軌道創(chuàng)新大講堂心得體會報告 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂心得體會(三篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫軌道創(chuàng)新大講堂心得體會報告一

乙方:(承攬方)_______________

經甲乙雙方協(xié)議，就有關承攬加工事宜，擬結本合同，以茲雙方信守。

一、產品名稱及加工數(shù)量。

名稱：不銹鋼水泥焊接軌道板。數(shù)量：附加工圖紙36份，按圖紙數(shù)量要求加工。以上產品由甲方委托乙方才承攬加工。

二、相關事宜:

1、由甲方提供相應產品的原材料至乙方指定加工場所。乙方按產品圖紙規(guī)定要求進行加工，其產品質量必須符合技術文件規(guī)定要求。

2、甲方委派質檢代表跟蹤乙方加工過程及時解決質疑問題。乙方加工過程的切削余料由甲方回收。產品出廠的運輸費用由乙方承擔，(甲方提供適當?shù)倪\輸_____及司機，乙方承擔油料耗費及搬運事宜)

3、產品出廠前由甲方委派代表按圖紙規(guī)定要求全面驗收，其不合格損失由乙方承擔。

4、加工后的變形度由乙方按圖紙要求校正。

三、時間要求：

自甲方提供原材料之后起，乙方在30天內全部按數(shù)完成該批產品加工合同，如甲已雙方各自遇到不可抗拒的事件而影響到材料提供及加工阻力時，必須提前通知對方，協(xié)商解決。

四、加工費用：

該項目合同總體加工費用20萬元，由甲方承擔增值稅務，甲乙雙方不得中途變更。

五、付款方式：

乙方交付產品后，甲方一次性付款，剩余作為質量保證金至業(yè)主最終驗收合格后，甲方在一個月內全部付清余額，如甲方違約，則按日向乙方支付2%的違約金。

六、其他事宜：

本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，由甲方協(xié)商解決，如雙方達不成協(xié)議，可提交_____機構解決。

在合同中的未盡事宜，雙方可共同協(xié)商補充。本合同自雙方簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________蓋章：

簽約人：_______________職務：_______________電話號碼：_______________

已方：_______________蓋章:

簽約人：_______________職務：_______________電話號碼：_______________

_____年_____月_____日

描寫軌道創(chuàng)新大講堂心得體會報告二

摘要：在構建和諧油田的過程中，思想政治工作同樣有著不可替代的作用。新形勢下，思想政治工作必須與時俱進，適應建設和諧油田的內在要求，創(chuàng)新思想政治工作理念、內容和方式方法，進一步在建設和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。

關鍵詞：油田；創(chuàng)新思想政治；和諧；持續(xù)發(fā)展

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標準、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復雜化的新特點。思想政治工作的根本任務和目的是要用最先進、最科學的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題，激發(fā)人們的工作熱情。構建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅強的組織領導、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個重要課題。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作、推進和諧發(fā)展談幾點看法。

（1）思想政治工作是構建和諧油田的重要內涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關鍵時期。黨中央提出樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向，建設和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇。（2）思想政治工作是建設和諧油田的重要內容。思想政治工作是構建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢。（3）思想政治工作是構建和諧油田的重要條件。在當今社會歷史條件下，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構建和諧油田作貢獻。（4）思想政治工作是建設和諧油田的重要優(yōu)勢。當前，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經濟效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展，必須做深入細致的思想政治工作。

1、轉變觀念，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入，經濟結構的不斷調整，經濟成份和經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí)，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導化解矛盾，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調控手段之一，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經營理念之中、融入企業(yè)精神的凝結和弘揚之中、融入解決職工生活生產以及觀念問題的實踐之中。

2、以管理為載體，把思想政治工作與生產經營工作結合起來

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產經營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感，最大限度地調動職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經濟手段、法律手段互相補充，相互融合，共同實現(xiàn)對人的管理。三是要以活動為載體。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求，同時要有意識地穿插生產經營的內容，達到轉變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導機制。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育，防患于未然。

3、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設有機結合，推進和諧

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任務變?yōu)橛仓笜?，把虛功做實。企業(yè)文化建設能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經濟工作相脫節(jié)的問題，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設有機地結合起來開展，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調發(fā)展，會收到事半功倍的效果。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球、象棋、攝影、書法等多個興趣小組，讓職工利用工余時間自主開展活動。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動，滿足了職工的精神需求，達到相互學習、相互交流、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設。

