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2023年競技體育心得體會及感悟(模板12篇)

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2023年競技體育心得體會及感悟(模板12篇)
2023-11-19 14:55:03    小編:ZTFB

心得體會是對自己在學習、工作和生活等方面的體驗與感悟進行總結和歸納的一種方式。它能夠幫助我們反思自己的經(jīng)歷、思考自身的成長,并為未來的發(fā)展提供啟示。每次經(jīng)歷過一段時間后,寫下一篇心得體會,不僅可以幫助我們保持對生活的觀察力和思考力,還可以讓我們更加深入地了解自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,以便更好地進步。想寫一篇較為完美的心得體會,首先要有清晰的寫作目標和主題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

競技體育心得體會及感悟篇一

盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉述時更厲害。

我努力使自己平復下來,繼續(xù)跟他溝通?!澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?,看起來是手套,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣?!彼拖铝祟^,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

競技體育心得體會及感悟篇二

在當今社會,競技體育越來越成為人們生活中重要的一部分,尤其在青年人群體中更是如此。作為一名年輕人,我也深深地體會到了競技體育的魅力。競技體育不僅可以使我們增強身體素質、展示自己的實力,同時也能有助于我們塑造自負、刻苦拼搏的性格特質。在長期的運動訓練中,我深刻體會到了競技體育帶給我身心上的巨大變化,下面就與大家分享我的競技體育心得體會。

二段:關于競技體育鍛煉個人品格特質的體驗與感悟。

競技體育鍛煉的不僅僅是我們的身體素質,同時也能夠錘煉我們的性格,培養(yǎng)我們的精神品質。在競技體育的比賽中,我們常常要直面挑戰(zhàn),學會戰(zhàn)勝自己,不斷完善自己。同時,我們也需要與隊友緊密合作,共同進退。在長期的訓練中,競技體育錘煉了我勇敢、自信、堅韌的性格,真正強化了我的愛團隊、合作的精神。

競技體育不僅在精神和心理上有所收獲,同時長期訓練也可以大幅提高我們的身體素質和健康狀況。經(jīng)常鍛煉可以讓我們的身體更加健康,更加強壯。通過體育鍛煉可以有效地緩解身體疲勞,同時助于我們消除緊張和壓力。在競技體育訓練中,我發(fā)現(xiàn)自己的體能、耐力明顯提高,增強了我抗挫折、抗消極情緒的能力。

除了訓練和比賽,我還能通過競技體育體驗到比如社交和人際交往等的多方面樂趣。十年的拳擊訓練讓我不僅學到了技能、吸收了經(jīng)驗,更關鍵的是結交了許多志同道合的朋友。在運動中,我們不僅交流技巧和戰(zhàn)術,更有共赴危難、挑戰(zhàn)極限的成就感和快樂。

五段:合理利用競技體育這個工具的重要性。

在經(jīng)歷自己刻苦訓練和同伴間互動的競技體育過程中,我了解到了競技體育不僅僅是一種運動形式,更是一種強化自我、促進人際和諧的工具。通過體育鍛煉的方式,我們能夠在身體、智力和情感方面都得到有效的提高。但我們也需要明確界定競技體育的本質,切勿因求勝而淪為非理性的榮譽者。右度的競技體育只有在一定程度上才能讓我們順利履行我們在道德與公正上的價值觀。

長時間的競技體育訓練過程、比賽和交流中,我更加明白了競技體育的特點和意義:提高個人素質和健康的生活方式、鍛煉個人品格和精神境界、促進人際關系和諧,以及增強團隊協(xié)作能力等。在競技體育這個生動可貴的課堂上,我們需要學習他人、汲取經(jīng)驗、發(fā)掘優(yōu)勢,不斷地深化自己的體驗與感悟,為我們未來的成長之路打下堅實的基礎。

競技體育心得體會及感悟篇三

近年來,中國體育事業(yè)取得了長足的發(fā)展,競技體育在國際上不斷取得突破性的成績,這背后離不開科學的體育政策的支撐與指導。作為廣大體育工作者,我深切感受到了競技體育政策的重要性和積極影響。在實踐工作中,我對競技體育政策有了更深的認識,并總結出了一些心得體會。

