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最新收入分配心得體會報告(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 00:17:37 頁碼:7
最新收入分配心得體會報告(匯總9篇)
2023-11-18 00:17:37    小編:ZTFB

心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納。寫心得體會時,我們要注重反思和總結(jié),分析自己的經(jīng)驗和教訓,給出合理的建議和見解。以下是小編為大家整理的心得體會精選,每一篇都富有啟發(fā)和價值,不容錯過。

收入分配心得體會報告篇一

現(xiàn)在,收入分配問題成為了社會關(guān)注的焦點。當前的收入分配制度存在一些不完善的地方,如高收入者的收入比例過高,低收入者的收入水平較低等。因此,完善收入分配制度是非常必要的。

第二段:問題分析。

完善收入分配制度,首先需要深刻分析現(xiàn)行制度存在的問題。當前,一些職業(yè)具有高收入的特征,而一些職業(yè)的收入?yún)s較低。例如,醫(yī)生、律師、高級管理人員等職業(yè)的收入普遍較高,而農(nóng)民、勞動者、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的收入普遍較低。這種收入差距,導致了社會不公平和不穩(wěn)定的局面。

第三段:解決方案。

完善收入分配制度,需要采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q不合理的收入差距。可以采取多種方式來促進社會公平和穩(wěn)定,例如,調(diào)整稅收政策和社會福利制度,強化勞動保護,提高社會財富的流動性,打擊走私行為等。

第四段:加強教育。

除了制度層面的調(diào)整,還需要加強教育宣傳工作,提高廣大群眾的意識。這就需要我們?nèi)鐣餐Γ訌娛杖敕峙渲贫鹊男麄?,普及?jīng)濟財富的知識,增強個人的經(jīng)濟素質(zhì),理性看待收入分配問題,逐步減少社會貧富差距。

第五段:結(jié)論。

完善收入分配制度是加強社會管理,促進經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇,也是實現(xiàn)公平、穩(wěn)定社會的重要手段。目前,我們應(yīng)當緊抓機遇,加強收入分配制度建設(shè),推動社會公平和穩(wěn)定的進程,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢增添新的力量。

收入分配心得體會報告篇二

附一:收入構(gòu)成情況(共12項組成)。

邊遠地區(qū)艱苦津貼?????????????農(nóng)林水一線浮動或浮轉(zhuǎn)固。

民族地區(qū)工作補貼?????????????93年工改保留津補貼。

技術(shù)津貼?????????????????????年終考核一次性獎金。

有毒有害保健津貼?????????????清涼費、烤火費。

合同制工人10%工資性補貼??????駕駛員5%津貼。

附二:各地政府出臺的津補貼文件。

附三:農(nóng)林牧漁行業(yè)收入分配在本地的水平(2002年底統(tǒng)計數(shù)據(jù))。

行業(yè)??????????????????人均收入?????????名次。

衛(wèi)生、體育、社會福利業(yè)??????13732元/人年均????????1?。

教育、文化、廣播電視業(yè)??????10799元/人年均????????4。

交通、運輸、郵電、通訊業(yè)????10655元/人年均????????5。

收入分配心得體會報告篇三

收入分配是一個社會中不可忽視的重要問題,這關(guān)系到社會公平和諧的發(fā)展。作為一個社會成員,我從自身經(jīng)歷和觀察中汲取到了一些關(guān)于收入分配的心得和體會。在這篇文章中,我將分享我對收入分配的看法和建議。

首先,我認為收入分配應(yīng)該建立在公平和差異化的基礎(chǔ)之上。公平是收入分配的最基本要求,每個人都應(yīng)該享有公平的機會去獲取收入,無論他們的出身、職業(yè)還是地區(qū)。差異化則是因為每個人的努力和貢獻不同,應(yīng)該有不同的回報。因此,我們應(yīng)該建立一個既公平又能體現(xiàn)差異的收入分配制度。

其次,我認為收入分配也要關(guān)注到弱勢群體的利益。在社會發(fā)展的過程中,一些弱勢群體因為各種原因無法享受到應(yīng)有的收入,他們需要社會的關(guān)懷和援助。因此,我們需要制定相關(guān)政策,確保他們能夠平等地獲得收入,并且有機會提升自己的生活水平。

