主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本(七篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本一

一、基本情況

截止到4月30日，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件 1件，省信訪局交辦件1件，市聯(lián)席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。

二、反映的主要問題

目前，群眾來訪呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。

近 4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：(1)三農(nóng)問題。主要集中在土地征用、村級財務管理、村組干部經(jīng)濟問題、農(nóng)村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。(2)涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執(zhí)行不力等問題。(3)干部作風問題。主要反映基層干部用權謀私、違規(guī)建房、財務不公開等問題。 (4)城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。(5)其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。

三、工作開展情況

(一)加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障

全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市大會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。

對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。

(三)健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率

我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。

對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確責任領導、責任部門和責任人，規(guī)定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公;認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性的事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，積極督促責任單位解決問題。

(四)落實信訪工作責任，解決信訪突出問題

妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩(wěn)控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)，有18件領導包案件正在積極辦理中。

今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

(五)加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。

充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、責任落實、問題解決、結案反饋的全過程。

(六)加強干部隊伍建設，提高信訪工作能力

我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務能力，工作水平，努力建設一支高素質、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質由“專門型”向復合型轉變的要求，加強業(yè)務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調(diào)動廣大信訪干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。

四、存在的問題和困難

一是個別部門單位的領導對信訪工作的認識仍不到位，不重視信訪工作，缺乏積極性，導致信訪工作敷衍應付，信訪問題不能及時有效解決，導致矛盾激化，形成越級訪和異常訪。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導致群眾多次來電來訪，影響政府形象。

二是個別部門單位不重視初信初訪，對區(qū)以上交辦件落實不力，只重視進京、赴省、到市越級訪，而且只注重勸返工作，不想辦法采取措施從根本上解決問題，致使重復越級訪發(fā)生，給我區(qū)造成了很不好的影響。

三是個別單位對群眾提出的信訪問題，不按照《信訪條例》要求辦理，不及時答復上訪群眾，造成群眾重復上訪。

四是部分上訪群眾違反《信訪條例》規(guī)定，不到指定信訪接待場所走訪，有的甚至采取圍堵黨政機關、攔堵道路等非法手段上訪，干擾正常工作秩序和社會秩序。

五是上級信訪部門對一些人在我區(qū)但不屬我區(qū)管理單位發(fā)生的信訪問題，按照“屬地管理”的原則，要求區(qū)里做穩(wěn)定工作，工作難度非常大，而且治標不治本，無法從根源解決問題。

七是區(qū)信訪局現(xiàn)有機構和編制設置對完成信訪工作有較大難度。上級信訪機關要求信訪局內(nèi)設辦公室、接待室、辦信室、督查督辦室等科室，班子要求健全，信訪局現(xiàn)有構成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民建議征集、信息和調(diào)研征集等工作。

五、下一步工作打算

20xx 年全市信訪工作目標考核辦法內(nèi)容有有了較大變化，考核標準較以往更加細化。提出了“兩規(guī)范”，即依法規(guī)范各級黨政機關處理信訪問題和群眾反映問題的行為、 “兩暢通”，即暢通解決問題和群眾反映問題的渠道、“三就地”即就地排查、就地解決、就地穩(wěn)定的工作原則。按照市信訪局工作要求，結合我區(qū)的實際情況，今后一段時期的信訪工作著重抓好以下幾方面：

(一) 繼續(xù)宣傳《信訪條例》，加強培訓工作，強化依法信訪。主要包括兩個方面，一是通過對工作人員進行思想教育和業(yè)務培訓，提高工作人員的政治素質、業(yè)務水平和工作能力。加強各部門依法處理信訪問題的意識，為民服務的意識，增強信訪干部處理突發(fā)問題和疑難信訪問題的能力，增強應對復雜局面的能力。二是通過對群眾的宣傳教育，引導群眾依法有序的反映信訪問題，維護信訪秩序。將信訪工作進一步引入規(guī)范化、法制化。

(二)進一步建立健全各項信訪制度。一是對新《信訪條例》實施后，對不適應新規(guī)定的制度逐步進行調(diào)整，完善受理、辦理信訪事項的程序，及時調(diào)整和改進工作方式和方法，形成與新《信訪條例》相適應的工作運行機制，使之更好的服務于信訪工作

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本二

今年以來，我縣緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，全面貫徹生態(tài)環(huán)境保護工作要求，堅決打擊各類環(huán)境污染問題，加快推進環(huán)保重點工程治理，全力保障各項環(huán)境保護工作深入落實。

一、強化措施，全力做好省環(huán)保督察組反饋問題整改工作

一是全力做好信訪交辦案件查處工作。督察組進駐以來，共交辦我縣群眾信訪投訴51件，屬實40件，重復信訪合并后，共辦理26件。其中，道路揚塵和煙塵信訪8件，農(nóng)村養(yǎng)殖污染信訪共6件，散亂污信訪共6件，反映企業(yè)信訪3件，反映的其他問題3件，接到信訪轉辦單后，我縣第一時間予以查辦處理，全部做到立查立改。

二是全面做好自然保護區(qū)整改工作。聯(lián)合縣國土局督促山旺化石博物館盡快編制生態(tài)影響專題報告，地質遺跡保護項目和山旺地質遺跡監(jiān)測項目，立即拆除保護區(qū)地層層型剖面保護治理項目臨時施工工棚，對自然保護區(qū)內(nèi)居民自建用房、蔬菜大棚等設施，在保障合法權益的前提下，分類提出退出方案，確保對保護區(qū)實行嚴格管控，實行封閉式管理。

三是嚴厲查處企業(yè)危險廢物處置和批建不符問題。針對新昌鋁業(yè)危險廢物處置不及時，暫存量較少的問題，我局對企業(yè)依法下達整改通知書，要求立即處置到位，并處罰5萬元。目前，企業(yè)已全部整改完畢。龍山產(chǎn)業(yè)園康興食品燃煤鍋爐已全部拆除，成裕建材未設置危險廢物識別標志，處罰2萬元，責令立即整改，內(nèi)燃機配件廠已停止生產(chǎn)，正在辦理現(xiàn)狀環(huán)評。英泰建材已對鍋爐煙筒完成整改。天匯生物助劑已對廠區(qū)設備全部予以拆除。污水處理廠污泥暫存場所已進行覆蓋。

二、落實職責，扎實開展小散亂污企業(yè)整治

一是全面清理整頓噴涂行業(yè)。今年以來，我局與東城街道聯(lián)合排查所有小噴涂項目，共查處未辦理環(huán)評手續(xù)的小噴涂63家，要求全部停產(chǎn)整治。同時，成立專門隊伍開展現(xiàn)場監(jiān)察，對到達辦理審批條件的51家企業(yè)正督促整改到位，力爭6月底前辦理環(huán)評手續(xù)。對不具備辦理環(huán)評手續(xù)的12家噴涂項目依法予以拆除。

二是嚴厲查處鑄造噴塑行業(yè)。對寺頭鎮(zhèn)18家鑄造企業(yè)全部依法予以取締。同時，與發(fā)改、經(jīng)信部門溝通，要求企業(yè)轉型升級必須貼合相關法律法規(guī)，改造電爐并進入工業(yè)園區(qū)建設，完善污染防治設施方可投入生產(chǎn)。對62家柵欄噴塑項目完成初步調(diào)查，目前，已完成3家柵欄噴塑項目環(huán)評審批，寺頭鎮(zhèn)鑄造噴塑行業(yè)治理工作取得了階段性成果。

三是全面取締石灰窯項目。從去年11月開始，我縣利用1個月時間，動用公安人員40人、鎮(zhèn)街20人、環(huán)保部門20人，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，出動挖掘機對全縣93座石灰窯全部予以拆除，全面清理環(huán)境污染隱患，省環(huán)保督察組進駐期間，我縣無一齊因石灰窯污染問題引起信訪投訴。

四是嚴厲打擊環(huán)境違法行為。上半年，共檢查排污單位222家，隨機抽查排污單位51家，現(xiàn)場監(jiān)察總次數(shù)1254次;聯(lián)合各有關鎮(zhèn)街開展集中行動47次，依法依法取締小造紙、小噴涂、石灰窯等土小企業(yè)21家，會同縣公安局食藥環(huán)偵查大隊開展集中行動9次，移送公安機關11家，行政拘留1人，刑事拘留1人。查處環(huán)境信訪463件，處結率為99%。

三、加大力度，深入推進大氣污染防治

一是全力改善空氣質量四項指標。3月17日，縣政府專門召開大氣污染整治會議，下發(fā)《臨朐縣整治大氣污染改善空氣質量工作方案》，開展空氣質量問題全面整改。到5月份，空氣質量四項指標全部得到改善，pm10由1月份的倒數(shù)第1上升到第5位，pm2.5上升到第6位，改善率分別到達28.7%、23.4%。

