農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短 農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短一句話(9篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短一

1、指導思想：以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導。切實提高運用法治思維和法治方式推進農(nóng)村改革的能力和水平，圍繞扶貧開發(fā)主題，結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動，以加強我村基層組織領導班子和黨員干部隊伍建設為重點，以改革創(chuàng)新為動力，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，為我村的扶貧開發(fā)工作提供堅強的組織保證。

2、目標要求：按照依法治國、執(zhí)政為民的要求，全面加強和改進農(nóng)村基層組織建設，基本達到以下要求：

（1）組織體系健全。建立健全我村基層組織體系（一名黨支部書記，兩名黨支部委員）。村級配套組織健全。

（2）班子功能增強。進一步配齊配強我村“兩委”班子，以具有高中以上文化程度為主的中青年成員為主體，確保村干部政治素質(zhì)好，發(fā)展能力強。

（3）黨員素質(zhì)提高。黨員理想信念堅定，宗旨觀念牢固，為無職黨員設崗定責。確保黨員發(fā)展工作有計劃進行，確保新黨員中30%以上黨員具有帶頭致富和帶領致富的本領。

（4）工作機制完善。在支部班子帶頭下，形成齊抓共管的農(nóng)村基層組織建設工作格局。服務農(nóng)民、組織農(nóng)民、保護農(nóng)民制度體系較為完善。

（5）服務保障有力。使我村基層黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力推動我村扶貧開發(fā)工作的有序開展。

1、選好配強領導班子。著重從致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務工人員中選拔村干部，對戰(zhàn)斗力不強的干部及時予以調(diào)整。

2、加強干部教育培訓。加強農(nóng)村基層干部任職培訓、任期培訓，每年利用春節(jié)前后開展一次主題教育活動，組織干部進村入戶聽取意見，解決群眾關心的問題，使干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠。

3、加強作風建設。堅持不懈地開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨風廉政建設，引導村干部增強對群眾的感情和對工作的激情，改進工作作風，做好新時期農(nóng)村工作，建立健全各項規(guī)章制度。

4、完善激勵監(jiān)督機制。探索建立工作報酬、社會榮譽、政治待遇等多種形式的激勵機制，營造關心、支持和保護農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的`氛圍，建立健全重大事項報告、述職述廉等制度，完善民主評議，誡勉談話等制度。

1、加大黨員教育力度。組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理念，特別是抓好黨的當前依法治國等重大決策的學習，突出抓好黨章學習。堅持開展黨員主題教育活動，利用各種方式加強對農(nóng)村黨員進行專業(yè)化技能培訓。

2、嚴格黨員管理。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、黨組織關系接轉(zhuǎn)等制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。加強對流動黨員教育的管理。

3、完善黨員發(fā)揮作用平臺。深入開展無職黨員設崗定責和流動黨員“雙向帶動”活動。建立農(nóng)村黨員發(fā)揮作用承諾制。

4、重視發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年青黨員，重視發(fā)展女黨員，力爭做到每年發(fā)展新黨員。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制、票決制、預審和公示制，擴大民主，加強監(jiān)督。

1、完善村黨組織設置。調(diào)整和改進村黨組織設置，理順工作關系，形成順暢的工作運行機制。

2、健全村黨組織領導的村民自治機制。發(fā)揮村黨組織的領導核心作用，支持村委會依法開展工作，完善決策機制，推進決策的民主化、科學化、制度化。進一步明確村“兩委”職責任務和工作程序，不斷推進黨務公開、村務公開、民主管理，完善“一事一議”制度。

3、轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層黨組織職能。不斷強化組織管理、教育引導和服務協(xié)調(diào)功能，通過啟發(fā)教育、民主教育、示范引導等方法開展工作，自覺運用法律、經(jīng)濟、政策等手段解決問題。深入開展為民服務全程代理工作。

1、強化農(nóng)村基層黨建工作責任制。第一書記切實履行起我村基層黨組織建設第一責任人職責，支部書記要擔負具體責任人的職責，在全村上下形成齊心協(xié)力抓黨建的工作合力。

2、加強村級組織活動場所建設。用三年時間，通過多種途徑解決我村組織活動場所問題。按照有標牌、辦公室、黨員活動室、為民辦事全程代理室、遠程教育設備、圖書雜志、信息網(wǎng)絡、文件資料柜等要求，加強活動場所建設，做到“一室多用”。

3、推進農(nóng)村基層黨建工作的創(chuàng)新。積極探索加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設的途徑和辦法，及時總結(jié)推廣好的做法和新經(jīng)驗，使基層黨建工作不斷適應新時勢、符合新需要、邁上新臺階。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短二

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)向黨委做如下匯報：

一、突出重點，強化組織建設，全力以赴提升黨建工作新水平。

為切實加強農(nóng)村基層組織建設，充分發(fā)揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。

(一)以增強精神動力為核心，強化教育管理。

為使全鎮(zhèn)黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執(zhí)行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與班子成員輪講相結(jié)合，做到定時間、定內(nèi)容、定人員，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點學習了報告、xx屆三中全會精神、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規(guī)，個人記錄學習筆記約2萬字。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。

(二)以推動吉昌發(fā)展為目標，引深兩項制度。

在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農(nóng)村建設這一主題，鎮(zhèn)村兩級共確定20xx年“兩定”目標任務9項，其中黨建類14項，經(jīng)濟發(fā)展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類2項，其它類1項，總投資達3余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經(jīng)完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現(xiàn)前期準備工作已經(jīng)完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮(zhèn)共有26名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內(nèi)容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)已有238名黨員承諾兌現(xiàn)，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(三)以樹立優(yōu)良作風為根本，加強廉政建設。

一年來，我們根據(jù)縣委、縣政府要求，積極推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮(zhèn)村兩級領導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續(xù)推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農(nóng)廉建設先進村現(xiàn)場交流、觀摩學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農(nóng)村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經(jīng)濟發(fā)展營造了風清氣正的攻治環(huán)境。

(四)以發(fā)揮模范作用為導向，抓好三項工作。

一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條，共辦實事、好事3余件次，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質(zhì)優(yōu)價廉，通過及時派人赴該地聯(lián)系，按期調(diào)回優(yōu)質(zhì)蘋果苗木18萬余株，保證了全鎮(zhèn)45畝新栽蘋果面積的苗木需求。

二是抗震救災獻愛心。全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區(qū)人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十字會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款92元，為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮(zhèn)學生在向災區(qū)捐款1萬余元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數(shù)千元，此舉得到社會各界的一致好評。

三是合理設置黨小組，為進一步提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，我們以創(chuàng)新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業(yè)相近、地域相鄰、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設置黨小組。大致劃分為：產(chǎn)業(yè)黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監(jiān)督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發(fā)揮特長。上東村蘋果產(chǎn)業(yè)黨小組全年組織果農(nóng)培訓1次，并積極推廣標準化管理技術，完成蘋果大改型面積14余畝。實施蘋果套袋15萬枚。20xx年蘋果年產(chǎn)值超過6萬元，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村。

