主題政治生活館參觀心得體會報告(四篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題政治生活館參觀心得體會報告一

“任何一名黨員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內(nèi)政治生活準則，各級黨員領(lǐng)導干部要率先垂范?！绷暯娇倳浽谥笇m考縣委常委班子教育實踐活動專題民主生活會時強調(diào)，各級黨組織都要堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

“國無法不安，黨無紀不治?！秉h要管黨，從嚴治黨，靠什么管，用什么來治?就是靠嚴明的紀律。

堅定的理想信念和鐵的紀律，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，也是區(qū)別于其他政黨的鮮明標志;自覺遵守黨內(nèi)生活準則，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律，是黨保持先進性和強大戰(zhàn)斗力的根本保證。因此，加強黨的紀律建設(shè)是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。

自覺遵守黨內(nèi)生活準則，就應(yīng)當嚴格遵守“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的準則;要堅持民主集中制原則，防止由少數(shù)人說了算，更不允許個人專斷;每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，不糊弄和欺騙組織;各級黨組織尤其是領(lǐng)導干部要勇于堅持真理，敢于同歪風邪氣作堅決斗爭。

自覺遵守黨內(nèi)生活準則，就必須嚴格遵守黨的各項紀律，讓黨內(nèi)紀律真正成為通電的“高壓線”。高壓線不通電，充其量是一具唬人的“稻草人”，是“牛欄關(guān)貓”式的擺設(shè)。

嚴格遵守黨的紀律，就必須牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內(nèi)容，嚴格遵守黨章各項規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，共同來維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，嚴格做到“在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人”。

“遵守黨的紀律是全面的、無條件的，不能做選擇題?！爆F(xiàn)實生活中，有的干部，工作很辛苦，也做了一些有益的事情，但老百姓卻不那么認可，究其原因，不是群眾的要求高了、口味變了，從根本上說還是某些黨員干部的群眾觀念出現(xiàn)了偏差，黨的群眾紀律執(zhí)行得不夠好。扎實抓好教育實踐活動，就是要在著力解決一批群眾反映強烈的“四風”問題的基礎(chǔ)上，建立健全制度機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

實踐充分證明，嚴格、嚴肅黨內(nèi)政治生活準則，真正用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員干部就會受到嚴格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對外部環(huán)境的誘惑、滲透就能具備更強有力的防范和抵抗力。

通過開展教育實踐活動，黨風政風取得了令人民群眾耳目一新的變化。這種變化，其中很關(guān)鍵的一點，正在于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓紀律成為帶電的高壓線，成為不可逾越的紅線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。

主題政治生活館參觀心得體會報告二

根據(jù)巡視(巡察)工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標定位、深入對標對表、認真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下

一、總體評價

(一)政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團結(jié)、干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權(quán)責統(tǒng)一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常 工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。

(三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

(四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴肅黨內(nèi)政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文 化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關(guān)系學、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

(五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實際行動響應(yīng)黨的號召。

(六)政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領(lǐng)導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

(七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

二、存在問題

一是理論學習不夠扎實。**理論學習中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學習方法上集中學習多、交流研討少;

學習內(nèi)容上學習業(yè)務(wù)知識多，學習理論知識少;

學習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實、不細、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益 放在第一位的思想還需進一步增強。

三是慣性思維較為嚴重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少;

強調(diào)基層單位責任多、反思自己不足少;

給基層推責任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進取精神有所欠缺。對標先進、比學趕超的意識不足，缺乏以問題為導向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力;

推動工作只是習慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護，監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護了干部，實則縱容了違法行為。

主題政治生活館參觀心得體會報告三

一、背景與起因

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。當前，全球經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷，國內(nèi)能源電力工業(yè)產(chǎn)能過剩，金融企業(yè)高速擴張時代已經(jīng)結(jié)束，各種風險和挑戰(zhàn)交織、各種矛盾和問題凸顯，作為國電集團轉(zhuǎn)型升級和效益提升的重要支撐，資本控股公司經(jīng)營業(yè)務(wù)遭遇巨大挑戰(zhàn)。國電集團黨組提出要創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，始終把促進企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。面對嚴峻的經(jīng)營形勢和國電集團黨組的要求，如何創(chuàng)造性地將黨員積極性發(fā)揮與金融業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，有效增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體黨員職工不忘初心、攻堅克難，保持金融板塊可持續(xù)盈利能力是資本控股黨總支亟待解決的重要課題。