二是全面部署生態(tài)環(huán)境綜合整治工作。5月26日，縣委、縣政府召開全縣生態(tài)環(huán)境綜合整治大會，向全縣各級各部門傳達了全市生態(tài)環(huán)境綜合整治大會會議精神，下發(fā)了《關于印發(fā)臨朐縣重點環(huán)保問題排查整治工作實施方案的通知》《關于全縣10蒸噸小時及以下燃煤鍋爐“清零”行動開展情景的通報》等5個文件，對違法建設治理、大氣污染防治、重點環(huán)保問題整治、河長制職責、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設等工作進行了全面安排和再次部署。6月7日，縣委、縣政府召開縣環(huán)境保護委員會全體會議，對深化“三八六”環(huán)保行動實施“十大工程”、環(huán)保督察問題整改等工作進行了調(diào)度推進，進一步凝聚了綠色發(fā)展共識，全面落實了各級各部門在生態(tài)環(huán)境工作中的職職責務。

三是加快推進大氣治理工程建設。出臺《臨朐縣散煤清潔化治理和煤炭清潔高效利用工作方案》，目前正按方案進行散煤清潔化治理。嚴控工業(yè)廢氣排放，玉龍造紙、東城熱電燃煤鍋爐超低排放改造已完成土建，正在安裝設備;藍帆新材料燃煤鍋爐超低排放改造設備已訂購，正在進行土建。全縣10噸小時及以下燃煤鍋爐已完成拆改93臺，停產(chǎn)整頓7臺，拆改中116臺，無進展的7臺。

四、全力推進，網(wǎng)格化建設全面鋪開

一是全面部署網(wǎng)格化建設。根據(jù)市委、市政府最新要求，我縣下發(fā)了《臨朐縣建立村級網(wǎng)格化綜合監(jiān)管體系工作實施意見》，在縣級及相關部門網(wǎng)格化建成的同時，鎮(zhèn)村網(wǎng)格化已在東城街道開展試點，于6月20日召開了現(xiàn)場會議，6月底前在全縣各鎮(zhèn)村全面鋪開網(wǎng)格化建設工作。

二是配齊人員明確職責。按照市里要求，我縣把環(huán)保網(wǎng)格建設與安全生產(chǎn)網(wǎng)格、一村一警務助理同步建設，堅持“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、職責到人”的原則，按區(qū)域派駐監(jiān)管執(zhí)法人員，推進監(jiān)管重心下移、力量下沉。并將相關資料向社會進行公開公示，構成各區(qū)域職責單位各盡其職、各負其責、相互聯(lián)動、綜合監(jiān)管的全覆蓋監(jiān)管。

三是嚴格考核獎懲。由縣公安、安監(jiān)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、市場監(jiān)管等部門負責聯(lián)合制定村級警務助理具體工作運作和考核辦法，建立健全“周匯報、月考核、半年一評議、年度總考核”制度。建立村級基礎補貼和績效補貼機制，同時，縣財政設立專門獎勵基金，對及時發(fā)現(xiàn)、上報重大問題線索，避免重大事件發(fā)生的，予以重獎，確保做到網(wǎng)格邊界清晰、職責主體明確、目標任務具體、考核評價客觀。

五、進取服務，全面搞好建設項目環(huán)評審批工作

一是嚴把新建項目“準入關”。在建設項目管理過程中，嚴格落實《環(huán)境保護法》、《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》等環(huán)保法律法規(guī)，對建設項目進行嚴格審查，對不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一律不予審批;從項目選址上嚴格把關，對不貼合規(guī)劃要求的，一律不予審批;對達不到排放標準和總量控制的項目，一律不予批準建設。今年上半年，共否決不貼合條件建設項目11個，涉及總投資7500萬元。

(二)進取為大項目“搞好服務”。今年上半年，經(jīng)過進取與市局溝通，幫忙山東三義實業(yè)股份有限公司、山東東臨新材料股份有限公司等6家重點招商項目完成了建設項目竣工驗收工作，極大推動了龍山工業(yè)園健康發(fā)展。對濰坊伊利乳業(yè)有限職責公司新增液態(tài)奶生產(chǎn)線、臨朐黑松林旅游發(fā)展有限公司旅游開發(fā)項目等13個重點項目完成了環(huán)評審批工作，保證了企業(yè)健康有序發(fā)展。截止到目前，共審批建設項目66個，總投資441913萬元，其中過五千萬元9個。

(三)進取申請農(nóng)村環(huán)境綜合整治資金

今年，申請上級省級農(nóng)村環(huán)境綜合整治資金517萬元，對山旺鎮(zhèn)、柳山鎮(zhèn)、沂山風景區(qū)26個村進行鋪設污水管網(wǎng)、設置界標、警示牌、宣傳牌等保護區(qū)標志，建設護欄、隔離網(wǎng)、隔離墻及植物籬等物理和生物隔離防護設施，徹底改變農(nóng)村“臟、亂、差”等問題。對寺頭南坡、南照水井等8處水井采取圍欄保護、宣傳教育等措施，使水資源得到有效保護，避免人為破壞，自我修復功能和水源涵養(yǎng)功能大大提高，進一步增強了飲用水安全性。

六、提高意識，為全年環(huán)保工作打下堅實基礎

一是認識再提高。我縣將進一步提高對生態(tài)禮貌和環(huán)境保護重要性的認識，繼續(xù)把環(huán)保工作作為重中之重，以前所未有的力度投入到生態(tài)建設和環(huán)境保護中，把“黨政同責、一崗雙責”時時刻刻記在腦子里，落實在行動上，確保按時按質按量完成市里下達的各項工作任務。

二是領導再加強。進一步強化組織領導，理順工作職責，加強保障，建立條塊結合、分片包干、職責到人的科學推進機制。嚴格落實領導職責、部門職責和屬地職責，督促全縣各級部門主要負責同志要拿出足夠時間和精力抓環(huán)保工作，確保各項任務措施落到實處;明確各鎮(zhèn)(街、園、區(qū))班子成員要上一線、抓具體，推動全縣環(huán)保工作有序開展。

三是職責再明確。由縣環(huán)委會辦公室發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督的作用，統(tǒng)籌推進面上工作開展。由各牽頭部門切實發(fā)揮作用，按照各自工作職責，明確職責分工，抓好各自牽頭環(huán)保工作。由各職責單位協(xié)作配合、齊抓共管，堅持問題導向，深入剖析問題根源，研究治本之策，層層傳導壓力，層層壓實職責，抓好工作落實。

四是措施再強化。對環(huán)保工作中存在的問題勇于應對，不回避、不護短、不推諉。由縣委、縣政府督查室牽頭，縣環(huán)委會辦公室組織相關部門，進一步加強督查督辦，把問題整改貫穿工作始終，嚴格落實每周一調(diào)度，每月一通報制度，全力以赴抓好各項環(huán)保工作的落實。進一步強化考核獎懲，把省環(huán)保督察反饋問題整改落實情景和“十大工程”完成情景，納入全縣鎮(zhèn)街科學發(fā)展綜合考核和縣直部門績效考核，扎實推動工作開展。不斷加大問責力度，對照各項工作任務，定期拉出進展清單，對不能按時完成的，約談相關單位主要負責人，并實行掛牌督辦;對思想不重視、工作不力、進展遲緩的，跟上問責，嚴肅追究相關單位和人員職責。

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本三

六一到了，這是孩子們的節(jié)日。在這個充滿歡聲笑語的季節(jié)讓我們拋開不悅，用心陪伴孩子們度過這個讓他們期盼已久的節(jié)日。讓我們喚起童心攜手孩子們一同走進他們的世界，嬉戲間孩子們可愛天真的笑臉、憨趣幽默的表情將是留給我們最最難忘的記憶。借此龍灣戴斯商務酒店特為小朋友準備一場豐富多彩的主題活動！

活動具體安排

時間：20xx年06月03日（周日）

地點：酒店大堂外停車場

人數(shù)：預計40人

內(nèi)容：含小吃、甜品、氣墊城堡、手工制作。

主題：繽紛六月童趣無限

1.制作宣傳海報

2.05月24日前將宣傳海報擺放完畢,跟進參加兒童人數(shù)。

3.05月25日確認手工制作物品及獎狀樣式

4.05月30日所有物品全部到貨。

08:30—10:00前期準備工作

10:00—10:30兒童及家長進場自由活動

11:40酒店咖啡廳用餐

獎項設置

1、最佳創(chuàng)意獎（5歲以下兒童橡皮泥比賽、涂色比賽）獎品：鉛筆盒

2、最佳制作獎（5歲-12歲兒童拼裝玩具比賽）獎品：拼裝模型

1、餐飲直接成本：30×40＝1200元

2、手工制作物品：700元（橡皮泥、涂色、拼裝玩具、氣球）

3、酒店獎狀成本：5x40=200元

費用及成本：2100元

1.市場銷售部

1）活動總體安排、協(xié)調(diào)工作；

2）設計宣傳海報；

3）手工制作樣品定制

4）確認參加兒童人數(shù)