(五)以實施村級換屆為重點，加強隊伍建設。

按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據(jù)《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規(guī)定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮(zhèn)14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調(diào)查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關，重點培養(yǎng)有知識、會技術、懂經(jīng)營、品性好的新型農(nóng)民，全年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子5名，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

目前，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級黨委的充分肯定?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農(nóng)村功勛支部書記”1人，優(yōu)秀支部書記2人，優(yōu)秀黨務工作者1人，農(nóng)村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。

二、圍繞大局，加強經(jīng)濟建設，堅定不移推進全鎮(zhèn)科學發(fā)展。

一年來，我們圍繞“以經(jīng)濟建設為中心”這一大局，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展和諧發(fā)展的新局面。

(一)狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整。一是發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)。重點是壯大蘋果產(chǎn)業(yè)，今年繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進產(chǎn)業(yè)升級。春季新發(fā)展蘋果面積45畝，全鎮(zhèn)蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產(chǎn)增效，2xx年全鎮(zhèn)蘋果年產(chǎn)值達6余萬元。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。重點是蔬菜產(chǎn)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產(chǎn)方面，堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”的思路，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，全年組織村組干部、菜農(nóng)代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現(xiàn)已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規(guī)劃。在規(guī)模養(yǎng)殖方面，堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規(guī)模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖戶。西關村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產(chǎn)值5萬元，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產(chǎn)值超過5萬元。截止目前，全鎮(zhèn)年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規(guī)模的奶牛場2座，絨山羊養(yǎng)殖場1座，肉牛養(yǎng)殖場1座，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵。

(二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎設施建設，共完成項目工程3余件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資15余萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程，配合完成了全縣商貿(mào)市場建設工程，配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程，完成了投資1余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬元的西關小學教學樓改建工程。

(三)狠抓新農(nóng)村建設。在新農(nóng)村建設上，堅持突出重點，協(xié)調(diào)推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上，今年又新栽風景樹1余株，新上沼氣池1座，新增圖書5冊，書柜兩個，投影設備一套，籃球架一副。大田窩村的新農(nóng)村建設與移民搬遷同步實施，完成了3戶農(nóng)民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區(qū)建設工程主體已完工。西關村休閑廣場和住宅小區(qū)正在緊張實施中，預計明年5月份完工。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短三

落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結(jié)帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心。如下：

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結(jié)合黨的、xx屆三中、四中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局

20xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結(jié)合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結(jié)成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學?！睘槠脚_，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款20xx余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結(jié)合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內(nèi)部管理。認真執(zhí)行黨戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習xx屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質(zhì)黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。

四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短四

受上屆灣子村黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表灣子村支部委員會向大家作三年任期工作報告，不妥之處，請各位領導和黨員群眾批評指正。

這三年，是我村圍繞“四化”示范村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導;得益于鎮(zhèn)政府堅持“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、蔬菜富民”思路不動搖;得益于村黨支部、村委會立足本村實際真抓實干。

抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。

村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發(fā)揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，并將他們作為培養(yǎng)發(fā)展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示范村建設、鎮(zhèn)黨委安排的中心工作、農(nóng)村柴草集中清理等工作中，較好的發(fā)揮了村社兩級干部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是干好工作的前提，也是保證。

本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發(fā)揮表率作用，充分調(diào)動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權力，促進各項工作任務的較好落實。

二、抓教育管理，黨員整體素質(zhì)明顯提高

黨員教育管理是支部工作的重要內(nèi)容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統(tǒng)一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規(guī)教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規(guī)措施，加強黨員經(jīng)常性教育，特別是對黨的精神、和諧社會建設、社會主義新農(nóng)村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先后組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經(jīng)驗;也學習經(jīng)濟社會發(fā)展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據(jù)黨員年齡、學歷等不同情況，采取分層管理，對老黨員重點采取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點采取設崗定責、扶持發(fā)展生產(chǎn)等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員采取定期發(fā)送短信、年末歲首返鄉(xiāng)之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結(jié)合開展的科學發(fā)展觀教育活動、精神集中宣講活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質(zhì)。

本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創(chuàng)新，在教育管理的平臺上拓展，使黨員教育管理逐步向常規(guī)性、規(guī)范化方向發(fā)展。

三、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，群眾增收明顯。三年以來，村黨支部按照“四化”示范村建設要求，采取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎上大力發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)。一是穩(wěn)定優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)保增收。三年來我們始終把主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做為增加農(nóng)民群眾收入的重點， 20xx年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩(wěn)定玉米制種4300畝，較20xx年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農(nóng)民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。自20xx年開始，村黨支部在借鑒兄弟村社的基礎上，大力發(fā)展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示范點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了群眾增收的新途徑，同時，大力實施日光溫室提質(zhì)增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術12項，溫室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。

四、抓任務落實，“四化”示范村建設富有成效。

近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示范村這一中心任務來開展，以此為統(tǒng)攬，在突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)群眾增收的基礎上，把改善村容村貌、建設住宅小區(qū)、提升農(nóng)村社區(qū)化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農(nóng)村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從20xx年開始至20xx年，以原村委會主干道兩側(cè)為重點，建設農(nóng)民公寓樓4棟120戶，入住120戶，并跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農(nóng)民公寓樓建設的新途徑，做法和經(jīng)驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和群眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續(xù)推進，在經(jīng)過3-5年努力，使全村80%農(nóng)戶入住小區(qū)的目標完全可以實現(xiàn)。二是突出基礎設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質(zhì)大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕群;在村委會主干道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織群眾開展各類節(jié)慶文化和文體活動。三是突出環(huán)境美化靚化。深入開展生態(tài)文明新村創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環(huán)境得到明顯改善。

五、抓民生保障，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一是按照鎮(zhèn)黨委、政府的 統(tǒng)一安排部署，認真落實了新農(nóng)保、新農(nóng)合等一些列惠民政策。扎實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明戶83戶、美麗家庭51戶，群眾素質(zhì)不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉(zhuǎn)。經(jīng)常性開展農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境大整治活動，特別是小區(qū)漸成規(guī)模后，在黨支部的引導下，成立了小區(qū)務業(yè)管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷整治。結(jié)合農(nóng)村柴草集中清理，對群眾房前屋后的柴草進行了徹底清理，并納入了村規(guī)民約的范疇，極大的改善了村莊環(huán)境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩(wěn)定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，建全完善了治安、民調(diào)等組織機構，特別是嚴格落實了十戶聯(lián)防等行之有效的群防群治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調(diào)處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調(diào)處38起，調(diào)成率95%。對已經(jīng)發(fā)生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發(fā)更大糾紛現(xiàn)象發(fā)生，多年來無群體性事件和越級上訪事件發(fā)生。

在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質(zhì)量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。

總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結(jié)帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。