二、做法與經(jīng)過

將黨小組組建在業(yè)務(wù)鏈上，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機融合，就是要找準黨組織領(lǐng)導核心、政治核心作用發(fā)揮與集團公司“一五五”戰(zhàn)略部署、“六個必須”及“雙提升”工作要求的對接點，找準強化黨員意識、激發(fā)黨組織活力與推動金融產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的切入點，切實把黨建工作的目標任務(wù)與業(yè)務(wù)工作的目標任務(wù)有機結(jié)合起來，做到目標明確、職責清楚、標準統(tǒng)一、考核有據(jù)。

(一)以業(yè)務(wù)為單位，因企制宜、科學設(shè)置

黨員是黨在基層組織的“細胞”，業(yè)務(wù)工作是黨員進行自我管理和自我提升的重要陣地。資本控股公司黨總支嘗試在適應(yīng)公司黨員整體結(jié)構(gòu)和特點的基礎(chǔ)上，提出按業(yè)務(wù)分類設(shè)置黨小組，把黨小組的活動延伸到業(yè)務(wù)鏈中，并在公司本部黨支部中試行。按照就近性、靈活性、方便性的原則，以公司投資、信貸、資金結(jié)算、信息化、審計等業(yè)務(wù)鏈為綱，共設(shè)置了提升服務(wù)、信息保障、合規(guī)提效、服務(wù)創(chuàng)效、挖潛增效、股權(quán)服務(wù)、審控提質(zhì)等創(chuàng)業(yè)型黨小組12個。每個黨小組由5-10名黨員組成，相近及相關(guān)聯(lián)崗位的黨員編至一個小組內(nèi)，注重推薦政治強、業(yè)務(wù)精、有干勁的年輕黨員擔任小組長和副小組長，每名小組長至少結(jié)對一名入黨積極分子。同時，還將7名黨總支委員分散編入各個支部，確保一名委員至少對口指導2個創(chuàng)業(yè)型黨小組。

(二)以制度為保障，明確職責、分類管理

實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，不僅是創(chuàng)業(yè)型黨小組開展各項活動的重要保障，也是督促激發(fā)黨員內(nèi)在動力，充分發(fā)揮先鋒模范作用的重要前提。資本控股黨總支制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)業(yè)型黨小組實施的意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》)，明確了創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)的指導思想、基本原則和工作職責，詳細闡述了黨支部、黨支部書記、黨小組長在創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)中的定位和分工?！秾嵤┮庖姟分忻鞔_了黨小組長作為宣傳員、組織員、領(lǐng)航員、調(diào)解員、監(jiān)督員的“五員”角色，提出對各創(chuàng)業(yè)型黨小組進行分類管理，如產(chǎn)融增效黨小組重點帶頭負責推進公司產(chǎn)融結(jié)合、融融協(xié)同工作，創(chuàng)新融資平臺建設(shè);股權(quán)服務(wù)黨小組重點做好公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略研究，推進股權(quán)管理工作;信息保障黨小組重點做好信息系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和維護工作，推進公司信息化建設(shè);審控提質(zhì)黨小組重點做好風險管理與內(nèi)控體系建設(shè)等等。

