兩個維護兩個確定心得體會總結(jié) 關(guān)于兩個維護心得體會(四篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于兩個維護兩個確定心得體會總結(jié)一

(一)在政治理論方面。

作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠?qū)?，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現(xiàn)在強國軟件學習中，總是報著完成任務的想法學，對所學習內(nèi)容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足，辦法不多。

(二)在平時工作作風方面。

對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。

(三)服務群眾方面。

主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務，自已發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多，領(lǐng)導交辦落實快，群眾訴求反應慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片

二存在問題的原因

(一)理論學習不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業(yè)余時間進行自學，但是對學習的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自己業(yè)務的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結(jié)合，也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

(二)黨性修養(yǎng)還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。

(三)宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

(一)堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領(lǐng)會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。

(二)增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。

(三)牢記我黨宗旨，增強服務群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。

關(guān)于兩個維護兩個確定心得體會總結(jié)二

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方本著互惠互利的原則，通過友好協(xié)商簽定以下辦公設(shè)備保養(yǎng)/維修協(xié)議。

一、本協(xié)議服務費

總金額為：(大寫)人民幣_________元，(小寫)人民幣_________元。

1、服務對象的辦公設(shè)備型號_________(復印機/打印機/傳真機/掃描儀產(chǎn)品)。

2、在甲、乙雙方簽定合同之前乙方應對本協(xié)議服務對象所包括的辦公設(shè)備進行一次免費的全面檢測，確認設(shè)備運行情況，并提供詳細的檢測報告。由雙方簽字確認，如果發(fā)現(xiàn)故障，需要更換部件，則部件費用由甲方負擔，乙方有責任提供報價給甲方參考，但報價中的部件價格不得高于該設(shè)備的生產(chǎn)商在本市授權(quán)的維修(服務)中心的部件價格。

二、辦公設(shè)備定期維護保養(yǎng)

1、地點：乙方實施上門保養(yǎng)地點為協(xié)議包括辦公設(shè)備使用所在地。

2、周期：傳真機、復印機產(chǎn)品每月保養(yǎng)一次，打印機、掃描儀產(chǎn)品每季度保養(yǎng)一次最新維修協(xié)議書范本最新維修協(xié)議書范本。

3、保養(yǎng)報告：每次乙方在為甲方提供保養(yǎng)服務后，需現(xiàn)場填寫“維修召喚報告”，如實反映辦公設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，并由甲乙雙方簽字確認。

4、故障隱患：如乙方在為甲方提供辦公設(shè)備保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)有故障隱患，需要維修或更換部件，乙方需與甲方協(xié)商，由甲方?jīng)Q定是否進行維修或更換部件。

三、辦公設(shè)備臨時緊急維修

1、地點：乙方實施上門保養(yǎng)地點為協(xié)議包括辦公設(shè)備使用所在地。

2、時間：

(1)每周一至周五9：00—17：30(不包括節(jié)、假日)為乙方執(zhí)行本協(xié)議的標準時間，乙方在接到甲方維修要求電話后4個工作小時內(nèi)派技術(shù)人員上門對本協(xié)議所簽的年保機器進行免費維修保養(yǎng)(如需換部件，部件費另計)，不計次數(shù)。

(2)如甲方需要乙方在標準工作時間以外進行維修工作，甲方必須在周一至周五的工作時間內(nèi)提前通知乙方，否則，乙方有權(quán)拒絕甲方的要求。

3、在本協(xié)議所包括的辦公設(shè)備出現(xiàn)故障后要及時通知乙方，并將出現(xiàn)故障的情況如實告知乙方，以協(xié)助乙方維修人員做出正確判斷。

4、甲方故障通知后，乙方要在標準時間上門提供維修，如有特殊情況，乙方應及時通知甲方。

5、甲方辦公設(shè)備故障嚴重，乙方無法在兩日內(nèi)修復時，乙方在維修期間要為甲方免費提供備用機。

6、甲方未經(jīng)乙方同意不應自行維修或由未經(jīng)乙方書面同意的第三方(設(shè)備供應商或直接代理商)進行維修。

7、更換部件：

(1)部件更換可能會影響辦公設(shè)備的功能、性能，乙方要在與甲方協(xié)商認同后進行。

(2)乙方為甲方提供的更換部件必須保證為與設(shè)備同品牌原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應用功能與技術(shù)指標相近的部件。

