爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本 兩紅兩優(yōu)事跡材料(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本一

本人于任手術室護士長。

一年來，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，經(jīng)過全科護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務。

二、履職情況

(一)完善了科室質量監(jiān)控體系。針對科內工作重點，也就是護理質量與護理安全，將科內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理，科室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有小結及反饋，每月有質控總結，重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護理質量持續(xù)改進。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務。

1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系。通過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高，工作態(tài)度明顯的好轉。

2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確，責任到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員，避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的情況，保證了手術室護理工作的正常開展。

(三)以病人為中心，開展人性化服務。

1、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術患者發(fā)放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達到95%以上。

2、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵，操作后有整理，動作輕柔，話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位，保護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。

(四)不斷提高護理質量，保障了護理安全。

1、安排專人負責醫(yī)院感染工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%.組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識，如層流手術室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等，保證層流手術室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，防止院內感染，確保清潔手術切口感染率≤0.5%.對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%.加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順利完成。

3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。

4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié)，做到交接清楚，責任到人。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故。認真執(zhí)行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現(xiàn)象。

(五)精打細算、節(jié)約成本。

1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記，減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng)，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉。

2、正確記錄收費項目，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。

三、學習方面

(一)加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，指定專人負責操作培訓，培訓率達到100%，合格率100%.

(二)加強基礎理論知識的學習。積極參加護理部組織的業(yè)務學習，同時每周一科內業(yè)務學習一次，主要學習手術室?？浦R，每季度科室考核1次，合格率100%.

(三)加強繼續(xù)教育學習，積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。

(四)加強專業(yè)知識的培訓，扎實做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%.

(五)認真嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃，制定了科室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學內容，具體到每一天，并時時抽查帶教老師帶教情況及學生掌握情況。

四、團結方面

在醫(yī)院，我尊重領導，團結同志，能積極配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持。在科室，自己能以身作則，作為科室的管理者，由于科室工作人員較少，自己每天除了做好自己的管理工作外，還常常加班加點，常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務，帶領科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情。

作為手術室護士長，做到了擺正位子，積極工作。在自己的職責內，積極主動、敢于承擔責任，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到及時請示匯報。

五、廉潔自律方面

自己作為一名護士長，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念。

六、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術例，其中婦產(chǎn)科手術例，骨科手術例，外科手術例，五官科例，口腔科例。

七、存在的問題

一是學習不夠深入，理論功底還不很扎實;二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在一定差距。

總之，一年來，在醫(yī)院領導的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，遵紀守法，嚴于律己，關心每一位手術患者的疾苦，及時為手術患者排憂解難。處處換位思考，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實實做人，恭恭敬敬做人。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力，我們一定能完成各項任務，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。

2022爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本二

31、寵物愛心園，情緣一線牽。

32、嚴格規(guī)范犬類管理，爭創(chuàng)全國文明城市。

33、依法養(yǎng)犬、規(guī)范養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬。

34、犬類治理，勢在必行。

35、愛寵物，愛生活。

36、寵物情緣，愿情無阻。

37、寵物情緣，緣來情長。

38、狗是我們的朋友——享有共同的生存空間。

39、我愛gdpet，寵物社區(qū)任你wet。

40、遵守養(yǎng)犬規(guī)定，共創(chuàng)美好家園。

41、為寵物著想，為愛心導航。

42、提倡文明養(yǎng)犬，共建和諧社區(qū)。

43、嚴格規(guī)范犬類管理，樹立文明城市形象。

44、生命不分貴賤，犬只也是自然的子民。

45、以寵為本。

46、寵物情緣社區(qū)，廣州寵友的社區(qū)。

47、寵物情緣，愛寵家園。

48、相伴寵物情緣，享受浪漫人生。

49、上gdpet，睇下你只小寵有無人地甘叻。

50、創(chuàng)建文明城市，做文明養(yǎng)犬人。

51、對話寵物，相逢情緣。

52、如果迷路了，我希望是在寵物情緣。

53、爭當文明養(yǎng)犬人，共建和諧新生活。

54、從嚴管理，文明飼養(yǎng)，嚴格自律。

55、養(yǎng)犬要安全，免疫是養(yǎng)關鍵。

56、家犬得了病，照樣咬家人。

57、有你的生活才精彩。

58、寵物情緣是我家，愛護動物靠大家。

59、寵物情緣是我家，愛護動物你我他。

60、享受浪漫樂趣，體驗寵物情緣。

2022爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本三

大家好!

