干部作風三年行動心得體會及收獲(精選13篇)

總結(jié)心得體會是對自己的一種反思和檢視，有助于我們發(fā)現(xiàn)并解決問題。寫心得體會時可以適當發(fā)散思維，聯(lián)想到其他相關的經(jīng)驗和知識，拓展思考深度。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能幫助大家更好地理解和運用這種寫作方式。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇一

為深入貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結(jié)合對有關文件精神的學習，談幾點感受。

一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求。仔細閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領導、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領導干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴治黨的決心和勇氣。

二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務的必然要求。全面加強黨的領導是落實部門工作任務的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責任部門，擔負著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要責任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領導班子成員必須要站在講政治的高度嚴肅認真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴的態(tài)度、實的舉措真查實改，務必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務堅決有力落實到位。

三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是提高領導干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領導是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領導，深刻認識到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領導干部的良好形象。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇二

干部作風攻堅行動是國家在全面從嚴治黨的大背景下，對干部隊伍進行整頓和改造的一次重要活動。作風問題是干部隊伍的軟肋和薄弱點，長期以來，存在“四風”問題和形式主義、官僚主義等頑疾。干部作風攻堅行動的目標正是針對這些問題，大力整治干部隊伍，提高干部作風，提高干部群眾的認可和滿意度。在這樣的背景下，作為一名基層干部，我感受到了干部作風攻堅行動的濃厚氛圍和壓力，也深刻認識到了自身在干部作風建設中的責任與擔當。

在干部作風攻堅行動的實踐中，我們在單位先后開展了一系列主題活動，如“掃黑除惡”專項行動、“走進社區(qū)”志愿服務活動、“不忘初心，牢記使命”主題教育等。通過這些活動，我們進一步感受到干部作風存在的問題和不足，也深刻認識到需要進一步加強自身建設。我們要始終保持清醒的頭腦，堅定正確的理念與堅守原則，樹立正確的權力觀念，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，時刻保持與群眾的聯(lián)系。

第三段：擬定我自己的干部作風建設計劃。

在實踐過程中，我開始認識到自己的工作方法和態(tài)度也存在不足之處，因此我制定了以下的建設計劃：一是更加注重與群眾的溝通聯(lián)系，及時掌握他們的訴求和要求，全力滿足他們的需求。二是加強自身的學習和業(yè)務能力，不斷提高參政議政和工作創(chuàng)新的水平，不斷推進自身提升，保持銳意進取和開拓創(chuàng)新的精神。三是更加注重道德修養(yǎng)，嚴格遵守廉政的要求，牢記紀律與規(guī)章制度的約束，保持自己的廉潔從政。

在干部作風建設中，作為一名基層干部，與領導的配合是大為重要的。在配合領導的同時，我們要發(fā)揮自己的主觀能動性，積極參與到整頓和改造中來。在明確領導的要求和目標，深入了解單位和領導的思路后，我們可以積極提出自己的意見和建議，在行動中逐步完善自己，發(fā)揮自己的能力和能力。

通過這次干部作風攻堅行動，我在實踐中深刻體會到了干部作風的重要性。隨著國家治理體系和治理能力的不斷提升，作風建設必然是理順干部隊伍的重要戰(zhàn)略。同時，在行動中，我們也要勇于承擔自己的責任和義務，不斷完善自身建設，不斷提高自身的工作水平和能力。在大力推進干部作風攻堅行動的背景下，我們必須深入思考，如何將自己落到實處，為更好地服務群眾和推進全面從嚴治黨貢獻自己的力量。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇三

作風問題一直是關系黨風廉政建設和群眾工作的重要問題，也是干部隊伍建設的突出痛點和難點。為了進一步加強黨風廉政建設和推進干部隊伍建設，我單位于三年前啟動了干部作風三年行動。通過這三年的實踐，我深切感受到了干部作風改進所帶來的巨大變化和正面影響。以下是我對干部作風三年行動的心得體會。

