做大格局心得體會和感想 心態(tài)好格局大的感悟(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于做大格局心得體會和感想一

圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項工作：

（一）緊扣中心，重處落墨，實現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍

根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標和全市一般預(yù)算收入增長10%的年度預(yù)算，今年全市市級稅收任務(wù)是8.6億元。我們要從大局出發(fā)，切實抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標的實現(xiàn)，為政府提供穩(wěn)定可靠的財力保障。

1.地稅收入保目標。在組織收入工作中，要嚴格執(zhí)行組織收入原則。越是任務(wù)偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢對稅收的影響，加強稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風險分析和預(yù)測預(yù)警分析，將稅收預(yù)測誤差率控制在5%以下。要充分預(yù)測到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數(shù)，要把困難估計足，把問題分析透，對可能出現(xiàn)的各項稅收的變動，要有應(yīng)對措施和預(yù)案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩(wěn)定增長。要深入開展對稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。

2.社保收入保達率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度，以進一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進一步推進社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達96%以上。

3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項基金，對此我們要有清醒的認識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執(zhí)行政策不打折；另一方面，應(yīng)繳的基金征足收齊，堅決做到應(yīng)收盡收。

（二）用足政策，放大效應(yīng)，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收雙增長

在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺了一系列保增長促發(fā)展的政策措施，下一步還會按照宏觀調(diào)控的要求，加快推進稅制改革，實施結(jié)構(gòu)性減稅政策。我們要積極關(guān)注、認真分析、細致研究宏觀層面經(jīng)濟稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處。積極宣傳落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導(dǎo)資金和生產(chǎn)要素合理流動，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”。積極利用稅收政策促進企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實調(diào)節(jié)收入分配、促進就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢群體、加強社會保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。

（三）科學管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進征管質(zhì)量與效能雙提升

經(jīng)濟決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機制改革、強化源頭控稅，推進稅收管理的科學化、專業(yè)化、精細化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。

1.要將大稅種做強。組織新企業(yè)所得稅法和營業(yè)稅新條例學習貫徹活動，并對實施情況及時檢查，確保新稅法全面落實到位。認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。加強個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點個人收入信息交換共享工作，認真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業(yè)清理核實工作，努力完成省局下達的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務(wù)。

2.要將小稅種做大。認真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫的更新維護和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應(yīng)繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預(yù)征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長。

3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線，重點抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長；以項目管理為主線，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能。開展建筑工程項目專項清理，對重點工程按項目實行集中征收，規(guī)范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長。

4.要將基礎(chǔ)管理做實。按照專業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”聯(lián)動機制，加強部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。進一步整合規(guī)范日常征管指標并堅持正常通報；強化戶籍管理，加強與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置，實現(xiàn)遠程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實現(xiàn)“以票控稅”；嚴控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進行公告。

5.要將征管機制做優(yōu)。加強征、管、查之間的互動，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。構(gòu)建“層級聯(lián)動”檢查機制，堅持稽查以“點”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果。從疑點、預(yù)警指標入手，提升納稅評估廣度和深度。開展分局間的交叉評估，提高納稅評估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務(wù)機構(gòu)，進行職能整合、人員配置、業(yè)務(wù)流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實行歸口統(tǒng)一管理，加強重點行業(yè)和重點稅源戶的科學化、精細化、專業(yè)化管理。對其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責任到人、監(jiān)控到戶”的原則，合理設(shè)置稅收管理員崗位，分解落實工作職責，建立稅收管理員績效考核機制。充實一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理，努力實現(xiàn)人力資源使用的化和化。

（四）雙擎驅(qū)動，引導(dǎo)遵從，實現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化

在當前宏觀經(jīng)濟下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內(nèi)外并舉、標本兼治，著力營造公開公正公平的稅收法治環(huán)境。

1、大力規(guī)范執(zhí)法行為。加強稅收法制建設(shè)，結(jié)合省局出臺的依法治稅指標評價體系，認真落實依法治稅評價標準，積極開展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作，建立依法治稅示范點和示范崗。加強稅收執(zhí)法責任制，完善執(zhí)法過錯責任追究辦法，突出對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點事項的監(jiān)督考核，確保執(zhí)法責任落實到崗、過錯責任追究到人。加強重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說理式執(zhí)法文書，提高案件審理的質(zhì)量。

2、嚴厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯(lián)合相關(guān)部門，共同開展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續(xù)深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強化對重點稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績效，征管分局日常檢查查補收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低于市級稅收收入的2%。同時，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎(chǔ)薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對混亂的重點行業(yè)和企業(yè)，進行稅收專項整治。

3、全面開展稅法宣傳。加強新企業(yè)所得稅法、新營業(yè)稅條例等各項稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設(shè)立政策信息發(fā)布日，及時將各種稅收政策進行集中發(fā)布和解讀，并實現(xiàn)與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經(jīng)?；?、制度化、大眾化。認真開展第18個全國稅收宣傳月活動，增強稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。