可以說，今天的誓師大會開的很成功，在這里我很受感動，真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情，此刻我只想對大家說：感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持，感謝你們?yōu)楣句N售任務達成而付出的點點滴滴的汗水，感謝你們?yōu)楣緞?chuàng)新發(fā)展而付出的智慧和力量。謝謝你們，大家辛苦了!

時間飛逝，我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅，新一輪的銷售之戰(zhàn)又已等待我們去沖鋒。20xx年開門紅對我店而言又將是一次新的挑戰(zhàn)，但我堅信我們干部員工已經(jīng)做好充分的準備，剛才各個團隊的表態(tài)，讓我很振奮，也很感動，更讓我看到了希望，也更堅定了我們打贏開門紅這場攻堅戰(zhàn)的信心。

為此，在這里我再對開門紅提幾點希望：

一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業(yè)、勇于負責的精神。在這開門紅的關鍵時刻，我們廣大干部員工，無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責，立足本職，埋頭苦干，無私奉獻，用我們奮斗的激情，進取的潛能，拼搏的精神，去與困難做斗爭，去拼下我們9500萬元的銷售任務。

二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發(fā)進取的精神。目前，我們正處在搶抓開門紅的緊要關頭，這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發(fā)進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說：事在人為。我們只有在精神和觀念上超越自我，才能超越過去，實現(xiàn)新飛躍。同時，我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神，在困難和挫折面前，不低頭、不服輸，視困難為機遇，變壓力為動力，全力迎戰(zhàn)開門紅。

三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神。面對開門紅這場攻堅戰(zhàn)我們要爭分奪秒地搶銷售，有膽有識地戰(zhàn)困難，千辛萬苦地拼市場，腳踏實地地創(chuàng)佳績。時刻保持不搶抓出銷售業(yè)績絕不罷手，不達銷售目標絕不停留的韌勁，苦拼實干，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇攀新高。我們各業(yè)種間要互比互賽，比業(yè)績、比效益，賽銷售，賽成績，要真正形成奮發(fā)圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識，真正通過我們的努力讓開門紅銷售完美實現(xiàn)。

我最親愛的戰(zhàn)友們，為奪取開門紅的全面勝利，讓我們切實做到全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解，措施真正管用、執(zhí)行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防，讓9500萬元的銷售目標變成現(xiàn)實，開啟20xx年美好的銷售新篇章。

最后，在新年來臨之際，祝大家以及你們的親人朋友：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂!

謝謝大家!

2022爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本四

我縣縣城文明創(chuàng)建工作的總體要求是：以人民群眾為主體，以建設人民滿意縣城為目標，進一步完善縣城功能、規(guī)范縣城管理、優(yōu)化縣城環(huán)境、提升縣城品位，為縣城居民創(chuàng)造一個秀美、繁榮、文明、和諧的美好家園。

具體工作目標是：進一步鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，爭取年創(chuàng)市級文明城市，年創(chuàng)省級文明城市。