六、今后三年的工作建議

(一)加強組織領導，狠抓干部隊伍建設

一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村干部隊伍素質(zhì)得到進一步提高，組織機構得到進一步有效優(yōu)化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。三是應繼續(xù)完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、“四議兩公開一監(jiān)督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

(二)著力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，增加群眾收入

繼續(xù)穩(wěn)定玉米制種產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)群眾持續(xù)增收。發(fā)展以日光溫室、鋼屋架大拱棚、養(yǎng)殖小區(qū)為主的設施農(nóng)業(yè)。抓好日光溫室冬季生產(chǎn)，大力實施日光溫室提質(zhì)增效工程，使溫室效益在4萬元基礎上繼續(xù)增加;繼續(xù)在308座鋼屋架大拱棚的基礎上，繼續(xù)擴建規(guī)模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高群眾收入。依托九社原居民點、墩子村養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展規(guī)?；^(qū)養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)我村“短腿產(chǎn)業(yè)”新突破。

(三)加大新農(nóng)村建設力度，提升小區(qū)服務水平

抓進度、保質(zhì)量，抓好2棟農(nóng)民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環(huán)境綜合治理項目，提升整體效應。對剩余4.6公里居民點道路進行硬化。

總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結(jié)帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短五

20xx年來，某某社區(qū)黨支部在上級政府的正確領導下，以“十九大精神”為指導，以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，全面落實從嚴治黨要求，扎實推進了我社區(qū)黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨干隊伍，創(chuàng)新服務載體，真抓實干，不斷夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。現(xiàn)將我社區(qū)20xx年黨建工作總結(jié)如下：

1、對黨建工作統(tǒng)籌安排。對黨建工作任務統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)籌指導，監(jiān)督支部書記履行黨建“第一責任人”職責，督促其對重點工作進行詳細安排，專人負責。積極完成上級組織下達的各項工作，認真安排人員進行工作的推進，促進新班子成員的團結(jié)，增加班子成員工作成效。

2、加強黨建隊伍建設。不斷加強隊伍建設，安排專人負責黨建工作，增加黨建專干一名，配合完成黨建工作，保證“三會一課”、“主題黨日”等活動不走形不走樣。

3、加強制度建設。嚴格規(guī)范制度建設，按規(guī)定嚴格落實“三務公開”制度，嚴格落實社區(qū)“兩委”干部掛牌值班制度。利用會議、公示欄，將重大事項公布于眾，提升民主監(jiān)督透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。認真扎實開展組織生活會，做好黨員評議工作，嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。

加強社區(qū)“兩委”班子建設，“兩委”之間不搞“一言堂”，實行民主決策，堅決執(zhí)行“四議兩公開”工作法制度，自覺接受監(jiān)委和村民的監(jiān)督，不斷增強干部凝聚力。加強后備隊伍建設，從農(nóng)村發(fā)展能手、退伍軍人等人才中物色和培養(yǎng)村級后備干部，建設一個可持續(xù)發(fā)展的干部隊伍。

嚴格落實“三會一課”制度，借助黨員現(xiàn)代遠程教育和紅色家園教育網(wǎng)絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平。結(jié)合“兩學一做”教育專題，認真組織“兩委”班子、社區(qū)黨員學習有關知識，及時研究討論社區(qū)重大問題和有關事項。建設黨建工作室，為黨員開展組織生活和學習交流提供了場所。建立黨建書屋，充實黨建書籍，加強黨員教育建設，提高黨員素質(zhì)。20xx年黨組織召開黨員學習會議12次，參加黨員50余人，專題討論12次，專題黨課12次。

1、基礎設施建設。完成“引黃入洛”排水渠工程，全長1200余米，涉及社區(qū)4組、5組、6組、7組、8組居民，110余畝田地的澆灌。完成整修7組、8組生產(chǎn)道路700米。

2、整治社區(qū)環(huán)境。針對社區(qū)環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，一年來我社區(qū)積極開展家園清潔活動。每周五組織社區(qū)干部、黨員等義務打掃街道衛(wèi)生，積極處理街道雜草、枯樹枝、廢紙等垃圾。修整社區(qū)服務中心院內(nèi)1000平米的場地硬化，減少了雜草的產(chǎn)生。社區(qū)服務中心院內(nèi)墻體進行粉刷和修建道路花墻。為社區(qū)居民規(guī)劃建設了垃圾池，安放垃圾桶等來保持社區(qū)環(huán)境整潔、干凈，營造良好的社區(qū)環(huán)境。

3、按要求積極完成計劃生育工作。為社區(qū)群眾辦理獨生子女證，積極宣傳優(yōu)生優(yōu)育，免費為社區(qū)群眾進行孕前檢查。

4、抓好精神文明建設，維護社區(qū)穩(wěn)定。開展公民道德教育和普法活動，提高社區(qū)居民的法律意識，提高村民的文化和科學技術水平，強化依法治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。為寨坪社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務，全新打造技能培訓室、圖書閱覽室、便民服務室、文化活動室，完善社區(qū)服務功能提高服務居民水平提供場所保證。時刻關注社區(qū)老人、貧困居民、殘疾居民及有困難居民的生活，為他們提供生活、技術等方面的幫助。

一是黨建工作落實程度不夠，部分班子成員對黨建的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，理論聯(lián)系實際不夠，工作缺乏生機和活力，黨建工作創(chuàng)新思想體現(xiàn)不夠;二是黨組織生活比較單調(diào)，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一，僅滿足于學習教育、黨內(nèi)事物的決策、收繳黨費等;三是黨員老齡化嚴重。

1、加強社區(qū)干部、黨員學習。進一步結(jié)合“兩學一做”學習教育，扎實落實“三會一課”制度，認真開展黨員培訓，嚴格執(zhí)行支部理論學習制度，下大力氣抓好干部理論業(yè)務學習，通過黨員先鋒組織集中學習、黨小組成員進行中心發(fā)言、干部聯(lián)系實踐鍛煉，確保每月學習教育實現(xiàn)室內(nèi)互動、戶外活動、黨群聯(lián)動，充分調(diào)動黨員干部工作學習積極性，激活黨組織活力。

2、豐富黨的組織生活。20xx年規(guī)劃修建黨建文化廣場，豐富黨員黨建文化知識。尋找社區(qū)老黨員為黨員講述他的那個年代黨的領導，從中學習先輩們的光榮事跡。從法律、種植、養(yǎng)殖等外界職業(yè)中尋找職業(yè)能手，為黨員傳授不同方面的知識，同時也可以使黨員更好的服務于群眾。有計劃的組織社區(qū)干部、黨員去先進村、歷史博物館等參觀、學習，增加對黨的認識和明白自身的職責所在。

3、發(fā)展新黨員。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新的年輕黨員，給黨員隊伍注入新的力量。按照發(fā)展黨員的“十六”字方針以及“雙培雙帶”和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構要求，把社區(qū)發(fā)展能手和有文化的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，確保每年都有新的群眾申請加入黨組織。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短六