第三,我認為收入分配也應(yīng)該注重激勵機制的建立。激勵機制可以調(diào)動個人的積極性和創(chuàng)造力,促進社會的進步和發(fā)展。因此,我們應(yīng)該給予那些做出卓越貢獻的人適當?shù)幕貓?,讓他們感受到努力的價值和意義。而那些消極怠工或不努力工作的人則應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰,以激勵他們提高。

第四,我認為收入分配也需要避免極端的不平等現(xiàn)象。不平等的現(xiàn)象會導致社會的不穩(wěn)定和不和諧,最終阻礙社會的發(fā)展。因此,我們需要制定相應(yīng)的政策和措施,避免貧富差距過大,確保經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的安定。

最后,我認為收入分配也需要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的變化。隨著時代的變遷和技術(shù)的進步,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也在不斷變化,而收入分配也需要與之相適應(yīng)。因此,我們需要密切關(guān)注經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整和改進收入分配機制,以適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢和需要。

總的來說,收入分配是一個復雜而重要的問題,我們需要全面考慮各方面的因素,制定出合理公正的政策和制度。只有在公平、差異化、關(guān)注弱勢群體、建立激勵機制、避免不平等和適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,才能實現(xiàn)良好的收入分配格局,促進社會的公平與和諧。希望我們的社會在不斷進步的過程中,能夠更好地解決收入分配問題,提高人民的幸福感和獲得感。

收入分配心得體會報告篇四

收入分配是一個國家經(jīng)濟的重要組成部分,關(guān)系著社會公平和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。多年來,我深入研究和實踐,對于收入分配的相關(guān)問題有了一些心得體會。在這篇文章中,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,從稅收制度、教育機會、就業(yè)機會、社會保障和慈善捐贈等方面,探討我對收入分配的看法與體會。

首先,稅收制度在收入分配中起到了重要的作用。稅收既是政府籌集財政收入的主要手段,也是調(diào)節(jié)貧富差距的重要途徑。我認為,應(yīng)該向高收入者征收更多的稅,以減輕低收入者的負擔。通過增加累進稅率和對高收入者的財產(chǎn)稅征收,可以實現(xiàn)更公平的收入分配。同時,稅收的使用也應(yīng)更加透明和公正,確保稅收用于改善社會基礎(chǔ)設(shè)施和提升社會教育醫(yī)療等公共服務(wù)水平。只有這樣,才能真正推動貧富差距的縮小和社會公平的實現(xiàn)。

其次,在教育機會方面,我認為應(yīng)該采取更加積極的政策措施來保障每個人的受教育權(quán)利。教育是實現(xiàn)社會公平的關(guān)鍵因素之一,只有通過教育的提升,人們才能擁有更多的就業(yè)機會和改善收入的機會。因此,政府應(yīng)該加大對教育的投資,確保每個孩子都有公平的教育機會。此外,還應(yīng)該通過建立各種教育補助制度,幫助那些經(jīng)濟困難的學生完成學業(yè)。通過改善教育機會,可以為人們提供更廣闊的人生發(fā)展空間,促進社會公平和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

就業(yè)機會是收入分配的重要影響因素之一。我認為,政府應(yīng)該加大對就業(yè)市場的引導和扶持力度,鼓勵企業(yè)提供更多的就業(yè)機會。只有通過增加就業(yè)機會,才能夠為人們創(chuàng)造更多的收入來源。同時,政府還應(yīng)該加強勞動力培訓,提高勞動者的技能水平,增加其就業(yè)競爭力。此外,政府還應(yīng)該注重發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和培育創(chuàng)新型企業(yè),創(chuàng)造更多的高薪就業(yè)機會,推動收入分配的改善和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

