程序員到架構(gòu)師的心得體會(大全9篇)

心得體會是我們成長和進步的重要依據(jù)。在寫心得體會時，可以借鑒一些寫作技巧，如分段、列舉、舉例等，以增加可讀性。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇一

就現(xiàn)在經(jīng)濟大環(huán)境而言，很不樂觀，程序員的日子也很不好過，無論是還在找工作的、還是已經(jīng)入職多年、哪怕做到項目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理的，壓力都異常巨大，似乎處處充滿危機。但是，仔細分析一下，出路還是有的，甚至解決溫飽、過上有房有車沒貸款的生活也是很可能的。首先，在如今這個浮躁的社會，大多數(shù)人的心態(tài)也是浮躁的，只要你能潛下心來，深入研究某個技術(shù)，有了一技之長，溫飽問題肯定就可以先解決了。

新技術(shù)層出不窮，而內(nèi)核的精髓的東西卻變化不大，，從vs20xx到vs20xx，已經(jīng)有10個年頭，vs的版本不斷更新，內(nèi)核的最新版本也才4.0，所以，作為程序員，我們要多掌握內(nèi)核的東西，精髓的東西。

我們的學(xué)習(xí)積累毛病在于：貪多、貪全、而不夠深入。對于很多技術(shù)，我們都很有興趣，對于剛興起的技術(shù)，也緊緊跟隨。但是，幾乎都是蜻蜓點水、一知半解?；仡^想想，我們似乎什么都會一點，什么類型的項目都可以做，b/s的、c/s的、數(shù)據(jù)庫的、分布式的，等等，但是，卻不敢說，在某某方面，我的水平已經(jīng)超越了圈中同類型的80%的人。只是我能做的，大家都會做，而且，我也沒有把握比別人做得更好。

必須要讓自己有價值，而自己的價值在于不可替代性或是難以替代性。如果，隨便找個程序員就能把你replace掉，你的價值就很低廉了。如果在你負責(zé)的某個方面，只有20%的人超越你，那你的價值、你的重要性就凸顯出來了，你與雇主的關(guān)系就從被動轉(zhuǎn)向了主動，你就有了談判的籌碼。

在專業(yè)化高度分工的今天，一技之長并不是說需要你掌握某個很大的方面，而只需要你能掌握其中的某一個小的領(lǐng)域，并不斷地深入下去。就這個小的領(lǐng)域來說，你花個3、5年的時間擠進前20%是非常可能的。比如，有人專門研究sqlserver數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、有人專攻tcp通信、有人深入研究iis、有人深入鉆研wcf，等等。

當(dāng)你在某個小領(lǐng)域鉆研了3、5年后，你一定會有很多心得，積累了很多經(jīng)驗，其中有些經(jīng)驗是異常寶貴的，為什么了?因為在鉆研這個領(lǐng)域一段時間后，會陸續(xù)碰到很多問題，而那些80%的人，在碰到某個問題時就停止向前了，在這個小領(lǐng)域的水平就到此為止了，而你卻不斷地解決這些問題，不斷地超越那80%的人。

而且，很可能的一個情況是，作為幾年鉆研的一個副產(chǎn)品，你積累了一套類庫或框架，而基于該類庫或框架來開發(fā)該領(lǐng)域的項目，不僅開發(fā)速度更快，效率更高，而且項目的質(zhì)量更有保證。然后，你可以把積累的這套類庫/框架打造成一個精品，不斷的打磨，直到某一天，可以讓更多的人來用它。

當(dāng)你在某一領(lǐng)域有了豐富的經(jīng)驗，或者有了自己的精品類庫/框架之后，你便可以面向更廣闊的市場。

在公司做個小白領(lǐng)，你的生死榮祿幾乎就完全掌握在你的上司手中，你不得不關(guān)注他，被他的情緒所左右，很可能因為他的一句批評，你就整夜難眠。你覺得自己做得很好，可是他不認可。但是現(xiàn)在，你不需要再過分的關(guān)注他，你可以將眼光轉(zhuǎn)向更廣闊的市場。

