警務(wù)室一村一警心得體會實用 一村一警工作開展心得體會(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用一

今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進(jìn)行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審x名以上在押人員;對所有配槍單位××××管理情況進(jìn)行檢查;圍繞四句話開展內(nèi)部管理檢查;對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進(jìn)行督察。每季度到拘留所詢問x名被拘留人員，對案件辦理情況進(jìn)行檢查;對民警遵守“五條禁令”、“五不準(zhǔn)”等規(guī)定情況進(jìn)行督察;對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、xx市局xx條便民措施、警務(wù)公開、簡政提速和收費情況進(jìn)行檢查;對110、122接處警、警車、警服和警用標(biāo)志使用情況進(jìn)行檢查;對x起行政案件、x起刑事案件、x起經(jīng)濟案件、x起交通肇事案件進(jìn)行檢查。每半年對爆炸、化學(xué)、劇毒物品的管理情況進(jìn)行檢查;回訪治安案件、交通肇事當(dāng)事人各xx人。按照上級部署，我隊于200x年x月至xx月開展了學(xué)校周邊環(huán)境整治專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年xx月至xx月開展偵破命案專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了集中處理群眾信訪問題專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議xx條;200x年x月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察，共出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至xx月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察，較好地促進(jìn)了各項公安工作的開展。

在積極開展日常督察工作的同時，我還認(rèn)真積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)。深入基層，搞調(diào)查研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

今年下半年督察隊參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調(diào)查處理。我們以保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的通力協(xié)作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進(jìn)，大大增強了民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護(hù)合法權(quán)益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應(yīng)該浮在水面上，指指點點。應(yīng)該深入基層，多了解基層基礎(chǔ)工作，多搞一些調(diào)查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學(xué)習(xí)的觀點去工作，帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學(xué)，在學(xué)中練”，政治思想和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。

二、幾點不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學(xué)習(xí)的不夠，業(yè)務(wù)水平還不夠高造成的。

3、在處理與上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)系時，存在畏難發(fā)愁心理。

4、向局領(lǐng)導(dǎo)提供全局性、建設(shè)性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認(rèn)為是小事，不會出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用二

為全面貫徹市公安局黨委深化改革工作的部署要求和10月25日全市公安機關(guān)交警、治安聯(lián)勤執(zhí)法現(xiàn)場會精神，按照“整合警力資源、提升警務(wù)效能、完善警務(wù)機制”思路，經(jīng)局黨委研究，決定在全局推行集打擊、防范、控制、管理和服務(wù)為一體的交警特巡警、交警派出所聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法新模式。具體實施方案如下。

依據(jù)《人民警察法》有關(guān)規(guī)定和公安部《關(guān)于農(nóng)村公安派出所參與道路交通安全工作的通知》文件精神，以深入貫徹落實縣政府《關(guān)于在全縣政府系統(tǒng)大力開展忠誠型創(chuàng)新型擔(dān)當(dāng)型服務(wù)型過硬型政府建設(shè)加快推動安福高質(zhì)量跨越式發(fā)展的工作方案》為契機，有效破解農(nóng)村道路交通安全管理難題，創(chuàng)新改革農(nóng)村道路交通安全管理警務(wù)機制，達(dá)到降低道路交通事故，防范街面發(fā)案，提高路面見警率、違法查處率、交通管控率，全面提升群眾安全感和滿意度，切實達(dá)到一警多用、一警多能的整體實效。

為確保我局推行“交治合一”警務(wù)改革工作有序推進(jìn)，成立安福縣公安局“交治合一”警務(wù)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由杜浪同志任組長，伍有君同志任常務(wù)副組長，管雪云、彭至勝、管華同志任副組長，特巡警大隊、法制大隊、政工室、各派出所、交警大隊辦公室、交警中隊負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在交警大隊，由管雪云同志兼任辦公室主任，彭遠(yuǎn)勝、劉戈云、孫喜先同志任副主任，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等日常事宜。

該模式主要分為：城區(qū)區(qū)域的交警、特巡警聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式和農(nóng)村區(qū)域的交警、派出所聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式。原則為一是保持各警種原有機構(gòu)、編制、人員和職責(zé)不變；二是縣公安局對特巡警、交警和派出所執(zhí)勤執(zhí)法進(jìn)行交叉授權(quán)，即民警上路既可以管交通，也可以管治安，實現(xiàn)一警多能。城區(qū)參照“路長制”做法，實行網(wǎng)格化日常巡邏和定點定崗執(zhí)勤；授權(quán)農(nóng)村派出所參與道路交通安全管理，以及明確交警配合派出所做好治安管理和防控工作。

（一）授權(quán)特巡警大隊職責(zé)權(quán)限

局黨委授權(quán)特巡警大隊開展以城區(qū)道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導(dǎo)下，重點做好以下工作：

1.開展交通違法勸導(dǎo)和查糾。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤和設(shè)卡盤查中，對發(fā)現(xiàn)的行人橫穿馬路、闖紅燈，二、三輪車闖紅燈、不按車道行駛、逆行及機動車的輕微違法行為及時勸導(dǎo)或處罰；對機動車違法停車進(jìn)行拍照上網(wǎng)處罰。

2.開展交通秩序分流和疏導(dǎo)。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤中，尤其是在重大安保、重要活動、惡劣天氣和節(jié)假日期間，發(fā)現(xiàn)路面出現(xiàn)擁堵立即進(jìn)行交通分流和疏堵保暢工作。

3.開展交通事故現(xiàn)場秩序維護(hù)。特巡警大隊在日常巡邏中，遇路面發(fā)生交通事故，對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當(dāng)事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導(dǎo)當(dāng)事人到交警一站式快速理賠中心處理，其他一般性交通事故協(xié)助交警做好事故前期處置工作和現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。

（二）授權(quán)派出所職責(zé)權(quán)限

局黨委授權(quán)派出所開展以農(nóng)村道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導(dǎo)下，重點做好以下工作：

1.開展輕微交通違法查處。派出所在開展轄區(qū)治安巡邏的同時，對轄區(qū)內(nèi)除國、省道以外的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級道路的輕微交通違法行為進(jìn)行查處，對一般程序處理的交通違法行為如無證駕駛、三輪車違法載人和超員超載等進(jìn)行勸導(dǎo)或固定證據(jù)移送轄區(qū)中隊處理；對違法停車實施現(xiàn)場拍照貼單處罰。

2.開展重點時段疏堵保暢。在重大安保、惡劣天氣、重要活動及節(jié)假日期間，派出所可以立足轄區(qū)實際，主動應(yīng)對轄區(qū)道路交通變化情況，對交通擁堵路段開展疏導(dǎo)，確保暢通。

3.開展交通事故處置處理。主動對轄區(qū)發(fā)生以下交通事故進(jìn)行處置處理：對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當(dāng)事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導(dǎo)當(dāng)事人到交警一站式快速理賠中心處理；人員受傷交通事故，在通知交警到達(dá)前，做好先期處置，及時組織搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)助做好事故現(xiàn)場秩序維護(hù)和相關(guān)善后工作。

4.開展交通安全其他工作。熟悉轄區(qū)內(nèi)車輛和駕駛?cè)嘶厩闆r，做好日常排查、教育和管理。在日常進(jìn)村入戶走訪和轄區(qū)法制宣傳活動中，有針對性的開展交通法規(guī)常識的宣傳教育，提高群眾的交通安全意識。

（三）授權(quán)交警職責(zé)權(quán)限

局黨委授權(quán)交警大隊協(xié)助配合做好治安管理和防控工作，建立“周邊需要、靈活調(diào)度、及時支援”的警務(wù)聯(lián)動機制。

1.在城區(qū)，要及時、合力、妥善處置抗拒執(zhí)法、暴力“襲警”等各類抗法襲警案件，依法有效搜集固定證據(jù)，切實保障執(zhí)法權(quán)威。執(zhí)勤中遇輕微治安案情和糾紛時，在確保安全的前提下采取有效措施進(jìn)行妥善處置，并協(xié)助控制好現(xiàn)場秩序。

2.在農(nóng)村，配合屬地派出所做好不安定和治安穩(wěn)定因素的排查和化解工作，開展駕駛員的安全防范宣傳工作，配合轄區(qū)派出所查處違法活動、打擊犯罪活動。

