我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告(大全18篇)

心得體會是在經(jīng)歷一段時間的學習、工作或生活后，對所獲得的收獲、感悟和經(jīng)驗進行總結和歸納的一種方式，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而提高個人的綜合素質(zhì)和能力。心得體會是一種寶貴的資源，可以讓我們不斷成長和進步，讓我們更好地應對未來面臨的挑戰(zhàn)和困境。心得體會的寫作對于個人的成長和發(fā)展至關重要，也是一種對自己的認知和思考的方式。在寫心得體會時，可以嘗試用圖表、數(shù)據(jù)和案例等來展示和論證自己的觀點。為了更好地理解和掌握心得體會的寫作技巧，以下是一些優(yōu)秀的心得體會供大家參考閱讀。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇一

20xx年度，xx縣氣象局響應縣委縣政府創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的號召，積極改善機關衛(wèi)生面貌，提高干部職工的衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平。持之以恒的認真落實《xx省愛國衛(wèi)生條例》，對照xx市衛(wèi)生先進單位檢查考核標準和《xx市衛(wèi)生先進單位管理辦法》的要求，著力將群眾性愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動引向深入，多次擠出資金加強軟硬件建設，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量和檔次?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結匯報如下：

一、工作方法。

(一)健全衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作組織體系。對創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，局領導班子認識深刻、思想統(tǒng)一，成立了創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局副局長、辦公室主任任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，具體落實創(chuàng)建衛(wèi)生單位的各項工作。按照創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的長遠規(guī)劃和年度計劃，有計劃、有安排、有檢查、有評比、有總結的開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

(二)深入開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建思想教育。我局將每周一定為學習日，廣泛組織發(fā)動干部職工，學習省、市印發(fā)的創(chuàng)建工作要點，學習市文明辦、愛衛(wèi)辦印發(fā)的《創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》，學習文明單位動態(tài)管理暫行規(guī)定。以月為基本時間段，以有組織的集中學習為主陣地，以分散自由的自我保健為次陣地，以鼓勵職工全民健身為主要手段，以普及衛(wèi)生醫(yī)療保健知識為次要手段，以職工職業(yè)病防治為主要內(nèi)容，以公共場所禁煙為次要內(nèi)容，使得職工的衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生習慣形成率全部達到95%以上。

(三)認真落實衛(wèi)生城市創(chuàng)建各項工作。在局工作總體安排中，將創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作作為一項主要工作內(nèi)容，納入了目標考核。制定了創(chuàng)建工作計劃和制度，對衛(wèi)生清掃、保潔、檢查、評比、獎懲都有相應的制度考核。明確劃分保潔責任，臨街門面落實門前“四自一包”責任制，將包抓區(qū)域落實到每個人，進行掃、保潔，并相互監(jiān)督。投資十五萬元對單位辦公室和會議室進行裝修，更換地板磚，更換辦公家具，創(chuàng)造優(yōu)越的辦公環(huán)境，廁所干凈衛(wèi)生，有兼職人員每天打掃，保潔良好。堅持開展周末文明衛(wèi)生清潔日活動，努力做好綠化、香化、美化環(huán)境工作，單位無亂堆亂放、亂貼亂畫的現(xiàn)象。單位衛(wèi)生清掃、保潔、檢查、評比、獎懲制度的執(zhí)行和落實到位，創(chuàng)建活動開展的扎實有效，人人講究衛(wèi)生蔚然成風。

二、工作成效。

我局以日常管理為保障，以清潔環(huán)境為基礎，著力營造良好優(yōu)越的工作氛圍。

(一)單位容貌樸素大方。無停、放、貼、畫、牽、掛、潑、倒、搭、建、扔、吐、網(wǎng)“十三亂”。衛(wèi)生設施完善，有垃圾池，垃圾堅持日產(chǎn)日清，煙蒂、果皮、紙屑、痰沫隨產(chǎn)隨清，廁、門、墻、窗、頂、燈經(jīng)常維修、保養(yǎng)、保潔，無暴露垃圾和衛(wèi)生死角，辦公用具、用品擺放整齊、美觀，公共用具無污染、無毒害。

(二)控制“四害”措施得力。以“控制四害密度、防止疾病傳染、減少財產(chǎn)損失”為目標，以治理環(huán)境綜合防治為措施，堅持人與自然和諧相處，按市愛衛(wèi)辦安排，及時購回“四害”藥品，并規(guī)范用藥，定期消殺，“四害”密度控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，所有區(qū)域無“四害”滋生地。在全體干部職工的共同努力下，我局創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作取得一定成效，但對照新的發(fā)展形勢，還存在一定的差距，我們決心以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為契機，進一步做好全局衛(wèi)生工作，為提高公民素質(zhì)、提升城市文明程度作出應有的貢獻。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇二

作為創(chuàng)衛(wèi)成員單位，我局一直高度重視我市創(chuàng)衛(wèi)工作。20xx年，我們緊緊圍繞市委市政府的統(tǒng)一部署及創(chuàng)城辦、創(chuàng)衛(wèi)辦的工作要求，按照《廣電局創(chuàng)城實施方案》，充分發(fā)揮領導機構作用，認真履行職責，精心策劃，突出重點，狠抓宣傳，指導全市廣播影視媒體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，利用電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等各種載體，以新聞、專欄、專題、專版等多種形式及時宣傳報道了創(chuàng)建衛(wèi)生城活動的工作進度，宣傳了創(chuàng)衛(wèi)工作中涌現(xiàn)的先進典型、經(jīng)驗和做法，同時加大了輿論監(jiān)督力度，對創(chuàng)衛(wèi)工作中的“不作為”現(xiàn)象予以適當曝光，在全社會掀起了“人人都為創(chuàng)衛(wèi)出力”的熱潮，營造了創(chuàng)建衛(wèi)生城市濃厚的輿論氛圍。

我們充分發(fā)揮由廣電局局長、廣播電視臺臺長牽頭的“創(chuàng)城辦分指揮部”對全局的組織領導作用，切實加強了單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作的領導，我局“創(chuàng)城分指”按“廣泛發(fā)動、全體動員、人人參加、做好做實”的要求制訂了具體工作計劃，明確提出要把“五城同創(chuàng)”工作當成重要的政治任務來抓，要將“五城同創(chuàng)”工作與學習實踐活動的實際緊密結合，盡好責、盡好力。

