警示教育六個風(fēng)險心得體會實用 風(fēng)險防范警示教育心得體會(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用一

根據(jù)開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育的總體部署，我認真學(xué)習(xí)了宣城市紀(jì)委、**市紀(jì)委通報的六起典型違紀(jì)違法案件及其教訓(xùn)警示相關(guān)內(nèi)容。圍繞“不忘初心忘沒忘?牢記使命牢不牢?開展了集中研討，結(jié)合魯煒案、“陳、楊、周”案件及我市近年來查處的違紀(jì)違法案件等反面典型，剖析自身存在不足及今后努力方向，提出整改措施?，F(xiàn)將“講嚴(yán)立”專題警示教育對照檢查情況報告如下：

(一)在聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一方面。習(xí)總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質(zhì)，沒有任何水分的忠誠。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn)，深入查找，我在這方面存在一些問題：一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。作為黨委書記，履行管黨治黨責(zé)任仍有差距。比如:對黨建工作往往說得多、強調(diào)的多，真正撲下身子抓具體、抓落實投入的精力卻不多。另一方面，全面從嚴(yán)治黨的力度還不夠，安排部署的多、督促落實的少，聽部門匯報的多、主動過問的少，以致全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位，向基層延伸不夠。在黨員教育管理上不發(fā)力，導(dǎo)致今年有7名黨員違紀(jì)現(xiàn)象。二是對上級決策部署和工作要求站在大局下去思考、去理解的還不夠。多是把希望寄托在上級支持上，存在思想認識上的偏差。尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導(dǎo)工作有差距，思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，工作有事倍功半的現(xiàn)象。如市巡察組反饋的問題：黨委主體責(zé)任落實不夠力。

(二)在聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動搖信念滑坡方面。習(xí)總書記指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。從魯煒案和其他的一些貪腐等案件中，我們能清晰地看到，他們已經(jīng)完全忘記了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，摒棄了共產(chǎn)黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權(quán)謀私，貪圖享樂。深入查找，我也存在不足之處：一是自己有時產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，進取心不強。如：青龍灣水庫整治上。二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認為肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。如：對干部問責(zé)不嚴(yán)，通報不夠。如市巡察組反饋問題：對事把關(guān)不夠嚴(yán)、機關(guān)干部作風(fēng)不夠扎實。

(三)在聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范方面。深刻反思“陳、楊、周”等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，深入查找，我存在的不足：一是在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取班子成員的意見和建議時多些，在聽取一般干部的意見和建議時少些。二是在日常工作生活中，沒有堅持做到“一日三省吾身”，在黨委班子中以上率下、榜樣示范、標(biāo)桿引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮好，全心全意為人民服務(wù)的思想意識不夠到位，奉獻意識不強，獻身農(nóng)村、扎根基層的思想不牢固，住鄉(xiāng)制度堅持不到位，“走讀”現(xiàn)象沒有從根本上流轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神不強，工作動力不足，有得過且過思想，落實工作有時存在偏差，表率意識不強，安排工作時多，具體落實的少，指揮過多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。例如，在平時中心組學(xué)習(xí)和黨委會上，對黨委班子成員加強黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多，平時也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，但通過“講嚴(yán)立”專題教育學(xué)習(xí)，自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面還有差距。二是管理不夠精細，有待進一步提高。在管理上側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個階段的目標(biāo)，要求分管的同志認真完成任務(wù);對業(yè)務(wù)管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)指導(dǎo)不力;同時對某些事情沒有做到一視同仁，對班子、骨干要求多，對一般干部要求少，對年輕干部要求多，對部分退二線干部要求少，造成干部心理不平衡。

(四)在聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義方面。一是對自己要求不夠高，停留在完成日常工作上，沒有能很好的帶好頭，沒有能很好的做到處處率先垂范。二是工作過于強調(diào)，完成任務(wù)沒有完全做到深入細致。安排工作督促工作還有不嚴(yán)不細不到位現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹。如：在推進“川藏線”旅游項目建設(shè)上。三是較真碰硬力度不夠。抓干部作風(fēng)養(yǎng)成不能事事時時較真，不能持之以恒，對一些工作推動，定期檢查多、隨機檢查少。同時在堅持制度上缺乏剛性，在對待一些違規(guī)違紀(jì)問題的處理上，有搞變通現(xiàn)象發(fā)生。如市巡察組反饋的問題：黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認識不足、重視不夠，存在重形式輕內(nèi)容、重安排輕落實現(xiàn)象;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的辦法不多，工作流于形式，積極性和主動性不夠，工作不深入。

(五)在聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫接派公器私用方面。自覺凈化朋友圈、交際圈，固守精神家園，不拉幫結(jié)派，也不公器私用，但具體落實上還有不良的空間：一是在平常親戚辦事過程中，也會存在特權(quán)主義思想，會通過找人的方式加快辦理程序，贏了面子，輸了里子，因小失大;二是在打造團結(jié)協(xié)作的班子上，過分強調(diào)各司其職、不拉幫結(jié)派，但卻沒有及時“補位”“搭臺”，在營造良好的干事氛圍上做得不夠。

(六)在聚焦政得操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位方面。謹記“為政以德，譬如星辰，居其所而眾星拱之”的古訓(xùn)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，但在現(xiàn)實生活中還是存在一些缺點：一是脾氣過于火爆，辦事雷利風(fēng)行，但是有時候批評同事不注意場合，也沒有站在對方的立場上去考慮問題，導(dǎo)致有時候同志們不能接受;二是踐行社會主義核心價值觀不夠到位，雖然嘴上強調(diào)多，對別人要求也多，但在自身的落實上打了些折扣，存在言行不一的情況。

(一)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

(三)紀(jì)律觀念有所松懈。認為自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

(四)把握細節(jié)做得不夠。在價值多元化的沖擊和社會大環(huán)境的影響下，將一些事關(guān)廉政、事關(guān)黨性的事情看成“人之常情”，認為只要不碰底線、不踩紅線就沒事，對輕微違反規(guī)定、“打擦邊球”行為的危害認識不深刻、抵制不堅決，對一些細節(jié)性的關(guān)口把控不嚴(yán)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，雖然始終對黨章黨紀(jì)心存敬畏，但認為現(xiàn)在條件好了，用好一點、多花一點也心安理得，在作風(fēng)上產(chǎn)生了從眾心理。

(五)能力素質(zhì)有待提升。在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施等方面，與新形勢下抓好“鄉(xiāng)村振興”工作要求還存在差距，要進一步加強能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)鍛煉能力和素質(zhì)，適應(yīng)新時代新形勢發(fā)展要求的能力。

