2023年一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用(優(yōu)質(zhì)17篇)

通過總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我明白了成功的秘訣。寫心得體會(huì)時(shí)，可以對(duì)自己的成功或失敗進(jìn)行復(fù)盤，從中得出教訓(xùn)和啟發(fā)。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇一

一把手是指一個(gè)組織、機(jī)構(gòu)或者團(tuán)隊(duì)中的最高領(lǐng)導(dǎo)，他的作用和責(zé)任十分重要。對(duì)一把手的監(jiān)督意味著對(duì)其權(quán)力的制約和監(jiān)察，以確保其行使權(quán)力的正當(dāng)性和公正性。在過去的工作中，我曾有幸承擔(dān)過一次對(duì)一把手的監(jiān)督任務(wù)，并且收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。以下將以五段式文章的形式，逐一介紹細(xì)節(jié)。

第一段：引出話題，說明對(duì)一把手的監(jiān)督的重要性（200字）。

對(duì)一把手的監(jiān)督是現(xiàn)代組織管理中不可或缺的一環(huán)，它可以有效控制一把手權(quán)力的濫用，維護(hù)公共利益，保證組織正常運(yùn)作。作為一名工作人員，我曾參與過對(duì)一把手的監(jiān)督工作，并且深刻意識(shí)到這項(xiàng)任務(wù)的重要性。只有通過有效監(jiān)督，才能維護(hù)組織的穩(wěn)定和發(fā)展。

在對(duì)一把手的監(jiān)督工作中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是建立起一套完善的監(jiān)督機(jī)制。首先，要建立公開透明的制度，確保決策的公正性和合法性。組織應(yīng)該定期召開會(huì)議，公開討論重要事項(xiàng)，以便讓所有人都了解并參與其中。其次，要設(shè)立專門的監(jiān)督部門或者委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)一把手的日常工作進(jìn)行監(jiān)察和評(píng)估。這樣可以有效檢查一把手的行為，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

在對(duì)一把手的監(jiān)督過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，一把手往往具有較高的權(quán)力和地位，他們往往有很強(qiáng)的掌控欲望，不愿接受別人的監(jiān)督。這就需要我們以客觀公正的態(tài)度，堅(jiān)持原則，不畏權(quán)勢(shì)，勇敢地履行監(jiān)督的職責(zé)。其次，由于一把手的地位特殊，很多人可能對(duì)他們存有敬畏之心，不敢對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，這就需要我們樹立正確的工作觀念，以身作則，引導(dǎo)他人正確認(rèn)識(shí)到對(duì)一把手的監(jiān)督的必要性。

通過對(duì)一把手的監(jiān)督工作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我意識(shí)到監(jiān)督工作的重要性，只有通過監(jiān)督才能防止權(quán)力濫用和腐敗的發(fā)生。其次，我明白了對(duì)一把手的監(jiān)督并非簡(jiǎn)單地進(jìn)行指責(zé)和批評(píng)，而是應(yīng)該積極參與和建言獻(xiàn)策。只有通過積極參與，才能發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動(dòng)問題的解決。最后，我認(rèn)識(shí)到對(duì)一把手的監(jiān)督工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程，每次監(jiān)督都能讓我更好地提升自己的能力和素質(zhì)。

未來，對(duì)一把手的監(jiān)督工作仍然需要不斷完善和提升。我期望能夠建立更加嚴(yán)密和有效的監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望能夠增強(qiáng)人們對(duì)對(duì)一把手監(jiān)督的意識(shí)和重視，讓更多的人積極參與到監(jiān)督中來，共同推動(dòng)組織的穩(wěn)定和發(fā)展。

通過對(duì)一把手的監(jiān)督工作的體驗(yàn)和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)一把手的監(jiān)督工作的重要性以及困難和挑戰(zhàn)。通過積極參與、堅(jiān)持原則、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以建立起一套完善的監(jiān)督機(jī)制，確保一把手權(quán)力的正當(dāng)行使，維護(hù)公共利益。我相信，只要每個(gè)人都積極投入，對(duì)一把手的監(jiān)督工作一定能夠在不斷完善和提升中取得更好的效果。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇二

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任一把手領(lǐng)導(dǎo)崗位，監(jiān)督是我們職責(zé)之一。作為一把手，我們肩負(fù)著保障機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)工作順利進(jìn)行的責(zé)任，也承擔(dān)著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重任。監(jiān)督工作不僅是一種責(zé)任，也是一種能力的體現(xiàn)。下面從眼界開闊、激發(fā)潛力、制定規(guī)范、建立機(jī)制和心態(tài)調(diào)適五個(gè)方面，來分享我作為一把手在監(jiān)督工作中的心得體會(huì)。

【第一段：眼界開闊】。

作為一把手，要做好監(jiān)督工作，首先需要拓寬自己的眼界。我們不能僅僅停留在表面，而應(yīng)該深入了解機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的情況。通過與員工交流、考察調(diào)研等方式，了解底層工作的具體情況，掌握真實(shí)的情況。只有深入基層，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)動(dòng)積極性。眼界開闊還可以通過學(xué)習(xí)和閱讀，關(guān)注國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，及時(shí)更新自己的管理思維，提升自己的監(jiān)督能力。

【第二段：激發(fā)潛力】。

監(jiān)督工作不僅僅是查找問題，更重要的是要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，讓每個(gè)人都發(fā)揮出最佳狀態(tài)。作為一把手，我們要樹立正確的價(jià)值觀，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過培訓(xùn)、激發(fā)創(chuàng)新、制定目標(biāo)等方式，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮其個(gè)人特長(zhǎng)和潛力，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的潛力，才能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的最佳效果。

【第三段：制定規(guī)范】。

監(jiān)督工作需要有一套完善的規(guī)范和制度來保障其有效性。我們要制定一套清晰明確的工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，保證工作的有序推進(jìn)。制定規(guī)范的過程中，要注重落地實(shí)施，確保各項(xiàng)規(guī)定能夠有效貫徹到位。此外，我們還要制定相應(yīng)的軟環(huán)境，創(chuàng)造一種謹(jǐn)慎而寬松的工作氛圍，給員工提供合理的自由度，使他們能夠在監(jiān)督的范圍內(nèi)自由發(fā)展。

【第四段：建立機(jī)制】。

監(jiān)督工作需要建立一套科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制來保證其可持續(xù)發(fā)展。一方面，要建立健全的信息收集和反饋機(jī)制，及時(shí)獲取各個(gè)方面的信息，避免信息不暢或滯后導(dǎo)致監(jiān)督失效。另一方面，要建立完善的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于有問題的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行及時(shí)的糾正和激勵(lì)，使監(jiān)督工作能夠得以有效地推進(jìn)。

【第五段：心態(tài)調(diào)適】。

作為一把手，心態(tài)的調(diào)適尤為重要。在監(jiān)督工作中，我們不僅僅要注重問題的發(fā)現(xiàn)和糾正，更要學(xué)會(huì)理解和支持。溝通和理解是解決問題的關(guān)鍵，我們需要與員工建立良好的溝通渠道和信任關(guān)系，尊重他們的意見和建議。同時(shí)，我們也要保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以便更好地履行監(jiān)督職責(zé)。

【結(jié)尾段】。

作為一把手，監(jiān)督工作是我們的基本職責(zé)之一。通過拓寬眼界、激發(fā)潛力、制定規(guī)范、建立機(jī)制和心態(tài)調(diào)適等多個(gè)方面的努力，我們可以提升自己的監(jiān)督能力，為機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。只有持之以恒地進(jìn)行監(jiān)督工作，才能不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動(dòng)機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇三

中國共產(chǎn)黨歷來重視一把手領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，要求為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新，并規(guī)定“每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要接受黨和人民的監(jiān)督”。本文就著重討論一個(gè)重點(diǎn)，即現(xiàn)實(shí)中一把手如何接受監(jiān)督，發(fā)揮好這個(gè)角色。這是一個(gè)時(shí)代命題，也是現(xiàn)實(shí)生活中領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的一課。

第二段：正文之一。

接受監(jiān)督是一把手必須履行的基本職責(zé)，首先應(yīng)該在內(nèi)部加強(qiáng)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要接受上級(jí)的監(jiān)督，還要在組織內(nèi)部自覺地減少可能存在的能夠?qū)е率д`的因素，定期向部門組織提交工作報(bào)告，與部門組織領(lǐng)導(dǎo)保持溝通透明。尤其是對(duì)于一些關(guān)鍵工作，要增強(qiáng)計(jì)劃的合理性和可操作性，這樣才能在執(zhí)行過程中，正確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)。

第三段：正文之二。

其次是外部監(jiān)督的角色。在公共活動(dòng)當(dāng)中，一把手需要接受輿論監(jiān)督，因?yàn)檩浾摫O(jiān)督有時(shí)候可以從特定的角度來審視一個(gè)事件，而領(lǐng)導(dǎo)者不能僅從自身角度出發(fā)。并且考慮到民眾要求的壓力，合理接受輿論監(jiān)督，不但可以促進(jìn)自身的成長(zhǎng)，還可以提高民眾的信任度。當(dāng)然，在外部監(jiān)督實(shí)踐中，也要注意不要輕信或評(píng)估不當(dāng)?shù)难哉摚m度的反饋和回應(yīng)才是正確的做法。

