公安民警兩學一樹心得體會報告 公安民警兩學一做心得體會(二篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于公安民警兩學一樹心得體會報告一

立警之本、育警之道、治警之要。為此，各級黨組織和廣大黨員民警，一定要緊密結(jié)合深入貫徹落實全國公安工作會議精神，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警不動搖，鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，以實際行動爭做合格黨員。今年，我很榮幸參加了公安部組織的“全國公安工作會議精神”學習培訓，結(jié)合自已多年的從警經(jīng)歷，撰寫了學習心得體。借此機會，我以《堅持政治建警，全面從嚴治警，為新時代公安工作提供堅強保障》為題給大家上一堂專題黨課，與同志們共勉。

今年習近平總書記在全國公安工作會議上發(fā)表的重要講話，體現(xiàn)了黨中央對公安工作的高度重視和對公安隊伍的親切關(guān)懷，更為新時代公安工作指明了方向。習總書記強調(diào)：從嚴治警一刻都要不能放松，要堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。要把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，堅持嚴在平時、管在日常，使全警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。習總書記提出“四鐵”人民公安警察要求，言簡意深、重若千鈞，為新時代公安工作指明了前進方向、為鑄魂育人提供了根本遵循。

公安機關(guān)是一支帶槍的隊伍，肩負著懲惡揚善、守土安民、維穩(wěn)保安、執(zhí)法執(zhí)勤等職責任務(wù)，戰(zhàn)斗在打擊違法犯罪最前沿，直接與人民群眾打交道，直接接觸社會陰暗面，經(jīng)

常面臨著情與法、血與火甚至生與死的考驗。加強公安隊伍政治建設(shè)是公安工作永恒的主題，也是堅強的保障。

一是要以絕對的忠誠鑄就信仰。絕對的忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。這就要求我們始終要以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定對中國特色社會主義和中國夢的必勝信念，堅定對黨的領(lǐng)袖習總書記的高度信賴，堅決做到黨叫干什么就堅決干，黨不允許干什么就堅決不干。

二是以深厚的理論鑄固信念。理論上的清醒才能保證政治上的堅定。切實學好弄通搞懂“習近平新時代中國特色社會主義思想”，深刻領(lǐng)悟蘊涵其中的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略布局，深刻理解基本內(nèi)容和精髓要義，深刻把握融貫其中的信仰追求、歷史擔當和科學思想，補足精神之“鈣”，把其作為思想武器和行動綱領(lǐng)，改造主觀世界，提高能力素質(zhì)，提升思想境界。

三是以實際的行動鑄牢信任。習總書記說“實干興邦，空談?wù)`國”，我們公安民警要按“四鐵”要求校正為警坐標、把正為警方向、行正為警準則，使行動成為標桿、行為化成力量，躬身篤行、身體力行，堅決不做口是心非、表里不一的“兩面人”，始終鐵心向黨，生命獻黨。

講奉獻、有擔當，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨員履職盡責、敢于擔當?shù)木?。這是黨員干部的基本素質(zhì)，是成就事業(yè)的必備品格。做合格黨員，最關(guān)鍵的

就是要做到履責合格。廣大黨員民警要進一步樹立強烈的擔當意識，始終保持奮發(fā)進取、昂揚向上的精神意志，切實把心思用在努力工作上、把智慧用在干事創(chuàng)業(yè)上、把精力用在

狠抓落實上，真正以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，忠實履行好肩負的職責使命。始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標和自已的責任擔當，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

一是要加強創(chuàng)新社會治理。不斷提高治理能力現(xiàn)代化，打造共建共治共享的社會治理格局。健全公共安全體系和治安防控體系，建立維護群眾權(quán)益機制、社會利益協(xié)調(diào)機制、化解社會矛盾機制、社會風險評估機制、預測預警預防機制，增強社會治理的預見性、精準性、高效性。尤其是縣級公安機關(guān)要按照“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”要求，將“大排查、大研判、大管控、大演練”常態(tài)化長效化，有效防控政治安全、社會穩(wěn)定、暴恐襲擊、公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全風險。緊扣“一村一輔警”、“邵陽快警”、“績效一網(wǎng)考”三大抓手，不斷深化農(nóng)村警務(wù)、戶政、交管、消防等領(lǐng)域的利民舉措，完善人民權(quán)益維護、公共服務(wù)均等配套政策，真正解決好群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的問題。

