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在一個公司上班心得體會和方法 在公司上班心得怎么寫(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 10:32:17 頁碼:13
在一個公司上班心得體會和方法 在公司上班心得怎么寫(三篇)
2023-01-12 10:32:17    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新在一個公司上班心得體會和方法一

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,我提出了很多合理化意見和建議,得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可,及企業(yè)員工的支持。

進(jìn)駐企業(yè)以來,我非常重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè),幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅(jiān)持每月都參加企業(yè)黨組織會議。20xx年春節(jié)以來,我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作,我每月堅(jiān)持和入黨積極份子談話一次,了解他們的思想情況。

我積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動,努力在企業(yè)中開展健康的文化活動,塑造積極向上的企業(yè)文化,培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德,促使企業(yè)誠信經(jīng)營。

我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流,了解員工想法和實(shí)際困難,熱忱服務(wù)黨員和職工,為他們辦實(shí)事、做好事、解難事情況。同時我結(jié)合去年以來的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動。

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時,我注重企業(yè)對當(dāng)?shù)卣脑V求,經(jīng)常性的征求企業(yè)對當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見建議,并幫助他們之間進(jìn)行溝通,努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個好的環(huán)境。做到了依法維護(hù)各方合法權(quán)益,幫助化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定。

在企業(yè)中開展工作的同時,我非常重視上級黨組織交辦的其他任務(wù),如群眾路線工作,環(huán)境整治“三線三邊”工作,我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào),爭取到了企業(yè)對政府當(dāng)前開展工作的支持,取得了很好的效果。

作為一名黨建指導(dǎo)員,我非常重視自身的理論學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間加學(xué)習(xí)中央及上級的有關(guān)精神,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。同時因?yàn)榉枪髽I(yè)黨建指導(dǎo)員這個工作具有一定的敏感性,我非常重視自己的廉潔自律工作,平均每星期在企工作1天以上,每次都做到不在企業(yè)吃飯,不收企業(yè)禮品。

通過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,只有做公仆,幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營,不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂,業(yè)主才會接受我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在一定的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),學(xué)習(xí)科學(xué)理論,細(xì)化工作職責(zé),為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新在一個公司上班心得體會和方法二

核心閱讀

文山會海、材料報表、無謂考核,不僅無益于工作推進(jìn),而且擠占了干部抓落實(shí)的時間,導(dǎo)致工作空轉(zhuǎn)、效率低下。為調(diào)動干事熱情,山東日前召開“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會,針對不擔(dān)當(dāng)不作為等問題,削減文山會海,構(gòu)建獎懲體系,探索精準(zhǔn)督查,讓更多的干部深入一線抓好落實(shí)。

“美好藍(lán)圖不是喊出來、等出來的,而是干出來、拼出來的。”2月11日,山東召開“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會,吹響“一分部署,九分落實(shí)”的沖鋒號。

“不能撲下身子抓落實(shí),一切只能是‘空中樓閣’‘鏡花水月’?!鄙綎|省委主要負(fù)責(zé)人說,要把藍(lán)圖變現(xiàn)實(shí),就要把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計(jì)程表”,擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。

減 負(fù)

精簡會議文件,壓減報表材料,讓更多干部深入一線抓落實(shí)

“開個會,發(fā)個文,就算工作落實(shí)了,問題解決了?!庇械胤礁刹吭蛴浾咄虏郏斑@樣的會議文件太多,擠占了真正落實(shí)工作的時間?!?/p>

山東下決心砍掉不必要的會議,精簡文件,讓干部從“文山會?!敝薪饷摮鰜怼=衲?,山東各級各部門會議數(shù)量將減少1/3以上,各級制發(fā)文件數(shù)量將減少1/3以上,各級簡報將壓減1/3以上,基層上報的報表材料一律壓減一半以上。

山東提出,事關(guān)拍板定事、研究政策、解決問題的會議,要及時開,開精開好。不開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議。提倡開短會,不得要求無關(guān)人員層層陪會;提倡發(fā)短文,不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件。不得將“全國”“全省”改成“全市”“全縣”,制定出所謂的“新”下發(fā)文件,搞“上下一般粗”。文件要務(wù)實(shí)管用,原則上不超過3000字。