（一）動員部署階段（20xx年11月15日前）

縣公安局組織召開專題部署會，統(tǒng)一民警思想認(rèn)識，克服畏難和抵觸情緒，打消民警對執(zhí)勤主體問題的顧慮，消除“不敢管”的錯誤認(rèn)識。交警、治安、特巡警大隊及派出所要立即組織召開會議進(jìn)行專項部署，及時將“交治合一”警務(wù)改革精神傳達(dá)到每一位民警，確保各項工作按照方案要求和時間節(jié)點落實到位。

（二）組織實施階段（20xx年11月15日開始）

1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由法制大隊牽頭，治安大隊、交警大隊和特巡警大隊配合舉辦。

培訓(xùn)方式：集中授課

培訓(xùn)時間：11月15日至11月25日，分三批次

培訓(xùn)地點：縣局八樓會議室

培訓(xùn)授課：法制大隊

培訓(xùn)課程：《道路交通安全法律法規(guī)》、《治安管理處罰法》

培訓(xùn)對象：交警大隊民警及輔警、特巡警大隊民警及輔警、派出所民警及輔警、治安大隊民警及輔警。

2.規(guī)范執(zhí)法。交警、治安、特巡警和派出所民警要按照規(guī)范執(zhí)法要求，確保自身安全，佩帶單警裝備7大件參與執(zhí)勤執(zhí)法。同時，特巡警、派出所參與交通安全管理，由交警大隊統(tǒng)一授予簡易交通違法行為權(quán)限，并使用統(tǒng)一印制并加蓋縣公安局交警大隊印章的法律文書，按照《公安交通管理綜合應(yīng)用平臺使用規(guī)定》，將查處簡易交通違法錄入至交通管理聯(lián)合應(yīng)用平臺，并將現(xiàn)場執(zhí)法情況使用執(zhí)法記錄儀執(zhí)法上傳采集站，嚴(yán)防出現(xiàn)交通執(zhí)法亂象；交通民警遇輕微治安案件可以當(dāng)場果斷處置，遇重大治安案件及時移交治安大隊處置。

3.履職盡責(zé)。要突出各警種工作特點，加強重點時段和重點區(qū)域的交通秩序和治安秩序聯(lián)合管控，通過交、治、特巡警和派出所同步部署執(zhí)勤警力和執(zhí)勤崗位，發(fā)揮重點區(qū)域的聯(lián)合效應(yīng)，共同維護(hù)城區(qū)、國省道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)交通秩序、停車引導(dǎo)、亂點治理和可疑人員車輛盤查核錄等工作，確保重點區(qū)域良好的交通秩序、治安秩序。

4.提升宣傳。政工室及相關(guān)警種要加強對內(nèi)對外的宣傳工作，大力宣傳通過“交治合一”改革，實現(xiàn)一警多能、一警多用，整合和彌補一線警力不足現(xiàn)狀，提高群眾對該項改革措施的認(rèn)知度。

5.落實獎懲。特巡警大隊、派出所履行交通管理工作，對適用簡易程序交通違行為進(jìn)行處罰，交警大隊以處罰金額50%返還給特巡警大隊和派出所。對工作不力、推諉扯皮現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組組長反饋，并予以全局通報批評。

6.督導(dǎo)檢查。所有參與人員都要盡職盡責(zé)、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、提升效率。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期或不定期組織人員對各參與部門督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題，推動各項工作措施落實。

（三）總結(jié)提升階段（20xx年12月15日至20xx年1月31日）

20xx年1月31日前為總結(jié)提升階段，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合前階段“交治合一”開展情況、成效及存在的不足進(jìn)行深入的總結(jié)、分析、歸納、改進(jìn)、提升，并部署下階段的推進(jìn)計劃。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識?！敖恢魏弦弧本瘎?wù)改革模式是順應(yīng)公安改革的需要，也是做強基層公安戰(zhàn)斗實體服務(wù)群眾的需要。各參與單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)該項工作。全體民警、輔警要有大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變理念，打消顧慮，齊心協(xié)力，確保工作取得實效。

（二）做好工作對接。警務(wù)改革中涉及到運行機制、經(jīng)費、執(zhí)法等方面的問題，要積極主動與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。相互理解和支持，為該項警務(wù)改革提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保工作順利有序開展。

（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所有參與單位民警、輔警要主動參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)交通管理和治安管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)簡易交通違法查處、交通事故前期處置和一般治安案件處置的業(yè)務(wù)，取得相應(yīng)執(zhí)法資格，確保及時適應(yīng)警務(wù)改革的工作要求。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。警務(wù)改革過程中，局部利益必須服從整體利益，個人訴求必須服從總體要求，對不服從工作安排、不及時進(jìn)行交接、不主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，因主觀原因影響工作推進(jìn)的，縣局將對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé)。

（五）開展社會宣傳。及時將該項警務(wù)改革相關(guān)情況向縣委、縣政府和縣委政法委匯報，并向轄區(qū)群眾做好宣傳工作，防止群眾因不了解而造成警務(wù)改革開展工作中的不配合。

（六）認(rèn)真總結(jié)完善。在運行工作中，各參與單位要做好各階段的分析和總結(jié)，工作中遇到的自身無法解決的困難和問題，要及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后組織相關(guān)部門研究解決。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用三

公安院校實行警務(wù)化管理，是公安院校的性質(zhì)和任務(wù)決定的，是公安院校的特色之一，其基本任務(wù)是通過各種行為規(guī)范，保證公安院校良好的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的綜合素質(zhì)，使公安院校的學(xué)生管理工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。在新形勢下，公安院校如何適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，切實加強警務(wù)化管理呢?這一問題已成為公安院校的熱門話題之一。本文擬就此問題談些粗淺的看法。

一、新形勢下公安院校加強警務(wù)化管理的必要性

在新形勢下，公安院校加強警務(wù)化管理是形勢發(fā)展的需要，是培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的需要，也是公安院校正規(guī)化建設(shè)的需要。

1、它是形勢發(fā)展的需要。面對知識經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，學(xué)生的素質(zhì)、觀念和行為方式不斷在發(fā)生變化，公安院校的警務(wù)化管理面臨著十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。加之，公安院校的擴招、升格帶來的一系列新問題、新情況，公安院校警務(wù)化管理面臨的形勢更加復(fù)雜，任務(wù)更加繁重，工作更加艱巨。如：由于公安院校的擴招，教室、宿舍、餐廳、圖書館的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上學(xué)生數(shù)量的增長，造成了學(xué)生學(xué)習(xí)、住宿、就餐條件的緊張。有的院校取消了每個區(qū)隊一個固定教室的規(guī)定。學(xué)生平時自習(xí)分布在各教室、宿舍和圖書館，這樣就給警務(wù)化管理增加了難度。在新形勢下，如何加強公安院校的學(xué)生管理呢?實踐證明，只有加強公安院校警務(wù)化管理，積極探索新形勢下公安院校警務(wù)化管理的新思路、新措施，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能使公安院校警務(wù)化管理始終充滿活力，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?？梢哉f，加強公安院校警務(wù)化管理，是形勢發(fā)展的需要。

2、它是培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的需要。胡錦濤指出，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。黨的十六大明確提出全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。在全面建設(shè)小康社會的歷史進(jìn)程中，公安機關(guān)擔(dān)負(fù)著重大的歷史責(zé)任。特別是在當(dāng)前，治安形勢不容樂觀，刑事犯罪案件發(fā)案率逐漸上升，新的犯罪形式不斷出現(xiàn)。公安機關(guān)迫切需要大批高素質(zhì)的公安專門人才。培養(yǎng)高素質(zhì)的公安專門人才，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到公安事業(yè)的未來。公安院校是人民警察成長的搖籃和培訓(xùn)的重要基地，造就大批高素質(zhì)的公安專門人才是當(dāng)前公安院校面臨的最為緊迫的任務(wù)。高素質(zhì)的公安專門人必須要無限忠于黨和人民、業(yè)務(wù)嫻熟、技能過硬；不怕艱苦、勇于獻(xiàn)身；嚴(yán)守法紀(jì)、依法執(zhí)勤；雷厲風(fēng)行、令行禁止。而這些良好素質(zhì)的培養(yǎng)和提高都離不開公安院校嚴(yán)格的警務(wù)化管理。