我們高度重視創(chuàng)衛(wèi)宣傳報道工作，局長、書記李緋和廣播電視臺臺長、黨委副書記蒙卓毅親自抓“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，局宣管科、臺總編室、電視新聞部、廣告部、新聞廣播為“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳具體責任部門。各責任部門分解落實我局目標責任，一級抓一級，層層負責任，緊密配合衛(wèi)生局、創(chuàng)衛(wèi)辦、創(chuàng)城指揮部等有關部門，精心組織策劃相關宣傳報道工作。在編委會和宣傳例會上，我局都及時向全市各級廣播電視媒體傳達“創(chuàng)衛(wèi)”的宣傳報道工作要求，布置各個階段的宣傳重點和報道選題，保證“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳報道工作廣泛、深入、持久、有效地開展。

在我局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我市廣電媒體把“創(chuàng)衛(wèi)”作為社會公益性宣傳的重要內(nèi)容，不斷加大新聞報道力度，豐富宣傳報道內(nèi)容，拓展宣傳報道寬度，創(chuàng)新宣傳報道形式。通過精心策劃、認真組織，據(jù)不完全統(tǒng)計，截止11月30日，市屬廣電媒體共播發(fā)“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城”相關內(nèi)容電視新聞稿件110多篇（條），廣播新聞廣播稿件51篇（條）。我們重點報道了“創(chuàng)衛(wèi)”工作各方動態(tài)，市容市貌的整治、環(huán)境衛(wèi)生清潔、集貿(mào)市場整改、食品衛(wèi)生檢查、垃圾衛(wèi)生填埋場、污水處理、除“四害”、城市保潔和整治臟亂差、馬路市場、亂擺亂賣等各方面情況。今年，我們配合“創(chuàng)衛(wèi)”攻堅，重點曝光了機場路、青云路等夜市攤點贓亂情況；在“環(huán)衛(wèi)日”前后，電視推出了“關注環(huán)衛(wèi)工”系列，派出記者體驗環(huán)衛(wèi)工作的`艱辛，報道得到各方好評。另外，廣電網(wǎng)站開設“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”專題，配發(fā)大量圖片、新聞稿、視頻及公益廣告標語。在新聞采制中，我們強調(diào)不但要服務中心工作，還要貼近生活、貼近百姓、貼近實際，使新聞播出收到了較好的宣傳效果。

奎兩年來，電視《xx新聞》、《新播報》和新聞廣播開設“創(chuàng)衛(wèi)專欄”三個、推出系列報道四個。電視《健康人生》開設“共創(chuàng)衛(wèi)生城”和“健康提示”兩個專欄，“共創(chuàng)衛(wèi)生城”做了5期節(jié)目，主要介紹創(chuàng)城舉措、進展和成效；“健康提示”宣傳公民《健康88條》。在做好“創(chuàng)衛(wèi)”報道的同時，我們利用廣電媒體播發(fā)了大量的公益廣告，其中廣播電臺三個頻率播出宣傳標語12條/2900多次，平均一天8次；電視臺三個頻道播出禁煙宣傳片3個/865次；宣傳標語12條/1725次。廣電網(wǎng)站推出“創(chuàng)建衛(wèi)生城”專題，每天安排滾動播出標語3條，禁煙廣告3個。

廣電局的責任區(qū)是桂中大道，今年組織清掃兩次，督查三次；在辦公區(qū)、電影院放藥開展“除四害”三次；號召廣大干部職工在公共場所禁止吸煙。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇三

“兩會”代指“全國人民代表大會”和“中國人民政治協(xié)商會議”，由于兩場會議于每年3月份先后召開全體會議，大部分會議進程基本上同時進行，故簡稱做“兩會”。以下是應屆畢業(yè)生心得體會網(wǎng)為您準備的一些關于20xx全國兩會的心得體會范文，供參考閱讀。

“只要有一絲希望，我們絕不放棄搜救!”在記者招待會上回答的第一個問題，就打動了所有在場的記者，告慰了正為親人失蹤而望穿秋水的家屬，更溫暖了將來可能同樣困頓的每個人。

打動人心的，是以人為本的理念和心系人民的情懷。面對霧霾的詰問，坦陳“許多人早晨一起來，就打開手機查看pm2.5的數(shù)值，這已經(jīng)成為重大的民生問題”，并以“鐵腕治污加鐵規(guī)治污”表示治霾決心;面對社會保障的提問，從“?；?、兜底線、促公平”三個方面論述今年民生事業(yè)的路線圖，“以百姓之心為心”的話語直抵人心。正是“一切為了人民”的價值理念，才讓的回答充滿民生情懷。

提振信心的，是實事求是的態(tài)度和真抓實干的務實。談到反腐問題，強調(diào)“腐敗是人民政府的天敵”，重申“對于腐敗分子和腐敗行為，我們實行的是‘零容忍’”;論及金融風險，明確表示“對于‘影子銀行’等金融風險，我們也正在加強監(jiān)管，已經(jīng)排出時間表”;關于gdp增速下滑，形象表達“我們不片面追求gdp，需要貼近老百姓的gdp，提高質(zhì)量效益、節(jié)能環(huán)保的gdp”。不回避熱點、不繞過難點、不躲開痛點，彰顯著“說一尺不如干一寸”的實干精神。

全國兩會落下帷幕，全面深化改革已經(jīng)起勢，讓我們重申記者會上的話，“說一尺不如干一寸”，用苦干實干讓夢想開花結果。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇四

第一段：工作背景和目標（200字）。

近年來，我所在的城市致力于打造宜居、宜業(yè)、宜游的美麗城市，為了加快城市的發(fā)展進程，市政府成立了創(chuàng)城辦，我有幸成為其中一員。我的工作目標是協(xié)助市政府推進創(chuàng)城工作，努力使市民有一個更好的生活環(huán)境。

第二段：工作內(nèi)容和感受（300字）。

我在創(chuàng)城辦的主要工作是負責城市環(huán)境的改善和提升。這包括改善空氣質(zhì)量，提高垃圾分類處理效率，美化城市景觀等。我參與了很多項目，比如推廣公共交通，鼓勵市民步行和騎自行車，減少車輛尾氣排放；與社區(qū)合作，組織垃圾分類的宣傳和培訓活動；與景區(qū)合作，打造更具吸引力的旅游景點。通過這些工作，我深刻體會到環(huán)境改善對市民的積極影響。我看到了市民生活質(zhì)量的改善，也感受到了自己的工作的意義和價值。

第三段：團隊合作和效果（300字）。

在創(chuàng)城辦工作的過程中，我與同事們緊密合作，形成了一個默契而高效的團隊。我們通過定期開會和交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得，共同攻克問題，達到了預期的改善效果。在我們的努力下，城市的空氣質(zhì)量得以改善，市民對垃圾分類的意識提高，城市中的綠化面積增加。這些都是我們團隊合作的成果，也是市民對我們工作的認可。