首先，正確的思想引領是干部作風改進的核心。干部作風問題的產(chǎn)生和存在，往往與思想意識的滯后有很大關系。因此，在干部作風改進中，我們要注重從思想上進行引導。三年行動中，我單位特別注重思想教育和政治理論學習，通過組織形式多樣的集中學習、座談研討等活動，使干部們深刻領會干部作風的重要性和連帶責任。同時，倡導正確的政績觀和執(zhí)政觀，引導干部心無旁騖地為人民群眾服務，真正將群眾的利益放在首位。這樣，我們才能夯實思想基礎，推動干部作風的全面改進。

其次，改革制度是改進干部作風的關鍵。干部作風的問題，往往與制度不健全、執(zhí)行不到位有很大關系。因此，我們在三年行動中注重改革制度，既對基本制度進行了修訂完善，又建立了相應的激勵和約束機制。例如，制定了嚴格的干部考評制度，實行年度考核，對干部的作風、執(zhí)政能力等進行全面評估；另外，加強了干部培訓和交流，提供更多的發(fā)展機會，提升了干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。通過這些改革，我們堅持問題導向，破除了干部作風改進的體制障礙，推動了干部作風的實質(zhì)性改進。

再次，密切聯(lián)系群眾是干部作風改進的生命線。作為黨的干部，密切聯(lián)系群眾是我們的根本任務和本領要求。三年行動中，我們深入群眾、傾聽群眾心聲，通過開展大調(diào)研、座談會等形式，認真解決群眾關心的問題，不斷增強干部隊伍的服務意識和群眾觸覺。同時，通過加強黨風廉政建設，對干部提出了更高的要求，加強干部教育，提高干部的思想覺悟，使干部真正成為群眾的知心人、貼心人。只有緊緊依靠群眾，我們才能形成密切聯(lián)系群眾的良好作風，真正改進干部隊伍的形象。

最后，創(chuàng)新干部教育培訓是干部作風改進的重要抓手。干部作風的改進，需要有一支高素質(zhì)、創(chuàng)新能力強的干部隊伍。因此，在干部作風改進中，我們注重干部教育培訓，鼓勵干部探索創(chuàng)新、敢于擔當。三年來，我們組織了各類培訓班、研討會，推動干部們不斷學習、不斷進步。通過培訓，我們不僅提高了干部的綜合素質(zhì)，更激發(fā)了干部的自我主動性和創(chuàng)造力。干部們在培訓中學到更多的知識和技能，對待工作更為主動，解決問題更具創(chuàng)新性。干部教育培訓的持續(xù)推進，是干部作風改進的重要抓手。

總之，三年來的干部作風行動，讓我們深刻認識到干部作風改進的重要性和迫切性。正確的思想引領、改革制度的推進、密切聯(lián)系群眾以及創(chuàng)新干部教育培訓，是改進干部作風的核心要素。只有全面加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，才能推動黨和政府工作的高效運轉(zhuǎn)，更好地服務人民群眾。我們將繼續(xù)深化干部作風行動，推動干部作風改進的全面發(fā)展，為黨和人民貢獻自己的力量。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇四

本文是關于心得體會的干部作風整治心得體會，感謝您的閱讀！

加強干部作風建設關系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐"三個代表"和"科學發(fā)展觀"重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是"三個代表"重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過這次干部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。

一、努力學習，提高自己的業(yè)務水平。在當今社會，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕干部不但要學習相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習相關的法律法規(guī)、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的干部，做一個高素質(zhì)的人。

二、對照不足，及時改進。我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為吉埠的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)。

三、踏實做事，真心做人。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，"埋頭苦干、少說多做"，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

四、存在的問題。

本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀二是對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。

五、今后努力的方向。

對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：首先，加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。其次，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。最后、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務工作全局出發(fā)，思考工作方向；進一步探索新的工作方法，努力形成服務群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維，干部作風整頓心得體會。

本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇五

通過這次學習，讓我收益匪淺，對我開展的工作有了進一步的認識，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，我將自己的心得體會匯報如下：