照省委的部署和要求，在省直機關工委的指導下，省農(nóng)業(yè)廳黨組始終牢固樹立科學發(fā)展觀理論學習主線，堅持用黨的精神武頭腦、增強黨性修養(yǎng)，注重培養(yǎng)和提高中心組成員運用科學發(fā)展觀服務全局、開展工作的能力，為推進全廳依法行政、改善服務質(zhì)量、服務全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。

我們把理論中心組學習的制度建設，作為加強和改進理論學習的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度來規(guī)范理論學習。在理論學習活動中，我們做到合理布置，統(tǒng)籌安排，始終堅持年有計劃，季有安排，有學習內(nèi)容和學習專題，定期檢查、定期總結(jié)的工作制度。我們結(jié)合農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展實際，根據(jù)當前理論學習的重點和干部職工的關注點，把深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強機關作風能力建設，與落實黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與學習全國、全省農(nóng)業(yè)工作會議精神結(jié)合起來，與推進依法行政結(jié)合起來，制定了年度學習計劃，對學習時間、學習內(nèi)容、學習地點、主講人都作了明確規(guī)定，做到了“四定”。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度，把理論學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。其次我們在堅持多年實踐中逐步建立起來了一整套學習制度的同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，重新修定了《中共湖北省農(nóng)業(yè)廳中心組學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，對學習方式、考勤制度、自學報告制度、小組成員應起的作用等方面進行了規(guī)范，形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機制。每次中心組學習，組長親自審定方案，簽署具體意見。兩年來，中心組集中學習達16次。

我們從增強理論中心組學習的吸引力，努力提高學習質(zhì)量出發(fā)，在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中，進行了新的探索和嘗試，取得了好的學習效果，走出了一條新老學習形式相結(jié)合的理論中心組學習的新路子。

1、加強聯(lián)系，多渠道開展學習交流。進一步加強中心組成員與基層單位的聯(lián)系，既能夠較好地落實調(diào)查研究工作，又能夠激發(fā)職工理論學習的熱情。一是實行中心組成員聯(lián)系直屬單位制度，深入基層單位開展調(diào)查研究，了解基層政治學習工作，交流和探討理論學習問題，指導和幫助基層共同提高政治理論水平;二是開辟理論學習交流和宣傳陣地。我們以網(wǎng)絡、簡報、宣傳櫥窗為陣地，分別把中心組成員理論學習的成果和黨員干部通過加強學習撰寫出來的論文刊登出來，進行相互交流，相互學習，結(jié)合實際地共同探討和宣傳理論學習的認識、體會，達成政治理論上的共識。理論中心組組長祝金水同志在深入一線調(diào)查研究的基礎上，提出了“以板塊建設為基礎，扶持壯大龍頭企業(yè)，著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等有理論、有對策、針對性強的文章在國家、省級刊物上發(fā)表;撰寫的《倡導求實機關文化，提高能力建設水平》在湖北日報刊登。通過開辟理論學習新的陣地，努力營造了認真學習、積極探索、民主討論、求真務實的良好氛圍。

2、改進方法，努力提高理論學習實效。我們在理論中心組學習堅持集中與分散相結(jié)合、專題輔導與集體討論相結(jié)合等形式的基礎上，進一步改進理論中心組的學習方法，采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式，落實中心組成員在職自學制度。為了保證學習的質(zhì)量和效果，中心組學習主要采取了集中與自學相結(jié)合的方式，在“閑時集中學，忙時重自學”的原則上，堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加學習內(nèi)容，重點放在持之以恒，注重實效上;忙時工作再緊張也不放松學習，做到有的放矢，靈活安排，使理論學習與工作目標一致，相互促進，既起到了好的學習效果，同時也避免了理論學習流于形式。今年理論中心組成員每人記筆記都近萬字，寫心得體會或調(diào)研文章不少于3篇。

3、豐富載體，著力打造理論學習品牌。為配合學習，我們先后組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、作風能力建設年活動、慶祝建國60周年系列活動、農(nóng)業(yè)法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術測查知識競賽等活動，組織召開了不同層次的學習座談會，通過開展豐富多彩的活動，使黨的大政方針深入人心。在學習中，我們開設了“領導干部學習講壇”，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作需要和形勢發(fā)展，廳黨組每年都突出重點，舉辦理論學習報告會和專題講座，先后邀請領導、專家、基層干部講學或作輔導報告。講學專家層次高、授課信息量大，既能從宏觀上把握大局，又能對重大問題進行深層次剖析，提升了學習層次，開闊了領導干部的視野，提高了全廳黨員干部隊伍的理論修養(yǎng)。圍繞李鴻忠省長提出的“八種能力”，分別設計了不同的培訓方案。科級干部按照“應知應會”的要求，開展應急公務處理、公文寫作、命題演講、計算機操作、實地調(diào)研等綜合技能的培訓和實踐，組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調(diào)研，著力培養(yǎng)科級公務員在“學、寫、講、干、調(diào)”等方面能力，促進青年干部成長成才。按照處級干部“行家里手”的要求，圍繞“學、聽、看、測、講、做”六個方面，我們采取周四下午學習、中心組學習交流、領導干部論壇、實地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式，開展了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)信息化建設、國際經(jīng)濟危機和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢、公共管理、黨風廉政和反形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓。

1、加強檢查督促。為切實端正學風，堅持理論聯(lián)系實際，真正做到學以致用，學用結(jié)合，我廳加強了對理論中心組及各成員學習情況的檢查督促，把理論學習落到實處。中心組組長親自抓好理論學習，督促建立健全學習制度，及時了解掌握中心組成員完成學習任務進展情況，督促中心組成員按時保質(zhì)完成年度學習任務和調(diào)研任務。結(jié)合年終工作總結(jié)，中心組對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。

2、嚴格考核監(jiān)督。一是考核學習態(tài)度。重點考核干部理論學習的自覺性，看其能否真正把理論學習擺上重要位置，能否遵守黨組理論中心組學習制度，做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。同時考核履行職責所應具備的理論知識，開展能力測查。三是考核運用理論指導改造主客觀世界的情況。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變和抵御風險的能力;能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題，創(chuàng)造性地開展工作。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們堅持理論學習與推動工作相結(jié)合，找準了影響農(nóng)業(yè)發(fā)展的“七大矛盾”，并逐一探索解決;在作風能力建設年活動中，我們立足爭先創(chuàng)優(yōu)，形成了團結(jié)務實機關文化，建立起激勵考評機制。

3、實行考核結(jié)果與評先掛鉤。為進一步激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先意識，我廳制定了《湖北農(nóng)業(yè)廳年度工作考核辦法》，重點考核運用理論解決實際問題、促進發(fā)展的能力。我們采取定性和定量相結(jié)合的辦法，建立健全績效評價和考核制度?？己宿k法內(nèi)容主要包括積極建言獻策、爭取項目資金、全國同行業(yè)和省直機關有位次等方面，以有效的政績來考核各級領導班子。并以此作為年終評選先進單位的主要依據(jù)，作為對上、對外推薦先進集體、個人的主要依據(jù)。