社會保障是收入分配的重要保障機制。我認為,政府應(yīng)該建立健全的社會保障體系,確保每個人都能夠享受到基本的社會保障。社會保障包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等,可以幫助人們應(yīng)對生活中的各種風險。此外,還應(yīng)加強對弱勢群體的救助和關(guān)愛,確保他們能夠享有基本的生活權(quán)利。通過建立健全的社會保障體系,可以最大程度地減少收入分配差距,實現(xiàn)社會公平和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

最后,慈善捐贈在收入分配中扮演著重要角色。我認為,富人應(yīng)該積極參與到慈善事業(yè)中,通過捐贈一部分財富,回報社會。慈善捐贈不僅可以幫助到那些需要幫助的人,也可以通過創(chuàng)辦慈善機構(gòu),帶動相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展,為社會增加價值。同時,政府也應(yīng)該加大對慈善事業(yè)的支持力度,鼓勵更多的人參與到慈善事業(yè)中。通過慈善捐贈,可以實現(xiàn)財富的再分配,促進收入分配的公平和社會的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述,收入分配是一個復雜而重要的問題,需要政府、企業(yè)和個人共同努力。稅收制度、教育機會、就業(yè)機會、社會保障和慈善捐贈等方面的政策措施,可以促進收入分配的公平和社會的可持續(xù)發(fā)展。我相信,只要我們共同努力,收入分配問題一定會得到有效解決,實現(xiàn)社會的公平與進步。

收入分配心得體會報告篇五

收入分配制度是指國家或者組織為了實現(xiàn)社會公平、公正,控制貧富差距,制定的一系列規(guī)定。近年來,隨著中國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,以及改革開放的深入推進,收入分配制度的完善已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點問題。在這個過程中,我對完善收入分配制度的心得體會如下:

收入分配是指補償價值的貨幣收入分配和非貨幣的收入分配。貨幣收入分配是指根據(jù)市場條件以貢獻為基礎(chǔ)進行收入分配。非貨幣收入分配是指政府為實現(xiàn)社會公平和公正而采取的補償性政策盤點方式。當今的收入分配制度是由政府制定的法定收入分配制度和企業(yè)的獎勵收入分配制度兩部分構(gòu)成。

完善收入分配制度,不僅是保障人民群眾切實獲得公平待遇的需要,也是進一步促進經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。從未來的發(fā)展來看,必須采取措施來縮小收入差距,推動社會公平和公正的實現(xiàn),這既是國家和社會的義務(wù),也是發(fā)展的必然趨勢。一個完善的收入分配體系將有助于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善、國民生產(chǎn)力的提高,同時增加公民對國家的信任感和歸屬感,使社會越來越共同繁榮。

企業(yè)應(yīng)該為員工設(shè)置一個具有公平性、公正性的薪酬體系。政府應(yīng)該輸出相關(guān)政策來引導這些現(xiàn)實的事情進行更加公正的環(huán)節(jié),比如強化收入分配的稅收政策、擴大城市和農(nóng)村社會保障等。政府應(yīng)該明確勞動者應(yīng)享有的勞動保障和權(quán)利,如限制過度加班、加大教育和醫(yī)療衛(wèi)生方面的投入等,保障人民的權(quán)益;面對農(nóng)村集體經(jīng)濟收入分配,應(yīng)采取扶持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等措施,從根源上解決差距的問題。

完善收入分配制度的過程中,仍然存在一些難以克服的問題。首要的是企業(yè)利益和壓力的制約,這意味著企業(yè)的薪資和福利不會從根本上改變。其次,政府對收入分配制度的對策還處于相對有限的發(fā)展階段,一些權(quán)利保護的政策常常存在一定的局限性,實施中也未必能得到全面有效的落實。最后,缺少完備的法律和制度環(huán)境對于制定和實施收入分配制度來說都是有挑戰(zhàn)的問題。

第五段:結(jié)語。

要在新時期下完善收入分配制度,在不斷消除人們的經(jīng)濟負擔、縮小貧富差距、創(chuàng)造公平與公正的基礎(chǔ)上應(yīng)從體制變革的角度來推動,加快未來全國性收入分配制度的立法,提高社會的總體收入水平,從而實現(xiàn)社會公平、公正、義務(wù)的充分發(fā)展。