3、它是公安院校正規(guī)化建設(shè)的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的不斷深化，我國的高等教育正處在由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變、由單一辦學(xué)模式向多樣化辦學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。公安教育發(fā)生了新的變化，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)層次不斷提高。要加強新形勢下的公安院校正規(guī)化建設(shè)，就必須要加強警務(wù)化管理。警務(wù)化管理是公安院校正規(guī)化建設(shè)的重要組成部分。一所公安院校墻上有無腳印、球印等污損現(xiàn)象，地上有無雜物、痰跡，桌、椅有無刻畫現(xiàn)象，用水用電和就餐有無浪費現(xiàn)象，公共財物有無損壞現(xiàn)象，學(xué)生有無警容不整，是否精神飽滿和兩人成行及三人成列等不僅反映了一所公安院校警務(wù)化管理水平，也反映了一所公安院校正規(guī)化建設(shè)的水平。公安院校要加強正規(guī)化建設(shè)，就必須要加強警務(wù)化管理。

二、公安院校學(xué)生警務(wù)化管理存在的問題和不足

公安院校警務(wù)化管理經(jīng)過多年的探索和實踐已經(jīng)形成了一整套富有特色的管理模式和運行機制，在貫徹黨的教育方針，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，保證公安院校正常的教學(xué)、生活秩序等方面均發(fā)揮著重要的作用。但是，必須看到，當(dāng)前公安院校的警務(wù)化管理與形勢的發(fā)展還很不適應(yīng)，存在著許多不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、重管理，輕教育，輕服務(wù)。目前，公安院校警務(wù)化管理工作往往是過多強調(diào)了它的管理職能，強調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的服從意識，把學(xué)生看作被動的管理對象，忽視了學(xué)生在警務(wù)化管理中的積極性、主動性和能動性，忽視了對學(xué)生深層次思想和個性發(fā)展的分析、把握和引導(dǎo)，忽視了學(xué)生的心理健康問題，存在著重管理、輕教育、輕服務(wù)、限制多、約束多、主動教育少，超前教育更少，服務(wù)不到位等問題。而就管理本身來說，也仍然停留在原有的水平上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于形勢的發(fā)展。學(xué)管干部終日忙于日常繁忙的事務(wù)性工作，往往把工作標(biāo)準(zhǔn)定位于學(xué)生“不出事、不惹事，不添麻煩”上，長期在低層次上循環(huán)。實踐證明，僅靠管、卡、壓是管理不好學(xué)生的。一味地要求學(xué)生被動地接受管理，滿足于學(xué)生不出事，不惹事，不添麻煩，不僅管理不好學(xué)生，而且必然影響到學(xué)生素質(zhì)的提高和全面發(fā)展。

2、管理相對滯后。當(dāng)前，我國社會正處于轉(zhuǎn)型期，新舊價值觀念激烈沖撞，市場經(jīng)濟的求利原則給學(xué)生的價值取向和價值評判帶來了消極影響，學(xué)生的思想日趨多元化。公安院校的警務(wù)化管理面臨前所未有的新問題、新特點、新挑戰(zhàn)，如，出現(xiàn)了“五多”現(xiàn)象，即獨生子女增多，沉迷于“上網(wǎng)”的學(xué)生增多，心理失衡、脆弱的學(xué)生增多，談戀愛的學(xué)生增多，盲目攀比，花錢大手大腳的學(xué)生增多。而公安院校的警務(wù)化管理相對滯后，學(xué)生管理工作處于一種被動、應(yīng)付的狀態(tài)。其主要原因在于：首先，制度建設(shè)落后于形勢的發(fā)展。形勢發(fā)展變化了，而有些規(guī)章制度卻沒有創(chuàng)新發(fā)展，既使有所變化，也與形勢發(fā)展不相適應(yīng)。其次，執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，要求不嚴(yán)格。有的已制定的規(guī)章制度在執(zhí)行過程中要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“過的去”，不求“過的硬”，有時甚至有失公正，使現(xiàn)有的規(guī)章制度很難發(fā)揮其作用，甚至形同虛設(shè)。如有的學(xué)生違反紀(jì)律后應(yīng)當(dāng)受到處理，由于多種原因沒有受到處理，這不僅會使這些學(xué)生產(chǎn)生僥幸心理，而且還會使更多的學(xué)生淡薄紀(jì)律觀念。再次，抓日常養(yǎng)成不夠。由于日常養(yǎng)成工作繁雜瑣碎，不容易看到成績，說起來容易做起來難，特別是日常管理中的思想工作要讓學(xué)生口服心服絕非易事。因此，部分學(xué)管干部不愿或不會做深入、細(xì)致的工作。領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了，上級來檢查或發(fā)生問題了，狠抓一陣子。領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)不強調(diào)，上級檢查不檢查，大不一樣。不能持之一恒地抓好日常養(yǎng)成，工作時緊時松，圖于形式，浮在表面。

3、學(xué)管隊伍管理有待于規(guī)范化。在公安院校警務(wù)化管理工作中，學(xué)生管理干部隊伍的建設(shè)是關(guān)鍵。目前，學(xué)管隊伍管理存在的主要問題是：一是長期以來，在學(xué)管干部隊伍管理方面，各公安院校管理體制不統(tǒng)一，有的學(xué)生處主管，系部協(xié)管；有的系部主管，學(xué)生處協(xié)管。二是缺乏一套長效機制，或多或少存在著“入口”不嚴(yán)，“出口”不暢，職責(zé)不清，“干與不干、干多干少、干好干差一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，這在一定程度上挫傷了學(xué)管干部的積極性，也影響到了公安院校的警務(wù)化管理工作。三是由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響，公安院校的學(xué)管干部往往過多地忙于事務(wù)性工作，從早上起床忙到熄燈就寢，缺少深層次的理論學(xué)習(xí)和研究，對學(xué)生管理教育的基礎(chǔ)規(guī)律和警務(wù)化管理中出現(xiàn)的新情況、新問題很少研究，工作中缺乏理論指導(dǎo)，抓不住重點，想到什么，干什么，看到什么，干什么，缺乏計劃性和創(chuàng)新精神。

三、加強公安院校警務(wù)化管理的對策

新形勢下，公安院校警務(wù)化管理必須堅持從嚴(yán)治警、從嚴(yán)治校的方針，更新觀念，建立和健全各項規(guī)章制度，建設(shè)一支專業(yè)、精干、高效、充滿活力的學(xué)管隊伍。

1、更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。在新形勢下，要使公安院校警務(wù)化管理有新思路、新措施，不斷創(chuàng)新發(fā)展，始終充滿活力，首先必須要更新觀念。

第一、要確立“以學(xué)生為本”、“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育觀念。要確立“以學(xué)生為本”、“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育觀念，就要正確處理好兩個矛盾。一是要正確處理管理者與被管理者的矛盾。管理者與被管理者是一對矛盾，二者既是對立的，又是統(tǒng)一的，既是絕對的，又是相對的。在警務(wù)化管理工作中，要解決這一矛盾，關(guān)鍵在于提高學(xué)生的自覺性，讓學(xué)生積極參與管理，改變學(xué)生在管理中的從屬、被動地位。鄧小平同志指出：“我們過去革命，就是靠紀(jì)律，而且是自覺的紀(jì)律”。今天，公安院校的警務(wù)化管理也是建立在學(xué)生高度自覺的基礎(chǔ)之上的。學(xué)管干部應(yīng)當(dāng)把尊重、了解、信任、依靠、引導(dǎo)、溝通滲透到管理的各個環(huán)節(jié)，加強對學(xué)生的條令、條例教育，使學(xué)生真正認(rèn)識到公安院校實行警務(wù)化管理的目的和意義，擴大學(xué)生民主參與警務(wù)化管理的范圍，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和內(nèi)在心理約束意識，引導(dǎo)他們進(jìn)行自我教育、自我約束、自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高和自我服務(wù)，使他們廣泛地融入到管理中去，變被動服從為自覺遵守，變“要我做”為“我要做”，變學(xué)管干部“一個積極性”為學(xué)管干部和學(xué)生“兩個積極性”，構(gòu)建學(xué)管干部和學(xué)生之間新型的民主、寬松、和諧的師生關(guān)系。另外，還要積極開展美育、人文素質(zhì)等教育，提高學(xué)生藝術(shù)欣賞能力，擴大知識面，增強警務(wù)化管理的實效性。二是要正確處理警務(wù)化管理共性與學(xué)生個性張揚的矛盾。要在堅持共性的前提下，最大限度地創(chuàng)造有利于學(xué)生個性張揚的環(huán)境和條件。在學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，要著眼于提高學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和增強發(fā)展后勁，讓學(xué)生個性得到充分張揚，特長得到充分發(fā)展，培養(yǎng)大批高素質(zhì)、厚基礎(chǔ)、寬口徑、有創(chuàng)造能力的公安大學(xué)生。在警務(wù)化管理中，不僅要對學(xué)生健康的興趣和愛好給予必要的引導(dǎo)，還要對有潛在優(yōu)勢和特長的學(xué)生給予必要的支持，讓他們既要吃好“大灶”，還要吃好“小灶”。

