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不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 20:52:48 頁碼:13
不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟(優(yōu)質8篇)
2023-11-21 20:52:48    小編:ZTFB

心得體會是我們在學習和工作生活中總結經驗的一種方式。1.為了寫一篇較為完美的心得體會,首先我們應該提前進行充分的準備和調研,了解所涉及的主題或經歷,并有意識地留意和觀察自己。以下是一些心得體會范文的精彩摘錄,希望能夠展示成功人士的思考和經驗,給大家?guī)韱⒌稀?/p>

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇一

第一段:引言(約200字)。

“不畏艱難勇于擔當”,這是一個我們時常聽到的詞語。它的意思是,面對困難和挑戰(zhàn)時,不畏懼,勇于承擔責任。這種擁有積極進取、果敢從事的心態(tài)和能力,能讓我們更加自信、深入地認識自我,不斷創(chuàng)造自我價值,并促進社會的和諧與發(fā)展。

第二段:體驗的艱難(約250字)。

“不畏艱難”最好的證明是直面挑戰(zhàn)時,以積極向上的態(tài)度勇敢面對。2019年,考研的我和眾多童鞋一樣,經歷了一場漫長而辛苦的備戰(zhàn)過程。我每天起早貪黑,研究龐雜的知識,模擬考試,錯過不少“必須參加的聚會”??偸歉械揭环輹r刻不斷警醒的緊張,無法逃離這種狀態(tài)。這是我最艱難的時刻,但是堅持學習和不畏艱難讓我有勇氣和信心應對接下來的挑戰(zhàn)。

第三段:堅強的擔當(約250字)。

“勇于擔當”,意味著在事業(yè)發(fā)展的過程中,要勇于承擔更多更廣泛的責任,體現出自己的智慧、創(chuàng)新與實干精神,并愿意為此奮斗到底。2020年,我初步進入了工作崗位。一開始,因為沒有經驗和領導的信任,我的工作時常被推遲和修改。但是我沒有氣餒,而是不斷地學習和沉淀,每次接到任務都盡力讓自己派上用場。在多次的努力和耐心堅持之下,我終于得到了領導的認可,獲得了更好的發(fā)展機會。

第四段:有效的應對(約250字)。

“不畏艱難勇于擔當”所要求的,并不是光有鼓勵和沖動,而應是在實踐中的一種自覺態(tài)度和求真精神。2021年,我認為面對疫情的情況更能充分反映這一點。疫情肆虐期間,護士、醫(yī)生以及其他工作人員不僅承擔了自己的工作,而且默默無聞地承受著巨大的心理壓力。我認為,在疫情時期,不畏艱難勇于擔當的是每一位骨干力量,是每一位工作者。堅守工作崗位、不退縮、不灰心敗志,最終戰(zhàn)勝了疫情。

第五段:總結(約250字)。

在生活中,“不畏艱難勇于擔當”的意義不僅在于擺脫困境,更在于實現自己的人生價值和為社會做出貢獻。通過經歷種種挑戰(zhàn)和錘煉,我認識到,不畏艱難的心態(tài)和勇于擔當的精神不是天生就有的,而是需要在生活中不斷修煉和堅持,增強自我意志和承擔能力。我們每個人所面臨的艱難和挑戰(zhàn)都有許多不同,但相信勇氣和擔當的心態(tài)將會引導我們走過艱難的道路,在追逐目標過程中創(chuàng)造自我,成為更好的自己。

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇二

大家好!

大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。我們正處于一個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代,增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風在當今不可或缺。正如《大事,難事,看擔當》一文中,尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋,宋先欽為集體償還債務,楊佳身殘志堅實現人生價值三個事例所告訴我們的,人生價值在于擔當,擔當得越多,價值越大。人生必須在“有擔當”中成長,在“敢擔當”中前行,在“能擔當”中輝煌。

文中最后一段話講:“世事如棋,人生如畫,在大事難事中擋風頂雨,擔當責任,沖破冰河,擁抱朝陽,才能讓事業(yè)風起云涌,讓人生燦爛芬芳。的確,我們無法選擇出生的時代,但可以為之增光添彩;我們無法決定生命的長度,但可以詮釋其厚重!