(一)加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事。總的就是用“三嚴(yán)三實”校正靈魂坐標(biāo)，錘煉政治品行，增強黨性覺悟。堅定信仰信念，保證政治上不偏。把加強思想改造作為長期的事緊抓不放，更加自覺學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，更加嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，緊扣“絕對”二字提升忠誠度，永遠對黨對企業(yè)絕對忠心。

(二)堅持自省自律，汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，經(jīng)常用政策、紀(jì)律、法規(guī)對照、檢查、修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。

(三)嚴(yán)守黨紀(jì)國法，切實依法管權(quán)用權(quán)。始終公字當(dāng)頭。切實找準(zhǔn)自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權(quán)力為公為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權(quán)力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的權(quán)力，在法規(guī)和紀(jì)律面前不當(dāng)特殊人，習(xí)慣在各級監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴(yán)格按照原則、程序和規(guī)章制度管權(quán)用權(quán)，在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權(quán)力“雙刃劍”屬性，特別要嚴(yán)格管好自己的親屬，在用權(quán)上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。

(四)從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé)，務(wù)實創(chuàng)業(yè)盡責(zé)干事。干是硬道理、不干沒道理，不真抓實干，就不能很好履職擔(dān)責(zé)。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機遇，既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用二

同志們：

剛才，大家觀看了市紀(jì)委專題制作的警示教育片，此時此刻，我想大家的心情都非常復(fù)雜。吳立華、丁忠明、周興盛、何新華四人都曾經(jīng)是我們身邊的同志、同事，作為受黨教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們最終走到這一步，既令人痛恨，更令人痛惜。

一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的成長很不容易，離不開自身的努力，離不開家庭的支持，更離不開組織的培養(yǎng)。一旦蛻化變質(zhì)，不但個人身敗名裂，家庭支離破碎，更是組織的損失、事業(yè)的損失。近年來，我們對干部是關(guān)心、保護的，對反腐敗斗爭態(tài)度是堅決、鮮明的。對廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一向立足于教育，著眼于防范，堅持教育在先，預(yù)防在先，不斷加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，加強宗旨和理想信念教育，做到治病于未發(fā)之前。對有苗頭性、輕微性問題的同志，堅持招呼在先，提醒在先，誡勉在先，自查自糾在先，做到治病于初起之時。有些同志過去表現(xiàn)不錯，但后來對自己要求不嚴(yán)犯了錯誤，只要能認識到錯誤，愿意痛改前非，組織上還是給 機會的，可處分可不處分的，不一定都給處分，有的僅作組織處理，這是對干部的關(guān)心和愛護，也是對黨的事業(yè)負責(zé)的體現(xiàn)。

應(yīng)該看到，全市黨員干部絕大多數(shù)是好的，無論是工作能力，還是工作作風(fēng)，都應(yīng)該給予充分的肯定。但也有極少數(shù)人，置黨的監(jiān)督于不顧，置組織的提醒于不聞，一意孤行，在違紀(jì)違法的道路上越走越遠，越陷越深，嚴(yán)重干擾了黨的事業(yè)，影響了黨的形象。丁忠明、周興盛等人，組織上早就對他們進行了提醒、教育，但他們不聽招呼，不思悔改，一意孤行，有的直至案發(fā)前對組織的幫助和提醒仍無動于衷，甚至對抗組織的審查，最終是咎由自取。胡錦濤近日在中紀(jì)委七次全會上明確指出，“必須進一步抓好大案要案查處，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀(jì)國法，堅決查處各類違紀(jì)違法案件，堅決懲治腐敗分子”，在這個問題上，市委的態(tài)度是非常鮮明的，對極少數(shù)害群之馬，不管職務(wù)多高，功勞多大，堅決一查到底，決不姑息。對此，任何人都不要抱有幻想，不要心存僥幸。

以古為鑒，可以知興替;以人為鑒，可以明得失。今天市委組織這樣一個大規(guī)模的警示教育活動，就是要求全市廣大黨員干部以此為鑒，始終繃緊廉潔自律這根弦，始終守住紀(jì)律這條底線，努力做一個人民群眾真心擁護的人，做一個同事部下信服敬佩的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人!下面，我講兩個方面的問題。最后，陳國華書記還要作重要講話，請大家按照陳書記的要求抓好落實。

第一個問題，深刻吸取教訓(xùn)，切實改進作風(fēng)，筑牢拒腐防變的第一道防線

胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上強調(diào)指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣”，這對當(dāng)前的反腐倡廉工作和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著極強的指導(dǎo)意義。我們要深刻領(lǐng)會講話的精神實質(zhì)，自覺踐行，以身示范，牢記并努力做到“六個千萬不能”，始終保持共產(chǎn)黨員的清廉本色。

一、千萬不能動搖理想信念。理想是精神的支柱，信念是行為的源頭，對每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的人生道路具有決定性作用。吳立華、丁忠明等案件的發(fā)生過程表明，一個人犯錯誤常常是一念之差，但這個“念”不是一個簡單的念頭，而是受理想信念支配的。他們在理想信念上出了問題，在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)受不住私欲的考驗，追求拜金主義、享樂主義，甚至喪失了最基本的道德，沉迷于金錢、女色的追逐，最終為人民所拋棄。自有人類文明史以來，理想信念任何時候都是進步人士的最高追求。對我們共產(chǎn)黨人來說，越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念?！爸郾芈┮捕笏?，土必濕也而后苔生”，理想信念既是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線。我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持政治上的清醒和堅定;要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕;自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實、清廉，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、千萬不能濫用手中的權(quán)力。用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，這始終是對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗。吳立華等人利用權(quán)力，大肆受賄，搞權(quán)錢交易，甚至出現(xiàn)了權(quán)力的“資源說”、“時效論”、“雙贏論”等怪論，就是錯誤“權(quán)力觀”的具體表現(xiàn)，最終落得了可悲下場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力時，始終要有“官難做、難做官、做難官”的意識，如履薄冰，誠惶誠恐，慎之又慎。權(quán)力越大，責(zé)任就越大，肩負的擔(dān)子就越重。要把職務(wù)看成是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，服務(wù)群眾的平臺。對群眾的利益、群眾的困難要時刻放在心上，竭盡全力實現(xiàn)好、解決好。