圍繞上述要求和目標，將下大力氣抓好以下幾個方面的工作：

(一)提高市民素質，促進城市文明。市民素質提高是推動城市管理工作不斷前進的動力，是創(chuàng)建文明城市的根本途徑。要運用多種形式和方法，教育引導市民增強城市意識，樹立維護城市家園的觀念，使“人人是城市環(huán)境，個個是城市形象”的思想深入人心。一要開展縣情教育。不僅要讓群眾了解衡山的悠久歷史和燦爛文化，還要讓群眾了解改革開放以來衡山發(fā)生的巨大變化和創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，尤其是近年來城市建設所取得的巨大進步，從而進一步加強認同感和自豪感，堅定加快衡山發(fā)展的信心;不僅要廣泛宣傳城市建設管理和文明創(chuàng)建工作的重大意義，而且要深入發(fā)動群眾、科學組織群眾，從根本上激發(fā)熱情，調動主觀能動性，積極營造濃厚的輿論氛圍和工作氛圍。特別是鎮(zhèn)黨委政府、社區(qū)和相關村支兩委、工商個協(xié)、市場管理中心要聯(lián)合起來，發(fā)動全城男女老少，積極投入到“共建共管”當中來。二要開展社會公德教育。大力弘揚“傳承文明、崇尚實干，敢于創(chuàng)新，奮勇爭先”的衡山精神，努力把敬老愛幼、講究衛(wèi)生、愛護公物、舉止文明等社會公德規(guī)范為全體市民的自覺行為。切實轉變“責人嚴、責己寬”、“說起來硬、做起來軟”的不良心態(tài)，積極引導市民在熱情參與城市文明創(chuàng)建活動中，以平常心和包容心接受來自各個層面的監(jiān)督和管理。三要開展法律規(guī)范教育。要充分發(fā)揮領導干部的表率作用，機關、企事業(yè)單位的帶頭作用，城區(qū)學校的示范作用，引導大家從自身做起，從小事做起。認真學習《衡山縣文明市民手冊》，積極開展“衡山是我家、城建靠大家”、“愛護環(huán)境、美我家園”等活動，大力宣傳、相關法律法規(guī)和工作要求，大力倡導做文明干部、文明市民。特別是要加強對下一代城市文明意識的培養(yǎng)教育，全面展示青少年“愛護衛(wèi)生、愛我衡山”的良好風貌。剛才，波達藥號總經(jīng)理鄧少波作為市民代表作了很好的表態(tài)發(fā)言。希望城區(qū)每一個門店、每一個單元、每一戶居民都能有這樣認識高度、參與熱情和自律意識。只有這樣，城市整體文明素質才能得到實質性提升。

(二)改善基礎設施，健全城市功能。加強城市基礎設施建設是提升城市綜合管理水平的重要前提。一要抓道路通暢。加大城區(qū)主次干道破損路面修補力度，確保主次街道路面平整，城市道路暢通無阻。年內要完成衡山大道的提質改造，力爭三年內全面完成城區(qū)主干道的油化改造;要加快衡山大道西線、紫巾沿山公路和南路、五一南路、環(huán)先南路等城市主干道建設步伐，早日形成縣城交通環(huán)線和路網(wǎng)。二要抓亮化達標。加強對城區(qū)主次干道、公共場所的路燈及其設施的維護和更換，年內要完成衡山大道路燈改造和今年列入改造范圍的背街小巷路燈的安裝，亮化、美化好廣場、公園等休閑鍛煉場所;要在兩路口汽車站、聲屏大廈和觀湘樓等人流集中的地方建設大型電視幕墻;鼓勵位于縣城主次干道的單位和門店開展建筑物亮化;引導規(guī)范沿街門店招牌使用霓虹燈，打造出迷人的夜景。路燈站要認真檢修管護好各路段的路燈設施，確保城區(qū)主次干道和公共場所亮燈率達98%以上。三要抓綠化提質。按照打造山水型生態(tài)旅游城市的目標，加快城區(qū)主次干道、人行道綠化提質改造，完成行道樹、花壇綠地小苗的補植，搞好城區(qū)擺花布景以及綠化小景點、小游園建設，積極開展園林單位創(chuàng)建活動，各單位各社區(qū)要加強本院落本轄區(qū)的綠化建設工作，做到見縫插綠，并動員城區(qū)居民養(yǎng)花種草，增加城市綠化總量。要穩(wěn)步推進達湘公園建設和啟動衡岳廣場建設，努力提高園藝水平，重點完成衡山大道、沿江風光帶等公共綠地的綠化提質改造和建設，增加植物的品種和色彩，做到植物搭配高中低錯落有致，形成一路一景、一景一式，發(fā)揮最佳生態(tài)效益。