互聯(lián)網(wǎng)時代的.一個好處就是，任何人都可以以非常低廉的成本來向大眾市場展示自己或自己的產(chǎn)品，評判你價值的不再(僅僅)是你上司，而是整個市場，相比于你的上司，市場的評判會更客觀、更公正。你可以把自己的經(jīng)驗?zāi)芰φf明放到自己的博客上、寫專業(yè)的技術(shù)文章來分享知識、順便推廣自己，或者把積累的框架放到網(wǎng)上去賣，或者去項目交易平臺接那些與你精通的領(lǐng)域?qū)诘捻椖?，由于在這個領(lǐng)域你超越了80%的人，所以，成功接到項目的可能性是非常之大的。有了這些基礎(chǔ)，以后就算是靠技術(shù)創(chuàng)業(yè)也是有可能的。

如果做到了這三點，我想，你的“有房有車沒貸款的生活”差不多就可以實現(xiàn)了。

就我個人經(jīng)歷而言，我花了10年的時間積累了esframework通信框架和omcs語音視頻框架，單靠它們的收入，滿足家庭的生活開銷已經(jīng)足夠了。我作為一個普通的程序員，既然我可以做到，我相信后來人也可以做到，甚至做得比我更好。祝福大家。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇二

BS架構(gòu)，即Browser/Server架構(gòu)，是一種常見的軟件架構(gòu)模式。在我工作多年的軟件開發(fā)經(jīng)驗中，我對BS架構(gòu)有了深入的了解和實踐。BS架構(gòu)具有明顯的優(yōu)勢，本文將從多個方面探討并分享我的心得體會。

首先，BS架構(gòu)具有良好的跨平臺特性。由于BS架構(gòu)將系統(tǒng)的大部分邏輯處理和運算放在了服務(wù)器端，而客戶端主要負責(zé)展示和用戶交互，因此可以支持不同操作系統(tǒng)和不同瀏覽器的使用。這使得我們在開發(fā)過程中，可以更加靈活地選擇技術(shù)棧和平臺，同時也增加了系統(tǒng)的可移植性和兼容性。

其次，BS架構(gòu)使得系統(tǒng)的維護和升級更加簡單。在BS架構(gòu)中，服務(wù)器承擔(dān)了大部分的計算和數(shù)據(jù)存儲工作，客戶端僅負責(zé)從服務(wù)器獲取數(shù)據(jù)并進行展示，因此只需要在服務(wù)器端進行維護和升級即可。這種分工明確的架構(gòu)使得我們可以更加專注于服務(wù)器端的優(yōu)化和改進，減少了客戶端的改動和部署。

此外，BS架構(gòu)還具有較好的安全性。由于服務(wù)器負責(zé)所有的邏輯處理和數(shù)據(jù)存儲，這使得我們可以更好地對數(shù)據(jù)進行加密和訪問控制。同時，也可以對服務(wù)器進行專屬的安全硬件部署和監(jiān)控。相比之下，CS架構(gòu)中的客戶端直接與數(shù)據(jù)庫交互，存在安全風(fēng)險。因此，在開發(fā)對安全性要求較高的系統(tǒng)時，選擇BS架構(gòu)是一個明智的選擇。

然而，BS架構(gòu)也存在一些挑戰(zhàn)和限制。首先，BS架構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)的依賴較強?？蛻舳诵枰ㄟ^網(wǎng)絡(luò)連接才能與服務(wù)器進行通信，這意味著如果網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題或者網(wǎng)絡(luò)延遲較大，系統(tǒng)的響應(yīng)速度可能會受到影響。其次，由于服務(wù)器需要承擔(dān)大量的計算和存儲任務(wù)，對服務(wù)器的性能要求較高。如果服務(wù)器承載的任務(wù)過多或者規(guī)模過大，可能會導(dǎo)致系統(tǒng)的響應(yīng)速度變慢，甚至崩潰。因此，在設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)時，需要充分考慮這些因素，做出合理的權(quán)衡和優(yōu)化。

綜上所述，BS架構(gòu)是一種具有廣泛應(yīng)用的軟件架構(gòu)模式，具有許多優(yōu)勢和特點。在實踐中，我們應(yīng)充分發(fā)揮BS架構(gòu)跨平臺、易維護和良好安全性的優(yōu)勢，合理處理網(wǎng)絡(luò)和性能問題，從而保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。在未來的工作中，我將繼續(xù)深入研究和應(yīng)用BS架構(gòu)，不斷探索出更加適用的解決方案，提高軟件開發(fā)的效率和質(zhì)量。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇三