三、千萬不能拒絕黨和人民的監(jiān)督。權(quán)力不受監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗，拒絕監(jiān)督的干部終究要犯錯誤。吳立華在懺悔時說，“走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，特別是成為一把手后，一言九鼎，主觀上自己不愿意接受監(jiān)督，千方百計逃避監(jiān)督”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否正確對待監(jiān)督，是胸懷寬狹、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性強弱的試金石，也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟的主要標(biāo)志之一。我們要吸取他們的教訓(xùn)，千萬不能把上級的監(jiān)督看成是對自己的不信任，把同級的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級的監(jiān)督看成是對自己不尊重。要始終擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，切實把來自方方面面的監(jiān)督看作是對自己的政治保護，真心實意地聽取各方面意見，主動地接受各方面監(jiān)督，特別是涉及一些敏感問題時，更要請人監(jiān)督，擴大監(jiān)督，做到陽光透明。

四、千萬不能放縱自己的親情。從查處的案件看，不少腐敗分子都是源于放縱親情，從大肆利用職權(quán)為子女、親屬謀取不義之財走上犯罪道路的。吳立華在當(dāng)上“一把手”后，他覺得家屬跟隨自己受了半輩子苦，到了該補償她的時候了，兩個子女身患疾病，要給他們多留點財富。于是親情代替了原則，代替了法紀(jì)，千方百計謀取更多利益，最后不僅害了自己，也害了家庭。共產(chǎn)黨人也重親情，但我們一定要弄清楚，什么是真正的親情。從歷史上看，貪官斂財，從來都禍及后代，廉官清貧，多數(shù)能蔭澤子孫。古人也早就有“膏粱不與子孫謀”的認識和境界，真正愛子女，就應(yīng)當(dāng)給子女傳好思想、帶好作風(fēng)，引導(dǎo)他們自強自立，做對社會、也對自己有益的人。市紀(jì)委將要組織開展家庭“助廉”活動，這是一項很具針對性的工作，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以此為契機，教育好、管理好家屬、子女和身邊工作人員，共同營造廉潔自律的良好氛圍。

五、千萬不能交歪門邪道的朋友。交朋友是人之常情，但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，把握好“度”。這個度就是要把握好原則，不要有金錢來往，這是必須嚴(yán)防死守的底線。周興盛、丁忠明等平時交往多的都是一些包工頭、開發(fā)商、經(jīng)銷商，這些“朋友”都是投其所好，用逐步滲透的辦法接近他們，利用他們，抓牢他們。大家要從他們身上吸取教訓(xùn)，近君子，遠小人，多交普通百姓朋友，多交基層干部朋友，多交先進模范朋友，多交專家學(xué)者朋友。對那些趨炎附勢、投機鉆營的人，對那些想打著旗號辦事、謀取私利的人，對那些品行低劣、搞歪門邪道的所謂“朋友”，一定要提高警惕，拒之門外。需要注意的是，我們在招商引資過程中，既要堅持親商、安商、富商，又要保持一定的距離，特別是不能有個人的往來，要做到有理有節(jié)，不卑不亢。

六、千萬不能降低自己的操守。胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上強調(diào)，要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。解決當(dāng)前個別干部身上存在的一些突出作風(fēng)問題：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。值得注意的是，所倡導(dǎo)的最后一方面良好風(fēng)氣是，“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。的講話具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性，這既是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是進一步實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。有些同志往往將生活情趣、生活作風(fēng)視作“小節(jié)”，認為這是“個人的私事”不必橫加干涉、說三道四。甚至認為只要有能力、有政績，生活作風(fēng)隨便一點也算不了什么。這種認識是十分錯誤的。從這些年在反腐敗斗爭中查處的違紀(jì)違法案件情況看，一些人走向腐化墮落、違法犯罪的道路，往往是從貪圖安逸、追求享樂開始的。很難想象一個沉溺于金錢、美色的人，能夠有高尚的精神追求，能夠全身心地投入工作與事業(yè)，能夠與老百姓同甘共苦。所以說，生活作風(fēng)絕非小事，廣大黨員干部要努力做到耐得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，真正成為群眾生活中的表率。

第二個問題，強化宣傳教育，深入對照整改，切實抓好當(dāng)前的反腐倡廉工作

今天的警示教育大會后，各單位要把今天的會議精神傳達到全體黨員干部，精心組織好警示教育和對照整改活動，充分利用和對照吳立華等人的案件，舉一反三，深入反思腐敗案件發(fā)生的原因，深入查找存在的問題和不足，進一步給全市黨員干部打免疫針、敲警示鐘、上教育課，使大家真正吸取教訓(xùn)，不斷增強拒腐防變能力，更加自覺地廉潔從政，更好地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。開展對照整改活動，我們不搞人人過關(guān)，但要力爭使人人都受教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在組織對照整改活動時要注意突出以下三個方面的內(nèi)容：

一是要對比。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要組織召開專題民主生活會、座談會，一把手帶頭，所有班子成員都要認真檢點自己，做到有則改之，無則加勉。一查理想信念是否堅定，找思想認識誤區(qū);二查用權(quán)是否公正規(guī)范，找公權(quán)私用現(xiàn)象;三查監(jiān)督是否有效，找制度執(zhí)行中的差距;四查交友是否謹慎，找有失檢點的方面;五查責(zé)任制是否重視并落實，找工作中的薄弱環(huán)節(jié);六查廉潔自律規(guī)定執(zhí)行是否嚴(yán)格，找需要改進和糾正的問題。有問題最好能主動向組織說清，爭取寬大處理，礙于情面的，也可自覺上繳到“510”廉政賬戶。

二是要算賬。腐敗分子在前途、經(jīng)濟、家庭乃至在自由和生命上付出了沉痛代價。要引導(dǎo)每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從他們的身上，認真地算好清廉與腐敗的“七本賬”：要算好“政治賬”，志高方能致遠，腐敗必然斷送前程;算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足，腐敗必然人財兩空;算好“名譽賬”，清廉方能留名，腐敗必然導(dǎo)致身敗;算好“家庭賬”，守身方能家圓，腐敗必然家庭破碎;算好“親情賬”，品高方能會友，腐敗必然眾叛親離;算好“自由賬”，自律方能無拘，腐敗必然身陷囹圄;算好“健康賬”，心良方能體壯，腐敗必然身心衰敗。

三是要諾廉。在對比、算帳的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部要作出廉政承諾，不僅要對內(nèi)承諾，而且要通過媒體向社會公開承諾，市各新聞單位要開辟專欄，集中加強宣傳報道。市紀(jì)委要精心組織好警示教育的系列活動，各單位要將開展對比、算賬、諾廉的情況于2月16日前報市紀(jì)委。