第二，要樹立警務(wù)化管理必須與教學(xué)相結(jié)合的觀念。警務(wù)化管理是通過各種行為規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的綜合素質(zhì)；教學(xué)是教會學(xué)生基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。兩者是學(xué)生工作的兩個主要方面，相互依賴，相互滲透，缺一不可。教學(xué)為警務(wù)化管理提供了理論基礎(chǔ)，警務(wù)化管理又為教學(xué)提供了紀(jì)律、作風(fēng)保障。警務(wù)化管理要與教學(xué)相結(jié)合，相互促進(jìn)，相互發(fā)展。任課老師要積極參與學(xué)生管理，學(xué)管干部也要主動加強與任課老師的聯(lián)系。公安院校要制定學(xué)管干部與任課教師聯(lián)系制度，從制度上保證警務(wù)化管理工作與教學(xué)工作的結(jié)合，使警務(wù)化管理工作滲透到教學(xué)工作中去，落到實處，教學(xué)工作又延伸到課外，營造公安院校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，促進(jìn)警務(wù)化管理。

第三、要倡導(dǎo)服務(wù)也是管理的觀念。這種服務(wù)應(yīng)該是全方位的，既包括學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活，也包括思想、心理、就業(yè)等方面。要想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，時刻把學(xué)生的冷暖掛在心上，真正做到以愛心溫暖學(xué)生，以關(guān)心幫助學(xué)生，以公心凝聚學(xué)生。愛是教育的基礎(chǔ)，也是公安院校警務(wù)化管理的基礎(chǔ)。學(xué)管干部要深懷愛學(xué)生之心，牢固樹立熱愛學(xué)生就是熱愛公安事業(yè)的觀念，深入教室、宿舍、餐廳、訓(xùn)練場、圖書館，和學(xué)生“零距離”接觸，深入了解學(xué)生的需求，為學(xué)生排憂解難，用愛心架起師生信任的橋梁，變學(xué)生“和學(xué)管干部沒有什么好說的”為“和學(xué)管干部無話不說”。當(dāng)前，要特別加強對特困生、“問題”學(xué)生、心理脆弱學(xué)生的關(guān)心。

第四、要樹立管理本身也是教育的觀念。在管理中，要以教育為主。教育要以提高學(xué)生政治素質(zhì)為重點，用先進(jìn)的理論、健康向上的知識充實學(xué)生的頭腦，運用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育學(xué)生，使學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。教育要加強針對性、實效性、主動性、超前性，形式多樣，聯(lián)系學(xué)生思想實際，把握學(xué)生的思想脈搏，積極引導(dǎo)，疏堵結(jié)合，以疏為主。要加強對學(xué)生的心理健康教育，通過舉辦心理健康講座，為學(xué)生建立心理檔案，開設(shè)心理咨詢室，開辟“心理在線”網(wǎng)站等多種形式，加強與學(xué)生的交流和溝通，緩解學(xué)生心理壓力，提高學(xué)生的競爭意識和心理承受能力，培養(yǎng)健全的人格。對于培養(yǎng)人民警察的公安院校來說，加強對學(xué)生的心理健康教育，尤其重要。

第五、要樹立“大管理”的觀念。公安院校警務(wù)化管理是一項長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有樹立“大管理”的觀念，才能收到事半功倍的效果。在管理對象上，不僅要加強對人的行為管理，還要加強對人的思想、心理等方面的管理；在管理的時空范圍上，不能只局限于校內(nèi)和上課時，而要延伸到校外和課外，實行24小時、全方位管理；在管理手段上，不僅要強化學(xué)生的服從意識，采取嚴(yán)格的行政手段，還要運用思想教育、激勵、法律等多種手段；在管理的力量上，不僅要充分發(fā)揮學(xué)管干部隊伍的作用，還有發(fā)揮院校各部門、全院教職工的作用，同時還要善于借助社會和家庭的管理力量，齊抓共管。

2、加強警務(wù)化管理。要貫徹從嚴(yán)治警、從嚴(yán)治校的方針，加強警務(wù)化管理，最根本的是抓好條令條例和各項規(guī)章制度的建設(shè)和貫徹執(zhí)行，抓好日常養(yǎng)成。

第一、要建立和健全各項規(guī)章制度。規(guī)章制度作為條令、條例的補充，同樣具有較強的約束力。在公安院校警務(wù)化管理過程中制度建設(shè)是重點。公安院校要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，按照國家法律、教育法、公安機關(guān)條令、條例、《公安院校警務(wù)化管理規(guī)定》的要求，吸收、借鑒國內(nèi)外高等院校和國外警察院校學(xué)生管理、軍隊院校軍事化管理的經(jīng)驗，以培養(yǎng)合格的公安專門人才為目標(biāo)，積極探索，勇于創(chuàng)新，制定和完善公安院校警務(wù)化管理的各項規(guī)章制度，使公安院校警務(wù)化管理有章可循，有據(jù)可依，逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)由主要依靠行政手段管理到主要依靠制度管理的轉(zhuǎn)變。規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)具有穩(wěn)定性、連續(xù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、實用性、明確性、簡練性的特點，突出公安特色，堅持嚴(yán)與寬相結(jié)合，宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，剛性管理和柔性管理相結(jié)合，定性管理和定量管理相結(jié)合，共性和個性相結(jié)合的原則。

第二、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。要狠抓各項規(guī)章制度的貫徹落實，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)整的警容、嚴(yán)明的紀(jì)律和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。執(zhí)行各項規(guī)章制度，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不打折扣，杜絕“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象發(fā)生。要抓好督促、檢查、評比、考核，樹立先進(jìn)典型，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，對任何違規(guī)違紀(jì)行為決不姑息遷就，體現(xiàn)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。只有自覺遵守規(guī)章制度的學(xué)生，受到了獎勵，違規(guī)違紀(jì)行為受到了堅決制止和處罰，遵守紀(jì)律的行為才會越來越多。當(dāng)然，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，要嚴(yán)而有度，嚴(yán)中有愛。

第三、要抓好日常養(yǎng)成。常言說，不積跬步無以千里，不積小溪無以成江河。日常養(yǎng)成是公安院校警務(wù)化管理一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作。要從細(xì)微處入手，從新生入學(xué)抓起，從最基本的行為規(guī)則抓起，從出好每一次操、整理好每一次內(nèi)務(wù)、上好每一堂課、養(yǎng)成每一個文明習(xí)慣做起，貴在持之以恒，努力達(dá)到“人要精神，物要整潔”的要求，做到一日生活制度化，檢查評比規(guī)范化，舉止行為文明化，使學(xué)生養(yǎng)成自覺服從指揮和嚴(yán)格按照條令條例和規(guī)章制度辦事的習(xí)慣，在潛移默化中提高人民警察的素質(zhì)，塑造公安大學(xué)生的良好形象。此外，要將建立計算機網(wǎng)絡(luò)管理機制作為警務(wù)化管理的有效栽體，增強警務(wù)化管理的科技含量，把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和新型管理理念引入警務(wù)化管理，進(jìn)一步提高警務(wù)化管理水平。

3、加強學(xué)管干部隊伍建設(shè)?！吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》指出：“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本和保證”。要加強公安院校警務(wù)化管理，必須加強學(xué)管干部隊伍建設(shè)。只有建設(shè)一支專業(yè)、精干、高效、充滿活力的學(xué)管隊伍，才能使警務(wù)化管理充滿生機和活力。在新形勢下，學(xué)管干部隊伍在公安院校學(xué)生的警務(wù)化管理中發(fā)揮的作用越來越重要。

第一，要理順公安院校警務(wù)化管理體制。體制是管理的關(guān)鍵，沒有健全的體制，管理工作就難以完成。筆者個人認(rèn)為，公安院校按照《公安院校警務(wù)化管理規(guī)定》的要求，建立學(xué)生處統(tǒng)管，系部協(xié)管的警務(wù)化管理體制，更有利于警務(wù)化管理。實踐證明，這種體制有利于警務(wù)化管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行動，提高工作效率和工作質(zhì)量，減少內(nèi)耗，防止各自為政。當(dāng)然，這種管理體制也有其弱點，一是學(xué)生處管理面過大，特別是有分校的公安院?？赡芄芾砀永щy；二是會使學(xué)管工作和教學(xué)工作聯(lián)系更少。以上問題，只要更新觀念，建立、完善必要的規(guī)章制度，配強配齊學(xué)生處人員是可以避免的。