(三)以項目為抓手，嵌入管理、服務(wù)中心

實施過程中，資本控股黨總支以“項目制”為思路，指導各個創(chuàng)業(yè)型黨小組根據(jù)部門重點工作，明確一個年度爭創(chuàng)項目，提出一個具體實施計劃，切實做到項目活動與中心工作、黨員崗位職責和黨員先鋒意識緊密結(jié)合。嚴格爭創(chuàng)項目的立項審查，由創(chuàng)業(yè)型黨小組提出與本業(yè)務(wù)相關(guān)的爭創(chuàng)項目，報所在支部審查，經(jīng)支部大會討論通過后，形成支部重點立項。建立爭創(chuàng)項目責任落實機制，各支部書記履行第一責任人職責，主要做好項目的審核把關(guān)、督促指導工作。黨小組長履行主抓職責和專項職責，負責對爭創(chuàng)目標進行任務(wù)分解，及時跟進項目實施，引導小組成員落實責任，立足崗位建功。目前，各個創(chuàng)業(yè)型黨小組均制定了年度創(chuàng)先爭優(yōu)計劃安排，明確了12個重點爭創(chuàng)項目，覆蓋公司金融板塊業(yè)務(wù)。

(四)以平臺為支撐，解決問題、提升能力

積極探索創(chuàng)業(yè)型黨小組發(fā)揮作用的有效載體，充分利用黨小組會、部務(wù)會、培訓班、主題活動等載體平臺，積極開展思想教育、學習培訓、業(yè)務(wù)研討及問題處理，促使每個黨小組都成為學習教育的“橋頭堡”、崗位建功的“小陣地”。

以每月1次黨小組會、每周1次部務(wù)會為契機，扎實落實“三會一課”，開展黨員日常學習教育，同時及時跟進、再部署業(yè)務(wù)工作和重點爭創(chuàng)項目，通過黨員意識的強化、黨員活力的激發(fā)推動業(yè)務(wù)工作、爭創(chuàng)項目的落實。以深入推進“兩學一做”學習教育為契機，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，引導黨員牢記第一身份、第一職責，不斷在業(yè)務(wù)工作和爭創(chuàng)項目中率先垂范、崗位建功。以開展主題活動為契機，積極推進零費用、零差錯、零距離“三零”特色服務(wù)活動和全員執(zhí)業(yè)、全員對標、全員創(chuàng)效“三全”活動，每個創(chuàng)業(yè)型黨小組作為一個先鋒隊，輻射帶動全員創(chuàng)效，提升公司整體服務(wù)水平。

(五)以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，檢驗成果、推動發(fā)展

注重創(chuàng)業(yè)型黨小組的考核管理，研究制定了創(chuàng)業(yè)型黨小組考核評價辦法，堅持定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合、平時與年終相結(jié)合的原則，除一般常規(guī)性、基礎(chǔ)性工作外，重點將爭創(chuàng)項目完成情況作為創(chuàng)業(yè)型黨小組考核評價的標準和依據(jù)。爭創(chuàng)項目考核指標，主要包括項目實際完成率、完成及時率、質(zhì)量達標率、成本節(jié)約率等作為衡量指標，特別是對于項目研究成果轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營發(fā)展的具體舉措，促進公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標同比提升的給予適當加分，對于爭創(chuàng)項目不開展、推進不力的結(jié)合具體情況給予適當減分。注重將考核評價結(jié)果與黨小組評先評優(yōu)直接掛鉤，工作業(yè)績考核不達標的部門，所在黨小組直接取消評先評優(yōu)資格，年底選樹宣傳2個“創(chuàng)業(yè)之星”黨小組。

三、感悟與效果

一是夯實了組織保障，實現(xiàn)了事權(quán)下沉、重心下移。創(chuàng)業(yè)型黨小組成立后，實現(xiàn)了黨員日常教育管理、組織生活和業(yè)務(wù)學習的無縫覆蓋，增強了黨組織吸引力和凝聚力，引導了更多職工群眾加入業(yè)務(wù)鏈，吸引了更多業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏。目前，12個創(chuàng)業(yè)型黨小組共配置了16名黨小組長(副小組長)，12名入黨積極分子、6名新員工與黨小組長實現(xiàn)了結(jié)對幫扶。20xx年以來，在公司各項評先評優(yōu)活動中，結(jié)對幫扶員工表彰占比51%，3名優(yōu)秀青年黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、2名前臺業(yè)務(wù)部門員工、1名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為重點發(fā)展對象。各創(chuàng)業(yè)型黨小組充分利用相同業(yè)務(wù)優(yōu)勢，一年來開展學習及業(yè)務(wù)交流活動260余次，同比增長83%，29名黨員在公司系統(tǒng)青年創(chuàng)意大賽、知識競賽等競賽活動中獲得表彰，同比增加61%。優(yōu)化完善黨員活動室設(shè)置，配備視頻會議設(shè)備，為在外地出差、不能就地參加學習活動的黨員提供方便。