首先是明確目標,勤于學習。行政服務工作的發(fā)展十分迅速,在過去的一年里,國家相關法規(guī)有了新調整,政府職責分工有了新變化,中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發(fā)展形勢,除了要求從業(yè)者有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神外還要求“知與行”的高度統(tǒng)一。敢于擔當,首要的就是抓好學習,在學習中不斷的積淀,分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明;解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員,我們一定要正確認識自己的學識和能力,倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發(fā)展的實踐面前,以孜孜不倦的精神不斷求索,才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨,增強責任。以群眾滿意為標準,以服務為本職,以優(yōu)質為關鍵,以便民便企、加快發(fā)展為目的,敢于擔當就是以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路,拼搏實干、奮力開拓。一方面,嚴格遵守中心各項規(guī)章制度,積極參加各類活動,認真專研業(yè)務,不斷提高自己的服務意識和辦事能力;另一方面,靈活掌握審批政策,一切從群眾的利益出發(fā),把所有進中心的審批事項按要求辦好,急群眾所急,想群眾所想;更為重要的,是嚴格按照“六公開”和“三集中三到位”的要求,嚴格規(guī)范履職,真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進,開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是不竭的動力源泉,創(chuàng)新可以開創(chuàng)局面,可以指陳弊病。就實際狀況而言,行政服務工作,除了明確“群眾滿意”這一根本目標以外,就是要做到要在動態(tài)中管理,在管理中掌握動態(tài);在創(chuàng)新中管理,在管理中不斷創(chuàng)新。

要不斷完善各類辦事指引,積極推行政務公開,實現零距離、人性化辦公,讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂,一辦就成;“咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一次清”;要在不涉及法律“底線”的前提下,多行便民之舉,對符合要求的事項迅速暢通,對不違反法律、法規(guī)的可以靈活處理的事項給予變通,涉及多個部門的事項及時溝通,權限外需報上級審批的事項及時疏通。

最后,我想到了《雷鋒日記》中的一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生活的崗位……我想,這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵,我們的擔當就是要以踏實的服務,將窗口打造成為聯(lián)系群眾的“橋梁”、作風建設的“標桿”、部門形象的“名片”,為加快我區(qū)的經濟發(fā)展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻!

我的演講到此結束,謝謝大家!

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇三

勇于擔當貫穿于中國共產黨成立之初至今的整個發(fā)展歷程,貫穿于黨的各項工作始終。下面是本站為大家?guī)淼膶W習勇于擔當的。

心得體會。

希望可以幫助大家。

我們會想,說這些話的人首先多少表示了與“我”無關,想要把“我”排除在事情之外的想法,他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯,多做事就可能多出錯。有了這樣的想法,當在工作發(fā)生失誤時,常常會發(fā)生的情況是:責任面前逃避,麻煩面前無人問津,問題面前能推就推,能躲就躲,長此以往就會產生“工作無人做,責任互相推”的可怕局面。

首先,勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài),做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現失誤,也會心甘情愿地接受處罰,不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權,帶來操之在我的內心自由。

其次,勇于負責、敢于擔當是關于自己的,自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上,不是在為別人找責任。所以,當發(fā)生任何事情時,應立刻想到這與“我”有關,把“我的責任”放在首位,如果“我”再努力些,結果會更好些。

另外,勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔,當我們主動地、自愿地負責任,心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法,也不會成為責任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里,扶搖而上,孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當的精神,及時精進,才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里,讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神,為新一年的工作加油鼓勁!

