最新家長與新老師交流心得體會和感想(通用10篇)

心得體會可以是對一段經歷的總結，也可以是對某個主題的深入思考和展望。寫心得體會時要注意結構的合理和條理的清晰，避免內容的散亂和重復。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

家長與新老師交流心得體會和感想篇一

教育是孩子成長道路上最為重要的一環(huán)，而老師與家長之間的有效交流，則是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的關鍵。作為教育的實施者，老師需要與家長建立良好的溝通渠道，共同探討孩子成長和教育問題，為孩子的未來擘畫美好藍圖。

第二段：溫情的傾聽。

在與家長交流過程中，傾聽是最重要的技巧之一。家長希望傾訴心聲，表達對孩子的關懷與期望；而老師則需要傾聽家長對教育的看法和建議。通過傾聽，雙方能夠更好地互相理解，建立共識。只有站在家長的角度，真正關注和理解他們的需求，才能促進良好的家校合作關系。

第三段：積極的互動。

對于老師來說，積極參與和家長的互動也是至關重要的。維護好與家長的關系要從平等互利出發(fā)，發(fā)表自己的觀點，主動詢問對方對自己工作的看法和建議。與家長共同參與教育工作，讓家長與自己的孩子、自己的教育理念有深入的溝通，能夠很好地實現家校共育。只有雙方保持積極的互動，才能夠培養(yǎng)出更為優(yōu)秀的孩子。

第四段：合作共贏。

在與家長的交流中，雙方應該秉持著合作共贏的原則，目標是為了孩子的成長和發(fā)展。共同探討孩子的學習方法、學習進展和改進方向等等，雙方的經驗和智慧共同出發(fā)，形成更具針對性和科學性的教育策略。家長作為孩子的第一任教師，需要給予老師更多的支持和配合，而老師也應該及時將孩子在學校的表現告訴家長，共同努力為孩子創(chuàng)造有利的學習環(huán)境。

第五段：持之以恒。

良好的交流是建立在持之以恒的基礎上的。家長和老師需要保持頻繁的溝通，及時了解孩子在學校和家庭的情況，解決可能存在的問題。不定期地召開家長會、家訪，建立多層次的交流機制。另外，如果孩子在學校出現了問題，家長和老師更要攜手合作，共同尋找解決問題的方法和策略，共同克服困難，助力孩子更好地成長。

總結：

在當今社會，家長和老師之間的合作是育人工作中不可或缺的一環(huán)。良好的家校合作能夠使孩子在全面發(fā)展中得到更好的認知、心理、道德等多個方面的培養(yǎng)，促使孩子在成長中實現自身的潛能。通過傾聽、積極互動、合作共贏和持之以恒的交流方式，家校共同為孩子的成長提供了有力的保障，使孩子成長為積極健康、有責任感和創(chuàng)造力的人才。

家長與新老師交流心得體會和感想篇二

第一段：引言和背景介紹（200字左右）。

教育是一個綜合性的過程，學校和家庭是其中兩個最重要的環(huán)節(jié)。老師和家長之間的交流，對于學生的全面發(fā)展和成長至關重要。在長期的教育實踐中，我與家長之間的交流經歷豐富，我認為這是一個雙向的學習過程。在這篇文章中，我將分享我與家長交流心得體會。

第二段：有效溝通的重要性和方法（250字左右）。

有效的溝通是師生家長交流的基礎，尤其在解決問題和反饋學生情況時更為重要。我常通過定期的家長會、通知、短信等方式與家長溝通，及時了解學生在學校的表現以及存在的問題。在溝通過程中，要保持真誠和耐心，傾聽家長的關切和建議，并及時提供積極的反饋并解決問題。另外，與家長面對面的交流是更好的選擇，這非常有助于建立起家校合作的良好關系。

第三段：尊重家長意見和參與家長教育（250字左右）。

家長是每個孩子的第一任教師，他們對于孩子的了解和觀察是無法用任何東西替代的。在與家長交流的過程中，我一直強調尊重家長的意見和參與他們的教育。我會主動征求家長的意見和建議，在班級活動中鼓勵家長參與并發(fā)表意見。同時，我也會與家長分享我對孩子學習和成長的觀察和評價，用實際行動來證明我對家長的尊重和信任。