第二，要建立學(xué)管干部隊伍管理的長效管理機制。要嚴(yán)把“入口關(guān)”，疏通“出口關(guān)”，加強教育培訓(xùn)，實行目標(biāo)管理，對學(xué)管干部的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，明確工作目標(biāo)和考核細(xì)則，實行崗位責(zé)任制和過錯追究制，引入競爭機制，對學(xué)管干部的工作定期檢查考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，徹底打破“大鍋飯”的局面，體現(xiàn)“從優(yōu)待警”的政策，充分激發(fā)學(xué)管干部隊伍的內(nèi)在活力，促進(jìn)隊伍管理的良性循環(huán)，從根本上改變學(xué)管干部隊伍粗放型的管理模式，形成“聚精會神干工作，一心一意創(chuàng)一流”的良好局面。要規(guī)范學(xué)生管理干部的一日工作，使學(xué)管干部對每日工作心中有數(shù)，一目了然，從“忙”中走出來，減少工作的隨意性、盲目性。

第三，要建立學(xué)習(xí)型、研究型的學(xué)管干部隊伍。面對日趨激烈的國際競爭及科技、文化等方面的創(chuàng)新與發(fā)展，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)。新時期的學(xué)管干部應(yīng)該是博學(xué)識廣的復(fù)合性通才。一位教育家曾尖銳地指出；“學(xué)生可以原諒教師的嚴(yán)厲、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒老師的不學(xué)無術(shù)。”要給學(xué)生一碗水，自己得有一桶水。學(xué)管老師要強化危機意識和憂患意識，加強學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自身，深入研究改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下公安院校警務(wù)化管理的規(guī)律，增強警務(wù)化管理的預(yù)見性、系統(tǒng)性，提高管理工作的效率，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，隨著公安教育的發(fā)展，有的公安院校由?？圃盒Ｉ駷楸究圃盒！１究茖W(xué)生較?？茖W(xué)生的思想更為活躍，思考的問題更多、更復(fù)雜。這對學(xué)管干部學(xué)歷層次、知識面、知識量、管理能力等都提出了更高的要求。學(xué)管干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)知識，還要學(xué)習(xí)管理知識；不僅要學(xué)習(xí)管理方法，還要學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，實現(xiàn)由單純的經(jīng)驗管理型學(xué)管干部向教學(xué)管理型、服務(wù)管理型、科學(xué)管理型學(xué)管干部轉(zhuǎn)變，使自己成為公安院校警務(wù)化管理的專家。

第四，要發(fā)揮學(xué)管干部的表率作用。俗話說：“正人先正己?！薄凹翰徽y以正人?！薄捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不行?！睂W(xué)管干部的表率作用是搞好警務(wù)化管理的必要條件。學(xué)管干部要嚴(yán)于律己，為人師表，既要言教，更應(yīng)身教，身教重于言教，不僅要用真理去說服教育學(xué)生，用條令、條例、規(guī)章制度去管理學(xué)生，更重要的還是用自身的人格力量去啟發(fā)、引導(dǎo)、教育、管理、吸引、感召和影響學(xué)生。學(xué)管干部人格力量本身就是一種無形的、不容忽視的非權(quán)利影響力。在教育和管理學(xué)生的同時，學(xué)管干部自己也在和學(xué)生一起進(jìn)步、成長，在成就學(xué)生的同時成就自己。

加強公安院校警務(wù)化管理不僅是院校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)管干部的事，也是全校教職工的事。光靠學(xué)管干部孤軍作戰(zhàn)，肯定是無法加強警務(wù)化管理的。全校教職工都要在本職崗位上認(rèn)真執(zhí)行警務(wù)化管理規(guī)定，共同努力，形成全員育人的良好環(huán)境和氛圍。要搞好警務(wù)化管理，還必須要努力改善學(xué)生的物質(zhì)文化生活條件，使學(xué)生的學(xué)習(xí)有場所、有書籍、有設(shè)備；娛樂有去處、有器材、有時間；藝術(shù)追求有品位、講健康，上檔次；飲食有營養(yǎng)，有味道、講衛(wèi)生。

加強和改進(jìn)公安院校警務(wù)化管理是公安院校的一件大事，也是一項長期艱巨的任務(wù)，沒有現(xiàn)成的模式。我們要以“三個代表”為指導(dǎo)，深入研究改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下警務(wù)化管理工作的規(guī)律，主動適應(yīng)新形勢、新要求，總結(jié)經(jīng)驗，繼承傳統(tǒng)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做到在應(yīng)付新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點熱點問題上有所突破，探索公安院校警務(wù)化管理的新體制、新機制和新方法，實現(xiàn)公安院校警務(wù)化管理的新跨越。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認(rèn)真比貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為總體工作目標(biāo)，以“三基”工程和“三項”建設(shè)為中心，全力推進(jìn)派出所規(guī)范化進(jìn)程，帶領(lǐng)全所民警較好地完成了各項任務(wù)，有效維護(hù)了轄區(qū)治安和政治穩(wěn)定?，F(xiàn)就一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力做到以正確的理論指導(dǎo)各項工作。今年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、始終加強社會主義法治理念

教育學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅定了為民服務(wù)理念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎(chǔ)。

20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市政法委開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，社會治安秩序大整頓活動，自查自糾，提高民警的執(zhí)法公信力，與每位民警簽定紀(jì)律作風(fēng)目標(biāo)責(zé)任狀，規(guī)定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續(xù)強化社會主義法治理念教育和警風(fēng)警紀(jì)教育活動，果斷杜絕了有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，濫用職權(quán)等問題在我所發(fā)生，在此基礎(chǔ)上，抓好執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，加強內(nèi)部監(jiān)督，果斷執(zhí)行“五條禁令”和“六條警規(guī)”，落實警務(wù)公開制度，我堅持以身作則，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，不斷反腐倡廉的自覺性，有效預(yù)防派出所內(nèi)部違法違紀(jì)事件的發(fā)生，20xx年派出所實現(xiàn)零違紀(jì)，為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

我始終把加強隊伍建設(shè)，不斷提高民警政治，業(yè)務(wù)水平作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從根本上提高了民警綜合素質(zhì)，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權(quán)，履行職責(zé)，服務(wù)人民。一年來，我能全面把握民警思想動態(tài)，思想政治工作有的放失，力所能及關(guān)心民警的的工作生活，對民警或家屬生病時及時探望，從而暖和了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理，派出所民警綜合素質(zhì)及廉潔和自律意識明顯提高，從而促進(jìn)了派出所各項警務(wù)工作的順利開展。

1、以人口管理為基礎(chǔ)，強化基層基礎(chǔ)工作

今年，派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準(zhǔn)確、鮮活，并切實發(fā)揮人口信息效益作用。今年，我所繼續(xù)加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度，列管重點人口6人，五種監(jiān)管對象5人，外來人口登記辦證34人，出租房屋建檔治理20個，審批出境人員9名，為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎(chǔ)。

2、強化治安治理，加強安全防范，落實大巡邏機制

今年，派出所以亞運安全保衛(wèi)工作為中心，不斷強化治安治理，加強安全防范。對轄區(qū)企事業(yè)單位，特種行業(yè)公共娛樂場所、網(wǎng)吧強化治安治理，每月對其進(jìn)行一次治安消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。今年召集轄區(qū)特行、公共娛樂場所，網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人召開治安會議四次，通過以會代培，提高業(yè)主法律意識，使其合法經(jīng)營。

同時對網(wǎng)吧加大集中整治力度，從而有效發(fā)揮陣地作用。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，開展了多次統(tǒng)一清查行動，全所民警恪盡職守，發(fā)揚吃苦耐勞精神，圓滿完成了清查任務(wù)，達(dá)到了震懾違法犯罪行為，預(yù)防違法犯罪活動，維護(hù)社會治安秩序的目的，此外對轄區(qū)3所學(xué)校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環(huán)境加強整治，取得了良好的效果。對王茅鎮(zhèn)政府的31126工程，特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，確保了大棚蔬菜安全，促進(jìn)人民群眾致富。通過加強治安治理，今年，轄區(qū)未發(fā)生嚴(yán)重治安事故，未發(fā)生嚴(yán)重社會政治穩(wěn)定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

