深化行政管理體制改革的重要舉措，關系到部門職能定位和權力格局的調整，是政府的一場“自我革命”，難度很大。

她說，“行政審批制度改革繼續(xù)深入推進的難度很大，但困難不是止步的理由?！边@位20歲時在內蒙古當知青、從草原一路馳騁而來的女部長一直不曾懈怠。正如她笑著解釋的，“?馼?是一種有花紋的馬，這樣的話我身上就有了兩匹馬，所以我得加大馬力工作?！?/p>

今年，監(jiān)察部組織協(xié)調國務院各部門梳理和調整機構改革中涉及的行政審批事項近90項，清理和審核現(xiàn)有行政審批事項近20xx項，為進一步減少審批事項打下了好基礎。

(四)確保廉潔救災，向群眾交一本明白賬

20xx年5月，四川汶川發(fā)生特大地震。

監(jiān)察部必須及時對抗震救災資金物資的使用情況進行監(jiān)督檢查。由于涉及面廣、金額巨大、項目眾多，這是馬馼上任以來的一個重大挑戰(zhàn)，她先后四次深入地震災區(qū)和工程建設一線開展檢查調研。

馬馼說，監(jiān)察部先后派出7個專項檢查組分赴災區(qū)和有關單位進行監(jiān)督檢查。

災難面前，災區(qū)干部群眾自強不息、百折不撓的精神深深地震撼了馬馼。她想，在抗震救災和災后恢復重建中，作為監(jiān)察部部長，最重要的就是做好監(jiān)督檢查工作。馬馼最擔心的事情是救災款物在管理使用中出現(xiàn)大的違紀違法事件。目前看來，雖然有235人受到黨紀政紀處分，但救災款物管理使用總體良好。

談到國家統(tǒng)計局的一個數(shù)據(jù)，馬馼很高興：20xx年群眾對反腐敗工作成效的滿意度達到65.5%，比20xx年提高了13.6個百分點?！拔覀冞€要繼續(xù)努力，讓群眾的滿意度再高些?！彼龔娬{。

談到今后的工作，馬馼說，當前和今后一個時期，各級監(jiān)察機關將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，為中央關于科學發(fā)展各項政策措施的貫徹落實提供有力保障，為推進服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府建設作出應有貢獻。

目標已然明確，現(xiàn)在，監(jiān)察部和馬馼已做好準備，一如既往地做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。

主題忠誠奉獻無問西東心得體會和感想三

男方：__________ ，____族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份證號碼：__________ ，聯(lián)系電話：__________ 。

女方：__________ ，____族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份證號碼：__________ ，聯(lián)系電話：__________ 。

男女雙方為兌現(xiàn)承諾,互相督促履行夫妻之間的忠實義務,促進婚姻家庭關系之和諧。經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定，自愿訂立以下協(xié)議：

一、 雙方均知悉以下事實：婚后女方無過錯，男方在婚姻關系存續(xù)期間已經(jīng)出現(xiàn)出軌行為。

二、 以上事實給女方帶來了巨大傷害。為挽救婚姻家庭，男方做出如下保證：

1、 自協(xié)議簽訂之日起，刪除第三者的所有聯(lián)系方式，斷絕與第三者的所有往來;

2、 不得有任何贈與第三者錢財和物品的行為;

3、 不得再有任何出軌(婚外不正當男女關系)行為;

4、 在發(fā)生家庭糾紛時理智應對，積極維護女方尊嚴及合法權益。

三、雙方自婚姻關系建立之日起,以及存續(xù)期間，應當互相遵守忠實義務,若任何一方有下述行為之一,視為對本協(xié)議第一條規(guī)定的違反。

1、與異性的偶然的性行為;

2、與異性的長期通奸、同居行為;

3、出現(xiàn)非雙方共同所生的一方血緣關系子女。

四、若任何一方有下列行為,可推定為對本協(xié)議第二條規(guī)定的違反：

1、一方與異性在非合理場合存在明顯超出正常交際的親密行為，例如接吻、擁抱等;

2、一方與異性在非正常時段、單獨相處在封閉、隱秘場所,同時明顯無法給予合理解釋的情形;

3、一方與異性在非正常時段,長期、頻繁的存在有通訊聯(lián)系,同時明顯無法給予合理解釋的情形;

4、有異性出現(xiàn),主動承認自己為第三者，并且能提供相關證據(jù)予以直接證明的;