第四段：建立合作共贏的態(tài)度和關系（250字左右）。

在與家長的交流中，建立合作共贏的態(tài)度是非常重要的。我會將家長視為自己的合作伙伴，共同為孩子的教育攜手努力。在面對問題和挑戰(zhàn)時，我會與家長共同商討解決方案，共同制定孩子的學習計劃和目標。我也會定期與家長進行溝通，及時分享孩子的進步和成績，并與家長討論孩子的問題及其解決方法。通過這種共同合作的方式，我相信我們能夠達成共識，并共同為孩子的成長付出努力。

第五段：總結和展望（250字左右）。

與家長的交流并不是一蹴而就的，它需要我們始終保持耐心和堅持，不斷提升自己的溝通能力和處理問題的能力。通過多年的實踐，我深刻體會到與家長的良好交流關系對于孩子的發(fā)展至關重要。我將繼續(xù)努力學習和改進，提高自己的教育教學水平，并與家長攜手，共同為孩子的未來努力奮斗，實現教育的最大效益。

通過以上五段式的連貫文章，我向讀者分享了我在老師與家長交流方面的心得體會。有效溝通和展示尊重、平等和合作的態(tài)度是建立良好的家校溝通關系的關鍵。只有通過共同努力，我們才能最大限度地發(fā)揮家校合作的力量，實現孩子全面發(fā)展的目標。

家長與新老師交流心得體會和感想篇三

第一段：引言（100字）。

老師與家長之間的有效溝通是學生學習和成長的重要保證。作為一名教師，我深切體會到與家長交流的重要性。在與各位家長多年交流的過程中，我積累了一些心得體會，通過與家長溝通，我不僅更了解了學生和他們的家庭背景，也使得家庭與學校之間的關系更加和諧與穩(wěn)定。在下面的文章中，我將分享一些我個人的經驗和心得體會。

第二段：建立信任（200字）。

建立信任是有效的老師與家長交流的首要步驟。在和家長交流的過程中，我始終保持對家長的尊重和信任，尊重家長對孩子的意見和關心，并通過友好和真誠的態(tài)度加深與家長之間的溝通。有時，我會專門安排家長會，主動邀請家長參與學校的活動和會議，向家長展示學生在學校的學習和表現。當家長感受到學校和老師的關懷時，他們會更愿意與我進行溝通，共同關心和幫助孩子。

第三段：積極傾聽與溝通（300字）。

積極傾聽和細心觀察是有效溝通的關鍵。我了解到，家長對孩子的了解可能比我更加深入。因此，我會傾聽家長對學生的評價和建議，并通過觀察學生在學校的表現來了解他們的需求和問題。我相信，家長與我合作是為了孩子的未來和幸福。雙方都應該站在同一立場，共同關心孩子的學習和成長。除了面對面的交流外，我還通過電話、郵件和社交媒體等方式與家長保持聯(lián)系，及時與他們交流學生的問題和進步。

第四段：問題解決與配合（300字）。

在與家長交流中，問題的解決是關鍵。家長可能有各種擔憂和疑慮，而我作為老師要理解他們的關切，并積極解決問題。當遇到家長對學生的表現有疑問時，我會盡快約見家長，提供詳細的解釋和建議。然后，我會尋找與家長共同協(xié)作的方法，例如制定學習計劃或者家庭作業(yè)約定等，以便家長更好地幫助學生。我堅信，學校和家庭應該形成合作的力量，在共同的目標下努力工作，給予學生更多的支持與關愛。

第五段：總結與感悟（300字）。

通過與家長的交流，我意識到溝通需要雙方的努力和理解。與家長建立互信和合作關系是促進學生發(fā)展的必要條件。我們應該共同努力，理解對方的角度和需求，以達到孩子的整體發(fā)展。通過與家長溝通，我對學生和家庭有了更深入的了解，也得到了家長的贊賞和支持。我將繼續(xù)努力，維護與家長的關系，并不斷學習和改進自己的交流技巧，以更好地幫助孩子成長。

總結：通過與家長的交流，我深切體會到了建立信任、積極傾聽與溝通、問題解決與配合的重要性。只有通過有效交流，教師和家長才能形成合作關系，共同關心和幫助孩子的成長。我將把這些經驗繼續(xù)應用于我的教學實踐中，為更多的學生和家庭創(chuàng)造一個積極健康的成長環(huán)境。

家長與新老師交流心得體會和感想篇四

作為一名老師，開家長會是我們日常工作中不可避免的一部分。每次開家長會，都能與家長建立更加緊密的聯(lián)系，了解他們對學生的期望和需求，同時也讓我們更好地了解學生的家庭背景和教育方式。最近，我跟著一位新來的老師一起開了一場家長會，讓我又重新認識了這項工作，并從新老師的角度看到了一些不同尋常的地方。