（五）創(chuàng)新服務(wù)，打造品牌，實現(xiàn)納稅人與基層雙減負

全面推進納稅服務(wù)工作，是新形勢下加強稅收管理、推進依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個理念”為指導(dǎo)，打造服務(wù)品牌，推進資源綜合利用，減輕納稅人和基層負擔，努力實現(xiàn)全市納稅服務(wù)工作的新跨越。

1、持續(xù)推進服務(wù)品牌的創(chuàng)新。以地稅系統(tǒng)“同城通辦”在我局試點為契機，打造“全城通”服務(wù)品牌，實現(xiàn)申報納稅、領(lǐng)購發(fā)票、代開發(fā)票等涉稅事項全城受理，納稅咨詢?nèi)欠?wù)，為納稅人就近辦稅提供便利。打造“網(wǎng)上辦稅廳”服務(wù)品牌，增加欄目設(shè)置，擴充服務(wù)項目，拓展互動渠道，實現(xiàn)納稅人大部分的涉稅事項和訴求均可在網(wǎng)上辦理。與人民銀行磋商，積極探索“網(wǎng)上出票”模式，實現(xiàn)辦稅全程電子化。聯(lián)合國稅實施網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)ca數(shù)字認證，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務(wù)干部的執(zhí)法風險。與國稅、工商等部門聯(lián)合成立納稅人維權(quán)服務(wù)組織，加強稅收宣傳輔導(dǎo)，探索民主公開辦稅，妥善處理納稅人投訴與訴求，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)納稅服務(wù)品牌、爭當服務(wù)標兵”的“雙爭”活動，鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，做實做強服務(wù)品牌，選好樹優(yōu)服務(wù)明星，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

2、持續(xù)推進組織運營的協(xié)調(diào)。減負是減輕不必要的負擔，核心是“減負增效”，而不是簡單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則，大力推進檢查、考核、評比工作的“瘦身”，對臺賬資料、各類考核盡可能簡化、合并，避免多頭安排、重復(fù)報送、反復(fù)檢查。要本著從精從簡的原則規(guī)范會議制度，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)、文件傳達的一律不開會；內(nèi)容相近的合并開會；參會的范圍盡可能少，會議的時間盡可能短，會議的內(nèi)容盡可能精。

3、持續(xù)推進協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)的健全。貫徹落實《省地方稅收征管保障辦法》，市局各科室要積極與外部門建立涉稅信息互換渠道和機制，各分局要積極與當?shù)卣?lián)系，爭取支持。搭建信息共享平臺，加快實施財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)快捷、即時的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款征收與解繳入庫的多部門協(xié)同合作。繼續(xù)完善零散稅源委托代征辦法，拓寬社會化協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。

（六）強勢推進，應(yīng)用增值，推動科技與產(chǎn)出雙促進

要做好省局《征管信息系統(tǒng)3.0版》推廣應(yīng)用工作。按照省局、市局的統(tǒng)一部署，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好數(shù)據(jù)清洗、審計、遷移以及本地化應(yīng)用升級等工作，加強推廣新系統(tǒng)培訓(xùn)和測試，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過渡。利用3.0上線留有接口的有利條件，按照業(yè)務(wù)工作與行政績效考核有效銜接的要求,本著精簡高效、方便快捷的原則，整合信息資源，開發(fā)外掛軟件，爭取5月份全面上線。啟動納稅人“權(quán)益平臺”建設(shè)，依托網(wǎng)上申報的納稅人客戶端平臺，形成點對點、點對面信息交流渠道，實現(xiàn)資料報送電子化、信息傳遞雙向化、征納互動制度化。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，推行在線學習、自我練兵、網(wǎng)上考試。加強系統(tǒng)運行維護，進一步增強安全防范能力，建立健全信息安全長效管理機制，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

（七）文化引領(lǐng)，人本為先，推進組織與個人雙發(fā)展

我們要將傳統(tǒng)的干部管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代的人力資源管理，將人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，切實增強干部隊伍的活力，努力造就一支善打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。

1、干部激勵機制再完善。對照“三個一流”指標體系,把全員崗位目標考核、績效考核以及稅收執(zhí)法責任制的日?？己思{入其中，通過明確牽頭部門、規(guī)范考核程序、共享考評信息，實現(xiàn)多考合一，既要客觀評價單位的工作業(yè)績和個人的工作實績，又要防止考核過多牽扯基層精力。同時，加強對考核結(jié)果的運用，使之與后備干部管理掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，與公務(wù)員年度考核獎懲掛鉤，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。此外，根據(jù)上級要求，深化機構(gòu)改革（新“三定”方案），進一步盤活人力資源。要通過人事改革，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使一些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，走到重要崗位。