一、提高了對開展作風整頓的認識。

作風建設是人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒。要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習重要決講話精神，認真學習，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求：1.要提升專業(yè)能力，專注政治學習、業(yè)務學習，端正學習態(tài)度；結(jié)合實際，開展工作具有針對性和操作性，打造“工匠精神”，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，把“工匠精神”融入到每一項工作之中，真正做到情況清、底數(shù)明，細到位、嚴到底。要認真研究上級要求，摸準基本情況，找出內(nèi)在規(guī)律，制定詳細工作方案，推動措施落實和問題解決，堅決社絕“跑粗”。2.培養(yǎng)實踐思維，提高調(diào)查研究能力。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，沒有正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權。調(diào)查研究是正確決策的前提和基礎，是謀事之道、成事之基。其次，擁有求實思維，能夠提高科學決策能力。求實思維的本質(zhì)是堅持實事求是。作為科學發(fā)展的引領者、正確思路的決策者、實踐行為的示范者，就必須具有科學決策的能力，將實事求是作為科學決策的基本能力。最后，擁有改革思維，能夠改革攻堅能力。堅持問題導向，利用創(chuàng)新思維，不斷在工作中從實際出發(fā)，作為領導者深刻認識時代特征，契合時代節(jié)拍，解決時代問題，是青年干部“能干事”3.要提升創(chuàng)新能力。當前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，追切需要通過創(chuàng)新解決發(fā)展中的難點、熱點問題，找準發(fā)展的著力點，找準實現(xiàn)既定目標的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作。營造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍，營造醫(yī)院健康成長環(huán)境。通過學習和自學相結(jié)合的方式，學習領會了關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。通過專項行動，促使全院干部隊伍思想大提升、風貌大改觀、作風大轉(zhuǎn)變，干事的積極性和主動性明顯增強；促使醫(yī)院形象大改觀，醫(yī)患滿意度顯著提升，提供過硬的作風保障。構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任和滿意。

三、

是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看、多問、多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。是要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

四、努力維護醫(yī)院良好形象。增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔。

五、在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。首先明確了工作目標，就是要“推動營商環(huán)境明顯改善，干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力”，最終使人民群眾得到方便經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)高效、貼心周到的醫(yī)療衛(wèi)生服務，提升人民群眾就醫(yī)體驗和滿意度，提高人民群眾健康水平。緊緊圍繞這一工作目標，作為昭通市第一人民醫(yī)院醫(yī)務處的一名職員，我對自己的工作作風進行了深刻反思，要把善作為、敢擔當、勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變作為自己的努力方向，要始終把全心全意為人民群眾服務的宗旨落實到實際工作中。我重點對“提升醫(yī)療服務質(zhì)量和效率”的工作任務進行了詳細認真的學習，作為醫(yī)療質(zhì)量管理的一員，我要努力學習醫(yī)療質(zhì)量管理的各種知識和各種質(zhì)控標準，為持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，提升醫(yī)療服務同質(zhì)化水平做出自己應有的努力，從優(yōu)化服務流程，讓患者掛號少排隊、候診少等待、檢查少跑腿、取藥少麻煩、診療更暖心、服務更貼心、付費更放心、住院更省心這些方面出發(fā)，展開思路，集思廣益，把工作做實做細，落到實處。

在今后的工作中，我將堅定正確的立場、發(fā)揚優(yōu)良的作風，發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，踏踏實實做人，認認真真做事，在領導的帶領下，盡自己所能，有一分光就發(fā)一分熱，為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦，貢獻自己的微薄之力。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇六

干部作風的好壞關系到工作效率和形象，是追求公平、公正的重要表現(xiàn)。近年來，我所在單位加強了干部作風建設，推進干部作風提升行動。我通過參與這次行動和自我總結(jié)，深刻感悟到干部作風對組織和個人的重要意義和影響。

