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轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會簡短 促進增收創(chuàng)效(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 20:19:39 頁碼:12
轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會簡短 促進增收創(chuàng)效(四篇)
2023-01-10 20:19:39    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會簡短一

篇1:“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施

“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動

查擺問題及整改措施

在“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動始終,以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤總書記提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求,對照查擺問題提綱,緊密結(jié)合個人思想和工作實際,查擺問題如下:

三是對干部職工批評的多,要求的多,關(guān)心的少;

針對以上問題,特提出如下整改措施:

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點,積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí),堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,學(xué)

習(xí)理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識,還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí),爭取掌握一技之長。

在學(xué)習(xí)中,重視提高個人的思想政治素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),強化宗旨觀念和公仆意識,自覺以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書記提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求,認真履行自己的職責(zé),進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認認真真做人,踏踏實實做事。

繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強工作透明度,多傾聽班子其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門負責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。

進一步建立健全機關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性,踐行“三個代表”重要思想,發(fā)揮團隊協(xié)作

精神,從實施績效考核、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項指標(biāo)有落實。

在日常工作中,始終堅持嚴(yán)以律已,以誠待人,遵紀(jì)守法,遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵,正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。

**** 2012年5月27日

篇2:淺談基層干部群眾觀念淡薄的表現(xiàn)及對策

淺談基層干部群眾觀念淡薄的表現(xiàn)及對策

“雙促”主題活動開展以來,圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問題,是自己一直在思考,一直在琢磨的問題,我感到:領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠深入群眾,是不是自覺深入群眾,主要是看干部自身是不是樹立起了牢固群眾觀念??v觀我公司基層干部的工作現(xiàn)狀,應(yīng)該說大多人的群眾觀念還是比較強的,但是,群眾觀念淡薄的問題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在,具體來講,主要有以下幾種表現(xiàn):

我們有的干部,當(dāng)下級和職工群眾向他匯報工作、反應(yīng)情況時,不是耐心細致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢對上級說,有不同意見不敢向上級反應(yīng),上級與下級,干部與工人之間的關(guān)系頓時緊張起來,干群之間的鴻溝也就越來越深。

有干部在工作遇到問題,特別的一些棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,作過細的調(diào)查研究,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板。這種行為造成的后果是,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,又不具有可操作性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時給單位帶來不應(yīng)有的損失。

實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,無疑是十分正確的。但是,我們有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部,不從實際出發(fā),不是具體問題具體對待,甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的虛榮的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣長此以往,就會損壞我們黨的在群眾中的形象。

以上三點,是比較突出的問題,還有黨的“依靠”方針在工作中沒有很好落實的問題,官大一級真理就越多的問題等等,這些問題不解決,深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展就會變成一句空話。那么怎樣增強干部的群眾觀念,在這里談幾點自己粗淺的認識:

第一,加強新形勢下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育,提高干部深入群眾的自覺性和主動性。要強化馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線理論教育,教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“群眾是真正的英雄”的唯物史觀,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確認識密切黨群、干群的關(guān)系與促和諧促發(fā)展的關(guān)系,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益,牢固樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上尊重群眾的觀念。

第二,健全工作制度,完善工作機制,創(chuàng)造靈活、快捷、高效的群眾工作環(huán)境。一是要建立干部聯(lián)系群眾的工作制度;二是進一步擴大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);三是要完善依靠職工群眾辦企業(yè)的工作運行機制;四是要創(chuàng)建職工群眾施展才華的平臺。

第三,繼承創(chuàng)新群眾工作方法,提高解決內(nèi)部矛盾的有效性。要有效密切黨群干群關(guān)系,提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,必須繼承并不斷創(chuàng)新我們的群眾工作方法。恪守“群眾利益無小事”信念,及時解決損害群眾利益問題,維護群眾正當(dāng)權(quán)益;要針對不同群體進行個性化的釋疑解惑,防止和克服“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生;要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點熱點問題,提供“信得過”服務(wù),以誠換心,以情換信任。

總之,只有解決好了干部的群眾觀念問題,深入群眾促和諧的工作,才能夠見到實效。

《***中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出:“一些黨組織貫徹民主集中制不力,有的對中央決策部署執(zhí)行不認真,有的對黨員民主權(quán)利保障落實不到位,一些黨員干部法治意識、紀(jì)律觀念淡薄。”在現(xiàn)實生活中,大部分黨員干部是有法治意識、紀(jì)律觀念的,但也有些干部還存在著政治意識淡薄、黨性原則不強,精神狀態(tài)不佳,服務(wù)意識不濃,作風(fēng)不深入,組織紀(jì)律松馳等問題。產(chǎn)生這些問題最根本的原因是他們自身“免疫力”下降,思想道德防線失守,沒有樹立正確的權(quán)力觀,沒有用好手中的權(quán),把不住神、管不住手、把不住嘴,經(jīng)不起誘惑。