二是強化了黨員意識，實現(xiàn)了活力激發(fā)，服務(wù)提升。在創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)過程中，始終注重發(fā)揮黨員的主體作用，激發(fā)黨員的主觀能動性，引導黨員勇于任事、敢于擔當、主動作為，在攻堅克難、闖關(guān)奪隘上發(fā)揮好先鋒模范作用。信息保障黨小組黨員以身作則，下班不離崗，24小時隨時待命，20xx年完成應(yīng)急突發(fā)任務(wù)5項。提升服務(wù)黨小組的8名黨員把服務(wù)范圍向后勤管理延伸，經(jīng)過13次研討后，最終形成《公司創(chuàng)新后勤延伸服務(wù)項目方案》，涉及綠色出行、便利購物、醫(yī)療保健、家政服務(wù)等10項后勤服務(wù)，并全部投入實施。流動性服務(wù)黨小組成員在國電網(wǎng)銀、金融產(chǎn)品推介等“窗口”服務(wù)工作中，堅持黨員亮身份，貼近集團公司成員單位，貼進服務(wù)一線，根據(jù)客戶性質(zhì)和客戶需求，隨時調(diào)整完善服務(wù)方式，做到個性化服務(wù)，有力提升了公司的金融服務(wù)水平。20xx年，公司系統(tǒng)共產(chǎn)生1名“國電楷模”，3名集團公司優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，1個先進黨組織;11名公司優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,1個先進黨組織。

三是提升了經(jīng)營指標，實現(xiàn)了融入中心、提質(zhì)增效。創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)堅持以提高經(jīng)營效益作為黨小組活動的出發(fā)點，通過項目爭創(chuàng)等活動，強化了黨員“融入中心、服務(wù)大局”的意識，找準了黨建工作融入業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合點，真正推動了黨小組活動與完成公司提質(zhì)增效目標任務(wù)，增強企業(yè)核心競爭力融為一體。截至9月底，公司完成利潤總額15.17億元，實現(xiàn)經(jīng)濟增加值25,508萬元，所有者權(quán)益總額198.67億元，同比增長1.15億元。股權(quán)管理小組形成的碳交易調(diào)研報告，目前已轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營發(fā)展的具體思路，對節(jié)省集團公司碳交易成本，實現(xiàn)集團碳資產(chǎn)保值增值，挖掘新的利潤增長點具有重要促進作用。流動性黨小組成員圍繞信貸業(yè)務(wù)開展難題攻關(guān)，克服不利條件，通過提高資金歸集率，擴大吸收存款規(guī)模，不斷提高資金使用效率及效益，有關(guān)指標完成趕超時間進度。截至9月底，公司信貸規(guī)模較預算目標提升，信貸利息收入較時間進度增加0.26億元;存放同業(yè)規(guī)模較預算目標提升，利息收入較時間進度增加0.07億元。審控提質(zhì)黨小組圍繞強化金融資產(chǎn)運營風險管理開展項目攻關(guān)，加大風險管理對投資、信貸、票據(jù)等業(yè)務(wù)條線重點環(huán)節(jié)的介入力度，形成《公司合規(guī)手冊》，截至10月底公司不良資產(chǎn)率為0%，不良貸款率為0%，整體風險可控在控。

主題政治生活館參觀心得體會報告四

按照省紀委、省委組織部通知精神今年縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會的主題是“嚴格黨內(nèi)生活嚴守黨的紀律深化作風建設(shè)”重點是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改落實。