新老師和我一起開家長會，她非常認真、細致地準備了PPT，對于每個孩子的學習情況、優(yōu)點、問題都有詳細的介紹。在授課中，她脫稿自如，讓家長們聽得非常投入。在交流環(huán)節(jié)中，她主動與家長互動，積極溝通，讓家長們感覺到她十分負責，為孩子們的學習付出了很多心血。同時，她還有很強的邏輯思維能力，讓家長們更加深刻地認識了當下學生的教育環(huán)境和壓力，通過這次家長會，她與家長們建立了很好的互信關系。

第三段：新老師的人才觀。

在家長會之后，我和新老師一起吃飯，談到了她的教育理念，她說她的目標不僅僅是培養(yǎng)學生的知識和技能，更要讓他們擁有自己的人生理想和追求。她認為，學生不應該只是為了學好功課而來上學，學習不應該只是為了升學和賺錢，學生需要大量的鍛煉和實踐機會，讓他們了解自己真正的興趣和擅長之處。

第四段：新老師的成長。

新老師雖然只有一年的教學經驗，卻有著十分敬業(yè)的精神和對教育工作的熱愛。她經常進行反思和學習，希望自己的教學水平能夠得到不斷提高，她會定期參加各種學習培訓，利用互聯(lián)網和教育app資源，不斷改進自己的教育方式和方法，提升教學效果和學生成長。

第五段：結語。

通過這次新老師的家長會，我領悟了教育的關鍵在于師生之間的共同成長與進步。每一個孩子都有自己的閃光點和問題點，在老師的關心和引導下，才能逐步成為自己所期望和達成的樣子。作為一名老師，不僅僅要關心孩子的學習成績，更要關注他們的人生發(fā)展和未來的夢想。相信有了更多像新老師一樣的熱愛教育的教師加入我們的行列，我們的孩子們的未來會更加美好。

家長與新老師交流心得體會和感想篇五

家長與新老師之間的交流是每個新學年開始前都需要進行的事情。對于孩子及其未來的學習、成長來說，交流是十分必要的。家長得到了更多了解孩子在學校的表現和需要，老師也了解每個孩子的個性和習慣。交流的過程將更多地推動孩子的發(fā)展和學習。

第二段：如何進行有效的交流。

家長與老師之間的交流并不是一般的對話，更像是一場心靈相通的游戲。在交流中，雙方都要經營好每一個環(huán)節(jié)，維護交流的效果。建立友好、誠信、平等的關系。在交流中，肢體語言所表現的傳達效果可能甚至好過口頭表達。如非必須，不要在一開始就陳述問題。談論孩子的好習慣、優(yōu)點，盡可能創(chuàng)造更多的機會，以便找到一種更好的解決方式。

第三段：交流的挑戰(zhàn)。

在交流中，難免會出現根本性的分歧，有時甚至是犁田。老師認為孩子有不良習慣，而家長則認為孩子的表現是合理的。在這種情況下，雙方可以嘗試以更加理智的思維方式進行交流，并在each在彼此關注得到的信息上繼續(xù)鉆研，尋求解決方案。此外，盡可能選擇一個舒適的環(huán)境來展開交談，以避免不必要的阻礙。

第四段：建立交流信任，讓孩子的成長更有意義。

在交流中，建立起友好的關系并不是一件容易的事情。由于各種不同的情況和場合，雙方都面臨著不同程度的挑戰(zhàn)。此外，對于家長和老師而言，要想真正地建立起交流信任，除了能夠互相理解、尊重彼此，也需要在實際操作中兢兢業(yè)業(yè)，讓孩子的成長更加有意義，所以需要共同開展協(xié)作將孩子的學習成績提升起來。

第五段：總結交流的積極意義。

在很多時候，人們的溝通技巧和思維方式、對人對事的想象力、對每個人的悲憫心和承受度、理性和主動思考能力等都是決定溝通是否成功的最重要的因素。家長與新老師的交流固然不易，積極意義卻十分明顯。如果雙方都能用更加理性的方式和對孩子發(fā)展的責任感，嘗試著改善交流過程中的一些不易，交流就可以顯現出其積極意義的地方了。雙方都有機會加強家校合作，使孩子的成長更具有創(chuàng)意和意義。