過度依賴材料報表調(diào)度工作,必然加重基層負(fù)擔(dān)。山東規(guī)定,嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報告,各級黨委和政府每年除了按中央規(guī)定、省委省政府要求向上級報告工作外,其他一律不報。對基層反映強(qiáng)烈的“空頭政策”“無效文件”,將倒查部門責(zé)任。今年3月底前,山東省直各部門要梳理近兩年下發(fā)的政策性文件,責(zé)任不明確的,補(bǔ)充下發(fā)責(zé)任清單。今后出臺政策性文件,一律逐條明確部門責(zé)任。

山東省委主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),“抓落實(shí)的‘崗位’不在辦公室、會議室,不在文件堆、資料堆里,也不在網(wǎng)絡(luò)和微信群里。去哪里抓落實(shí)?基層一線!”問題要在一線發(fā)現(xiàn),政策要在一線實(shí)施,工作要在一線推進(jìn)。

山東省委決定,省委常委和副省級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,每年在基層調(diào)研不少于2個月,采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”方式,掌握第一手情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部要用“身影”指揮,不能用“聲音”指揮。山東省市兩級部門,凡有項(xiàng)目審批、資源管理、民生服務(wù)、社會治理等職能的,每月要有1周左右時間在一線,強(qiáng)化過程指導(dǎo)和服務(wù)。山東還將開通“省級領(lǐng)導(dǎo)直通車”“廳長直通車”,及時解決工作中的瓶頸制約。

激 勵

構(gòu)建獎懲體系,調(diào)動干事熱情,大膽使用“李云龍式”干部

落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),干事可能會得罪人。有些干部遇到問題,往上交、往下壓、往外推、往后拖,導(dǎo)致一些工作“空轉(zhuǎn)”。

山東省委調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在,基層仍有“等靠要拖”現(xiàn)象,遇事“等”上級的意見,“靠”上面推著干,“要”條件講價錢,能“拖”則拖,好像工作與己無關(guān)。

山東規(guī)定,對任何工作,都要有功論功、有過追過,獎?wù)乱獟煸诰唧w人“胸前”,獎金要發(fā)到具體人“手里”,板子要打在具體人“身上”。山東將探索創(chuàng)設(shè)“攻堅(jiān)克難獎”“勇于創(chuàng)新獎”等,對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的,給予精神和物質(zhì)獎勵。

山東省委主要負(fù)責(zé)人說:“要大膽使用《亮劍》中‘李云龍式’的干部。這類干部政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗,但不見得受個別領(lǐng)導(dǎo)‘待見’;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易‘得罪人’,直來直去、個性鮮明,可能會被認(rèn)為‘不靈活’‘不成熟’。這類干部推薦時即使‘得票’不最高,也要為他們撐腰鼓勁,放到重要崗位,為山東多造就一些攻堅(jiān)克難的闖將、干將?!?/p>

為此,山東從今年起,組織部門考察干部,要探索設(shè)置“落實(shí)力考察評價”項(xiàng)目,對善抓落實(shí)的干部,給予特別關(guān)注。要大膽使用在基層扎實(shí)歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,讓擔(dān)當(dāng)有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。

有些擔(dān)當(dāng)任事的干部,往往沖在前面,因無意過失絆倒了、摔了一身傷。按照“三個區(qū)分開來”的原則,山東建立激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度,不能搞“泛化問責(zé)”,絕不允許用問責(zé)代替管理、以問責(zé)推卸責(zé)任,避免“干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰。

考 核

改進(jìn)督查方式,不搞“一刀切”,側(cè)重考量重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)內(nèi)容

對于河道治理、整治加油站等任務(wù),有的地方把責(zé)任全部壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn),而有執(zhí)法權(quán)的部門只負(fù)責(zé)督導(dǎo)問責(zé)。針對這類現(xiàn)象,山東提出,落實(shí)責(zé)任要按照“權(quán)責(zé)一致”的原則,不能簡單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移,搞“降格落實(shí)”“懸空落實(shí)”,最后都壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。今年5月底前,山東將制定出具體意見,完善主體責(zé)任清單和配合責(zé)任清單。