通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任?,F談幾點體會:

第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄R驗?,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

通過學習,感觸頗深,如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過:“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量,它可以改變你平庸的生活狀態(tài),使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重,從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是,它可以使你成為好機會的座上賓,頻頻獲得它的眷顧,從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮,但依然成績平庸,那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它,你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識,要學會從責任的角度入手,對自己所從事的工作保持清醒的認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作,都應該靜下心來,腳踏實地地去做。要知道,你把時間花在哪里,你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做,你的成績就會被大家看在眼里,你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員,就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于負責的精神去對自己的工作,時時處處為單位著想。只有這樣,才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員,才會被大家或單位視為支柱,才會獲得全面的信任,并獲得重要職位,擁有更廣闊的工作舞臺。這時候,自己的事業(yè)也就指日可待,勝券在握了。無論是榮譽還是財富,生活總是會給每個人回報的,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重,讓自己活得有尊嚴,就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真、負責地處理日常工作中的事務,就會贏得別人的敬重和支持。反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔責任,喪失基本的職業(yè)道德,仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員,更有一些干部認為領導安排的工作,我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了,就找到了推卸責任的借口,那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,你將會產生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。

通過學習,感觸頗深,如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過:“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?!庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α浚梢愿淖兡闫接沟纳顮顟B(tài),使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重,從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是,它可以使你成為好機會的座上賓,頻頻獲得它的眷顧,從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮,但依然成績平庸,那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它,你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識,要學會從責任的角度入手,對自己所從事的工作保持清醒的認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作,都應該靜下心來,腳踏實地地去做。要知道,你把時間花在哪里,你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做,你的成績就會被大家看在眼里,你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員,就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于負責的精神去對自己的工作,時時處處為單位著想。只有這樣,才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員,才會被大家或單位視為支柱,才會獲得全面的信任,并獲得重要職位,擁有更廣闊的工作舞臺。這時候,自己的事業(yè)也就指日可待,勝券在握了。無論是榮譽還是財富,生活總是會給每個人回報的,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重,讓自己活得有尊嚴,就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真、負責地處理日常工作中的事務,就會贏得別人的敬重和支持。反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔責任,喪失基本的職業(yè)道德,仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員,更有一些干部認為領導安排的工作,我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了,就找到了推卸責任的借口,那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,你將會產生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。

近期,結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動,我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神,結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習,使我深刻認識到,從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,學習必須與工作密切結合,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此,我有以下幾點體會:

一、通過學習,充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發(fā)展而言,它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前,發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下,已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行,到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此,我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平,多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路勇于擔當心得體會勇于擔當心得體會。

通過對相關文件的學習,我深刻認識到作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業(yè)務,才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識,提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,積極創(chuàng)新。不斷改進工作,從工作全局出發(fā),思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀,在工作中展現良好的工作作風,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓服務工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境,市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來,我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟,不斷完善創(chuàng)業(yè)政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此,解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環(huán)境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環(huán)境,牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想,堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務,營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

千道理,萬道理,加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作:

一、解放思想更新觀念。

思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領先,就不會有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,束縛著我們的手腳,制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想,堅決破除不合時宜的思想束縛,牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念,著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境,營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務,為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵,是看我們是否體現了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵,虛心向群眾學習,加強個人修養(yǎng),樹立求真務實、樂于奉獻的精神,不計較個人得失,是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下,開展解放思想大討論活動,我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經濟競爭日益激烈的新形勢下,我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個城市加快發(fā)展的不竭動力,也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神,鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造,以各方面的創(chuàng)新,推動經濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念,營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境,才會有更多的人勇于探索,才會有更多的人,更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

二、進一步加強作風建設。

加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性,還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉,按照“三個代表”要求,堅定理想信念,時刻不忘以共產黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為,不斷提高思想道德修養(yǎng),樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公,堂堂正正。在實現我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中,有所建樹,有所成就,始終保持共產黨員的先進性。