第四段：挑戰(zhàn)和突破（200字）。

在創(chuàng)城辦的工作中，我們也面臨著很多挑戰(zhàn)。首先是市民的意識和習慣的改變需要時間和耐心。垃圾分類和減少車輛尾氣排放的宣傳工作并不容易，需要我們持之以恒地推進。其次，資源和資金的分配也需要我們精確和合理的規(guī)劃，以確保項目的順利實施。面對這些挑戰(zhàn)，我們需要敢于創(chuàng)新，提出有效的解決方案，并付諸實施。這是我們團隊的突破和進步之處。

第五段：心得和收獲（200字）。

通過在創(chuàng)城辦的工作，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也感受到了為社會做貢獻的快樂和滿足。我意識到環(huán)境改善對市民的福祉有著重要的意義，也體會到了團隊合作的力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為建設更美好的城市貢獻自己的力量。

總結：我在創(chuàng)城辦的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地認識到環(huán)境改善的重要性和團隊合作的力量。我將繼續(xù)為創(chuàng)造一個更美好的城市而努力，并愿意與更多的人分享我的經(jīng)驗和心得，為建設更宜居的城市做出更多的貢獻。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇五

隨著城市的發(fā)展與進步，各個方面都在不斷變化與提高。作為一名創(chuàng)城辦工作人員，我有幸參與其中，親身感受到了城市改造的動力與變化。我在這個崗位上工作一年多來，積累了一些心得體會，我想分享給大家。

創(chuàng)城辦是城市發(fā)展的推動者和領導者，負責城市的改建、環(huán)境整治和市容市貌提升等方面的工作。我在這個機構工作的第一天，就深刻地感受到了創(chuàng)城辦的重要意義和使命。城市的改造需要有計劃、有序，需要有決策者，而創(chuàng)城辦就是這個角色。我們的工作不僅僅是修修補補，更是為了提升城市的品質(zhì)，為市民提供更美好的生活環(huán)境。

創(chuàng)城辦的工作并不是一帆風順的，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，城市改造需要不同部門的合作，協(xié)調(diào)工作是一個很大的難題。各個部門有各自的工作重點和利益，在決策過程中，往往會出現(xiàn)意見不一致的情況。其次，創(chuàng)城辦的工作需要與社會各界密切合作，而有些利益集團或個別人士并不愿配合，給我們的工作帶來了一些麻煩。對于這些困難和挑戰(zhàn)，我們要保持冷靜，以解決問題為出發(fā)點，不斷尋找解決的辦法和策略。

在我在創(chuàng)城辦工作的一年多時間里，我積累了一些經(jīng)驗和技巧。首先，要有堅定的理想信念。作為城市發(fā)展的推動者，我們要牢記自己的使命，堅守初心，不被困難打敗。其次，要具備協(xié)調(diào)和溝通的能力。創(chuàng)城辦的工作需要與各個部門和社會各界進行協(xié)調(diào)配合，所以我們必須具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做到能夠和各方面重新達成共識。另外，要具備開拓創(chuàng)新的精神。城市的發(fā)展需要有新的思路和創(chuàng)新的方式，我們要敢于嘗試新的方式和方法，不斷更新自己的思維和工作方式。

在創(chuàng)城辦工作的過程中，我們也獲得了一些成就和收獲。首先，我們見證了城市的變化和進步。通過我們的努力，我們的城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，市民的生活品質(zhì)得到了明顯的提升。其次，我們提升了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在一線工作中，我們學會了如何處理復雜問題，學會了如何協(xié)調(diào)和溝通，這些能力不僅對我們當前的工作有幫助，也對我們個人的成長有很大的推動作用。最后，我們還獲得了市民的認可和贊許。在改變城市的過程中，我們也贏得了市民的尊重和支持，這些是我們工作的動力和鞭策。

第五段：我將繼續(xù)努力，為城市發(fā)展貢獻力量。

在我的工作中，我深刻地體會到了發(fā)展的重要性和美好的未來。我將繼續(xù)堅守崗位，為城市的發(fā)展貢獻我的力量。我相信，在創(chuàng)城辦的工作中，我能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上就是我在創(chuàng)城辦工作的心得體會。在這個崗位上，我感受到了責任和使命的重擔，也感受到了困難和挑戰(zhàn)的誘惑，但更多的是收獲和成就。我希望通過我的努力，能夠為城市的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇六

自創(chuàng)城工作開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)創(chuàng)城辦的正確指導下，我辦廣泛動員和組織轄區(qū)干部群眾積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，在轄區(qū)掀起了創(chuàng)城活動熱潮，現(xiàn)將我辦創(chuàng)城工作總結如下：

1、我街道把創(chuàng)城工作納入了發(fā)展總體規(guī)劃和重要議事日程，為全面推進我辦創(chuàng)建文明城市工作，切實加強對創(chuàng)城工作的統(tǒng)籌領導，街道辦按照區(qū)創(chuàng)城辦的要求，調(diào)整了20xx年xxx街道創(chuàng)建文明城市工作領導小組，制定了《xxx街道創(chuàng)建文明城市工作實施方案》，以精細化的工作理念為主導，及時分解目標，并與各個科室簽定目標責任書，將責任細化到部門，落實到個人，形成辦事處黨工委統(tǒng)抓總管，辦事處各科長分管負責的工作機制。

2、堅持制度引導，提振干群精神。結合街道效能建設，建章立制轉(zhuǎn)變作風。在原有制度的基礎上，我街道根據(jù)實際又先后制定了《xxx街道黨工委、辦事處績效考核制度（試行）》、《xxx街道辦事處干部職工去向公示制度》、《xxx街道辦事處工作首問責任制度》、《xxx辦事處考勤制度》、《xxx街道辦事處限時辦結制度》五項制度，嚴肅工作紀律，提高工作效率，以制度建設為核心，規(guī)范崗位標準，加強內(nèi)部監(jiān)督和考核，切實做到用制度管事，用制度管人，凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督。

在創(chuàng)建全國文明城市宣傳發(fā)動中，宣傳方式不僅僅局限于貼標語、拉橫幅，針對不同人群的不同特點，開展形式多樣的宣傳工作，努力做到家喻戶曉。

5、5月9日—10日，中莊社區(qū)黨支部舉辦了為期2天的第四屆老年門球邀請賽，共邀請西寧地區(qū)15支老年門球隊參加了比賽，受到了群眾的一致好評。xxx社區(qū)開展以幫扶下崗職工、失業(yè)人員和困難家庭，救助弱勢群體等內(nèi)容的“關愛、服務”特色社區(qū)建設；5月12日上午，我辦在中莊體育館舉行了題為“勿忘汶川大震災”提高居民眾防震減災能力及科普知。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇七