強化法治意識,增強紀(jì)律觀念,對于每名黨員干部來說就顯得尤其重要。第一,要帶頭學(xué)法、用法、守法,自覺用法律來規(guī)范自身的言行,用法律來約束手中的權(quán)力,做遵紀(jì)守法的模范。第二,要自覺接受監(jiān)督、自覺接受法制教育,增強法治、紀(jì)律觀念,保持廉潔,反對腐敗,堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。第三,要自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,不編造、不傳播政治謠言,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策。第四,要堅持黨的根本宗旨,堅持黨的群眾觀點、群眾路線,始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。第五,要堅決同違***紀(jì)國法的行為作斗爭,自覺維護群眾利益,在任何時候都把群眾利益放在第一位,任何時候都不侵犯群眾權(quán)利、不損害群眾利益,以實際行動維護國家和人民的利益。 篇3:個人整改措施

個人整改措施

(2014年8月)

按照省、市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排,針對個人在民主生活會上查擺出的問題,提出以下整改措施。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題,進一步突出作風(fēng)建設(shè),堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。從根本上著力解決自身存在的“四風(fēng)”問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,推動街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實,把問題解決到位”的指示精神,認真踐行“三嚴(yán)三實”從政準(zhǔn)則,弘揚焦裕祿精神,汲取“秦亡于奢”的歷史教訓(xùn),針對自身存在的問題和不足,抓住問題本質(zhì),深挖思想根源,從工作和生活中每件細小的事情抓起,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做一名焦裕祿式的好干部。 三、存在問題和整改措施

經(jīng)過梳理,本人存在的問題和不足共有21條,其中遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面3條,貫徹落實中央八項規(guī)定方面3條,四風(fēng)方面15條。

整改措施:加強理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),不斷加強黨性修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威。

整改時限:長期堅持

整改措施:把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密結(jié)合起來,自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀去認識事物、分析問題,解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,提高理論轉(zhuǎn)化實踐的能力。 整改時限:長期堅持

整改措施:牢固樹立大局意識,正確對待集體利益和個人利益之間的關(guān)系,學(xué)會站在全區(qū)的角度思考問題,謀劃工

作,促進全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。

整改時限:長期堅持

整改措施:把教育實踐活動與街道當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,和班子一道認真深入基層調(diào)查研究,認真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解街道發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促,努力消減各類形式性事務(wù),增強工作實效,減少文字工作數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。

整改時限:8月底

整改措施:每周深入基層村組、社區(qū)、項目建設(shè)一線開展調(diào)研不少于2次,多和群眾交流談心,了解項目進展情況,及時解決存在的問題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調(diào)研不少于2次,撰寫調(diào)研報告2篇,為推動轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。

整改時限:12月底

整改措施:認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和

作風(fēng),汲取“秦亡于奢”的歷史教訓(xùn),自覺克服大手大腳的生活習(xí)慣,樹立過緊日子、細日子思想,從生活中的一點一滴做起,培養(yǎng)節(jié)約意識。

整改時限:長期堅持

整改措施:增強學(xué)習(xí)主動性,積極參與中心組學(xué)習(xí)的同時,每周利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)不少于3小時,抄筆記不少于3000字,每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于4篇。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會主義理論及科學(xué)發(fā)展觀等理論著作,掌握其精髓,不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。同時認真學(xué)習(xí)行政管理、經(jīng)濟管理等業(yè)務(wù)方面的知識,提高自身駕馭工作的能力。

整改時限:12月底

整改措施:加強對各項工作的督促檢查,把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,把存在的突出問題、看準(zhǔn)了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進,不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

整改時限:12月底

整改措施:多深入基層村組社區(qū)、項目建設(shè)一線、駐地企業(yè)開展調(diào)研,及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,了解項目進展情況;定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調(diào)研,掌握一手資料,為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎(chǔ)。力爭做到每周下基層調(diào)研不少于2次,每年開展專題調(diào)研2次,撰寫調(diào)研報告2篇。 整改時限:12月底