在我們的日常生活中，無論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，我們都會遇到各種各樣的問題和困難。而如何解決這些問題，取得好的效果，就需要有一種合理的思維方式和方法。心得體會架構(gòu)，作為一種思維框架，可以幫助我們更好地思考問題和解決困難。在這篇文章中，我將從概述心得體會架構(gòu)的概念和作用，指導(dǎo)原則、實踐方法、心得收獲以及對未來的應(yīng)用展望等幾個方面進行闡述，希望能夠幫助讀者更好地理解和應(yīng)用心得體會架構(gòu)。

心得體會架構(gòu)，在人們的日常生活中扮演著重要的角色。它是指一種用于整理和加工經(jīng)驗和體會的思維方式和方法。在我們面對問題和困難時，通過心得體會架構(gòu)的運用，可以更加深入地理解問題的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)象和因果關(guān)系，找到解決問題的方法和途徑。心得體會架構(gòu)還可以幫助我們將零散的知識和經(jīng)驗整合起來，形成一種系統(tǒng)性的思維模式，提高我們的理解力和應(yīng)用能力。

在運用心得體會架構(gòu)時，有幾個重要的指導(dǎo)原則需要我們遵循。首先是以問題為導(dǎo)向，即將解決問題作為思考的出發(fā)點和目標(biāo)。我們需要對問題進行深入的思考和分析，找出問題的根源，然后采取合適的方法和策略來解決問題。其次是全面思考，即不僅關(guān)注問題本身，還要考慮問題的背景和環(huán)境以及問題解決的長遠影響。另外，還需要注重實踐和反思，及時將心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動，并從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進和完善。

運用心得體會架構(gòu)能夠有效地解決問題，但在實踐中需要一定的方法。首先是明確問題，對問題進行準(zhǔn)確定義和界定，確保我們理解的是同一個問題。其次是收集信息，需要廣泛搜集和整理與問題相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，以便更好地理解問題的背景和特點。然后是分析問題，通過分析問題的原因和影響因素，找出問題的關(guān)鍵點和核心矛盾。接下來是制定解決方案，通過探索和實驗，找到解決問題的最佳途徑和策略。最后是總結(jié)經(jīng)驗，將解決問題的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行總結(jié)歸納，以便今后對類似問題更好地應(yīng)對。

通過對心得體會架構(gòu)的學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先是思維方式的變化，從以往的片面和表面思考轉(zhuǎn)變?yōu)槿婧蜕钊胨伎?。其次是問題解決能力的提升，通過運用心得體會架構(gòu)，我能更快地找到問題的關(guān)鍵，制定解決方案，并取得好的效果。此外，我還學(xué)會了如何轉(zhuǎn)化心得體會為實際行動，并從中提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？傊?，心得體會架構(gòu)讓我在面對問題時更加從容和自信，更好地解決問題和應(yīng)對困難。

【結(jié)論】。

心得體會架構(gòu)作為一種思維框架，為我們解決問題和應(yīng)對困難提供了重要的指導(dǎo)和實踐方法。在運用心得體會架構(gòu)的過程中，我們需要遵循以問題為導(dǎo)向、全面思考、注重實踐和反思的原則。同時，通過明確問題、收集信息、分析問題、制定解決方案和總結(jié)經(jīng)驗等實踐方法，我們可以更好地運用和應(yīng)用心得體會架構(gòu)。通過對心得體會架構(gòu)的學(xué)習(xí)和實踐，我們不僅可以提高自己的思維能力和問題解決能力，還可以積累寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。相信在未來的日子里，心得體會架構(gòu)將發(fā)揮更加重要的作用，為我們在工作、學(xué)習(xí)和生活中取得更好的成果和效果。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇四

心得體會是人在經(jīng)歷了一些特定事件或活動后所得到的體驗和感受，在我們生活和學(xué)習(xí)中具有重要意義。通過總結(jié)和分析自己的心得體會，可以讓我們更好地認識自己、改進自己，并且取得更好的成就。本文旨在探討心得體會的架構(gòu)，分析其特點和意義。