今后的工作中,我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇四

人生路上不可能一帆風順,總會有一些艱難險阻。在這時候,不畏艱難,勇于擔當是十分重要的。在生活和工作中,我們需要經常去面對一些難題和挑戰(zhàn),而這正是我們成長和提升的機會。下面從自身經歷出發(fā),談談我對“不畏艱難勇于擔當”這個主題的一些心得體會。

一、擁有正確的心態(tài)。

在面對困難和挑戰(zhàn)時,首先要擁有正確的心態(tài)。有時候,在遇到艱難時,我們會感到沮喪和無助。但是,消極的想法會增大我們面對問題的難度,而積極的態(tài)度會讓我們更好地應對困難。在遭遇困難時,我會告訴自己,我一定能做好。我會與同事和朋友交流,尋求他們的幫助和支持,這會讓我更有信心去面對挑戰(zhàn)。

二、選擇正確的方法。

在去面對困難時,我們需要選擇正確的方法。有時候,一個問題看起來很棘手,但只要我們找到了正確的解決方法,就很容易解決。盡管找到正確的方法并不容易,但我們可以從過去的經驗中去尋找靈感。例如,當我遇到一個陌生的工作任務時,我會查找資料、請教老師們,尋找并嘗試別人成功的方法,并根據自己的情況進行調整和改進。

三、持之以恒。

我認為“不畏艱難勇于擔當”也意味著要堅持不懈地努力。我們所面臨的挑戰(zhàn)往往需要一個長時間的解決過程,這需要我們必須堅持不懈地努力和精進。在一個項目中,我經常遇到需要前后協(xié)調、重復檢查的情況,我會堅持認真做好每一個環(huán)節(jié),全程投入,即使非常繁瑣也不會放棄。這樣我不僅積累了豐富的經驗,更深刻地認識到“持之以恒”的價值。

四、尋找鼓舞和激勵。

有時候,我們在面對困難時,會感到疲憊不堪,這時候,尋找鼓舞和激勵的力量是非常重要的。以我的經驗來看,當我感到力不從心時,我會與身邊的人分享我所面臨的困難,獲得他們的支持和鼓勵,這給我?guī)砹怂查g的力量。即使我們的情況不能理解和解決,但感受到他們的關注與支持,我也會倍加珍惜、不辜負他們的期望,肩負起來更大的責任與更大的信任。

五、總結經驗教訓。

在經歷了艱辛的過程后,總結經驗教訓同樣重要。這不僅有助于我們改進自己,還有助于我們在未來面對類似挑戰(zhàn)和問題時更加從容。在項目落地后,我會分析整個過程,找到我做的好和不足,以便在下一個任務中用到。通過沉淀自己的心得體會,我發(fā)現在工作和生活中都有了更好的表現。

“不畏艱難勇于擔當”這個主題給了我們鼓勵和力量,在我們走向成功的路上助推,讓我們在遇到偏重和復雜的挑戰(zhàn)時,敢于直面問題,勇于擔起責任。通過不斷地總結和分享經驗,我們會更加堅定自己的信念,更加自信地走出新路,實現自己的夢想。

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇五

我們會想,說這些話的人首先多少表示了與“我”無關,想要把“我”排除在事情之外的想法,他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯,多做事就可能多出錯。有了這樣的想法,當在工作發(fā)生失誤時,常常會發(fā)生的情況是:責任面前逃避,麻煩面前無人問津,問題面前能推就推,能躲就躲,長此以往就會產生“工作無人做,責任互相推”的可怕局面。

首先,勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài),做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現失誤,也會心甘情愿地接受處罰,不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權,帶來操之在我的內心自由。

其次,勇于負責、敢于擔當是關于自己的,自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上,不是在為別人找責任。所以,當發(fā)生任何事情時,應立刻想到這與“我”有關,把“我的責任”放在首位,如果“我”再努力些,結果會更好些。

另外,勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔,當我們主動地、自愿地負責任,心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法,也不會成為責任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里,扶搖而上,孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當的精神,及時精進,才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里,讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神,為新一年的工作加油鼓勁!