第四段：正文之三。

限制自我，接受監(jiān)督并不是自身工作成績(jī)不佳的關(guān)鍵因素。很多領(lǐng)導(dǎo)干部不想接受審視，甚至譴責(zé)形形色色的批評(píng)，這主要是因?yàn)榭傉J(rèn)為一己之見比別人更準(zhǔn)確，但是這種想法是錯(cuò)誤的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)自我約束，以便讓工作更加透明，更易被接受。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓查T面，并把這種態(tài)度極為推廣到全體工作人員身上，從而建立一個(gè)符合民眾需要的工作模式。

第五段：結(jié)論。

總體而言，一把手之所以重要，是因?yàn)樗麕ьI(lǐng)部門或組織達(dá)到目標(biāo)和成就成功的機(jī)會(huì)異常重要。接受監(jiān)督不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，也是新時(shí)代公共治理的保障措施。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該重視并及時(shí)解決問題，迎接公眾的監(jiān)督和認(rèn)可。同時(shí)也應(yīng)該具備一定能力，建立彼此信任的華麗橋梁。以“服務(wù)”和“踐行”履行一把手的職責(zé)，最終使“一把手接受監(jiān)督”成為一種公眾文化，無論何時(shí)何地都能夠借此真正地落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇四

作為一把手，監(jiān)督是我重要的職責(zé)之一，也是我管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵工作。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我逐漸領(lǐng)悟到監(jiān)督的重要性，并形成了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將與大家分享這些心得體會(huì)，希望對(duì)于其他一把手和管理者有所啟發(fā)和幫助。

首先，我認(rèn)為一把手監(jiān)督工作的核心是建立有效的溝通渠道。作為管理者，我們需要與下屬及時(shí)溝通，了解他們的情況和工作進(jìn)展。只有通過溝通，我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和困難，及時(shí)解決，避免問題的積累甚至爆發(fā)。同時(shí)，有效的溝通也能夠建立良好的工作關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。因此，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，與下屬進(jìn)行面對(duì)面的交流，鼓勵(lì)大家提出問題和建議。我堅(jiān)信，只有建立了良好的溝通渠道，才能順利完成監(jiān)督工作，并將團(tuán)隊(duì)帶向正確的方向。

其次，一把手監(jiān)督工作的關(guān)鍵是制定明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。用“明明白白”，讓大家清楚地知道應(yīng)該朝著什么方向努力，也要求大家達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。只有當(dāng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)明確時(shí)，我們才能對(duì)工作進(jìn)行合理的評(píng)估和監(jiān)督。因此，我通常在團(tuán)隊(duì)中制定明確的目標(biāo)，并與下屬一起討論工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在工作過程中，我會(huì)根據(jù)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。這樣不僅可以保證工作的有效推進(jìn)，也能夠及時(shí)糾正問題，提高工作質(zhì)量。

再次，一把手在監(jiān)督工作中要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)懲并舉。在實(shí)施監(jiān)督工作時(shí)，我通常采取“激勵(lì)為主，獎(jiǎng)懲并舉”的原則。對(duì)于工作出色的下屬，我會(huì)及時(shí)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，保持工作的積極性和創(chuàng)造力。對(duì)于工作不達(dá)標(biāo)的下屬，我會(huì)先與他們進(jìn)行溝通，了解背后的原因和困難，然后制定改進(jìn)計(jì)劃，并明確要求他們?cè)谝欢〞r(shí)間內(nèi)完成改進(jìn)。如果改進(jìn)計(jì)劃沒有達(dá)到預(yù)期效果，我就會(huì)考慮采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施，以確保工作的順利進(jìn)行。

最后，我認(rèn)為一把手監(jiān)督工作的關(guān)鍵是要求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求。作為一把手，我們不能因?yàn)殛P(guān)系好、熟悉就“放水”，而應(yīng)該始終保持嚴(yán)格的要求。無論是工作態(tài)度、工作效率還是工作質(zhì)量，我們都不能容忍任何瑕疵和懈怠。只有嚴(yán)格要求，我們才能保證工作的高效和規(guī)范。因此，我在平時(shí)工作中，就要求每個(gè)下屬保持良好的工作態(tài)度，高效完成工作任務(wù)。對(duì)于工作出現(xiàn)的問題，我會(huì)耐心進(jìn)行解釋和指導(dǎo)，并要求他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)。通過這樣的嚴(yán)格要求，我相信團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量將持續(xù)提升，并能夠更好地履行監(jiān)督職責(zé)。

總之，作為一把手的監(jiān)督工作，是管理者的重要職責(zé)之一。通過建立有效的溝通渠道，制定明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)和獎(jiǎng)懲并舉，以及嚴(yán)格要求，我相信我們一把手可以更好地完成監(jiān)督工作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。希望通過我這些心得體會(huì)，能夠?qū)ζ渌话咽趾凸芾碚哂兴鶈l(fā)和幫助。讓我們共同努力，提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇五

一把手在組織中擔(dān)任著至關(guān)重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其決策和管理能力直接影響著整個(gè)組織的發(fā)展和運(yùn)作。對(duì)于一把手的監(jiān)督，是保障組織健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，監(jiān)督一把手這一工作并非易事，任何監(jiān)督者都會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在我任職于某機(jī)構(gòu)的監(jiān)督工作中，我結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些監(jiān)督一把手的心得體會(huì)，即加強(qiáng)溝通交流、明確目標(biāo)和責(zé)任、建立良好的監(jiān)督機(jī)制、注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，以及保持全面客觀審視。下面，我將詳細(xì)展開這五個(gè)方面的心得，希望對(duì)其他監(jiān)督者有所借鑒。

首先，加強(qiáng)溝通交流是我在監(jiān)督一把手工作中得出的重要體會(huì)。一把手作為領(lǐng)導(dǎo)者，常常處于組織中心位置，必須與各方進(jìn)行有效的溝通交流。作為監(jiān)督者，我們應(yīng)該與一把手保持密切的聯(lián)系，及時(shí)了解其工作情況，并與之進(jìn)行深入的溝通。溝通交流的方式可以多樣化，包括面對(duì)面會(huì)議、電話交流、郵件溝通等等。同時(shí)，在溝通中，我們也要善于傾聽，關(guān)注一把手的意見和反饋，及時(shí)解決問題和困難，促進(jìn)工作的正常開展。

其次，明確目標(biāo)和責(zé)任也是我所倡導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作。監(jiān)督一把手的目標(biāo)是確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，其責(zé)任是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。作為監(jiān)督者，我們要與一把手明確工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的任務(wù)和計(jì)劃。同時(shí)，我們也要對(duì)一把手的工作質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估，確保其履行責(zé)任。在工作中，遇到問題時(shí)，我們要主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，共同推進(jìn)工作的良好發(fā)展。

第三，建立良好的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于監(jiān)督一把手工作的有效性至關(guān)重要。監(jiān)督機(jī)制是一種對(duì)一把手工作進(jìn)行規(guī)范和制約的手段，可以增加監(jiān)督的透明度和公正性。作為監(jiān)督者，我們應(yīng)該建立健全的監(jiān)督制度和程序，確保監(jiān)督工作的公正和專業(yè)性。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)一把手工作的監(jiān)察，定期進(jìn)行評(píng)估和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促改進(jìn)。只有建立良好的監(jiān)督機(jī)制，才能使一把手工作得到有效的監(jiān)督和管理。

第四，注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是我在監(jiān)督一把手工作中得出的重要經(jīng)驗(yàn)。作為監(jiān)督者，我們應(yīng)該幫助一把手進(jìn)行個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升其領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。同時(shí)，我們也要鼓勵(lì)一把手搭建團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的合作和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。只有個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展得到充分關(guān)注，才能使一把手更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)組織的進(jìn)步和發(fā)展。

最后，保持全面客觀審視是我在監(jiān)督一把手工作中的重要認(rèn)識(shí)。監(jiān)督者必須時(shí)刻保持對(duì)一把手的客觀評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)意見。同時(shí)，監(jiān)督者也要時(shí)刻審視自己的工作，不斷提高監(jiān)督能力和水平。只有通過全面客觀的審視，我們才能發(fā)現(xiàn)問題的根源，及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正，確保監(jiān)督工作的有效性。

總之，監(jiān)督一把手的工作對(duì)于組織的健康發(fā)展至關(guān)重要。通過加強(qiáng)溝通交流、明確目標(biāo)和責(zé)任、建立良好的監(jiān)督機(jī)制、注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，以及保持全面客觀審視，我們可以提高監(jiān)督一把手的工作質(zhì)量和效果，推動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。在今后的工作中，我將進(jìn)一步完善自身的監(jiān)督方式和手段，不斷提高自身的監(jiān)督水平，為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇六

全國干部監(jiān)督工作會(huì)議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。

時(shí)刻保持理論清醒，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。

中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育，是全黨進(jìn)行的一次學(xué)習(xí)，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位，讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅(jiān)固，從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想而共同奮斗。

推進(jìn)自我革命和增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。

黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個(gè)十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。

廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng);要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高知識(shí)本領(lǐng)，這樣在面對(duì)問題、麻煩的時(shí)候，可以更好直面問題;要主動(dòng)投身到各種斗爭(zhēng)中去，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地服務(wù)群眾。