心得體會是通過自己親身經(jīng)歷或其它手段所得到的體驗感受、教訓(xùn)和感悟。不同行業(yè)、不同階段、不同環(huán)境，人們所接觸到的事物和感受也是各自不同的，因此心得體會也有其個性化和多樣化的特性。但其共同點是每個人通過真實的經(jīng)歷和自己的思考，表達出一定的價值觀和情感態(tài)度。

心得體會可以分為三個部分：事件或活動的背景、親身經(jīng)歷及其帶來的感受和思考，以及最終的體會和感悟。首先，在具體事件或活動的背景下，我們需要描述這個事件的整個過程和影響。其次，我們需要闡述我們親身經(jīng)歷這個事件時的感受和思考，例如：情感、觀點、感悟等。最后，我們需要從所得的經(jīng)驗、教訓(xùn)或感悟中總結(jié)自己的心得體會，形成有益的內(nèi)容。

心得體會的特點主要表現(xiàn)在兩個方面。其一，它基于個人親身經(jīng)歷和思考，具有客觀性和獨特性，不斷地從生活和學(xué)習(xí)中獲取新的靈感和體驗。其二，心得體會可以讓人們對自己的行為和感受進行回溯和總結(jié)，提高了自我認知和自我提高的意識。其通過對自己的體驗和感受的分析，不斷修正自己的認知和行動，從而實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。

第五段：心得體會在生活和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用。

心得體會的應(yīng)用可以應(yīng)用在很多方面：例如，可以用來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、提高自己的思考、優(yōu)化自己的工作等。對于大學(xué)生們來說，如何善于歸納總結(jié)自己的學(xué)習(xí)體驗和感悟，是促進自己不斷提高的重要手段。在工作中，得到了心得體會的我們，可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)以及更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

總之，心得體會是一種有價值的思考和總結(jié)方式，基于自身親身經(jīng)歷，可以全方面、細致地表述出心情、體驗、感悟，對于自己的成長和發(fā)展具有重要意義。在學(xué)習(xí)和工作中，我們應(yīng)珍視和利用所得到的心得體會去指導(dǎo)和提高自己。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇五

第一段：領(lǐng)悟架構(gòu)的意義和價值（引入）。

架構(gòu)，在我們生活和工作中扮演著重要的角色。而“心得體會架構(gòu)”作為一種知識和經(jīng)驗的整理方式，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)，將碎片化的思維片段整合成有條理的知識體系。通過對自己思考和學(xué)習(xí)過程的梳理，我深深體會到心得體會架構(gòu)的意義和價值。

第二段：迷茫與焦慮（問題引入）。

作為一名大學(xué)生，每天面對著繁多的課程和各種知識，常常陷入迷茫和焦慮之中。我的學(xué)習(xí)方法不夠高效，知識點記憶容易遺忘，給自己帶來很大的壓力。在這種困難的環(huán)境下，我開始思考如何改變自己的學(xué)習(xí)方式。

為了解決學(xué)習(xí)中的問題，我開始了對心得體會架構(gòu)的探索。我首先學(xué)習(xí)了關(guān)于架構(gòu)的理論知識，掌握了描紅、歸納和思維導(dǎo)圖等基本方法。然后，我將這些方法應(yīng)用到實際中，把所學(xué)的知識和經(jīng)驗進行整理和歸類，形成了自己的心得體會架構(gòu)。

第四段：架構(gòu)帶來的轉(zhuǎn)變（收獲與成長）。

通過心得體會架構(gòu)的實踐和應(yīng)用，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)效果顯著改善。歸納總結(jié)的過程不僅提高了我對知識的理解和記憶，而且為我未來的學(xué)習(xí)提供了寶貴的參考。我在實踐中不斷完善和調(diào)整自己的架構(gòu)，使其更加具有針對性和可操作性。同時，我也深刻理解到架構(gòu)不僅僅應(yīng)用于學(xué)習(xí)，而是貫穿于我們生活的方方面面。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的動力（反思與展望）。