我所在單位由上級組織調(diào)研發(fā)現(xiàn)存在干部作風不嚴謹、服務膚淺等問題。作為干部，要高度關注這些問題，不斷加強自身的修養(yǎng)和提高服務意識。在行動的推動下，我們干部將“為人民服務”作為核心宗旨，以優(yōu)質(zhì)高效的服務為目標。通過強化自我管理和職業(yè)道德規(guī)范，提高自身素質(zhì)和能力，進一步推進了干部作風質(zhì)量的提升，從而有效提升了服務水平，獲得了廣大群眾的好評。

三、加強職業(yè)道德規(guī)范，提升干部作風。

干部作風的提升最重要的是要加強職業(yè)道德規(guī)范，以人民的利益為重，嚴格自律，做人民的勤務員。近年來，我單位通過加強職業(yè)道德教育、建立監(jiān)督機制，嚴格干部的自我要求，從而建立起一套嚴謹?shù)穆殬I(yè)規(guī)范制度。我們干部要自覺遵守個人職業(yè)操守，加強環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的管理，同時注重人文關懷和溝通技巧。這些都是提升干部作風的重要手段。

四、樹立正確的工作態(tài)度，提高工作效率。

干部的工作態(tài)度對于工作效率和工作質(zhì)量有極大的影響。加強工作計劃的制定和執(zhí)行，建立高效的工作流程和信息溝通機制，是提高工作效率的重要手段。我們干部要認真評估工作量，確立工作目標，做到事事有計劃、事事有重點、事事有進度。同時，要時刻關注工作中的困難和問題，積極探索有效解決方案，不斷提升工作能力和管理水平。

五、貫徹以人民為中心的理念，樹立新形象。

干部作風的提升要體現(xiàn)以人民為中心的理念。全面貫徹“以人民為中心”的思想，堅持群眾路線，保持與廣大群眾的密切聯(lián)系，解決好群眾的實際問題，是實現(xiàn)干部作風轉(zhuǎn)變的核心要求。在實踐中，我們干部要時刻把人民放在心中，堅持實事求是的態(tài)度，積極傾聽群眾意見，通過多種方式宣傳政策，解答民生熱點話題，從而進一步樹立新的工作形象，積累新的工作威信。

六、結(jié)束語。

干部作風是工作的靈魂，也是領導形象的體現(xiàn)。在干部作風提升行動中，我們通過不斷學習和借鑒成功經(jīng)驗，以自身工作為基礎，始終貫徹正確的工作理念，提升個人能力和素質(zhì)，實現(xiàn)了工作效率和質(zhì)量的雙升級。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的理念，不斷加強自身職業(yè)道德和業(yè)務能力的提升，為實現(xiàn)中華民族的偉大振興做出應有的貢獻。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇七

第一段：引言（100字）。

提升作風從未停止，作風建設也從未降溫。干部作風提升行動是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)全面從嚴治黨的重大舉措。自從這項行動提出以來，千萬干部不斷推動著行動的深入落實，并在不斷的實踐中總結(jié)著經(jīng)驗與體會。本文將結(jié)合本人的實際經(jīng)驗，談一下干部作風提升行動的心得體會。

第二段：端正工作態(tài)度，嚴守廉潔底線（300字）。

提升作風的首要任務當然是端正工作態(tài)度，同時堅守清廉底線。特別是對于我們的一線執(zhí)法執(zhí)紀干部而言，更是應該力爭良好表率。以我自己為例，每次接受任務，都要早早到達現(xiàn)場，認證相關證明文件，尤其要審查審計被監(jiān)管單位，確保自己的工作嚴謹、有據(jù)可依。同時，在遇到廉潔底線問題時，不能軟化自己的立場。作為執(zhí)法執(zhí)紀人員，必須始終堅守底線，任何形式的違法違紀行為都不能姑息、容忍。