整改措施:牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,正確認識gdp的重要性,在抓好重點任務(wù)、重要指標(biāo)的同時,狠抓基礎(chǔ)性工作,尤其是事關(guān)群眾生產(chǎn)生活、社會穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,確保街道各項工作全面平穩(wěn)發(fā)展。

整改時限:12月底

整改措施:放下架子,始終與同志保持平等關(guān)系,在工作之余,多與干部交流談心,多了解干部的生活和思想狀態(tài),增強與干部之間的感情。

整改時限:8月底

整改措施:強化黨的宗旨意識,始終做到從群眾中來,到群眾中去,堅定不移走群眾路線,始終堅持群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,經(jīng)常深入基層一線,傾聽群眾心聲,及時

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會簡短二

同志們:

根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委直屬機關(guān)工委統(tǒng)一安排,結(jié)合縣委辦工作實際,圍繞“筑牢廉政思想根基、踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”主題,著重從工作中如何才能筑牢廉政根基,如何以實際行動踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢c大家一起交流四個方面的認識。

一、踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),是完成黨的歷史使命的必然要求

一代人有一代人的責(zé)任和使命。毛澤東同志說過:“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志?!闭f的就是要敢于碰硬,要有責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng)。

習(xí)近平同志擔(dān)任總書記后,明確提出要實現(xiàn)中國夢,實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。他多次在不同場合明確表達和鄭重強調(diào)擔(dān)當(dāng),要求要“努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍”,把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。在20xx年xx月的中央經(jīng)濟工作會議上他講到:“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?dāng),言必信、行必果。”20xx年1月22日,在xx屆中央紀(jì)委二次全會的講話中,他又強調(diào):“該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)”“要有擔(dān)當(dāng)意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇于承擔(dān)責(zé)任?!?0xx年2月7日,習(xí)近平同志在索契接受俄羅斯電視臺主持人布里廖夫的專訪,談到執(zhí)政理念時,他明確地表示:我的執(zhí)政理念,概括起來說就是“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。20xx年5月20日中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,去年全黨集中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中又把擔(dān)當(dāng)作為目標(biāo)任務(wù)。這些,都是黨中央和習(xí)近平總書記對我們每一名黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N希望、一種重托、一種要求。

第一,順利推進中國特色社會主義偉大事業(yè),必須講擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,我們黨正高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶領(lǐng)全國人民向著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢進軍。習(xí)近平總書記多次講:“中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?!彼€反復(fù)強調(diào):“越是取得成績的時候,越是要有如履薄冰的謹慎,越是要有居安思危的憂患?!币环矫?,我們這個xx億多人口的發(fā)展中大國,要在2035年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,在本世紀(jì)中葉全面建成社會主義現(xiàn)代化強國,這在中華民族發(fā)展史上、在世界社會主義發(fā)展史上、在人類社會發(fā)展史上都將是偉大的奇跡。另一方面,由于經(jīng)濟社會快速發(fā)展積累了不少矛盾和問題,由于面對復(fù)雜的國際環(huán)境,我們民族復(fù)興的進程越是接近目標(biāo)越是艱難,正所謂“行百里者半九十”。我們在前進的道路上,還要繼續(xù)跨越許多“雪山”、“草地”,還要繼續(xù)征服許多“婁山關(guān)”、“臘子口”。在這個過程中,流汗是經(jīng)常的,流血也是難免的,到了關(guān)鍵時刻還可能要獻身。艱苦奮斗流汗也好,沖鋒陷陣流血也好,舍生忘死獻身也好,說到底如果不講擔(dān)當(dāng),這些都是空中樓閣,根本無從談起。

第二,牢固樹立“四個意識”,必須講擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出:“要把‘四個意識’落實到工作崗位上”?!八膫€意識”強不強,最終要靠自覺擔(dān)當(dāng)作為的業(yè)績來檢驗。牢固樹立“四個意識”,不是空喊口號,不是紙上談兵,而是要做到知行合一,言行一致。牢固樹立“四個意識”,既是政治標(biāo)準(zhǔn),更是實踐標(biāo)準(zhǔn),鮮明體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上,鮮明體現(xiàn)在堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央的核心全黨的核心上,必須始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,把“四個意識”轉(zhuǎn)化為對黨忠誠、為黨盡責(zé)的實際行動,在貫徹中央的決策部署上不打折扣、不搞變通,決不能口頭喊一套,行動做一套,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,堅決反對表里不一,搞偽忠誠的“兩面人”“兩面派”。