通過心得體會架構(gòu)的實踐，我除了獲得了學(xué)習(xí)上的成長，更重要的是找到了持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。我明白了學(xué)習(xí)是一個長期積累的過程，每一次心得體會架構(gòu)的實踐都是讓自己更好地成長的過程。我希望在未來的學(xué)習(xí)和工作中，能夠繼續(xù)借助心得體會架構(gòu)的方法，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

結(jié)尾：由焦慮轉(zhuǎn)化為成長的過程是艱辛的，但我堅信，只要擁有正確的方法和態(tài)度，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，我們都能夠在生活和學(xué)習(xí)中取得更好的成績。心得體會架構(gòu)是我走出迷茫和焦慮的一道光，幫助我找到了學(xué)習(xí)的方向和動力。我相信，只要持之以恒，我們都可以取得更廣闊的成長空間。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇六

實習(xí)過程中需要寫實習(xí)周記，實習(xí)結(jié)束之后需要寫實習(xí)總結(jié)心得，程序員也不例外，程序員實習(xí)結(jié)束之后需要為自己的工作寫實習(xí)總結(jié)。下面是帶來的程序員實習(xí)的心得體會，歡迎欣賞。

對于我們初次接觸項目的人，來說本項目，是我們自學(xué)能力的一次測試(有些東西自己從來沒有接觸過)，也是對我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識的測試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識進行了整理。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：

1、自己的知識僅限于在書本上，對項目有一點了解。

2、自己的動手能力太差，了解一定的原理但自己寫不出來。

3、自己的知識有限，還需加強。

4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項目。

5、與團體的合作能力很弱。

6、團體的不足之處：

團隊的不足如下：

1、在剛做項目的時候都是自己寫自己的，沒有做到互補(學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人)。

2、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論，只管自己解決自己的問題。

以上是我的總結(jié)，在本項目中還存在這很多的小問題，還需要進一步的加強自己。

vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在“起點”,所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習(xí)的兩個月。

剛來的時候“始業(yè)教育”顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和flysky(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,java,c++,oracle,老師們講的很“好”,可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點。

“我心說得虧哥們我還練過”,來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不了解,但畢竟因為佩服“云飛揚”的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點“基礎(chǔ)”,再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。

程序員。

隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進入項目。從需求分析,概要設(shè)計到詳細設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié)。最受不了的就是每天都要記“周報”,填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強制來確保的。詳細設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點“正事”了?，F(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。

編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,“有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我”。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有“憋”一“憋”才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個“躍遷”,很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多。再一個就是編碼中期時機器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達到了第一個里程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的機會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。

緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進行下一輪的測試,回歸若干次,測試結(jié)束后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體“早退”,測試沒有很正式的進行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習(xí)的一個敗筆。

回想整個實習(xí),不到10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進步。

再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。“態(tài)度決定一切”,這句話太有道理了。另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點“工作狂”的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴(yán)謹,克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。

總體來說,我對實習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結(jié)果?？纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了，可是心情剛好,那么又傳來了消息，說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動，有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了，所以我失敗了。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習(xí)期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?可我退縮了，就會失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學(xué)習(xí)，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)有不短的時間了，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過和大家一段時間的相處，我深切地感受到，我們公司部是一個團結(jié)、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶，大家總是熱情真誠;面對技術(shù)上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實意義，體會到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻的意義，體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的服務(wù)理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，認真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。

實習(xí)，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗!

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇七

程序員是受到社會推崇的職業(yè)之一，因為他們是數(shù)字時代的中堅力量，極其重要。正因為如此，這一行業(yè)變得日益競爭激烈，迫使許多程序員不斷努力提高自己，發(fā)展職業(yè)生涯。這篇文章討論的是程序員到架構(gòu)師的心得體會，這是一個很崇高的職位，是許多程序員努力進取的最終目標(biāo)。

成為一名架構(gòu)師并不是一朝一夕的事情。這個過程包含以下幾個方面的努力：

1.技術(shù)準(zhǔn)備：架構(gòu)師必須對各種技術(shù)有著深刻的理解，才能夠規(guī)劃出一個項目的技術(shù)架構(gòu)。

2.領(lǐng)導(dǎo)力：架構(gòu)師必須有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，才能夠?qū)F隊成員的技術(shù)能力集中起來，實現(xiàn)項目目標(biāo)。