二是要護航中心發(fā)展任務(wù)。著眼“兩中心一樞紐”戰(zhàn)略，深入開展“集打斗爭”、“掃黑除惡”、“掃毒除害”等專項工作，堅持政治、法治、德治并舉，把掃黑除惡與反腐結(jié)合起來，與基層“拍蠅”結(jié)合起來，與加強基層政權(quán)建設(shè)結(jié)合起來，堅決鏟除黑惡勢力的“政治基礎(chǔ)”、“經(jīng)濟基礎(chǔ)”、“社會基礎(chǔ)”。要深挖徹查保護傘，做到“兩個一律”：對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題;對黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”、“保護傘”一律一查到底、絕不姑息。矢志不渝做改革發(fā)展的護航者、人民利益的保護者。三是要崇尚實干主動擔當。實干能成就夢想。我們要以“學在深處、干在實處、走在前列”的實際行動完成好2020年度工作目標，對政治建警、績效評估、掃黑除惡、掃毒除害、精準扶貧等重點工作，要做到掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、嚴格督導。今年時間已經(jīng)過半，各級黨組織和廣大黨員都能緊緊圍繞黨組確定的年度目標，有力有序推進。但仍有少數(shù)部門工作乏力、推進滯后，需要進一步加壓加力，全力攻堅。為此，各部門警種要緊密結(jié)合實際，切實加強宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實抓好各項相關(guān)措施要求的推進落實，確保各項工作目標和要求都能順利實現(xiàn)。

今年是新中國成立71周年大慶之年，公安機關(guān)要緊緊圍繞安保維穩(wěn)任務(wù)，以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為載體，以基層一線執(zhí)法勤務(wù)類民警為訓練對象，堅持實戰(zhàn)實用實效導向，抓重點、補短板、強弱項，圍繞安全理念、戰(zhàn)術(shù)意識、程序規(guī)范等方面開展現(xiàn)場執(zhí)法處置訓練，確保民警能夠在保障自身安全、執(zhí)法程序規(guī)范的前提下，高效完成各項工作任務(wù)，全面提升公安機關(guān)的整體戰(zhàn)斗力和規(guī)范執(zhí)法水平，確保在關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。

一是要抓好專項訓練。圍繞新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作，開展基礎(chǔ)技能戰(zhàn)術(shù)、常見警情現(xiàn)場處置、個人極端暴恐事件處置、建筑物搜捕、嫌疑車輛查緝、群體性事件處置、野外搜捕、現(xiàn)場警務(wù)指揮等專項訓練演練，同時將“語言控制訓練”、“現(xiàn)場急救訓練”、“科技裝備訓練”等課程融入到專項訓練中，積極參加市局組織的“三警大比武”活動。一線執(zhí)法勤務(wù)類民警重點開展現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范、安全防護意識、單警裝備規(guī)范佩戴、武器警械使用和常見警情模擬處置訓練，提升民警的單兵、協(xié)同作戰(zhàn)能力。警務(wù)輔助人員重點強化法律知識、業(yè)務(wù)技能、紀律作風等方面的培訓，全面增強實戰(zhàn)能力。

二是要抓好專題培訓?？h級公安機關(guān)要有針對性的組織舉辦“公安指揮調(diào)度”、“情報研判”、“反顛領(lǐng)域?qū)０浮?、“網(wǎng)絡(luò)安全管控”、“群體性事件現(xiàn)場處置”、“警務(wù)實戰(zhàn)技能”、“治安維穩(wěn)”、“搜爆搜毒”、“無人機駕駛技術(shù)”、“信訪維穩(wěn)”等培訓班。圍繞新時期公安工作形勢任務(wù)，還要組織舉辦“涉黑涉惡案件辦理和審訊”、“公安服務(wù)平臺應(yīng)用”、“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”、“深化執(zhí)法規(guī)范化”、“涉眾型經(jīng)濟犯罪打擊防范”、“食藥環(huán)案件辦理”等專題培訓。按照專業(yè)化能力建設(shè)和“干什么訓什么、缺什么補什么”的要求，開展輪值輪訓與崗位自訓。