4、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

以人格力量團結人。只有領導班子團結和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領導班子團

結和諧，營造和諧的工作環(huán)境，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機會，搭建平臺。其次是要用制度激勵人，構建科學的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能。對那些綜合素質高、實績突出、群眾公認的復合型人才，不論資歷長短，敢于大膽選用，優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來，成為單位的棟梁。

5、創(chuàng)新工作內容，解決思想問題與解決實際問題相結合

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經濟工作緊密結合，才能發(fā)揮其應有的作用。因此，要把思想政治工作與生產經營、內部改革、機制轉換等各方面工作緊密而有機地結合，特別是與內部管理制度和考核辦法相結合，把剛性制約與柔性導向有機結合起來。把思想政治工作的導向性要求體現(xiàn)在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力，難以收到實效。關心生活、為員工辦實事，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題，是當前思想政治工作的重要內容。

6、創(chuàng)新機制，為思想政治工作注入活力，促進和諧

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應以適應現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調各種新的關系為基點，以更能充分地調動廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。（2）建立高效實用的運行機制，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學的評估機制。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應把近期效益和長期效益、物質效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，并在實踐中不斷加以完善、細化。

新形勢下，油田應緊緊圍繞油田經營管理工作中心，找準員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子、新方法，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力，充分發(fā)揮思想政治工作的引導、激勵和凝聚作用，調動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中，在建設和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。

描寫軌道創(chuàng)新大講堂心得體會報告三

這次全市全民創(chuàng)業(yè)動員大會的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委、省政府學習浙江經驗報告會精神，組織和動員全市上下進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，以超常規(guī)的思路和強有力的舉措，推進全市民營經濟的大發(fā)展，開創(chuàng)儀征經濟社會發(fā)展的新局面。今天的會議是一次關系到儀征經濟和社會發(fā)展全局的重要會議。市委、市政府為開好這次會議做了充分的醞釀和準備，在深入調查研究的基礎上，召開了市委會進行專題研究，提出了一系列政策措施?，F(xiàn)在，我根據市委、市政府研究的意見，先講四個方面的問題。

一、分析現(xiàn)狀，認清形勢，實現(xiàn)思想認識的大飛躍

近年來，全市上下認真貫徹省委、省政府“六放”政策，加大扶持力度，營造良好環(huán)境，推進了全市民營經濟快速發(fā)展。民營經濟在拉動經濟增長、擴大社會就業(yè)、增加財政收入、繁榮活躍市場等方面發(fā)揮了重要作用。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是發(fā)展速度明顯加快。20xx年，全市新增民營企業(yè)474戶，從業(yè)人員6009人，注冊資本5.8億元，分別增長9%、31.8%和104.5%;新增個體工商戶3390戶、從業(yè)人員4650人、注冊資本1.69億元。至20xx年底，全市累計有民營企業(yè)1536戶、個體工商戶11209戶，分別比20xx年底增加1238戶和10177戶;民營企業(yè)注冊資本達15億元，比20xx年底增加10.29億元。20xx年全市實現(xiàn)民營工業(yè)產值79.33億元，比20xx年增加31.07億元，占地方工業(yè)經濟的比重為90.9%。二是投資領域得到拓寬。民營經濟開始由傳統(tǒng)商業(yè)、服務業(yè)向制造業(yè)、建筑業(yè)和新興服務業(yè)擴張。隨著招商引資的不斷深入和企業(yè)改制步伐加快，民營企業(yè)已成為地方工業(yè)的主體，且涉及到各個領域。農業(yè)開發(fā)也從以國資為主轉向主要依靠民資，先后涌現(xiàn)出三益農業(yè)生態(tài)園、星河農業(yè)生態(tài)園、青春園林公司等一批總資產1000萬以上的民營農業(yè)項目。民資在三產的投入也延伸到教育、醫(yī)療、中介、旅游、房地產和基礎設施領域。三是招引民資成效顯著。在深入發(fā)掘本地民資潛力的同時，重視吸納外地資金和技術，走對外開放、借力發(fā)展之路。去年招引民資18.4億元，招引民資項目452個，其中一產項目36個、二產項目302個、三產項目114個，其中1000萬元以上民資項目達到72個。20xx年以來，全市已累計招引民資31億元，有力支撐了經濟發(fā)展和城市建設。四是貢獻份額不斷增大。20xx年，民營經濟實現(xiàn)增加值21.52億元，對地方gdp的貢獻份額為42.5%;繳納國稅3847萬元，繳納地稅3220萬元，對地方財政的貢獻份額約10%。民營經濟的發(fā)展拓寬了就業(yè)和再就業(yè)渠道，20xx年全市民營工業(yè)企業(yè)在崗職工數(shù)才4000多人，20xx年則突破2萬人，達26729人。同時，廣大私營個體業(yè)主在捐資助學、扶貧助殘、修橋筑路、建設公共文化體育設施等方面為社會作出了一定的貢獻。