春節(jié)將至，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”要高度重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，堅決反對各種消極腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動;嚴(yán)禁用公款互相吃請;嚴(yán)禁印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認真履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處;對情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任， 確保過一個“干凈年”。在這里需要強調(diào)的是，過年過節(jié)，各層各級的目光要少向上，多向下。對領(lǐng)導(dǎo)，出于禮節(jié)需要，打個電話、發(fā)條短信問候一下就可以了。對群眾，尤其是貧困群眾，要集中資金、集中精力，盡最大可能解決好他們的實際困難，讓全市人民都過上一個歡樂、和諧的春節(jié)。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用三

廉政警示教育月的專題學(xué)習(xí)，教育深刻，發(fā)人深省。尤其是在新冠肺炎疫情期間，更是要知敬畏，堅守住初心使命，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個讓黨放心、人民滿意的稅務(wù)干部。

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，常懷敬畏之心

(一)要警鐘長鳴，筑牢防線。以案為鑒、以事為鏡，要深刻汲取廉政警示教育月專題學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗教訓(xùn)。在警示教育中沒有“旁觀者”，決不可把自己當(dāng)成一位“路人”，更不能把案件當(dāng)成“故事”。一旦紀(jì)律之弦出現(xiàn)松弛，思想防線出現(xiàn)失守，就很有可能出現(xiàn)大問題，付出慘痛的代價，甚至淪為“案中人”。一定要把反面教材當(dāng)成一面鏡子，以案為警、為戒，深刻吸取教訓(xùn)、自警自省。

(二)從嚴(yán)自律，管住自我。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥我們的思想，物質(zhì)生活條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越是要保持住清醒的頭腦，越是要有艱苦奮斗的作風(fēng)，越是要從嚴(yán)要求自我。每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上必須要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務(wù)實，勇于實干擔(dān)當(dāng)

(一)要有求真的精神?！疤幨虏灰月斆鳛橄?，而以盡心為急”，這是習(xí)總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話。這句話告誡我們做事情要求真務(wù)實，不要走捷徑，更來不得半點花架子。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，維護好納稅人的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。

(二)要有務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。“知責(zé)任者，大丈夫之始也;行責(zé)任者，大丈夫之終也”，這是習(xí)總書記在中央黨校研討班上的講話。這句話告誡我們要有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，勇于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池。要始終做到心中有民，新冠肺炎疫情爆發(fā)的時候，自己主動報名做志愿者，并參加村居的防疫志愿活動，盡可能貢獻自己的力量。擔(dān)當(dāng)是成事之要，廉政警示的案例也告誡我們，一旦宗旨意識喪失，漠視和侵害群眾利益是極其危險的。

三、堅守初心使命，強化紀(jì)律規(guī)矩意識

珍惜為黨和人民工作的機會，守初心、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，要學(xué)習(xí)好、貫徹好習(xí)近平總書記系列講話精神，不忘初心、牢記使命。嚴(yán)守紀(jì)律，做事講規(guī)矩，要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自我，用群眾的滿意程度鞭策自己，遵守各項規(guī)定。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，踐行為民服務(wù)的根本宗旨。

在今后的工作中，我要不忘初心、牢記使命，時刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，堂正做人，勤懇工作，清白做事。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用四

觀看反腐倡廉警示教育片后，我深受教育，也幾多感慨。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀，敢于直面拒腐防變的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，不斷提高執(zhí)政的能力和水平，做到嚴(yán)于律己、廉潔從政、防微杜漸、警鐘長鳴，切實擔(dān)當(dāng)起時代和歷史賦予黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重任。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要在平時的工作中做到：

理想信念統(tǒng)率人的靈魂，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生走向。縱觀腐敗分子的人生歷程，他們中許多人也曾兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，為黨和人民作出過貢獻。如陳克勇也表白自己曾是一個熱血男兒，有著遠大的理想抱負，曾立志要銘記入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)，參加工作后的相當(dāng)一段時間里，拼命工作，視黨的事業(yè)如生命。思想道德防線是黨紀(jì)國法防線的基礎(chǔ)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢守住，不能出現(xiàn)一絲松動，要不斷提高拒腐防變的能力。

在當(dāng)前的社會環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著很多誘惑和考驗，要抵擋住物欲的誘惑和腐朽思想的侵蝕，要健康地成長起來，關(guān)鍵要不斷加強黨性鍛煉，加強自身修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，要管好自己，把握好自己，用之得當(dāng)，能夠為民造福;以權(quán)謀私，則只會使自己身敗名裂。在陳克勇眼里，權(quán)就是錢的等價物，有了權(quán)就可以撈錢，從而置黨紀(jì)國法于腦后，將手中的權(quán)力私有化、商品化。黨員干部的權(quán)力是人民賦予的，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。任何時候，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變，要真正把黨和人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利，始終做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。

沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會出問題，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。兼聽則明，監(jiān)督是愛。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要自重、自省、自警、自勵。陳克勇走上犯罪的道路，與他主觀上私欲膨脹、放棄共產(chǎn)主義信念有直接的原因，但從客觀上分析后最怕的就是失去監(jiān)督?！弊杂X接受監(jiān)督就能時時矯正自己的腳步，也就保證了自己黨性的純潔。

以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。陳克勇的犯罪事實告訴我們：腐敗之路是死亡之路，要防止滑入這條死路，必須把握自己，管好自己，要時刻保持清醒的頭腦，始終堅持正確的人生追求，分得清黑白，辨得清真?zhèn)?，看得清是非，克己自律，?yán)于自察，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用五

去年以來，xx等3同志出了問題，受到黨紀(jì)國法的懲處，在令人痛心和惋惜之余，更多的是讓人深思和啟發(fā)。雖然，xx黨委、紀(jì)委對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是xx的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接受到的教育和規(guī)則比別的同志要多，可為什么還會有人出事？下面，我跟大家一起來探討探討。

一、這些年我們在不斷進行教育、警示，為什么還是有同志出問題？反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以總書記為總書記的黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎"、"蒼蠅"一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。政府辦公室歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)落實到中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作之中，同步推進、同步督查、同步考核。應(yīng)該說，辦公室黨組抓廉政建設(shè)態(tài)度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么？這段時間，我反復(fù)進行了思考，覺得在辦公室的少數(shù)干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反、嚴(yán)肅指出、堅決糾正。主要表現(xiàn)在四個方面：

