兩個中心服務群眾心得體會和感想 兩個中心服務群眾心得體會和感想作文(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關兩個中心服務群眾心得體會和感想一

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。截止目前，省局本級“三公”經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。

按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經驗，分析產生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數量、規(guī)模、時間、經費標準做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。

在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。

黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。

(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對**試驗區(qū)的鼓勵類產業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關實事。

(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。

一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。

二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經驗。

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強?；鶎訖C關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。

省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。

(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平?；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。

(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。

有關兩個中心服務群眾心得體會和感想二

根據縣委統(tǒng)一安排部署，3月份在全體黨員干部中開展強化擔當落實、踐行“兩個維護”警示教育月活動，開展這次活動是深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的有效手段，是強化黨員干部黨章意識、政治意識、規(guī)矩意識，堅守紀律底線的客觀要求。通過這次警示教育活動，結合學習內容，自己緊緊圍繞“三對照、三查找”深刻剖析、認真反思、找出差距，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制按整改措施，予以整改。

（一）對照黨章黨規(guī)黨紀，深入查找在思想認識、做到“兩個維護”方面的差距和不足

對照黨章黨規(guī)黨紀，自己在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度上存在問題，主要表現(xiàn)在：學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、省、市、縣重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入，有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在布置工作多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

（二）對照“洞頭速度”“丹河速度”，深入查找在擔當作為、狠抓落實方面存在差距和不足

對照“洞頭速度”“丹河速度”，自己主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進取，不想擔當作為。對領導的重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩，對安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。二是心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為。該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，對自己所分管工作由于業(yè)務不熟練，致使工作節(jié)奏慢了下來，對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導拍板決定，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

（三）對照崗位職責、年度目標，深入查找自身存在的動力不足、消極不為、擔當不夠、能力欠缺方面存在差距和不足

對照自己的崗位職責、年初制定的工作目標，雖然能夠按要求較好的完成工作任務，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠系統(tǒng)。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，二是開展工作的方式方法創(chuàng)新舉措不多。根據局領導分工，自己分管的投資項目股、市場服務股，由于能力有限，知識結構不豐富，本領不高，在貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署時，總認為，各股室的人員業(yè)務都比我精通，自己只要不出錯就好了，存在有時候上下一般粗，簡單機械照搬照抄，不積極主動思考。

針對檢視出來的問題，結合這次強化擔當落實、踐行“兩個維護”警示教育月活動，認真開展了黨性分析，深入剖析了問題的根源：

1、理想信念淡化。認為受黨教育多年，有了一定工作經驗，基本功有滿足工作需要，雖然堅持學習，但學習不深入，學過了事，沒有對學過的東西進行認真反思，深刻鉆研，沒有理解其精髓，很多工作是邊工作邊學習邊琢磨。不能很好的將理論學習與實際工作結合起來，放松了理想信念教育，在一定程度上影響了工作的開展。

2、進取精神不足。工作中，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創(chuàng)新意識，有時會產生紀律松懈，觀念淡化的情況，在自約束和凈化上不自學地就放松了要求，降低了標準，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的工作生活，對自身建設，自身要求有所放松。

3、放松了理論學習。由于忙于具體事務，自己的政治敏銳性下降，自己主觀放松了學習，認為先做好具體的工作，理論學習放一放，由于對學習認識不足，逐漸有了惰性，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

下一步，我將認真檢視不足，深入整改，從以下方面加以改進和提高。

一是在思想上要樹立擔當的意識。擔當是對工作責任的內在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔當意識，才會對自身行為產生“內在命令”。一方面，要有樂于擔當的精神。樂于擔當來源于堅定的理想信念，來源于對信仰的執(zhí)著堅守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時期的先進典型之所以能夠感動中國，就是因為他們在理想信念的支撐下，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔當、樂于擔當的精神品質。另一方面，要有敢于擔當的勇氣。擔當意味著責任，責任象征著奉獻。

二是在實踐中要提高擔當的能力。能力是善于擔當的前提和保證，是擔當的題中應有之義。黨員干部只有兼具勇于擔當的精神和善于擔當的能力，才能真正做到不負重托、不辱使命。要把擔當的能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。作為一名黨員干部要具備知難而進、迎難而上的品質，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。要以“洞頭速度”“丹河速度”為標桿，讓“馬上就辦”成為習慣。

有關兩個中心服務群眾心得體會和感想三

（一）落實黨風廉政建設主體責任

1.加強領導，明確責任。我局始終把黨風廉政建設當作一件大事來抓，結合醫(yī)保工作實際，制定了詳細的實施方案，成立了以黨組書記、局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責這項工作的組織實施，形成了主要領導負總責，一級抓一級，分工明確、責任到人、上下聯(lián)動、整體推進，全員參與的黨風廉政建設和預防腐敗體系工作格局。