2、教育培訓(xùn)再加強。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整后的崗位職責，分級分類開展教育培訓(xùn)，突出時效性、專業(yè)性和層次性，加大專業(yè)化人才培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)急需的專門人才。積極鼓勵干部參加“三師”資格考試和學歷教育，并為其創(chuàng)造各種有利條件，激勵干部通過不同的方式加強學習，提高能力。積極參加總局的稽查業(yè)務(wù)考試和省局20名稽查業(yè)務(wù)能手競賽，加快帶動全員素質(zhì)的提升。積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使學習成果轉(zhuǎn)化為推動地稅各項工作的強大動力。當前，思想政治工作不僅沒有過時，而且發(fā)揮作用的空間更大。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法，著力解決干部職工的思想和實際問題。要通過經(jīng)常性的思想教育，堅定理想信念，堅守職業(yè)道德，堅持做人準則，樹正氣、講團結(jié)、比奉獻。

3、反腐倡廉力度再加大。深入學習貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認真按照總局實施辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類落實，分層實施、整體推進，把懲防體系建設(shè)落到實處。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。運用風險管理理念，推進監(jiān)控預(yù)警機制建設(shè)，分析落實環(huán)節(jié)，排查關(guān)鍵部位，從源頭上找準風險點。建立個人廉政電子檔案，認真落實“雙述雙評”工作，開展廉政談心活動，促進基層廉政勤政建設(shè)。圍繞“兩權(quán)”運行中問題多發(fā)環(huán)節(jié)和主要部位，有針對性地開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。積極推進“一案雙查”，強化對稅款征收、稅務(wù)管理行為的監(jiān)督，充分發(fā)揮查處案件的綜合效果，做到以查促管、以查促防。

4、地稅文化再培育。要通過稅務(wù)文化建設(shè)，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，營造樂觀向上的氛圍，及時減輕干部的心理負擔和工作壓力，真正形成“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的地稅文化。要注重提升地稅文化的質(zhì)感，將無形的文化融入實際工作中。今年我們將組建乒乓球、羽毛球、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之余，找到運動休閑的好去處。大力實施“五個一”文化工程，即：閱讀一批好書、舉辦一系列活動、培養(yǎng)一批典型、創(chuàng)建一個“地稅文化基地”、舉辦一場“建局15周年慶典”。開展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個有特色的文化活動項目，干部參與面達80%以上。加強文明創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建層次和水平，全面提升地稅整體形象。

（八）創(chuàng)新思維，率先發(fā)展，實現(xiàn)亮點工程與整體工作的雙推進

一是推進“三個一流”的目標要高。今年是推進“三個一流”建設(shè)的關(guān)鍵之年。對“三個一流”建設(shè)工作，要認真進行“回頭看”，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，深入查找存在的不足和問題。對好的經(jīng)驗要宣傳推廣，對存在的不足要深入分析、制定改進措施，做到該規(guī)范的抓緊規(guī)范，該完善的盡快完善，該深化的堅決深化，把各項工作抓實抓細抓到位，切實提高整體建設(shè)水平。

二是推進“三個一流”的措施要實。要始終保持一種敢于爭先的銳氣，培養(yǎng)一種負重奮進的志氣，樹立一種迎難而上的勇氣，善于用創(chuàng)新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問題和主要矛盾。重大改革是創(chuàng)新，拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。關(guān)鍵是要有創(chuàng)新的意識，會用創(chuàng)新的思維思考在推進“三個一流”過程中遇到的新情況、新問題，從而不斷破解發(fā)展難題，落實整改措施，努力完成指標任務(wù)。要堅持有效執(zhí)行，集聚全體干部的智慧和力量，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力、創(chuàng)優(yōu)動力。在全局開展“十佳亮點工程評比”活動，鞏固品牌優(yōu)勢，形成地方特色，帶動整體工作。

三是推進“三個一流”的業(yè)績要好。好要體現(xiàn)在征管效能上，推進征管的科學化、規(guī)范化、精細化；好要體現(xiàn)在服務(wù)效率上，優(yōu)化辦稅流程，簡化審批程序，精簡報送資料，為納稅人提供更為方便快捷、準確高效的服務(wù)；好最終要體現(xiàn)在工作業(yè)績上，要迅速把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為稅收優(yōu)勢，善于把潛在稅源轉(zhuǎn)化為實際稅收，實現(xiàn)個人價值目標與事業(yè)發(fā)展方向的融合，實現(xiàn)多方共贏。

對于做大格局心得體會和感想二

局機關(guān)各科室：

過去的一年，南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府和省住建廳的工作部署，健全規(guī)劃編制體系，深化機制體制創(chuàng)新，對內(nèi)抓制度規(guī)范，對外抓服務(wù)拓展，全面完成各項工作任務(wù)，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)取得雙豐收。

一、20xx年工作情況

(一)規(guī)劃編制方面

1、以規(guī)劃編制工作為核心，持續(xù)完善規(guī)劃編制體系。根據(jù)省廳和市委、市政府的工作要求，繼續(xù)開展城鄉(xiāng)建設(shè)空間的規(guī)劃研究，逐步完善各項規(guī)劃體系，提高控規(guī)覆蓋率。