5）活動當日主持人工作

6）聯(lián)系氣墊城堡

2.財務采購部

負責采購手工制作物品、氣球。

采購清單：1、彩色橡皮泥5套

2、鉛筆盒10套

3、氣球100個

4、拼裝玩具10套

3.餐飲部

1）小吃及甜品備餐工作；

2）準備活動音響設備及兒童音樂；

3）準備礦泉水；

4.客房部

1）保潔工作；

5.安保部

1）車輛疏導；

2）安保工作；

6.工程部

負責取送及搭建氣墊城堡工作。

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本四

我是x級x班的學生，我叫x，是在初一入的團。我深深感受到這個大家庭的溫暖，團組織使我健康成長，使我認識正確的人生觀，世界觀。

共青團作為共產(chǎn)黨的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團中的一名，我們首先感覺無比的自豪，更主要的是我們應嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。

作為一名團員，我積極參加團的活動，正確行使團章規(guī)定的權利，模范履行團員義務。因此，我志愿申請哈爾濱商業(yè)大學“優(yōu)秀團員”稱號。 我的原則是：盡我所能努力做好每一件事。 漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰(zhàn)極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生的終點，我也能坦然地告訴別人：我能，我行，我是一個真正的成功者。因此，在進入大學初，我就為自己設立了四年的短期目標，以達到激勵自己不斷前進的目標。同時還送給自己四個字：切忌懶惰。爭取能夠在大學四年提高自身素質，培養(yǎng)自身綜合學習的能力。在思想政治方面，上學期，我向學院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心。在實踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認真學習重要思想和黨的路線、方針、政策問題。不斷提高自身的思想覺悟，為更好的為同學服務作好準備。在工作方面，為了更好的鍛煉自己，同時，也是尋找一次為同學服務的機會。在開學初，我就報名參加了學院秘書處的工作，并很快成為負責人之一。

一個學期的活動，我結識了許多朋友，也學會了一種技能——溝通。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，我就經(jīng)常了解大家對老師和對我的意見，并試著在談話中找出解決之道。 積極參加班級及學院團日的活動，我還積極參與了我班推出的“拒絕推銷，我有主張”和“文明就餐問卷調(diào)查”兩項活動。在向廣大同學宣傳的同時，能夠和其他同學一起工作、學習，我感覺到自己在不斷成長起來。 在學習方面，我上課認真聽講，課后及時完成作業(yè)，做到認真預習、復習兩個方面一起抓。另外，積極閱讀有關管理學的書籍和資料擴大自己的知識面。同時，還有效的配合老師的工作，加強老師和其他的聯(lián)系。事實上，許多同學都表現(xiàn)出了積極參與活動的態(tài)度。 在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我今后的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活，那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。

記得有位管理學教授曾經(jīng)在一次演講中談到，中國人在商場上最大的伎倆體現(xiàn)在四個字上：渾水摸魚。我不象是個能在亂世攫取利益的人。我認為無論是在商場還是學校，最重要的就是一個“誠”字。作為一名團員，我時刻銘記：善待別人就是善待自己。

團員自我評價書篇四

我深切的熱愛我祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，及時了解和關心黨和國家的方針、政策和路線，學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論。

作為一名學生，我認真學習，我知道，學生最主要的任務就是將書讀好。所以我上課專心聽講，課后及時完成作業(yè)并進行預習和復習。遇到問題時總是能及時向同學和老師請教，并善于總結經(jīng)驗，也盡自己的力去幫助別人。

在紀律和生活上，我自覺地遵守學校和宿舍的各項規(guī)章制度，注意衛(wèi)生，愛護公物，尊敬老師團結同學。與周邊的人和睦相處。參加了長跑活動、植樹活動、青年志愿者活動、舒膚佳產(chǎn)品的調(diào)查、義務家電維修和義務家教服務等校、班組織的各種活動。我樂于助人，總是盡力幫助在學習和生活需要幫助的同學。

生活在這樣的環(huán)境下，我覺得自己很幸福，我覺得自己的幸福來自社會，所以自己也要報答社會。生活在一個集體中，就要有廣闊的胸襟和博大的胸懷。要讓自己的生活更有意義，生活要有規(guī)律，要有遠大的理想和追求。人活在這個世界上就要有信念，堅持了信念就能活得更有意義。

每個人都是有缺點的，我知道我現(xiàn)在還存在著不足。我要提高自身修養(yǎng)，淡泊名利，保持清醒的頭腦和自由的思想，不被物欲橫流的社會所迷失方向。

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本五

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

當我站在這里時，也許大家要問我：一個連普通話都說不太標準的人為什么要參加這次演講，為什么還來湊這份熱鬧，因為我想在這里借這次機會大聲的告訴大家：我愛，我愛——這個新家。

我們有緣相識在，相聚在，是給了我們展現(xiàn)自我的機會，是給了我們演繹人生的舞臺，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

剛踏入時，我就像一棵柔弱的幼苗，對這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道，我需要陽光，我需要露水，我需要肥料，這時給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓，而我從進來到現(xiàn)在一直沒有參加過任何一堂培訓，可能公司比較忙，部門事情比較多，沒有來得及給我上一堂關于公司的成長經(jīng)歷這一歷史性的一課。因此，自主學習成了我工作和生活的一部分，通過不斷像領班，同事的學習，以及自己的強化自身素質，現(xiàn)在的我，亦未來的我才能夠不斷的成長以適應發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務。

斗轉星移，時光如梭，轉眼間，到從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式大學畢業(yè)，來到這里實習是我的榮譽，是的!時間比較短，但是我很快的適應和融入了這里，這里有親如兄弟姐妹的同事，有關心和照顧我、指導我成長的領導，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協(xié)作。這就是我之前所提到的:——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切，我來自于單親家庭，父母的離異導致我各種深刻的打擊，高考的不理想，把我?guī)нM了不理想的大學校園，那一刻我就告訴自己，我要獨立，我要把我所失去的找回來，我要養(yǎng)活自己!我擺過地攤，發(fā)過宣傳單，在學校送過外賣，做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大，我用音樂，用舞蹈來減輕我的壓力，每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞，跳得很晚……很累，但是我很快樂，想到在這段很短的時間里，我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到，我把當作自己的家，感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。

我堅信:如果您到來，那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細致的關懷與服務。

記得我們張主管說過：老總喜歡

微笑，所以，大家要多笑!確實如此，當我第一次見到老總的時候，老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容，記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻，心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班，因為忘記帶了工號牌，所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，為什么棋牌就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現(xiàn)傳說中的微笑服務呢?我說:先生，您好!今天忘記帶工號牌了，于是就把隨身帶的笑臉掛了上去?？腿苏f到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信，一張微笑笑臉，就好像是一盞燈，燈光亮一些，我們身邊的黑暗就少一些，并且我相信，我們每一位員工的心就像是一扇窗，窗戶打開，光就會進來，我相信微笑就在你我身邊。

我相信，其實微笑，就在我們心中，我們會在生活中不經(jīng)意地流露著，有時候多一句微笑的問候，對別人來說就是多一份熱情的感染，有時候多一份微笑的手勢，對別人來說就是多一份體諒與尊重，還有時候多一點微笑的耐心，對別人來說就是多一份體諒和關愛，有時候多一點微笑的分享，對別人來說就是多一份溫暖，我們每一個人都是構成笑臉上的一個細胞，我們每個人都邁出微笑的一步，就會使整個大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

只要世界人人都獻出一份愛

世界將變成美好的明天……

所以我發(fā)現(xiàn)微笑時一種力量

就像奧運火炬?zhèn)鬟f一樣

在我們每個人的手中傳遞

……

我們還是進步的，我們就像是商業(yè)界的中一匹黑馬，雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從1992年成立以來,從開始員工只要幾十人，占地面積只有幾百平方的老南亞，經(jīng)過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近千人，面積近千萬平方，總資產(chǎn)超過億。20xx年的艱辛路程，從一個嬰兒剛學會牙牙學語，蹣跚學步時，已成長為如今的有為青年，所以我們要創(chuàng)造屬于昆明的陸家嘴。我們早已成為了商業(yè)界的一個巨人了!

這就是，這就是我的家，我如何能不愛，我如何能不愛這個家呢，所以我是xx人，我們是快樂的xx人，我們是勤奮的xx人,，我們是最優(yōu)秀的xx人，我為是xx人而自豪，我為是xx人而驕傲。我愛我愛我的家。

謝謝大家!