全面從嚴(yán)從實(shí)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過程和各方面，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時(shí)召開民主生活會(huì)，堅(jiān)持以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤、揭短亮丑，并及時(shí)改正錯(cuò)誤。落實(shí)談心談話制度，要帶著問題談，立足工作實(shí)際，及時(shí)化解矛盾，密切內(nèi)部關(guān)系。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇七

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任一把手監(jiān)督的職責(zé)舉足輕重。經(jīng)過多年的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到，一把手監(jiān)督是推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段。在這個(gè)過程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

首先，一把手監(jiān)督要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。了解問題，找準(zhǔn)關(guān)鍵是一把手監(jiān)督的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有全面了解問題的性質(zhì)、原因和影響，才能準(zhǔn)確找出解決問題的辦法。因此，我在日常監(jiān)督工作中，注重收集和分析各方面的信息，廣泛聽取各方面的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí)，我還注重對(duì)問題進(jìn)行系統(tǒng)研究，歸納總結(jié)問題的共性和規(guī)律，為解決類似問題提供借鑒。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，才能確保一把手監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。

其次，一把手監(jiān)督要注重與被監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作。作為監(jiān)督者，與被監(jiān)督對(duì)象保持良好的溝通和合作，是取得監(jiān)督效果的關(guān)鍵。在與被監(jiān)督對(duì)象的溝通中，我始終堅(jiān)持公平公正，尊重被監(jiān)督對(duì)象的權(quán)益和意見。同時(shí)，我也注重與其進(jìn)行充分的溝通，了解其工作思路和實(shí)施進(jìn)展，為其提供必要的幫助和指導(dǎo)。只有與被監(jiān)督對(duì)象建立良好的合作關(guān)系，才能保持監(jiān)督的高效性和實(shí)效性。

第三，一把手監(jiān)督要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在日常監(jiān)督工作中，我發(fā)現(xiàn)，人才是決定工作成敗的關(guān)鍵。因此，一把手監(jiān)督必須善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和互動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的潛力和能力，為他們提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也傾聽其需求，提供幫助和支持，以便他們能夠更好地為工作創(chuàng)造價(jià)值。只有激發(fā)和發(fā)展優(yōu)秀人才，才能夠有效地推動(dòng)工作的進(jìn)展和提高監(jiān)督的效果。

第四，一把手監(jiān)督要堅(jiān)持問責(zé)導(dǎo)向。作為一把手監(jiān)督，對(duì)不同責(zé)任主體的不同責(zé)任追究是至關(guān)重要的。只有堅(jiān)持問責(zé)導(dǎo)向，才能夠有效地推動(dòng)責(zé)任主體履行其職責(zé)，保證工作的順利進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持問責(zé)的原則，嚴(yán)肅追責(zé)定性，推動(dòng)責(zé)任主體主動(dòng)擔(dān)責(zé)。同時(shí)，我還加強(qiáng)了問責(zé)的指導(dǎo)和支持，幫助責(zé)任主體規(guī)范工作行為，提高工作效率。只有做到問責(zé)導(dǎo)向，才能夠保證一把手監(jiān)督的有效性和制度化。

最后，一把手監(jiān)督要注重自身的學(xué)習(xí)和提高。一把手監(jiān)督不僅需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，還需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的能力。在這個(gè)過程中，我注重參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)了解最新的工作動(dòng)向和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也注重與其他同行的交流和分享，互相鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)。只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)。

綜上所述，一把手監(jiān)督是推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到問題導(dǎo)向、溝通合作、人才培養(yǎng)、問責(zé)導(dǎo)向以及自身學(xué)習(xí)提高等原則的重要性。只有做到這些，才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)，為工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇八

作為一個(gè)一把手，接受監(jiān)督是我們應(yīng)該做的一件事情。任何一個(gè)機(jī)構(gòu)或組織都需要監(jiān)督來確保其合法性、透明度和公正性。監(jiān)督不僅是對(duì)我們的一種約束和規(guī)范，更是加強(qiáng)我們組織或機(jī)構(gòu)的有效性和生存力的必要措施。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍?duì)一把手接受監(jiān)督的心得和體會(huì)。

第二段：理解監(jiān)督。

在接受監(jiān)督之前，我們需要先了解監(jiān)督的意義和目標(biāo)。監(jiān)督能夠確保我們的組織或機(jī)構(gòu)遵守規(guī)定和法律，并促進(jìn)我們做出有益于公共利益的決策。通過監(jiān)督，我們能夠讓公眾了解我們的行為和決策，同時(shí)也能夠得到公眾的反饋和建議，這有助于我們改進(jìn)和提高我們的工作效率和成果。

與其他人一樣，作為一把手，我也會(huì)面臨接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)和壓力。有時(shí)候，個(gè)別監(jiān)督者可能會(huì)持有不同的意見和觀點(diǎn)，并可能會(huì)出于各種各樣的原因批評(píng)我們的工作。這些批評(píng)和指責(zé)可能會(huì)讓我們感到難過或不爽，甚至可能觸碰到我們的尊嚴(yán)和自尊心。然而，我們需要明白，監(jiān)督是為了我們好，也是為了讓我們做得更好。

要接受監(jiān)督，我們需要摒棄刻板印象和偏見，不要鉆牛角尖，這樣才能保持心態(tài)的平靜和冷靜。我們應(yīng)該虛心聽取監(jiān)督者的觀點(diǎn)和建議，真正理解他們的意圖和目的，以此來改進(jìn)我們的工作。此外，我們還可以通過透明度、信息公開和問責(zé)機(jī)制等措施來減少公眾對(duì)我們的疑慮和擔(dān)憂，從而促進(jìn)我們與監(jiān)督者的尊重和合作。

第五段：結(jié)論。

作為一把手，接受監(jiān)督應(yīng)該是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能更好的服務(wù)于公眾，更好的發(fā)揮我們的職責(zé)和使命。在日常工作中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何接受監(jiān)督，理解監(jiān)督的意義和目的，減少不必要的紛爭(zhēng)和矛盾，以此來提升我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和綜合素質(zhì)。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇九

作為一把手，接受監(jiān)督是至關(guān)重要的。只有通過嚴(yán)格的監(jiān)督，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量和有效性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻領(lǐng)悟到“人無完人，事無絕對(duì)”這一真理，同時(shí)也積極學(xué)習(xí)、鉆研如何接受監(jiān)督、分析監(jiān)督帶給我的啟示和收獲。

二、正文。

1.認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督，樹立自信心。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，接受監(jiān)督是必要的。然而，當(dāng)我們遇到批評(píng)時(shí)，我們往往會(huì)變得敏感和自卑，失去自信心。很多時(shí)候，這是因?yàn)槲覀冞^于自我膨脹，太在意別人的反應(yīng)。為了樹立自信，我們必須學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一次監(jiān)督，傾聽他人的意見，了解自己的不足之處，積極反思，才能不斷修正自己的思路和行為。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一個(gè)開放的心態(tài)去接受監(jiān)督，不斷反思自己的工作和管理方式，不斷優(yōu)化自己的管理模式。通過接受并融入監(jiān)督意見，不斷提升自己的管理能力，這樣才能更好地服務(wù)群眾，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和使命。

3.尊重監(jiān)督，尊重群眾的民意。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該切實(shí)尊重監(jiān)督，從群眾的角度看待和衡量一項(xiàng)工作。我們要經(jīng)常走馬觀花的去了解各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，通過深入實(shí)處調(diào)研、聽取群眾的反饋，更好的了解群眾的需求，從而準(zhǔn)確的提出應(yīng)對(duì)方案。要時(shí)刻記得，我們的目的是為了服務(wù)群眾，為了提高群眾的生活水平，而不是讓群眾的生活變得更加困難。

4.自覺接受組織的監(jiān)督，拒絕違法亂紀(jì)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺接受組織的監(jiān)督，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，積極改正錯(cuò)誤。同時(shí)也要時(shí)刻提醒自己，不要放任自我走向違法和亂紀(jì)行為。

5.勇于承擔(dān)監(jiān)督帶來的責(zé)任，成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

監(jiān)督帶來的責(zé)任是不可避免的，領(lǐng)導(dǎo)者必須勇于承擔(dān)，謙虛態(tài)度地接受監(jiān)督，同時(shí)鼓勵(lì)下屬也要勇于承擔(dān)，推進(jìn)工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在此過程中，我們必須學(xué)會(huì)以智慧的眼光看問題，觀察問題，確保自己及組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

三、結(jié)論。

通過不斷地接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從不同方面了解、認(rèn)識(shí)自己。做好接受監(jiān)督，不僅能幫助我們從根本上，尋找和改正自己的不足之處，同時(shí)成為規(guī)范自己行為、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)政水平的重要途徑。同時(shí)也將我們的領(lǐng)導(dǎo)能力提升到新的高度，成為一名受群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣，才能適應(yīng)不斷變化的時(shí)代，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。

四、展望未來。

越來越多的國別，監(jiān)督機(jī)制也愈加健全了。只有與時(shí)代同步，適應(yīng)變化，才能更好地處理工作中遇到的問題。面對(duì)新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟“人無完人，事無絕對(duì)”的真諦，尊重群眾意見，虛心接受各種監(jiān)督，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和行為方式，打造一個(gè)更加美好的未來。