在總規(guī)層面。抓住國務(wù)院同意我市行政區(qū)劃調(diào)整的有利契機，積極開展市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和南平市城市總體規(guī)劃編制工作，并同步開展人口與新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、武夷城鎮(zhèn)帶空間布局與分區(qū)發(fā)展等六個專題研究。積極推進縣(市)總體規(guī)劃修編，督促和指導(dǎo)縣(市)抓好總體規(guī)劃中城市開發(fā)邊界、生態(tài)紅線等劃定工作。截至目前，已完成：邵武市總規(guī)綱要和邵武市歷史文化名城保護規(guī)劃評審，建甌市總規(guī)和建甌市歷史文化名城保護規(guī)劃評審;啟動總體規(guī)劃修編工作的有武夷山、順昌、政和、光澤等四個縣(市)。

在控規(guī)層面。組織編制了南平中心城市(延平區(qū))規(guī)劃管理單元劃分研究，完成中心區(qū)(含紫云、四鶴、梅山)分區(qū)、黃墩分區(qū)、水東分區(qū)、水南分區(qū)單元控規(guī)編制，目前中心城市(延平區(qū))單元控規(guī)覆蓋率已達60%。指導(dǎo)和協(xié)助西芹鎮(zhèn)組織完成南平西站片區(qū)及西站接線控規(guī)、龍踞山旅游綜合體控規(guī)編制，與延平新城指揮部合作組織編制延平新城陳坑瓦口工業(yè)園、增坑物流園、洋坑碼頭、段樹坑控規(guī)等。

在專項規(guī)劃層面。重點推進有利于城市特色塑造、空間優(yōu)化、功能提升、方便生活的相關(guān)規(guī)劃。編制完成南平中心城市(延平區(qū))綜合交通體系規(guī)劃、景觀風貌專項規(guī)劃。為引導(dǎo)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民建房，開展南平中心城市(延平區(qū)、建陽區(qū))規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民建房專項規(guī)劃編制。完成防震抗災(zāi)規(guī)劃征求意見。協(xié)助有關(guān)職能部門編制《南平港總體規(guī)劃》、《延平湖旅游規(guī)劃》等。

在村鎮(zhèn)規(guī)劃層面。完成2個市級試點小城鎮(zhèn)的報批、1個省級試點鎮(zhèn)、2個中國歷史文化名鎮(zhèn)總體規(guī)劃的審查工作。截至目前，5個省級試點鎮(zhèn)(邵武市和平鎮(zhèn)、建甌市徐墩鎮(zhèn)、建陽市水吉鎮(zhèn)、浦城縣仙陽鎮(zhèn)、順昌縣鄭坊鎮(zhèn))已完成總規(guī)報批及相關(guān)專項規(guī)劃編制工作。全市10個市級試點鎮(zhèn)全部完成總規(guī)編制。

2、以武夷新區(qū)、延平新城規(guī)劃建設(shè)為重點，持續(xù)拉開城市框架。

按照省里對“新區(qū)”開發(fā)建設(shè)提出“高標準、高起點建設(shè)”和“做美、加快”的要求，堅持綠色理念，加強重點片區(qū)、重要節(jié)點的規(guī)劃設(shè)計。武夷新區(qū)：圍繞“一山兩區(qū)三組團”的總體空間布局，進一步明確風景名勝、城市中心、休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能分區(qū)，加快推進各片區(qū)規(guī)劃編制工作，實現(xiàn)新區(qū)、舊區(qū)、景區(qū)、保護區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的有機銜接。

目前武夷新區(qū)核心區(qū)(南林-赤岸)控規(guī)已獲批，興田組團控規(guī)、月亮灣片區(qū)控規(guī)及城市設(shè)計、崇陽溪兩側(cè)重點地段修規(guī)、崇陽溪保護開發(fā)及通航規(guī)劃、渭村片區(qū)控規(guī)及興田組團地塊控規(guī)等均已完成初步方案;綜合交通、城市景觀風貌、崇陽溪景觀帶等重點專項規(guī)劃正在不斷深化。

年底前將完成邵口部-西岸、芹口、東站、新嶺等片區(qū)控規(guī)修改完善和報批工作。延平新城：建設(shè)延平新城是加快中心城市空間重構(gòu)、發(fā)展轉(zhuǎn)型的重大舉措，是迎接高鐵時代到來的需要。我局組織編制了延平新城總體規(guī)劃、控規(guī)等各個層面的規(guī)劃;同時，主動到延平新城指揮部對接洋坑港區(qū)開發(fā)、增坑物流園區(qū)建設(shè)以及多條城市道路的規(guī)劃設(shè)計，主動送規(guī)劃上門。

3、以建設(shè)“美麗南平”為引領(lǐng)，持續(xù)改善人居環(huán)境、助推綠色發(fā)展。緊緊圍繞綠色發(fā)展戰(zhàn)略和“百姓富、生態(tài)美”的目標，結(jié)合生態(tài)城市和旅游城市建設(shè)工作，著眼于亮化美化綠化，全面推進“三邊三節(jié)點”等重點區(qū)域景觀整治和改造，做好規(guī)劃服務(wù)工作，持續(xù)推進“四綠”工程，打造生態(tài)綠廊。