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本六

今天這個會議，主要是全面安排今年的宣傳工作，培訓基層通訊員。剛才， 同志通報了我廠20xx年宣傳工作情況，并分解下達20xx年宣傳報道任務。下面，我結合采油廠當前的形勢，就進一步做好宣傳工作講幾點意見。

一、 提高認識，規(guī)范管理，形成全廠宣傳合力。 宣傳工作服務于我廠的各項中心工作，是一個需要隨時創(chuàng)新的工作，有著十分廣泛的工作領域和空間，需要在思路、觀念、內(nèi)容、機制上力求有新的創(chuàng)造、新的經(jīng)驗、新的局面。廠黨委、行政一貫對宣傳工作非常重視，非常支持，要求也非常高。為什么有的單位卻抓不起來呢?說到底，還是認識問題、意識問題、重視與不重視的問題。把宣傳任務當成了軟指標，可抓可不抓，沒有認真負起責任。在制定今年黨支部責任目標時，廠黨委對各支部的上稿指標量化，其主要目的，就是要治?軟?，確保責任目標明確、管理考核到位，從而調(diào)動全廠的宣傳積極性，依靠各方面力量共同做好宣傳工作，以適應新的形勢對宣傳工作的要求。

二、抓好服務大局，為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。

圍繞中心，服務大局，是新聞宣傳工作的根本任務和重要職責。在當前深入貫徹落實集團公司、油田公司職代會和我廠二屆二次職代會精神，大力推進科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的新形勢下，迫切需要宣傳工作更好地發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝心聚力、振奮精神、鼓舞士氣的作用，為各項工作的順利開展創(chuàng)造更加有利的輿論氛圍。實際工作中，要切實把握好三個方面的重點：一是目標任務的宣傳。圍繞20xx年各項目標任務，利用各種形式強化宣傳報道，全面闡釋我廠實施?四大戰(zhàn)略、八項工程?，推動全廠又好又快發(fā)展的重大意義，積極宣傳實現(xiàn)目標任務的現(xiàn)實條件和措施辦法，用目標統(tǒng)一思想，用任務鼓舞斗志，引導形成?推動生產(chǎn)、崗位盡責、保證質量、創(chuàng)造效益?的濃厚氛圍。二是生產(chǎn)經(jīng)營的宣傳。要緊貼原油生產(chǎn)的中心任務，深入宣傳，例如技術戰(zhàn)線牢牢樹立資源意識，在理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等方面取得的新突破和新進展;生產(chǎn)系統(tǒng)開展原油上產(chǎn)活動的動態(tài)、措施和成效;各單位進一步加強管理、節(jié)能減排和安全生產(chǎn)的好辦法、好經(jīng)驗，為原油生產(chǎn)的圓滿完成加油鼓勁。三是加強?四三一?主題實踐活動的宣傳。今年，我廠繼續(xù)開展?四三一?主題實踐活動，在去年活動開展的過程中，各支部各單位大都結合實際創(chuàng)造了一些新的載體，有效推動了活動的開展。但也有少部分單位的活動載體沒有扣準活動主題，一定程度上影響了活動的正常開展。這里我再重申一下，各支部、各部門一定要處理好本單位工作與主題實踐活動的關系，自覺把本單位工作和特色活動納入到主題實踐活動中，在一個主題活動的大框架下有計劃、有側重地有序運行。在搞好內(nèi)部報道的基礎上，還要進一步加大對外宣傳力度，及時把開展?四三一?主題實踐活動的新經(jīng)驗、新做法、新典型、新成效宣傳出去，擴大影響，展示南泥灣形象。

三、抓好深入基層，努力提高新聞宣傳的吸引力和感染力。

許多好信息都來源于基層，遺憾的是也有部分支部、通訊員不善于發(fā)現(xiàn)信息，總認為一些工作很平淡，所以在寫起稿件來就無從下手，寫出來的稿件也很枯燥、乏味。如果養(yǎng)成了善于發(fā)現(xiàn)信息的良好習慣，基層好的信息就能及時上報或被刊用，通訊員寫稿件的素材也就越來越多。要到最艱苦的基層單位去，要從熟悉的工作和生活中，從生動的實踐、鮮活的事例中尋找素材和主題。要在深入基層、宣傳基層上下功夫。把手中的‘鏡頭和筆桿子’更多地從會議、活動轉向基層，廣大宣傳工作者要深入一線，發(fā)現(xiàn)基層的?閃光點?，努力撰寫出更多鮮活的報道，不斷推出鮮活的基層典型。

四、抓好隊伍建設，不斷增強宣傳工作者的素質和能力。 做好宣傳工作，歸根到底要靠人、靠隊伍。目前從全廠來講，整個新聞宣傳隊伍總體素質是好的，但必須看到，當前新形勢新任務對宣傳工作者的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、作風文風提出了更高要求。今天在這里召開宣傳工作座談會暨通訊員培訓會，目的就是要著力加強新聞宣傳隊伍建設。一是要深化思想教育，增強政治素養(yǎng)。引導廣大新聞宣傳工作者不斷強化政治意識，嚴守新聞紀律，錘煉過硬作風，在大是大非面前始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是要強化素質培養(yǎng)，提高業(yè)務能力。要引導專兼職宣傳工作者善于學習，勤于思考，加強交流，在互助互動、共享成果中練就真本事、硬功夫，進一步增強業(yè)務能力。黨委工作室也要結合實際，加強對現(xiàn)有人員的挖掘、培育，大力培養(yǎng)?一專多能、綜合發(fā)展?的復合型人才。三是要完善激勵機制，拓展發(fā)展空間。各支部各單位要積極采取措施，探索搭建吸引人才、凝聚人才的有效平臺。具體工作中，要努力做到政治上關心、生活上關懷、工作上關注，充分調(diào)動廣大通訊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進形成?出精品、出人才、出效益?的良好局面，努力提升我廠宣傳工作的整體水平。

五、抓好工作落實這個關鍵，開創(chuàng)宣傳工作新局面。 從近期掌握的情況看，各支部在推薦集團?531?示范工程各類先進過程中，只有個別支部書記對接溝通申報要求，大部分支部都是黨建干事詢問。黨建帶工建帶團建，黨建專干兼任團支部書記實施以來，雖然團支部書記任職正在進行考核，但部分支部書記已經(jīng)出現(xiàn)了當甩手掌柜、不負責任的苗頭。我們各級領導干部一定要從中吸取教訓，增強工作責任感，拋棄私心雜念，克服浮躁情緒，發(fā)揚真抓實干、務求實效的良好作風，要全面落實?抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職?的政治要求。近期，廠黨委下發(fā)了《關于深入開展黨員示范區(qū)活動的實施意見》、《爭創(chuàng)?黨員示范崗?活動實施方案》、《20xx年宣傳思想工作計劃》等文件，現(xiàn)在的關鍵就是要落實。各支部書記要帶頭學習，全面領會和掌握廠黨委有關部署和精神，認真組織好支部工作，發(fā)揮帶頭作用。各支部要按照文件要求，積極發(fā)揮支部在黨建宣傳工作中的作用，要針對支部特點，制定好工作計劃，組織好各種學習，圍繞中心工作開展形式多樣的宣傳教育和文體活動，充分利用好媒體平臺進行自我宣傳。各支部宣傳委員在支部工作中要扮演起重要角色，發(fā)揮主觀能動性，架起黨委、黨委工作室和黨支部之間溝通聯(lián)絡的橋梁，建立起宣傳、通訊的網(wǎng)絡。同時，要對照檢查所轄隊站、班組，宣傳展板及宣傳任務完成情況，切實做好各單位宣傳工作。要認真貫徹廠黨委?四三一?主題實踐活動要求，在抓落實中顯身手、出成績。

總之，創(chuàng)新型、管理效益型企業(yè)建設，構建和諧企業(yè)，既需要黨建工作凝心聚力、促進工作，也需要通過宣傳工作統(tǒng)一思想、營造氛圍。讓我們認真按照?一手抓發(fā)展，一手抓和諧?的總要求，發(fā)揮職能作用，強化載體推動，以昂揚向上的精神狀態(tài)和扎實有效的工作成績，譜寫我廠科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的新篇章!