5、一方與異性長期存在赤裸淫穢言語、圖片、視頻信息往來,經(jīng)另一方勸阻過一次不予悔改的。

五、夫妻雙方必須忠誠對待彼此，不得欺騙對方感情。男方保證管理好自己的情緒,不亂發(fā)脾氣。任何一方不得對另一方實施暴力、虐待等有損對方身體健康、精神健康的行為。

六、若男方違反本協(xié)議約定致雙方解除婚姻關系的,男方應同時承擔以下不利后果：

1、 雙方婚內購買登記在女方名下的機動車歸女方所有;

2、 男方給付女方精神損失費人民幣________元，離婚損害賠償人民幣________元;

3、 婚內由男方父母出資購買、雙方共同還貸的房產，男方自愿依據(jù)《民法典》的規(guī)定少分30%的份額給女方。

4、 其它共同財產女方占____%份額，男方占____%份額;

5、 本協(xié)議簽訂之后新增財產仍參照本條第四款進行處理。

七、關于共同財產的約定

1、對于共同財產處分的約定：房產、機動車、電器等視為貴重財產,一方處置時必須經(jīng)過配偶另一方同意,否則視為一方未經(jīng)共有人同意擅自處分夫妻共同財產，由此應向另一方承擔相應的賠償責任。

2、男女雙方如有需要將數(shù)額5萬元以上的金額借予他人的，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并共同簽字同意，方屬共同債權。

3、對于婚姻存續(xù)期間產生的其他債務的約定：涉及到今后其他個人債務，一方對外舉債時必須向債權人明示夫妻間的財產約定，該債務系一方個人債務，另一方不承擔還款義務。如無明示則產生的后果由經(jīng)手一方債務人自己負責，另一方不承擔還款義務。

4、對于共同財產用于投資的約定：夫妻雙方在婚姻存續(xù)期間內的所有投資，都必須取得對方的同意，否則，若出現(xiàn)虧損、負債，由過錯方一人承擔;如有盈利，則視為雙方共同財產。

八、雙方均認可，簽訂本協(xié)議內容是自己的真實意思表示，并已向律師咨詢了解過中國法律有關規(guī)定，也明確簽訂本協(xié)議的法律后果;雙方也認可，在簽訂本協(xié)議時身體健康，神智清楚，具備完全民事行為能力。

九、其它

1、簽訂本協(xié)議后，若有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議部分條款被認定為無效，不影響其他條款效力。

3、協(xié)議在履行過程中，如一方認為需要修改，需向另外一方提出修改建議和理由，雙方協(xié)商同意后方可修改，并形成本協(xié)議的附件。如未達成新的修改意見，則原協(xié)議繼續(xù)有效。

4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起生效。

男方(簽字/捺印)：__________ 女方(簽字/捺印)：__________ 見證人(簽名/捺印)：__________

簽字時間：_________________ 簽字時間：__________________ 簽字時間：__________________

主題忠誠奉獻無問西東心得體會和感想四

同志們：

萬名書記講黨課目的就是理想信念的再教育，聽課是一種教育，講課也是一種教育。今天，我要講的題目是：堅定理想信念，忠誠履行職責。講課分四個部分內容，一是堅定理想信念，二是踐行理想信念，三是忠誠履行職責，四是保持廉潔本色。

理想信念是事業(yè)致勝的法寶。理想信念是一種偉大的精神力量，是事業(yè)興旺發(fā)達的根本。國共兩黨的發(fā)展證明了這個規(guī)律。回顧中國共產黨取得政權的歷史經(jīng)驗，一個重要因素就是理想信念所產生的精神力量，使我們這支隊伍由弱變強，最終取得了政權。國民黨之所以敗走海外、退居臺灣、走下歷史舞臺，一個重要原因就是喪失理想信念，背離三民主義，可以說，國民黨在大陸后期基本上是為利益而戰(zhàn)，而不是為理想信念而戰(zhàn)。蘇共的垮臺也證明了這個規(guī)律。蘇共的掘墓人葉利欽在當時的全民選舉中得票率高達89.44%，當時蘇聯(lián)人民選擇拋棄蘇共，一個重要原因就是當時的蘇共背離了理想信念，導致被蘇聯(lián)人民拋棄。從社會組織、企業(yè)發(fā)展常盛不衰的經(jīng)歷看，也可以得出這個結論。我們知道，秦王朝橫掃六國，建國時國力很雄厚，萬里長城今猶在，不見當年秦始皇，就是真實寫照。但即便這樣，秦朝卻是一個短命的王朝，為什么?因為秦始皇的理想信念就是為一己之私暴天下。反思我們的一些宗教，因為有美好的理想信念，卻可以常盛不衰。企業(yè)做大做強也說明了理想信念的重要，像一些百年老店、世界五百強企業(yè)，之所以能夠做大做強，能夠常盛不衰，一個重要的原因就是堅守理想信念，追求利益之外的東西。