通過理論中心組學習，我廳上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想，圓滿地完成了省委、交給的工作任務，農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。我們的工作得到了省委、的肯定和表彰，先后連續(xù)多次被評為“全省黨建工作先進單位”、“全省先進黨委中心組”、“湖北省最佳文明單位”和“全省綜合治理先進單位”。今年以來，各地深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展目標，努力克服金融危機和各種災害的影響，大宗農(nóng)產(chǎn)品可望全面實現(xiàn)增量增產(chǎn)，完成或超額完成各項任務。預計全年糧食產(chǎn)量達到460億斤，增產(chǎn)15億斤左右;全年農(nóng)民增收有望實現(xiàn)350元以上。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短七

根據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委關于做好服務型黨組織建設案例匯編及工作總結(jié)的通知要求，區(qū)人民政府扶貧開發(fā)辦公室黨支部結(jié)合本單位扶貧開發(fā)工作實際，認真開展本單位服務型黨組織創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真抓好黨員學習，明確指導思想和目標任務

區(qū)扶貧辦黨支部通過組織全體黨員認真學習，深刻領會區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委有關服務型黨組織建設的文件，大家一致認為基層服務型黨組織建設是當前和今后一段時期黨的基層組織建設的重要任務，把這一任務抓緊抓實抓好，對于踐行黨的群眾路線，增強基層黨組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力，具有重要意義。區(qū)扶貧辦黨支部要結(jié)合本單位扶貧開發(fā)工作實際，突出思想認識、工作觀念、服務網(wǎng)絡、服務體系、工作目標等重點，全力推進服務型黨組織建設。黨支部還對本單位服務型黨組織建設工作提出了目標任務。

二、落實各項服務型黨組織建設措施

按照區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委服務型基層黨組織建設要求，我辦服務型基層黨組織建設著力在不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部的工作重心轉(zhuǎn)移到服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員上來，轉(zhuǎn)移到服務優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等“三農(nóng)”服務工作上來，具體工作中以“五化”推動服務型基層黨組織建設。

搭建平臺，實現(xiàn)服務科學化。統(tǒng)籌區(qū)人民政府扶貧開發(fā)辦公室黨支部班子建設;做好黨支部晉位升級工作，全方位查找不足，剖析深層原因，強化工作措施;積極發(fā)揮黨務公開、廉政文化宣傳欄的作用，著力增強基層黨組織利用網(wǎng)絡、報刊、媒體等信息技術和手段宣傳政策、匯集民意、服務群眾的能力，突破黨建工作的時空限制，拓展溝通交流和宣傳教育的渠道。服務好扶貧開發(fā)金色熱線，通過熱線服務電話100%解決疑難問題，處理率達100%以上;通過96128服務電話、電視新聞、信息報道等搞好好服務。今年以來區(qū)扶貧辦黨支部參與全省扶貧開發(fā)金色熱線1次，通過96128服務電話解答群眾問題24次，主動送扶貧開發(fā)項目45個到45個貧困村組。

建強隊伍，實現(xiàn)服務高效化。積極組織黨性教育活動、廉政教育活動、先模教育活動，建立健全干部教育培訓長效機制;以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，建立健全“高效、廉潔、勤政”的干部工作機制;堅持用制度管干部，強化干部責任感，建立能夠適應現(xiàn)代扶貧開發(fā)發(fā)展需要的干部隊伍。圍繞服務“三農(nóng)”的主題，開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)先進黨組織，讓黨滿意、讓人民滿意、讓服務對象滿意”的“三爭三滿意”活動。并結(jié)合工作實際，明確服務型黨組織建設中，黨員干部“五重五不做”的具體要求，即“重學習，不做無知干部;重奉獻，不做等靠干部;重實效，不做無為干部;重廉政，不做落后干部;重創(chuàng)新，不做守舊干部”。

務實創(chuàng)新，實現(xiàn)服務為民化。深入貫徹好黨的路線方針政策，做黨的路線方針政策的先行者、傳播者和實踐者。不斷完善黨組織和黨員共同服務群眾的工作體系，著力探索建立黨支部和黨員服務群眾工作網(wǎng)絡、搭建黨員服務群眾平臺、完善服務群眾保障機制、創(chuàng)新服務形式、豐富服務內(nèi)容，提高服務實效，做到好事經(jīng)常辦、大事重點辦、難事反復辦，使服務工作滲透到群眾生產(chǎn)生活中，提高服務群眾工作水平。同時，開展“黨員幫扶”活動，走訪幫扶對象，切實做到“三幫”(掛鉤幫增收、政策扶持促增收、扶貧開發(fā)幫扶引增收)、“三心”(談好貼心話、辦好暖心事、解好心頭結(jié))。20xx年，共組織區(qū)扶貧辦、區(qū)生物創(chuàng)新辦10名干部職工深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會，聯(lián)系農(nóng)戶14戶。在服務型基層黨組織建設中，黨員干部多次進村入戶，了解掌握群眾的生產(chǎn)生活情況，給群眾排憂解難，為群眾辦實事、做好事，切實幫助基層和群眾解決生產(chǎn)、生活的實際困難，把黨組織的溫暖送到，充分發(fā)揮了黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

區(qū)扶貧辦掛鉤聯(lián)系三寶鎮(zhèn)青峰村委會，共結(jié)對扶貧14戶貧困戶。今年我辦全體黨員干部深入掛鉤聯(lián)系點幫助指導工作，特別是在春耕和秋收積極深入聯(lián)系點幫助指導工作，同時區(qū)扶貧辦積極為掛鉤聯(lián)系的三寶鎮(zhèn)青峰村委會辦實事，切實幫助指導他們搞好當前春耕生產(chǎn)，為結(jié)對貧困戶排憂解難辦實事。

區(qū)扶貧辦黨員干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于“大調(diào)查大走訪大征集”活動，深入到全區(qū)10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)30個村委會45個村小組，調(diào)查了解社情民意，調(diào)研扶貧開發(fā)工作。同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共同研究，直接為45個貧困村安排了3個省級扶貧重點村項目、30個區(qū)級扶貧重點村項目、幫助申報3個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，主動把扶貧項目送到農(nóng)村基層，以解決貧困群眾最迫切需要解決的生產(chǎn)生活問題。區(qū)扶貧辦黨支部通過開展搞調(diào)研、送項目活動，黨員干部受到了一次深刻教育，扶貧開發(fā)工作得到進一步拓展創(chuàng)新，深受基層廣大干部群眾的歡迎。

整合資源，實現(xiàn)服務項目化。以黨支部書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目為推手，抓好黨建創(chuàng)新項目。一是實施扶貧開發(fā)項目。二是實施“黨員干部助農(nóng)先鋒行動”項目。對扶貧開發(fā)一些重要項目進行集中攻關，確實保證麒麟扶貧開發(fā)再上新臺階，農(nóng)村再有新發(fā)展，農(nóng)民收入明顯提高。