第三段：強化責任擔當，落實協(xié)同合作（300字）。

提升工作作風中，責任是不能忽視的因素。我們作為干部，在任職期間一定要強化自己的責任感，認識到自身所承擔的重要任務，積極落實政府決策部署。并且，為了全面提升工作的質(zhì)量，需要與團隊內(nèi)的各成員協(xié)同合作，同心協(xié)力地完成任務。在執(zhí)行一些困難、棘手的任務時，應該耐下心來，追求最優(yōu)解、減少風險，提高工作效率。穩(wěn)步推進全面從嚴治黨，創(chuàng)造更好的政治生態(tài)環(huán)境。

第四段：掌握業(yè)務知識，提升處理事務的技巧（300字）。

干部的業(yè)務能力和知識水平是衡量工作質(zhì)量的重要因素。對于執(zhí)法執(zhí)紀干部而言，只有掌握好自己的技能和知識，并且總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能更好地管理好監(jiān)管區(qū)域，保證工作的順利進行。業(yè)務知識不是單憑文憑、來自書本，它需要我們不斷在工作中摸索、實踐，從而更好地提高自身知識水平。事務處理技巧也是作風提升行動中必須要掌握的，只有善于運用各種技巧才能避免工作上的重復、疏漏。而對于那些復雜的事務，則需要運用科學的思維，加強自主思考，勇敢地嘗試不同的解決方案。

第五段：總結(jié)回顧，展望未來（200字）。

在此次干部作風提升行動中，我們深切體會到：只有始終認真貫徹落實工作，積極推動若干問題的化解，才能不斷的改進和完善我們的工作作風。在今后的工作中，我們還會如此規(guī)定自己、苛求自己，一步一個腳印地向著更高、更廣的目標前進，踏實穩(wěn)健地完成社會主義建設各項任務。我們同樣也深信：通過這次作風提升行動，不僅僅能夠提高干部的工作水平，更能夠打造一個更為和諧、具有凝聚力的社會現(xiàn)實環(huán)境。因此，我們要不斷總結(jié)、改進，為社會主義事業(yè)貢獻自己的一份力量。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇八

干部作風是黨風廉政建設的基礎，對于改善黨和政府形象，增強人民群眾的獲得感、幸福感具有重要意義。為了更好地服務人民、促進發(fā)展，各級干部開展了為期三年的干部作風建設行動。在這三年的時間里，我和同事們認真踐行，不斷調(diào)整思路，取得了一定的成果。同時，在行動中我們也深度反思，汲取了寶貴的經(jīng)驗教訓。以下就是我對這三年行動的心得體會。

二、加強自身修養(yǎng)，樹立良好形象。

作為干部，首先要從自身做起，樹立良好的形象。無論是在公共場合還是私下交往中，我們要端莊大方、言行一致，注意言談舉止，言必行、行必果。在這三年行動中，我積極參加各類培訓、學習，豐富自己的知識儲備，增強自身修養(yǎng)。同時，我也注意培養(yǎng)嶄新的形象，注重形象與實際行動的統(tǒng)一。只有不斷提高自身水平和修養(yǎng)，才能更好地為人民服務，贏得人民的信任。

三、認真履行職責，切實解決實際問題。

干部工作的關鍵是解決實際問題。在行動中，我認真履行職責，切實解決了一系列涉及人民群眾切身利益的問題。首先，我深入了解群眾需求，充分了解他們面臨的困難和問題。其次，我積極協(xié)調(diào)各方資源，解決群眾反映強烈的問題。最后，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作方式，提高工作效率。通過這些工作，我盡力為人民群眾營造了更好的生活環(huán)境和工作條件。

四、密切聯(lián)系群眾，傾聽民意聲音。

干部作風建設的核心是密切聯(lián)系群眾，傾聽民意聲音。我在這三年行動中，主動上門走訪，深入了解人民群眾的實際需求。我通過定期舉辦座談會、收集民情民意、聽取人民群眾的意見和建議，找準了問題的癥結(jié)，為解決問題掌握了更準確的資料。同時，我不僅僅是傾聽，還及時回饋和處理民意，使人民群眾感受到了黨和政府的溫暖和關懷。密切聯(lián)系群眾，是我們的職責所在，也是我們?nèi)温毜脑瓌t。