理想信念是人生幸福的守望。有理想信念的人生，是幸福的人生，是安全的人生;沒有理想信念的人生，是迷失的人生，是茫然的人生，就像飛機沒有目標一樣?？v觀一系列官員入獄，一個很重要的原因是沒有理想信念，背棄了理想信念，在金錢利益中迷失了自己。有一位哲人曾經(jīng)說過，人從零歲活到一百歲是個凡人，如果倒過來活，從一百歲活到零歲，每個人都是一個哲人、一個偉人。我們不能倒過來活，但我們要學會倒過來思考，以人生的終點來評判目標，來評判我們現(xiàn)在所做事的價值，思考人生的經(jīng)歷中追求什么?留下什么?為了什么?特別要思考我們的工作追求什么?留下什么?為了什么?今天在座都是公務員群體，是副科以上干部，所以我們都要經(jīng)常問自己，工作是為了什么?離開這個崗位留下什么?我們人生的終極追求是什么?把這個問題搞清楚以后，我們活著就會有目標，就會很安全，人生也會過得非常的平衡，非常的和諧。如果追求金錢，特別是在公務員隊伍中追求金錢，可能會得到暫時的滿足，但是一輩子會在驚心膽顫中過日子。金錢是不義之財，是毒藥，終究會病發(fā)身亡，有些是慢性毒藥，時間長了終會發(fā)作。因此，金錢絕不是公務員的追求，也與幸福無關。我們要正確看待權力，官大官小六十歲一回事，過了六十歲，所有官職只是一個符號，沒有意義，終究是夢幻泡影。正確對待權力的方式，應該是把為人民服務、享受工作的過程作為人生的追求。人們常說，奉獻者有福，贏得人民群眾的尊重認同是最大的幸福。享受奉獻的過程，享受良好的口碑，享受人民群眾源于內心的認同和尊重，才是最大的幸福。

一是要修德。為政以德。特別是各級領導干部，要率先垂范，做到其身正，不令而行，提升自身道德水平，做到德高為師、品正為范，做社會的典范。黨風影響政風，政風影響民風。領導干部的形象是社會形象的引導，領導首先要樹立良好的品德，并在自己一言一行中踐行崇高的道德，以此來帶動全社會形成良好的品德風尚。我們選干部也要注重以德為先，要把以德為先作為選人用人的基本原則，同時還要進行反向測評，及時把有能力無品德的缺陷干部從干部隊伍中剔除出去。

二是要修心。就是要擴大自己的心量。中央電視臺有句廣告詞，心有多大，舞臺就有多大，我非常認同。內心強大，世界就很廣闊。一個人心量很小，以個人利益為重，老是計較個人得失，只是一個普通人;一個人關心一家人，承擔了家庭的責任，哪怕是個兒子，承擔了家庭的責任，這個人是個家長;一個人以全村的利益為重，關心全村的利益，這個人就是一個村長;一個人以局的利益為重，關心全局的人，這個人就是一個局長;一個人為全社會服務，關心全社會人的利益，這樣的人就是一個圣人。我們要不斷擴大自己的心量，把自己放在全社會的范圍內進行考量，淡泊個人的得失，想一想對社會的貢獻。多一點公德心，少一點功利心。擴大心量要向古今先賢學習，做到見賢思齊，見不賢而內自省。要站在巨人的肩膀上，登高望遠、心量無邊。正如毛澤東同志在紀念白求恩的那篇文章中寫的那樣，要做一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

三是要立功。踐行理想信念，不是要立志做大官，要立志做大事，做有益人民、有益社會的大事;要把實績作為執(zhí)政資格，踐行理想信念，不是喊口號，需要做實事，為人民立功，為社會做貢獻。我們現(xiàn)在的崗位，是一種契約，是為人民打工，不能履行好崗位職責，是對崗位的一種褻瀆。崗位不是個人的財產，也不是一種福利，而是一份責任。所以，我們要在崗位上多做實事，多做有益人民、有益社會的事。

第一，始終要有一種公仆的情懷。在座的都是副科以上的領導干部，大領導，是大領班，是大服務員，小領導也是小服務員，都是為人民服務的。一定要有一種謙卑的心，搞好服務，不要高高在上，索拿卡要。要記住權力源于人民，權力要為服務人民。