華都集團在接到上級部門的創(chuàng)城通知后，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標、要求及工作重點，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作做為各項工作的.重中之重，具體情況如下：

一、成立創(chuàng)城工作領導小組，并制定創(chuàng)城工作實施方案，方案已報商務局。集團內(nèi)部廣泛宣傳，形成全員參與的格局，層層落實責任，實現(xiàn)單位聯(lián)動，強化專項治理，實現(xiàn)最佳工作效果。

二、華都建筑公司建筑工地，華都鋁合金門窗廠生產(chǎn)車以及華都康祥食品公司生產(chǎn)車間具體做到：法制體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管等各項安全生產(chǎn)管理制度健全且制作上墻；職工宿舍居住條件達到宿舍內(nèi)凈高不小于2.4米，走道寬度不小于0.9米，每間居住人員不超過16人的規(guī)定標準，宿舍內(nèi)設置生活用品專柜，室內(nèi)有禁煙標識，無吸煙現(xiàn)象。工地及生產(chǎn)場地的整體環(huán)境整潔衛(wèi)生，秩序良好。

三、華都家居城整頓商業(yè)行為，打造文明、誠信、安全健康的商業(yè)環(huán)境。中心精品展廳，外圍場館等賣場公共場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，賣場外車輛停放有序，服務人員文明禮貌。賣場東邊及東北角綠化已經(jīng)補栽完成；東邊圍擋已經(jīng)搭建完畢。

以上為我集團在創(chuàng)城期間的各項工作開展情況。

存在的問題是：部分場地環(huán)境的打造和維護需要加大資金投入力度，給企業(yè)經(jīng)濟造成一定壓力。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇八

20xx年2月8日，集團公司召開全體職工代表大會，會議上董事長作重要講話，并向大會作工作報告。董事長對集團公司過去一年的工作進行了全面細致的總結，同時提出了的總體工作目標、工作思路和工作重點，從轉(zhuǎn)型升級、新項目開發(fā)等方面為20工作作重要部署。董事長的講話鼓舞人心、催人奮進，對于年集團公司各項工作的開展具有十分重要的指導意義。

我作為海油集團旗下遼油公司的一員有幸參加此次大會。在聽完董事長慷慨激昂的講話后，我對今后的工作目標有了更加深刻的認識，我決心以董事長講話精神為指導，不斷學習、不斷提高，為集團新一年的發(fā)展貢獻自身的力量?，F(xiàn)結合學習情況談一下自身的認識和體會。

加強創(chuàng)新：無論公司還是個人，要想獲得創(chuàng)新性發(fā)展，必須打破自我束縛。企業(yè)要強化原始創(chuàng)新，著力增強自主創(chuàng)新能力。強化精益管理，加強基礎管理，推動企業(yè)管理工作加快走向規(guī)范化、集約化。這就要求企業(yè)和個人進行思維模式、心智模式、行為模式的革新乃至革命，只有進行思維創(chuàng)新，才能獲得發(fā)展創(chuàng)新，開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。

整合資源：在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，學會利用乃至整合各種資源，為公司的發(fā)展服務。我們要想獲得突破性發(fā)展，必須敢于并善于整合人、財、物等各種資源，只有正確地、有效地、持續(xù)地整合各種資源，企業(yè)才能拓寬競爭空間，獲得更大發(fā)展。

實現(xiàn)創(chuàng)效：公司通過責任和績效來考量員工，社會通過責任和績效來考量公司，個人通過創(chuàng)效來實現(xiàn)對公司的貢獻和自身價值的提升，公司通過不斷創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益來獲得進一步發(fā)展的平臺。海油集團正是通過不斷創(chuàng)效來不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的不斷提升。

持續(xù)發(fā)展：經(jīng)營無小事，企業(yè)需要制定符合實際需求的發(fā)展戰(zhàn)略，培育企業(yè)自身的可持續(xù)文化和精神，建立和完善符合可持續(xù)發(fā)展要求的決策體系，為企業(yè)結構調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級和走質(zhì)量效益型發(fā)展道路提供深層動力和基礎保障。

以上是我對此次董事長工作報告學習的一些體會，通過學習，我對集團公司的發(fā)展有了新的認識。今后的工作中，我將嚴格要求自己，以董事長講話精神為指引，轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風、努力進取，為全面實現(xiàn)集團公司20xx年整體發(fā)展目標而努力奮斗!

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇九

在我區(qū)邁進“十二五”發(fā)展的關鍵時期，喜迎區(qū)第四次代表大會隆重召開。侯君舒書記在會上作了題為《抓住歷史機遇，推動轉(zhuǎn)型升級，加快建設京北創(chuàng)新中心、國際科教新城》的重要工作報告。報告中全面細致實事求是地總結了過去五年昌平區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展和社會建設等方面取得的成績和工作經(jīng)驗，同時著重明確和闡述未來五年昌平發(fā)展的奮斗目標和主要任務，細化了全面加強黨的建設的任務目標。此次會議全區(qū)從上到下一致認為是一個令人鼓舞，催人奮進的大會，必將對我區(qū)未來發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。

報告指出和我本人所聞所見，過去五年是昌平歷史上經(jīng)濟發(fā)展最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、群眾得到實惠最多的時期之一。其中表現(xiàn)在地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長14.9%、重點功能區(qū)建設取得重大進展、基礎設施不斷完善、人民生活水平和幸福指數(shù)不斷提高、民主法治建設持續(xù)推進、各項改革繼續(xù)深化、黨的建設不斷加強等等。這些成績的取得來之不易，飽含了奮斗和充滿了艱辛。在對未來五年的發(fā)展進行展望時，報告提出了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，集中力量建設現(xiàn)代化京北創(chuàng)新中心、國際科教新城的新目標。同時更應值得關注的是，昌平經(jīng)濟社會發(fā)展正在經(jīng)歷一場變革，全區(qū)上下必須自覺堅持高端引領、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、開放包容的區(qū)域發(fā)展方針，走出一條具有時代特征、首都特點、昌平特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。“今后五年，是昌平必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”。這樣的概括，既說明了我區(qū)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要性，也清醒地指明了我區(qū)發(fā)展將會面臨的困難與挑戰(zhàn)。