收入分配心得體會報告篇六

收入分配問題是這幾年社會廣泛關(guān)注的老問題,在今年兩會前夕,在一項兩會十大熱點問題的網(wǎng)上調(diào)查中,收入分配問題高居第二位。回顧近年的兩會調(diào)查,收入分配的關(guān)注度一直位居前五位,2011年個人收入排在第四位,與收入分配相關(guān)的貧富差距排在第五位??梢哉f,關(guān)于收入分配問題的關(guān)注度呈現(xiàn)出年年上升的趨勢。

我想主要是三方面的原因,第一個方面的原因是因為此前的很多年,從美國到中國,貨幣發(fā)行量都太大,在這樣的一個資本時代,通常越有資金的人,通過一些虛擬的經(jīng)濟可以得到更大的收入。而你從事實體經(jīng)濟,尤其是一般的工作者,在企業(yè)里面收入相對增長是非常慢的,所以在這樣的一個多貨幣的環(huán)境下,總體來說不利于實體企業(yè)里面工人薪酬的增長,也因此擴大了收入差距。

第二個原因是城鄉(xiāng)之間、各個行業(yè)之間,在行業(yè)內(nèi)部不同的就業(yè)群體之間,他們的收入差距擴大得越來越大。比如說金融行業(yè)跟一般的制造企業(yè)之間,或者是在石油行業(yè)領(lǐng)域里,沒有正式編制的工人跟那些有編制的,然后是比較輕松的管理人員之間,收入差距會非常大,這就牽扯到收入不公平的問題。

第三個方面的原因是政府的財政收入增長要快于居民的增長,也會導致這方面的結(jié)果。

還有一個觀點,是全國人大代表、娃哈哈集團的董事長宗慶后提出的,認為我國當前整體的稅費水平過高,稅種過多,企業(yè)不堪重負,同時也因為這樣的原因?qū)е铝四壳捌髽I(yè)員工的收入難以提高。

我們國家的稅務(wù)部門計算方法可能跟一些其他的研究機構(gòu)不太一樣,但是總體而言,稅費水平是比較高的。所以在這樣的情況下,有兩個辦法來取決這個問題,我們一直在說結(jié)構(gòu)性減稅,所謂結(jié)構(gòu)性減稅,就是給實體企業(yè),比如說那些小微企業(yè)進行一個稅費的清理,給他們減稅。

還有一個是對于中低收入階層進行減稅,來提高中低收入階層的購買力。這兩個方面是結(jié)構(gòu)性減稅的重點。

給企業(yè)減稅,從經(jīng)濟上來說,有一個比較直接的效益。由于經(jīng)濟學理論認為,減稅之后會使經(jīng)濟上升,企業(yè)盈利水準提高,并可以雇傭更多的工人,而且可以支付給工人更多的工資,這樣就通過經(jīng)濟的發(fā)展,來解決就業(yè)不足和分配不公平的問題,這是一種比較主流的理念。從這方面來說,由于我們大部分的就業(yè)都是靠民營企業(yè)、中小企業(yè)來解決的,所以是可以解決大部分的就業(yè)問題,也可以通過就業(yè)來解決收入不公平的問題。

收入分配心得體會報告篇七

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,收入分配成為一個備受關(guān)注的話題。合理的收入分配不僅能夠?qū)崿F(xiàn)社會的公平與公正,還能夠有效地調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造力,推動社會的和諧發(fā)展。而在日常的生活中,我也有幸體驗到了收入分配的重要性以及對個人與社會的影響。在這篇文章中,我將分享我個人從收入分配中所獲得的心得體會。

首先,我深刻體會到收入分配對人們思想和行為的影響。社會經(jīng)濟的發(fā)展不僅僅是一個物質(zhì)層面的變化,更是涉及到人們的思想觀念和價值取向的變革。通過合理的收入分配,可以使得社會資源得到最優(yōu)的配置,從而提高了人們的生活質(zhì)量和福利水平,使得人們更加樂于奉獻和貢獻。在我的親身經(jīng)歷中,我曾參與父母所在公司的內(nèi)部激勵機制改革。在改革之前,公司的收入分配不夠公平,高績效的員工并沒有得到應(yīng)有的回報,導致了員工的士氣和工作熱情的下降。而通過改革后的激勵機制,高績效的員工得到了更多的收入獎勵,員工的積極性和工作熱情得到了有效的激發(fā),公司的業(yè)績也有了顯著的提升。