健立機制，實現(xiàn)服務規(guī)范化。緊跟中央和各級黨組織的戰(zhàn)略部署，服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，完善學習機制、激勵約束機制、黨支部制度機制、人才工作機制、黨員干部服務群眾工作機制。完善掛鉤幫扶工作機制，做到“四個明確”(明確下鄉(xiāng)時間、明確下鄉(xiāng)人員、明確下鄉(xiāng)紀律、明確考核標準)。

三、加強組織領導，確保工作順利開展。

為了確保我辦關于全力推進服務型黨組織建設工作的順利開展，黨支部專門成立了區(qū)扶貧辦“關于全力推進服務型黨組織建設工作領導小組”，由扶貧辦黨支部書記、主任任組長。并將推進服務型黨組織建設工作，納入全年的工作計劃，定期研究和部署工作。

在此基礎上，黨支部按照區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委服務型基層黨組織建設要求，特制定了本單位全力推進服務型黨組織建設實施方案，進一步明確了本單位開展踐行黨的群眾路線教育全力推進服務型黨組織建設的目標任務和人員工作職責。由于黨支部切實抓好推進服務型黨組織建設工作措施落實，有力地推動了服務型黨組織建設工作的開展，取得了顯著成績。

以上是我辦今年服務型黨組織建設工作情況，在明年的服務型黨組織建設工作中，我辦要認真貫徹落實局黨委部署，扎扎實實做好服務型黨組織建設工作，力爭取得新的成績。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短八

為貫徹落實鎮(zhèn)黨委社區(qū)推行黨員承諾制的精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，進一步解放思想，抓住機遇，深入改革，真抓實干，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)共同進步，10年黨支部為適應農(nóng)村發(fā)展新形勢，建立更加有效的競爭激勵機制，使我村黨員干部更好的開展工作，在此接受黨員和群眾對黨支部承諾工作的監(jiān)督：

一、認真確定工作計劃，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合本村實際，在充分搞好調(diào)整研究的基礎上，制定出切合村情民意的年度工作計劃，堅決說到做到。

二、爭做學習型黨支部，全體黨員除了積極參加黨支部組織的學習外，利用業(yè)余時間自學xx大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識，參加業(yè)余自考學習，提高自身理論水平和文化素養(yǎng)。

三、自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，全體黨員除參加20__年黨員志愿者的四次大服務活動，黨支部組織全體黨員參加服務活動，積極參與本所在組勤、打掃衛(wèi)生、幫助孤寡老人等服務。

四、黨支部與殘疾家庭結(jié)對，對其免費提供維修服務，逢年過節(jié)上門慰問，把黨支部的關愛送到弱勢群體家中。

五、全體黨員在各自的崗位上作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的表率，帶領全體村民開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實工作，在20__年中有新的業(yè)績，為黨支部的工作有新的突破發(fā)揮每位黨員更大的作用。

六、抓好組織制度建設，認真落實組織生活制度，落實“三會一課”制度，開好民主生活會，組織民主評議黨員，及時公布黨費交納情況，把黨務公開的要求落到實處。

七、抓好黨風廉政和作風建設。嚴格按照村務政務做到“五議五公開”制度。 八，公開接受監(jiān)督，實行上對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，下對全體村民的雙向承諾制，自覺接受村民意見和建議;在承諾執(zhí)行過程中，加強與村民的聯(lián)系，自覺接受群眾的事前、事中、事后監(jiān)督，努力提高村民參與村級決策和管理的民主化程度。

主題農(nóng)村黨組織輪訓班心得體會簡短九

根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，為切實解決相對后進村存在的突出問題，提升發(fā)展能力，增強發(fā)展活力，全面加強農(nóng)村基層組織建設，確保相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作真正取得實效，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。

（一）指導思想。相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，要堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，實現(xiàn)“五個好”為目標，以加強村級班子建設，推進規(guī)范管理為手段，因村施治、綜合治理，重點突破、統(tǒng)籌推進，切實解決相對后進村存在的突出問題和廣大群眾關心關注的熱點難點問題，全面提升農(nóng)村基層組織建設水平，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，為加快推進社會主義新農(nóng)村建設步伐提供堅強組織保證。

（二）目標要求?，F(xiàn)有相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作通過2年時間完成，具體目標要求如下：

第一年目標要求：

1、班子建設得到加強。村級黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、引領帶動、依法辦事、民主管理的能力明顯增強，黨領導下的村級民主自治機制得到完善和發(fā)展，“兩委”關系理順，相互配合，工作運行基本順暢。

2、規(guī)范管理有序推進。村級組織學習制度、工作制度、管理制度健全完善，并得到有效執(zhí)行。村級重大事項決策實行“四議三公開兩報告”工作法，村級事務實行“契約化”管理。

3、經(jīng)濟發(fā)展明顯加快。根據(jù)當?shù)匕l(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢，明確發(fā)展思路，制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，確立主導產(chǎn)業(yè)并組織實施，農(nóng)民收入有所增加，增長幅度不低于全縣平均水平。

4、社會基本和諧穩(wěn)定。社會矛盾糾紛得到及時化解，無重大刑事、治安案件，無越級上訪，初步形成崇尚文明、尊老愛幼、鄰里和睦、遵紀守法的鄉(xiāng)風民俗和社會風氣。

5、農(nóng)民群眾反映較好。群眾普遍關心關注的熱點難點問題得到逐步解決，群眾的愿望和要求得到逐步實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾認可，群眾滿意度達到75%以上。

第二年目標要求：

1、班子堅強有力。黨組織“推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、維護穩(wěn)定”的領導核心作用得到充分發(fā)揮，村委會“自我管理、自我教育、自我服務”的群眾性自治組織功能得到充分體現(xiàn)，“兩委”關系協(xié)調(diào)融洽，團結(jié)干事，引導、帶領和服務農(nóng)民群眾發(fā)展能力強。

2、管理科學規(guī)范。決策有程序、參與有秩序、理事有章法、監(jiān)督有成效，黨組織領導下的村級民主自治機制不斷完善和發(fā)展，村級事務管理走上科學化、民主化和規(guī)范化的軌道。

3、經(jīng)濟較快發(fā)展。形成具有特色和發(fā)展后勁的主導產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)定增加，農(nóng)民人均純收入增長幅度高于全縣平均水平。

4、社會和諧穩(wěn)定。社會矛盾糾紛得到及時有效化解，小事不出村、大事不出（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風文明，鄰里和睦，生產(chǎn)生活秩序好，社會和諧穩(wěn)定。

5、農(nóng)民群眾滿意。農(nóng)民群眾的根本利益得到有效實現(xiàn)、維護和發(fā)展，黨群干群關系密切，工作業(yè)績得到群眾肯定，群眾滿意度達到85%以上。