2.履行職責，分解任務。制定印發(fā)了黨風廉政建設工作實施方案，將黨風廉政建設工作分解到班子成員和相關股室，逐級明確工作任務，形成廣泛參與，強有力的黨風廉政建設工作體系。堅持把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，嚴格執(zhí)行責任制，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署。

（二）落實黨風廉政建設監(jiān)督責任

1.盡心盡責，發(fā)揮職能。一是提高異地就醫(yī)備案成功率，簡化備案程序，方便群眾。

2.強化監(jiān)督，規(guī)范權力。一是加強對領導干部的監(jiān)督。二是抓好對重點股室的監(jiān)督。三是認真抓好黨務、政務、財務公開工作。

3.廉潔從政，改進作風。嚴格執(zhí)行關于加強作風建設的相關規(guī)定，在公務接待中做到一切從簡，我局無用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動等違規(guī)違紀現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務用車相關制度，無公車私用現(xiàn)象。

（一）加強學習，注重源頭防范。一是堅持正面教育。二是學習貫徹黨的十九大精神和新修訂黨章。三是學習反腐倡廉警示教育。

（二）建章立制，規(guī)范從政行為。一是切實加強制度建設。二是嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，自覺接受黨員干部監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。（三）強化監(jiān)督，查處糾正并重。一是著力提高干部職工監(jiān)督意識。二是堅持政務公開接受社會監(jiān)督。將政務信息及時發(fā)送至陳巴爾虎旗政務網，自覺接受社會公眾的監(jiān)督，切實保障群眾的知情權、監(jiān)督權。三是規(guī)范權力運行，防止權力濫用。

（四）強化作風，狠抓八項規(guī)定。我局深入貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步改進工作作風，嚴明紀律。

1.加強機構組織領導。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導。召開專題黨組會議，認真總結了意識形態(tài)工作方面取得的成績和不足，并對下一步意識形態(tài)工作進行安排部署。

2.推進學習型黨組織建設。一是把意識形態(tài)學習教育納入重點內容，進一步提高了黨員干部的政治思想水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

3.關注干部職工思想動態(tài)。通過日常工作、黨組織生活會等形式，及時了解和掌握本單位干部職工的思想動態(tài)。

4.加強行業(yè)監(jiān)管，凈化輿論環(huán)境。

回顧上半年的工作，我局的黨風廉政建設“兩個責任”工作取得了一些成績，但離上級部門的要求還有一定差距。一是黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查做得還不夠扎實。二是在職能、職務監(jiān)督上不夠深入，辦法不多，還要繼續(xù)創(chuàng)新思路，探索新的監(jiān)督形式，進一步建立健全責任監(jiān)管體系。三是意識形態(tài)工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發(fā)展、黨的要求和群眾需求不相適應的地方。

（一）強化學習，筑牢黨風廉政防線。

（二）強化意識，認真落實主體責任。

（三）強化管理，完善黨風廉政機制。

（四）強化責任，加大執(zhí)紀問責力度。

有關兩個中心服務群眾心得體會和感想四

根據縣委統(tǒng)一安排部署，3月份在全體黨員干部中開展強化擔當落實、踐行“兩個維護”警示教育月活動，開展這次活動是深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的有效手段，是強化黨員干部黨章意識、政治意識、規(guī)矩意識，堅守紀律底線的客觀要求。通過這次警示教育活動，結合學習內容，自己緊緊圍繞“三對照、三查找”深刻剖析、認真反思、找出差距，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制按整改措施，予以整改。

（一）對照黨章黨規(guī)黨紀，深入查找在思想認識、做到“兩個維護”方面的差距和不足

對照黨章黨規(guī)黨紀，自己在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度上存在問題，主要表現(xiàn)在：學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、省、市、縣重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入，有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在布置工作多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

（二）對照“洞頭速度”“丹河速度”，深入查找在擔當作為、狠抓落實方面存在差距和不足

對照“洞頭速度”“丹河速度”，自己主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進取，不想擔當作為。對領導的重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩，對安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。二是心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為。該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，對自己所分管工作由于業(yè)務不熟練，致使工作節(jié)奏慢了下來，對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導拍板決定，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

（三）對照崗位職責、年度目標，深入查找自身存在的動力不足、消極不為、擔當不夠、能力欠缺方面存在差距和不足

對照自己的崗位職責、年初制定的工作目標，雖然能夠按要求較好的完成工作任務，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠系統(tǒng)。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，二是開展工作的方式方法創(chuàng)新舉措不多。根據局領導分工，自己分管的投資項目股、市場服務股，由于能力有限，知識結構不豐富，本領不高，在貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署時，總認為，各股室的人員業(yè)務都比我精通，自己只要不出錯就好了，存在有時候上下一般粗，簡單機械照搬照抄，不積極主動思考。