其次,我深刻認識到收入分配與社會的穩(wěn)定和諧密切相關(guān)。一個穩(wěn)定和諧的社會離不開公平的收入分配。在社會分配不公的情況下,富人越富,窮人越窮,社會的階層分化和不平等現(xiàn)象愈加突出,勢必會引發(fā)各種社會矛盾和沖突。而一個社會不穩(wěn)定和諧難以持續(xù)發(fā)展,最終會影響到每一個人的利益。在我所在的城市中,政府通過加大對低收入群體的幫扶力度,提高了他們的生活水平和福利待遇,有效地縮小了收入差距,增強了社會的穩(wěn)定性和和諧性。作為一個普通百姓,我也感受到了社會的和諧環(huán)境帶來的安定感和幸福感。

再次,我從收入分配中體味到經(jīng)濟和社會發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系。收入的分配是市場經(jīng)濟體制下多個相關(guān)因素綜合作用的結(jié)果,而市場經(jīng)濟的發(fā)展又是決定收入分配的重要因素之一。在一個健康發(fā)展的市場經(jīng)濟體制中,經(jīng)濟增長和收入分配是相輔相成、相互促進和相互制約的關(guān)系。在我的社區(qū)中,政府通過建設(shè)公平競爭的市場環(huán)境,提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭能力,促進了經(jīng)濟的發(fā)展和收入的增長。同時,政府還加大對教育和培訓的投入,提高了人們的素質(zhì)和技能水平,為更加公平的收入分配提供了有力的保障。

最后,我還從收入分配中認識到每個人都應(yīng)當承擔社會責任并參與到公益事業(yè)中。收入不僅僅是個人努力和能力的體現(xiàn),更是社會資源的分配結(jié)果。作為一個受益者,我應(yīng)當積極參與到社會公益事業(yè)中,為社會做一些力所能及的貢獻。在我的大學中,學校組織了各種社會實踐活動和志愿者活動,我積極參與其中,為貧困地區(qū)的孩子們捐款和捐物,為殘疾人提供義務(wù)助學輔導。通過這些公益活動,我深刻認識到收入分配的公平性和社會責任的重要性,同時也提高了自己的社會責任意識和公民素質(zhì)。

總而言之,收入分配是一個涉及到每個人權(quán)益和社會利益的重要問題。只有通過合理的收入分配,才能實現(xiàn)社會的公平和公正,調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造力,推動社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。作為一個受益者,我也應(yīng)當積極參與到收入分配中,承擔起社會責任,為實現(xiàn)共同富裕和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。這是我從收入分配中所獲得的心得體會。

收入分配心得體會報告篇八

收入分配制度是社會主義核心價值體系的重要組成部分,關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新時代,我們的收入分配制度也需要不斷完善,以適應(yīng)新時代的需求。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)完善收入分配制度是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要政府與企業(yè)、社會各方面的共同努力。

第二段:政府要強化調(diào)節(jié)作用。

作為國家的經(jīng)濟司令部,政府應(yīng)該強化調(diào)節(jié)作用,采取差別化的政策,合理分配資源,調(diào)節(jié)社會收入差距,以達到增進社會公平正義的目的。政府要加大宏觀調(diào)控力度,設(shè)立最低工資標準和最高工資限制,完善稅收制度,落實個人所得稅制度,加大對創(chuàng)新型企業(yè)和高薪行業(yè)的關(guān)注,引導社會資源向高附加值、高技術(shù)、高新領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

第三段:企業(yè)要加強社會責任。

企業(yè)是經(jīng)濟運行的重要主體,他們應(yīng)該肩負起社會責任,合理分配收益,重視員工的待遇和福利。企業(yè)要加強工會組織建設(shè),建立健全企業(yè)內(nèi)部分配制度,加強技能培訓和職業(yè)規(guī)劃,提高員工的收入水平和綜合素質(zhì)。同時企業(yè)要加強社會公益事業(yè)的支持和投入,積極履行社會責任,為社會的和諧穩(wěn)定盡一份力。