在明確未來五年我區(qū)的主要任務時，報告從加快完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、著力構建區(qū)域創(chuàng)新體系、全面推進城市化進程、加快社會建設和管理創(chuàng)新、深入推進民主法治建設、大力加強生態(tài)文明建設、深化改革擴大開放、推動文化大發(fā)展大繁榮八個方面作了具體部署?！巴瓿山窈笪迥甑母黜椚蝿?，關鍵在黨?！边@說明了加強黨的建設的重要性和緊迫性。報告對黨的建設作了專門重點論述，這也說明了我們對黨的建設的重視。以上八個任務和一個建設涵蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設和黨的建設，意義重大，影響深遠。

“十二五”發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪制，在昌平區(qū)發(fā)展的關鍵時期召開的第四次黨代會形成的精神值得認真學習。作為一名統(tǒng)計部門的基層干部，結合本部門實際和工作特點，我有以下幾點體會：

提高工作水平的實踐，做到學用結合學以致用，創(chuàng)新工作新亮點。

二、真抓實干，不斷提升業(yè)務水平和服務意識。結合局黨組、鎮(zhèn)政府的中心工作和本部門的重點工作，有針對性地開展主題實踐活動始終堅持求真務實的工作作風，在工作中加強換位思考，努力站在基層的角度上想問題，從基層實際出發(fā)，利用一切機會多深入到基層調(diào)查研究，不斷改進自身工作的針對性。統(tǒng)計工作是一項調(diào)查研究性較強的工作，調(diào)查研究中形成的分析報告具有很強的服務性，因此在工作中我們將立足本部門實際，通過扎扎實實的工作為各級領導決策提供更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。

三、銳意進取，不斷創(chuàng)新工作的方式方法。一個時期形成有效的工作方法可能在另外一個時期就不能很好跟上形勢發(fā)展的步伐，在另外一個部門被證明是有效的工作方法可能就不太適合在本部門的實際，面對今后五年繁重的改革和發(fā)展任務，唯有創(chuàng)新才是推動各項任務順利完成的出路。創(chuàng)新，就需要有百倍的勇氣和毅力，有銳意進取的精神和敏銳的眼光，唯有這樣，創(chuàng)新才不至于凝滯，創(chuàng)新才不會走向歧路。創(chuàng)新不光需要工作上的創(chuàng)新，更需要思維的創(chuàng)新。這就需要我們繼續(xù)深刻解放思想，實事求是，始終把實踐作為檢驗創(chuàng)新正確與否的試金石，把群眾滿不滿意作為評判創(chuàng)新價值的標準。更為重要的是，在工作中如果發(fā)現(xiàn)問題，就應該正視而不是忽略問題，就應該及時解決問題而非繞過問題。

四、實事求是，不斷加強自身建設。工作要始終堅持一個標準，那就是實事求是。實事求是是統(tǒng)計工作的靈魂，沒有了這個魂，統(tǒng)計工作就會偏離它原本應該有的方向，就會對社會和領導決策形成誤導。要做到實事求是，就需要不斷加強自身建設，始終讓統(tǒng)計人員心中緊繃實事求是這根弦。結合本次黨代會精神要求，結合工作實際要把本所政治學習、工作創(chuàng)新、反腐倡廉等工作做為一次重要任務來抓，并一抓到底，抓出成績。

區(qū)四次黨代會的勝利召開為今后一段時期昌平的發(fā)展指明了方向，作出了部署。我們一定要始終認真貫徹落實黨代會精神，為昌平推動建設“京北創(chuàng)新中心，國際科教新城”作出自己的貢獻，為昌平更加繁榮美好的明天再譜新曲!

剛剛勝利閉幕的中國共產(chǎn)黨陜西省第十二次黨代會，是凝聚人心、鼓舞士氣、求實創(chuàng)新、團結奮進的大會，吹響了堅持科學發(fā)展、促進社會和諧、加快富民興陜的進軍號角，開啟了新起點上實現(xiàn)陜西崛起新跨越的征程。

作為新時期的一名大學生村官，認真學習、深刻領會、全面貫徹省黨代會精神，是當前和今后一個時期重要政治任務，更是責任和使命擔當。只有認真學習才能更加全面的了解我省過去五年發(fā)展狀況，才能更加清楚的認識我省過去發(fā)展存在的薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)實問題，才能更好的了解和把握今后五年發(fā)展的整體規(guī)劃和基本思路，才能更好的理論武裝頭腦，科學指導實踐，引領促進落實，更好的把會議精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、促進和諧的強大精神動力。面對發(fā)展存在的新情況、新問題，學習的積極性、主動性只能加強不能消弱，學習的有序性、時效性，只能提高不能減低。作為一名大學生村官，要緊密結合農(nóng)村發(fā)展實際，緊緊圍繞省委關于推動農(nóng)村發(fā)展、助力農(nóng)民增收、促進產(chǎn)業(yè)調(diào)整的主題主線，把加強農(nóng)村文化教育建設、基礎設施建設、基層組織建設、民主法制建設、民主管理建設等重大課題，抓在手上，放在心上，落實在行動中，轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力和持久動力，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會文化全面發(fā)展中做出有益貢獻。

省第十二次黨代會是在我省改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，是全省政治生活中的一件大事。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持不懈解放思想，堅定不移改革開放，為繼續(xù)為推動科學發(fā)展，不斷富裕三秦百姓，全面建設西部強省吹響了號角，擂響了戰(zhàn)鼓。省黨代會的報告對今后五年我省經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設進行了全面部署，體現(xiàn)了社會主義現(xiàn)代化建設“四位一體”的總體布局和加強新時期黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略思路，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的要求。為未來五年我省各項事業(yè)全面發(fā)展指明了方向，為我省農(nóng)村持續(xù)快速發(fā)展提出了科學的思路。

藍圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明晰。作為一名黨員，我們只有把思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，把行動落實到黨代會提出的各項任務上來，把智慧和力量凝聚到加快崛起上來，以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，搶抓機遇，積極進取，腳踏實地，真抓實干，為建設充滿活力、富裕文明、山清水秀、和諧平安的社會主義新農(nóng)村而更加努力奮斗。要進一步強化思想認識，采取有效措施，準確把握學習和工作的關系，把握思想和實踐的關系，把加強學習，注重實踐，力求落實，作為工作的重要抓手，鍥而不舍，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我。

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業(yè)務，努力提高為人民服務的本領，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感。干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。

總之，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名大學生村官，更應該成為學習的模范和實踐的典范，學習會議精神，落實會議精神，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，在思想和行動上依靠群眾，在生活和實踐中幫助群眾，在決策和規(guī)劃時依賴群眾，在工作和服務中貼近群眾，多想利民之事，多辦利民之事，真正的讓黨的政策落到實處，落實到群眾中，讓黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的幸福和歡樂。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十