第三,保持黨的先進性和純潔性,必須講擔(dān)當(dāng)。我們黨是世界上最先進的政黨,是甘愿為人民奉獻一切的先進分子的集合體。黨的先進性和純潔性不可能一勞永逸,需要全黨在奮斗中堅持、在實踐中發(fā)展。其途徑和措施很多,一個重要方面就是必須講擔(dān)當(dāng)。因為講擔(dān)當(dāng)是黨的先進性的重要內(nèi)涵,也是檢驗共產(chǎn)黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記指出了“為官不為”的3種情況:一是動力不足而不想為。表現(xiàn)為政治站位不高,對黨的事業(yè)認識不到位,對本職工作崗位缺乏認同感、使命感、責(zé)任感;人生觀、價值觀、政績觀不夠端正,對自己有好處就多干、主動干,對自己好處不多就少干、推著干;進取意識欠缺,求穩(wěn)心態(tài)滋長,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不想改革創(chuàng)新,只求過得去,不求過得硬。二是能力不足而不能為。表現(xiàn)為對新知識、新技能、新理念跟蹤不及時,習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情,存在慣性思維和路徑依賴,老辦法不管用、新辦法不會用;對新情況新問題缺乏研究,對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題沒有招法,鉆研精神和能力欠缺,拿不出務(wù)實管用的措施;思路不清,情況不明,不注重調(diào)查研究,作風(fēng)漂浮,對本該掌握的情況心中無數(shù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提不出有價值的意見建議,談工作以外的事情頭頭是道,對本職束手無策。三是擔(dān)當(dāng)不足而不敢為。表現(xiàn)為缺乏事業(yè)心責(zé)任感,怕承擔(dān)責(zé)任,遇到矛盾繞道走,碰到難題往后退,不敢直面矛盾和問題,實在繞不過去,就把矛盾和問題往上交;履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不到位,當(dāng)老好人,和稀泥,怕得罪人,不敢紅臉出汗,批評氛圍不濃厚;凡事都想讓別人干,只想要成績,不想負責(zé)任,能讓別人承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)就閃到一邊。等等。這些不講擔(dān)當(dāng)、不真擔(dān)當(dāng)、不常擔(dān)當(dāng)?shù)那樾危际桥c共產(chǎn)黨員的稱號不相配的。我們黨要保持先進性和純潔性,必須大講特講擔(dān)當(dāng),教育引導(dǎo)全黨同志講毫無私心雜念、一往無前的擔(dān)當(dāng),講實打?qū)嵉膿?dān)當(dāng),講一輩子的擔(dān)當(dāng)。

二、堅定理想信念,鍛造絕對忠誠的政治品格

忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平總書記指出,對黨絕對忠誠,要害在“絕對”兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。縣委辦作為黨委綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置,既保障黨委工作的高效運行,也展示著黨委的窗口形象,工作作風(fēng)如何,精神狀態(tài)怎樣,對各級各部門都具有非常重要的示范作用,這就必然要求我們要始終把絕對忠誠作為首要政治原則,作為首要政治品質(zhì),更要在思想政治上樹牢“四個意識”,在行動實踐上做到“兩個維護”,堅決做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。

一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。堅決維護中央權(quán)威,堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項規(guī)定,始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,切實做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠,做到政治清醒,思路清晰,職責(zé)清楚。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持高度自覺的大局意識,進一步明確工作思路,始終牢記黨辦工作的職責(zé)使命,明確自身職能分工和工作定位,勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),不斷提高政治敏銳度和政治鑒別力,在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明,不該說的不說、不該做的不做,堅決做到令行禁止、絕對服從。

二要堅定政治信念。始終要把對理想信念的堅守作為忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn),對待事關(guān)旗幟、政治道路、政治制度等重大原則和大是大非問題,始終做到立場堅定、態(tài)度鮮明。在任何時候、任何情況下,都要以堅決的態(tài)度同不良言論和行為作斗爭,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),始終保持理論上的清醒,增強政治上的定力,使對黨絕對忠誠在思想上、政治上、行動上堅如磐石,用實際行動踐行“堅持絕對忠誠的政治品格”,深化對黨的信賴,堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念。