第四段:強化社會組織和個人主體作用。

社會組織和個人也應(yīng)該肩負起社會責任,積極參與社會公益事業(yè),推進收入分配公正,維護社會穩(wěn)定。社會組織應(yīng)該積極履行監(jiān)督和參與職責,關(guān)注社會底層群體的權(quán)益和利益,為他們爭取更好的收入和待遇。個人在享受收入增長的同時,也應(yīng)該充分發(fā)揮自己的積極作用,支持政策,貢獻社會,通過學習提高自身素質(zhì),增加個人的收入水平,增強自我價值。

第五段:總結(jié)。

完善收入分配制度是社會主義核心價值體系的重要組成部分,需要政府、企業(yè)和社會各方面的共同努力。政府要強化調(diào)節(jié)作用,企業(yè)要加強社會責任,社會組織和個人應(yīng)該積極參與社會事務(wù),共同營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。只有建立公正有序的收入分配制度,才能更好地促進社會的發(fā)展,使人民群眾享受到更多的幸福感和獲得感。

收入分配心得體會報告篇九

隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村居民收入正逐步增加,農(nóng)民生活水平也相應(yīng)提高。通過對同村農(nóng)民收入情況的調(diào)查,結(jié)合自己家中收入情況,我認為去年我村農(nóng)民收入情況主要在以下幾方面,此外,通過綜合概括統(tǒng)計,寫出次調(diào)查報告。

由于糧價上漲,稻谷、大米價格都比往年同期高得多。稻谷由往年0.3~0.4元/斤上升到去年的0.6~0.7元/斤,不管是早稻或是晚稻,價格十分可觀。一般的農(nóng)戶,種上4~5畝田,就可收獲3000多斤大米,留下口糧,大概可賣2000多斤獲1000多元,一年兩季水稻,一般都可通過種水稻賣2000多元,若是種田較多的農(nóng)戶,賣稻谷有時可達4000~5000元,這是一份可觀的收入。糧價上漲,糧食的價值不言而喻,農(nóng)民的重要性也從中顯現(xiàn)。所以,我認為糧價上漲,對農(nóng)民較有利。正因如此,農(nóng)村居民收入較往年一般都有所提高。

其次,隨著生活水平的提高,人們對于飲食的追求也提高了一個檔次,對肉類的需求也有所增加。去年全年,市場上豬肉的價格都久高不降,常維持在8元/斤,比往年的5~6元/斤高得多。豬肉處于供不應(yīng)求的狀態(tài),在市場價值規(guī)律自發(fā)的`影響下,豬價自然上漲。這對于飼養(yǎng)豬的農(nóng)民而言,又是一件幸事。一般的農(nóng)戶,都會喂養(yǎng)兩頭肉豬,待飼養(yǎng)到200斤左右,將其賣出,便可賣2000多元,除去成本,大約每次就可以賺1000多元。那些喂有母豬的農(nóng)戶則更是幸運,全年一個母豬最少能產(chǎn)兩窩小豬,有時還能產(chǎn)三窩。對于30斤左右的小豬,價格維持在8.5元/斤左右,因此每窩小豬便可賣3000多元,除去買飼料的成本,每窩小豬最少也可賺2000余元。村里幾家農(nóng)戶都稱,去年養(yǎng)豬都大大地幫了他們一把??梢?,養(yǎng)豬可致富也并非虛言。

在農(nóng)作物種植產(chǎn)業(yè)上,村中種植南瓜的幾戶人家都獲利匪淺。去年年春,村里人傳得沸沸揚揚,都宣稱要效仿鄰村種植南瓜,因為大家聽說鄰村好多戶人家都種南瓜,而且利潤很大,成本低。后來聽到南瓜種子要18元錢一兩,大都退去了此意,只有極少數(shù)人家下了決心,種起了南瓜,通過實踐,種植南瓜果然是有較大利潤。不僅如此,種南瓜成本并非很高,比種芝麻低得多,且不需要隔一段時間便去鋤草,只需施肥一次便可,之后便可置之不理,“坐享其成”。