一是還存在職權(quán)就是特權(quán)、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機會，高度負責(zé)、任勞任怨地工作。但少數(shù)同志卻經(jīng)不起糖衣炮彈的進攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產(chǎn)生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)時宣稱“我代表政府，我的意見也就是政府的意見"，混淆了“為公"和"為私"的界限，有時甚至把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)賺私利。有些事，明明是公事，有服務(wù)程序、有辦結(jié)時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦"的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示"權(quán)威"，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規(guī)定的事，但若有某些利益關(guān)系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結(jié)私人之緣，公務(wù)員成了“私務(wù)員”。這方面，辦公室早有前車之鑒，2003年和2004年，政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發(fā)生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果辦公室的干部沒有做到公私分明、秉公用權(quán)，甚至以公權(quán)謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。

二是還存在法不責(zé)眾、被抓的是少數(shù)、漏網(wǎng)的是多數(shù)的僥幸心理。對“法不責(zé)眾”這一成語，現(xiàn)在有“正解"，也有“歪解"o正確的解釋應(yīng)該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數(shù)人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執(zhí)法者在執(zhí)法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執(zhí)法。這種“誤解"在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認為“撐死膽大的，餓死膽小的"，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺"，不會被人發(fā)現(xiàn)；有的認為自己身份特殊、保護傘大、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅(qū)使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發(fā)而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機關(guān)算盡，反誤了卿卿性命"的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認為自己到處托了關(guān)系，應(yīng)該會沒事，結(jié)果沒多久就東窗事發(fā)，身陷囹圄。當(dāng)前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責(zé)眾只是一個“掩耳盜鈴"式的偽命題。比如，今年按照中央要求依法依紀(jì)、嚴(yán)肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查，有腐必反”、決不會因面廣而“法不責(zé)眾"的堅定決心，表明了對腐敗嚴(yán)懲不貸、決不姑息的鮮明態(tài)度。

三是還存在明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復(fù)顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節(jié)不顧，有的人打麻將搞賭博，認為是“小歡喜，沒關(guān)系”；有的人收受小額賄賂，認為是“小意思，不礙大事”；有的人工作不盡職、不盡責(zé)，認為是“小錯誤、誰也難免"；有的人熱衷于進歌室、舞室，認為是“小娛樂、何人不為"有時不但當(dāng)事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習(xí)以為常。正是這種"小節(jié)無害"的心理，讓他們慢慢放松了自我約束,“第一次""的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結(jié)果是積小惡成大患、從量變到質(zhì)變，最終身不由己、陷入泥潭。

四是還存在協(xié)調(diào)無實權(quán)、關(guān)系不大、順便幫忙的投機心理。權(quán)力有顯性權(quán)力與隱性權(quán)力之別，綜合協(xié)調(diào)權(quán)就是一種隱性權(quán)力。政府辦公室雖然沒有審批權(quán)，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目，但是有綜合協(xié)調(diào)權(quán)。比如，協(xié)調(diào)意見是我們起草的，會議紀(jì)要是我們記錄的，領(lǐng)導(dǎo)批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權(quán)力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調(diào)整一下，辦事流程拖延一會,督辦力度有別，相關(guān)影響就會顯現(xiàn)出來，出現(xiàn)有利或不利申請辦事人的現(xiàn)象。所以，不能說辦公室無權(quán)、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租"的機會。有句俗話叫“天子腳下好做官"，意思是離權(quán)力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機不純的人，總是想方設(shè)法請辦公室的同志出面“協(xié)調(diào)"一些問題，以達到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權(quán)力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀(jì)違規(guī)違法的事來。

二、法律、紀(jì)律、制度規(guī)范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯？近年來，黨中央廉政制度建設(shè)之密集，監(jiān)督懲處之嚴(yán)厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態(tài)勢下，仍有人敢于觸犯?在我看來，主要有這么幾個原因：

一是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無街（馬嚼子）之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎？"理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領(lǐng)導(dǎo)干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學(xué)習(xí)、思想教育看成是空頭理論，是形式主義；有的對學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)，也只是做做樣子，裝點裝點門面；有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當(dāng)年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴(yán)承諾拋到了九霄云外，把理想信念當(dāng)作“貼面金紙"，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南原副長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當(dāng)時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙"。

二是把制度規(guī)范當(dāng)成了“稻草人"。高壓線因其強大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰?？梢坏└邏壕€不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執(zhí)行力，就像農(nóng)田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀(jì)律和制度規(guī)范面前毫無敬畏之心，錯誤地認為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設(shè)，只是嚇嚇人的“稻草人"，甚至把法律、紀(jì)律當(dāng)成不帶電的高壓線，當(dāng)成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀(jì)、膽大妄為，殊不知這些法紀(jì)制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復(fù)。xx等x人違紀(jì)違法案件。現(xiàn)在，幾乎每個禮拜，中紀(jì)委網(wǎng)站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀(jì)國法不是軟約束、不是“稻草人""，更不是束之高閣的一紙空文，法紀(jì)面前人人平等，黨員干部更要從嚴(yán)。不論是誰，不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱"，誰都不要指望有什么“法外開恩"。

三是把別人出事當(dāng)成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認為別人蠢，認為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關(guān)鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應(yīng)該去做那些違紀(jì)違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領(lǐng)到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網(wǎng)就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢?所以，如果沒有深入總結(jié)別人的教訓(xùn)，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結(jié)論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸"，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。

四是把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼"?，F(xiàn)在的公務(wù)員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數(shù)公務(wù)員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認為自己已經(jīng)付出了，就應(yīng)當(dāng)有所回報，應(yīng)當(dāng)按“勞"取“酬"，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產(chǎn)品當(dāng)成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當(dāng)了處長想當(dāng)室長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關(guān)鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩(wěn)致遠。

黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。這是今天我們上課最終的目的。問題已經(jīng)出了，但是要“亡羊補牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵是要經(jīng)常抓、長期抓。

一是在制度建設(shè)上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規(guī)范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監(jiān)督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來室系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進一步研究辦公室反腐倡廉工作的特點與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現(xiàn)有制度進行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關(guān)鍵的是，要強化制度執(zhí)行，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)，讓制度真正成為帶電的“高壓線"，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應(yīng)有代價。

二是在監(jiān)督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學(xué)上有一個著名的“破窗理論"，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復(fù)，會引起連鎖反應(yīng)，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護好更多的窗戶及整棟樓房，及時發(fā)現(xiàn)和修補第一扇被打壞的窗戶極為重要?，F(xiàn)實生活中，我們監(jiān)督不力的一個突出表現(xiàn)是，沒能及時發(fā)現(xiàn)“第一扇窗戶"被打壞，或者發(fā)現(xiàn)了但并沒迅速采取補救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發(fā)現(xiàn)了破壞者，相關(guān)監(jiān)督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀(jì)檢、監(jiān)察部門要大膽放手工作，敢于向潛規(guī)則叫板，既要有“火眼金睛"，善于發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止鑄成大錯；又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而“下不為例",決不能因惡小而“以觀后藪"，決不能因位高而“網(wǎng)開一面”。單位領(lǐng)導(dǎo)要職能部門要解決“留情面"、“不較真”的問題。在我看來，“留情面"等于留隱患，“不較真"就等于不關(guān)心干部,放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內(nèi)部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產(chǎn)生一些意見，但這總比從量變到質(zhì)變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當(dāng)初”的悔恨。