(三)整治市容市貌，美化城市形象。一要落實“門前三包”責任制。認真執(zhí)行《衡山縣城市管理“門前三包”責任制管理辦法》，徹底轉變城市主次干道店鋪門前衛(wèi)生狀況差、物件擺放亂、公共設施臟的現(xiàn)象。要明確“門前三包”的責任范圍。“三包”地段含城市規(guī)劃區(qū)內所有單位、個體經(jīng)營者及居民住戶進出門、圍墻、柵欄等構筑物及建筑物前路段;縣城規(guī)劃區(qū)內的所有單位、公民都是門前三包的直接責任人，都有管理好城市的義務和責任。要明確“門前三包”的具體內容和要求。所謂“三包”，即包衛(wèi)生，做到無暴露垃圾，無污水污泥，無亂貼亂畫;包綠化，負責管理好責任路段的行道樹、花草和綠化、美化設施;包秩序，無亂堆物放品、無各種店外攤擔經(jīng)營行為，無亂停放車輛，無公用設施損壞。要明確“門前三包”的監(jiān)管主體?？h委、縣政府決定，由縣城管大隊作為“門前三包”的監(jiān)管責任主體，縣城管大隊要把“門前三包”的監(jiān)管作為工作的重中之重，社區(qū)要積極給予支持配合。要加強對“門前三包”的宣傳力度，特別是各產(chǎn)權單位和社區(qū)要加強對門店從業(yè)人員的宣傳教育;要層層簽訂責任狀，縣直各單位和各社區(qū)要有專人負責“門前三包”，鎮(zhèn)要明確一名副職專抓各社區(qū)的“門前三包”工作，縣委縣政府督查室要把“門前三包”責任的落實納入各單位的年度考核，要形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地也要參照這一做法，切實解決臟亂差問題。二要規(guī)范工程建設圍檔管理。城區(qū)所有臨街施工現(xiàn)場和閑置場地必須按統(tǒng)一標準建好圍墻，將所有設備、物料、廢料堆放其中，不得占道，做到圍檔作業(yè)、文明施工。對圍檔作業(yè)不符合城市管理要求的，規(guī)劃、國土、城管、建工等單位要迅速糾正，責令其整改到位。三要整治趕集市場和占場促銷、經(jīng)營現(xiàn)象。適時取締或搬遷商城趕集市場，規(guī)范水果批發(fā)市場和縣內小水果經(jīng)營場所。對占用公共場地進行經(jīng)營的行為進行整治，嚴禁占用人行道搭臺唱戲搞促銷，特別是先農(nóng)花園等小區(qū)物業(yè)管理要加強對小區(qū)廣場等公共場所的管理，嚴禁占用公共場地進行營業(yè)。四要加強城市道路管理。根據(jù)誰簽字誰負責、誰主管誰負責的原則，切實整頓路面開發(fā)行為，確保城區(qū)主次干道路面平整。今后，凡開挖城市道路、公共場地和人行道，必須實行嚴格的審批制度，并繳納保證金，及時恢復開挖路面，對擅自開挖的要從嚴追究責任。衡山大道改造后五年內一律不準開挖，城區(qū)管線鋪設一律不得破車行道，采取頂管處理，這一點必須嚴格執(zhí)行到位。五要規(guī)范戶外廣告。徹底清除亂貼、亂刻、亂畫的各類廣告，根治城市“牛皮癬”;美化廣告牌，戶外廣告牌、臨街門面的招牌必須美觀大方，拆除主要街道上不符合美觀要求的廣告。六要加強社會救助工作力度。及時對乞討、盲流等人員進行救治、救助、收容、遣返。