(3)更換部件的費用由甲方承擔，乙方有義務提供部件的報價，供甲方參考確認，報價中的部件價格不得高于設(shè)備的生產(chǎn)商在本市授權(quán)的維修(服務)中心提供的部件價格。甲方可以在經(jīng)乙方書面確認的第三家(設(shè)備供應商或直接代理商)處購買部件。

(4)甲方未經(jīng)乙方同意不應自行更換或雇傭未經(jīng)乙方書面同意的第三方更換或拆卸部件。

8、乙方為甲方更換的部件在保修期內(nèi)非人為損壞，乙方需為甲方免費更換、維修。如屬于甲方使用不當或人為損壞時，部件費用由甲方負責。(部件保修期為：從更換此部件起，兩個月止。注：耗材如針、線圈、墨盒、噴頭、鐵粉、碳粉、曝光燈、硒鼓、色帶、電腦軟件不屬于此保修范圍。)

9、書面報告：在維修(更換部件)工作完成后，乙方維修人員應向甲方提供書面報告，并由雙方簽字確認故障已被修復。

10、第三方面的雇傭，雙方必須在得到對方書面批準后，使用被授權(quán)雇傭第三方(產(chǎn)品供應或直接代理商)執(zhí)行乙方在本協(xié)議中的有關(guān)義務，否則，未被通知方有權(quán)單方面停止此協(xié)議的執(zhí)行。

11、不予保修范圍

(1)因天災、人災等不可抗力的因素引起的損壞最新維修協(xié)議書范本最新維修協(xié)議書范本。

(2)因未經(jīng)乙方同意或雇傭第三方修理而引起的損壞。

12、本協(xié)議不涉及有關(guān)軟件或網(wǎng)絡(luò)支持服務。

13、乙方所維修的部件如在規(guī)定的保修期限內(nèi)出現(xiàn)與前次同樣的故障且非人為損壞，乙方應免費維修該故障，如屬于甲方使用不當或人為損壞時，維修費用由甲方負責。

四、機密

1、雙方同意在本合同執(zhí)行過程中了解到的與雙方有關(guān)的內(nèi)容及數(shù)據(jù)或信息確認為機密。

2、雙方負責責確保其雇員和受雇第三方應嚴格遵守保密義務。

3、甲方對其專有機密信息自行負責。

五、協(xié)議生效及協(xié)議期限

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為_________年_______月_______至_________年_______月_______日。

六、付款方式

1、甲方在本協(xié)議簽定日起十日內(nèi)，付給乙方協(xié)議全款。

甲方：

法人代表：

乙方：

法人代表：

關(guān)于兩個維護兩個確定心得體會總結(jié)三

按照《2018?年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關(guān)精神要求，結(jié)合本次生活會的主題，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，查找差距和不足，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）在政治理論方面。

作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠?qū)?，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現(xiàn)在強國軟件學習中，總是報著完成任務的想法學，對所學習內(nèi)容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足，辦法不多。

（二）在平時工作作風方面。

對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。

（三）服務群眾方面。

主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務，自已發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多，領(lǐng)導交辦落實快，群眾訴求反應慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片

（一）理論學習不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業(yè)余時間進行自學，但是對學習的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自己業(yè)務的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結(jié)合，也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

（二）黨性修養(yǎng)還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。

（三）宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

（一）堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領(lǐng)會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。

(二）增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。

（三）牢記我黨宗旨，增強服務群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。

關(guān)于兩個維護兩個確定心得體會總結(jié)四

根據(jù)紀委、委組織部、主題教育領(lǐng)導小組《關(guān)于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》精神，通過學習研討、征求意見、交心談心，嚴格對照四個方面的表現(xiàn)，深入對照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施。下面，我作對照檢查，請同志們給予批評指正。

（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是執(zhí)行組織制定不嚴的問題。具體表現(xiàn)在：由于有時候工作較忙，忽略組織生活，致使分管退休支部有些黨內(nèi)組織生活組織不到位，降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。具體表現(xiàn)在：學習黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內(nèi)容沒有全面掌握,以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠，有時在交黨費上,要提醒后才想起來。三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅決的問題。具體表現(xiàn)在：對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評。

（二）在全面履行職責方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是思想政治工作針對性、實效性不強。具體表現(xiàn)在：對干警的思想動態(tài)、家庭情況掌握不夠，與干警交流談心不經(jīng)常，深入了解一線干警的真實想法、愿望和意見不及時、不充分，對當前干警薪酬待遇落實方面存在的保障不到位的問題，答疑解惑不到位。二是開拓進取精神不足。具體表現(xiàn)在：面對廣泛而深刻的社會轉(zhuǎn)型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進、新時代黨的建設(shè)新要求等新形勢新任務，滿足于完成上級的部署要求，爭先進位目標不高，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多。三是責任意識不強。具體表現(xiàn)在：對全院隊伍建設(shè)和管理思謀不足，對司改政策的學習領(lǐng)會、宣傳解釋不到位，對如何完善司改進程中的三類人員業(yè)績考核機制、如何推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革思謀不深，信心不足。