三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進一步加強。要真正使教育達到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進一步增強廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務(wù)犯罪人員懺悔、看在押職務(wù)犯罪人員勞動改造等活動，增強警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事,教育身邊的人，警示同志們認識到教訓(xùn)就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進一步增強辦公室干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時,也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕"一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談"自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質(zhì)。

四是在用人導(dǎo)向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規(guī)矩者清貧、老實人吃虧的問題?！袄蠈?是對一個人的評價，也是褒獎。然而，在當(dāng)下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉(zhuǎn)”、"吃不開"。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導(dǎo)向我們必須堅決抵制。起碼在我們政府辦公室，決不能讓這樣的風(fēng)氣“有市場"。我們要清醒地看到，所謂的“老實人"，往往是那些心懷敬畏、遵紀(jì)守法的人，當(dāng)然也不是木納、一言不發(fā)、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規(guī)規(guī)矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡(luò)、目無法紀(jì)，當(dāng)面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護老實人、使用老實人。辦公室要建立完善一套科學(xué)的干部考核評價機制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強一點，把事業(yè)干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導(dǎo)向。

三、?辦公室的同志要主動把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自己的鏡子,不斷增強對腐敗的“免疫力”。

從近年來辦公室發(fā)生的腐敗案件看，這些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì),無一例外都與放松個人修養(yǎng)密切相關(guān)。辦公室干部一定要以此為戒，把加強個人修養(yǎng)看作是一輩子的任務(wù)，一輩子的功課，以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身"。

一要明理修德，精神不能“缺鈣"。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養(yǎng)，是一種道德理念,是一種人生態(tài)度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們政府辦公室干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果政府辦公室干部精神追求標(biāo)準(zhǔn)比他們沒有提高一分、行為規(guī)范要求沒有比他們嚴(yán)格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，辦公室的黨員干部一定要堅定理想信念，加強個人修養(yǎng)，補足精神之鈣,始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中去，把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力。

二要敬畏權(quán)力，公權(quán)不能私用。《左傳》中有一個故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴(yán),在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而低，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權(quán)力如此謙卑敬畏，我們共產(chǎn)黨的干部權(quán)力受之于人民，對權(quán)力的敬畏更應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心。尤其對辦公室的同志而言，雖然沒有審批的權(quán)力，但協(xié)調(diào)權(quán)、督辦權(quán)、辦文辦會權(quán)，都是公權(quán)力,沒有私人權(quán)力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權(quán)力。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚；以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權(quán)力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認識。

三要防微杜漸，小節(jié)不能小視?！昂媳е荆诤聊痪艑又_，起于累土”。大家別看一個節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點煙酒、收一點土特產(chǎn)，但若干年累積起來，那也不是個小數(shù)。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業(yè)《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節(jié)，認為平時犯點小錯誤不打緊，結(jié)果積小錯成大錯?！拔疠p小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身”。辦公室的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節(jié)無妨"的僥幸心理，不以“下不為例"為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理"，謹防“小意思"，警惕“小場合"，真正做到防患于未然。

四要嚴(yán)守法紀(jì)，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權(quán)、沒有例外。一旦逾越了法律、紀(jì)律、道德的底線，就是從量變到質(zhì)變，整個人就變了質(zhì)，就要受到懲罰甚至牢獄之災(zāi)。辦公室位置重要，決定了我們必須以更嚴(yán)格的要求來講法律、守紀(jì)律。大家要記住，法規(guī)準(zhǔn)則、黨員紀(jì)律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī)，以及中央“八項規(guī)定”和委“九項規(guī)定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴(yán)中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

四、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家?guī)拙湓挘Ｍc辦公室的同志們共勉。這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。

一是關(guān)系靠不住，組織最可靠。有的人認為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力"。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財富，只要學(xué)會了“搞關(guān)系、鉆圈子"，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈"，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系"成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅強的。組織有一套嚴(yán)密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀(jì)的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻的人。在以關(guān)系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。

二是權(quán)力靠不住，制度最可靠。權(quán)力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權(quán)力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權(quán)力。權(quán)力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權(quán)力的主人，成就一番事業(yè)；為權(quán)所累，為權(quán)所馭，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會變成權(quán)力的奴隸，被權(quán)力所害。有一副對聯(lián)說得好：“權(quán)為民用，縱然是清風(fēng)兩袖，自當(dāng)流芳百世傳佳話；利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人"。權(quán)力是“風(fēng)光"與"風(fēng)險”并存，可以說，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。而制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護好自己。

三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們“朋友要交，但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力，誰是良朋益友，誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應(yīng)該有桿秤。一個領(lǐng)導(dǎo)干部擁有某種權(quán)力之后，這樣那樣的“朋友"便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒"、"發(fā)小"、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設(shè)法地巴結(jié)你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權(quán)為他所用，利為他所謀。但每當(dāng)“東窗事發(fā)”時，檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關(guān)系最鐵的“好朋友"。什么欷血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻，會本能地保護自己，不是保護別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死",因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關(guān)鍵的時候，每一個人只會保護自己。誰能保護你，誰最可靠？自己才能保護自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們辦公室的干部，平時一定要增強一點戒備心，擇善交友，謹慎交友，建立健康的人際交往關(guān)系；保持一份平常心，珍惜現(xiàn)有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風(fēng)而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風(fēng)的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。

在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”o只有遵紀(jì)守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。

中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴(yán)于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望辦公室、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品質(zhì)，在人生旅途上走得更穩(wěn)當(dāng)、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現(xiàn)個人的夢想成真、人生出彩！

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用六

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是安排部署高校“以案促改”工作。今年以來，按照中央和省委統(tǒng)一部署，全省高校認真抓住xxx案“以案促改”工作，堅決落實《關(guān)于深入開展“以案促改”工作的意見》，有副處級以上干部被查處的xx所高校召開了專題民主生活會，“以案促改”工作取得了初步成效。為深刻汲取近年來高教系統(tǒng)違紀(jì)案件教訓(xùn)，促使高校各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員以案為鑒、汲取教訓(xùn)，從思想上筑牢不想腐的高線、從行動上守住不敢腐的底線、從制度上扎牢不能腐的紅線，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照省委部署和省紀(jì)委的要求，決定在全省公辦高校全覆蓋開展“以案促改”工作。