三是要抓好反恐實戰(zhàn)演練。緊盯敏感節(jié)點，嚴密防范、堅決打擊各種滲透顛覆破壞活動、暴力恐怖活動、民族分裂活動、宗教極端活動，確保不打響、不炸響。加強情報信息搜集研判，落實重點信訪人員管控，確保不發(fā)生群體性非法聚集和個人進京非訪事件，為決勝全面建成小康社會、新中國成立71周年營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規(guī)矩、有紀律在任何時候、任何情況下都是必須堅守的底線和原則。習近平總書記始終強調(diào)，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。做合格黨員，最重要的就要是做到守紀合格。全縣公安機關(guān)各級黨組織和廣大黨員

民警

一是要嚴格遵守黨章和黨規(guī)黨紀，把尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章作為最基本的標準要求，把學習黨規(guī)黨紀、踐行黨規(guī)黨紀作為最起碼的政治操守，切實弄清楚作為黨員民警什么能做、什么不能做、該怎么做，堅決守住共產(chǎn)黨員的做人基準和底線。

二是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面，發(fā)揚公安機關(guān)服從命令、聽黨指揮的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把公安工作置于黨的絕對領(lǐng)導之下，在重大原則問題上決不搖擺，在大是大非面前決不含糊，自覺維護黨中央權(quán)威、維護黨的集中統(tǒng)一，切實做到黨中央提倡什么就認真踐行什么，黨中央禁止什么就堅決反對什么。嚴格貫徹落實“下級服從上級、個人服從組織、副職服從正職”標準要求,推動形成“執(zhí)行不講條件、落實不打折扣、貫徹不能拖延”的優(yōu)良警風,為工作順利開展提供政治保障和紀律保證，真正做到在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。

三是要切實凈化規(guī)范民警交往行為?！岸畟€不準”既是禁止性規(guī)定,更是對民警的關(guān)心愛護。要對照“二十個不準”全面加強民警、職工、輔警日常管理,把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來,把工作圈管理和社交圈管理銜接起來,把八小時之內(nèi)的管理和八小時之外的管理貫通起來,做到不留盲區(qū)、不留死角、不留空檔。要把現(xiàn)實教訓當作鮮活教材,通過“身邊事警示身邊人,里面的人教育外面的人”,引導民警牢記交往有原則、有界限、有規(guī)矩,自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈,做到不亂交友,不把公共權(quán)力用于結(jié)“人緣”、謀私利,防止被別有用心人員“圍獵”甚至滑向違紀違法深淵。

同志們，做好當前各項公安工作任務(wù)艱巨而繁重，讓我們以更加堅定的黨性、更加務(wù)實的作風、更加強烈的責任感和使命感，凝神聚力，開拓進取，團結(jié)奮進，扎實工作，把在政治建警激發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，全力做好新中國成立71周年大慶安保維穩(wěn)工作，以優(yōu)異成績向建國71周年獻禮!

對于公安民警兩學一樹心得體會報告二

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導下，按照市局20xx年思想政治工作部署，以群眾路線教育實踐活動、紀律作風教育整頓等活動為載體，緊緊抓住隊伍建設(shè)這條主線，重點從抓好思想政治工作制度落實，完善教育培訓機制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強和改進新形勢下的思想政治工作，確保了巡特警隊伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃，組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會，通過討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊伍存在問題10個，分析了原因，并提出了思想政治工作的對策與建議。

從總體上看，全局公安隊伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局觀念和集體榮譽感，也有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，廣大民警能自覺投入各項公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以開展群眾路線教育實踐活動為主線，緊密結(jié)合萬警進萬家親民助民、接地氣、保平安，提升群眾滿意度等活動，深入開展理論學習、專題培訓、走訪實踐、查找問題、立項整改等富有實效的工作，有力地提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項公安中心工作任務(wù)提供了堅強有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是，必須清醒地看到，對照新形勢、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的不健康因素影響制約著公安隊伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：