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇六

心得體會。

希望對你有幫助。

黨章總綱明確把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。指出:“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”這句話正是黨的宗旨的生動體現、通俗表述。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,善于從人民群眾中汲取戰(zhàn)勝各種困難和風險的智慧和力量,這是中國共產黨戰(zhàn)無不勝的根本法寶。任何時候任何情況下,黨員都要牢記而不能淡忘這一宗旨,并把它貫徹和體現到全部工作之中,根本宗旨就是為民服務。

何謂擔當?在《現代漢語詞典》中的注解里,擔當就是“接受肩負起責任”。在不同領域,不同的角度下,擔當便有了不同的詮釋?!耙蝗俗鍪乱蝗水敗保瞧胀ò傩諏斅手笨煲獾谋磉_;“天下興亡,匹夫有責”,是仁人志士丹心報國的擔當誓言。梁啟超曾曰:少年強則國強。所以,對于當代青年人,歷史的大旗終要我們擎起,歷史存在于繼承,文明輝煌于開拓。我們要擔當的,是一份繼往開來的責任。沒有擔當,就不能服務于民,造福于民,作為一名人民公仆增強宗旨意識,需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當,既要想干事,能干事,會干事,又要干凈做事。

進入組織部一段時間后,讓我感受到更多的是一種責任和擔當,從對每個工作環(huán)節(jié)的思考,對每篇文章,每個字句每個標點的琢磨再琢磨,從對職業(yè)道德,行為規(guī)范的堅守,看到了堅持原則,公道正派,從對工作的群策能力,狠抓落實中,我看到了團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新。由此可見,選擇了組織部,選擇當一名組工干部,就是選擇了講忠誠,敢擔當。

擔當是一種思想,一種作風,一種本領,一種力量,一種能力?!凹葹槿藙t應為人之事,既為官則應盡官之責”,作為一名人民的公仆要將責任明于心,將擔當履于行,只有這樣才能升華自己的生命,完成自己的追求。

學習貫徹習系列重要講話精神核心問題是“要跟上”,必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習,把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住,真正做到跟得上、跟得緊、勇?lián)?、善作為?/p>

一、要強化宗旨觀念。習強調,為民服務不能一陣風,虎頭蛇尾,不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,善于做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶,也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識,把握正確方向。黨來自人民,植根于人民,服務于人民,黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,為人民服務是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。牢記宗旨,就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上,把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,要心系群眾,心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾,做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾,一切為了群眾,明確工作的目的就是為了惠及群眾,真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任,善有作為。內化于心只是第一步,最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的,也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神,決策科學、做事靠譜,謀事有基、成事有道。

中國共產黨的性質決定了,作為黨員領導干部要有所擔當,有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前,成為本崗位的表率,在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要有真本領,高水平,如果黨員連一般群眾都不如,談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾,要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題,特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出,在危急、政治關口挺身而出,自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身,始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權,嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己,守住道德、紀律和法律的底線,切實做到為民務實清廉。

一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中,體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言,特別是基層的黨員干部,擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事,關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質。每個黨員尤其是黨員領導干部要“不忘初心”,時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民,主動深入基層,真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門,堅持根本宗旨就是為耕者謀利,為食者造福,切實履行糧食部門的行業(yè)職責。

一是要建立優(yōu)質糧油基地,提高糧食生產能力,為放心糧油加工供應綠色、優(yōu)質的生產原料,帶動農民增收。

二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設,生產出優(yōu)質、放心的糧油產品,滿足人們群眾的物質需要,保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣;二是要有敢于擔當的能力;三是要有敢于擔當的科學方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁,在履職盡責中干出優(yōu)異成績。