20xx年2月12日公司召開了20xx年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20xx年工作。報告總結了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領導講話的理解與認識。

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施。

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。

員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容。

在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十一

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在_總的正確指導下，在_總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務。

加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質(zhì)量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。2015年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達到級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。

20__年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以_總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。2015年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支35萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識。

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十二

20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十三

今年*月，我正式進入了***企業(yè)，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應的助理工作，以及完成業(yè)務工作需要的臨時任務外，還承擔了如下的一些工作任務：

1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護分公司進行***大道與***路段養(yǎng)護工作的相關協(xié)調(diào)工作。

2、完成部分的文書工作，如收集整理各類工作問題、相關建議及參考信息，提交公司領導研討；協(xié)助******編撰相關工作方案與文件；參與公司季刊及******協(xié)會會刊的編撰、擬稿及校審；總經(jīng)辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關文檔資料的整理等。

3、協(xié)組相關部門組織公司各類業(yè)余活動，如組織并參加“***”及“***”的培訓與考試工作；主持****協(xié)會成立大會的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動等。

盡管了了幾句梗概了近一年來所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗與教訓卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與。

總結。

主要的心得是必須記錄下來的以使自己在今后的工作中能夠揚長避短：

1、提高管理水平，“熟悉細節(jié)”首當其沖。

任何事物無不由若干的細節(jié)組成，管理工作的好與差、個人管理能力的優(yōu)與劣，其關鍵其實都在乎細節(jié)。對細節(jié)了如指掌，相應的管理工作自然得心應手，事半功倍；對細節(jié)一知半解甚至一無所知，則會導致管理混亂，相應的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對技術管理人員其知識、能力、個性等情況不熟悉，就不能夠作出科學合理的分工；對項目組籌備、施工準備、現(xiàn)場施工、驗收結算等流程及工序不熟悉，則工程項目就不可能有計劃、有步驟地實施；對施工班組人員、材料、運作流程等不熟悉，就難以對人工報價、材料報價、施工運作成本等進行準確的核算與核定；對項目運作動態(tài)不熟悉，則難以及時做出切合實際的施工調(diào)整、防漏補缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡單的公文撰寫，要做到行文流暢、措辭恰當，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關聯(lián)事件、目標對象等一系列細節(jié)；要組織好會議或者活動，就必需熟悉其議程、人財物配置、現(xiàn)場效果等細節(jié)，方可游刃有余。歸結起來，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時而自怨“技不如人”，同時安慰自己“熟悉需要過程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個過程縮到最短！

2、企業(yè)運作，“成本意識”為上。

人、財、物的規(guī)范管理進行嚴格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說來就是要“諳熟操作，精打細算，合理運作”。處理任何一項事務，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關鍵；只有抓住控制成本的關鍵點，通過對相關的信息、資料及數(shù)據(jù)進行細致的分析與計算，才能夠擬定針對性高、可行性強的成本控制方案；方案的實施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學合理，應避免“成控過度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務必明確體現(xiàn)對整個工序流程中的材料報價、施工質(zhì)量、工期限制、技術要求、責任義務、違約罰則等細節(jié)的嚴格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項目，這就需要做足準備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價的預先詢價、成本分析與預算、風險預測等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應對，善于抓住于己有利的關鍵點，如工程量居多的材料及工序需力爭低價，量少的則無需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應適當放開，以求在控制總體成本較低的前提下達成協(xié)議。而在工程實施過程中，則需及時準確地分析現(xiàn)場狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導施工人員實施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗收等環(huán)節(jié)上都是致關重要的。雖有“省不出大錢”一說，但只要強化“成本意識”，從“省”開始，在此基礎上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營空間里發(fā)掘出更大的效益。

3、欲謀策成事，尤須“膽大心細”

我決意要盡更大的努力，爭取用更多的成就感充實自己！

其實歸結起來，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實是天淵之別！故必當“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十四

日前，中共中央組織部印發(fā)《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內(nèi)容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現(xiàn)在，雖然已經(jīng)過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。

各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協(xié)調(diào)、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責;有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”;有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。

堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”;遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現(xiàn)象，應在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。

當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調(diào)”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十五

我在創(chuàng)城辦工作已經(jīng)有一段時間了，這段時間讓我收獲了很多。創(chuàng)城辦的主要任務是改造和提升城市環(huán)境，我作為一名辦公室文員，我的主要工作是協(xié)助處理文件和事務。在我工作的這段時間里，我始終保持著積極的工作態(tài)度，嚴謹負責的工作作風，對待每一項工作都始終如一。

第二段：工作中遇到的困難及解決方法。

在工作的過程中，我遇到了一些困難。首先是工作量的增加，有時候一個人需要處理很多文件和事務。為了解決這個問題，我學會了合理安排時間，提高工作效率。我會根據(jù)工作的優(yōu)先級和緊急度來安排工作的順序，將工作分解成小任務，有效利用時間。其次是偶爾會遇到文件內(nèi)容復雜、難以理解的情況。對于這種情況，我會主動請教上級或相關部門，盡量搞清楚文件的內(nèi)容和要求，以確保處理準確。我堅信只要用心去做，沒有解決不了的問題。

第三段：工作中的收獲與成長。

在創(chuàng)城辦工作的這段時間里，我不僅提高了自己的工作能力，也得到了各個方面的成長。首先，我學會了更加細致和耐心地處理事務，從而提高了工作質(zhì)量。我在處理文件和事務的過程中，逐漸培養(yǎng)了居委會與有關部門的溝通合作能力，改善了與同事之間的協(xié)作關系。另外，通過參與城市環(huán)境改造的相關項目，我對城市的規(guī)劃和設計建設有了更深入的了解，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第四段：團隊合作與人際關系。

在創(chuàng)城辦工作，團隊合作是非常重要的，只有良好的團隊合作才能更好地完成工作任務。在我所在的辦公室，大家相互配合，解決問題時互相幫助。同事們經(jīng)常舉行集體研討會，共同討論工作中遇到的問題和困難，并一起尋找解決辦法。大家相互鼓勵、相互支持，使工作變得更加輕松。通過工作中與同事的相處，我建立了良好的人際關系，不僅有助于工作的順利進行，也使整個團隊更加凝聚力。

我在創(chuàng)城辦工作的這段時間，不僅讓我提高了自己的工作能力，同時也我們有了更深入的了解和認識城市環(huán)境的改造提升工作。通過不斷克服困難和挑戰(zhàn)，我對自己的能力更加有信心，并且更加清楚了自己的目標和發(fā)展方向。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為創(chuàng)城辦的工作做出更大的貢獻。同時，我希望能夠在以后的工作中多與同事合作，共同成長，共創(chuàng)佳績。