記得臺灣國民黨在政權失而復得之后舉行過一個答謝晚會，主題是從感恩出發(fā)，從謙卑做起。這是國民黨最深刻的體會，也給我們有益的啟示：權力來源于人民，權力要服務人民，必須從感恩出發(fā)，從謙卑做起。在座的都是副科以上的領導干部，領導有大小，級別有高低，但是為人民服務的本質是一樣的，都是人民的服務員。服務員的本職工作就是搞好服務，要謙卑，不要高高在上，更不能吃拿卡要，作威作福。

第二，始終要站在人民的立場。忠誠履責的一個核心就是立場問題。在開國大典上，人民高呼毛主席萬歲，毛主席回答的是人民萬歲。這體現(xiàn)的不僅僅是禮節(jié)性的回應，更折射出人民立場的光輝思想。堅持人民立場，具體到我們的實際工作上，就是要擺脫人情的干擾、利益的引誘，始終站在老百姓的立場去處理相關問題。

第三，始終要保持如臨深淵，如履薄冰的狀態(tài)。如臨深淵，如履薄冰是朱镕基總理答記者問的時候講的一句話。崗位是一種責任，也是一種義務。忠誠履責，要善始善終，慎獨慎微。我們有些領導干部在其位，不謀其政，熱衷于打牌賭博，輕歌曼舞，影響了黨和政府的形象;有些領導干部在個人獨處的時候，無人監(jiān)管的時候，放縱了自己，小處沒注意，導致釀成大禍;有些領導干部能夠做到善始，卻不能善終，甚至受到了法律的追究。因此，我們務必要牢記生于憂患，死于安樂的古訓。當前，特別是安全生產工作，更要有深刻的憂患意識，稍不注意就會出事。要把問題想得復雜一點、深刻一些。特別是自己管的事，不要輕信口頭匯報，不要輕易被下屬忽悠，被所謂技術人員、技術資料忽悠，真正沉下去掌握工作的實際狀況，否則就會釀成大禍。

第四，始終要做到勇于擔當、奮發(fā)有為。干部要勇于擔責、勇于挑重擔。毛主席評價彭德懷元帥時就說，誰敢橫刀立馬?唯我彭大將軍，講的就是關鍵時刻干部要勇于擔當，要奮發(fā)有為，不能見利就爭，有事就躲。滄海橫流，方顯英雄本色。在急難險重中最能識別干部，在危機關頭最能考察干部，在關鍵時候就是要重用擔責者，讓干部在工作中成長，在責任中成長。要為敢于擔當?shù)母刹块_啟錦繡前程，讓不擔責、遇事躲、遇難閃的干部退出舞臺。當前我們要做的事很多，特別煤炭經(jīng)濟是xx的支柱產業(yè)，現(xiàn)在遇到了前所未有的困難。省里對xx當前安全現(xiàn)狀不是很滿意，涉及煤礦的多項行政許可需在整合以后才受理。沒有煤炭就沒有xx的今天，不把支柱產業(yè)整治好、整合好，就沒有xx燦爛的明天。這是一份歷史責任，我們要勇于擔當，要承擔歷史的責任。

與此同時，我認為整合工作對xx具有革命性意義，有如鳳凰涅槃、浴火重生，至少有四個方面的意義：一是為捍衛(wèi)礦工的生命權利，以人為本，生命重于一切，再困難，為了挽救生命，為了我們更多的礦工活的有尊嚴，必須堅定不移地整合;二是為了xx的長遠發(fā)展，山西過去和xx現(xiàn)狀差不多，礦難頻發(fā)，但現(xiàn)在山西已經(jīng)走出低谷，走向健康安全發(fā)展之路;三是為了干部的安全成長，整合以后，事故會大幅度的下降，干部也能夠安全成長，陣痛能換來長治久安;四是為了老板平穩(wěn)發(fā)財，xx事故發(fā)生以后，礦老板就很后悔，后悔沒聽政府的話，落實相關措施，同時恨那些為他出主意、做掩護、沒有依法監(jiān)管的干部，毀了他的一切。如果當初管的嚴一點，管到位一點，這個老板也不會有牢獄之災，也不會有傾家蕩產之苦。所以，表面的仁慈實際上是一種陷害。我們對老板、對煤礦業(yè)主，要行大愛，不施小惠。整合是為了他的根本利益，表面的袒護是為了他的一時利益，甚至是埋下禍根。xx事故就為我們敲響了警鐘。下一階段，為了長遠發(fā)展，為了根本利益，要堅定不移、毫不猶豫、毫不動搖地加快煤礦資源整合步伐。同時，要用整合履責的情況來考察干部。我們說干部干部，干好了就會進步，不干就不會進步。要讓有為的人有更大的舞臺，履行整合責任、工作效果好的要優(yōu)先使用，履職不好的不予調整，甚至調到非重要崗位。既然資源整合是一項核心工作，是為了培育一個健康發(fā)展的支柱產業(yè)，是維護全市人民的根本利益，我們就要堅決用這個核心指標檢驗干部。