三要注重理論學(xué)習(xí)。作為辦公室干部,不僅要把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,更要不厭其煩的加強學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),學(xué)深理論政策、學(xué)透原著原理、學(xué)會工作方法,不斷強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),特別要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記參加甘肅代表團審議時的重要講話、視察甘肅時的兩次重要講話、關(guān)于脫貧攻堅的重要講話作為首要政治任務(wù),準(zhǔn)確領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì),掌握蘊含其中的立場、觀點、方法,切實把總書記重要講話作為行動指南來遵循,作為根本指導(dǎo)來貫徹,不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

三、強化履職盡責(zé),筑牢務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識

習(xí)近平總書記指出,辦公室干部要做到“清、慎、勤”。辦公室工作事務(wù)繁多,也非常關(guān)鍵,必須將嚴(yán)謹縝密、精益求精、務(wù)實高效的態(tài)度貫穿到工作始終,敢于擔(dān)當(dāng)、踏踏實實、認認真真地做好各項工作。

一要始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。要把愛崗敬業(yè)作為工作的立足點,體現(xiàn)到每一個工作崗位上,做到接受工作不講條件,執(zhí)行任務(wù)堅決有力,面對困難不會退縮。同時要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實踐中不斷豐富知識、提升素質(zhì)、挖掘潛力,不斷適應(yīng)“5+2”“白+黑”的工作常態(tài),堅決摒棄不作為、慢作為的作風(fēng),把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)作為落實工作的“試金石”,努力提升擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力,做到執(zhí)行有力,不折不扣抓好工作落實。

二要始終做到嚴(yán)謹縝密。作為辦公室干部,必須要有小處著手的實干勁,追求每個環(huán)節(jié)的完善性,絕不忽視任何一個疑點,絕不放過任何一個漏項,于認真之間見風(fēng)格、于細微之處顯水平。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的工作理念,有落細、落小、落實的精神,把嚴(yán)謹細致貫穿到辦文、辦會、辦事全過程,精準(zhǔn)精細做好每一項工作,把好每一道關(guān)口,落實好每一項任務(wù)。在處理來文來電、電報要細致而不拖沓,始終謹記晚辦不如早辦、被動辦不如主動辦,做到復(fù)雜問題簡單化、簡單問題程序化,以急事快辦、大事細辦、熟事生辦、生事慎辦的態(tài)度來處理問題,切實做到零錯誤、零延誤、零失誤。

三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴(yán)、實效性要求高,必須吃透過去時、把握現(xiàn)在時、著眼將來時,用發(fā)展的眼光要求自己,用創(chuàng)新的思路激勵自己,不斷解放思想、更新理念,大膽創(chuàng)新、與時俱進,努力在發(fā)文、辦會、服務(wù)上做到高質(zhì)量、高效率,不僅要做得對,更要做得好,不管對內(nèi)對外,不管大事小事,不管領(lǐng)導(dǎo)交代與否,都不能停留于一般水平,不能滿足于僅僅過得去,而要追求最好更高,做到精益求精。

四要始終做到務(wù)實高效。辦公室工作多是臺前幕后,既具體又繁忙,既緊張又寂寞,有時甚至夜以繼日,把付出作為一種生活習(xí)慣,要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠,充滿激情干事、鉚足勁兒工作,在實干中體現(xiàn)自身價值。同時,要學(xué)會運用辯證法,溝通上下左右,做到上情下達,使各項工作有條不紊、高效運轉(zhuǎn),把工作做得扎實細致。

四、嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,把牢廉潔自律的從業(yè)底線

習(xí)近平總書記強調(diào),辦公廳(室)工作無小事,必須做到恪盡職守、認真負責(zé)??h委辦的干部,一定要嚴(yán)格要求自己,把廉潔自律作為抓工作的基礎(chǔ)和根本,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)定,按規(guī)矩辦事,不變通、不越線、不搞下不為例。

一要增強奉獻意識。始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到奉獻而不索取,耐得住工作清苦,守得住清貧寂寞,變壓力為動力,正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。始終樹立“一盤棋”的工作理念,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)及時協(xié)調(diào),隨叫隨辦,立行立辦,特別是涉及多項工作時要綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)籌落實,不斷加強與各級各部門有效溝通銜接,逐步形成重協(xié)調(diào)、高運行的聯(lián)動機制。

二要做到嚴(yán)于律己。辦公室干部的言行,不僅代表個人形象,也代表縣委辦乃至縣委的形象,必須謹言慎行,講紀(jì)律、守規(guī)矩,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,當(dāng)好標(biāo)桿、做好表率。要自覺遵守黨的組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),按程序辦事,樹立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣,凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈,嚴(yán)于律己、秉公辦事,決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、決不能借工作之便謀私利,真正筑牢思想防線、守住行為底線,努力把自己塑造成為一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