根據(jù)上述要求公司黨總支認真研究制定了本次民主生活會方案并及時組織開展了會前學習、征求反饋意見、撰寫審閱對照檢查材料、逐一談心談話等活動。在此期間我認真學習了習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話、省委書記王儒林在全省領(lǐng)導干部大會和全省黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話等一系列規(guī)定內(nèi)容；同時認真對照“三嚴三實”的要求對照征求到的群眾意見對照教育實踐活動的整改措施對自己一年來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規(guī)定精神、堅守責任擔當?shù)确矫媲闆r進行了反思剖析。通過學習反思和對照檢查使自身在思想認識方面有了新提高在問題查找和根源剖析方面有了新深入在整改落實方面有了新措施在今后工作有了新目標。對照檢查如下。

一理論學習方面有差距。按照上級安排做的多主動學習的少更缺乏擠時間學習的意識也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水在系統(tǒng)深入上還不夠重視導致對政策規(guī)定學習不透不能很好地用于實踐用于工作。

二在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體作為副書記、紀檢書記自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務(wù)；但是在工作主動性上還不夠有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點不到位的情況。

三在工作全面推進方面有差距。工作經(jīng)驗不足業(yè)務(wù)知識老化現(xiàn)代管理知識缺乏憑老經(jīng)驗做新工作用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作老辦法不頂用新辦法不會用進取精神不足創(chuàng)新能力不夠。

四在作風建設(shè)方面有差距。通過教育實踐活動自身在反對“四風”和作風建設(shè)方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭如一些工作重形式輕內(nèi)容還有搞花架子思想；一些工作有布置沒檢查或者檢查把關(guān)不嚴有老好人思想；工作中被動應(yīng)付多缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性等等。

一思想修養(yǎng)有所欠缺對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置在學習上存在著一定的片面性缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研宄和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性修養(yǎng)缺乏理想信念不夠堅定。

二宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足改造不夠有了貪囶享受的思想意識；對群眾的感情薄了與群眾打成一片的作風少了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡了。

三工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少研究情況多、解決問題少缺乏創(chuàng)造性開展工作在解放思想更新觀念創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動被動應(yīng)付。

一要進一步深入學習討論充分認識山西腐敗問題的嚴重性和危害性自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。我省系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題允其原因一是那些腐敗分子失掉了理想信念放棄了黨性要求思想變質(zhì)行為貪婪；二是黨委黨風廉政建設(shè)的主體責任沒有認真履行權(quán)力失去了應(yīng)有監(jiān)督政治生態(tài)受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴損害山形象而且損害了人民的利益損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹習近帄總書記系列重要講話精神凈化政治生態(tài)實現(xiàn)弊革風清重塑山西形象促進富民強省”為主要內(nèi)容的集中學習討論落實活動是省委在山西處于重要歷史關(guān)頭采取的重大舉措是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要是順應(yīng)群眾期盼、實現(xiàn)富民強省的必然選擇。

我們要通過深入學習討論系統(tǒng)理解把握黨的十八大和三中、四中全會精神以及習總書記重要講話精神和王儒林書記有關(guān)講話精神始終保持思想、政治上的清醒和堅定把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對山西省領(lǐng)導班子的調(diào)整和對山西工作的重要指示上來統(tǒng)一到省委的各項部署上來統(tǒng)一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)努力加強黨性鍛煉切實提高政治素養(yǎng)樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結(jié)合、學以致用切實用先進的理論指導工作實踐把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻。

二要進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾以滿足群眾需求為

工作落腳點。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題切實采取改進工作、完善機制等措施不斷提升工作水帄。要牢固樹立群眾觀點忠實執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點深入基層深入職工聽取群眾意見建議主動聯(lián)系服務(wù)群眾虛心接受群眾批評。

三要進一步發(fā)揮模范帶頭作用為水務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法始終與黨中央保持高度一致帶頭反對“四風”厲行節(jié)約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識堅持解放思想與時倶進迎難而上積極工作；努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗囷滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。