第五，始終要體現(xiàn)在令行禁止上。要強化執(zhí)行力，有令就行，有禁就止。領導能力水平的高低，不是看匯報而是看執(zhí)行，做到令行禁止的是個好領導，有令不行管不到位的就是一個庸才。要樹立不落實就是事故，不落實的人是最大安全隱患的意識。xx事故的發(fā)生，就是因為沒有落實相關的責任。不落實的人當領導也是最大的安全隱患，管不到位的人就換一個人來管。下一階段，我們要及時換掉不落實的人，消除最大的安全隱患。特別是對煤礦安全整治整合相關指令有令不行、有禁不止、落實不下去的干部，要通過明察暗訪，堅決及時撤換，把這個最大的安全隱患消除。要強化提前問責，強化紀律問責。不問責、假仁假義、寬容保護，不嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，這是對生命的踐踏，對事業(yè)的褻瀆，也是對干部的殘忍，對老板的陷害，是一種不負責任的態(tài)度。

第六，始終要體現(xiàn)在對法律和制度的尊重上。要依法辦事，用制度管人、管事，而不以人代法、代替制度。對制度的尊重度和法律的執(zhí)行度，是社會文明的一個標志。制度建設是根本，嚴制度出好人，寬制度出惡人。一些好企業(yè)的成長也證明了這個規(guī)律，全球500強企業(yè)之所以成為500強，不是領導能力強，而是制度偉大，企業(yè)的用人制度、決策機制催生了這個偉大的企業(yè)。沃爾瑪能夠做好做大做強，而老百姓自己辦的南雜店發(fā)展不起來，關鍵就是理念問題，是思想問題，是制度問題。所以，我們必須注重抓制度建設，要通過抓制度，推動大發(fā)展，推動人才的發(fā)展。特別是要強化安全制度的執(zhí)行，市委已經(jīng)下發(fā)了5號文件，以及一個補充規(guī)定;市政府同相關職能部門也簽了工作責任狀，責任狀一諾千金、言出必行。下一階段，要嚴格對照文件，對照制度，進行獎優(yōu)罰劣。

第七，始終要體現(xiàn)在正確的干部導向上。對組織忠誠，組織也要對干部愛護。對干部愛護重要的一點就是兌現(xiàn)承諾，樹立正確的導向，讓干事的人有舞臺，讓能者上，庸者讓，及時淘汰不合格的。要充分體現(xiàn)以德為先，貢獻排位的用人導向。同時，市委在使用干部時要做到排除干擾，排除利益的引誘，堅決讓有德者、有為者走上更大的舞臺。

國運因廉而生，政權因腐而亡。懲治腐敗關系到人心向背，關系到政權的存亡。油水多的地方，容易滑倒。xx經(jīng)濟活躍，各方面的誘惑很多，稍不注意就很容易滑倒。為永葆清廉本色，干部要保持好以下四種心態(tài)：

一是常懷感恩之心。要珍惜現(xiàn)在的一切。今天坐在這里的副科實職以上干部，大概就xx人左右，xx總人口xx萬人，能夠坐在這個會議室很不容易，可以說是千里挑一?，F(xiàn)在大家都衣食無憂，有社會的尊重，有良好的保障。所以，大家要珍惜現(xiàn)在的一切，常懷感恩之心。從感恩出發(fā)，我們才會帶著感情、帶著激情去做事。

二是常懷敬畏之心。要敬畏權力，敬畏法律。要有所畏懼，無知無畏就是毀滅，放縱就是深淵。千萬不要心存僥幸，要知道舉頭三尺有神明，不要認為有什么事情可以掩蓋的過去，不要高估自己的智力，高估朋友的諾言。自己以為是秘密，其實沒有秘密可言。要常懷敬畏之心，常行仁善之舉。