1、部門領(lǐng)導以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導工作懶散，當甩手掌柜，不帶頭堅守陣地，不帶頭抓工作，走讀現(xiàn)象嚴重。

2、個別部門班子不團結(jié)。個別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識，隊伍人心渙散，凝聚力不強，戰(zhàn)斗力不強。

3、民警職業(yè)榮譽感不強、進取心不強、責任心不強、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識。

4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅定自身立場，對自身要求放松，導致人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學習欲望不強，有的想學習但學習的時間和機會少;有的執(zhí)法上理論水平高、實際應(yīng)用能力差。

6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃硬骨頭的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就推諉。在各項專項行動中，個別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個別部門安全意識、法紀意識不強，個別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個別民警存在僥幸心理，處警不及時，處警不規(guī)范，個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績效考核有待加強?？冃Э己诉^去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個人，對民警個人觸動不大。

9、個別部門習慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃;個別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅持上班著警服;個別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長期超負荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍支管理嚴格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。

1、宗旨意識不強。受市場經(jīng)濟條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動搖、責任意識淡薄、行為習慣功利、人際關(guān)系庸俗、個人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識、價值取向受到了侵蝕，對當警察為了什么、怎樣當好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認識，出現(xiàn)了價值觀扭曲。

2、教育訓練不夠。一些民警的學習主動性不夠到位。少數(shù)民警對提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認識還不夠到位，平時學習缺乏主動性、持久性，被動學習的多、自覺學習的少，知識不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強。少數(shù)領(lǐng)導干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導致民警對領(lǐng)導缺乏信任。同時，在公安隊伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛措施少，民警對組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導干部存在民主集中制方面落實不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。

4、思想政治工作針對性不強。一些領(lǐng)導干部缺乏對談心談話、心理疏導等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運用，不注重做一人一事的思想政治工作，一味只追究業(yè)務(wù)指標的增長，忽視民警的精神需求，對民警思想、工作和生活上的實際關(guān)心少之又少。雖然每年都會開展各種專項教育、業(yè)務(wù)培訓、輪值輪訓，但形式單一，或流于形式。部分單位認為政治學習不是通讀書報，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學好了，不去理會是否真正有效果，民警是否真正學到知識，懶于創(chuàng)新;部分民警認為專項教育是表面文章，重臺賬資料、重匯報總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實，懶于學習;部分民警把單位集中學習、輪值輪訓當作工作之余的休養(yǎng)、度假，懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說，開展的文化活動針對性不強且形式單一，無法調(diào)動民警參與的積極性;部分領(lǐng)導認為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒有什么實際效果;部分民警覺得文化建設(shè)的針對性和廣泛性不夠，在提升隊伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀意識淡薄。部分民警自身定位模糊，對待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在;部分民警執(zhí)法中有打擦邊球，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患;部分民警對接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認為案子多、警力少、時間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒有深挖擴線。

7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內(nèi)容重復、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應(yīng)對，而考核結(jié)果也難以完全反映和科學衡量工作業(yè)績，動搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入，只考核到部門，沒考核到民警職工，對隊伍活力激發(fā)不夠。

1、思想政治工作要著力武裝人，更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。

一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實踐活動，積極培育共同價值取向，引導廣大公安民警進一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務(wù)意識。二要提高職業(yè)認同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動、建言獻策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認同的價值追求、行為習慣和精神動力，培育民警的職業(yè)認同感、歸屬感。三要指導民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設(shè)計，把組織目標與民警個人目標有機結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮，引導民警找準自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個性追求和事業(yè)同向。