首先,競技體育政策必須與國家整體發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。競技體育作為國家軟實力的重要組成部分,應該與國家整體發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。一個國家的軟實力與其體育事業(yè)的發(fā)展水平息息相關。體育政策應該與國家的經(jīng)濟發(fā)展水平、文化事業(yè)發(fā)展水平和整體民生水平相適應。只有這樣,體育政策的制定和實施才能真正發(fā)揮作用,對整個國家的競技體育事業(yè)產(chǎn)生持續(xù)而積極的影響。

其次,競技體育政策要注重體制改革和制度建設。競技體育的發(fā)展需要有科學的體育制度和管理體系的支撐。只有建立起完善的組織架構和科學的管理體系,才能提升競技體育的管理水平和運行效率。在實踐中,我們要不斷總結經(jīng)驗,創(chuàng)新管理模式,從而更好地提升競技體育的發(fā)展水平。同時,在制度建設方面,我們應注重各種制度的完善和建立,為競技體育的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

再次,競技體育政策要注重人才培養(yǎng)和選拔。人才是競技體育事業(yè)的核心和支撐。在實踐中,我們應該始終把人才培養(yǎng)和選拔擺在重要位置,注重培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質的體育人才。同時,政策應該創(chuàng)造有利于人才成長和發(fā)展的環(huán)境,提供良好的培訓機會和條件,鼓勵優(yōu)秀人才的進一步發(fā)展和壯大。只有這樣,我們才能保持競技體育事業(yè)的良性循環(huán)和長遠發(fā)展。

最后,競技體育政策要注重體育經(jīng)費的保障與合理分配。體育經(jīng)費是競技體育事業(yè)發(fā)展的保證和推動力。政府在制定競技體育政策時,要注重對體育經(jīng)費的保障。只有增加體育經(jīng)費的投入,才能保證競技體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時,在資金的分配上,要注重公平與效益的平衡,確保資金能夠合理利用,發(fā)揮最大的效益。只有這樣,競技體育事業(yè)才能真正實現(xiàn)突破性的發(fā)展。

總結起來,競技體育政策是競技體育事業(yè)發(fā)展的重要保障和推動力。在實踐中,我們要不斷總結經(jīng)驗,完善體育政策,創(chuàng)新管理模式,注重人才培養(yǎng)和選拔,保障體育經(jīng)費的合理分配等方面做出努力,為競技體育事業(yè)的進一步發(fā)展做出更大的貢獻。相信在黨中央和國家有關部門的大力支持下,中國競技體育事業(yè)將會實現(xiàn)更好、更快的發(fā)展,為國家的繁榮與發(fā)展貢獻力量。

競技體育心得體會及感悟篇四

競技體育政策是各國政府為了促進體育競技事業(yè)的發(fā)展而采取的一系列政策措施。這些政策包括提供基礎設施、培養(yǎng)優(yōu)秀運動員、推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。通過研究和總結不同國家的競技體育政策,我深刻認識到科學合理的政策對于競技體育的發(fā)展具有重要的推動作用,并對未來我國競技體育發(fā)展提出了一些建議。

競技體育政策是國家發(fā)展競技體育事業(yè)的重要手段。它能夠推動運動員的整體素質提升,增強國家在體育競技中的國際影響力。例如,中國的競技體育政策在過去幾十年內(nèi)取得了顯著的成就,國家隊在奧運會等國際比賽中屢屢取得優(yōu)異成績,這與政府出臺的政策密不可分。

競技體育政策的核心要素是提供優(yōu)質的基礎設施和培養(yǎng)優(yōu)秀的運動員。在基礎設施方面,政府需要注重體育場館、訓練場地等設施的建設,以提供良好的訓練和比賽環(huán)境。在培養(yǎng)運動員方面,政府需要加大體育人才儲備的力度,建立起全方位的培養(yǎng)體系,包括選拔優(yōu)秀運動員、提供專業(yè)的訓練和教育等。