3.戰(zhàn)略眼光：架構(gòu)師必須有戰(zhàn)略眼光和未來思維，考慮項目在未來如何發(fā)展，并做出相應(yīng)規(guī)劃。

第三段：成為架構(gòu)師的秘訣。

成為一名架構(gòu)師不是一件容易的事情，以下幾個秘訣可以幫助程序員實現(xiàn)此目標(biāo)：

1.不斷學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)是程序員職業(yè)生涯中最重要的部分。成為架構(gòu)師需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識。

2.提升領(lǐng)導(dǎo)能力：架構(gòu)師需要與團隊成員，客戶和其他利益相關(guān)者進行交互。提高領(lǐng)導(dǎo)能力是成為架構(gòu)師的關(guān)鍵。

3.持續(xù)改進：架構(gòu)師必須不斷尋求改進，以適應(yīng)項目發(fā)展的變化。

架構(gòu)師的工作是非常嚴(yán)肅和吸引人的。他們?yōu)榭蛻艋蚱髽I(yè)制定技術(shù)規(guī)劃和戰(zhàn)略，并負責(zé)確保項目開發(fā)順利進行。架構(gòu)師的責(zé)任是與客戶合作，提供最好的技術(shù)架構(gòu)，以滿足客戶需求。架構(gòu)師需要深入理解每個項目，從而引導(dǎo)團隊工作，使他們能夠開發(fā)出符合需求的產(chǎn)品。

第五段：總結(jié)。

成為一名架構(gòu)師需要持續(xù)學(xué)習(xí)，豐富技能，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力，并能夠應(yīng)對項目的變化。盡管這是一個長期的過程，但是如果努力實現(xiàn)這一目標(biāo)，架構(gòu)師不僅會獲得高薪和重要的職位地位，也能夠在數(shù)字時代中享受更多的挑戰(zhàn)和樂趣。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇八

這次實訓(xùn)雖然是我們的第一次，不過同學(xué)們表現(xiàn)不錯，由此看來，我們在進入大學(xué)的這幾個月里學(xué)到了不少的專業(yè)知識，只是自己感覺不到而已。對于所學(xué)專業(yè)，我們不能過于自卑和擔(dān)憂，否則會妨礙自己學(xué)習(xí)。實訓(xùn)是學(xué)習(xí)java的重要環(huán)節(jié)，有利于我們鞏固專業(yè)知識、掌握工作技能，提高就業(yè)籌碼。

我把本次為期三周的實訓(xùn)看作是“理論與實踐相結(jié)合的.橋梁”。通過這周的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道了此次實訓(xùn)的目的，也清楚目前自己的不足，那就是缺乏相應(yīng)的知識與經(jīng)驗，對所學(xué)的專業(yè)知識不能夠很好地運用于實踐操作。正所謂“百聞不如一見”，經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，也許就是這個原因就導(dǎo)致我們對專業(yè)知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！限制了我們網(wǎng)絡(luò)知識水平的提高。但是課本上所學(xué)到的理論知識是為我們的實際操作指明了方向、提供相應(yīng)的方法，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”。

在這次實訓(xùn)中我得到了許多收獲，我第一次體會到j(luò)ava工程師的工作是什么樣子的，也發(fā)現(xiàn)了很多不曾注意到的細節(jié)，在實訓(xùn)的演示過程中，我對作為一名java工程師注意的事項應(yīng)該從小事做起、從基本做起。把職業(yè)能力訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)有機的結(jié)合起來。相信這對我接下來學(xué)習(xí)專業(yè)知識會起到很有效的幫助，在接下來的幾個月里，我會以作為一名職業(yè)人的身份在這幾個方面要求自己，嚴(yán)格自我，向java工程師靠近。

總之，這次實訓(xùn)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會，從書本中面對現(xiàn)實，為我將來走上社會打下了扎實的基礎(chǔ)。作為在校計算機專業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在我能做的就是吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì)，提高自己的職業(yè)技能，自己有了能力，到時候才會是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來，會有屬于我自己的一片天空。無用功，也可以讓自己了解很多項目管理上的捷徑，從而減少自己會遇到的挫折和錯誤。