家長與新老師交流心得體會和感想篇六

孩子上學是家長們最為關注的事情，而一個新老師的到來也給家長帶來了很多擔憂和疑慮。為了保證孩子的教育質量，在新老師來到后，家長們必須要與其進行交流，了解其教學理念和教育方式，從而協(xié)同育兒，共同幫助孩子成長。本文主要是探討家長與新老師交流的心得體會，共勉之。

第二段：建立良好溝通的交流平臺。

父母萬歲，孩子不聽。家長和孩子之間的對話往往似乎必定會引起沖突。但是，當與新老師交流時，家長們要保持信任并深入地了解老師和孩子的情況，共同制定教育方法。如何建立良好的溝通平臺？首先，要取得老師的信任，盡可能主動地介紹孩子和家庭情況。其次，了解教師的教育理念和規(guī)則，不要輕易抵觸，要互相理解和尊重。最后，要保持持續(xù)的聯(lián)系，與老師保持不間斷的交流和反饋。

當家長和教師之間建立溝通之后，下一個重要的步驟是分享彼此的教育心得，尋找適合孩子的方式。不同的家長有不同的教育方式，每個孩子的成長經歷也會影響其理解和接受方式。家長和教師應該一起探討孩子的性格特點和學習習慣，并根據孩子的情況制定相應的教育計劃。同時，家長和教師要讓孩子參與到制定計劃中來，以激發(fā)他們的積極性和主動性。

第四段：調整教育方法。

在與新老師交流的過程中，家長和老師可能會發(fā)現孩子有一些問題或偏差，需要及時調整教育方法。家長要根據孩子的學習情況和反饋及時調整補習計劃，勿待事態(tài)擴大再去解決。同時，教師也要注意孩子的情緒和心理，及時鼓勵他們，讓他們感到被愛和尊重。在這個過程中，家長和教師應該相互協(xié)作，發(fā)現教育問題就需要共同解決，不能把責任歸咎于對方或孩子。

第五段：總結體會。

交流并不是一件簡單的事情，尤其是在涉及孩子的教育上不能簡單地下結論。家長和教師要相互信任，以共同關注孩子為核心，尊重不同的教育方式，開放心態(tài)進行交流。如此，只有共同協(xié)作和持續(xù)溝通才能給孩子提供一個舒適、穩(wěn)定的教育環(huán)境，讓孩子從中成長、受益。讓我們一起為孩子的教育，為未來而努力吧！

家長與新老師交流心得體會和感想篇七

開學以來，我有了一位新老師。今天，學校組織了一場家長會，由她來主持。在聽完她的發(fā)言后，我深感她是一位非常出色的老師，她對教育事業(yè)的熱情和敬業(yè)精神深深震撼了我。

第二段：新老師的發(fā)言。

在家長會上，新老師非常用心地介紹了自己的教育理念和教學方式，她強調培養(yǎng)學生獨立思考的能力，注重學生素質的全面提升。她不僅會采用多種教學手段來滿足不同學生的需求，更會關注和引導學生的個性特點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。她還表示教育資源共享、家校合作是學生成長的重要環(huán)節(jié)，需要家長和老師共同配合，盡可能為孩子提供更多的學習機會和資源。

第三段：家長的發(fā)言。

在新老師的發(fā)言后，家長們也發(fā)表了一些看法和建議。有一些家長提出了對孩子學業(yè)、行為等方面的關注和希望，有的家長分享了自己的成長經歷和對教育的理解，還有的家長感謝新老師在教學中的用心和熱情。通過這次交流，我發(fā)現家長們對教育的重視和關心，也看到了教育和家庭共同關愛孩子的美好愿望。

第四段：我的收獲。

在這次家長會上，我不僅對新老師的教學觀念和教育理念有了更加深刻的了解，還感受到了她對學生和家長的關心和熱情，這種熱忱真令人感動。同時，通過家長們的發(fā)言和交流，我也學到了許多關于教育和家庭之間的協(xié)作和溝通的知識，這將會有助于我更好地面對未來的家庭教育問題。

第五段：總結。

回到家后，我細細思考了今晚所聽到的一切。這次家長會雖然只持續(xù)了一個小時，但卻為我?guī)砹松钌畹膯⑹竞退伎?。我認真對待每個學期的家長會，因為它不僅是了解孩子學習情況、和老師交流的機會，更是了解教育方面最前沿的機會。我相信，在家長和老師的共同努力下，我們的孩子一定會茁壯成長，在未來迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。

家長與新老師交流心得體會和感想篇八

家長和新老師之間的交流是學生教育的重要環(huán)節(jié)，良好的交流能夠促進教育質量的提升，讓孩子得到更好的成長。而面對新老師，初次交流會帶來一些不確定性和緊張感。因此，家長需要在交流中留意一些問題，以盡快建立良好的互動關系，達到更好的教育效果。