三是常懷律己之心。要經(jīng)常自律。光靠他律好比牛欄關貓，總是有缺陷。自律就是要凈化心靈，將私心雜念消除。要戰(zhàn)勝內心陰暗的一面。王陽明曾經(jīng)說過一句話，破山中賊易，破心中賊難。每個人內心都有兩面，有陽光的一面，也有陰暗的一面，我們一定要把人性中善的一面放大，把惡的一面抑制住。

四是常懷平常之心。要對自己等閑視之，對外在的一切要求不要過高。要知道向下看，與自己不足比，不要去攀比攀富攀貴。跟富貴的人比，容易引起心里失衡。有一顆平常心，我們就可以享受美好的生活。如果是一顆非常心，同老板比，我們的錢少;同高官比，我們的官小;同未來比，馬上要退休，來日不多，缺憾太多、差距太大容易引起心理失衡，心里失衡就會導致行為失控，行為失控就可能會帶來牢獄之災。所以，要用平常心、平淡心，去對待萬事萬物。

同志們，今天的黨課，是我對堅定理想信念，忠誠履行職責的一些個人思考，有些觀點不一定準確，提出來以后拋磚引玉，跟大家一起探討。不妥之處，請批評指正。

謝謝大家。

主題忠誠奉獻無問西東心得體會和感想五

忠誠勝于能力讀后感：“一旦成為海軍陸戰(zhàn)隊隊員，一生都是海軍陸戰(zhàn)隊隊員！”這是來自于《忠誠勝于能力》這本書中的最經(jīng)典的一句話。一直以來，我們都僅僅把忠誠視為一種品德。而通過閱讀《忠誠勝于能力》這本書，我終于明白：忠誠不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。

一個人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任，阿爾伯特.哈伯德說：“如果能捏的起來，一盎司忠誠相當于一磅智慧。”《忠誠勝于能力》這本書從美國海軍陸戰(zhàn)隊的團隊忠誠，引申到社會各種組織的忠誠。書中包括“忠誠是一種義務”、“與公司共命運”、“為榮譽而工作”和“用生命去執(zhí)行”四部分內容，全面而系統(tǒng)的闡述了忠誠對于個人、集體、公司的重要意義。

通篇閱讀這本生動有趣的圖書后，我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個方面來說明“忠誠是品德，更是能力”的觀點：

第一，忠誠，已經(jīng)成為檢驗一個人是否是真正意義上的人才的一個最重要的標準。在當今越來越市場化的今天，人才的競爭，已經(jīng)從單純的技能競爭，轉向了品德與技能兩方面的競爭。而在所有品德中，忠誠排在第一位。一個人就算技術水平再高，個人能力再強，如果他不孝順父母，不忠于他的祖國，這樣的人恐怕沒有任何一家企業(yè)敢于聘請他來公司工作，因為這樣的“能干人”一旦背叛企業(yè)，企業(yè)遭受的損失可能無法估量。忠誠，已經(jīng)成為職場上的第一競爭力。

第二，忠誠勝于能力，并不是對能力的否定。一個只有忠誠而無能力的人，是無用之人。忠誠，是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的效忠，卻干不了任何實事，畢竟業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造的。

第三，忠誠并不等于愚忠，服從也并不等于盲從。當企業(yè)遇到問題的時候，不應該視而不見，也不應該害怕承擔責任而拒絕為企業(yè)領導提出建設性的意見，更不應該一味阿諛奉承，溜須拍馬，當需要你站出來提出建議時，應該大膽而坦誠的提出自己的觀點，因為對一切的忠誠都源于對真理的忠誠！

這就是《忠誠勝于能力》這本書的三大特色，從頭到尾貫穿始終的是一種對忠誠的義務。與公司共命運，為榮譽而工作，用生命去執(zhí)行。本書詮釋忠誠，注重能力。讀后感·這是一本體現(xiàn)員工價值觀，提升企業(yè)凝聚力的好書，他值得每一名員工閱讀，尤其是新員工可以從中獲取很多寶貴的職場經(jīng)驗，從而為即將到來的工作做了一次很好的鋪墊。

本書是作者結合自己多年經(jīng)歷和心得，通過100個問題，以問答的形式分析并表述了在職場中忠誠勝于能力的觀點。全書分為四個部分：為什么要忠誠、你該忠誠于誰、忠誠一定有回報和忠誠勝于能力。這四部分，在內容上循序漸進，觀點也逐步深入。以解釋回答涉及忠誠和能力的典型問題為基礎，從不同方面剖析了二者之間的辯證關系。最終，使讀者能夠正確地把握忠誠與能力在職場應用中的分寸，獲得事業(yè)上更大的成功。