(四)狠抓環(huán)衛(wèi)工作，凈化城市環(huán)境。一要抓好環(huán)衛(wèi)設施建設。為滿足基本需要，促進縣城文明創(chuàng)建，年內需新建水沖式公廁3座、垃圾中轉站4座，添置敞口垃圾斗10個、垃圾屋60座、果皮箱300個，分別購置高壓清洗車、壓縮式垃圾巡回收集車、多功能清掃清潔車各1輛，近年內，要全面按省級文明衛(wèi)生縣城標準配齊各類環(huán)衛(wèi)設備設施。縣委、縣政府將把環(huán)衛(wèi)設施建設任務進行分解，各責任單位要按照任務迅速落實。同時，今后所有新開工項目建設必須配套建設好環(huán)衛(wèi)設施，環(huán)衛(wèi)設施建設不達標的項目一律不得通過竣工驗收。二要抓好清掃保潔工作。環(huán)衛(wèi)處要加強清掃保潔工作，堅持夏季(凌晨4:30到晚上10:30)18個小時、冬季(凌晨5:00到晚上10:00)17個小時清掃保潔制度，實行每天兩大掃和隨時巡回保潔相結合，確保城區(qū)道路和人行道干凈整潔，達到無堆積物、無果皮紙屑、無磚瓦土石、無污泥積水、無煙頭痰跡;做到路面凈、溝眼凈、樹穴凈、邊角凈、花壇周邊凈“五無五凈”的標準，并要做到“五個一樣”，就是白天和晚上一個樣，大街和小巷一個樣，新城區(qū)和老城區(qū)一個樣，平時和節(jié)假日一個樣，單位和社區(qū)一個樣。各單位、社區(qū)要抓好本單位院落和責任區(qū)域的衛(wèi)生清掃保潔工作，要配備專職保潔員，做到室內抬頭不見蛛絲網(wǎng)、伸手摸不到灰塵，室外不見暴露垃圾和污跡泥沙。三要抓好環(huán)境污染治理。整治噪音污染，根據(jù)《縣城管理規(guī)定》，設立人民路、解放路等嚴管街和衡山大道等樣板路，規(guī)范煙花爆竹燃放范圍和時間，加快推進殯葬改革，逐步規(guī)范靈堂搭設，禁止在嚴管街和樣板路等主要街道上搭設靈堂和送葬游行;交通車輛、廣告車輛不得在城區(qū)主要街道嗚笛、播音，嚴禁利用音響、高音喇叭招攬生意;禁止在深夜進行施工、裝修;歌廳舞廳等娛樂場所要嚴格控制音量，確保不影響居民休息。整治廢氣、廢水污染，加強對工業(yè)廢氣、廢水、粉塵和服務行業(yè)的油煙、污水排放的監(jiān)控，嚴禁未經(jīng)過處理的廢水，廢物直接排放到湘江。環(huán)保、工商、水利等相關單位要加大執(zhí)法力度，對各種污染、破壞環(huán)境的行為進行嚴厲查處，重點整治污染廣、危害大的場所，特別是對湘江水上餐廳要堅決予以取締。城管大隊和環(huán)衛(wèi)處要抓好城區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)察工作，采取切實有效的措施，對亂丟亂扔、破壞環(huán)境衛(wèi)生行為進行嚴厲處罰。各單位要加強對本單位干部職工的教育管理，開展爭創(chuàng)文明市民活動。交通、交警、客運管理部門要加強對車輛駕駛人員的教育，嚴禁從車上拋灑垃圾。愛衛(wèi)辦要加強對鼠害的治理，公安部門和動物防疫部門要加強對城區(qū)動物的管理。各單位各社區(qū)要全面推行周五衛(wèi)生日制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。

(五)規(guī)范交通秩序，暢通城市梗阻。一要規(guī)范公交、的士運營。公交車要在指定地點上下客，按點?？?，依次營運，堅決杜絕“招手?！?、串線營運現(xiàn)象;的士在城區(qū)運行，要遵守交通秩序，限速行駛，上下客靠邊?？?禁止的士停車占道待客，隨意上下客。二要規(guī)范貨運車輛運營。城區(qū)貨運車輛上路必須證照齊全，車況良好，車容整潔。嚴禁運沙車輛白天進入城區(qū)主干道。三輪車、自行車、板車等各種非機動車不得占道、跨道行駛和無序停放。三要開展聯(lián)合執(zhí)法集中行動。整治人車爭道、人車混流現(xiàn)象;整治行人亂行亂走、亂橫馬路、闖紅燈等違章行為;整治車輛闖紅燈、亂調頭、壓雙黃線、越線行駛，超速行駛等違章行為;整治車輛在主次干道、人行道。公共場所違規(guī)?？客７判袨?整治司乘人員亂丟亂扔行為。四要加大對非法營運車輛的打擊力度。對摩托車、爬爬車等非法運營車輛違規(guī)載客行為，要堅決取締。