五、倡議和總結(jié)。

我們需要時(shí)刻牢記，監(jiān)督是一種對(duì)我們行為的規(guī)范性、促進(jìn)性和預(yù)防性調(diào)控。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們需要擺正為人民服務(wù)的大方向，以正確對(duì)待監(jiān)督，讓助力我們做好工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，形成一種積極向上的生命力，并在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途中勇往直前。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十

2019年10月9日，部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會(huì)、全國干部監(jiān)督工作會(huì)議在北京勝利召開。兩個(gè)會(huì)議看似不同，實(shí)則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強(qiáng)調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗。

通過學(xué)習(xí)兩次工作會(huì)議的重要精神，令我們切實(shí)感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個(gè)黨員干部必須堅(jiān)持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實(shí)做好自己的工作，為人民服務(wù)。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步明確和落實(shí)部署學(xué)校黨建責(zé)任，使學(xué)校成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。在行政的崗位上，加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。

為了應(yīng)對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅(jiān)守初心，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的陣地建設(shè)，加強(qiáng)干部監(jiān)督制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時(shí)代的復(fù)興之路不斷奮進(jìn)。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十一

第一段：引言（100字）。

作為一把手，從事著領(lǐng)導(dǎo)工作多年，我深深體會(huì)到監(jiān)督的重要性。監(jiān)督是對(duì)權(quán)限與責(zé)任的一種重要制度，是推動(dòng)國家、企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展的關(guān)鍵力量。而作為一把手，更需要發(fā)揮監(jiān)督的作用，確保組織的健康運(yùn)轉(zhuǎn)和良好發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在監(jiān)督工作中得到的心得體會(huì)，并談?wù)剬?duì)未來監(jiān)督工作的展望。

第二段：監(jiān)督的重要性（200字）。

監(jiān)督是制約權(quán)力的關(guān)鍵手段。在領(lǐng)導(dǎo)職位上，我注重權(quán)力的合法性與行使方式的合規(guī)性，不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我們建立了完善的內(nèi)部監(jiān)控制度，將權(quán)力與責(zé)任有機(jī)結(jié)合，并制定了明確的規(guī)章制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)履職。此外，監(jiān)督還可幫助發(fā)現(xiàn)和糾正組織內(nèi)的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護(hù)組織的形象和聲譽(yù)。因此，監(jiān)督工作是組織健康發(fā)展的必要條件。

第三段：監(jiān)督工作的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)（300字）。

監(jiān)督工作并非易事，其中面臨著許多難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部多樣化的工作需求，使得監(jiān)督范圍廣闊而繁瑣。為了確保監(jiān)督的全面性和深入性，我們需要建立一套完備的監(jiān)督制度和流程，定期開展巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。其次，對(duì)監(jiān)督者的要求也很高，需要具備較強(qiáng)的思維敏銳性和判斷力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患。此外，監(jiān)督工作還面臨著復(fù)雜的利益關(guān)系和權(quán)力制衡，這需要我們始終堅(jiān)持原則，不受干擾，公正執(zhí)法?？傊?，監(jiān)督工作需要不斷提高專業(yè)水平和能力，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

第四段：個(gè)人心得與體會(huì)（400字）。

在監(jiān)督工作中，我一直堅(jiān)持公正、透明和廉潔，力求做到以身作則。首先，我注重自身的修身養(yǎng)性，不斷提高自己的道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。我要求自己始終以正直和公正的原則來行事，做到心里明白，自信滿滿。其次，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為遵循法紀(jì)規(guī)范，保證監(jiān)督工作的有效性和深入性。同時(shí)，我還注重與監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和解決問題的能力，推動(dòng)改革和發(fā)展的落實(shí)。通過這些努力，我積累了豐富的監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效。

第五段：展望與結(jié)論（200字）。

展望未來，我相信監(jiān)督工作將面臨更多的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著國家治理體系的完善和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，監(jiān)督制度將更加科學(xué)、規(guī)范和有效。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷研究各種監(jiān)督理論和經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展和改革做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，作為一把手，監(jiān)督工作是我使命和責(zé)任的體現(xiàn)。通過深入理解監(jiān)督的重要性，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信我能夠不斷提高監(jiān)督工作的效果和質(zhì)量，推動(dòng)組織的健康發(fā)展。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十二

中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在全國干部監(jiān)督工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗。作為干部監(jiān)督工作者，當(dāng)以“三重三強(qiáng)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，讓廣大干部在“組織監(jiān)督”下“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，在前進(jìn)征程上創(chuàng)造新的更大輝煌。

重“他律”強(qiáng)“自律”，讓新時(shí)代干部監(jiān)督“更有效”。事實(shí)證明，監(jiān)督缺失、缺位是導(dǎo)致干部出問題的主因。在我們身邊也不乏“事業(yè)走向成功了，家庭也起步了，干部卻突然因違紀(jì)違法倒下了”的案例，這些也成了許多干部、家庭、單位揮之不去的“傷痛”，造成了無法挽回的損失。習(xí)近平總書記指出：“好干部是選出來的，更是管出來的?！睂?duì)干部監(jiān)督工作者而言，要扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，重在把好干部“入口關(guān)”、防止“帶病提拔”，把好“考察關(guān)”、防止“帶病上崗”，把好“出口關(guān)”、防止“帶病離崗”，堅(jiān)持做到對(duì)干部成長(zhǎng)進(jìn)行進(jìn)行“全程監(jiān)督”，特別是重要崗位、重點(diǎn)工作等事前要嚴(yán)明“規(guī)矩”、事中要經(jīng)常“提醒”、事后要認(rèn)真“驗(yàn)收”，確保權(quán)力始終在黨紀(jì)國法的軌道上行使。當(dāng)然，這既需要監(jiān)督者加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行有效監(jiān)督，又需要廣大干部打心底接受監(jiān)督，切實(shí)以外在的“他律”強(qiáng)內(nèi)在的“自律”，確保廣大干部永遠(yuǎn)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

重“改革”強(qiáng)“創(chuàng)新”，讓新時(shí)代干部監(jiān)督“更有用”。不可否認(rèn)，以往干部監(jiān)督，更多是靠制度約束、紀(jì)律處分來實(shí)現(xiàn)的，遇到上級(jí)攤派任務(wù)多，一出問題就問責(zé)追責(zé)，以致一些干部不敢干事、不愿干事，挫傷了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作為干部監(jiān)督工作者，當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到監(jiān)督只是一種手段，而不是目的，不是為了給干部施加壓抑之力、捆住手腳，而是要讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下?lián)?dāng)干事、在陽光下依法用權(quán)。所以，干部監(jiān)督當(dāng)在給廣大干部壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持正向激勵(lì)主基調(diào)，持續(xù)深化干部監(jiān)督工作改革，以更大力度、更實(shí)措施激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁、搖旗吶喊，讓想干事、會(huì)干事、干成事的干部嘗甜頭、有奔頭，樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。通過創(chuàng)新干部監(jiān)督方式方法，切實(shí)為廣大基層干部“松綁”“減負(fù)”“加力”，讓“想干事”的干部有底氣，“會(huì)干事”的干部有干勁，“干成事”的干部有地位，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，充分調(diào)動(dòng)新時(shí)代廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

重“黨內(nèi)”強(qiáng)“群力”，讓新時(shí)代干部監(jiān)督“更有力”。習(xí)近平總書記指出：“讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束，沒有這樣的思想準(zhǔn)備和覺悟，就不要進(jìn)入干部隊(duì)伍?！彼自捳f，群眾的眼睛是雪亮的。干部好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門，要扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，不能僅靠黨內(nèi)監(jiān)督這“一雙眼睛”，要充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾監(jiān)督的“n雙眼睛”，讓廣大干部感受到監(jiān)督無處不在、無時(shí)不有。組工干部作為監(jiān)督者，自當(dāng)多到基層走一走、多到社區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、多到農(nóng)家坐一坐、多到網(wǎng)上瞄一瞄，聽一聽群眾的心聲、看一看群眾的反響、解一解群眾的煩憂，從“群眾口碑”中全方位、深層次、無死角監(jiān)督干部。堅(jiān)持從“線上線下”全面打開群眾監(jiān)督的“綠色通道”，徹底破除干部監(jiān)督封閉運(yùn)行的“單一狀態(tài)”，把新時(shí)代干部監(jiān)督事項(xiàng)“最大化”向群眾公開，讓群眾監(jiān)督的眼睛無處不在，以此助力新時(shí)代干部監(jiān)督工作“事半功倍”，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

近日，《中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對(duì)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長(zhǎng)”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。

寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢(shì)、識(shí)大勢(shì)。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長(zhǎng)長(zhǎng)久久推進(jìn)下去，必須增強(qiáng)政治意識(shí)，善于從政治上看問題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實(shí)，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級(jí)精神，堅(jiān)持用黨中央精神、上級(jí)的安排和決策分析形勢(shì)、落實(shí)工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，將黨中央的指示精神和上級(jí)的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分析和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。

寫好一以貫之的“一”，守正篤實(shí)，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場(chǎng)接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績(jī)觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯(cuò)誤思想，時(shí)刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績(jī)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗(yàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。

寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦剩瑒t不從；身不先，則不信。”國有企業(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動(dòng)，努力形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)融合。

寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾。“一把手”要發(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個(gè)人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅(jiān)守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時(shí)刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長(zhǎng)制”問題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查的重點(diǎn)，讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動(dòng)“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。