督查要重實(shí)地、察實(shí)情、見實(shí)況,不能依靠看照片、看資料、看臺賬,更不能以“留痕”多少來評價工作好壞。比如,督查“雙招雙引”,不能只看簽了多少協(xié)議或合同,要看到位資金、看項(xiàng)目開工率、看落地項(xiàng)目實(shí)物工作量。山東將構(gòu)建創(chuàng)新“精準(zhǔn)督查”機(jī)制,改進(jìn)督查方式,克服督查表象化、無序化、多頭化,從嚴(yán)控制總量,未經(jīng)批準(zhǔn),部門嚴(yán)禁以黨委政府名義開展督查,各類督查減少50%以上。

過去,有的縣屬于重點(diǎn)生態(tài)保護(hù)區(qū),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),卻同樣考核工業(yè)項(xiàng)目、gdp增速。山東提出,考核重在看發(fā)展、看變化,以實(shí)績論英雄,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),講究差異化,不搞“一刀切”。

山東對各市黨委和政府綜合考核,突出新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)內(nèi)容。比如,“雙招雙引”專項(xiàng)考核,對象是16市書記和市長,前三名重獎,后三名約談,連續(xù)落后要有說法;考核前三名的市,公務(wù)員優(yōu)秀等次比例增加1個百分點(diǎn),后三名降1個百分點(diǎn)。

據(jù)介紹,今年山東將推行“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”,每周安排一名省直部門主要負(fù)責(zé)同志,公開向社會和群眾答疑。省直部門和各市主要負(fù)責(zé)同志,每年初要對自己的本職工作、省里安排的重點(diǎn)任務(wù),在新聞媒體上向社會作出公開承諾。

此外,山東還將針對不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題、營商環(huán)境中存在的突出問題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題等5個方面,開展專項(xiàng)整治。

最新在一個公司上班心得體會和方法三

有人說窮人的孩子早當(dāng)家,我對這句話一直都是一笑了之。

那天,我試著自己燒湯圓。把湯圓放到電暖鍋里后,便到一旁寫作業(yè)去了。直到母親的一聲驚呼,我才冒冒失失地沖進(jìn)廚房。水隨著茲茲茲的聲音向外不停地溢出,我慌忙拔掉插頭,便想去掀鍋蓋。噯,別去,手會燙傷的!母親叫道。我觸電似的縮回來??粗依仟N的模樣,母親嘆口氣轉(zhuǎn)身離去。望著母親的背影,我心里覺得好難受。

那天的湯圓陷和皮碎得和水?dāng)嚭驮谝黄穑赣H看了一眼說,我不吃了。我呆呆地看著這鍋稀里糊魯?shù)钠?,心空空的?/p>

從來都是衣來伸手,飯來張口。但是現(xiàn)在生活自理能力的缺乏,不得不讓我去思考那句話。

那件事后,我不再跑出去和朋友瘋癲到很晚,不再對辛苦勞作的父母扔下一句話扭頭便走。寒假里,我努力學(xué)著自己的事情自己做,有時他們工作忙,回來得晚,我就自己泡碗方便面吃。完成作業(yè)后,我就主動拿著掃帚掃掃地,把水池里的碗抹上洗潔精,認(rèn)認(rèn)真真地洗好,放到碗筷架中。

有一天,母親看著我,定了好半天,才喃喃道:“我們家琬兒長大了?!?/p>

我看著母親,心里覺得酸酸的,很久很久,我已經(jīng)沒有這樣看過她了。在不經(jīng)意的一瞥中,我看到,風(fēng)華正茂的母親頭上何時長出了幾根白發(fā),那曾經(jīng)精神煥發(fā)的臉蛋又怎多了一份憔悴?母親,父親,為我,為這個家,付出了太多太多,而我,只是盡了自己一點(diǎn)本能,卻讓他們感到這么大的欣慰。

“媽,我來洗吧。”我接過母親手里的衣服,笑笑走向陽臺。那一刻,我長大了。

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