完善中心城區(qū)棚戶區(qū)改造規(guī)劃，重點跟蹤南平市高鐵片區(qū)交通樞紐節(jié)點及綠化景觀工程、南平市濱江路沿江景觀帶改造工程兩個省級“三邊三節(jié)點”重點項目;開展南三龍鐵路南平西站站前片區(qū)、夏道風情小鎮(zhèn)城市設(shè)計，規(guī)劃好南平北和南平西兩個城市門戶;積極幫助解決中心城區(qū)公建設(shè)施配套不足問題，完成了4個社區(qū)體育公園選點，義務(wù)幫助梅園新村、怡景嘉園等社區(qū)設(shè)計農(nóng)貿(mào)市場的改造方案，積極推進人民醫(yī)院新址、延平書院、老年人活動中心等一批民生項目的落地。完成南平境內(nèi)歷史建筑特色建筑歷史風貌區(qū)普查;協(xié)助市政協(xié)做好延平湖歷史文化建設(shè)的專題研究，配合市文廣新局做好南平市歷史文化保護開發(fā)整體規(guī)劃。

4、以服務(wù)城鎮(zhèn)化發(fā)展為重點，持續(xù)推進縣域、小城鎮(zhèn)和中心村規(guī)劃建設(shè)。

圍繞建設(shè)綠色城市、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、生態(tài)綠廊的目標，按照“做大做強城鎮(zhèn)、做精做美鄉(xiāng)村”的總體思路，加大縣域城鎮(zhèn)規(guī)劃的指導(dǎo)和管理力度。科學指導(dǎo)編制和修編鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，積極推進工業(yè)向園區(qū)集中，人口向城鎮(zhèn)集中，住宅向社區(qū)集中，促進小城鎮(zhèn)和村莊適度集聚發(fā)展。完成南平特色村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)系列專題研究。提出南平市特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗村莊規(guī)劃策略指引和建設(shè)指引。著力打造鎮(zhèn)村整治規(guī)劃樣板。

圍繞建設(shè)美麗村莊的要求，組織編制了政和縣楊源鄉(xiāng)洞宮村美麗村莊規(guī)劃、武夷新區(qū)西岸村整治及修規(guī)、邵武市大竹鎮(zhèn)謝墩村尤家組活動中心等一系列整治規(guī)劃。開展閩北傳統(tǒng)聚落地圖編制。全面啟動中國傳統(tǒng)村落申報工作，建立完善傳統(tǒng)村落檔案。開展“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃調(diào)研。局黨組主要負責同志帶隊深入全市10個縣(市、區(qū))24個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))48個行政村，進行點對點指導(dǎo)，從規(guī)劃角度提出區(qū)域發(fā)展定位、特色經(jīng)濟、村莊布點、環(huán)境整治及重要節(jié)點景觀改造、歷史文化資源挖掘和保護等方面提出了意見建議，并印發(fā)各縣(市、區(qū))住規(guī)局供參考和借鑒。

(二)規(guī)劃管理方面

1、提升服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式。變“要我規(guī)劃”為“我要規(guī)劃”:站位全局，頂層設(shè)計，立足本級，輻射全市，主動作為。對一些事關(guān)民生的重大項目、重要節(jié)點規(guī)劃等，都能夠做到想市委、政府之所想，急黎民百姓之所急，提前謀劃，提前運作，努力當好市委、政府的參謀助手，百姓的公仆。

變“找上門”為“走上門”：積極服務(wù)基層、服務(wù)重點項目、服務(wù)招商引資。對村民建房批量辦證項目推行送證上門服務(wù);對入駐工業(yè)園區(qū)的建設(shè)項目采取特事特辦，切實做好優(yōu)先辦理、快速辦結(jié)、上門服務(wù)、協(xié)調(diào)配合、跟蹤督辦;對已簽署成交確認書、但因資金等原因未簽訂出讓合同的工業(yè)項目，開辟綠色通道，先行對其項目總平圖進行預(yù)審，以促成這類項目早日開工。變“閉門搞規(guī)劃”為“開門編規(guī)劃”：不斷豐富城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的途徑，開展送規(guī)劃進社區(qū)活動，多種形式征求廣大市民對規(guī)劃編制的意見和建議。

2、創(chuàng)新審批服務(wù)機制、優(yōu)化審批服務(wù)流程。

一是積極探索并聯(lián)審批模式，按照“同步收件、同步審批、限時辦結(jié)、分別發(fā)證”的運作模式，牽頭發(fā)改、環(huán)保、國土部門對市本級辦理的省、市重點項目在辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可階段實施部門間并聯(lián)審批，以杜絕部門間推諉、扯皮，從而縮短辦件時間、提高效率。二是全面清理行政審批事項，將局審批事項梳理、整合為6個行政許可事項、1個非行政許可審批事項、2個公共服務(wù)事項、1個行政確認事項、2個行政處罰事項、1個行政監(jiān)督檢查事項。