同志在建黨７５周年前夕鄭重告誡全黨：“一個(gè)執(zhí)政黨，如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想?！币虼瞬粩嗉訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，必然要作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實(shí)效。

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個(gè)別一把手表面上講政治，大談學(xué)習(xí)，但“鏡子只照別人不照自己”?！耙谎蕴谩焙汀凹议L(zhǎng)制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級(jí)的監(jiān)督是對(duì)自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對(duì)自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評(píng)和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，部分同志不能正確理解和對(duì)待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬，不愿意下屬監(jiān)督自己；有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病，揭自己的問題，會(huì)失面子；降低威信。

二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)單位和個(gè)人對(duì)貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識(shí)，被動(dòng)應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實(shí)用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級(jí)怕打擊報(bào)復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對(duì)意見提多了被當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”；監(jiān)督下級(jí)怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評(píng)又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，誰也不批評(píng)誰，誰也不監(jiān)督誰，導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。

三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖既有專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯(cuò)誤的干部，盡管錯(cuò)誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時(shí)制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾反映的問題束之高閣，或者草率處理，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時(shí)提醒和批評(píng)，導(dǎo)致“闖紅燈”。

在實(shí)際工作中，班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)，抓主要的、重點(diǎn)的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓，事實(shí)上很難做到，也很難見到成效。

一是加強(qiáng)對(duì)依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)憲法觀念和法律意識(shí)。要通過監(jiān)督，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民，權(quán)力要為人民服務(wù)，權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀；樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位，—切違法行為，都應(yīng)當(dāng)受到查處，受到法律制裁的觀念。只有這樣，才能模范地遵守憲法和法律，自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格依法辦事，提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。

二是加強(qiáng)對(duì)民主集中制貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。就是要促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，堅(jiān)持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，堅(jiān)持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對(duì)發(fā)展黨內(nèi)民主和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來，既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題，又要避免片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的問題，努力造就又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又及有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。

三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時(shí)，理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級(jí)干部、規(guī)范上級(jí)干部的從政行為，糾正不正之風(fēng)，推動(dòng)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中，要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。

班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不是新出現(xiàn)的問題，而是多年積淀的問題，研究解決這些問題的有效措施，是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。

加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，要有強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ)，為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識(shí)不到位，思想不統(tǒng)一，或者相互之間不能溝通，缺乏信任，亂猜疑，搞戒備，或者不講正氣講和氣，不講黨性講關(guān)系，相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護(hù)、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備，使班子成員之間真誠相處，坦誠相見，暢通相互監(jiān)督的渠道，使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法，使相互監(jiān)督在彼此接受中實(shí)現(xiàn)。點(diǎn)撥、提醒、交流，是一種平等、雙向的監(jiān)督方法，是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督，我們要很好地堅(jiān)持和運(yùn)用這種方法，經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通，相互了解，相互幫助，相互促進(jìn)；發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時(shí)點(diǎn)撥、提醒，相互啟發(fā)和警示；在交流、提醒中實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點(diǎn)，使批評(píng)和自我批評(píng)成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評(píng)與自我批評(píng)，首要的是要敢于接觸實(shí)際問題。要改變批評(píng)難、難批評(píng)的狀況，必須從提高班子成員的思想認(rèn)識(shí)入手，提高開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性。實(shí)踐證明，學(xué)習(xí)搞好了，共同語言多了，思想障礙就少了，批評(píng)和自我批評(píng)也就不難了。要把批評(píng)建立在對(duì)批評(píng)對(duì)象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，不翻老賬，不算總賬，不扣帽子，不打棍子；要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人。開展批評(píng)，還要有實(shí)事求是的思想作風(fēng)，講實(shí)話、講真話、講心里話。

加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，要從一把手做起。從嚴(yán)治黨，一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，就能有效地提高整個(gè)班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護(hù)人，疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中，對(duì)副職的情況了如指掌，能夠利用自己的特殊身份，把握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)對(duì)他們進(jìn)行及時(shí)提醒，使他們能注意到自身的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要敢于堅(jiān)持原則，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明，以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中，每個(gè)人都有自己不同的情況，進(jìn)行監(jiān)督，不能“一刀切”，眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”，少搞“一鍋煮”，注重采取個(gè)別交談、單獨(dú)交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手，要想管住別人，首先要管住自己。一把手任何時(shí)候都不能放松自己的思想改造，要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，不能游離于組織之外，凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評(píng)，能容得下人、聽得進(jìn)話。

加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約，防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對(duì)那些不能正確行使手中的權(quán)力，搞權(quán)錢交易的干部，在教育無效的情況下，一把手應(yīng)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，調(diào)整其分工，使他們不再與人、財(cái)、物打交道，從而避免再犯錯(cuò)誤。要經(jīng)常提醒，時(shí)刻警示，使大家頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。為此，一要抓先兆，關(guān)口前移。加強(qiáng)對(duì)用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運(yùn)行的全過程中實(shí)施監(jiān)督，把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項(xiàng)監(jiān)督制度，建立起完善的監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是落實(shí)好黨的民主集中制、民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持重大問題民主討論，集體決策，從而避免和減少失誤；堅(jiān)持民主生活會(huì)，通過有組織地相互交心通氣，促使彼此進(jìn)行檢查監(jiān)督，從而使自己的思想和行為得到及時(shí)矯正；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中，用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護(hù)監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題，聯(lián)系實(shí)際解決問題。違紀(jì)問題不能放過，對(duì)違紀(jì)問題的檢查處理，要眼明心正，剛直不阿，這既是對(duì)組織、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，才能切實(shí)保證監(jiān)督落到實(shí)處，從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級(jí)或下級(jí)發(fā)生的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。

2019年10月9日，部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會(huì)、全國干部監(jiān)督工作會(huì)議在北京勝利召開。兩個(gè)會(huì)議看似不同，實(shí)則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強(qiáng)調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗。

通過學(xué)習(xí)兩次工作會(huì)議的重要精神，令我們切實(shí)感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個(gè)黨員干部必須堅(jiān)持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實(shí)做好自己的工作，為人民服務(wù)。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步明確和落實(shí)部署學(xué)校黨建責(zé)任，使學(xué)校成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。在行政的崗位上，加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。

為了應(yīng)對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅(jiān)守初心，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的陣地建設(shè)，加強(qiáng)干部監(jiān)督制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時(shí)代的復(fù)興之路不斷奮進(jìn)。

市委：

接到《關(guān)于為市委常委征求意見的通知》后，我們市局黨委高度重視，副市長(zhǎng)、市局黨委書記、局長(zhǎng)xxx立即責(zé)成政治部負(fù)責(zé)，召開了相關(guān)人員座談會(huì)，全面回顧了市委近年來的各項(xiàng)工作，一致認(rèn)為：市委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，做出了要把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的戰(zhàn)略定位，并決定通過若干年的努力，把xx建設(shè)成為工業(yè)強(qiáng)市、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名城和人居佳地。市委通過加快體制機(jī)制創(chuàng)新，用振興大業(yè)凝聚方方面面的力量，用改革的辦法解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。全市上下保持了昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的氣勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了政治安定和社會(huì)穩(wěn)定，在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)方面都取得了很大成績(jī)，使全市面貌發(fā)生了深刻變化，為遼寧省老工業(yè)基地的調(diào)整改造趟出了路子，積累了經(jīng)驗(yàn)，xx經(jīng)濟(jì)已逐步走出復(fù)蘇期，呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。對(duì)于市委領(lǐng)導(dǎo)班子，全市人民是擁護(hù)和信賴的。按照市委的要求，我們經(jīng)過認(rèn)真研究，廣泛征求，對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)建議：

一是希望市委帶領(lǐng)全市人民進(jìn)一步解放思想、更新觀念。應(yīng)該說，近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下解放思想、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成就。但是，由于多年來受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛和影響較深，我們xx市解放思想的任務(wù)仍然十分艱巨。特別是一些地區(qū)、部門雖然也在天天講解放思想，但落實(shí)到具體工作上卻仍然習(xí)慣于照搬本本，跳不出原有的條條框框，在解放思想上出現(xiàn)“兩頭熱”，“中梗阻”的現(xiàn)象，創(chuàng)新的口號(hào)不少，創(chuàng)新的舉措不多，這說到底還是思想沒有真正解放。在把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的進(jìn)程中，思想解放的程度決定改革的力度，決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)的速度。成也觀念，敗也觀念。因此，我們衷心希望市委領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠帶領(lǐng)全市人民進(jìn)一步解放思想、更新觀念，為實(shí)現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

二是希望市委進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的要求，切實(shí)把那些務(wù)實(shí)肯干、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、親民愛民，有能力、有魄力、有潛力的干部選拔到重要崗位上，尤其要重視年輕干部的選拔和使用，切實(shí)形成“選準(zhǔn)一個(gè)干部、振興一方經(jīng)濟(jì)、造福一方百姓”的良好局面。重視人才，著力解決本地人才（特別是在外地就讀的大學(xué)生）大量外流的問題。