進(jìn)入冬季以來，派出所實行2小時不間斷治安巡邏，白天將警力投放在行政村居民群眾中，提高見警率，增強群眾的安全感，晚間，將警力投放到路面上車輛巡邏，反復(fù)進(jìn)行巡查，震懾犯罪，保障了人民群眾的財產(chǎn)安全，得到了群眾好評。

3、以提高執(zhí)法能力為目標(biāo)，努力營造嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。

在實際執(zhí)法過程中，我牢固樹立以尊重和保障人權(quán)為核心，以提高程序意識，證據(jù)意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執(zhí)法能力為目標(biāo)的執(zhí)法理念，努力營造嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。今年繼續(xù)推行辦公自動化，進(jìn)一步提高了執(zhí)法辦案效率和質(zhì)量，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定。

20xx年派出所查結(jié)治安案件5起，偵破刑事案件1起，打擊處理違法犯罪人員15員，行政拘留2人;調(diào)解矛盾糾紛16起，抓獲xx警方上網(wǎng)逃犯1名。一年來，派出所無群眾投訴、復(fù)議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時，確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學(xué)習(xí)方面的自學(xué)性還需進(jìn)一步加強，在隊伍建設(shè)的治理和要求上還缺乏一定力度，需要在今后的工作中進(jìn)一步加強、提高和完善，同時，派出所整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有待于進(jìn)一步提高，派出所基層基礎(chǔ)工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭有待進(jìn)一步加強。

今后我將進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識，不斷增加學(xué)習(xí)自學(xué)性、主動性，工作求真務(wù)實，在今后的工作中，不斷克服和改進(jìn)不足，使我各項工作在新的一年中得到進(jìn)一步提高。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主動謀劃，同局長緊密協(xié)作，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，深入開展嚴(yán)打整治斗爭，全面強化治安防控體系建設(shè)，強力促進(jìn)公安基層基礎(chǔ)工作有效確保了全縣政治穩(wěn)定和社會安定。20xx年，全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。

工作中，我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷加強自身政治理論素養(yǎng)。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真組織全局民警學(xué)習(xí)。20xx年，共組織局黨委集體學(xué)習(xí)18次，組織中層干部集體學(xué)習(xí)36余次，組織全體民警集中學(xué)習(xí)8次。學(xué)習(xí)過程中，我以身作則，率先垂范，充分利用工作及業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規(guī)定等進(jìn)行了反復(fù)的學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)筆記達(dá)2萬余字，撰寫心得體會文章7篇。在學(xué)習(xí)過程中，注意將理論與公安工作實踐結(jié)合起來，在實踐中對理論進(jìn)行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導(dǎo)實踐，使自身政治理論水平明顯提升?；仡欉^來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設(shè)。通過組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，筑牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法，采取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領(lǐng)導(dǎo)同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態(tài);三是在生活上關(guān)心民警。在經(jīng)費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進(jìn)行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當(dāng)民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60余次，幫助民警解決工作和生活上的難題10余件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導(dǎo)制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標(biāo)，量化了任務(wù)，強化了責(zé)任。推進(jìn)過程中，堅持指導(dǎo)與調(diào)度相結(jié)合、內(nèi)引與外聯(lián)相結(jié)合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年，在各級新聞媒體上共發(fā)稿521篇，其中17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發(fā)布簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險柜案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破后，在省電視臺做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。

(二)緊緊扭住班子和隊伍建設(shè)。一是加強班子建設(shè)。工作中，把科室所隊領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容，嚴(yán)格選拔任用程序，堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成后，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進(jìn)行談話，幫助樹立，維護(hù)班子團結(jié)。同時，經(jīng)常深入到基層所隊，了解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。20xx年以來，我們緊緊以“實戰(zhàn)訓(xùn)練年”活動為載體，主動開展了規(guī)范執(zhí)法培訓(xùn)、體能訓(xùn)練、處置群體性事件實戰(zhàn)演練等訓(xùn)練活動，20xx年，我們共組織全局性的法律知識培訓(xùn)5次，參訓(xùn)人員280人次，與此同時，在網(wǎng)頁上開設(shè)了《學(xué)習(xí)園地》，及時提供法律、法規(guī)網(wǎng)上題庫，方便民警“點對點”開展自學(xué)、自訓(xùn)、自測;組織實彈射擊訓(xùn)練2次，參訓(xùn)民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰(zhàn)單位為主處置群體性事件的實戰(zhàn)演練10次，在體能是在體能訓(xùn)練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結(jié)合實際開展100米，立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐等項目訓(xùn)練100多場次。在教育培訓(xùn)工作中，我們還狠抓教官隊伍建設(shè)及案件點評工作，20xx年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓(xùn)，白金永到省廳參加實戰(zhàn)教官培訓(xùn)，其中白金永還被省廳評選為優(yōu)秀實戰(zhàn)教官，這些教官在全局培訓(xùn)中發(fā)揮重大作用，同時在日常工作中也發(fā)揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進(jìn)行點評，對基層實戰(zhàn)單位辦理的每期案件，結(jié)案后都有進(jìn)行點評，影響較大的案例制成光盤供全局學(xué)習(xí)。如2011年“4.18”拐賣兒童案，制作了專門光盤，上報省廳作為實戰(zhàn)案例素材。

(三)狠狠鉗住民警紀(jì)律作風(fēng)。做好公安工作，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是保障。20xx年，我們一是將中共中央八項規(guī)定、整治作風(fēng)建設(shè)“四風(fēng)”問題和公安部“三項紀(jì)律”的內(nèi)容制作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員制作了學(xué)習(xí)桌牌。將省委“雙十條”和上級關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定輯印成冊，發(fā)至全體民警手中，供大家隨時學(xué)習(xí)，隨時警醒;二不斷強調(diào)中層干部“一崗雙責(zé)”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發(fā)生問題。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風(fēng)整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典范，查找在宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)方法等方面的問題，認(rèn)真加以整改，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導(dǎo)檢查。抽調(diào)紀(jì)檢、督察等部門民警組成督導(dǎo)組深入一線，對各專項工作和紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督察，對違反警規(guī)禁令的案事件，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴(yán)格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢說敢管，主動幫助改正，防止其發(fā)生違法違紀(jì)問題。

(四)切實抓好各項業(yè)務(wù)工作。對于各項業(yè)務(wù)工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關(guān)維護(hù)社會治安穩(wěn)定的職能作用。一是深入開展嚴(yán)打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動，嚴(yán)厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪?！袄做袆印敝校偏@黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質(zhì)團伙3個?！熬╃芰羷Α毙袆又校瑐善啤皟蓳屢槐I”案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中“兩搶一盜”155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關(guān)打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴(yán)打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發(fā)生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環(huán)境治理專項行動。共立重大環(huán)境污染事故案26起，抓獲環(huán)境污染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網(wǎng)追逃18人，取締“十五小”、“新六小”企業(yè)加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衛(wèi)餐桌安全”專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構(gòu)建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內(nèi)保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關(guān)和廣播電視等機構(gòu)，在檢查督導(dǎo)其完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和措施的基礎(chǔ)上，加強巡邏，確保絕對安全;扎實推進(jìn)“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。對全縣25個居民小區(qū)的樓房棟數(shù)、人戶范圍、安防設(shè)施、保衛(wèi)力量、治安狀況進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查并建立了臺帳，繪制了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先后分2個階段共確定了11個小區(qū)作為先期試點，全部建立了門禁系統(tǒng)、周界報警、警務(wù)室、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區(qū)，由治安大隊、巡警大隊、機關(guān)科室和永清派出所分片負(fù)責(zé)，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由派出所民警帶領(lǐng)聯(lián)防隊員開展巡邏

團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。因此，在工作中，我時刻注意維護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持多年來對人對事優(yōu)良的思想品德，尊重領(lǐng)導(dǎo)和上級，對下屬做到工作嚴(yán)格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優(yōu)良的作風(fēng)。堅決服從一把手領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子，對于集體研究決定的事項，堅決執(zhí)行，作到令行禁止。對于分管的工作，充分發(fā)表意見，認(rèn)真履行職責(zé)，對與自己意見相左的同志，求同存異，并主動尋求統(tǒng)一思想的途徑，盡快取得共識。在工作作風(fēng)方面，不斷樹立團結(jié)共事理念，工作中率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。堅持經(jīng)常性深入基層，每周確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，了解實際情況，幫助解決問題。同時，勇于擔(dān)當(dāng)，對于各項工作，勤于思考，精于謀劃，在遇有急難任務(wù)時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進(jìn)。為社會安定、打造平安永清打下優(yōu)良的基礎(chǔ)。