（一）整頓轉(zhuǎn)化解決的重點問題。

1、著力解決村級班子成員特別是村黨組織書記素質(zhì)能力不高，思想不解放，觀念陳舊，市場經(jīng)濟意識差，難以適應新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展需要，黨組織領導核心作用不強，“兩委”關系不協(xié)調(diào)，缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾威信低的問題。

2、著力解決村級管理無章理事或有章不循，決策議事不民主、程序不規(guī)范，監(jiān)督措施不完善、不到位，農(nóng)民群眾合法權益、民主權利得不到有效落實，群眾意見大的問題。

3、著力解決發(fā)展思路不清，產(chǎn)業(yè)結(jié)構不合理，農(nóng)業(yè)基礎設施建設落后，缺乏主導產(chǎn)業(yè)，組織化程度低，服務體系不健全，農(nóng)民增收緩慢，集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事的問題。

4、著力解決村干部工作方法簡單生硬，黨務村務財務不公開，黨群干群關系緊張，宗族派性嚴重，糾紛排查化解不及時，社會矛盾突出的問題。

5、著力解決沒有村活動場所或活動場所危舊狹小，不能滿足辦事議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等需要的問題。

（二）整頓轉(zhuǎn)化工作的主要任務。

1、強班子，提升村級組織發(fā)展能力。堅持思想整頓與組織整頓相結(jié)合的辦法，大力加強村級“兩委”班子建設，著力提升相對后進村村級組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。要圍繞實施“能力提升”工程，深入系統(tǒng)地開展黨性觀念、理想信念和責任意識教育，切實增強村“兩委”班子成員履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。要加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術等知識技能培訓，著力提高“兩委”班子成員推動發(fā)展、依法辦事、民主管理的能力和水平。對班子不健全的，要積極物色人選，加強培養(yǎng)鍛煉，盡快配齊配強班子；對班子成員思想保守、工作沒有闖勁的，要適時組織到先進地區(qū)考察學習，讓他們開闊眼界，增長見識，堅定發(fā)展信心和決心；對等靠要思想嚴重、不思進取的，要積極推行契約管理、“雙向承諾”、“雙述雙評”等辦法，強化日常監(jiān)控檢查；對班子不團結(jié)、不協(xié)調(diào)、鬧無原則矛盾的，要采取談心談話、召開組織生活會等方式，深入開展批評與自我批評，進一步明確職責，化解矛盾，促進團結(jié)，形成工作合力；對思想整頓成效不明顯，長期外出不在職，群眾意見較大的，要堅決予以組織調(diào)整，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)派、外面請、跨村兼等方式，把那些“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀人才推薦選拔到村干部崗位上來。要實行后進村黨組織書記調(diào)整備案制度，縣委組織部直接掌握村黨組織書記任免情況。要強化監(jiān)督管理，進一步健全村級班子任期目標責任制、年度創(chuàng)業(yè)承諾制和年度績效考核制度，全面掌握、準確評價村班子作用發(fā)揮情況及村干部履職情況，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。要完善激勵保障措施，有效調(diào)動和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使村干部想干事、能干事、會干事、干成事、干好事。

二是壯隊伍，發(fā)揮模范帶頭作用。統(tǒng)籌推進農(nóng)民黨員隊伍、村級后備干部隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍建設，為相對后進村整頓轉(zhuǎn)化和持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。要大力實施發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，增強農(nóng)民黨員隊伍的生機和活力。注重把青年實用人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用人才，把黨員實用人才培養(yǎng)成村干部，提高“雙帶”能力，打造“能人型”黨員隊伍。要充分發(fā)揮黨員遠程教育頻道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和村級電教點的作用，加大對農(nóng)民黨員黨的路線方針政策和與“三農(nóng)”相關的法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的培訓力度，切實提高農(nóng)民黨員貫徹科學發(fā)展觀的政策理論水平和綜合能力素質(zhì)，使其率先成為“有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民。認真落實黨內(nèi)生活制度，強化黨員經(jīng)常性教育管理，不斷增強黨員的黨性意識和主體意識，積極做好黨內(nèi)幫扶和關愛黨員工作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。要結(jié)合農(nóng)村區(qū)域性黨建的推行，進一步豐富深化黨員服務承諾、黨員聯(lián)系戶、設崗定責、黨員示范崗、黨群共富聯(lián)合體等實踐載體，不斷完善后進村農(nóng)民黨員作用發(fā)揮機制，教育引導廣大農(nóng)民黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。要按照“一崗一備、存優(yōu)汰劣、動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)”的原則，重點在農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、實用專業(yè)技術人才、外出務工經(jīng)商人員、協(xié)會負責人、企業(yè)經(jīng)營管理者、退伍軍人等群體中推薦選拔村級后備干部，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍，從根本上解決村級干部后繼無人、選不出人的問題。

三是立產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)民增收致富步伐。要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為整頓轉(zhuǎn)化工作的出發(fā)點和落腳點，以經(jīng)濟發(fā)展的成效促進整頓轉(zhuǎn)化。要立足相對后進村實際，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，在認真分析自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿Α⒋嬖趩栴}等情況的基礎上，進一步理清發(fā)展思路，確立發(fā)展重點和主導產(chǎn)業(yè)，找準一條適合相對后進村發(fā)展和農(nóng)民群眾增收致富的好路子，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確發(fā)展目標、主要任務和具體措施。要積極培育各種類型的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營大戶，發(fā)揮大戶的影響力和拉動力，示范和帶動周圍農(nóng)戶跟著學、比著干，形成一戶帶多戶，一點連一片的發(fā)展格局。要因地制宜開發(fā)和建設各類產(chǎn)業(yè)經(jīng)營小區(qū)，通過小區(qū)把分散的生產(chǎn)經(jīng)營集中起來，實現(xiàn)規(guī)模擴張，形成規(guī)模優(yōu)勢，不斷擴大和增強產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。按照“民辦、民管、民營、民受益”的原則，大力推行“支部抓協(xié)會、黨員帶群眾”黨建工作模式，支持培育組建專業(yè)協(xié)會、合作社等農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，形成利益共享、風險共擔、相對穩(wěn)定的利益共同體，提高農(nóng)民組織化程度，有效地把農(nóng)民組織起來，增強抵御市場風險的能力，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，加快農(nóng)民增收致富步伐。要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，加大招商引資和融資力度，圍繞新型工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，集中力量新上一批起點高、競爭力強的大型項目和投資少、風險小、見效快的中小型集群項目，充分發(fā)揮項目的拉動作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。