通過對世界各國的競技體育政策的研究,可以發(fā)現(xiàn)一些成功的經(jīng)驗。例如,美國的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常成功,政府鼓勵各界參與體育產(chǎn)業(yè),推動高水平職業(yè)運動聯(lián)賽的發(fā)展,并借助大學體育鍛煉培養(yǎng)出優(yōu)秀的運動員。此外,澳大利亞注重青少年體育的培養(yǎng),通過在學校推廣體育課程和各類體育俱樂部活動,增加了人們參與體育鍛煉的機會,培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的運動員。

盡管我國政府也出臺了一系列政策措施促進競技體育的發(fā)展,但仍存在一些問題。首先,基礎設施建設不完善,許多地方缺乏高水平的體育場館和訓練場地。其次,體育人才培養(yǎng)體系亟待完善,選拔機制不夠科學,專業(yè)教練隊伍不足。為了解決這些問題,政府應加大對基礎設施建設的投入,提升培養(yǎng)體系的科學性和針對性,并加強專業(yè)教練隊伍的培養(yǎng)。

未來,我國的競技體育政策需要在前人的經(jīng)驗基礎上進一步完善。首先,政策需要更加注重體育基礎教育,加強學校體育課程的設置,培養(yǎng)更多的運動員后備力量。同時,政策需要鼓勵各界參與體育產(chǎn)業(yè),推動體育產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。此外,政府還應制定相關政策,支持體育科研和創(chuàng)新,促進體育科技的進步,提升國家在體育科技領域的競爭力。

總結:

通過研究國際競技體育政策,我深刻認識到競技體育政策對于體育事業(yè)的發(fā)展至關重要。政府需要注重基礎設施建設和運動員培養(yǎng),借鑒其他國家的成功經(jīng)驗,改進現(xiàn)有政策的不足之處。同時,未來競技體育政策需要更加關注體育基礎教育和體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進體育科技的進步,從而推動我國競技體育事業(yè)邁上新的臺階。

競技體育心得體會及感悟篇五

在同濟大學的演講臺上,一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他,彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場,一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說,因為愛好和學有所長,進入大學,他發(fā)起組建了一支樂隊,吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他,而是在他的指導下從零開始學習的。一次,在演出前的排練中,一位隊友告訴他少彈了一個音符,他很不以為然,心想以他倆專業(yè)水平的差距,怎么可能會由隊友來指出他的問題?;氐剿奚幔^續(xù)聽原版歌曲,果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符,一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動,為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說:在同濟的校園里,我們需要放低自己。

這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動,年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己,做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損,謙受益”,還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會,任由你是有菱有角的石頭,時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差,并在忍受中一點點的去適應,去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。

其實,人只有放低自己,才不會居功自傲,才可能正視別人的意見,才不會兩耳失聰,才可能接受別人的意見,才可能得到別人的指點和幫助,才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切,他不僅自身不能進步,還可能處處樹敵,在人生的道路上,就會失去許多有益的幫助,失去許多有力的支持,很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己,放低自己是一種主動的自覺認識,放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識,放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心,放低自己還要學會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的:如果所有的美德可以自選,孩子,你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴,不過,擁有寬容,你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人,也能撫慰自己,它會讓你把愛放在首位,萬不得已才動用恨的武器;寬容會使你隨和,讓你把一些人很看重的事情看得很輕;寬容還會使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的沖突,都不會在寬容的心靈里過夜。于是,每個清晨,你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德,你將一生收獲笑容。

無獨有偶,剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說:對周圍的人博大一點、寬容一點,幫助別人也會給自己帶來好運氣。

所謂智慧,并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然,而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪,偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己,吸取眾人之所長,不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己,學會寬容,成就智者!

競技體育心得體會及感悟篇六

8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的,企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié),訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難??墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因,他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?!耙徊?、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節(jié)一節(jié)再一節(jié),前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經(jīng)夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經(jīng)驗!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛,形成初步統(tǒng)一的團隊。

拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中,領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結,努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質和良好的團隊協(xié)作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。

競技體育心得體會及感悟篇七

20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產(chǎn)品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產(chǎn)品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。

質量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對質量的認識和要求

1 質量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。

例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。

2 質量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,思想決定行動”

如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。

相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質量狀況。

1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質量,并不只是質量部的事,所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質量負責。

二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?

沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。

其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內(nèi)部培訓與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

競技體育心得體會及感悟篇八

一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。

哲學一:統(tǒng)一

人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結,學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。

我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!