新形勢下，公安工作面臨著形形色色的誘惑，我始終嚴(yán)格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化“三觀”改造，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴(yán)把“三關(guān)”。即：權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。堅持把權(quán)力用在工作上，不以權(quán)謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權(quán)錢交易。堅持不以關(guān)系代替原則，對自己嚴(yán)格要求。多年來，從沒有發(fā)生過不廉潔問題。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用六

今年以來，**警務(wù)站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神”指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局主線，深入推進(jìn)公安改革和“四項建設(shè)”，全面提升風(fēng)險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務(wù)能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護(hù)航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：

一、2017年主要工作情況

(一)重防范、護(hù)發(fā)展，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。

二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時刻關(guān)注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。

(二)嚴(yán)打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。

一是強化路面巡邏和盤查工作。

二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應(yīng)市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護(hù)人民群眾財產(chǎn)安全。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎(chǔ)工作新局面。

一季度，**警務(wù)站按照市、分局街面警務(wù)會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務(wù)“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。

二季度，**警務(wù)站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴(yán)密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。

三季度，**警務(wù)站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標(biāo)，發(fā)揮警務(wù)站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進(jìn)警務(wù)站基礎(chǔ)建設(shè)工作，被評為三季度全市“最強警務(wù)綜合服務(wù)站”。

四季度，**警務(wù)站認(rèn)真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確保“十九大”期間轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。

(四)強基礎(chǔ)、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設(shè)”，穩(wěn)步推進(jìn)全面工作上臺階。

今年以來，**警務(wù)站始終將“四項建設(shè)”作為一項基礎(chǔ)性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進(jìn)基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設(shè)，各項建設(shè)取得了明顯成效。

一是深入推進(jìn)基礎(chǔ)信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領(lǐng)”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導(dǎo)，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎(chǔ)工作水平。完成了車載車小丫建設(shè)，利用新站建設(shè)契機，建立建成**警務(wù)站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。

今年以來，**務(wù)站依托信息化手段，成立現(xiàn)行專班，利用城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應(yīng)用為重點，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，三季度在市局開展的“三打擊兩整治一提升”行動中運用信息化手段抓獲盜竊電動車現(xiàn)行嫌疑人4起，成果顯著。

二是扎實推進(jìn)警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)。常態(tài)實戰(zhàn)是公安機關(guān)不同于一般行政機關(guān)的最大特點，實戰(zhàn)水平高低是檢驗公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的根本標(biāo)準(zhǔn)。我站副站長趙銀濤同志在日常工作中堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，著眼“打得贏”目標(biāo)，大力推進(jìn)警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)，緊緊圍繞“五個過硬”總要求，縱深推進(jìn)“四項建設(shè)”，進(jìn)一步堅定實戰(zhàn)化訓(xùn)練發(fā)展方向，堅持貼近崗位、貼近實際、貼近中心，全面提升警務(wù)實戰(zhàn)工作效能，被評為三季度全市“四項建設(shè)”先進(jìn)個人。

三是扎實推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實執(zhí)法質(zhì)量考評，組織開展季度、年度執(zhí)法質(zhì)量考評工作，評查作為考評的一種方式，將評查結(jié)果記入考評成績，確?？荚u活動制度化、常態(tài)化。

四是扎實推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。采取措施激發(fā)站內(nèi)民警、輔警愛崗奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作熱情，提升公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的整體水平，組織收看大型專題片《永遠(yuǎn)在路上》、廉政教育片《警鐘》;開展“強作風(fēng)、嚴(yán)管理、正警風(fēng)、肅警紀(jì)”專項教育“回頭看”活動。

二、存在的主要不足和困難

(一)維護(hù)社會大局穩(wěn)定任務(wù)更加繁重。

新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點，給我們維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權(quán)等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。從整個維穩(wěn)形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)“四項建設(shè)”水平有待進(jìn)一步提高。

民警數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)老化與日益嚴(yán)峻的社會治安形勢不相適應(yīng)仍然突出，特別是我區(qū)正處于經(jīng)濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩(wěn)任務(wù)重。當(dāng)前，隨著社會透明度的進(jìn)一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎(chǔ)不牢固;在警務(wù)實戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓(xùn)脫節(jié)，民警、輔警培訓(xùn)學(xué)習(xí)力量不足等問題。

三、20x年工作重點

20xx年我站將繼續(xù)緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設(shè)“平安”兩大目標(biāo)，扎實推進(jìn)“四項建設(shè)”，確保轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強化嚴(yán)打整治，確保轄區(qū)內(nèi)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的主動查處力度。以偵破“多發(fā)性、團伙性、系列性、流竄性”侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、盜竊車內(nèi)財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮警務(wù)站“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系的優(yōu)勢。

(二)不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現(xiàn)公安良好形象。

全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強錄音錄像設(shè)備和民警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護(hù)裝備的實際應(yīng)用，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護(hù)民警的合法權(quán)益。大力推進(jìn)以執(zhí)法錄像規(guī)范巡查和個案回訪為重點的執(zhí)法監(jiān)督，加強接處警突出問題整改，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，提升接處警質(zhì)量和辦案水平?；貞?yīng)人民群眾對公正執(zhí)法的新期待，進(jìn)一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)“四項建設(shè)”，促進(jìn)公安工作再上新臺階。

按照“四項建設(shè)”具體實施方案，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)信息化建設(shè)。按照“基礎(chǔ)工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展接處警盤查錄入工作，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采、規(guī)范錄入，切實做到“底數(shù)清、情況明”。

二是繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法培訓(xùn)工作，針對民警執(zhí)法素質(zhì)參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層，采取分級培訓(xùn)輔導(dǎo)、典型案例指導(dǎo)，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓(xùn)活動，不斷提高民警法律素養(yǎng);

三是繼續(xù)推進(jìn)警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)。繼續(xù)深化站所協(xié)作工作機制，積極加強街道、派出所、社區(qū)等部門的協(xié)作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力。

四是繼續(xù)推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。嚴(yán)格落實教育訓(xùn)練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點，確定訓(xùn)練內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和推進(jìn)措施;強化從優(yōu)待警，積極開展警營文化和關(guān)愛互助活動，真正做到貼近民警、關(guān)心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;注重加強輔警隊伍建設(shè)，寬嚴(yán)相濟，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關(guān)懷，積極調(diào)動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用七

警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風(fēng)紀(jì)意識，強化干警紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動，強力推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、大力開展警務(wù)督察工作

1、積極主動做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對干警值班履行職責(zé)問題、警容風(fēng)紀(jì)問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行匯集整理，及時進(jìn)行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室

人員實行“隨機式”督察。就是在正常學(xué)習(xí)活動中，隨機抽查個人學(xué)習(xí)筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認(rèn)真準(zhǔn)備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習(xí)筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習(xí)，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進(jìn)行針對性的掛職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動中，警務(wù)督察人員采取“跟進(jìn)式”督察。督察室人員在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)前堅持點名考勤制度，對積極參加學(xué)習(xí)的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提出批評和通報。在學(xué)習(xí)中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標(biāo)兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學(xué)習(xí)的積極性。

三、嚴(yán)格警務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權(quán)威

在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風(fēng)紀(jì)及值班人員履行職責(zé)情況的檢查。在值班所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴(yán)格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現(xiàn)象。嚴(yán)格檢查干警警容風(fēng)紀(jì)，

將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴(yán)格著裝要求和佩戴上崗證，以促進(jìn)提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴(yán)整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴(yán)重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴(yán)肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。

四、積極配合所紀(jì)檢組，做好廉政建設(shè)

一是嚴(yán)格依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標(biāo)的進(jìn)行了清理和騰退，規(guī)范了用房標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務(wù)活動嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行住宿和交通，堅決不安排無關(guān)的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作，對專項治理工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。

五、積極開展警容風(fēng)紀(jì)學(xué)習(xí)教育專項活動

根據(jù)省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進(jìn)一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風(fēng)紀(jì)學(xué)習(xí)教育專項活動，為我所的完美轉(zhuǎn)型，夯實了思想、作風(fēng)基礎(chǔ)。