并對辦事規(guī)程中涉及的兜底性條款進行清理，徹底避免在紙質(zhì)和網(wǎng)上辦事規(guī)程中出現(xiàn)“法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項”以及“其他相關(guān)材料”等字樣，進一步規(guī)范項目審批前置條件。三是實現(xiàn)窗口當日辦結(jié)“零”的突破，隨著“一書二證”延期這一辦理事項作為即辦件授權(quán)窗口辦理，打破了我局所有辦理事項都是承諾件的現(xiàn)象，即辦件從無到有，提升了當日辦結(jié)率。全年審核審批科獲得第一、第三季度“紅旗窗口”，三人次獲得“服務(wù)之星”稱號。

3、注重管理質(zhì)量、提升審批效能。

向社會各界公開十項承諾，叫響“馬上就辦”，落實“辦就辦好”。所有審批項目均通過局建設(shè)項目聯(lián)審會集體研究，在規(guī)劃管理信息系統(tǒng)內(nèi)運作，確保審批流程的公開、公正。今年1-11月共依法核發(fā)“一書兩證”202件，其中選址意見書46件，規(guī)劃面積161.4萬平方米;用地規(guī)劃許可證68件，擬用地面積1367.8萬平方米;建筑工程規(guī)劃許可證工程88件，擬建筑面積71.9萬平方米。按時辦結(jié)率100%,提前辦結(jié)率70%。完成32個建設(shè)項目的建設(shè)方案審查、51個建設(shè)項目的規(guī)劃條件核實，出具規(guī)劃設(shè)計條件、規(guī)劃意見函等批復(fù)67份，為紫云公租房、新建路鐵路棚戶區(qū)等7個保障性住房，市立醫(yī)院綜合大樓、青少年活動中心等8個公共服務(wù)建設(shè)項目開辟了“綠色通道”，均未發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私、違規(guī)審批等違法違紀行為。

4、完善工作制度，規(guī)范管理體系。

嚴格按照規(guī)劃編制立項程序開展規(guī)劃編制委托相關(guān)工作。完成南平市規(guī)劃咨詢委員會的籌備工作，初步建立規(guī)劃咨詢、評審專家?guī)?。進一步規(guī)范規(guī)劃調(diào)整報批工作，制定規(guī)劃局部調(diào)整、修改報批程序。啟動《技術(shù)管理規(guī)定》修編工作，制定《規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民個人建房管理規(guī)定》、《規(guī)劃編制成果動態(tài)更新操作規(guī)范》等規(guī)范性文件，向市政府提交“棚戶區(qū)內(nèi)的危舊房改造意見”、“關(guān)于南平市中心城區(qū)既有住宅增設(shè)電梯事項的請示”。并按照科室職責和分工，建立、健全機關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)審批及行政辦公規(guī)程，制定《建筑工程竣工規(guī)劃條件核實規(guī)定及工作規(guī)程》。其中《南平市(延平區(qū))城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》已經(jīng)市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府、市直有關(guān)部門。

(三)隊伍建設(shè)方面

1、主動踐行“黨的群眾路線”。

今年2月起，在局黨組的帶領(lǐng)下，全局黨員干部緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性純潔性，以為民務(wù)實清廉為主線，全程貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出作風建設(shè)，以反對“四風”為抓手，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作，較好地完成了活動的目標任務(wù)，取得了顯著成效。一是進一步增強了群眾觀點和群眾路線意識。通過學習教育，黨員干部正確理解把握群眾路線的精神實質(zhì)，增強群眾觀念，提升做好群眾工作能力。二是進一步密切了黨群、干群關(guān)系。深入開展“四下基層”、“掛村服務(wù)”、“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃調(diào)研等活動，黨員干部深入基層、深入群眾，采取有效措施盡辦幫助解決，樹立了依法行政、全面履職、為民服務(wù)的良好形象。三是進一步縮短了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。通過堅持邊學邊查邊改、即知即改，著力解決規(guī)劃理念不夠新，規(guī)劃成果的科學性、可操作性不強，村民自建房、危舊房改造等工作推進力度不夠，以及行政審批、服務(wù)效能有待提升等一些突出問題，讓群眾看到教育實踐活動帶來的明顯變化。四是進一步完善了聯(lián)系群眾的長效機制。形成定期上街開展規(guī)劃宣傳并征求意見、送規(guī)劃進社區(qū)、定期研究群眾意見建議、定期下基層聯(lián)系縣(市、區(qū))住規(guī)局和互動聯(lián)動掛點村、定期召開聯(lián)席會議的工作制度，逐步構(gòu)建加強與基層群眾密切聯(lián)系的機制體制。