習總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求,抓住了做人從政的根本,明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則,劃定了為官律己的紅線,對于規(guī)范黨員干部言行,加強干部隊伍建設,具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習總書記在提出“三嚴三實”要求之后,對作風建設提出的又一個重大要求,是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前,作風建設正處在節(jié)骨眼上,“四風”得到遏制、作風有所好轉,但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。

頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現,發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風,最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求,明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求,為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統(tǒng)一,“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格,“個人干凈”是黨員干部做人的底線,“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質,這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體,涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求,是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展,樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則?;仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史,之所以能奪取政權、鞏固政權,之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用,最為重要的一點,就是我們黨堅持嚴格的黨性要求,用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。

人心向背,是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,深刻認識黨性問題,切實加強黨性鍛煉,讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇七

“不畏艱難勇于擔當”是一種能力和品質,它表明一個人能夠在遇到困難和挑戰(zhàn)的時候勇往直前,迎難而上,并且在面對風險和責任的時候勇于擔當,不退縮,不猶豫,不抱怨。這種心態(tài)和能力對于個人和團隊的成功至關重要。所以,這篇文章將探討如何培養(yǎng)和應用“不畏艱難勇于擔當”的心態(tài)和能力。

在實踐中,“不畏艱難勇于擔當”來源于對自己和他人的信任和信心。當工作中出現問題時,許多人會很快放棄或拖延,因為他們缺乏信心和信任,對自己和他人的能力和能量沒有信心。但是,有些人卻能挑戰(zhàn)自己的局限,勇往直前,在不確定的情況下探索新的機會,擔當起責任和角色。他們持續(xù)思考已知和未知的信息,尋求和發(fā)掘新的策略和方法,不斷嘗試和學習,堅持不懈,不畏艱難。

不畏艱難勇于擔當的心態(tài)和能力是可以培養(yǎng)和提升的。以下是一些培養(yǎng)這種心態(tài)和能力的建議:

1.重新定義失敗。將失敗看作是成長的機會而不是終點。這樣可以增加人們對未知風險和挑戰(zhàn)的投入,不再畏懼失敗。

2.追求自我價值和自我尋求。最直接的道路就是建立一個積極的自我意識。這樣可以培養(yǎng)自己在艱難環(huán)境下產生動力和距離,努力追求自我的價值和自我尋求。

3.學會自我激勵和激勵他人。在未來的航行中,一個人必須學會自我激勵,以努力向前,同時,也要激勵他人走同樣的路。

4.保持積極心態(tài)和冷靜。在遇到問題和困境時,保持冷靜和頭腦清醒非常重要。要學會控制情緒和認知,關注解決問題而不是固執(zhí)于問題的嚴重性。

第四段:實踐中的例子。

在現實生活中,許多人在面對挑戰(zhàn)和困難時,表現出了“不畏艱難勇于擔當”的品質。他們面對失業(yè),經濟問題,家庭矛盾,身體健康危機等,仍然保持堅定不移的勇氣和動力,獨立、自立、自強、頑強支撐自己的生活。他們通過不懈嘗試和堅持,獲得了成功和尊重。如美國億萬富翁奧普拉·溫弗瑞,她是一個親身經歷貧窮、性侵以及種族歧視、文化不同造成的巨大困難,最后在美國普及全國的脫口秀節(jié)目“奧普拉秀”中成為一代經紀人。

第五段:結論。

在工作和生活中,人們需要持續(xù)學習和提高自己的能力,特別是在面對不確定的風險和挑戰(zhàn)時。培養(yǎng)“不畏艱難勇于擔當”的能力和心態(tài)對于個人和團隊的成功至關重要。那些不斷挑戰(zhàn)自己的局限和尋求自我突破的人能夠進一步造就更加美好的人生。所以,我們應該努力去發(fā)掘自己的潛能,學會勇往直前,堅守信念,勇于擔當責任,這樣才能在我們人生的旅途中實現自我價值和成就。

不畏艱難勇于擔當心得體會及感悟篇八

通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任?,F談幾點體會:

第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

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