針對檢視出來的問題，結合這次強化擔當落實、踐行“兩個維護”警示教育月活動，認真開展了黨性分析，深入剖析了問題的根源：

1、理想信念淡化。認為受黨教育多年，有了一定工作經驗，基本功有滿足工作需要，雖然堅持學習，但學習不深入，學過了事，沒有對學過的東西進行認真反思，深刻鉆研，沒有理解其精髓，很多工作是邊工作邊學習邊琢磨。不能很好的將理論學習與實際工作結合起來，放松了理想信念教育，在一定程度上影響了工作的開展。

2、進取精神不足。工作中，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創(chuàng)新意識，有時會產生紀律松懈，觀念淡化的情況，在自約束和凈化上不自學地就放松了要求，降低了標準，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的工作生活，對自身建設，自身要求有所放松。

3、放松了理論學習。由于忙于具體事務，自己的政治敏銳性下降，自己主觀放松了學習，認為先做好具體的工作，理論學習放一放，由于對學習認識不足，逐漸有了惰性，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

下一步，我將認真檢視不足，深入整改，從以下方面加以改進和提高。

一是在思想上要樹立擔當的意識。擔當是對工作責任的內在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔當意識，才會對自身行為產生“內在命令”。一方面，要有樂于擔當的精神。樂于擔當來源于堅定的理想信念，來源于對信仰的執(zhí)著堅守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時期的先進典型之所以能夠感動中國，就是因為他們在理想信念的支撐下，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔當、樂于擔當的精神品質。另一方面，要有敢于擔當的勇氣。擔當意味著責任，責任象征著奉獻。

二是在實踐中要提高擔當的能力。能力是善于擔當的前提和保證，是擔當的題中應有之義。黨員干部只有兼具勇于擔當的精神和善于擔當的能力，才能真正做到不負重托、不辱使命。要把擔當的能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。作為一名黨員干部要具備知難而進、迎難而上的品質，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。要以“洞頭速度”“丹河速度”為標桿，讓“馬上就辦”成為習慣。

有關兩個中心服務群眾心得體會和感想五

2020年，于國家、于公司都是特殊的新年，在這不平凡的開年里，公司全力做好新冠肺炎疫情的防控，保障安全生產經營不止步。為確保中央、省委、市委和集團黨委各項決策部署落到實處,根據集團公司統(tǒng)一部署，公司黨總支組織開展了“強化擔當落實，踐行‘兩個維護’”警示教育月活動。按照公司安排，我學習了中央、省、市委、集團的各項會議精神，本次教育活動，主題突出，要求具體，目標明確，通過學習，我深刻理解了“守初心，擔使命”對于黨員干部的重要性，認真踐行忠誠干凈擔當要求，解放思想、凝聚共識、改革創(chuàng)新、狠抓落實，擔責盡責，奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)新發(fā)展新局面?，F(xiàn)結合自身實際，談一些體會：

一、始終堅守“對黨忠誠”的政治品質。

切實把政治建設擺在首位，認真落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨的領導貫穿于工作全過程，貫穿于落實各環(huán)節(jié)，緊跟公司年度九大工作任務部署，緊緊圍繞及集團下發(fā)的生產經營目標，校準思想，校準行動，擔當負責，善作善為，干凈干事，堅決把公司的重大部署、重點工作落實到位。

要進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，見賢思齊、對標一流學先進，頭腦清醒、把握定位提素質，胸懷全局、精誠團結促活力，遵守紀律、嚴以律己樹形象。將警示教育活動與當前正在做的工作結合起來，要建立機制、務求實效，堅持目標導向、效果導向、結果導向，推動擔當落實。

二、始終堅守“廉潔自律”的操守底線。

始終不忘自己共產黨員的身份和領導干部的職責，保持對憲法法律的敬畏之心，認真落實中央“八項規(guī)定”精神，自覺遵守《準則》《條例》，自覺在紀律規(guī)矩約束下作決策、干事情，始終做到廉潔自律、個人干凈。讓嚴以用權成為習慣，認真落實“主體責任”和“一崗雙責”， 做到廉政建設和業(yè)務工作“兩手硬”， 讓紀律“嚴”起來，讓制度“硬”起來，讓工作“實”起來。讓嚴格監(jiān)督成為常態(tài)，自覺接受黨和大家的監(jiān)督，以本次警示教育為節(jié)點，自我剖析檢查，堅持問題導向，繼續(xù)引深整改，筑牢廉潔防線。