三是希望市委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來市委、市政府對(duì)我市公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)高度重視，給予了極大的關(guān)懷和支持。xx市公安機(jī)關(guān)是實(shí)現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的主力軍。面對(duì)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)賦予公安機(jī)關(guān)的重大歷史使命和繁重工作任務(wù)，(我市的公安工作不論是從硬件到軟件，公安隊(duì)伍建設(shè)無論是從數(shù)量到質(zhì)量，無論從機(jī)構(gòu)級(jí)格的設(shè)置到干部民警的職級(jí)待遇，都有許多不相適應(yīng)的地方，不僅與我省經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的市相比存在較大差距，就是同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)闹行〕鞘邢啾?，我們也有一定差距。因此，希望市委進(jìn)一步加大對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加快xx公安發(fā)展的速度，使公安機(jī)關(guān)在實(shí)現(xiàn)xx新的`城市發(fā)展定位目標(biāo)中切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四是希望市委盡快建立維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任機(jī)制。就我市來說，因特殊市情所致，我市群體訪事件時(shí)有發(fā)生，在實(shí)現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)過程中，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)非常復(fù)雜，十分繁重。因此，希望市委加快推進(jìn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制建設(shè)，盡快建立健全切合xx實(shí)際的以維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任機(jī)制為核心的聯(lián)動(dòng)機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制等，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分兵把口，各司其職，形成合力，共創(chuàng)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

根據(jù)華池縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華池縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見的通知》的通知精神，我園于7月2日召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，貫徹了《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施，切實(shí)將《通知》精神落到實(shí)處。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《通知》精神應(yīng)做到以下三點(diǎn)要求：

一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要指示精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性。進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是從嚴(yán)要求、更是關(guān)心愛護(hù)，正確對(duì)待監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。

二是作為“一把手”要以身作則，管好班子帶好隊(duì)伍，履行管黨治黨政治責(zé)任，用制度管人管事管權(quán)，在嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿作表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自身做起，把“嚴(yán)”的要求一貫到底，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。

三是聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)、履行監(jiān)督責(zé)任，把“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn)，突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持黨務(wù)公開，園務(wù)公開，堅(jiān)持從日常管理的細(xì)微處入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早教育早制止，做到即知即改，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為推進(jìn)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，深刻體會(huì)到加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性，是確保黨中央重大決策部署落到實(shí)處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容，對(duì)于抓好班子、帶好隊(duì)伍、推動(dòng)發(fā)展具有十分重要意義。

一是深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。要堅(jiān)定理性信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，就會(huì)缺乏正確的是非觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以致信仰迷茫、精神迷失，最終背離黨和人民。因此，要從思想上入手，注重從正反兩方面教育引導(dǎo)他們?cè)诹⒏瘫旧舷鹿Ψ?，筑牢思想堤壩、守住思想底線。

二是創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督質(zhì)量。要重點(diǎn)對(duì)“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、選人用人、廉潔自律等制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)易發(fā)多發(fā)的問題深入開展教育提醒，打好“預(yù)防針”，增強(qiáng)“免疫力”，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí)，要用好大數(shù)據(jù)等信息平臺(tái)，不斷提升新時(shí)代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，督促黨員干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。

三是強(qiáng)化履職盡責(zé)，發(fā)揮帶頭作用。要敢于動(dòng)真碰硬，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。無論是思想還是行動(dòng)上，要始終保持清醒頭腦，都做到廉潔自律、率先垂范，為廣大黨員干部當(dāng)排頭、做表率。

習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，以“三個(gè)聚焦”推動(dòng)“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。緊盯“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級(jí)監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)做到與黨委充分匯報(bào)溝通、工作協(xié)助謀劃落實(shí)、問題深入會(huì)商解決，實(shí)現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實(shí)機(jī)制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項(xiàng)目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對(duì)性、強(qiáng)化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實(shí)日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“四清單一報(bào)告”制度，“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前溝通，黨委會(huì)“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實(shí)主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級(jí)“一把手”每年要分期分批對(duì)其班子成員及下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對(duì)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強(qiáng)化對(duì)“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點(diǎn)，部署專項(xiàng)監(jiān)督檢查，持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實(shí)現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時(shí)，暢通信訪舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

全國干部監(jiān)督工作會(huì)議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。

時(shí)刻保持理論清醒，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。

中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育，是全黨進(jìn)行的一次學(xué)習(xí)，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位，讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅(jiān)固，從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想而共同奮斗。

推進(jìn)自我革命和增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。

黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個(gè)十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。

廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng);要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高知識(shí)本領(lǐng)，這樣在面對(duì)問題、麻煩的時(shí)候，可以更好直面問題;要主動(dòng)投身到各種斗爭(zhēng)中去，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地服務(wù)群眾。

全面從嚴(yán)從實(shí)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過程和各方面，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時(shí)召開民主生活會(huì)，堅(jiān)持以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤、揭短亮丑，并及時(shí)改正錯(cuò)誤。落實(shí)談心談話制度，要帶著問題談，立足工作實(shí)際，及時(shí)化解矛盾，密切內(nèi)部關(guān)系。

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨的歷史使命的必然要求。

今年是“十四五”開始的一年，也是開始全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。立足于新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，建設(shè)新的發(fā)展格局，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政干部，“領(lǐng)導(dǎo)”是黨事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，要加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”，必須提高表率和帶頭。

完善黨和國家監(jiān)督體系，全面推進(jìn)嚴(yán)治黨深入發(fā)展，是制定《意見》的另一個(gè)重要初衷。

黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，全面深化改革，全面加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督，作為嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。

十八屆三中全會(huì)建議加強(qiáng)和改善對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。第十九屆四中全會(huì)要求加強(qiáng)對(duì)高級(jí)干部、各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)部監(jiān)督制度。第19屆五中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)政治監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。今年年初舉行的第19屆中央紀(jì)委第5次全會(huì)明確提出了加強(qiáng)“第一”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的意見，并致力于解決“第一”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。

“《意見》有助于加強(qiáng)對(duì)‘最高領(lǐng)導(dǎo)人’和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，明確責(zé)任任務(wù)，健全制度機(jī)制，充實(shí)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督責(zé)任，有助于將中國特色監(jiān)督制度的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效率?！敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委監(jiān)管室參與起草《意見》草案的同志表示。

通篇貫穿“政治說話”的要求。

“加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，是新時(shí)期堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，全面從嚴(yán)格黨向縱深發(fā)展的必然要求?！?/p>

《意見》堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)踐黨治國黨的政治責(zé)任為主線，完善黨和國家監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，確保加強(qiáng)對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督朝正確的方向推進(jìn)。(威廉莎士比亞、溫斯頓、自我革新、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善)。

《意見》共5個(gè)部分，3個(gè)版本，整篇都貫穿“政治說話”的要求。第一版是第一部分，主要闡述了加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的重大意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點(diǎn)等。第二版分為2至4部分，從加強(qiáng)對(duì)“第一”的監(jiān)督、對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督和對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。第三版是第五部分，對(duì)切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。

要加強(qiáng)對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，必須全面實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，以“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督為重點(diǎn)是“加強(qiáng)五個(gè)”。也就是說，加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)黨的忠誠，加強(qiáng)實(shí)踐黨的性質(zhì)宗旨的監(jiān)督。貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)堅(jiān)持”情況的監(jiān)督。立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，構(gòu)建新的發(fā)展格局，加強(qiáng)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r的監(jiān)督。全面加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)格黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)民主、中央集權(quán)制執(zhí)行、按規(guī)定履行職責(zé)、負(fù)責(zé)行為、廉潔自律等情況的監(jiān)督。

這一“五個(gè)強(qiáng)化”是對(duì)政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中總結(jié)，也是開展政治監(jiān)督的主要焦點(diǎn)。各級(jí)黨委(黨組)必須圍繞“五個(gè)加強(qiáng)”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真、嚴(yán)肅、壯觀。

《意見》還將加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)人”監(jiān)督和黨的政治建設(shè)放在首位的要求，強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)人”要以身作則，自覺接受監(jiān)督。

例如，規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”必須旗幟鮮明地講政治，帶頭“保持兩個(gè)”，這是堅(jiān)定維護(hù)黨的政治原則的表現(xiàn)。規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”要帶頭黨內(nèi)監(jiān)督各制度，履行黨的責(zé)任，以嚴(yán)格的自律為標(biāo)桿，樹立榜樣，是履行政治責(zé)任的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，主動(dòng)要求黨組織報(bào)告工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，是遵守政治紀(jì)律的體現(xiàn)。

將實(shí)踐中的有效實(shí)踐提高到制度規(guī)范。

堅(jiān)持和完善現(xiàn)有制度，不是單獨(dú)設(shè)立爐灶，而是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地整合黨的十八大以來的新經(jīng)驗(yàn)，這是《意見》的鮮明特點(diǎn)。

擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)制度，建立起以黨章為統(tǒng)領(lǐng)，《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主干，《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等為支撐的黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度體系，推動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督，形成了許多有效做法和經(jīng)驗(yàn)。這為制定《意見》奠定了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

近日，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對(duì)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長(zhǎng)”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。

寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢(shì)、識(shí)大勢(shì)。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長(zhǎng)長(zhǎng)久久推進(jìn)下去，必須增強(qiáng)政治意識(shí)，善于從政治上看問題，善于把握政治大局。“一把手”既要立足當(dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實(shí)，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級(jí)精神，堅(jiān)持用黨中央精神、上級(jí)的安排和決策分析形勢(shì)、落實(shí)工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，將黨中央的指示精神和上級(jí)的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分析和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。

寫好一以貫之的“一”，守正篤實(shí)，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場(chǎng)接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績(jī)觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯(cuò)誤思想，時(shí)刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績(jī)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗(yàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。

寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦剩瑒t不從;身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動(dòng)，努力形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)融合。

寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個(gè)人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅(jiān)守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時(shí)刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長(zhǎng)制”問題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查的重點(diǎn)，讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動(dòng)“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。

近日，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個(gè)專門文件。

對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約，確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán)，既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮，也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。近年來，許多地方都針對(duì)“一把手”的監(jiān)督進(jìn)行了積極探索，但“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在，使得對(duì)“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。

此次制定的《意見》立足堅(jiān)持和完善現(xiàn)有制度，著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化具體化，把實(shí)踐中有效做法上升為制度規(guī)范，對(duì)破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對(duì)性都很強(qiáng)的實(shí)招。

《意見》明確提出，把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，并把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為一條主線，貫穿全篇各個(gè)部分。

加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督，上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，上級(jí)“一把手”要將監(jiān)督下級(jí)“一把手”情況作為每年述職的重點(diǎn)內(nèi)容；對(duì)下級(jí)新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級(jí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。

黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任。《意見》指出，黨委（黨組）要突出對(duì)“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查等的重點(diǎn)，讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委（黨組）對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級(jí)黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）“一把手”的監(jiān)督，通過駐點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)督查等方式，掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督?！兑庖姟分赋觯I(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的，可直接向上級(jí)黨組織報(bào)告。

各項(xiàng)監(jiān)督都需聚焦“一把手”，以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運(yùn)用手中的權(quán)力?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制；巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；及時(shí)掌握對(duì)“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度。每一項(xiàng)制度后邊，都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé)，明晰了監(jiān)督的具體方法，具有非常強(qiáng)的操作性。

抓住“追責(zé)”這個(gè)要害，《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究?jī)?nèi)容，強(qiáng)調(diào)對(duì)“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中，特別規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，隱瞞不報(bào)、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。

規(guī)矩立起來，關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》要求，充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

近日，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個(gè)專門文件，是對(duì)各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度的進(jìn)一步集成完善?！兑庖姟分劢∪h和國家監(jiān)督體系，突出對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，督促各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上政治上行動(dòng)上始終同以黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)奮斗，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上必須作表率、打頭陣。

奮進(jìn)新時(shí)代，開啟新征程。制定《意見》，是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命的必然要求?！兑庖姟愤m應(yīng)新發(fā)展階段要求，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，旨在通過有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，不斷取得中國特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利。

完善黨和國家監(jiān)督體系，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，是制定《意見》的又一重要初衷。黨的十八大以來，黨中央高度重視完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，把加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。十八屆三中全會(huì)提出，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。十九屆四中全會(huì)要求，加強(qiáng)對(duì)高級(jí)干部、各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度。十九屆五中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)政治監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。今年初召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)明確提出，制定關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，著力破解對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命的必然要求。奮進(jìn)新時(shí)代，開啟新征程，只有毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，才能戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，不斷取得中國特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”，工作生活中時(shí)刻要做到以下幾點(diǎn)。

一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記為黨和國家謀強(qiáng)盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷，不斷尋求心靈深處的共鳴，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的模范生。為此，xx鄉(xiāng)周一例會(huì)首先進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)，我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和同志們交流，發(fā)揮好表率作用。

二是抓好貫徹落實(shí)作表率。堅(jiān)持把抓落實(shí)作為衡量“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化抓落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。當(dāng)前，要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作，聚焦黨建引領(lǐng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》，對(duì)干部實(shí)行網(wǎng)格化管理，每項(xiàng)工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面，行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保各項(xiàng)政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，加大對(duì)黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理，做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不獨(dú)斷專行，不搞家長(zhǎng)制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。

在下一步工作中，我將嚴(yán)格按照《意見》要求，抓好班子帶好隊(duì)伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況，不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級(jí)“一把手”情況作為年度述職的重點(diǎn)內(nèi)容;對(duì)下級(jí)新任職“一把手”及時(shí)開展任職廉政談話;同下級(jí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，增強(qiáng)“一把手”權(quán)力運(yùn)用的透明度，促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，力爭(zhēng)達(dá)到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。

《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號(hào)，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

一是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會(huì)給政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。

二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅(jiān)持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度等，堅(jiān)決有效地堵住權(quán)力任性的空間。

三是紀(jì)委要切實(shí)發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對(duì)同級(jí)黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動(dòng)同級(jí)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動(dòng)形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)黨中央決策部署落地落實(shí)，推動(dòng)地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。

四是監(jiān)督要通過落實(shí)相關(guān)制度來實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實(shí)相關(guān)制度來保障和推動(dòng)。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報(bào)受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長(zhǎng)牙，切實(shí)發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財(cái)物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計(jì)等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十三

作為一把手，即作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。在這個(gè)角色中，對(duì)自己的行為進(jìn)行監(jiān)督以確保公平、透明和高效運(yùn)作是必不可少的。我擔(dān)任一把手已有多年，從中積累了一些關(guān)于對(duì)自己的監(jiān)督的心得體會(huì)。

二、自我反思與自我評(píng)估。

首先，對(duì)一把手的監(jiān)督需要具備自我反思與自我評(píng)估的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要時(shí)刻審視自己的行為、決策和管理風(fēng)格是否符合公正、透明和高效的標(biāo)準(zhǔn)。通過反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以更好地履行自己的職責(zé)。

在自我評(píng)估中，我通常會(huì)問自己幾個(gè)關(guān)鍵問題：我是否公正地對(duì)待每個(gè)下屬？我是否做到了公開透明的決策和管理方式？我是否提供足夠的支持和指導(dǎo)給下屬？通過對(duì)這些問題的認(rèn)真思考和回答，我可以找到自己存在的問題，并付諸行動(dòng)來改進(jìn)自己的工作。

三、建立透明和有效的溝通渠道。

一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制需要建立透明和有效的溝通渠道。作為一把手，我時(shí)刻關(guān)注員工的意見和反饋，不僅關(guān)注他們對(duì)我的工作的評(píng)價(jià)，還關(guān)注他們對(duì)整個(gè)組織的評(píng)價(jià)。通過建立開放的溝通渠道，我可以及時(shí)了解到員工的需求和困擾，及時(shí)解決問題，使整個(gè)組織運(yùn)作更加順暢。

在溝通過程中，我會(huì)盡量減少權(quán)力距離，給予員工表達(dá)意見的自由和權(quán)利，并主動(dòng)尋求他們的建議和意見。這樣不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，還可以更好地改善組織的運(yùn)行和管理。

四、建立健全的監(jiān)督機(jī)制。

一個(gè)健全的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于一把手的監(jiān)督至關(guān)重要。通過建立明確的責(zé)任和權(quán)力分工，規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及有效的監(jiān)督機(jī)制，可以有效避免權(quán)力濫用、腐敗和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。

在我個(gè)人的實(shí)踐中，我重視建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，如審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察和投訴受理等，以確保運(yùn)營活動(dòng)合規(guī)和公正。同時(shí)，我也注重建立外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作，接受來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察和媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。

作為一把手，我深知領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任，因此，我持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)非常強(qiáng)烈。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)。

我喜歡閱讀與領(lǐng)導(dǎo)力、管理和組織發(fā)展相關(guān)的書籍和文章，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同行和專家交流經(jīng)驗(yàn)。通過這些學(xué)習(xí)和提升，我不斷完善自己的監(jiān)督體系和監(jiān)督能力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理效能。

結(jié)語。

通過對(duì)一把手的監(jiān)督的反思和總結(jié)，我對(duì)于自己的表現(xiàn)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，并形成了一些具體的改進(jìn)和提升方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)改進(jìn)自己的監(jiān)督工作，以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十四

作為一把手，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我深感責(zé)任重大、義不容辭。近期，我深入了解了一把手監(jiān)督懺悔錄，通過反思自身工作方法和思維方式，我深深體會(huì)到責(zé)任意識(shí)的重要性、自身定位的清晰性以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性。以下是我對(duì)一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會(huì)。

首先，我深刻體會(huì)到作為一把手的責(zé)任意識(shí)的重要性。在懺悔錄中，當(dāng)事人深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中犯下的錯(cuò)誤和過失，主動(dòng)向組織和群眾懺悔并接受相應(yīng)處理。這種懺悔態(tài)度表明出一種對(duì)黨和人民對(duì)自身工作結(jié)果的高度負(fù)責(zé)，他們對(duì)自身的工作和決策結(jié)果敢于直面問題，積極解決問題。在我看來，一把手不僅要擔(dān)負(fù)起自身之責(zé)，還需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)起責(zé)任，努力改進(jìn)工作方式和方法，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此，作為一把手，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于正視問題并及時(shí)采取措施解決問題，以更好地履行自己的職責(zé)。

其次，自身定位的清晰性也是作為一把手必備的品質(zhì)。在一把手監(jiān)督懺悔錄中，當(dāng)事人分享了自己的思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)自身在擔(dān)任一把手期間的工作定位有了清晰的認(rèn)識(shí)。身為一把手，定位就意味著要明確自己的主要職責(zé)和使命，并在實(shí)際工作中有所體現(xiàn)。我在這方面感到需要加強(qiáng)的地方是明確工作目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同作用。只有明確職責(zé)定位，才能準(zhǔn)確地把握工作方向，高效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