主題宣傳系統(tǒng)四下基層心得體會范本七

同志們：

按照學習教育活動安排，今天我為大家上一堂黨課，與大家一起探討紀檢監(jiān)察干部的初心。不當之處，敬請批評指正。

黨的十九大是黨和國家事業(yè)發(fā)展史上的一個重大里程碑，是邁向中華民族偉大復興的重要一步?？倳浰鞯膱蟾?，為之振奮，為之鼓舞，為之激勵。報告通篇閃耀著馬克思主義真理的光芒，是一篇當代馬克思主義的最新成果之作，是中國特色社會主義進入新時代的開篇之作，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的奠基之作，從頭至尾都充分體現(xiàn)了“全、新、高、遠、細、實”的特點，尤其是在“新”方面，可謂思想創(chuàng)新，觀念革新，行動鼎新，萬象更新。報告特別提出了新時代黨的建設的總目標，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當。作為紀檢監(jiān)察干部，在今后的學習和工作中，要進一步原原本本學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，主動自覺學，真正用十九大精神武裝頭腦，指導工作，推動實踐，求得成效。

“不忘初心，方得始終”是黨的十九大主題的關鍵詞之一。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力?！奔o檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，也應該保留著一份“初心”，具體來講就是忠誠之心、擔當之心、敬畏之心、感恩之心。

一、忠誠之心

天下至德，莫大乎忠。對黨忠誠，是黨章對黨員的基本要求。作為黨員，入黨時我們都曾面對黨旗莊嚴宣誓，要對黨忠誠，隨時準備為黨和人民犧牲一切。黨員干部要把對黨和人民的忠誠，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂，把全部生命投入到為黨和人民的事業(yè)奮斗中去。紀檢干部是黨的忠誠衛(wèi)士，承擔著懲惡揚善、純潔黨的隊伍的重要使命，對黨絕對忠誠是對紀檢干部第一位的政治要求。

(一)對黨忠誠，就要堅定理想信念。作為一名監(jiān)督者，就要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠誠于黨，自覺在思想上政治治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終一心向黨。一是絕對忠誠。要徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，就要全心全意地相信黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅定不移跟黨走，切實解決思想入黨的問題，真正從根子上解決信仰缺失和信仰危機。而不是半信半疑，或是此時此地相信，彼時彼地卻不相信，或是形勢大好時相信，形勢逆轉時不相信，產(chǎn)生思想動搖。二是堅定信仰。要堅守共產(chǎn)黨人的信仰和精神家園，面對各種思想、思潮和觀念的沖擊，能夠守得住信仰陣地，不迷失方向。面對各種違背黨的根本宗旨和大政方針以及黨的政治紀律的言論，要敢于挺身而出，給予批評和糾正，進行有力駁斥和回擊。絕不做墻頭草，哪邊風大朝哪邊倒。三是加強理論武裝。中國共產(chǎn)黨從弱小的革命黨成為強大的執(zhí)政黨，從初期一個以農(nóng)民為主要成分的政治組織發(fā)展成為一個有著鋼鐵信念、鋼鐵意志、鋼鐵紀律的馬克思主義政黨，究其根本原因就是堅持把黨的思想理論建設擺在首位，作為立黨興黨、管黨治黨的根基。我們黨不論是在事關中國革命、建設、改革興衰成敗的重大問題面前，還是在事關黨的前途命運的重要歷史關口，都始終堅持把馬克思主義作為指導思想，始終堅持用馬克思主義科學理論統(tǒng)一全黨思想、指引前進方向。當前，世情國情黨情發(fā)生深刻變化，我們黨面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的“四大考驗”，面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的“四種危險”。針對黨的建設面臨的新問題新挑戰(zhàn)，以習近平同志為核心的黨中央提出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略任務，強調(diào)全面從嚴治黨必須首先從嚴肅黨內(nèi)政治生活抓起。理論武裝是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是鍛造堅強領導核心的思想保障。統(tǒng)一思想是凝聚統(tǒng)一意志、推進統(tǒng)一行動的前提。只有強化理論武裝，全黨才能堅定主心骨、把穩(wěn)“定盤星”，始終堅持正確政治方向，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不斷推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;才能掌握強有力的思想武器，深刻認識問題，科學分析問題，有效解決問題，以堅強的政治定力、無畏的政治擔當、高超的政治智慧應對和克服“趕考”路上的一切艱難險阻。

(二)對黨忠誠，就要有服從意識。一是增強“四個意識”。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這是自覺服從黨中央領導的第一位政治要求。事在四方，要在中央。一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到在思想上充分信賴核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上深刻認同核心。要經(jīng)常主動地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，切實做到政治上堅定不移、堅信不疑，思想上同心同向，行動上高度自覺，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證全黨令行禁止，時時處處自覺服從黨中央的集中統(tǒng)一領導。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。紀律嚴明是維護黨的集中統(tǒng)一的重要保證。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩。自覺服從黨中央的領導，要求全黨特別是高級干部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定，決不能有任何含糊和動搖，全面做到“五個必須”、堅決杜絕“七個有之”，用實際行動維護黨中央權威、保證黨的團結統(tǒng)一。三是執(zhí)行黨的決定。黨員是否堅決執(zhí)行黨的決定，本質上是個態(tài)度問題，檢驗著黨性成色，體現(xiàn)著覺悟高低。事實證明，黨員執(zhí)行黨的決定不堅決、不徹底，不和黨同心同德，就會成為斷線的風箏，不僅不會飛得更高，反而會一頭栽到地上。只有意志堅定地“跟著走”、執(zhí)行決定不打折扣，黨員才不會落伍，更不會掉隊?！皥?zhí)行黨的決定”寫在入黨誓詞中，也列在黨員義務里，體現(xiàn)了“黨員個人服從黨的組織”原則。每個黨員都不折不扣地執(zhí)行黨的決定，我們黨就能保持意志統(tǒng)一、步調(diào)一致，就能形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)勝前進道路上的任何困難。黨的決定，有大有小，大到路線方針政策、綱領性文件，小到人事調(diào)整、任務安排。對于大多數(shù)黨員來說，平時面對更多的往往是具體的決定。但決定不論大小，都是集體智慧的結晶，代表著黨的意志。黨員無論職務高低，都要堅決執(zhí)行，沒有討價還價的余地。黨員是否堅決執(zhí)行黨的決定，本質上是個態(tài)度問題，檢驗著黨性成色，體現(xiàn)著覺悟高低。

(三)對黨忠誠，就要做到忠厚老實。一是做思想務實、生活樸實、作風扎實的老實人。思想務實就是要堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，既注重實際工作經(jīng)驗，又不斷加強理論修養(yǎng)，堅持用科學的理論指導實踐，推動工作。生活樸實就是要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。作風扎實就是要堅決摒棄各種形式主義，堅決反對那些好大喜功、欺上瞞下，講成績夸夸其談、講問題避重就輕等歪風邪氣，以扎扎實實的工作作風抓好工作落實。二是做誠實守信、言行一致、表里如一的老實人。在任何時候任何情況下，作為黨員干部要始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不“妄為”，不“任性”，做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，八小時工作時間內(nèi)和八小時以外一個樣，臺上臺下一個樣，也就是黨員干部要“誠實守信、言行一致、表里如一”。黨員干部作為黨的先進分子和人民公仆，一言一行都代表著黨和政府的形象，時時刻刻要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，做到對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。三是做勤勤懇懇工作、努力進取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻的老實人。黨員干部做老實人，就是要善始善終、善做善成，把工作的落腳點和著力點放到辦實事、求實效上。就是要始終保持積極進取的姿態(tài)，不斷增強責任意識和擔當意識，勇于和善于戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。就是要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神，有埋頭苦干、服務群眾的實際行動，有勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭，以“計利當計天下利”的胸襟，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。

xx省水務廳黨組成員、省三防辦主任xxx因涉嫌嚴重違紀被立案審查。這名曾經(jīng)在組織的長期培養(yǎng)下成長起來的業(yè)務骨干，竟涉嫌違紀，走上不歸路，不僅對他的家庭是個沉重的打擊，更給組織造成了巨大損失。就事實來看，xxx走到今天這一步，完全是咎由自取。

此前，省水務廳黨組和紀檢監(jiān)察機關的同志曾多次找xxx談話，希望他向組織如實講明自己的問題。但面對組織給予的悔過改錯的機會，他沒有珍惜，反而執(zhí)意隱瞞自己的所作所為，對組織已經(jīng)掌握的違紀事實矢口否認，拒不交代，執(zhí)迷不悟，最終等待他的只能是黨紀的嚴懲。

對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨人應有的基本品格。習近平總書記曾指出：“黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。在黨組織面前，黨員、干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃?！秉h員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到忠誠老實，決不能陽奉陰違，做“兩面人”。

一個人有了問題不可怕，可怕的是在問題面前諱疾忌醫(yī)，不能正確對待組織的教育挽救。黨員干部，尤其是領導干部，犯了錯，要主動向組織講清楚，及早“醫(yī)治”，方能重新回到正確的軌道上來。但有些黨員干部在政治上犯糊涂，出了問題首先想到的是如何逃避組織的調(diào)查，而不是主動向組織坦誠交代，自以為是，心存僥幸，耍小聰明，必然是錯上加錯。

“羅馬不是一天建成的”，符傳君走到今天也經(jīng)歷了一個量變到質變的過程。這提醒各級黨組織要把功夫下在平時，治病于初起，防病于未萌。各級黨組織要切實擔負起主體責任，把紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是要用好第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常的教育監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)干部身上有小毛病，就要及時拉一把，通過“咬耳扯袖”“紅臉出汗”等方式，早提醒、早糾正。同時，黨員干部也要強化黨性意識，守住紀律底線，相信組織、依靠組織，不辜負組織的信任和重托。

二、進取之心

(一)要有擔當進取的意識。習近平總書記指出，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，形勢任務對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、敢于擔當，勤于履責、勇于擔責、敢于負責，在敢于擔當中歷練本領，在真抓實干中爭創(chuàng)佳績。要敢想敢作敢當，牢固樹立責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，面對腐敗現(xiàn)象敢于亮劍，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對急難險重敢于挺身而出，面對工作失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂?shù)蒙先ァ?/p>