在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的差距與不足。一是總體數(shù)量不多。20xx年，我市共有民營企業(yè)1536個，平均每390個人才有1個老板，而浙江平均不到26個人就有1個老板，其中溫州、臺州等地平均4個家庭就有1家投資辦企業(yè)。二是單體規(guī)模不大。民營企業(yè)單體規(guī)模偏小，戶均注冊資本只有97.6萬元，個體工商戶戶均注冊資本只有2.77萬元，低于全省平均水平。20xx年度民營企業(yè)銷售收入十強累計銷售額不足10億元，僅相當于浙江、蘇南1個中等規(guī)模民營企業(yè)的銷售收入。三是結構層次不高。民營經濟更多地集中于傳統(tǒng)型、勞動密集型產業(yè)，從事勞務為主的攤點零售和餐飲服務的比重較高，而從事制造業(yè)的比重偏低。企業(yè)技術創(chuàng)新能力普遍較弱,有自主知識產權的產品和名牌產品更少。20xx年，我市省級民營科技企業(yè)只有38家，其中省級高新技術企業(yè)只有7家。四是支撐作用不強。我市民營經濟在全市經濟中的比重近年來雖然有較大幅度上升，但總體上看，相對于國企或國有控股企業(yè)、外商投資企業(yè)的貢獻份額和發(fā)展后勁，民營企業(yè)仍然是條短腿。

形成這種差距和不足的原因是多方面的。從發(fā)展歷程看，我市的經濟一直以大企業(yè)和市屬國有企業(yè)為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟基礎一向比較薄弱，中后山區(qū)道路、供水、供電等基礎條件較差，一定程度上制約了民營經濟的發(fā)展。在我市部分群眾中，重文輕商、守土戀家、小富即安的意識還比較濃，怕離家門、怕出遠門、更怕跨出國門，丟不下面子、拿不下架子、放不開膽子，不敢闖市場、不想做老板、不愿創(chuàng)大業(yè)的現(xiàn)象不同程度地存在著，這些思維定勢和行為習慣束縛了民營經濟的大發(fā)展。從行政服務看，這幾年民營經濟發(fā)展環(huán)境雖有了較大改善，但省委、省政府“六放”政策尚未完全落實到位，個別部門為了部門權力和利益，還在守著不合時宜的規(guī)定，死搬教條，唯書唯上，該變革的不變革，能放開的不放開;履行職能簡單化，重管理、輕服務，甚至以罰代管、為罰而管;缺乏為發(fā)展大局服務的意識，對上面有明文規(guī)定的扶持政策不宣傳、不落實，拿著過時的文件刁難企業(yè)，根本談不上服務的主動性和創(chuàng)造性。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)部門身上，但對民營經濟發(fā)展的消極影響卻是很大的。從創(chuàng)業(yè)主體看，一些企業(yè)主小勝則喜，小成即滿，不愿大投入，不求大發(fā)展，缺乏創(chuàng)大業(yè)、干大事的雄心，缺乏趕先進、爭一流的勇氣。一些企事業(yè)單位職工對改革改制的戰(zhàn)略意義不理解，不愿主動走向市場，尋求新的出路。中后山區(qū)不少農民滿足現(xiàn)狀，不富也安，缺乏窮則思變、白手起家的創(chuàng)業(yè)精神，有的等、靠、要思想還比較嚴重。