2022爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本五

突破極限，挑戰(zhàn)自我。

唱出風格，超越自我。

猛虎出山，銳不可當。

超越極限，超越自我。

超越自我，成就自我。

青春運動，友誼健康。

與時俱進，誰與爭鋒。

追求卓越，證明自我。

超越自我，挑戰(zhàn)未來。

揚帆展舵，奮勇拼搏。

超越極限，挑戰(zhàn)自我。

努力拼搏，永不言棄。

陽光運動，健康生活。

團結拼搏，爭創(chuàng)佳績。

團結拼搏，永創(chuàng)輝煌。

與時俱進，健康工作。

陽光體育，健康人生。

利劍出鞘，倒海翻江。

拼搏奮進，永遠進步。

我班雄風，揚威大眾。

努力奮斗，勇敢爭先。

頑強拼搏，勇攀。

關愛生命，增強體質。

頑強拼搏，超越極限。

2022爭創(chuàng)兩紅兩優(yōu)方案心得體會范本六

為認真開展機關“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動（以下簡稱實踐活動），制定本方案。

一、指導思想

以??新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹????在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持把學習作為第一課程，把忠誠作為第一準則，把服務作為第一職責，把落實作為第一要事，把清廉作為第一底線，把過硬作為第一標準，著力打造政治清明、干部清正、業(yè)務清楚、作風清廉、氛圍清新的“五清”模范機關，以一流標準、一流作風推動全x工作的高質量發(fā)展。

二、活動目標

按照爭先有目標、進位有計劃、推進有舉措、年度有考核，對標????重要講話重要指示批示精神，對標中央決策部署和x委、x委工作要求，對標上級組織部門工作標準，對標全國先進同行，對標x內先進單位，對標機關和基層訴求，對標業(yè)務工作規(guī)范，對標先進模范人物，全面對標達標創(chuàng)標，通過3年左右的努力，推動機關各項工作在全x做表率、全x爭先進、整體上臺階，全面實現(xiàn)“四有”“八對標”和“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標。

（一）建設“政治清明”的模范機關。堅持把政治建設擺在首位，組織機關黨員干部深入學習貫徹??新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央各項決策部署，堅決做到“????有號令、黨中央有部署，x委有安排，x見行動”，努力在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔當作為上作表率，在勤政為民服務上作表率，在善于團結協(xié)作上作表率，在清正廉潔上作表率。

（二）建設“干部清正”的模范機關。弘揚公道正派的核心價值，把公道正派作為x工作的“生命線”，堅持講原則、重黨性，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，堅決抵制和糾正用人上的不正之風，做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。

（三）建設“業(yè)務清楚”的模范機關。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)能力、提升專業(yè)素養(yǎng)、拷問專業(yè)水平，提升機關黨員干部履職盡責和擔當作為的能力素質，努力做到想得清楚、干得清楚、寫得清楚、說得清楚，爭當本職工作的行家里手。

（四）建設“作風清廉”的模范機關。嚴格落實黨風廉政建設責任，認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及x委、x委實施辦法，持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育、警示教育和家庭家教家風教育，深刻汲取x、x專案等教訓，持續(xù)深化“以案促改”，堅決糾治“四風”突出問題。

（五）建設“氛圍清新”的模范機關。加強x工作史、部風部史的學習，大力傳承弘揚優(yōu)秀組工文化，培養(yǎng)積極健康向上的興趣愛好，增強做好x工作的榮譽感、自信心，努力在機關形成心齊氣順、團結協(xié)作、開放包容、務實創(chuàng)新的良好氛圍。