三要保持敬畏之心。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章黨規(guī)黨紀(jì),始終尊崇黨章,恪守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,自覺接受黨紀(jì)法規(guī)約束,自覺接受人民群眾和社會媒體監(jiān)督,任何時候都不能把自己凌駕于組織和制度之上。要始終心存敬畏,嚴(yán)守廉潔從政法律法規(guī),切實劃清公私界線,時刻以肩負的責(zé)任警醒和鞭策自己,不心存僥幸,不自欺欺人,堅決不碰法紀(jì)高壓線,不打法紀(jì)擦邊球,保持清正廉潔的良好風(fēng)氣。

新時代要有新面貌新作為,面對艱巨繁重的工作任務(wù),我們每一名干部都要牢記工作職責(zé),勇于爭先不懈怠,敢于攻堅不畏難,善于創(chuàng)新不守舊,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的精神狀態(tài)、更扎實的工作作風(fēng),全力以赴、持之以恒抓好縣委辦“三服務(wù)”工作。

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會簡短三

近期,公司黨組織下發(fā)了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》后,在經(jīng)營異常繁重、效益壓力巨大的情況下,組織全體干部、員工開展這一專題討論。

“從思想入手,抓思想出發(fā)”優(yōu)良傳統(tǒng)的現(xiàn)實體現(xiàn)。當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜,效益壓力巨大。面對壓力挑戰(zhàn),借黨組織開展專題討論,我就是按照這一話題訴說一下我的觀念。“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的要求,讓干部、員工把爬坡過坎的思想觀念樹立起來,把攻堅啃硬的精氣神凝聚起來,拿出“咬定青山不放松”的韌勁,一仗接著一仗打,一錘接著一錘敲,努力把結(jié)構(gòu)性矛盾解決好、把發(fā)展新動能培育好、把改革任務(wù)完成好、把重大風(fēng)險管控好,推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展。這也是對癥下藥,解決既有思想問題的有力抓手。我們必須看到,與復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)相比,干部、員工在觀念上、作風(fēng)上還有很多不相適應(yīng)的地方。比如:有的領(lǐng)導(dǎo)干部思維封閉、視野狹窄,缺乏管理經(jīng)驗,員工反映問題不協(xié)調(diào),不解決,閉門造車,局限在自己的“一畝三分地”里,故步自封,夜郎自大,官僚化,上下溝通不和諧,對目標(biāo)先進不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識,為自己的升官道路考慮過于重視,面對困難習(xí)慣繞道走,遇到問題總是上推下卸,不愿擔(dān)風(fēng)險、不愿負責(zé)任;有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對歪風(fēng)邪氣不敢碰硬,不敢大膽管理,怕丟了自己的烏紗帽喜歡當(dāng)太平官、做老好人;有的領(lǐng)導(dǎo)干部效益意識、市場意識不強,提質(zhì)增效升級動力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、辦法不多,思想過于固化,不會靈活的應(yīng)用規(guī)章制度。有的干部員工對深化改革認識不夠、闖勁不足,習(xí)慣于等一等、看一看,而不帶頭處事,害怕改革動了自己的“奶酪”,缺乏參與改革的主動性和積極性;有的干部員工嚴(yán)細實的工作作風(fēng)有所淡忘,在安全環(huán)保、“強三基中”管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”的現(xiàn)象較為突出,等等。這些問題的根源,主要是宗旨意識不強、觀念滯后和擔(dān)當(dāng)不夠。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論,就是堅持問題導(dǎo)向,對癥下藥,解決思想上的病根子,樹立與時俱進的新觀念。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論,是形勢所需,是問題所迫,更是打造世界一流的內(nèi)在要求,我們一定要用好這一載體,把干部、員工的思想和行動進一步統(tǒng)一到公司工作會議精神上來,聚焦到提質(zhì)增效升級上來,振奮精神、鼓足斗志,給敢于做事及辛苦的同志適當(dāng)開啟制度的綠燈,加薪等。讓有干勁干部、員工全力實現(xiàn)全年效益目標(biāo),推動公司持續(xù)經(jīng)濟健康發(fā)展。“觀念一變天地寬”。觀念決定思路,思路決定出路,思想觀念決定了人有什么樣的行為模式,所以企業(yè)就有什么樣的氣象和面貌。進一步解放思想,與時俱進,樹立新觀念,進行新實踐,對公司的改革發(fā)展具有重要的意義。