回首中華民族源遠流長的五千年歷史，為整個世界，乃至全人類的文明都作出了突出貢獻。直至1840年鴉片戰(zhàn)爭中國被打敗，中華兒女便開始了民族復興的歷史。古今中外，那些挺立時代潮頭的先賢圣哲，那些彪炳史冊的英雄俊杰，無不擁有強烈的社會責任感和高尚的價值追求。只有懷揣強烈的歷史責任感和使命感，才會以主人翁的態(tài)度對待祖國的建設和黨的建設，才會把實現(xiàn)個人價值與推動歷史發(fā)展進步有機結合起來，才會以實現(xiàn)中華民族的偉大復興為己任，站在黨和人民利益的角度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。作為基層的紀檢監(jiān)察干部，心中有責，心中有紀，認清自己的神圣使命，不以事小而不為、亂為、慢為，做好每一件事，不斷適應新時期形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況和新問題。

“你為什么不去調(diào)查一下?”“(酒)這個東西又看不見，他的臉又沒紅?！薄熬莆妒锹劦贸鰜淼?。”“我感冒了……”

這段對話發(fā)生在2014年10月。當時，湖北省黃石市開發(fā)區(qū)太子鎮(zhèn)工會主席陳洪坤午餐飲酒，市紀委暗訪組要求鎮(zhèn)紀委書記徐欣開履行監(jiān)督責任，對陳洪坤午餐飲酒行為進行調(diào)查核實，但徐欣開再三推諉。4天后，徐欣開因拒不履行監(jiān)督責任被免職，并被調(diào)離紀檢工作崗位。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、處置，才是對黨負責的表現(xiàn);相反，發(fā)現(xiàn)問題，不處置、不匯報，是失職瀆職行為。對紀檢干部來說，監(jiān)督執(zhí)紀上選擇“打太極”，試圖左右逢源做老好人，注定是行不通的。作為一名紀檢監(jiān)察干部，就要忠誠于黨、忠誠于黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責、忠于職守。為各級黨委執(zhí)好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監(jiān)察機關，就要全心全意做好紀檢監(jiān)察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。按照上級的要求，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，進一步深化“三轉”，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能職責，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為全地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安提供有力紀律保障。

(二)務實重干的作風。《中庸》有語云：“登高必自卑，行遠必自邇”。即登高定要從低的地方開始，遠行要從近的地方起步。這告訴人們干事創(chuàng)業(yè)既要有“登高”、“行遠”的目標，志存高遠，敢想敢干;又要自“卑”處、“邇”處開始，腳踏實地，循序漸進。中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》?！兑?guī)定》明確了能者上的標準，疏通了庸者下的渠道，為干部流通提供了制度保障，也為能者以實績服人提供展現(xiàn)的平臺。有了制度的護航，干部政績的衡量便有了更清楚的體現(xiàn)。而黨員干部自身，更應充分利用制度“鎧甲”，以實干奠定為官之基，沖鋒向前。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！惫湃肆粢灾V語、俗語來警戒后人萬事從小做起，于細微之處做起，而實干，就是要求黨員干部不論事情大小，都要踏踏實實的做好，將實干的理念內(nèi)化于心外化于行。相較當下，一些不法分子受“官本位”思想作祟，只求以言語謀得官職的“上”，致使浮夸之風盛行;又或是因為一時實干沒有換來應得的“上”而不思進取，庸庸度日，有損黨員干部形象，敗壞干部隊伍風氣。

實干出政績，真抓實干是踐行黨員干部宗旨的最佳體現(xiàn)。作為黨的領導干部，應該把全心全意為人民服務作為自己的最高追求，把自己為黨和人民的事業(yè)所做的貢獻當作自我價值體現(xiàn)。扎扎實實，立足實地，想民所想，急民所需才是為官價值的真正體現(xiàn);以實干出真績，以實干贏民心才是衡量干部政績的最佳標準。一味把“官位”的高低大小作為實現(xiàn)自我價值的一種追求而忽視黨員干部的真正含義，有違公仆之責。

“以實則治，以文則不治?！弊鳛辄h員干部最重要的是要養(yǎng)成踏實肯干的工作作風，摒棄“官本位”的思想。“下”者思過改之，重新來過;“上”者不驕不躁，再接再厲。黨員干部要端正為官觀念，常以“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”來勉勵自己，樹以高遠目標來激勵自己，行以實干作風來體現(xiàn)自己，勤勤懇懇、踏踏實實，將腳踏實地作為登高的最好階梯，以實干論政績作為干部為官者最有力的基石。

(三)有擔當大任的能力。面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務、新特點，作為一名紀檢干部，如何順應時代發(fā)展要求，緊跟改革創(chuàng)新步伐，忠誠履職盡責，以實際行動踐行“忠誠、干凈、擔當”的工作要求，認真履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責。我認為，既要從思想上牢固樹立“四種意識”，更要練就跋山涉險的真本領，具體就是應提升“六種”能力。

一是講政治、守規(guī)矩，提升工作的執(zhí)行力。要從政治高度和政治大局出發(fā)，服從命令、聽從指揮，保持堅強的政治定力，對黨的決策、部署要不打折扣、原汁原味、堅決徹底地學習貫徹到位、理解融入到位、落實執(zhí)行到位。尤其是基層單位的紀檢干部更應把黨的路線方針政策、上級紀檢組的各項工作要求內(nèi)化于心、外化于行，對上級要求的工作、安排的事項不說三道四、不妄加評議，務必按照規(guī)定的時間、提出的要求不差分毫、高標準、高質量地落實好，將強有力的執(zhí)行力體現(xiàn)在執(zhí)紀工作的方方面面。

二是勤學習、善操作，提升工作的駕馭力。習近平總書記曾多次強調(diào)：“依靠學習走向未來”。紀檢監(jiān)察工作隨著一系列新政策法規(guī)的出臺，務必要緊跟形勢、同步推進，邊學習、邊實踐、邊總結、邊指導，只有這樣，才能在實際工作中做到落實無誤差、指導無偏差，才能正確使用政策法規(guī)，才能確保執(zhí)紀不偏不倚，才能保證查處結果令人信服。只有通過不斷學習，才能提高認知事物的能力、提升判斷問題的水平，才能面對強手不怯陣、面對高手不低頭、面對硬手不氣餒，才能履職執(zhí)紀到位。

三是想干事、能吃苦，提升工作的戰(zhàn)斗力。紀檢干部要有雷厲風行的作風，說了算、定了干，想干事、能干事，干成事。就是要有無堅不摧的銳氣、不折不撓的勇氣，困難面前不畏懼、挫折面前不氣餒、失敗面前不退縮;要有忘我工作的拼勁，一人當成兩人干、黑天當成白天干，忠誠履職、勤勉敬業(yè)、無私奉獻。當前，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作時間緊迫、意義深遠，作為紀檢干部要勇于擔當、善作善成，對文件要求的工作按時辦、對領導交辦的工作堅決辦、對份內(nèi)開展的工作創(chuàng)新辦，不管落實什么工作，只要安排有理有據(jù)、程序合法合規(guī)，就堅持不講價錢、不打折扣、不論出處，全身心投入、多舉措推進，確保工作完成的質量和效果。

四是重團結、會協(xié)調(diào)，提升工作的凝聚力。團結出戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)出生產(chǎn)力。紀檢干部做好團結、協(xié)調(diào)工作首先要以身作則當表率，讓大家學有榜樣、趕有目標;其次要嚴管善待抓落實，寬在理處、嚴在明處;再次要推功攬責有擔當，榮譽面前主動退出大家上，困難面前主動擔責大家讓。

五是講廉潔、重修身，提升工作的控制力。紀檢干部要不斷加強自身的世界觀改造和人生修養(yǎng)的磨礪，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、地位觀、名利觀、道德觀，按照“兩學一做”的要求，認認真真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照黨員的標準從嚴要求自己，爭做一名合格共產(chǎn)黨員。通過修身，全面提升自制力，面對各種誘惑不動心，始終牢記崇尚廉潔是紀檢干部立身之本、注重修身是紀檢干部做人之道。

六是多總結、重宣傳，提升工作的影響力。紀檢干部要善于總結工作中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，善于在紛繁復雜的環(huán)境中找準定位、把準方向，對好的經(jīng)驗做法要及時報道?！熬葡阋才孪镒由?，好歌還需唱出音。”通過不斷地宣傳，擴大紀檢工作的影響力，提高紀檢工作的知名度。通過典型反面案例的宣傳，及時警醒夢中人、喚醒僥幸人，為營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍提供不竭動力。