總結：通過在創(chuàng)城辦工作的這段時間，我不僅在工作上得到了鍛煉和提高，也培養(yǎng)了耐心和細致的工作態(tài)度。不論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，只要心懷信心和堅持努力，就能夠取得成功。我將會繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，不斷學習和進步，為城市環(huán)境的改造和提升做出更多的貢獻。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十六

20__年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20__年工作。報告總結了20__年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領導講話的理解與認識。

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施。

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。

員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容。

在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十七

學校領導班子能夠認真貫徹教育法規(guī)，依法治教、依法辦學;教師隊伍整體責任心強、師德作風良好、團結協(xié)作，能夠依法從教，思想穩(wěn)定，努力構建出老百姓信得過的育人環(huán)境;學校資源設施基本滿足教育教學需求，目前正在努力爭取多方支持解決取暖問題。我相信，在政府、局黨委的關懷和我們的共同努力下，學校的育人環(huán)境和辦學水平會更上一層樓的。

二、以重點工作，促城市發(fā)展，創(chuàng)文明城市。

(一)扎實開展“三愛四型”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“功能黨小組”創(chuàng)建活動，

加強師德師風建設。

按照局黨委的統(tǒng)一部署，我校在基層黨組織建設中，積極行動，成立責任小組，制定各種活動方案，有序開展各種活動，上半年，支部委員會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及構建社會主義和諧社會理論為指導，組織開展以愛事業(yè)、愛學校、愛學生為核心，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標的師德建設活動，形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，提高了教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，強化了師德教育，優(yōu)化了制度環(huán)境。從四月份開始，支部又組織落實了以“筑堡壘，創(chuàng)先進，縮小城鄉(xiāng)差距;鑄師魂，強師德，干到有成效;提品位，出特色，做到精細;謀發(fā)展，促和諧，做到家長滿意?！睘橹黝}的“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“功能黨小組”創(chuàng)建活動，在不影響正常教育教學工作的前提下,黨支部經(jīng)常組織黨員、群眾教師開展學習心得交流、座談、問卷、調(diào)研等活動，圍繞學校發(fā)展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設、行風建設和黨風廉政建設等幾個主題，在重點征求影響和制約我校科學發(fā)展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題的基礎上，通過梳理歸納，交流反思，全面、真實地把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀，逐漸理清思路，明確方向，有的放矢的一一整改。在活動的指導下，教導處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。

(二)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境，為創(chuàng)城添磚加瓦。

學校的發(fā)展，離不開優(yōu)良的環(huán)境保障，學生成長，需要健康積極的發(fā)展空間。

安全是學校頭等大事。我校安全工作形成了以“校長負總責，總務部門。

主抓校舍安全，德育部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全”的管理體系。為了確保學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，我們主要做了以下工作：

1、防控傳染病工作情況。

學校對流行性傳染病的防控上形成了長效機制，警鐘長鳴，責任明確，以校長為第一責任人，全面負責學校防控流感、手足口、腮腺炎等傳染病的防疫、監(jiān)督、管理及信息上報工作，切實做到組織到位，機制保障到位20xx年度創(chuàng)城工作總結20xx年度創(chuàng)城工作總結。同時少隊部開展形式多種的宣傳教育，增強學生、教職工防范意識和防范能力，也通過“小手拉大手”輻射到社區(qū)，切實做到了學校教育與宣傳的職能;嚴格做好每天早8：00、午2：00檢查、每周一次校園消毒、養(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣教育、加強學生的體育鍛煉、從沒間斷，切實把防控工作做細做實，維護了教學秩序的穩(wěn)定。

2、校園設施、設備、用電、取暖安全情況。

平安穩(wěn)定、和諧文明的校園環(huán)境是學校各項工作順利開展的前提條件，也是學校持續(xù)發(fā)展的基礎。一年來，我校以實際行動積極響應上級部門提出的要求，以“創(chuàng)建平安校園，優(yōu)化育人環(huán)境”為目標，為了確保師生安全，一加大管理力度，堅持按照《隆湖二站小學安全手冊》要求教師，大大的提高了教師們對安全工做重要性的認識;堅持每月一次設備、設施排查，排除隱患，對各班教室的電器、線路、課桌、門窗玻璃、各種體育建筑設施及時檢修，及時更換消防設施，;堅持做好防盜設施添置和節(jié)假日護校工作，做到重要科室防盜設施堅固，學校每天24小時有人值班等，確保了本學期安全工作的順利進行。

3、加大安全教育，防患于未然。

學校注重強化安全教育工作，制度、各類安全應急預案、責任書健全，具體工作由校長統(tǒng)籌部署，德育處主抓學生安全教育工作，通過安全教育主題班隊會、全校性的安全主題教育講座、各類安全事故應急預案演練活動、“珍愛生命，預防溺水”、“預防煤煙中毒”等安全實踐教育，增強了師生珍愛生命的安全意識。同時通過《給家長的一封信》等方式要求家長做好學生在家的安全防范教育，形成了家校安全教育網(wǎng)絡。

在全體師生的努力下，這一年，學校沒有發(fā)生任何人身、財產(chǎn)不安全事故。為了創(chuàng)建安全、優(yōu)美的育人環(huán)境，確保教育教學工作的順利進行我們今后會一如既往的努力工作。

(三)狠抓教育教學管理，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。

1、德育工作。

養(yǎng)學生的自主管理能力。通過《小學生禮儀常規(guī)》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》學習競賽活動;心理咨詢與健康教育活動等;促進學生身心得到健康成長。

2、教學工作。

學校始終以教學常規(guī)為管理抓手，為加強學校教學工作的科學管理和教學質(zhì)量的提升，學校宏觀上建立了學生“德、智、體、美、藝”全面發(fā)展的達標目標，微觀上建立了授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。本學年，教導處以“課堂教學有效構建”為主，加強與“聯(lián)?！钡幕貙W?！惺逍≈g的教學活動：觀摩學習，請基地學校骨干教師送課輔導;開展備課、做課、說課、評課評比活動;改革完善教師考核評價制度;開展家訪或召開家長會爭取全社會關心支持教育活動;開展幫學助教活動(來自:海達:學校創(chuàng)城工作總結);開展關注“留守”兒童活動等，使學校教學質(zhì)量有了較大的提高。定期開展教學質(zhì)量分析的同時，學校努力實施“十個一”工程、“明德項目學校質(zhì)量提升”工程，豐富第二課堂活動、加強體衛(wèi)藝工作，重視發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長等教學活動。在全體師生的共同努力下，教育教學工作取得了一定成績，贏得了老百姓的贊許20xx年度創(chuàng)城工作總結工作總結。