第二段：交流前的準備工作。

在與新老師初次見面交流之前，家長應該對孩子的學習情況有一個初步了解，包括學習興趣、基本能力、需要提高的課程等方面。這些準備能夠使家長能夠主動地引導交流方向，提出針對性的問題，讓老師有更具體的了解和建議。同時，父母也應該關注老師的個人經歷和特點，了解他們的教育理念、教學方法等，這可以使交流更加順暢和富有成果。

第三段：積極溝通方式。

在交流中，家長需要展現出積極的態(tài)度，主動表達對老師的尊重和支持。同時，家長也應該傾聽老師的意見和建議，不要過分強調自己的想法和觀點。如果有異議或者問題，也應該提出，但是要在尊重和理性的基礎上進行，以便更好地分享和交流。在這種情況下，雙方的理解能力和包容心都需要得到更多的發(fā)揮，才能形成良好的互動關系。

第四段：尋找適當的時機。

就交流方式而言，有時候需要家長自行和老師約定一個跟讀時間或者移師如倘的機會，以便更加穩(wěn)定和深入地進行交流。這種機會可以讓雙方都有更好的心理準備和溝通目地，從而達到更好的互動效果。此外，家長也應該在比如PTA和班級會議等平臺上，積極表達自己的關注和建議，促進家?；拥倪M一步加強。

第五段：呵護交流的環(huán)境。

上述各方面的提高能夠具體的幫助家長建立良好的較通環(huán)境和態(tài)度，然而，這種條件下的家長和老師的互動關系僅限于個別人之間。如果要讓家長與老師的交流在更大范圍內發(fā)揮作用，加強整個家?；拥挠行篮腕w制建設的必不可少?？稍趯W?！都倚：献鳁l例》等文件背景下實現。這樣，孩子的教育和成長工作才能在更加廣泛和深入的參與中取得良好的效果。

結論：

建構良好的家校交流格局，是學生教育成長過程中的重要組成部分。通過合理的準備，積極的交流方式，適當的時機把握和呵護環(huán)境等行為空間建設能夠多維度和全方位支持家長與老師更好的互邏交流，促進家庭教育和學校教育取得更好的成果。

家長與新老師交流心得體會和感想篇九

參加本次的小學新老師培訓，找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研，在此談談。

這次培訓，對我來說，是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺，讓我們湊集在一起相互交換，一起學習，取長補短，共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識，還提高了業(yè)務素質。每當完成一篇作業(yè)，一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析，一種豪情在心頭澎湃。因此，在今后的工作中，我將建立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現自己心中的理想信念，我定會更加努力，增強學習，提高素質，完美自己，為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度，適應新形勢下教育改革與發(fā)展的需要，教育局組織了骨干教師培訓，在這短短的幾天里，我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換，仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述，給了我強烈的沾染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

一、增強自身師德修養(yǎng)。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較廣博的知識，更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石?！庇纱丝梢姡處煹穆殬I(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長，關系到祖國的未來。所以，作為教師的我們務必不斷學習，不斷進取，鍛煉自己的道德修養(yǎng)，敬崗敬業(yè)，做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、豐盛的培訓內容。

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血，他們根據要求精心籌備，毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓，我們聽得津津有味，受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學，如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課，且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外，還以小組為單位進行討論、發(fā)言，接著在班上輪流發(fā)言。培訓內容雖然很多，但結合培訓內容重新審視自己，我發(fā)現了自身的許多不足，一路走下來，填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

三、勞碌而充實的每天。

培訓期間，我們每天上、下午到學校聽課，放學后在家完成相關作業(yè)。雖然日子過得很勞碌，但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論，遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里，讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

四、培訓激勵著我。

培訓雖然已經結束，可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯，我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事，但重擔重要落在教師身上。時期在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地建立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要。為此，我還應增強長期學習。雖然我已人到中年，魄力比不上年青人，但我有充分的信念，只要肯努力，信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目的。

另外，我認識到，作為一個沒有經驗的新老師，想要把課上好，把教學搞好，把學生的成績搞上去，就必須付出更多的勞動，花更多的時間。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也不知道應該怎樣上課。況且,新課程標準的小學數學教材對教師要求高,比如看起來非常簡單的豎式計算,要讓孩子們都學會卻不是件簡單的事.對此，我的心里十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以，我每次都很認真的備課，反復研究教材,查找參考資料,看教材解讀,備學生,盡量充分地備好課.