我記得集團公司有位領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),當(dāng)前形勢下,我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念,解決企業(yè)中存在的“三個幻想、三個不到位、三個習(xí)慣于”等問題。在黨組織開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論,旗幟鮮明地指出了當(dāng)前形勢下我們轉(zhuǎn)變觀念的八個聚焦點,這八個點聚焦了生產(chǎn)經(jīng)營對思想觀念的新要求,聚焦了深化改革對思想觀念的新期盼,也聚焦了黨組對干部員工隊伍建設(shè)的新動員。要進一步增強“對黨忠誠、對公司忠誠”的意識,始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以科學(xué)的發(fā)展方向為方向、黨中央保持高度一致。要進一步增強“主動進取”意識,摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過且過、無所作為思想,敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、重實干。要進一步增強“市場競爭”意識,樹立“狹路相逢勇者勝”思想,發(fā)揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神,主動競爭、善于競爭,把黨組“筑牢制度這個生命線”的要求落到實處。要進一步增強“做強做優(yōu)”意識,摒棄規(guī)模速度情結(jié),追求更高效率、更高質(zhì)量的發(fā)展。要進一步增強“改革攻堅”意識,下更大的決心,以更大的力度,以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風(fēng),把改革引向深入,攻堅啃硬、破解難題,不斷激發(fā)和調(diào)動員工干部的活力、提高效率、打造競爭力。要進一步增強“上下級一體化”的意識,讓上下級同欲充分發(fā)揮一體化真正優(yōu)勢,要進一步增強“精細管理”意識,改變粗放型外延式發(fā)展方式,在生產(chǎn)上精耕細作、管理上精雕細刻、技術(shù)上精益求精;樹立過緊日子思想,經(jīng)營一元錢、節(jié)約一分錢。要進一步增強“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識,破除因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式,激發(fā)創(chuàng)造力,努力挖潛增效,實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。

“勇?lián)?dāng),創(chuàng)效益”是檢驗“轉(zhuǎn)觀念”成效的試金石,是開展專題討論的落腳點和著力點。我們就是要通過觀念轉(zhuǎn)變,激發(fā)起勇?lián)?dāng)?shù)木珰馍?,凝聚起?chuàng)效益的智慧力量,把專題討論變成推動改革發(fā)展的動力引擎。勇于擔(dān)當(dāng),是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格,是中國石化的光榮傳統(tǒng)。正是憑借勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,報國為民的輝煌道路。爭創(chuàng)效益,是企業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù),也是一個員工在企業(yè)存在的價值所在?!坝掠趽?dān)當(dāng),爭創(chuàng)效益”是領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期盼,也是動員令和進軍號。我們要聽從指令,以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論為契機,將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚光大,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的雄心壯志,為企業(yè)創(chuàng)效貢獻力量。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益,應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)決策上。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)路引導(dǎo),面對錯綜復(fù)雜的形勢,要在認真論證的基礎(chǔ)上,敢于拍板、果斷決策,不能猶豫不決、貽誤戰(zhàn)機。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益,應(yīng)該體現(xiàn)在嚴(yán)格管理上。干部要按照“嚴(yán)、細、實”要求,嚴(yán)格管理隊伍,面對歪風(fēng)邪氣敢于碰硬,面對“低老壞”敢于批評糾正,杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。營造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境,用一流的管理創(chuàng)造出一流的效益。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益,應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖鋒在前上。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益,也應(yīng)該體現(xiàn)在認真履行崗位職責(zé)上?!坝掠趽?dān)當(dāng),爭創(chuàng)效益”,也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。要有赤誠的愛企為民情懷,把企業(yè)當(dāng)家,把員工當(dāng)親人,敢于為了家的興旺、家人的幸福去奮斗打拼,為企業(yè)創(chuàng)效,為員工造福。要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?,加強學(xué)習(xí),吃透政策,科學(xué)謀劃,適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),以改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解難題、攻克難關(guān),打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。要有清正廉潔的操守,做到“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才”,凝聚起員工隊伍“勇于擔(dān)當(dāng),爭創(chuàng)效益”的強大合力。