當前，推動全民創(chuàng)業(yè)，加快民營經濟發(fā)展，最緊迫、最重要的任務仍然是解放思想，把全市上下、干部群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到省委、省政府的戰(zhàn)略部署上來，實現(xiàn)思想認識的大飛躍。一是在機遇意識上要有大飛躍。當前，民營經濟在我省已成為繼鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開放型經濟之后的第三次經濟大潮，省委、省政府高度重視并強力推動全民創(chuàng)業(yè)和民營經濟發(fā)展，就是我們最大的機遇?，F(xiàn)在，一個地區(qū)綜合實力的壯大越來越取決于民營經濟的發(fā)展，區(qū)域經濟的競爭越來越聚焦于民間資本的爭奪，富民強市的實踐越來越決定于全民創(chuàng)業(yè)的成效。隨著寧啟鐵路、潤揚大橋和沿江高等級公路等重大基礎設施相繼竣工投入使用，城市建設、園區(qū)建設和沿江大開發(fā)的步伐不斷加快，我市正處于加快發(fā)展、加快富民的關鍵時期，如何緊緊抓住加快發(fā)展的新空間、新機遇?如何以學習浙江經驗為契機，為經濟社會發(fā)展注入強大動力與旺盛活力?從儀征現(xiàn)實條件和發(fā)展狀況出發(fā)，至關重要的就是看我們能不能充分激發(fā)廣大人民群眾的致富追求和創(chuàng)業(yè)熱情，讓千家萬戶動起來，讓致富能人多起來，讓民營企業(yè)強起來，培育壯大發(fā)展民營經濟的內生力量。二是在服務意識上要有大飛躍。從浙江民營經濟發(fā)展的經驗看，其活力就在于鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)新。這種探索創(chuàng)新曾一度引起很多爭議，但當?shù)攸h委、政府堅持不爭論、不張揚、不壓制、不動搖，最終形成富有個性的改革發(fā)展之路，創(chuàng)造了體制和機制上的領先優(yōu)勢。當前，我市民營經濟發(fā)展總體上還處于創(chuàng)業(yè)的初期，這個時期的主要任務就是放開發(fā)展，通過放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓一切遵守法律的投資、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動都受到鼓勵，讓一切有益于富民強市的勞動都得到承認和尊重，讓一切所有制經濟類型都享受公平競爭的待遇，讓一切合法的勞動收入和非勞動收入都得到保護，全力打造自由、寬松、平等的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，催生我市民營經濟的快速崛起。三是在創(chuàng)業(yè)意識上要有大飛躍。要學習浙江人那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老板也能吃苦的奮斗精神。要沖破得過且過、小富即安、小成即滿的思維定勢，大力倡導創(chuàng)業(yè)精神，樹立創(chuàng)業(yè)者光榮、創(chuàng)業(yè)者有功的價值觀念。要理解創(chuàng)業(yè)者的甘苦，為成功者喝彩，為順利者加油，為困難者鼓勁，為失敗者打氣。要支持創(chuàng)業(yè)者、尊重創(chuàng)業(yè)者、羨慕創(chuàng)業(yè)者，讓全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)成為全市干群的共同追求，營造人人想創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的濃厚社會氛圍。

二、明確目標，抓住關鍵，促進民營經濟的大發(fā)展

今后一個時期，我市推動全民創(chuàng)業(yè)、加快民營經濟發(fā)展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的奮斗目標，繼續(xù)按照思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活的“六放”要求，大力支持和鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)，進一步促進全市民營經濟總量上規(guī)模、結構上檔次、質量上水平、管理上臺階，力爭通過幾年的努力，使民營經濟真正成為我市的投資主體、稅收主體和就業(yè)主體，成為發(fā)展地方經濟的重要支撐力量，形成外來投資與本土創(chuàng)業(yè)齊上、鋪天蓋地與頂天立地并進的局面，把儀征打造成為資本活躍集聚、人才競相涌入、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的熱土。

--明確“一個目標”。通過三年(20xx年-20xx年)的努力，全面提高民營企業(yè)規(guī)模、技術水平和貢獻份額，實現(xiàn)“五個翻一番”：一是民營企業(yè)數(shù)量翻一番，達3000家以上;二是民營企業(yè)平均注冊資本翻一番，達200萬元以上;三是民營企業(yè)從業(yè)人員翻一番，達5萬人以上;四是民營經濟總量翻一番，增加值達45億元以上;五是民營企業(yè)納稅額翻一番，交納稅金達1.5億元以上。