讓我體會最深的是學校對各位新教師的關愛以及各位老教師的不斷提攜。為了使新教師迅速成長，學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動，作為一名新老師，最大的不足是缺少經驗,對教學重點難點把握不住。學校“結對子”的方針很大程度上幫助了我這一不足。當科組老師聽我的課，我都虛心請教他們的意見，針對自己的存在問題改正，調整教學方法。并積極聽老教師和其他老師的課并參與評課，向同行學習教學方法。特別要感謝的是我的師傅房老師，向她請教問題時他每次都會把題目講解得非常透徹，分析各種情況，從多角度進行觀察，有時會從孩子的角度問我一些看似簡單問題讓我回答，常教我要善于從學生角度去思考問題，講解新課時要和學生一起去探索思考。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在開學典禮中，院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

十幾天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?，F在經濟全球化、知識化、信息化，因此學習至關重要，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，全面普及知識，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業(yè)務素質高，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

作為一名剛踏上工作崗位的新老師，從半年多的工作實踐中，我收獲很多，有經驗，有教訓，有挫折也有喜悅。我從大學畢業(yè)走上了講臺，剛開始自以為憑著自己良好的數學功底，對付小學數學知識性問題不在話下，只是經驗不足而已，其實不然，在這一學期來深入教學實際中，才發(fā)現有些知識點自己懂但要使得學生懂并不是件很容易的事。要教好一個學生不難，但要教好整個班近60位學生就必須真正全心全意付出。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。我聽課的主要對象是師傅，同時也聽科組其他老師的課。這一學期，我聽了幾十多節(jié)課，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。尤其是在上周的決賽,真讓我受益匪淺.聽完課之后，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考，將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外，平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發(fā)揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。此外，我們也組織了科組活動和集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向。

在上課中，一定要讓學生有事做!才不至于出現課堂上孩子在玩開小差的現象.因而就要求在教學中注意細節(jié),課前準備要充分.課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，關注全體學生，注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍，否則不利于控制課堂紀律，進而影響學習的效果。在接近一年的教學中，我承認，課堂教學組織對于我來說仍是個不小的難題。

最后，反思是新教師成長的飛躍。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展，達到成長的質的飛躍。實踐是中心，反思是中心之關鍵。在反思中,自己將得到真正意義上的成長。

當然，給我留下更深印象的，主要是在這種培訓過程中所感受到的教育技術改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。

最后，本次培訓使我們對于“問題的設計”、“規(guī)劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學中，并不斷的完善它。

這次培訓適應了全面實施素質教育和基礎教育課程改革的要求，適應了中小學教師教育技術培訓的需要，滿足了教師的需求。在培訓中，我認真聽取講座，深入研習教材，及時按質按量完成練習?？梢哉f受益匪淺。

家長與新老師交流心得體會和感想篇十

“家長會”在每個學年的開始或結束的時候，一般是由班主任主持的家長與老師之間的交流，而作為新老師，我也進行了自己的首次家長會，下面就和大家分享我的心得體會。

第二段：準備工作。

每次家長會前，我都會提前準備好所有需要呈現的資料、議題和講解，確保了我能夠充分準備和應對各種問題，讓家長們對學生的學習情況和學校的教育質量有更好的了解。

第三段：與家長溝通的重要性。

在家長會上，我向家長們強調溝通的重要性，希望家長們能夠與我保持良好的溝通，并與孩子共同關注孩子成長的方方面面。通過此類交流會，家長們會對自己孩子的學習情況和未來發(fā)展方向更為清晰，老師也會更好地掌握家長們的需求和孩子們的問題，為孩子提供更好的學習環(huán)境和更有效的教育。

第四段：整合意見和建議。

在家長會上，家長們對我提出的意見和建議是非常重要的，因為老師可以從這些意見和建議中獲取很多有用的信息，例如學生個別差異的處理方法、課外活動的安排以及如何讓課堂更有趣味性和交互性。同時，家長們也能借此機會更好的了解學校和老師的文化與教育方向，與老師形成更好的互動和交流。

第五段：總結。

作為一名新老師，我的首次家長會雖然有些緊張，但通過準備和溝通，我認為我做得相當出彩，在與家長的互動中表現良好，成功地為孩子們的教育提供了更好的服務。此次家長會也讓我明確知道了新老師需要做出的努力和必須具備的能力和技巧，不斷提升自己，為新學期做好充分準備。