程序員到架構(gòu)師的心得體會篇九

架構(gòu)是指在建筑、軟件開發(fā)、組織管理等領(lǐng)域中，根據(jù)特定目標(biāo)和需求設(shè)計的高級結(jié)構(gòu)或框架。作為一名軟件開發(fā)人員，多年來我積累了一些關(guān)于架構(gòu)的心得體會。下面我將圍繞架構(gòu)的重要性、架構(gòu)設(shè)計的原則、架構(gòu)與業(yè)務(wù)的關(guān)系、架構(gòu)的演進以及架構(gòu)師的職責(zé)等方面，進行闡述，希望對大家有所啟發(fā)。

第一段：架構(gòu)的重要性。

架構(gòu)在軟件開發(fā)過程中起到至關(guān)重要的作用，它決定了軟件系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和可維護性。一個好的架構(gòu)能夠提高系統(tǒng)的性能和效率，同時降低后期的維護成本。而一個糟糕的架構(gòu)則可能導(dǎo)致系統(tǒng)不穩(wěn)定、難以擴展和維護。因此，對于一名軟件開發(fā)人員而言，理解和熟練運用架構(gòu)設(shè)計原則是至關(guān)重要的。

在進行架構(gòu)設(shè)計時，有一些重要的原則需要遵循。首先，模塊化是一項重要的原則，將軟件系統(tǒng)劃分為不同的模塊，每個模塊具有獨立的功能和責(zé)任。其次，松耦合是指模塊之間的依賴關(guān)系應(yīng)盡可能的弱化，降低模塊之間的耦合度，提高系統(tǒng)的靈活性。同時，高內(nèi)聚是指一個模塊內(nèi)部的各個組件應(yīng)該具有緊密的聯(lián)系，從而提高模塊的可維護性和可重用性。此外，可擴展性、可維護性、性能等方面也是架構(gòu)設(shè)計中需要考慮的重要原則。

第三段：架構(gòu)與業(yè)務(wù)的關(guān)系。

架構(gòu)設(shè)計需要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)的特點和目標(biāo)進行設(shè)計。一個好的架構(gòu)應(yīng)該能夠滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，同時在滿足需求的基礎(chǔ)上，提供靈活的擴展性和可維護性。因此，在進行架構(gòu)設(shè)計之前，要充分了解業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo)，與業(yè)務(wù)人員進行充分的溝通和交流，以確保設(shè)計出最符合業(yè)務(wù)需求的架構(gòu)。

一個軟件系統(tǒng)往往是一個不斷演進的過程，特別是在需求變化頻繁的情況下。因此，架構(gòu)設(shè)計應(yīng)該具有一定的演進性，能夠滿足未來的需求變化。架構(gòu)的演進可以通過模塊化和組件化的方式進行，即將軟件系統(tǒng)分解為多個獨立的模塊或組件，每個模塊或組件都具有一定的可維護性和可替換性。通過這種方式，可以對系統(tǒng)進行逐步改進和升級，提高系統(tǒng)的性能和功能。

第五段：架構(gòu)師的職責(zé)。

作為一名架構(gòu)師，不僅要具備一定的技術(shù)功底，還需要具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。架構(gòu)師的主要職責(zé)是負責(zé)整個軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和實施，需要深入了解業(yè)務(wù)需求，與項目團隊密切合作，以確保設(shè)計出高質(zhì)量的架構(gòu)。此外，架構(gòu)師還需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)趨勢和最佳實踐，以提高自己的技術(shù)水平和架構(gòu)設(shè)計能力。

總結(jié)：

通過以上的闡述，我們可以看到架構(gòu)對于軟件開發(fā)的重要性，以及架構(gòu)設(shè)計的原則、與業(yè)務(wù)的關(guān)系、演進和架構(gòu)師的職責(zé)等方面。作為一名軟件開發(fā)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高架構(gòu)設(shè)計能力，從而為構(gòu)建高質(zhì)量的軟件系統(tǒng)做出貢獻。只有深入理解架構(gòu)的本質(zhì)和原則，靈活運用在實踐中，才能設(shè)計出可擴展、可維護的架構(gòu)，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供強有力的技術(shù)支持。