三、始終堅守“敢于擔當”的履職準則。

堅定不移將黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署落地落實，作為分管行政工作的領導，認識到行政部的關鍵性，行政部作為分管行政事務、采購管理、庫房管理、人力資源、法律事務等綜合性部門，管人管事管采購，均為四管公職管理范疇，我時刻認識到肩上的擔子的重要性，不能有麻痹和松懈，要在車輛調派、物資采購、庫房管理、文件材料等每一項工作、每個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)“兩個維護”，要帶領分管部門強化服務意識，提高服務效能，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，作為日常工作必須堅持的首要原則，堅決杜絕思想上蛻化變質、行動上陽奉陰違等問題，力破除形式主義、官僚主義。

四、始終堅守“改革創(chuàng)新”的干事原則。

公司目前生產經營處于瓶頸期，轉型發(fā)展依然任重道遠，公司要在實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略中跑出加速度，必須在創(chuàng)新領域內破冰。在這關鍵時刻，我將把工作重心放在狠抓落實上，堅守崗位靠前指揮，深入一線攻城拔寨，擔當盡責守土負責,讓“洞頭速度”成為標桿、讓“馬上就辦”成為習慣，主動作為，配合公司創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進省級信息化和工業(yè)化的高層次融合工作，積極準備兩化融合管理體系貫標認證;依托現(xiàn)有的市級技術中心，完善創(chuàng)新創(chuàng)效機制，主動出擊，建設申報省級技術中心;同時不斷加大企地關系建設力度，取得工信局等相關部門的大力支持，全力推進公司健康發(fā)展;大力推進分散式風力xx項目，力爭早日完成風力新能源項目的前期準備工作，xx投產。

通過這次教育學習，我深知，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟的必要性，要在任何時候、任何情況、任何環(huán)境中都要自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微，夯實廉潔從政的道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。作為一名領導干部，更要經常深入一線，尊重技術，善于從實踐中尋找對策、汲取智慧，在企業(yè)發(fā)展改革的實踐中破解難題、積累經驗、增長才干，以強有力的表率作用抓落實、見成效，堅定不移推動公司高質量發(fā)展。

有關兩個中心服務群眾心得體會和感想六

一、深入學習宣傳xx大、xx屆x中全會精神，增強全面貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性

重點抓好以黨員、干部的理論學習和理論教育工作，聯(lián)系實際，學以致用，把xx大、xx屆x中全會中提出的新理論、新觀點、新精神靈活應用到解決實際問題中去。健全各種學習制度，堅持黨支部三會一課教育，分期舉辦各類座談會、*，如婦女、青年*兵、黨員干部等*，開展教育，用先進文化武裝人，從而提高人們的思想素質，使人們能與時俱進，使村*從洗腳上田轉變成*進城，克服過去四不做現(xiàn)象，促進居*繼續(xù)創(chuàng)業(yè)、勞動致富，推動我社區(qū)兩個文明建設發(fā)展。

二、圍繞社區(qū)中心工作，營造良好宣傳環(huán)境

始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，圍繞中心，服務大局，抓好宣傳工作。突出宣傳農村穩(wěn)定、就業(yè)和社會保障，以及重大政治、經濟、社會文化建設新舉措出臺等方面內容;突出宣傳中央、省、市、區(qū)各級重要會議、重要慶典活動。同時，嚴格宣傳工作紀律，確保宣傳過程不出政治性、導向性、影響社會穩(wěn)定的問題。

三、認真抓好精神文明建設

切實貫徹落實xx市委市政府關于打造文化名城的戰(zhàn)略要求，精心組織策劃和積極開展系列群眾性文化建設相關活動，廣泛調動群眾進行文化建設的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加快文化建設步伐。通過舉辦講座，開展群眾文化藝術活動等形式，提升群眾文化需求檔次和精神境界，促進居*綜合素質明顯提高。要深入抓好文化體育陣地的建設，繼續(xù)辦好如*院、墻報、籃球場等，并要大力加強村莊環(huán)境綠化建設，確保舉辦文體活動時有陣地有場所，配合開展三現(xiàn)代主題教育活動，營造健康、良好的文化氛圍，加大創(chuàng)建力度，提高群眾文明意識。

四、繼續(xù)抓好《公*道德建設實施綱要》的貫徹落實工作

主要是針對青少年學生等重點人群，廣泛開展立志、立德、立規(guī)、立業(yè)活動，重點抓好誠信體系建設和愛國主義、熱愛家鄉(xiāng)教育，全面提高市*文明素質和道德水平。

五、抓好典型促進發(fā)展

抓好本社區(qū)勤勞致富先進典型，介紹勤勞致富先進經驗，對先進典型進行獎勵，用先進典型教育村*，消除小富則安思想，幫助社區(qū)群眾樹立勤勞創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，實現(xiàn)從農*向市*轉變，促進整體發(fā)展。