剛才，xx組長宣讀了高校“以案促改”工作方案，進行了全面安排，提出了工作要求;省紀(jì)委四室副主任xx同志出席指導(dǎo)，大家要從講政治的高度抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

“以案促改”是黨中央和中央紀(jì)委安排的一項重要工作，在高校開展“以案促改”工作是省委、省紀(jì)委的重要部署要求，也是應(yīng)對反腐敗嚴(yán)峻復(fù)雜形勢、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、從源頭上預(yù)防腐敗的有力抓手和迫切需要。我們一定要提高政治站位，深刻認識做好“以案促改”工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委“以案促改”工作部署要求上來，切實增強做好這項工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第一，開展“以案促改”，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。標(biāo)本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治。十九屆中央紀(jì)委二次全會指出，要深化標(biāo)本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。黨的十八大以來的反腐敗斗爭，總體上就是從治標(biāo)入手，標(biāo)本兼治，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，不斷提升管黨治黨水平。開展“以案促改”工作是落實標(biāo)本兼治要求的重大舉措，通過深入剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，找準(zhǔn)制度漏洞，建立長效機制。省紀(jì)委根據(jù)高教系統(tǒng)近年來查處的違法違紀(jì)案件、對高教系統(tǒng)開展“以案促改”提出的工作建議，省委常委、省紀(jì)委書記王興寧對高校開展“以案促改”工作提出的明確要求，政治性、針對性和指導(dǎo)性都很強，充分體現(xiàn)了抓治標(biāo)與治本的有機統(tǒng)一。我們要認真抓好落實，從講政治的高度扎實開展“以案促改”工作，努力形成警示教育經(jīng)常深入、管理結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明、風(fēng)險防控及時有效的良好局面，真正把標(biāo)本兼治落到實處、見到實效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

第三，開展“以案促改”，是推動高等教育事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。習(xí)近平總書記強調(diào)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)作風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要保證。高校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是書記校長出問題，不但影響正常教育教學(xué)工作，也會嚴(yán)重損害大學(xué)的聲譽和形象，挫傷師生干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進而遲滯學(xué)校的改革發(fā)展。近年來發(fā)生在高校領(lǐng)導(dǎo)人員中特別是書記校長違紀(jì)違法案件充分地說明了這一點，必須引起我們高度警醒，認真汲取深刻教訓(xùn)。當(dāng)前，我省高校提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展、辦出特色、爭創(chuàng)一流的任務(wù)十分艱巨，正處在爬坡過坎的關(guān)鍵階段，面臨前甩后追的嚴(yán)峻形勢，要實現(xiàn)“雙一流”、“四個一流”和高教強省建設(shè)奮斗目標(biāo)，就必須扎實推進全面從嚴(yán)治黨，以保證方向不偏、干勁不減、風(fēng)清氣正。我們必須以釘釘子精神推進“以案促改”工作任務(wù)落實，加大預(yù)防治本力度，鞏固高校良好政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，凝聚師生的愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代，為“追趕超越”和“五新”戰(zhàn)略任務(wù)實現(xiàn)提供堅強的政治保證，把“以案促改”工作成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校改革發(fā)展的動力，激勵高校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)師生進入新時代要有新?lián)?dāng)更要有新作為。

開展“以案促改”工作，其主要目標(biāo)是通過對高校典型違紀(jì)違法案件的剖析，深挖問題根源，查找思想上、制度上、體制機制上存在的突出問題，研究整改具體措施，建立健全制度，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。省委高教工委、省教育廳和省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組根據(jù)省委部署和省紀(jì)委要求，制定了“以案促改”工作方案，各高校黨委一定要認真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、細化措施，有力推進“以案促改”工作，要堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，精準(zhǔn)整改，確保各項任務(wù)落實落細落小，見人見事見效。

第一，加強理想信念教育，筑牢不想腐的思想根基。物必先腐，而后蟲生。大量事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往是從思想道德防線失守開始的。陳勇、張培營、白躍世違紀(jì)違法案件和苗潤才、唐俊琪違紀(jì)問題，就是黨員干部思想滑坡、信念動搖，導(dǎo)致精神“缺鈣”、底線失守，最后滑向違紀(jì)違法深淵的典型案例，究其原因，最根本的是動搖了信仰，背離了黨性。高校領(lǐng)導(dǎo)人員，要加強理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握貫穿其中的“革命理想高于天”的境界，自覺砥礪“永不動搖信仰”的意志，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，筑牢拒腐防變思想基石，以思想之“堤”阻擋貪腐濁流的侵襲。要加強黨性錘煉，站穩(wěn)師生立場，始終為人民利益和師生幸福而勤勉工作，經(jīng)常反思為了誰、依靠誰、我是誰，正確對待和使用手中的權(quán)力，不斷增強自我凈化、自我革新、自我提高的免疫力，確保在任何時候、任何情況下，都能夠做到不移其志、不迷其心、不忘其本。要加強道德修養(yǎng)，堅持正確的生活態(tài)度、文明的生活方式、健康的生活情趣，做到自警自省自重自律，踐行慎獨慎微慎初慎欲，自覺端正“三觀”、凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決從骨子里抵制陳規(guī)陋習(xí)和低俗、媚俗文化，恪守做人做事的底線，確保操守始終高潔。

第二，扎實抓好警示教育，切實增強廉潔自律意識。開展警示教育是推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求和現(xiàn)實需要。習(xí)近平總書記強調(diào)要深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。要強化典型案例運用，發(fā)揮教育作用。以陳勇、張培營、白躍世案為反面教材，結(jié)合苗潤才、唐俊琪、吳長嶺、周里等人違紀(jì)問題，開展集中警示教育，用典型案例教育警示黨員干部，督促黨員干部筑牢拒腐防變的思想堤壩。要推進警示教育常態(tài)化，警鐘長鳴。注重日常警示，把警示教育作為中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等的重要內(nèi)容，加強黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，創(chuàng)新警示教育方式，注意用身邊的典型案例教育身邊的人，督促廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要加大通報曝光力度，發(fā)揮震懾作用。完善領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)事實通報制度，緊盯“四風(fēng)”問題，抓住關(guān)鍵時間，對“不收手、不知止”的快查快辦并予以通報曝光，強化震懾教育效果，不斷釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強烈信號，防止出現(xiàn)類似問題。