2、著力強化隊伍素質(zhì)提升。

以開展創(chuàng)建“服務(wù)發(fā)展最佳科室”、“黨員先鋒崗”、“十佳黨支部”、“十佳黨員”等活動為載體，加強政風行風評議和機關(guān)效能建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能、提升服務(wù)水平。今年先后邀請了上海、天津、南京、廈門等規(guī)劃設(shè)計單位的規(guī)劃專家來延為全市規(guī)劃系統(tǒng)講解規(guī)劃設(shè)計6場，本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)關(guān)于城市設(shè)計、日照分析、美麗鄉(xiāng)村等專題講座5場。采取“小集中”的方式，由分管領(lǐng)導(dǎo)分批次帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)科室負責人，深入縣(市)作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與縣(市)規(guī)劃主管部門工作人員交流我市城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可的經(jīng)驗、做法，研究部署進一步深化行政審批制度改革、規(guī)范行政審批權(quán)力運行的具體工作。此舉既精簡會議，又達到預(yù)期效果，很受到基層住規(guī)系統(tǒng)的歡迎。

3、進一步健全完善管理制度。

從行政管理、廉政建設(shè)、機關(guān)效能、組織人事四大類著手，出臺或修訂了一系列管理制度，包括《南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局重大行政決策合法性審查制度》、《財務(wù)制度》、《公務(wù)接待工作規(guī)定》、《車輛和駕駛員管理規(guī)定》、《關(guān)于重申進一步嚴肅上下班考勤、請銷假制度的通知》等13項規(guī)章制度和文件。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴格落實建設(shè)項目聯(lián)審制度、主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接管”、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、重大事項集體研究決策等制度，規(guī)劃編制項目的委托由局立項聯(lián)審會議研究決定。通過嚴格用制度管人管事，機關(guān)工作紀律進一步強化，規(guī)劃管理的科學性、準確性、時效性不斷提升。

4、不斷加強黨風廉政建設(shè)。重新修訂了《廉政風險防控手冊》，全面排查189個廉政風險點，繪制防控流程圖，制定風險防控措施223條，制定廉政風險防控項目化管理方案，匯編《廉政風險防控手冊》。并在市紀委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，不斷強化建設(shè)項目規(guī)劃用地許可和建筑工程許可事項的廉政風險防控項目化管理。

局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴守“八項”規(guī)定，叫響公車姓“公”不姓“領(lǐng)導(dǎo)”的口號，除惡劣天氣外，班子成員一律停止用公車接送上下班;禁止公款吃請，嚴控“三公經(jīng)費”支出，今年1-11月三公經(jīng)費支出33.05萬元 同比下降23.75% 公務(wù)接待支出2.26萬元 同比下降66.67%。嚴控會議次數(shù)和規(guī)模、發(fā)文和簡報，截至11月底，全市規(guī)劃系統(tǒng)綜合性會議同比減少50%，各類發(fā)文同比減少14.4%。

回首過去的一年，思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，黨風廉政建設(shè)工作成效明顯。同時，我們也看到，許多工作離市委、市政府的要求，離廣大人民群眾的期盼還有很大距離。如：規(guī)劃編制工作與全市經(jīng)濟社會發(fā)展仍不相適應(yīng)，并相對滯后，歷史欠賬較多，規(guī)劃區(qū)內(nèi)控制性詳規(guī)覆蓋率有待提高;規(guī)劃技術(shù)管理人才還較缺乏;規(guī)劃的批后管理上力度還不夠剛性等。

二、20xx年工作思路

20xx年城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，要全面深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會和習近平總書記視察福建系列重要指示精神，按照省委九屆十一次全會、市委四屆七次全會部署，創(chuàng)新規(guī)劃理念，改進工作方法，加強規(guī)劃管理，堅持依法行政，切實發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引導(dǎo)作用。統(tǒng)籌區(qū)域和城鄉(xiāng)發(fā)展，精心打造綠色城市、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)美鄉(xiāng)村，有效服務(wù)我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

(一)貫穿“一條”主線：

以深入踐行黨的群眾路線為主線，著力服務(wù)南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展。以剛結(jié)束的第二批教育實踐活動為契機，按中央的統(tǒng)一部署和省、市委的工作要求，把持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為一項政治任務(wù)來抓，局黨組仍然保持原有的高壓態(tài)勢，一以貫之抓學習、加大力度抓整改，切實做到思想不松、標準不降、力度不減，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。要通過教育實踐活動，使規(guī)劃系統(tǒng)的廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，繼續(xù)深入落實中央關(guān)于作風建設(shè)“常、細、長”的要求，提高貫徹落實“群眾路線”的自覺性和堅定性。

有效地運用“群眾觀點”來指導(dǎo)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，真正把“全心全意為人民服務(wù)”貫穿、滲透到我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的理念、內(nèi)容和各項機制中，貫徹落實到規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃實施、規(guī)劃管理等各個方面，科學編制城鄉(xiāng)規(guī)劃，依法嚴格實施城鄉(xiāng)規(guī)劃，不斷提高規(guī)劃科學決策能力和改革創(chuàng)新能力以及干事創(chuàng)業(yè)能力，多為人民群眾辦看得見、摸得著的實事、好事，全面推進規(guī)劃工作科學發(fā)展。