2、思想政治工作要著力提高人，更加注重抓職業(yè)能力提升。

一要培養(yǎng)讀書學習興趣。要大力提高民警的人文素質(zhì)，全面開展創(chuàng)建學習型警隊、學習型黨(團)組織活動，積極倡導全警讀書，廣泛開展日學一小時、月讀一本書、精讀一本書、講好一堂課等活動，加大教育資金投入，鼓勵民警在職自學，引導民警多讀書、讀好書、用好書，使讀書成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習慣、一種工作責任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以大教育、大培訓為抓手，組織民警學理論、學法律、學黨史、學典型、學技能，通過舉辦讀書會、網(wǎng)上培訓、學習講壇、專題講座等，積極營造求知、成才的學習氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識和理論層次。三要加強規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認識，在學習培訓上下功夫，在問題整改上抓落實，在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀守法，加強證據(jù)收集，加強辦案單軌制的執(zhí)行，加強涉案財物管理，加強執(zhí)法責任的落實，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀、零失誤。四要加強實戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)骨干三個層面為重點對象，分層分級推進訓練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務(wù)實戰(zhàn)教學比賽、警體達標抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力活躍人，更加注重抓公安文化建設(shè)。

一要加強文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開展園林式所隊、庭院式所隊創(chuàng)建活動，建好基層所隊榮譽室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強對民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團體。要積極搭建才能展示平臺，通過建立健全各類協(xié)會組織和文藝團體，成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長、體現(xiàn)自身的價值，進一步凝聚民警的職業(yè)榮譽感和歸屬感。三要組織開展文藝創(chuàng)作。要積極創(chuàng)作反映公安機關(guān)履行職責取得的成績、彰顯民警精神風采、具有濃郁地域特色的文藝作品，努力創(chuàng)新發(fā)展**公安文化建設(shè)的品牌項目和拳頭產(chǎn)品。四要組織開展文體活動。要積極組織開展民警喜聞樂見的警營文體活動，通過舉辦警察運動會、業(yè)務(wù)技能大比武，開展文藝創(chuàng)作、文體活動和競技比賽，積極培育相互關(guān)心、相互幫助、團結(jié)向上的團隊精神，營造濃厚的警營文化氛圍。五要搭建文化活動平臺。要大力搭建各個層面的文娛活動平臺，積極舉辦讀書演講、閱讀欣賞、知識競賽、名曲欣賞、藝術(shù)鑒賞、詩歌朗誦、文藝采風等活動，吸引和激發(fā)民警參與文化活動的熱情，努力營造格調(diào)高雅、情趣高尚的警營環(huán)境，提高民警的藝術(shù)品位和欣賞水平，培育隊伍整體的人文精神。

4、思想政治工作要著力塑造人，更加注重抓制度化建設(shè)。

一要推進制度管警。要積極推行隊伍精細化管理，重點健全完善民警談心談話、隊伍思想狀況定期分析、民警家庭走訪聯(lián)系等制度。同時要進一步強化制度的執(zhí)行力，以制度來強化民警的日常養(yǎng)成教育，營造以制度治警、以制度管警、以制度塑警的濃厚氛圍，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)。二要逗硬考核促警。要加強民警職工績效考核體系建設(shè)，明確工作目標，細化工作責任分解，強化督導，嚴格考核，逗硬獎懲，通過獎得心動，懲得心痛，不斷形成你追我趕，奮力爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要深入群眾評警。要不斷深化萬警進萬家親民助民活動和接地氣、保平安，提升群眾滿意度活動，積極組織警民懇談、警營開放、開門評警活動，鼓勵開設(shè)民警個人博客、微博，充分運用電腦網(wǎng)絡(luò)和大眾傳媒方便快捷的優(yōu)勢，廣泛收集群眾的意見建議，坦然面對群眾監(jiān)督，鞏固和擴大群眾工作陣地。