第四，加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造“四有”教師隊伍。教師是教育發(fā)展的第一資源。習(xí)近平總書記高度重視教師隊伍建設(shè)，提出了“四有”好老師、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”等明確要求，為教師隊伍建設(shè)指明了方向。在前不久召開的全國教育大會上，總書記深刻指出，教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者，承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，強化師德教育，力行師德規(guī)范。要加強常態(tài)抓建，堅持把師德師風(fēng)作為教師評價的第一標(biāo)準(zhǔn)，通過組建黨委教師工作部，成立師德建設(shè)與監(jiān)督委員會，出臺加強師德建設(shè)系列文件制度，健全師德師風(fēng)日常監(jiān)督評估機制等方式，以更高的師德標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的師德規(guī)定，全面推動師德師風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。要嚴(yán)格懲戒懲處，對教師隊伍中存在的失德失范問題，要及時進行誡勉談話、警示教育、通報批評，甚至給予行政處分和黨紀(jì)處分;比較嚴(yán)重、造成一定后果的，要依據(jù)《教師法》《教師資格條例》等規(guī)定，撤銷教師資格或予以解聘;涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)依法處理。要完善監(jiān)督體系，努力構(gòu)建起學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系，建立多種形式的師德師風(fēng)失范舉報平臺，及時查處師德失范的典型案件，適時曝光師德失范的人和事，發(fā)現(xiàn)并及時糾正不良傾向和突出問題。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用七

我們支行在八月份組織全體員工學(xué)習(xí)了銀行案件警示教育學(xué)習(xí)，其中還觀看了一些案例錄橡，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，農(nóng)行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

錄像收集了近幾年來全行發(fā)生的幾個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這樣的學(xué)習(xí)非常及時，有很強的真實性，對我們?nèi)袉T工有很強的警示作用。 沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。反思這些案件,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問題。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,許多案件中支行規(guī)章制度形同虛設(shè)。內(nèi)控管理比較混亂,相互制約關(guān)系被破壞,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴(yán)重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴(yán),印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結(jié)算制度落實不到位,致使員工參與詐騙,挪用銀行資金得逞。說明有相當(dāng)一部分員工責(zé)任意識,風(fēng)險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設(shè)防,不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，在作案的每一個細節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓(xùn)，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執(zhí)行到。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用八

按照省委、市委、縣委對警示教育提出的要求,阜南縣“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作辦公室為進一步細化、實化《關(guān)于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案》，印發(fā)了《全縣“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作行事歷》的通知。

阜南縣商務(wù)糧食局立即開展全系統(tǒng)理論探討學(xué)習(xí)，舉一反三，汲取教訓(xùn)，引為鏡鑒，把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務(wù)抓嚴(yán)抓實。以下是我此次學(xué)習(xí)探討體會。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案》，深深的感覺到教訓(xùn)深刻，發(fā)人深思，令人警醒。究其根本，是他們理論上不清醒，未能深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央決策部署跑偏走樣、陰奉陽違。作為黨員干部，要時刻保持理論上的清醒，必須學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理論上的堅定，才能做到政治上的堅定。正是他們理論上不清醒，導(dǎo)致了政治上的糊涂，理想信念缺失，“四個意識”不強，沒有真正做到“兩個維護”，沒有深刻認識“兩個維護”的政治內(nèi)涵。不能層層講“核心”、層層喊“看齊”，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，他們在思想上迷失了方向，最終導(dǎo)致走向嚴(yán)重違法違紀(jì)的道路。

習(xí)近平總書記指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。其危害之大不言而喻。他們這些黨員干部大搞形式主義、官僚主義，在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映，就我個人而言，主要表現(xiàn)在：一是動力不足，不想為。改非后，認為沒有黨組硬性工作，感覺工作任務(wù)輕了，心理壓力小了，整個身心也放松了，隨之產(chǎn)生一些惰性，導(dǎo)致思想有些滑坡，工作有些松懈，工作動力不足。二是學(xué)習(xí)不足，不善為。理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，專研不深。看了文件，學(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，忽略了促進、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了六頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不愿為。崗位的變化，客觀上接受新生事物越來越少，主觀上對新理念、新思想的學(xué)習(xí)缺少拼勁、鉆勁，知識儲備不足，制約了工作創(chuàng)新發(fā)展。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，搶先一步，下“先手棋”的意識不強，更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實不夠，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

我一定以“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育學(xué)習(xí)為契機，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認真工作，嚴(yán)格以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，推進工作嚴(yán)格從實際情況出發(fā)，不玩忽職守，不弄虛作假，改進作風(fēng)，杜絕形式主義，官僚主義，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，帶頭提高工作水平，走在前列、干在實處。

推薦警示教育六個風(fēng)險心得體會實用九

根據(jù)《xxxxxxxxxxxxx工作方案》、《xxxxxxxxxxx的反饋意見》精神等文件和材料，結(jié)合自身學(xué)習(xí)及體會，并對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，我深入查找了自己存在的問題和不足，并明確了整改措施和今后工作的努力方向，

現(xiàn)將情況匯報如下：

1、對黨支部近年來關(guān)于警示教育和對照“以案促改”專題學(xué)習(xí)的活動，只看到了表面層次，并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

2、通過與黨支部的談心和交流，發(fā)現(xiàn)自己近年來思想有所松懈，政治理論學(xué)習(xí)不夠;表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時刻注意嚴(yán)以律己，應(yīng)該做什么不該做什么，但還存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我滿足的狀態(tài)。

3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，總覺得自己沒有腐敗就行，滿足于不違規(guī)、不觸線，但勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

1、從政治學(xué)習(xí)上分析

平時組織及參加政治學(xué)習(xí)不夠，行動上也沒有高度自覺。并且學(xué)習(xí)效果不佳，形式單一。

2、工作能力有待提高

對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現(xiàn)狀，專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)后勁不足。

3、工作紀(jì)律及生活作風(fēng)有待加強

一是自己紀(jì)律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，平時工作只求過得去，不求過得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒有做出表率。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政治高度

以集團這次開展警示教育和“以案促改”活動為契機，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和治國理政新理念，切實增強黨管黨治的責(zé)任感和緊迫感。

2、進一步提高自身的工作能力

努力做到克服消極思維、積極工作，加強專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)，進一步提高自己的工作能力，改進工作作風(fēng)，不斷完善和提高工作水平，腳踏實地的投入工作中區(qū)。

3、一進一步加強自身的工作態(tài)度和作風(fēng)，從身邊小事做起。二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。