雖然南瓜價格較低,只有0.2~0.3元/斤,但它產(chǎn)量高,它不比西瓜,一年只結(jié)一次果。大致來說,南瓜可結(jié)兩次果,畝產(chǎn)每次都可達2000~3000斤,除了七月份可收獲一次,秋季又可豐收一次。只需于豐收時節(jié)精心守護,防止他人偷盜去賣即可,平常時候,大可不聞不問。

相反,一些農(nóng)戶遵守“陳規(guī)墨矩”,不敢“越雷池一步”,更不敢有絲毫創(chuàng)新,他們只知道遵守長輩“教訓”,踏踏實實種芝麻。雖然芝麻價格高貴,甚至曾達4元/斤的高價,但種芝麻產(chǎn)量低。去年同村農(nóng)民中有人種了好幾畝地的芝麻,到頭來由于干旱、蟲害,大抵只能收獲300~400斤芝麻。并且需隔三差五地去鋤草、施肥,從小到大都需精心呵護,稍有不慎,便會枯死、遭瘟疫或是落花落果??傊?,種南瓜每畝至少可獲利1500元,而種植芝麻利潤并不大。

同樣,種花生、油菜等也有可觀的收入,花生價格與往年相比,提高很多,可達1.2~1.5元/斤,種上二畝地的花生也可獲利1000余元,雖然也需摘扯、施肥、施藥,很是麻煩,但與種芝麻相比還是較輕松的了。

除了以上所說的收入來源,一些農(nóng)戶還承包魚塘,飼養(yǎng)魚苗,到了年底也有可觀收入。一般的,農(nóng)民收入情況大抵如此,但我村去年除此之外,農(nóng)民還有其它收入。

去年8月份,國家要修筑一條直通鐵路的公路,要征用我村一大片土地,很多良田、沃土都要被征用。幸而量地而賠,無論是良田還是土地,每畝補助4000元,土地每畝每年800元,持續(xù)30年之久。很多農(nóng)民被占用土地,都獲得了補償金,并且可持續(xù)30年,良田征用是一次性原則,既費用一次償還,每畝4000元,一些農(nóng)戶被占用1~2畝良田,得到了7~8千元的賠款。

國家修橋筑路,量地對農(nóng)民進行經(jīng)濟補償,雖說是與變賣土地無異,也只是一時之利,對農(nóng)村居民長久無利,但這也可算是其去年的一項收入。

現(xiàn)今農(nóng)村居民種田、耕地面積逐漸減小,很多農(nóng)民長年在外打工,家中只種有夠吃的水稻,根本沒打算以此為生。因此,如今真正以種田、耕地為生的農(nóng)村居民人數(shù)正逐步減少。很多農(nóng)民只在農(nóng)忙時節(jié)在家勞作,平常時候都外出工作,以滿足生活上的需要。所以我認為中國雖為農(nóng)業(yè)大國,以水稻為主要農(nóng)作物,糧食出口量也會下降。這也許是一件幸事,因為農(nóng)業(yè)上人員的減少將意味著工業(yè)上將有更多的勞動力,可能會一定程度上促進經(jīng)濟的發(fā)展;但這也可能是一件壞事,因為如今市場上下崗職工人數(shù)久久居高不下,市場上原本就有很多閑余勞動力,農(nóng)村居民若仍一心向往城市的生活,放棄耕種,那么很可能使我們最基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平下降。

此次“農(nóng)村居民收入調(diào)查活動”,也使我有所思考,政治上所說的價值規(guī)律的確在無形的影響著市場上的經(jīng)濟活動。做為一個農(nóng)民,也應(yīng)審時度勢、隨機應(yīng)變,應(yīng)自覺地遵守市場規(guī)律,有商業(yè)頭腦,要學會創(chuàng)新,學會洞察形勢,做出合理、正確地選擇,這樣才會獲利更多。

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