(四)加強師資隊伍建設，在和諧中追求發(fā)展。

正因如此，我校從20xx年就引用了“教研興師、質(zhì)量立校、科研強?！钡睦砟?，首先從加強師資隊伍建設入手追求發(fā)展。這一年來，學校以支部為龍頭，教科室為中心想盡一切辦法改變和提高教師隊伍素質(zhì)。

我在創(chuàng)城辦工作心得體會報告篇十八

為全面落實xxx市創(chuàng)建全國文明城市xxx縣動員大會精神，根據(jù)《xxx市創(chuàng)建文明城市xxx縣20xx年工作實施方案》（x辦發(fā)〔20xx〕49號）和《xxx市創(chuàng)建全國文明城市xxx縣20xx年工作任務分解表》，進一步做好創(chuàng)建全國文明城市工作，鄉(xiāng)黨委高度重視、強化領導，靠實責任、細化任務，積極安排部署，全方位、多形式動員廣大干部群眾凝心聚力、人人參與，通過近期的努力，我鄉(xiāng)創(chuàng)城工作已全面開啟，逐步推進。根據(jù)《xxx市創(chuàng)建全國文明城市xxxxxxxxx工作領導小組辦公室關于對全縣創(chuàng)城工作進展情況督查的通知》（x創(chuàng)城辦函〔20xx〕5號）要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為加強對創(chuàng)建全國文明城市工作的領導，著力落實有關創(chuàng)建活動的會議和文件精神，力求以文明創(chuàng)建活動帶動全民思想品德素質(zhì)的提高，推動鄉(xiāng)黨委、政府中心工作的有序開展，鄉(xiāng)黨委政府對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，其他班子成員、鄉(xiāng)屬各單位負責人、各村黨支部書記、村委會主任為成員的領導小組。

領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)城工作的組織、開展、督查等具體工作，并從黨政、民政、文化、共青團、婦聯(lián)等辦公室抽調(diào)人員,充實到領導小組辦公室,負責做好組日常工作，為開展文明創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證。

根據(jù)縣委、縣政府確定的創(chuàng)建目標和任務，結合我鄉(xiāng)實際，從建設生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)興、百姓富的幸福美好xxx的高度出發(fā)，制定了《xxx市創(chuàng)建全國文明城市xxx鄉(xiāng)三年規(guī)（20xx-20xx年）》《xxx市創(chuàng)建全國文明城市xxx鄉(xiāng)20xx年工作實施方案》，全面提出了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務，明確了創(chuàng)建內(nèi)容及責任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進，為有序、有效地開展創(chuàng)建工作起到積極作用。

一是為使各單位及廣大群眾積極參與創(chuàng)建工作，5月4日，鄉(xiāng)黨委、政府組織召開了由鄉(xiāng)領導班子、全體干部，鄉(xiāng)屬各單位負責人，各村黨支部書記、村委會主任、監(jiān)委會主任及駐村工作隊隊長，第一書記參加的創(chuàng)建全國文明城市xxx鄉(xiāng)動員大會，會議傳達了xxx市創(chuàng)建全國文明城市xxx縣動員大會精神，并對我鄉(xiāng)創(chuàng)城工作進行了動員和部署。

二是為了擴大創(chuàng)建宣傳覆蓋面，奠定堅實的群眾基礎，各村黨支部、村委會，鄉(xiāng)屬各單位組織召開動員大會，傳達縣、鄉(xiāng)創(chuàng)城工作會議精神，并安排部署創(chuàng)城工作，進一步明確責任目標，靠實工作責任，推動落實創(chuàng)城任務。

三是通過宣講、懸掛橫幅、宣傳牌、宣傳單、發(fā)送微信、短信信息等方式持續(xù)開展宣傳，6月7日，組織鄉(xiāng)領導干部、各黨支部書記、村委會主任、副主任、文書、監(jiān)委會主任、駐村工作隊成員等100余參加十九大精神宣講活動；6月15日，鄉(xiāng)文明辦、全域辦、安監(jiān)站、婦聯(lián)、食藥所全體工作人員深入村組，開展社會主義核心價值觀、“中國夢”、“講文明樹新風”、環(huán)境衛(wèi)生整治、道路交通安全、食品藥品安全等知識宣講，現(xiàn)場懸掛橫幅20余條，發(fā)放宣傳單1000余份，宣傳彩頁200頁。

6月28日，邀請縣委黨校教師開展“中華人民共和國憲法”“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動專題講座，通過宣傳動員，廣泛調(diào)動全鄉(xiāng)干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強協(xié)調(diào)、密切配合，提振全鄉(xiāng)人民信心，把智慧和力量匯聚到創(chuàng)建工作中來。

主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)牧民群眾思想意識不高，文化水平低，生活習慣較差，文明素質(zhì)較低；

三是鄉(xiāng)屬各單位之間缺乏溝通和相互支持，沒有形成合力，使得一些問題不能及時解決；

四是宣傳力度還需加強。只有加大宣傳力度、范圍，才能不斷提過群眾的認知度、參與率，增強廣大群眾的文明意識、衛(wèi)生意識、參與意識，形成人人參與、齊抓共管的局面，才能從根本上做好文明城市創(chuàng)建工作。

五是資料收集整理不規(guī)范，如創(chuàng)建前后對比資料（圖片、視頻）不具代表性，歸檔分類不合理等。

六是鄉(xiāng)政府資金投入有限，創(chuàng)城工作宣傳、推進需大量資金支持。

下一步，我們將繼續(xù)堅持“全面推進，重點突破”的原則，對照《全國文明城市測評體系》各項任務，逐層逐級壓實責任使創(chuàng)建工作有章可循，注重長效機制建設，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力在環(huán)境衛(wèi)生整治、交通秩序維持、村民文明素質(zhì)養(yǎng)成、未成年人教育等方面下功夫；依托道德講堂、學校、村級綜合服務中心等陣地，采取評選先進、學習先進的方式，扎實開展系列道德實踐活動，引導廣大群眾爭當文明行為的倡導者、宣傳者和踐行者；常態(tài)化開展宣傳教育活動，提高創(chuàng)城工作知曉率、參與率，號召廣大村民積極參與到創(chuàng)建全國文明城市活動中來；規(guī)范資料的整理、歸檔，將活動中收集的文字、照片、視頻等資料分類歸檔、保存，便于上報、督查。

xxx鄉(xiāng)人民政府。

20xx年xx月xx日。