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行政治理典型案例心得體會和方法 行政案例分析心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 19:03:00 頁碼:14
行政治理典型案例心得體會和方法 行政案例分析心得體會(三篇)
2023-01-10 19:03:00    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)行政治理典型案例心得體會和方法一

1.履行領(lǐng)導責任情況。2016年9月到德源中學工作以來,經(jīng)常研究、布置、檢查和定期報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,定期研究落實黨風廉政建設工作任務推進措施、推動責任落實等。如資產(chǎn)登記清理、后勤工作計劃登記等制度,防止工作不落實情況發(fā)生。

2.加強教育監(jiān)管情況。與分管部門、分管領(lǐng)域及其負責同志進行談話談心,組織黨員、干部學習黨紀黨規(guī),對分管部門、分管領(lǐng)域及其負責同志履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經(jīng)常性地督促檢查,提醒糾正苗頭性和傾向性問題等。

3.加強行業(yè)監(jiān)管情況。按照職能加強行業(yè)管理,切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和*問題,主動向紀檢監(jiān)察機關(guān)移交問題線索等。

4.加強作風建設情況。定期分析和研判分管部門、分管領(lǐng)域隊伍作風建設形勢和問題,牽頭開展正風肅紀專項治理、堅決糾正“四風”等。

5.加強廉政風險防控情況。強化領(lǐng)導干部權(quán)力行使制約監(jiān)督,深入排查行使職權(quán)過程中存在的廉政風險點,把廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程,健全風險防控措施等。

6.堅決反對*情況。重視、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任等,并申請紀檢監(jiān)察機構(gòu)加強監(jiān)督。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,堅決落實中央和省、市、縣委重大決策部署。

2.嚴格執(zhí)行組織紀律,堅持民主集中制,堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人情況,每年召開教代會(全體教工會),組織相關(guān)職工代表對后勤人員進行考評等;經(jīng)常向分管領(lǐng)導、相關(guān)領(lǐng)導請示報告學校情況、教師情況和自己工作情況、工作心態(tài)等。

3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況,做到了現(xiàn)金不經(jīng)手,買賣須商討,采購由工會與商家談,財務全公開。

4.嚴格執(zhí)行工作紀律,早出晚歸,上班就做上班的事,經(jīng)常下班也做上班的事,堅持崗位職責,履行會前廣聽民意,開會說方案,會后抓落實的思路開展工作,強化執(zhí)行力,堅決抵制光開會,不落實的做法,工作順利時,精神狀態(tài)就好,盡量調(diào)整好心態(tài)。

5.嚴格執(zhí)行生活紀律,講操守、重品行,堅持“教師無小節(jié),處處皆楷?!钡男艞l,想保持健康生活情趣,但工作繁重,壓力太大,難以落實。

三、落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風情況

1.學校無公務用車,開會、學習均開私車。

2.辦公室10來平方2個人。

3.無人情消費、職務消費情況。

4.從未因公因私出國(境)。

5.密切聯(lián)系群眾情況。廣泛征求教職工意見修訂了績效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主義制度等,在一定程度上化解了學校內(nèi)部積累已深的矛盾;聽取學生、家長的意見,改善學生伙食,免費延長服務時間,征得家委會支持,改進了校風與學風,學校的社會形象開始扭轉(zhuǎn)。

四、廉潔從政情況

1.從未參加可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。相反,為了順利開展學校工作,教職工有事,我趕禮。

2.從未違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等,本人特別反感這種行為。

3.經(jīng)常向相關(guān)領(lǐng)導報告?zhèn)€人工作情況和思想狀態(tài)。

4.無配偶、子女和其他特定關(guān)系人(主要指述責述廉對象的近親、姻親和其他有共同利益關(guān)系的人)在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商等情況,兒子在郫縣上小學。

5.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

6.住房情況。在郫縣泰立觀筑按揭貸款買房一套。

7.暫無個人和家庭投資情況。

有關(guān)行政治理典型案例心得體會和方法二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在公司我一直過得很好,很感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情。辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作x天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

有關(guān)行政治理典型案例心得體會和方法三

一、前言

轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是一名大四學生了,馬上就要步入社會了。在這個人生的轉(zhuǎn)折點上,也許會有迷茫,但更多的是對未來生活的憧憬。已經(jīng)在行政秘書的崗位上也工作半年了,對以后人生的方向似乎也有了一定的了解。

二、實習目的

為了鞏固行政文秘專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。

三、實習時間

20__年__月__日至__月__日。

四、實習單位

______公司辦公室。

五、實習主要內(nèi)容

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的目的,并且收到了較好的效果。

主要實習情況報告如:在不同的辦公室具有不同的工作內(nèi)容和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領(lǐng)導,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側(cè)重點是文秘工作。

行政秘書工作是辦公室的主體工作,領(lǐng)導要做到?jīng)Q策科學化,離不開行政秘書人員的協(xié)助。因為行政秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領(lǐng)導能集中精力考慮決策問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領(lǐng)導決策,提供合理合適的建議。

行政秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

第一,主動做好領(lǐng)導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策,實現(xiàn)秘書工作的四個轉(zhuǎn)變。

第二、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領(lǐng)導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導反映,防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對上級機關(guān)的來文和下設部門的報告,要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導,根據(jù)領(lǐng)導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結(jié)果。

行政文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己獨特的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。

行政秘書人員尤其需要掌握以下原則:

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領(lǐng)導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

2、要有準確性。準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領(lǐng)導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,謄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會?!钡默F(xiàn)象,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律,保守機密。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》,秘書人員要認真學習,模范執(zhí)行,切實做好_。

實習階段我參與的主要工作:

一、按照廠長的安排與布置,在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發(fā)的各類文件,并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對,保證各項工作及時高效。

二、負責起草各種文件。企業(yè)關(guān)于我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定。

三、注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),微機使用和辦公司自動化是辦公室人員必備的素質(zhì)。目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺。如制表,由于操作較少,很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,也沒有掌握。

六、實習體會

通過實習,我對行政文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,行政文秘工作人員更要努力學習,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質(zhì),及時了解和掌握上級領(lǐng)導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質(zhì),加強世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格行政文秘人員。

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