(一)積極宣傳動員，提高思想認(rèn)識

警容風(fēng)紀(jì)是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警 察政治素質(zhì)、文明程度、精神風(fēng)貌、紀(jì)律作風(fēng)和戰(zhàn)斗力的綜合反應(yīng)。 《中華人民共和國人民警察法》第 23 條對此作出了規(guī)定: “人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標(biāo)志或者持有人民警察證件，保持警容嚴(yán)整，舉止端莊?！睘榇巳舷路e極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認(rèn)識到了警容風(fēng)紀(jì)的嚴(yán)肅性和重要性，認(rèn)識到了警容風(fēng)紀(jì)是人干警察必須遵守的政治紀(jì)律， 是權(quán)利更是義務(wù)。

(二)加強學(xué)習(xí)教育，增強警察意識

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學(xué)習(xí)日時間認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)了《中華人民共和國警察法》 、公安部、司法部《人干警察著裝管理規(guī)定》《人干警察警容風(fēng)紀(jì)管理和糾察辦法》的規(guī)定以及《人民警察內(nèi)務(wù)條令》;其次、規(guī)范了干警著裝，要求干警按規(guī)定佩戴警銜標(biāo)志，警銜佩戴應(yīng)與所授予的警銜相符，嚴(yán)禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟 式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴(yán)禁不同制式的警服混穿、 警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴(yán)明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規(guī)范。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用八

2019年，寧朗縣公安局派出所堅持以習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)十九大專題學(xué)習(xí)，以開展不忘初心、牢記使命為主題的教育實踐活動為契機，深入推進(jìn)打黑除惡專項斗爭，踐行強警目標(biāo)，銳意進(jìn)取。積極開展寧朗縣出省口、重點路段雙向公開查緝工作，扎緊出省。

立足本職，堅守崗位

警察站水草壩站位于省出口，氣溫低，條件困難，全站警察、輔警克服困難，堅守崗位24小時，認(rèn)真履行職責(zé)。

充分發(fā)揮禁毒過濾器的功能

用。2019年，警務(wù)站重點打擊涉毒違法犯罪，全年共查獲涉毒品案件9起，繳獲毒品海洛因0.02349千克、鴉片0.00896千克,抓獲犯罪嫌疑人9名。

強化對吸毒人員的收戒工作。主要以遏制毒源、毒品危害、新吸毒人員滋生為目的，進(jìn)一步加強涉毒違法犯罪的禁控措施，2019年，全年共查獲吸毒人員41名。

發(fā)揮綜合執(zhí)法的職能作用。2019年，聯(lián)合縣經(jīng)偵大隊、禁毒大隊，輾轉(zhuǎn)大理祥云等地，查獲1起大宗非法經(jīng)營煙草案，查獲烤煙葉16.774噸，查獲非法運輸卷煙754條。認(rèn)真開展好“非洲豬瘟”的查控工作，共查獲生豬50余頭。全年共查獲非法運輸冷凍肉制品30余噸。

整合優(yōu)勢，主動作為

警務(wù)站常年在重點路段開展查緝工作，接觸海量過往車輛及人員，處于信息采集的最前端，情報信息收集有優(yōu)勢。2019年，在認(rèn)真開展好社會治安集中整治工作的同時，為各項安保工作開展提供強有力的情報信息支撐，全年共排查車輛13000余輛，排查人員25000余名。期間，通過信息采集比對，查獲犯罪嫌疑人1名。

加強學(xué)習(xí),強化管理

在加強隊伍紀(jì)律管理的同時，2019年，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“治庸懶、強擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實踐為抓手，強化隊伍成員的擔(dān)當(dāng)意識。一年來，全站民警、輔警凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，大局意識、自律意識、規(guī)范執(zhí)法意識及服務(wù)意識得到進(jìn)一步提升，同時忠實履行好維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的職責(zé)使命，確保全縣社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定。

推薦警務(wù)室一村一警心得體會實用九

xx年年，按照黨委的安排部署，我分管黨建、信訪、精神文明、教育、工會等工作，現(xiàn)將我在這一年的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況，匯報如下:

在這一年中，我堅持不斷地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī);學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論。特別結(jié)合自己思想和工作的實際，對“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會和近期召開的xx大進(jìn)行了深鉆細(xì)研。通過學(xué)習(xí)，思想覺悟、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高。通過學(xué)習(xí)，增強了科學(xué)性、實用性和預(yù)見性。能夠運用理論指導(dǎo)實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準(zhǔn)了工作路子，理順了工作關(guān)系，緊緊團結(jié)和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的方法解決前進(jìn)中的問題;堅持開創(chuàng)性、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結(jié)老同志;堅持站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，千方百計促進(jìn)全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

按照班子分工，我協(xié)助黨委書記主要抓宣傳思想、精神文明建設(shè)、政法綜治、黨建、信訪、教育、工會等工作。

1、宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作

xx年年在抓宣傳思想、精神文明建設(shè)工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，引導(dǎo)和激勵全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)而團結(jié)奮斗。主要抓了以下工作:一是抓責(zé)任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化量化，分解落實到村、到各單位，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)建“十星級文明戶”和十星級單位活動，切實把宣傳思想、精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處;二是抓黨員群眾思想素質(zhì)的提高。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，以政策理論、法律法規(guī)、科技知識為重點，不斷加強干部群眾的思想政治教育;三是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。堅持用廣播、專欄和黑板報宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識。積極向外宣傳新場。

2、政法綜治工作

穩(wěn)定是全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的首要條件，沒有穩(wěn)定的政治局面和安定的社會環(huán)境，發(fā)展就沒有保障。作為分管政法綜治工作的副書記，深知維穩(wěn)工作責(zé)任重大。為此，我堅定不移地執(zhí)行“打防結(jié)合，預(yù)防為主，維護(hù)社會穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展”的總方針，積極開展平創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織開展各項工作。一是認(rèn)真落實區(qū)政法綜治工作會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管，促進(jìn)社會穩(wěn)定;二是加強法制宣傳，不斷提高廣大群眾的法律意識;三是構(gòu)筑社會治安防控體系，完善各村、各單位的治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強治保、調(diào)解和治安巡邏隊的建設(shè)，加大矛盾糾紛的排查、調(diào)處力度，深入持久地開展基層平安創(chuàng)建活動xx年年排查調(diào)處矛盾糾紛24起;四是層層簽訂責(zé)任制，完善各種規(guī)章制度;五是協(xié)助公安機關(guān)建立了34個村的警務(wù)室和張坪、梁村二個中心警務(wù)室;六是加強治安狀況的排查和“門徒會”的排查工作。

3、工會工作

工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。在抓工會工作中，我始終以關(guān)心職工的生活，幫助職工解困難，全心全意為職工服務(wù)為宗旨，積極組織開展各項工作。

4、組織建設(shè)工作

一是及時盤點，對原有的不合時宜的組織建設(shè)制度，結(jié)合實際加以修改，進(jìn)一步建立、健全和完善各種規(guī)章制度;二是加大黨員培訓(xùn)力度，不斷提高黨員干部素質(zhì);三是組建五支黨員義務(wù)隊伍，深入開展黨員承諾制活動。四是積極開展貧困老黨員救助、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動;五是開展“雙向培養(yǎng)”和“一幫一”活動，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)村致富能手中的非黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員;六是開展“五個好”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各支部書記的先鋒模范作用，對后進(jìn)支部的劉里府支部進(jìn)行改選重組。通過以上工作，增強了基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。

除以上分管工作以外，還積極參與中心工作，先后參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、扶貧開發(fā)、等工作。掛村工作成效顯著，按時、按質(zhì)完成各項指標(biāo)任務(wù)。與此同時，心系“三農(nóng)”經(jīng)常深入基層，走訪農(nóng)戶，傾聽疾苦，幫助謀求發(fā)展之路。

上述工作成績的取得，是黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級部門的關(guān)心、支持和幫助，全體干部團結(jié)協(xié)作的結(jié)果.

一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

在這短暫的一年中，雖然取得了一定的成績，有了一定的進(jìn)步，但也還有不足:

1、在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué)，對于一些問題自己雖花了很多時間和精力去學(xué)習(xí)、研究，但是所獲得的收益卻很少，沒有達(dá)到預(yù)期的目的。學(xué)習(xí)內(nèi)容還過窄，所掌握的理論知識還不夠系統(tǒng)，對于有些方面的知識還知之不多，知之甚少。

2、思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。雖然堅定不移地堅持了馬克思主義，但對馬克思主義的創(chuàng)造性運用還不多，還不夠。

3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績，但對其他工作還不熟悉，還不夠了解。除分管工作外，對全局性的事務(wù)想得很少，思考不夠。