四是抓制度，促進村級組織工作規(guī)范化。本著規(guī)范、簡便、實用的原則，進一步加強制度建設，以健全完善的制度保障村級組織工作規(guī)范化。要在黨章、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)的基本框架下，對現(xiàn)有制度進行一次集中清理，該廢止的廢止，該修訂的`修訂，該完善的完善。要注重把學習實踐科學發(fā)展觀活動中形成的認識成果、實踐成果上升為制度成果，對活動中的一些好形式、好做法、好舉措認真加以總結(jié)、提練和完善，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成推動工作的長效機制。要重點建立健全以“四議三公開兩報告”為主要內(nèi)容的議事決策機制、以“契約化”管理為主要方式的執(zhí)行落實機制和以村務、財務、黨務“三公開”為主的監(jiān)督評議機制，做到用制度管權、管人、管事、管錢。要建立村級社情民意收集分析解決機制，圍繞黨委政府中心工作和群眾關心關注的熱點難點問題，通過建立民情責任區(qū)、召開民情懇談會、選聘黨員民情信息員、入戶走訪座談等形式，廣泛收集社情民意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織每月召開一次社情民意分析會，一事一議，確保群眾的意愿和要求及時反映到黨級組織，并得到及時妥善解決。

五是解難題，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。要始終把解決好群眾最關心、最迫切的急難問題作為相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口，按照有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的原則，結(jié)合相對后進村實際，分類組織實施，讓群眾感受到整頓轉(zhuǎn)化所帶來的實實在在的變化。對于財務管理混亂方面的問題，要認真組織清理，及時向群眾公布結(jié)果；對于治安狀況不好的村，要進行綜合治理，及時排查、發(fā)現(xiàn)和解決群眾中的矛盾和糾紛，將各類影響農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧的問題化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、矛盾不上交”，建立良好的生產(chǎn)、生活秩序；對于宗族勢力影響或干涉村務的，要依法進行宣傳教育和引導，對經(jīng)說服教育無效，繼續(xù)干擾村務的，必要時可通過法律手段來解決；對存在土地和宅基地糾紛等遺留問題的，要組織相關部門，依法進行妥善解決；對基礎條件較差、發(fā)展基礎薄弱的村，要整合各方面的資源和力量，實行項目傾斜，通過協(xié)調(diào)整合新農(nóng)村建設、生態(tài)能源、整村推進、種植和養(yǎng)殖新技術推廣等項目，大力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設和農(nóng)村公益事業(yè)建設，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境和條件。

六是建場所，增強村級組織服務功能。堅持規(guī)范、實用的原則，注重高標準設計、多功能考慮、高質(zhì)量建設，扎實解決相對后進村無活動場所或活動場所危舊狹小問題，以滿足辦事議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等需要。要依法明確活動場所的所有權、使用權和管理權。按照“完善功能、一室多用”的要求，加強配套設施建設，達到“八有”標準，即有標牌、有黨旗、有會議室、有檔案柜、有公開欄、有規(guī)章制度、有學習資料、有遠教設備。在加強村級活動場所硬件建設的基礎上，要建立完善活動場所的管理使用制度，以管促用，以用強管，努力把村級活動場所建設成為村級組織服務群眾和黨員學習、工作、活動的主陣地，成為農(nóng)民群眾收看電教節(jié)目、接受培訓、咨詢信息、參加文娛活動的綜合場所，成為農(nóng)村政治中心、經(jīng)濟中心、文化中心和服務中心，不斷增強村級組織服務功能。

1、加強組織領導，落實工作責任。為確保相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作扎實開展，取得實效，縣委成立相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作領導小組，對全縣整頓轉(zhuǎn)化工作進行統(tǒng)籌安排部署，領導小組下設辦公室，負責全縣相對后進村整頓轉(zhuǎn)化的日常工作，抓好具體指導、督促檢查、綜合調(diào)度、典型推廣等工作。領導小組各成員單位要履好職、盡好責，加強溝通配合，通力協(xié)作，以形成整頓轉(zhuǎn)化工作合力。為切實加大對相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作領導力度，增強指導針對性，實行縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制度，從縣直機關事業(yè)單位選派年輕后備干部任相對后進村黨組織副書記，下派的村黨組織副書記要融入到村班子之中，堅持“三同”，駐村工作。縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各包扶單位簽訂整頓轉(zhuǎn)化工作責任書。各包扶單位負責人是整頓轉(zhuǎn)化包扶工作第一責任人，要充分發(fā)揮本單位、本部門的職能和優(yōu)勢，從黨建、項目、資金、技術、人才、管理、信息、就業(yè)等方面進行幫扶。下派的村黨組織副書記要協(xié)助相對后進村開展工作，促進整頓轉(zhuǎn)化工作目標的實現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立專門組織，組建整頓轉(zhuǎn)化工作隊，實行領導干部包村，先進村與后進村結(jié)對。要在深入調(diào)研的基礎上，區(qū)分不同情況，逐村制定整頓轉(zhuǎn)化工作的具體實施方案，明確整頓轉(zhuǎn)化的目標、內(nèi)容、措施和進度安排，整頓轉(zhuǎn)化工作方案及時上報備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的第一責任人，要抓好安排部署、日常調(diào)度、督促檢查工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的具體責任人，要不折不扣地落實好各項工作任務和措施。相對后進村黨組織書記是直接責任人，要不等不靠，團結(jié)帶領村班子和廣大黨員干部積極主動地做好相關工作，確保整頓一個、見效一個、轉(zhuǎn)化一個。

2、強化督促檢查，確保取得實效?？h委相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作辦公室將采取旬匯報、月檢查、季調(diào)度的方式，加強對相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的調(diào)度、檢查和指導，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、包扶單位和下派村黨組織副書記工作開展情況進行定期考核，年末對全縣相對后進村整頓轉(zhuǎn)化情況進行評估和檢查驗收。各包扶單位每月要向縣委相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作辦公室報告一次幫扶措施落實情況,年底上報專題報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月要向縣委相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作辦公室報告一次整頓轉(zhuǎn)化工作進展情況，年底上報自檢評估報告。下派的村黨組織副書記每月要向縣委相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作辦公室匯報一次工作開展情況，年底上報履職報告。同時，縣委已將相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直單位年度工作目標進行考核，完成任務好的，進行通報表彰；對行動遲緩、措施不力、效果不好，未完成工作任務的，予以通報批評，黨組織負責人不評先、不評優(yōu)，并追究相應領導責任，確保相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作不流于形式、不走過場，真正取得實實在在的成效。

3、做好基礎性工作，營造整頓轉(zhuǎn)化氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相對后進村黨組織要專門設立整頓轉(zhuǎn)化工作檔案，對上級文件、本級文件、工作記錄和其他各類材料分類建檔，實行全程記錄。縣委組織部將在黨員干部遠程教育頻道、寧城黨建網(wǎng)上開設整頓轉(zhuǎn)化工作專題節(jié)目和專欄，加大輿論宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、簡報、板報、宣傳畫等媒體和工具，大張旗鼓地宣傳相對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的目的、意義和有關要求，使各級黨組織和黨員干部、廣大群眾積極參與到這項工作中來。要對整頓轉(zhuǎn)化工作中一些好的經(jīng)驗做法，進行總結(jié)和提煉，培樹叫得響、立得住、經(jīng)得起檢驗的典型，發(fā)揮典型的示范、帶動作用，為整頓轉(zhuǎn)化工作廣泛深入、扎實有效地開展營造良好的社會和輿論氛圍。