五、堅守廉潔自律，拒腐防變。

干部作風建設必須堅守廉潔自律，拒腐防變。在這三年行動中，我堅守廉潔自律的底線，堅決抵制腐敗的誘惑。我堅持公開透明，接受監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。同時，我加強自身修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)，做到廉潔從政，廉潔用權。只有堅守廉潔自律，才能真正成為人民群眾的貼心人，贏得人民的信任和支持。

總之，干部作風三年行動通過三年的時間，對干部作風進行了全面研究和整頓，也取得了一系列的成績。在這個過程中，我們更加深刻地認識到干部作風是黨風廉政建設的核心問題，也是人民群眾對我們的高度期待。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強自律，樹立良好的形象，在服務人民、促進發(fā)展的道路上，繼續(xù)前行。只有這樣，才能更好地為人民群眾謀福祉、促發(fā)展。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇九

加強干部作風建設關系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐"三個代表"和"科學發(fā)展觀"重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是"三個代表"重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過這次干部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。

一、努力學習，提高自己的業(yè)務水平。在當今社會，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕干部不但要學習相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習相關的法律法規(guī)、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的干部，做一個高素質(zhì)的人。

二、對照不足，及時改進。我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為吉埠的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)。

三、踏實做事，真心做人。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，"埋頭苦干、少說多做"，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈耍咝实淖鍪?。

四、存在的問題。

通過這次干部作風整治，我深刻認識到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改進。一是政治理論學習還不夠，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少；二是對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。

五、今后努力的方向。

對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：首先，加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。其次，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。最后、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務工作全局出發(fā)，思考工作方向；進一步探索新的工作方法，努力形成服務群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維，干部作風整頓心得體會。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇十

作為一名共產(chǎn)黨員和干部，必須始終保持清醒的頭腦，認真貫徹執(zhí)行中央的方針和政策，正確履行自己的職責。我對于當前正在進行的“干部作風攻堅行動”有著深刻的體會和感悟，下面將就此作一番敘述和探討。

第一段：行動背景和意義。

干部作風攻堅行動是黨中央提出的一項為了整治干部作風不良而發(fā)起的大規(guī)模行動。旨在以初心和使命重塑好干部的形象，推進全面從嚴治黨，確保黨的事業(yè)發(fā)展不斷向縱深推進。在全黨范圍內(nèi)深入開展干部作風攻堅，是黨的一項重要部署，必須要全面深入嚴格推行，不斷增強黨的建設的政治性、先進性、群眾性和戰(zhàn)斗性。

第二段：干部對待工作的態(tài)度。

干部是最貼近群眾、最直接反映社會變革的階級成分，他們的言行舉止都會被社會所關注。在干部作風攻堅行動中，我們必須關注干部對待工作的態(tài)度，必須要嚴格要求干部做到“事必躬親、親民愛民、勤政務實”，將服務群眾、解決問題放在第一位。同時，要求干部主動擔當，敢于擔當，干干凈凈做事，甩掉“伸手要錢、不出手的干部作風”。

第三段：加強作風紀律建設。

作風紀律是指干部在工作中所遵循的紀律和規(guī)矩。在干部作風攻堅行動中，必須要加強作風紀律建設，規(guī)范自己的行為舉止。要從工作中做起，從點滴之中把好自己的言行和作風，尤其不可大知小、小知不守，必須做到言行一致、從嚴從實、不打折扣的履行自己的職責和使命。

第四段：深入開展廉政教育。

在干部作風攻堅行動中，深入開展廉政教育是一項不可缺少的工作。廣泛開展的廉潔文化，要求官員堅守廉潔底線，做到正直廉潔，還要以身作則，將廉潔文化落實到干部普遍義務中。廉政制度建設要以規(guī)范員工行為為核心，制定足夠明確的規(guī)則及制度，從上至下壓實硬規(guī)定，強化懲處力度，遏制干部作風不良的現(xiàn)象。