競技體育心得體會及感悟篇九

心得體會是從自己的經(jīng)驗、感受與思考中總結出來的一種精神成果,它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同,但無論對于個人還是社會,它的價值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些關于心得體會的感悟,讓我來與大家分享一下。

第二段:勇氣和決心是成功的關鍵。

在我的成長過程中,我深深地意識到:“想要獲得成功,必須要有勇氣和決心?!痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試,去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如,我曾經(jīng)想過要參加一場辯論比賽,但我太膽小了,總是猶豫不決??墒?,當我看到班里的同學們都已經(jīng)報名參加時,我決定申請一個名額,因為我相信自己的實力。最終,我戰(zhàn)勝了自己,拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到:只有勇敢面對困難,堅持自己的目標和夢想,才能實現(xiàn)成功。

第三段:團結合作是成就事業(yè)的關鍵。

在我參加社團活動的過程當中,我深刻感受到了團結合作所承載的力量。合作可以實現(xiàn)資源的共享,實現(xiàn)更大的價值,增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學們一起參加志愿活動,雖然我們的實力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最終達到了預期的效果。當我們團結協(xié)作,每個人都能發(fā)揮出自己的所長,最終成就我們的事業(yè)。

第四段:人際關系的重要性。

在社會化的進程中,人際關系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關系可以幫助我們建立廣泛的社會聯(lián)系,拓展我們的視野和思維,提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試,面對的是一個很嚴厲的面試官,一開始我非常緊張。但是,我通過了面試,拿到了這份工作。后來我才知道,這位面試官也是我曾經(jīng)的老師,他對我的印象非常好,所以決定錄用我。這讓我感悟到,不僅僅是我們的社會聯(lián)系,還有我們的人際關系也需要我們時刻去維護和加強。

第五段:總結。

心得體會是我們在生活、學習和工作中的寶貴經(jīng)驗和教訓,它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言,我們需要勇敢嘗試,勇于面對挑戰(zhàn)和困難;我們需要團結合作,共同為實現(xiàn)目標而努力奮斗;我們還需要努力維護每一個人際關系,依靠更廣泛的社會聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結經(jīng)驗,不斷提高自己,我們才能獲得成功的基礎和信念。

競技體育心得體會及感悟篇十

作為一個喜歡運動的人,我不僅關注著身體鍛煉的效果,更注重競技體育所帶來的體驗與收獲。在長期的練習過程中,我積累了許多心得體會。今天,我將在這篇文章中分享我的感受和體會,希望能夠在讀者中引起共鳴。

第二段:熱愛讓人更強大。

首先,我深深體會到熱愛運動的重要性。在我初次接觸各種運動的時候并沒有太多的天賦,但是因為對運動的熱愛,我始終堅持練習。慢慢地,我開始發(fā)現(xiàn)自己的身體變得更加強健,技戰(zhàn)術也有了不小的提升。克服自己的技術不佳,全神貫注地在比賽場上奔跑、激烈對抗,這些都讓我感到漸漸地成為了一個更強大的人。

第三段:失敗帶來的收獲。

同時,我也學會了從失敗中學習,從中總結出真正的收獲。在我參加不同比賽中,經(jīng)歷了許多失敗與挫折,但是我從未放棄。這些經(jīng)歷讓我愈加明白失敗的重要性。當我遇到挫折時,我總結產(chǎn)生問題的根本原因,找到自己的缺點,并采取適當?shù)姆椒右愿倪M。這讓我獲得了一些技術上的提高,也令我更加意識到自己的不足和亟待提高的方面,為日后的比賽打下了扎實的基礎。

第四段:分享帶來的快樂。

在競技體育的過程中,我也逐漸體會到分享的樂趣。和隊友一起不斷奮斗、沖刺、互相鼓勵,讓我感受到了其他領域無法比擬的團隊合作與友情。在比賽場上,互幫互助的場景讓人感到充實而溫暖。而在勝利的時候,我們彼此分享著喜悅、歡笑和感動,這種體驗無疑值得一生珍藏。當然,在不斷比賽的過程中,也遇到了一些欺凌、挑戰(zhàn)、壓力等負面因素,但是團結、力量以及愉悅的氛圍相生相伴,成為了我堅定不移地支持競技體育的原因。