三、活動內容

重點圍繞政治建設、業(yè)務工作、機關黨建工作等3個方面全面對標，堅持定性與定量相結合，找出差距短板，解決突出問題，提升工作質效，推動x工作高質量發(fā)展。

（一）精準對標。組織各科室橫向比較了解各x同類業(yè)務水平和發(fā)展情況，縱向比較掌握全國同類業(yè)務一流水平的具體情況，全面分析找準在全國、全x同類業(yè)務中所處的位置和層次。按照可比可學，“跳起來摘桃子”的原則，確定xx等為學習標桿和追趕對象，深入踐行“三個工作法”，全面提升x工作質效，力爭有具體量化指標和評價標準的工作爭先進位，沒有具體量化指標和評價標準的工作逐年提升，確保組織各項工作在全x各x中不低于第八位。

（二）限時達標。對照學習追趕指標，以3年為時限，明確工作措施，制定任務書、時間表、路線圖，推動工作逐年上臺階、升層次，做到一年一進步、三年一大步，每年至少有1項指標在全x、乃至全國位居前列，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的奮斗目標。緊扣對標的四項工作，對全x領先的克服自滿思想，增強危機意識，持續(xù)固強補弱，保持全x第一不滑坡；對處于中等水平的工作，盯住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，突破工作難點，比學趕超、爭先進位，達到全x前列；對相對靠后的，迎難而上，主動作為，推動工作逐年進位，變后進為先進。

（三）爭先創(chuàng)標。結合對標、達標情況，認真分析、準確把握x工作的優(yōu)勢強項、特色亮點，讓開展實踐活動的過程成為爭創(chuàng)一流業(yè)績、推出先進經(jīng)驗、擦亮工作品牌的過程，確保整體工作對標達標、主要指標爭先進位、亮點工作創(chuàng)新立標，努力在本系統(tǒng)乃至全x、全國樹立新標桿。

四、方法步驟

（一）制定方案。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和x第x次黨代會精神、x第x次黨代會精神，跟進學習x委x政府和x委市政府新部署新要求，結合實際研究制定具體工作方案和年度爭創(chuàng)目標計劃，重點查看目標是否定準、差距是否找準、思路是否理清、措施是否定實。方案經(jīng)部領導審定后報x委x直機關工委備案。

（二）全面啟動。組織召開機關“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動動員會，由主要負責人親自動員、親自部署，及時啟動實踐活動。嚴格按照實踐活動方案進行任務分解，列出時間表、路線圖、目標清單，做到目標量化、職責明晰、便于落實。

（三）強力推進。按照實踐活動方案和年度爭創(chuàng)目標計劃，堅持月報告季督查半年品牌推介，壓實工作責任，把握工作節(jié)奏，確保實踐活動有序有力有效進行。

（四）督導考核。加強督促指導和跟蹤問效，及時研究解決工作推進中的困難問題。將年度爭創(chuàng)項目、指標完成情況列入考核內容，考核結果作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對工作推進不力、停滯不前的，依據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理。

（五）鞏固提升。實踐活動以3年時間來統(tǒng)籌推進，采取評估考核、查缺補漏、總結提升等方式，推動制度重塑和流程再造，全面提升工作質量和效率。及時總結實踐活動中的好經(jīng)驗好做法，建立健全“對標先進、爭創(chuàng)一流”長效機制，鞏固實踐活動成果。

五、有關要求

（一）加強組織領導。提高政治站位，充分認識開展實踐活動的重要意義，加強組織領導，強化責任擔當，狠抓工作落實。堅持主要領導掛帥出征，班子成員落實“一崗雙責”，確保實踐活動穩(wěn)步推進。

（二）堅持統(tǒng)籌推進。增強系統(tǒng)思維，將開展實踐活動與抓好黨建其他工作、業(yè)務工作有機結合起來，貫穿x工作的全過程、各方面，以黨建引領各項工作全面提質增效，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。（三）注重工作實效。聚焦主責主業(yè)，強化精準思維，科學確定目標要求，堅決防止“一刀切”“大呼隆”和層層加碼，切實提高實踐活動的針對性、操作性、實效性。