第五段：加強自身能力的提高。

干部要想在干部作風攻堅行動中做出更好的表現(xiàn)，必須要加強自身能力的提高。要深入學習理論知識，學會以上率下，帶好自己的群眾，向履行職責中的困難和瓶頸發(fā)起攻勢，努力推動和響應上級部門的工作要求。同時要不斷調(diào)整自己的工作方式和方法，提高自身的執(zhí)行力、領導力和學習能力，不斷提高自身素質(zhì)，助推干部作風攻堅行動的順利進行。

“干部作風攻堅行動”是一項長期而艱巨的任務，在這個過程中每個干部都必須要有追求卓越和進步的精神，同時也必須要時刻提高對于黨的事業(yè)和精神的認識和理解。希望每個干部都能夠從中有所收獲，在日后工作中更加努力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇十一

開展作風建設活動以來，按照學校《作風建設年活動的實施意見》的具體安排，我認真參加集中理論學習，并自學了胡錦濤《全面加強新形勢下的領導干部作風建設把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》《義務教育法》、《教育局關于深化作風建設優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的實施意見》等一系列文件，提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心。就此次作風建設活動、心得主要是：

一、善學精思，學以致用。

胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話中提出，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，其中就把“要勤奮好學、學以致用”擺在第一條。我們教育局也指出：有的學校領導和教師存在忽視學習的問題。因此我認為重視學習是作風建設的首要問題。我們既要從書本知識中學習，更要學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃教育工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

“教師首先是讀書人”。想想老師自己不愛讀書怎能教出愛讀書的學生?其實一個人一輩子很可能平庸地度過，教師也是一樣，但是如果能努力地追求，你也能成為一名優(yōu)秀的教師，或教學專家，甚至可以稱為出色的教育專家。其根本就在于多讀書，讀好書，書籍是學校中的學校，對一位教師來講，讀書即是最好的備課。

那么真正的教育應當做什么?其實教育的全部問題都在于讀書上。教育其實最重要的不是傳授知識，而是培養(yǎng)良好的習慣，其中最為重要的就是讀書習慣，愛好閱讀是“學會學習”的最主要的內(nèi)容和前提。沒有真正的閱讀就沒有真正的教育，對于兒童來說任何教育都不能取代閱讀，少年時代是人生不可再生的黃金時代。

因此我們教師一定要培養(yǎng)自己的讀書習慣，然后把你讀過的好書推薦給你的學生，讓你的學生也養(yǎng)成良好的讀書習慣，你就是行大善、積大德、有大智慧的教師了。

另外，我在讀《學校管理的藝術》后感受也頗多，其中關于環(huán)境文化的篇章，我覺得可以借鑒?！@一景一物都會育人，其設置的初衷都必須面向著人應運而生。美麗的校園是學生學習的樂園，是陶冶學生情操的理想課堂，是學生和家長放飛希望的神圣殿堂。優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境使人身心愉悅、精神煥發(fā)，應該達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”般的境界，陶冶著師生的情操?？梢赃@么說，每一種植物，都有其深厚的文化內(nèi)涵，讓學生去尋找、去感悟。

二、真抓實干、服務師生。

學校工作與人民切身利益也息息相關，學校承擔“解決民生、維護民利、落實民權”的公共服務職能，肩負著教育后一代，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構建和諧社會的重要基礎。學校工作的宗旨就是“以學生為本：一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”。對每一個教育工作者來說，作風建設的核心就是全心全意為人民服務，履行好職責，解決好學生迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通，卻蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風建設要落實到忠誠于黨的教育事業(yè)的行動中去。作為教務人員更是要有服務意識，凡是對師生發(fā)展有利的事就應該是我們工作的目標。對師生，我們要真心誠意，要換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，不斷提高服務質(zhì)量、工作效率和服務水平，樹立“心系教育、服務師生”的良好風氣。