（三）強化自我監(jiān)督方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是存在鋪張浪費現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：對一些重要的接待，認為適當搞好點，是為了體現(xiàn)地方形象，營造更好的工作交流氛圍，因此偶爾出現(xiàn)超標準接待的現(xiàn)象。二是紀律意識還有待提升。具體表現(xiàn)在：在“八小時以外”自我要求還不很嚴謹，有時在參與朋友和家庭聚會過程中，存在“晚上可以喝上一點酒，不影響工作就行”的觀念。

（四）防止濫用權(quán)力方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是主體責任壓得不實。具體表現(xiàn)在：對分管部門干警的黨風廉政建設(shè)都作了強調(diào)和要求，但是具體安排的少，檢查落實的少，在督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。二是“一崗雙責”履行不到位。具體表現(xiàn)在：對干警隊伍的教育管理不嚴格，對個別懶散干警批評教育不嚴厲，推進落實“四項談話”工作，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)有差距。三是民主集中制原則落實不嚴。具體表現(xiàn)在：有時在召開黨組會議研究問題，對一些與自己分管工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。

（一）思想建設(shè)滯后。沒有把理論學習放在重要位置，心存僥幸意識，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了，對新知識，新理論的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，滿足于能應付過得去、差不多，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

（二）政治站位不高。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固，對社會上存在的一些現(xiàn)象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面從嚴治黨的決心和態(tài)度認識不深刻，認為自己的工作崗位廉政風險不大，拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。

(三)組織觀念弱化。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

?(四)工作作風不實。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，主觀上有“干累了，歇口氣”的想法，認為只要做好自己職責范圍內(nèi)的事情就可以了，只要負責的工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，工作中沒有很好的做到主動思考、超前謀劃，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當，精益求精的精神減弱。

（五）律己標準不嚴。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自已原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自已不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

（一）端正學習態(tài)度，做到講政治、有信念。要堅持以學修身，以學養(yǎng)性。一要增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二要增強學習的系統(tǒng)性。在單位組織集中學習的基礎(chǔ)上，更加注重個人自學，利用云嶺先鋒、干部在線等學習近平臺，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的實質(zhì)，更加系統(tǒng)地學習和鉆研政工業(yè)務知識，不斷提高理論水平和工作能力。三要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，善于總結(jié)提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，提高運用最新科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）嚴格錘煉黨性，做到講規(guī)矩、有紀律。把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要強化“四個意識”，認真遵守“四個服從”，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”，主動接受黨紀監(jiān)督，堅決不發(fā)生與黨員干部身份不相符合的行為和言論，不參與任何形式的派別活動，不超越權(quán)限辦事。要堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，加強與院長的匯報請示，與班子成員的溝通交流，對黨組的決定決議、領(lǐng)導交辦的事項，自己分管的工作，要勇于負責，善抓落實，自覺維護法院集體的榮譽和形象，做團結(jié)實干的表率。

(三）突出嚴實標準，做到講道德、有品行。要認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認真遵守民主集中制各項規(guī)定，自覺主動參加機關(guān)黨支部組織開展的各項活動，積極開展自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進事跡為榜樣，查找理想信念、工作作風等方面的差距，不斷增強勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神；自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則和省州縣實施辦法，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度和廉政檔案備案制度，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，守好道德、紀律、法律的底線。

（四）強化務實作風，做到講奉獻、有作為。要強化認真、嚴謹、細致的務實作風，端正自身角色和定位，把服務院黨組與服務干警,服務隊伍建設(shè)與服務審判工作有機結(jié)合起來,經(jīng)常深入各業(yè)務庭、干警中虛心聽取意見和要求，及時了解干警的工作、生活和思想動態(tài)和需求，盡力妥善解決每一位干警職業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展中遇到的思想問題和實際困難，按政策認真落實好干警的職級和工資待遇，積極為干警謀實事、辦好事。要大膽管理、從嚴教育，堅決糾正一團和氣，“好人主義”思想，對違反紀律規(guī)定的人和事，早發(fā)現(xiàn)、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強法院文化建設(shè)，積極挖掘干警潛能，努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風清氣正的機關(guān)氛圍。