三、敬畏之心

古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！币馑际钦f，一個人如果失去敬畏之心，為人處世就可能變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最終吞下自釀的苦果;只有常存敬畏之心，才會時刻有一種當官如履薄冰的感覺，自覺嚴格要求自己，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，才能在工作、生活和自身修養(yǎng)上有所作為。大量的事實證明，一個人心存敬畏，就能按自然規(guī)律和道德準則行事，追求和諧和真善美;一個人心無敬畏，則會肆無忌憚、隨心所欲，其結局是極可怕的。畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”官有所畏，業(yè)有所成。腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權力就不受約束;就會出現(xiàn)濫權、專權、弄權。習近平多次強調(diào)，“領導干部要心存敬畏”。心存敬畏，律己、慎言、慎行，權力才不會用偏，行為才不會越界。每一位領導干部都要把“敬畏”二字根植于心間。

(一)敬畏人民?！八茌d舟，亦能覆舟”。人心向背關系黨的生死存亡，敬畏之心須臾不可忘卻。越是成就輝煌，越需要保持對人民的謙遜敬畏之心。鄧小平同志曾指出，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些?！边@里的“怕”，就是敬畏之心。敬畏人民，就是作為掌權者的領導干部要對人民群眾賦予的權力心生敬畏，既要嚴謹持重、毫不懈怠地運用權力去為人民謀利益，又要老老實實、誠誠懇懇地去接受人民群眾對權力運行的監(jiān)督。習近平強調(diào)，各級黨員干部要在“對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心”。

一是堅持人民立場，敬畏人民的歷史主體地位。人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。毛澤東同志說：“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者。”人民是認識活動的主體、實踐活動的主體，也是評價實踐成果的價值主體。堅持人民立場，敬畏人民的歷史主體地位，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的本色，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。中國共產(chǎn)黨95年的發(fā)展歷程，就是黨領導人民艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，就是人民群眾歷史主體地位得到充分尊重的歷史。一切為了人民，一切依靠人民是我們黨不斷奪取勝利的根本保證，是黨從小到大、從弱變強、從革命黨到執(zhí)政黨轉變的決定性因素。習近平指出：“人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯(lián)系，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證，正所謂‘得眾則得國，失眾則失國’。”二是牢記手中的權力是人民賦予的，堅持權為民所用。領導干部的權力是從哪里來的?有些人可能會認為:“是上級給的”，“是政府給的”，“是黨給的”。這些回答沒有弄清楚權力的真正來源?，F(xiàn)代民主政治的基本原則是“人民主權”，即人民應當掌握國家最高權力，人民是一切政治權力的來源和基礎。習近平指出：“馬克思主義權力觀，概括起來是兩句話:權為民所賦，權為民所用?！蔽覈鴳椃ǖ谝粭l明文規(guī)定:“中華人民共和國的一切權力屬于人民。”“人民主權”意即國家的一切權力屬于人民，意味著人民是國家的主人，各級領導干部都是人民的公仆，是受人民委托，為人民辦事的，他們的權力是人民賦予的。人民和干部的這種關系是由社會主義國家性質所決定，是不容顛倒的。黨章明確指出:“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆?！奔热蝗嗣袢罕娛菣嗔Φ乃姓?、委托者，作為權力受托者的黨員干部，在行使權力時就理應忠實于人民，接受人民的監(jiān)督。黨員干部的權力不是自封的，也不是無限的，而是人民賦予的，必須在授權范圍內(nèi)活動，對人民群眾負責，為人民掌好權、用好權。三是堅持心中有民、人民至上的執(zhí)政理念，全心全意為人民服務。民心是最大的政治，得民心者，得天下。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為準則。立黨為公，執(zhí)政為民，清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，這是我們黨受到人民群眾擁護、領導人民奪取革命和建設事業(yè)勝利的奧秘所在。習近平指出：“全黨同志要把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，使我們黨始終擁有不竭的力量源泉。”

(二)敬畏權力。作為黨員干部，手中或多或少都有一些權力，只有時刻保持如臨深淵、如履薄冰、如芒在背的謹慎心態(tài)，才能真正把權力用好、用正、用到位。一是樹立“權為民所賦”的理念，正確認識權力。從嚴從實用好手中的權力，盡心竭力為群眾辦實事、解難題、做好事。領導干部要樹立正確的權力觀，最根本的是從理論上明確權力的來源，弄清權力的歸屬。每個領導干部只有真正解決權力從何而來的問題，才能自覺增強公仆意識、責任意識、自律意識、以黨和人民的事業(yè)為最高要求。我國的一切權力是屬于全體人民的，共產(chǎn)黨員和領導干部的手中的權力，是人民賦予的。這不僅是憲法上的明確規(guī)定，也是人民群眾當家作主的必然要求。離開了人民，脫離了群眾，權力就會變成無本之木、無源之水。這也決定了共產(chǎn)黨人權力觀的根本就是“立黨為公、執(zhí)政為民”領導干部必須要樹立人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的基本觀點，破除“官本位”意識，破除官宦陋習，用人民賦予的權力全心全意為人民服務，擺端“公仆”地位，牢記權為民所賦，立志在工作中為人民多做事、做實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。二是樹立“權力是把雙刃劍”的理念，自覺敬畏權力。絕不能用權任性、用權不公、以權謀私、專權獨斷?！皺嗔Α笔前央p刃劍，善用者，為民謀福祉，且體現(xiàn)自身價;濫用者，則傷及群眾利益，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。領導干部手中掌握一定權力，為我們創(chuàng)造和提供了為人民服務的機遇，同時也容易成為權力尋租的主攻目標?，F(xiàn)在，社會上出現(xiàn)的對領導干部拉攏腐蝕的手段越來越多，形式也越來越隱蔽，目的就是要千方百計結交權力。領導干部一旦放松了警惕，經(jīng)受不住各種誘惑，就可能搞權錢交易，滑向腐敗和犯罪的深淵。領導干部只有樹立正確的權力觀，增強履職用權的能力，主動接受社會各界的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，才能真正實現(xiàn)權為民所用、利為民所謀。三是樹立“有權不可任性”的理念，嚴格使用權力。真正做到依法用權、規(guī)范用權、陽光用權和秉公用權，以如履薄冰的心態(tài)為人民掌好權用好權。黨員領導干部不能因為手中有權就“玩任性”“搞任性”，要正確認識手中的權力、慎用權力，決不能把權力當作以權謀私、巧取豪奪、中飽私囊的工具，更不能搞權錢交易、錢權交易、權色交易、錢色交易，不能將權力凌駕于憲法和法律之上，要時刻牢記“權力”是用來為民謀福利的。此外，還應做到讓權力瘦身，把權力納入法治軌道，讓權力在陽光下運行，要始終保持“政治定力”“發(fā)展定力”“改革定力”，把主要心思、精力集中到調(diào)結構、轉方式、促改革上，集中到全面建成小康社會的宏偉目標上，集中到作風建設、正本清源、反腐倡廉上，切實承擔起黨風廉政建設的主體責任。

(三)敬畏法紀。沒有規(guī)矩不成方圓，黨紀國法是每個黨員干部的戒尺。馬克思曾指出：“我們現(xiàn)在必須完全保持黨的紀律，否則一切都會陷入淤泥中?！狈擅媲叭巳似降龋o律面前沒有特權，黨紀國法的紅線不能逾越。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。近來，中央和地方查處了一批違法違紀領導干部，原因雖然很多;但對法紀缺乏最起碼的敬畏是一個非常重要的原因。因此，領導干部必須尊重法紀的神圣，心存敬畏、手握戒尺，帶頭遵紀守法，從程序和制度上規(guī)范權力、約束權力，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，拒腐蝕，永不沾。習近平指出：“領導干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。黨紀國法不能成為‘橡皮泥’、‘稻草人’，違紀違法都要受到追究。一是必須敬畏法律。法律，是限制公權力的利器。領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。習近平指出：“各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度?！绷暯綇娬{(diào)：“領導干部要做尊法的模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律;做學法的模范，帶頭了解法律、掌握法律;做守法的模范，帶頭遵紀守法、捍衛(wèi)法治;做用法的模范，帶頭厲行法治、依法辦事。”二是必須敬畏黨規(guī)黨紀。綱紀不彰，黨將不黨，國將不國。黨的各項紀律規(guī)矩是“帶電的高壓線”，要牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為共產(chǎn)黨人立起了道德的高線和紀律的底線。共產(chǎn)黨人必須遵守黨紀黨規(guī)，《條例》以負面清單的方式，列舉了共產(chǎn)黨員不能做、不能違反的情形。黨員干部，要做尊崇黨紀黨規(guī)的模范，強化黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀約束自己的言行，守住法規(guī)底線，依法行使權力。習近平指出：“要以上率下，從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會做起，從各地區(qū)各部門黨委(黨組)做起，從高級干部做起，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章，嚴格按黨的制度和規(guī)矩辦事，夙興夜寐為黨和人民工作，任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規(guī)矩?！?/p>

“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！绷暯街赋觯骸邦I導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束?！敝挥行拇婢次贰⑹治战涑?，才能更好地行使權力，確保權力為人民服務，無愧于黨和人民的重托。