另外，一把手還需要具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。在一把手監(jiān)督懺悔錄中，當(dāng)事人不僅深刻反思自身工作存在的問題，還積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力素質(zhì)。對(duì)于一把手來說，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力是非常重要的品質(zhì)之一。作為一把手，我們需要時(shí)刻保持敏感的觸角，關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)和社會(huì)變化。緊跟時(shí)代步伐，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，適應(yīng)新情況和新環(huán)境，以適應(yīng)工作的需求。只有不斷更新自己的知識(shí)和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，在參考一把手監(jiān)督懺悔錄時(shí)，我也意識(shí)到一把手需要承擔(dān)的更多責(zé)任。他們不僅要管理整個(gè)組織的運(yùn)營，還需要與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)，與下級(jí)合作，與外界各方面建立良好的關(guān)系。懺悔錄中的一把手們?cè)谡J(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤時(shí)，也反思了自身的言行舉止和作風(fēng)氣質(zhì)。這告訴我，作為一把手，我們需要做出榜樣、言傳身教，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向著正確的方向前進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們的言行會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)成員的情緒和行為，因此我們要時(shí)刻關(guān)注自己的言行，保持高尚的品德和良好的作風(fēng)，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過程中，注重情感體驗(yàn)和共情能力，以塑造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

總之，一把手監(jiān)督懺悔錄給我留下了很深的印象，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一把手的責(zé)任意識(shí)的重要性、自身定位的清晰性、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性等。作為一把手，我們要時(shí)刻保持敏感、保持明確定位、保持學(xué)習(xí)適應(yīng)的能力，以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地履行自己的職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十五

習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，以“三個(gè)聚焦”推動(dòng)“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。緊盯“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級(jí)監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)做到與黨委充分匯報(bào)溝通、工作協(xié)助謀劃落實(shí)、問題深入會(huì)商解決，實(shí)現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實(shí)機(jī)制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項(xiàng)目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對(duì)性、強(qiáng)化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實(shí)日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“四清單一報(bào)告”制度，“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前溝通，黨委會(huì)“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實(shí)主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級(jí)“一把手”每年要分期分批對(duì)其班子成員及下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對(duì)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強(qiáng)化對(duì)“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點(diǎn)，部署專項(xiàng)監(jiān)督檢查，持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實(shí)現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時(shí)，暢通信訪舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十六

一把手監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一把手監(jiān)督不僅要具備過硬的管理能力，更要有正確的價(jià)值觀和導(dǎo)向。此次我擔(dān)任一把手進(jìn)行監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)，讓我更加認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性。在這個(gè)過程中，我不僅收獲了許多經(jīng)驗(yàn)，也體會(huì)到了許多深刻的思考。以下是我關(guān)于“一把手監(jiān)督”的心得體會(huì)。

首先，一把手作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，監(jiān)督工作應(yīng)始終以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在監(jiān)督過程中，我始終牢記自己的角色定位，并清晰地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我意識(shí)到，作為一把手，我不僅是企業(yè)的代表，更是員工的榜樣，我應(yīng)該帶頭履行監(jiān)督的責(zé)任，而不是僅僅依靠他人。所以，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我始終把企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位，力求通過監(jiān)督幫助企業(yè)不斷做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

其次，一把手監(jiān)督應(yīng)該注重建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在監(jiān)督工作中，我意識(shí)到如果沒有一個(gè)有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督往往會(huì)出現(xiàn)盲區(qū)，無法真正做到全面、客觀和深入。因此，我加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立了規(guī)范的監(jiān)督制度和流程，確保監(jiān)督能夠覆蓋到企業(yè)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的覺察能力和自我監(jiān)督能力，讓他們成為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要力量。

第三，一把手監(jiān)督要注重與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。一家企業(yè)的監(jiān)督工作不僅要依賴于內(nèi)部監(jiān)督，還需要依靠外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量。因此，在監(jiān)督過程中，我加強(qiáng)了與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。我不僅積極參加各類監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)議和活動(dòng)，還與相關(guān)的監(jiān)督部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和政策要求。通過這種合作與溝通，我能夠更好地了解企業(yè)所面臨的問題和挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督策略，為企業(yè)提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。

第四，一把手監(jiān)督要注意與員工之間的平衡和關(guān)系。作為一把手，我明白，員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，他們的認(rèn)可和支持對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。因此，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我努力做到平衡監(jiān)督與關(guān)懷員工之間的關(guān)系。我鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，積極開展員工培養(yǎng)計(jì)劃，為員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，我也堅(jiān)持監(jiān)督工作的公正和客觀，不偏袒任何一方，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，贏得了員工的信任和尊重。

最后，一把手監(jiān)督需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。監(jiān)督工作要求一把手具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，而這是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的。在監(jiān)督工作中，我不僅參加了各類培訓(xùn)和研討會(huì)，還通過閱讀相關(guān)管理書籍和案例，拓寬了自己的視野。我堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地履行監(jiān)督的職責(zé)，為企業(yè)帶來更多價(jià)值。

總之，一把手監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過這次監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性，進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。未來，我將更加努力地履行監(jiān)督職責(zé)，與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

一把手監(jiān)督心得體會(huì)實(shí)用篇十七

一、第一段：引言（150字）。

自古以來，人們就常說“官員如魚，一把手如鷹?！弊鳛橐粐罡哳I(lǐng)導(dǎo)者，一把手具有巨大的權(quán)力和責(zé)任。然而，權(quán)力的崇高往往容易滋生貪欲和腐敗，使得一些一把手走上了錯(cuò)誤的道路。然而，當(dāng)一把手自己墜入困境、面臨離職或者受到指責(zé)時(shí)，是否能夠意識(shí)到錯(cuò)誤、認(rèn)識(shí)到過錯(cuò)，并且勇于站出來進(jìn)行懺悔，這就是衡量其品格的一把標(biāo)尺。下面將通過閱讀一系列一把手監(jiān)督懺悔錄，探討其中蘊(yùn)含的體驗(yàn)與啟示。

二、第二段：對(duì)權(quán)力的警醒和反思（300字）。

一把手擔(dān)負(fù)著重任，所承擔(dān)的權(quán)力與責(zé)任實(shí)際上是雙刃劍。當(dāng)其歷經(jīng)一定時(shí)間的熔煉后，若沒有自省和警醒，很容易陷入權(quán)力腐敗之中。在懺悔錄中，一些一把手反思了自己曾經(jīng)享有的權(quán)力，他們承認(rèn)過去的錯(cuò)誤和違法行為，并認(rèn)識(shí)到權(quán)力濫用所帶來的后果。這些懺悔錄呼喚一把手們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，慎重行使權(quán)力，以避免人們將其與腐敗畫上等號(hào)。

三、第三段：勇于擔(dān)責(zé)與接受懲罰（300字）。

懺悔錄中，一些一把手不僅勇于站出來承認(rèn)錯(cuò)誤，還表示要接受相應(yīng)的法律懲罰和黨紀(jì)處分。這種勇于擔(dān)責(zé)、勇于接受懲罰的精神值得我們深思。作為一國最高領(lǐng)導(dǎo)者，若不能敢于正視錯(cuò)誤，不敢面對(duì)事實(shí)，只顧追求私利，不但會(huì)失去人們的信任，還會(huì)釀成更大的禍患。懺悔錄中的這些一把手以自己的實(shí)際行動(dòng)，表達(dá)了對(duì)人民群眾的誠意和對(duì)法治的尊重，此時(shí)此刻，他們已然獲得了一種新的力量。

四、第四段：推動(dòng)改革與建立監(jiān)督機(jī)制（300字）。

發(fā)現(xiàn)問題、勇于懺悔是一把手的良好表現(xiàn)，然而，這僅是回頭看的第一步。懺悔之后，一把手必須主動(dòng)推動(dòng)改革、建立監(jiān)督機(jī)制，以徹底解決問題的根源。懺悔錄告訴我們，改革與反腐從來都不是一蹴而就的，需要堅(jiān)定的決心和長(zhǎng)久的奮斗。通過改革，建立更加嚴(yán)密的監(jiān)督體系，才能從源頭上防止一把手的濫權(quán)行為。

五、第五段：教訓(xùn)與啟示（250字）。

閱讀一把手監(jiān)督懺悔錄，給我們帶來了許多重要的教訓(xùn)與啟示。作為公眾，我們要時(shí)刻保持警醒，關(guān)注一把手的言行和行為，對(duì)其權(quán)力行使進(jìn)行監(jiān)督。作為一把手，要常常對(duì)自己的所作所為進(jìn)行反思，充分認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)力責(zé)任。同時(shí)，一把手們也應(yīng)當(dāng)更加勇于懺悔，敢于面對(duì)自己的錯(cuò)誤，及時(shí)糾正，以樹立良好的榜樣。只有通過一把手的監(jiān)督懺悔，我們才能堅(jiān)守人民的信任，確保我們的社會(huì)治理能走上一個(gè)更好的道路。

六、第六段：總結(jié)（97字）。

通過閱讀一把手監(jiān)督懺悔錄，我們認(rèn)識(shí)到一把手要警醒權(quán)力，勇于擔(dān)責(zé)接受懲罰，推動(dòng)改革建立監(jiān)督機(jī)制，并產(chǎn)生了一些有益的體會(huì)和啟示。希望更多的一把手能以此為借鑒，保持干凈的政治生態(tài)，為社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。