三、低調(diào)做人，高調(diào)做事。

如今的社會誘惑太多，我們既然選擇了這個職業(yè)就應甘于清貧，以精神財富來豐富自己的人生。我們要管好自己的口、眼、手、心，不要亂吃亂喝亂說;不流連于酒桌、牌桌，要堅守家里的飯桌、書桌;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信;要謙虛謹慎、團結(jié)協(xié)作;要一心為公，一心為民，做好自己的本職工作;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要提高認識，主動接受監(jiān)督。要做低調(diào)的人，從普通的事中做出不普通的成績來。

作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，更需要持久作戰(zhàn)，我將利用作風建設年這一契機，積極投入到作風建設活動中去，直面缺點，完善自我，提高自我。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇十二

干部作為國家機關、企事業(yè)單位等組織中的關鍵人物，其作風的優(yōu)劣直接影響到組織的效能、形象和聲譽。近年來，全國因為某些特殊事件的發(fā)生，干部隊伍的作風問題受到了越來越高的關注。為了解決這一問題，中國共產(chǎn)黨提出了干部作風建設的目標和任務。針對干部作風問題，各級干部有了作風提升行動，以一種全球化的態(tài)度，來應對日益復雜的工作和生活環(huán)境。以下是我在干部作風提升行動中的心得體會。

第二段：注意思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)建設。

干部所擔負的職責和使命是千鈞一發(fā)的，所以干部必須擁有良好的思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)。在實踐中，干部應注意思想上的自我修養(yǎng)，增強對思想和行為的自我規(guī)范意識，防范各種意識形態(tài)問題。同時，干部也應注重意識形態(tài)維穩(wěn)，在文章中所提到的特殊事件中，很多干部因為對意識形態(tài)問題認知不夠，導致了值得反思的結(jié)果。此外，還要注重提高自身能力素質(zhì)，如職業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力等，這樣才能更好地擔負起各種職責和任務。

第三段：注重團隊建設和文化塑造。

干部隊伍是一個集體，一個團隊。注重團隊建設和文化塑造，有利于凝聚干部的凝聚力和向心力，進而促進工作的推進和成效的提高。在團隊建設中，干部應注重高層級和基層單位的互動，強化相互磨合和協(xié)同工作的概念。文化塑造方面，干部應關注企業(yè)的文化建設，塑造一個明確、清晰的企業(yè)文化目標，使其所有組成部分在這個目標下協(xié)同合作。

第四段：注重資源整合和利用。

在復雜的工作環(huán)境中，干部的資源整合和利用能力顯得尤為重要。組織領導應該明確資源的存量和流量，合理規(guī)劃、配備和使用資源，做到“全員共享，節(jié)約為民”的原則。此外，還應該注重人才的引進和流動，把外部力量和內(nèi)部人才資源充分整合起來，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下良好的基礎。

第五段：注重創(chuàng)新和改革能力強化。

干部作風提升行動追求創(chuàng)新，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新服務等方面創(chuàng)新，以更好的提升干部作風。通過不斷改革，加快進步，提高工作效率，進一步促進國家機關、企事業(yè)單位等組織的發(fā)展壯大。干部要增強創(chuàng)新意識，勇于嘗試各種新方法和新思路，探索新的工作模式，推動改革發(fā)展。

總結(jié)：

干部作風提升行動具有前瞻性、實踐性和的系統(tǒng)性。在這個全球化、高速發(fā)展的社會中，干部應特別注重全面能力的提高、責任的履行、樹立先進的思想和行為，以及在團隊建設和文化塑造中發(fā)揮作用。通過注重資源整合和利用，加強創(chuàng)新和改革能力的強化，并做好意識形態(tài)問題的防范，才能更好地提高干部作風，在實踐上更好的提升效能，贏得效益。

干部作風三年行動心得體會及收獲篇十三

為進一步加強作風建設，樹立良好的人防工作者形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我積極參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位?！熬乓话恕比》揽站瘓笤國Q日前，我?guī)ьI指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。

在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風，關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。

總之，通過這次學習和整治，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產(chǎn)黨的標準要求自己，做到自重、自警、自省，始終保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色。