第五段:結尾。

綜上,競技體育帶給我的不僅是好身體和好心情,更是一個思考與成長的過程,是一場自我突破的挑戰(zhàn)和全球友誼的交流。希望我們每個人都能在運動中發(fā)現(xiàn)自己的真正潛能,不斷挑戰(zhàn)自我,并從中收獲快樂與成功。

競技體育心得體會及感悟篇十一

第一段:引言(200字)。

生活是一本厚重的書,每個人都是生活的讀者,不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者,這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得,能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段:努力與奮斗(200字)。

努力與奮斗是我的座右銘,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走,只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗,從平凡的學生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性,并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段:感恩與珍惜(200字)。

感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾,但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后,我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后,我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事,這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段:堅持與樂觀(200字)。

生活中有時會遇到困難和挫折,但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑,一旦放棄,就等于失去了機會。在面對挫折時,我會積極想辦法尋找解決方案,而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性,讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀,我能夠克服重重困難,去追尋自己的夢想。

第五段:人生的意義(200字)。

通過這些感悟和心得的體會,我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程,我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn),成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義,它不僅對自己有益,也可以影響身邊的人。同時,我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上,我們需要互相扶持,共同前行,這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結尾:總結(100字)。

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀,我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會,我要堅持積極向上的生活態(tài)度,不斷去感悟和體會生活的真諦。同時,我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人,讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力,開創(chuàng)美好的未來!

競技體育心得體會及感悟篇十二

觸感悟,是我們在生活中所經(jīng)歷的一種人類基本感受方式。人們通過觸摸、感受事物的形態(tài)、質感和溫度等,從而獲得對其特征和本質的認知。這種感受方式的重要性不言而喻,在許多職業(yè)中都有廣泛應用,如醫(yī)生、音樂家、攝影師等。不同于其他感官,觸感直觀、直接、真實,可以很好地幫助人們理解和把握世界。

二、觸摸感受的力量。

我曾經(jīng)在一家珠寶店工作過,那里展示了各種類型的珠寶和鉆石。在店內(nèi),我常常會見到顧客在鉆石展臺前靜靜地駐足,通過放大鏡去觀察和感受它們的質感和光彩。此時,我能感受到那些閃耀的寶石釋放出的那種神奇魅力和觸感的力量,可以帶給人們極大的愉悅和滿足感。這種感官的體驗不僅僅是一次購物,更是一次心靈的愉悅和渴望滿足的體驗。

三、醫(yī)學中的觸感應用。

在醫(yī)學領域中,觸感也扮演著一個非常重要的角色。通過觸摸、按壓、認知,醫(yī)生可以對患者進行診療。如,醫(yī)生通過觸摸病患乳腺的硬度、大小、疼痛、觸感等特征,來鑒別腫塊的性質,進而作出診斷和治療方案。再如,通過觸感的呈現(xiàn),醫(yī)生可以快速定位到注射點、會陰部和項部等復雜位置,以及手術環(huán)節(jié)中的組織與器官。因此,觸感應用的存在就成為了醫(yī)學領域的必修課程,可以為醫(yī)療行業(yè)提供很大的幫助。

四、攝影藝術中的觸感應用。

攝影師的職責是通過畫面展現(xiàn)出自己的觀點和情感,將照片通過觀感傳達給觀眾,并引起他們的共鳴。在這個過程中,觸感作為一種特殊的表現(xiàn)形式,被越來越多地應用到了攝影藝術中。尤其是在食品、人像、靜物等細節(jié)極為重要的領域,攝影師必須通過觸摸、拍攝、剪裁等手段,來創(chuàng)造出盡可能真實且感性的照片效果,從而獲得更好的藝術效果。

五、總結。

無論是在珠寶、醫(yī)學、還是攝影藝術領域中,觸感作為一種人類基本感受方式,都是被廣泛應用的。觸感給予人們藝術享受、體驗感官、快速辨別等多項人類活動和認知方式的需求,因此具有極大的價值和意義。在日常生活中,人們需要注意各種觸感的呈現(xiàn)和反饋,以便更加準確地認識事物,以及獲取更多的信息和知識。

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