5、思想政治工作要著力激勵人，更加注重抓功模典型引領(lǐng)。

一要大力培樹典型。要進一步健全完善先進典型的發(fā)掘、培育、樹立、宣傳工作機制，為先進脫穎而出創(chuàng)造良好空間，特別是要注重發(fā)掘、培養(yǎng)、樹立、宣傳扎根基層、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的先進典型，選樹培育一批可信、可敬、可親、可學的身邊典型，大力開展比執(zhí)法辦案、比做群眾工作、比崗位貢獻的競賽活動，通過宣傳推廣各類先進典型，鼓舞隊伍士氣、弘揚隊伍正氣，使全體民警學有榜樣、趕有目標。二要大力表彰典型。要堅持立功嘉獎向基層傾斜政策，采取召開功模表彰大會、組織先進事跡巡回宣講，開展警界先鋒、警營之星、安保標兵等多種評選形式，及時表彰在一線工作中涌現(xiàn)出的先進典型，充分調(diào)動基層一線民警的工作積極性和主動性。三要大力學習典型。要高度重視榮譽激勵效應(yīng)，進一步激發(fā)民警的職業(yè)榮譽感和自豪感。要牢固樹立人人都可成材的觀念，堅持在基層培養(yǎng)干部、從基層選拔干部的用人導向，善于發(fā)現(xiàn)并大膽使用那些政治堅定、品德優(yōu)秀、實績突出、作風過硬的干部。要通過跟班學習、壓擔鍛煉等途徑，進一步加強對專業(yè)技術(shù)人才和后備干部隊伍的培育力度。要優(yōu)化人才成長環(huán)境，大力推行干部輪崗交流和競爭性選拔等工作，形成風清氣正的用人環(huán)境，進一步激勵隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情。

6、思想政治工作要著力關(guān)愛人，更加注重抓從優(yōu)待警。

一要加強心理健康疏導。要著力舒緩民警身心壓力，建立民警心理健康服務(wù)中心，進一步完善心理咨詢、心理訓練、危機干預三位一體的民警心理服務(wù)工作機制，解決易發(fā)高發(fā)的心理問題，做好心理危機的調(diào)適干預控制工作，使民警真切地感受到組織的真情關(guān)懷和真心愛護。要通過開展經(jīng)常性的談心談話、豐富業(yè)余文化生活，引導民警快樂工作，幸福生活，幫助民警緩解身心疲勞，調(diào)節(jié)思想情緒，消除精神壓力，始終保持樂觀的情緒、健康的心態(tài)、旺盛的斗志，培養(yǎng)過硬的身心素質(zhì)。二要切實解決民警的后顧之憂。要不斷深化從優(yōu)待警措施，分期分批地組織開展愛警惠警實事工程建設(shè)，爭取地方黨委政府和有關(guān)部門的重視和支持，努力在民警職級待遇、子女入學、家屬就業(yè)、醫(yī)療救助等現(xiàn)實問題上辦實事、解難事、做好事，全力解決民警的后顧之憂，營造家庭式的關(guān)愛氛圍，使民警能真正扎根基層，安心本職。三要切實做好民警維權(quán)工作。要進一步完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，建立健全維權(quán)工作機制，堅決打擊侵害民警正當執(zhí)法權(quán)益的違法犯罪行為，并在第一時間準確定性、澄清信息、封堵查控，切實維護法律權(quán)威和警察形象。

7、思想政治工作者要著力引領(lǐng)人，更加注重發(fā)揮政工干部主導作用。

一要加強政工隊伍建設(shè)。要充分發(fā)揮廣大政工干部在思想政治工作中組織者、主導者的作用，切實加強政工干部隊伍的培育和建設(shè)，努力塑造一支有理論素養(yǎng)、有專業(yè)能力、能靜心鉆研政工業(yè)務(wù)并安心本職的專業(yè)政工隊伍。要通過學習貫徹省廳、市局的《思想政治工作規(guī)范》，不斷錘煉做一人一事思想政治工作的本領(lǐng)。基層所隊教導員要主動加強與民警的思想溝通，了解每個民警的個人興趣愛好、性格特征及工作能力，及時掌握民警的思想狀況，做到政治上關(guān)心、人格上尊重、精神上鼓勵、工作上愛護、生活上體貼，最大限度地調(diào)動民警的積極性、創(chuàng)造性。二要加強戰(zhàn)時思想政治工作。要主動圍繞重大安保、搶險救災等特殊任務(wù)，突破常規(guī)、創(chuàng)新方法，通過啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，及時為隊伍建設(shè)提供堅實的思想保障。三要加強民警思想現(xiàn)狀監(jiān)控。要加強警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀調(diào)查，強化民警八小時外管理，建立單位、社會、家庭聯(lián)動聯(lián)合的教育管理網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)制止苗頭性、傾向性問題，將隊伍建設(shè)置于強有力的監(jiān)控之下，積極預防和減少民警違法違紀，努力保持隊伍的純潔性。