四、感恩之心

“吃水不忘挖井人!”懂得感恩、學會感恩是一種品質、一種修養(yǎng)、一種責任、一種動力，也是一個民族的傳統(tǒng)美德和寶貴的精神財富。心懷感恩，知恩報恩，既是做人、做事、做官的基本準則，也是領導干部黨性、人格、官德的重要體現(xiàn)。黨員領導干部應該常懷感恩之心，做到感恩于黨，感恩于民，感恩于國，感恩于家。

(一)感恩于黨。黨之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。一個人的成長，固然離不開個人勤奮和努力，但更離不開的是黨組織的培養(yǎng)。一是立黨可敬。中國共產(chǎn)黨從成立之日起就把為共產(chǎn)主義、社會主義而奮斗確定為自己的綱領。95年來，正是由于黨選擇并信仰了馬克思主義，才領導中國人民實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，使中華民族巍然屹立在世界東方;正是有了堅定的共產(chǎn)主義信仰，一代代共產(chǎn)黨人才會不怕犧牲，前赴后繼，創(chuàng)造出一個又一個奇跡。歷史和實踐充分證明沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有今天的幸福生活。堅持不忘初心，繼續(xù)前進，就是要始終堅定黨的理念信仰，永遠保持黨的絕對領導，才能從歷史走向未來，從勝利走向勝利。二是治國為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，“立黨為公、執(zhí)政為民”是我們黨的執(zhí)政理念。新中國成立以來，特別是改革開放以來，我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以保障和改善民生為重點，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央立足中國發(fā)展實際，形成并積極推進“五位一體”的總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大”發(fā)展理念，這一系列治國方略無不體現(xiàn)了黨堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷發(fā)展各項社會事業(yè)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，努力讓人民共享改革發(fā)展成果，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。三是用人在公。為政之道，首在用人。我們黨歷來重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。毛澤東同志率先把“五湖四海”作為選人用人的重要原則;習近平總書記提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準。這些重要論述，對于把大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才凝聚到黨的宏偉事業(yè)中、完成全面深化改革的歷史任務具有十分重要的指導意義。廣大黨員干部在正確的選人用人體制機制下，經(jīng)過組織的層層選拔和悉心培養(yǎng)，才有了施展才華的舞臺和全面提升的機會，才能在積極作為中實現(xiàn)自身價值。

(二)感恩于民?！暗靡还俨粯s，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”這是習近平總書記對廣大領導干部提出的要求，同時也告誡我們要牢記群眾的恩情。一是權源于民。憲法規(guī)定：“中華人民共和國的一切權力屬于人民?！币虼耍鳛轭I導干部必須明確，手中的權力是人民賦予的?！八茌d舟，亦能覆舟?！备卸饔诿?，就是要做到權力取之于民并用之于民，就是要認真踐行黨的群眾路線，帶著深厚的感情走進群眾、了解群眾、體會群眾、服務群眾，心甘情愿地和群眾交朋友，把群眾當親人，認真聽取群眾的意見，誠心誠意對群眾說實話、為群眾辦實事、幫群眾解難題，做好群眾的“知心人”、“貼心人”、“暖心人”。二是信源于民?！吧眺蹦祥T立木，取信于民之舉也?！蓖瑯?，作為一名領導干部要依靠百姓才能贏得群眾的信任和支持。離開了群眾支持就無法有所作為。領導干部要牢固樹立群眾觀點，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做惠民利民富民的事情，多做雪中送炭、為民解憂的事情，多做打基礎、利長遠的事情，用實實在在的行動贏得群眾的信任和支持。三是祿源于民?！耙恢嘁伙?當思來之不易;一絲一縷,恒念物力維艱?！弊呱先缃竦膷徫?，我們所吃、所穿、所用皆來之于人民，人民是我們的衣食父母?！敖裎液喂Φ?，曾不事農(nóng)桑。吏祿三百石，歲晏有余糧。念此私自愧，盡日不能忘?！弊鳛轭I導干部，要始終把人民放在心中最高的位置，將他們敬奉為“上帝”，像孝敬父母那樣善待他們，像熱愛親人那樣情系他們。要將感恩之心轉化成為民、利民、惠民的實際行動，時時事事想著群眾、念著群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決群眾難題。

(三)感恩于國。我們所處的國家，國泰民安，歷史悠久，文化深厚，這不僅為黨員領導干部健康成長提供了優(yōu)越的環(huán)境和條件，更是為其施展才華提供了良好的機遇和舞臺。一是國泰自信于世。今天之中國，經(jīng)過歷代中央領導的不懈努力，各項事業(yè)蒸蒸日上，東方巨龍已逐漸成型。如今，在軍事實力、科技事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展方面得到飛速發(fā)展，在國際上遙遙領先，整體實力躋身世界的前列。相對于西方動亂的國家，我們不再每天為生命的安危而困擾，不用為一日三餐而擔憂，在這種安定和諧的環(huán)境下，我們才可以一心一意把身心放在事業(yè)上。如今以習近平總書記為核心的黨中央，正團結帶領全國各族人民，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。二是國史文明于世。習近平總書記多次強調(diào)：學習歷史尤其是黨史、國史是領導干部的必修課。中華五千年的歷史淵源流長、曠古悠久，從盤古開天到女媧補天、后羿射日，從三黃五帝到開唐盛世，從大清王朝到新中國的崛起，一段段歷史和故事被傳為佳話，不可勝數(shù)。曾經(jīng)的我們俯視眾生，以天朝自居，絲綢之路直通亞歐，中國的史詩傳遍世界每一個角落。為國爭光、精忠報國，有岳飛這樣的先進人物供其學習。領導干部在學習歷史、了解歷史、研究歷史的同時，更加樹立了為國效力、舍身報國的精神品質。三是國學傳承于世。中華文化，博大精深，聞名史冊的先進孔孟文化傳誦至今，毫不褪色;聞名內(nèi)外的唐詩、宋詞、元曲獨領風騷。傳統(tǒng)文化通過一代又一代人的創(chuàng)新、積累和傳承，讓我們能時刻沐浴在深厚的文化底蘊之下，不斷洗禮心靈，讓我們學會了“禮義廉恥信”。在中華傳統(tǒng)文化熏陶中，我們才得以充實精神之鈣，得以健康成長。作為領導干部必須增強文化自信、崇尚國學、弘揚國學、傳承國學，用國學精神治國理政平天下。

(四)感恩于家?！凹沂亲钚?、國乃千萬家”，領導干部的成長，首先要感謝家，感恩父母的生養(yǎng)，感恩親人的支持、感恩良好的家風。一是父母乃生命之源。“百善孝為先”。父母給予我們生命，哺育我們成長，教育我們長大。感恩于家，首要感恩父母?！翱蓱z天下父母心!”父母之愛是最無私的愛，母親十月懷胎給予我們生命;父母用辛勤汗水，哺育我們成長;他們用深切教誨，教會我們做人。有了父母，才有如今的我們。從懵懂無知到成熟穩(wěn)重，從牙牙學語到長大成年，每時每刻都離不開父母悉心照顧、無私關懷和精心養(yǎng)育。因此，我們要感謝父母的無私關懷，感謝父母的精心養(yǎng)育，感謝父母對我們工作的全力支持。二是家風是成長之基?！胺e善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃?！睕]有好的家教，就不能形成良好的家風。家風正、民風厚、世風淳，家國就會萬事興。對于黨的領導干部而言，家風亦是作風、黨風?；仡櫄v史，正家風是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在中國共產(chǎn)黨人不斷“趕考”的崢嶸歲月里，那些不忘初心的優(yōu)良家風也一直為人稱頌。習近平總書記曾在給父親習仲勛的一封拜壽信中詳細列舉學父親做人、學父親做事、學父親對信仰的執(zhí)著追求、學父親的赤子情懷、學父親的儉樸生活。習近平總書記坦言，“從父親這里繼承和吸取的高尚品質很多”。由此可見，良好的家風才能孕育出高貴的品質，才能在各級領導干部成長中發(fā)揮成效。三是家人為奮斗之力。干部的成長，除了群眾的支持、組織的培養(yǎng)、個人努力，背后很重要的還有家庭的付出。但現(xiàn)實生活中，很多干部為了工作無法顧及家庭，舍小家顧大家，一心一意撲在工作上，甚至把寶貴的生命奉獻給了黨的事業(yè)，但正是有了家人在背后的默默付出與支持，才贏得了事業(yè)的進步，組織的認可和群眾的愛戴。所以，領導干部要對家人心存感恩，要常常把家人的期望記在心頭、放在心上，珍惜崗位，勤奮工作，以優(yōu)秀業(yè)績來孝敬父母，善待家人，永遠做一個讓組織放心、讓親人安心的好干部。英國哲學家科林伍德說：“我們可能走的太遠了，以至于忘記了當初之所以出發(fā)的目的?！毕Ｍ覀兠恳幻o檢干部能夠不忘初心、守住初心，在實踐中檢驗初心、詮釋初心，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，不斷厚植我們黨執(zhí)政的政治基礎。