“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論是貫穿全年的一項重點任務(wù),不是一次臨時性、突擊性活動,是匯聚各項工作要求的一個重要抓手。我們必須高度重視,周密組織,力求取得實實在在的效果。那就是好鋼用在刀刃上,給有魄力、有干勁的員工服務(wù)創(chuàng)造條件,利用好一兵一卒,合理搭配人力抓好這一組織運行。合理制定符合公司的干部員工團隊統(tǒng)一要求、在結(jié)合企業(yè)自身實際的實施方案,認真部署推進。再次期間要加強督促檢查,定時采取召開技術(shù)創(chuàng)新座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式,定期通報,及時研究解決問題。抓好重點內(nèi)容,深入開展形勢任務(wù)教育,講清嚴(yán)峻形勢和重點任務(wù),引導(dǎo)干部員工充分認清“觀念為何轉(zhuǎn)、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹立”。弘揚“愛我中華、振興石化”“苦干實干、“嚴(yán)細實”“精細嚴(yán)謹”等優(yōu)良作風(fēng),以勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神,全力爭創(chuàng)效益,為建設(shè)世界一流能源化工公司不懈奮斗。把力量凝聚到完成全年各項目標(biāo)任務(wù)上來。各級、單位要抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合,精心策劃各具特色的載體活動,確保討論內(nèi)容入腦入心、討論效果實實在在,為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)助力加油。

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會簡短四

1、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

2、全心全意為患者服務(wù)。

3、多聽顧客言,生意在眼前。

4、請妥善保管好您的隨身物。

5、客戶至上用心服務(wù)。

6、微笑服務(wù),熱情周到。

7、從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)明責(zé)任。

8、學(xué)先進創(chuàng)新舉,共展服務(wù)風(fēng)尚。

9、文明窗口,微笑服務(wù)。

10、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

11、權(quán)力公開透明,施政廉潔高效。

12、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。

13、用心護理,熱情服務(wù),病人的健康是我們執(zhí)著的追求。

14、顧客開了口,生意快到手。

15、打造平安大院,構(gòu)建和諧社會。

16、營造優(yōu)美環(huán)境共享健康生活。

17、從嚴(yán)治黨,執(zhí)政為民。

18、生命的意義在于付出,在于給予,而不是在于接受,也不是在于爭取。

19、承諾有時限,服務(wù)無時限。

20、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),保健千家萬戶。

21、樹正氣一心為民,講紀(jì)律令行禁止。

22、熱情服務(wù)是本份,生冷橫硬要不得。

23、健健康康,齊奔小康。

24、優(yōu)秀的團隊專業(yè)的服務(wù)。

25、售后服務(wù)是產(chǎn)品的最后一道質(zhì)量關(guān)。

26、用心服務(wù),真誠待人。

27、本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營。

28、追求品質(zhì),只爭朝夕,全力以赴,矢志不移。

29、強化質(zhì)量意識確保醫(yī)療安全。

30、時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

31、強力推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),有效緩解看病難看病貴問題。

32、莫怨清廉淡滋味,應(yīng)愁貪婪鐵窗淚。

33、我對職業(yè)似母親對孩子:盡心盡責(zé)!

34、我真誠、熱情的服務(wù),是您航程溫馨的起點、圓滿的終點。

35、轉(zhuǎn)變角色,把病人當(dāng)親人;誠信服務(wù),倡導(dǎo)高尚醫(yī)德。

36、開展婚育新風(fēng)活動構(gòu)建和諧文明社區(qū)。

37、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

38、推進城市居民自治,建設(shè)管理有序、文明和諧的新型社區(qū)。

39、客戶至上,用心服務(wù)。

40、采購企業(yè)效益最直接的源泉。

41、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

42、您的健康我的追求,您的滿意我的目標(biāo)。

43、微笑您快樂我,您的微笑是我工作的動力,您的滿意是我事業(yè)的成功。

44、顧客原則——顧客滿意是軍地汽修永恒的追求。

45、待人熱忱,辦公快捷,服務(wù)自動,回答滿足。

46、落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

47、風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。

48、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,保證社區(qū)居民委員會選舉圓滿成功!

49、病人至上,嚴(yán)謹求精;仁德俱全,收費合理。

50、客戶虐我千百遍,我當(dāng)客戶如初戀。

51、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高機關(guān)效能。

52、服務(wù)只有起點,沒有終點;只有不足,沒有滿足。

53、社區(qū)是大家,幫助你我他。

54、接待患者熱心解答問題耐心。

55、管理堅持正常化、日?;?、習(xí)慣化、自然化、真實化,能提升自我品質(zhì)與效率。

56、真心待人,誠信服務(wù)。

57、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

58、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

59、思想如鉆子,必須集中在一點鉆下去才有力量。

60、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。

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