--抓住“兩個關鍵”。一是在“一視同仁”上做文章，進一步消除民營經濟發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)的體制性障礙，對民營經濟"同環(huán)境、同政策、同待遇，不加碼、不歧視、不干擾"。將民營經濟納入國民經濟發(fā)展計劃，重點民間投資項目納入重點建設項目規(guī)劃。民營企業(yè)在投資立項、招商引資、土地使用、資金扶持、市場融資、出口退稅、政府采購、勞動用工、人才利用、進出口權限等方面，與國有企業(yè)、外資企業(yè)同等待遇。破除人事管理中的身份和所有制界限，在戶籍管理、檔案管理、職稱評定、住房和子女入學等方面一視同仁。二是在“完善服務”上下功夫，牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，像服務外資企業(yè)一樣服務民營企業(yè)，切實幫助民營企業(yè)解決發(fā)展中的征地、辦證、廠房租賃、資金籌措等方面的具體困難和問題。全面構筑政府行政服務、社會中介服務、企業(yè)商業(yè)服務的服務體系。在服務上體現(xiàn)主動性，善于尋求上級政策與儀征實際的結合點，多設路標，少設關卡，主動幫助企業(yè)少走彎路;在政務上體現(xiàn)公開性，推進政務公開，實行陽光運作，為民營企業(yè)和個體工商戶提供公開、透明、高效的服務;在執(zhí)法上體現(xiàn)規(guī)范性，貫徹實施《行政許可法》，創(chuàng)新政府管理方式，把政府對民營企業(yè)、個體工商戶的服務與管理納入法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

--力求“三個突破”。一是在科技創(chuàng)新上求突破。鼓勵科技人才以技術、科研成果入股民營企業(yè)，或在民營企業(yè)中任職兼職。推進企業(yè)技術中心和研發(fā)機構建設，引導民營企業(yè)與科研院所、大專院校建立產學研相結合的雙邊、多邊技術協(xié)作機制，加快科技創(chuàng)新步伐。二是在人才培養(yǎng)上求突破。大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)優(yōu)秀適用人才。加大招才引智力度，建立柔性人才引進機制，廣泛引進各類急缺的專業(yè)技術人才。整合人才和勞動力市場，建立統(tǒng)一的人力資源市場，開創(chuàng)配置市場化、評估科學化、培訓社會化的人才開發(fā)新局面，為民營經濟發(fā)展提供有力的人才保障。三是在特色產業(yè)上求突破。鼓勵發(fā)展精細化工、汽車零部件、產業(yè)用布等配套產業(yè)，大力發(fā)展紡織服裝、玩具、造船等勞動密集型產業(yè)。抓住國際國內產業(yè)結構調整的契機，引進具有產業(yè)化前景的優(yōu)勢項目，積極培育新興高科技產業(yè)。

--處理好“四個關系”。一是處理好企業(yè)自主發(fā)展與政府促進的關系。民營企業(yè)是民營經濟發(fā)展的主體，廣大群眾是民營經濟發(fā)展的原動力。各級黨委、政府要在加強政策扶持的同時，把著力點放在營造發(fā)展氛圍、激活發(fā)展動力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、搞好發(fā)展規(guī)劃上，培育和引導民營企業(yè)的自我發(fā)展意識。二是處理好“鋪天蓋地”與“頂天立地”的關系。先有鋪天蓋地，再有頂天立地，然后才會驚天動地。在引導千家萬戶齊創(chuàng)業(yè)的同時，要培育“頂天立地”的大企業(yè)，鼓勵民營企業(yè)實行跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的兼并聯(lián)合，通過資產重組等多種途徑，加快做大做強。三是處理好引進民資與內生發(fā)展的關系。內生型民營企業(yè)直接富民，引進的民營企業(yè)可以強市，兩者相互補充、相互促進。因此，在注重催生和發(fā)展內生型民營企業(yè)的同時，要毫不動搖地繼續(xù)加大招引民資力度，引進更多更大更強的外地民營企業(yè)家來我市投資創(chuàng)業(yè)。四是處理好維護權益與守法經營的關系。保護民營企業(yè)的合法權益是促進民營經濟發(fā)展的重要條件。要構筑快捷高效的維權網絡，切實保護企業(yè)利益，為民營經濟發(fā)展“減負松綁”，同時要幫助和指導民營企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提高民營企業(yè)守法經營、誠信經營意識，引導民營企業(yè)開展文化建設，增強社會親和力和職工凝聚力。