(二)圍繞“兩個”重點：

按照“綠色發(fā)展、共建共享”的發(fā)展目標，編制好南平市城市總體規(guī)劃，進一步完善市政基礎(chǔ)、公共要素配置等專項規(guī)劃。要實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，做到城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)規(guī)劃控制一張圖。提高“一市兩區(qū)”的規(guī)劃覆蓋率，倡導(dǎo)建筑風貌的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加快市、區(qū)道路、交通、給水、排水、排污、交通、衛(wèi)生、公交、燃氣等一體化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，土地、能源、電力、產(chǎn)業(yè)等要素規(guī)劃，以及文化、教育、衛(wèi)生、科技等社會公共設(shè)施規(guī)劃的編制，大力推進公共設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施共建共享。

以服務(wù)武夷新區(qū)建設(shè)為重點，加快推進新興發(fā)展區(qū)域的崛起。

按照“北收、南放”的總體要求，和市委市政府的統(tǒng)一部署，進一步加強對建陽、武夷山的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，逐步加大對武夷新區(qū)分局人、財、物方面的投入，將武夷新區(qū)作為工作主戰(zhàn)場之一。繼續(xù)深化完善各項已通過評審的編制項目，抓緊上報市政府審批;抓好正在編制的興田組團控規(guī)、南林片區(qū)水之廊地段修規(guī)等項目的評審組織;加快推進商務(wù)中心區(qū)、云谷小區(qū)等重點項目的方案設(shè)計，打造出高效便捷、服務(wù)于民具有新區(qū)特色的現(xiàn)代商務(wù)中心和全國一流的綠色生態(tài)示范小區(qū);加快推進武夷新區(qū)及南林片區(qū)城市景觀風貌規(guī)劃編制工作;繼續(xù)協(xié)助市直各有關(guān)部門開展路名、旅游等專項規(guī)劃編制工作，配合做好新機場選址規(guī)劃的前期工作。同時繼續(xù)抓緊抓好在編規(guī)劃編制審查工作和已批規(guī)劃管理執(zhí)行工作，梳理落實尚未簽約規(guī)劃編制項目。

以服務(wù)延平新城為重點，持續(xù)助推山水園林城市建設(shè)。

按照“科學、有序、高效”的工作原則，將城鄉(xiāng)規(guī)劃部分行政許可事項在征得市政府同意的前提下，逐步下放給延平區(qū)。搶抓合福高鐵、南三龍快鐵和延順高速、繞城高速的建設(shè)機遇，做好高鐵、高速公路連接線及重點項目的規(guī)劃服務(wù)，推進中心城市路網(wǎng)建設(shè)，持續(xù)拉開城市框架。

強化延平新城和西芹片區(qū)規(guī)劃實施，以總體規(guī)劃為依據(jù)，有序推進延平新城和西芹分區(qū)單元控規(guī)編制工作，力爭20xx年底前實現(xiàn)中心城市(延平區(qū))單元控規(guī)全覆蓋。進一步細化啟動區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)片區(qū)、港區(qū)(碼頭)、安濟站前片區(qū)等四大片區(qū)的深化設(shè)計，系統(tǒng)梳理延平新城的市政交通設(shè)施，積極主動配合新城建設(shè)指揮部做好招商引資和市政工程規(guī)劃設(shè)計工作。

(三)著力“四個”提升：

提升城鄉(xiāng)規(guī)劃理念。一是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)能力，樹立超前規(guī)劃、以人為本、彰顯特色的規(guī)劃理念，采用“走出去、請進來”的方式，接軌先進的規(guī)劃理念和知識。加強各類規(guī)劃的相互協(xié)調(diào)和科學銜接，增強規(guī)劃的系統(tǒng)性、前瞻性和科學性。學習廈門城市開發(fā)邊界劃定和“多規(guī)合一”、莆田城鄉(xiāng)一體化總體規(guī)劃、晉江新型城鎮(zhèn)化等經(jīng)驗做法，結(jié)合南平實際開展相應(yīng)專項研究。

二是搭建交流平臺，成立南平市規(guī)劃學會和建筑保護協(xié)會，積極參與南平市城市發(fā)展戰(zhàn)略決策和重要建設(shè)項目的論證、咨詢，協(xié)助做好有關(guān)項目的論證和規(guī)劃設(shè)計方案的評審等技術(shù)服務(wù)工作，為促進古建筑、古村落保護提供規(guī)劃技術(shù)支撐等，開展同國內(nèi)外、省內(nèi)外同行業(yè)的合作交流和各種學術(shù)交流活動。積極邀請省內(nèi)外優(yōu)秀規(guī)劃編制單位參與南平市重大項目的規(guī)劃編制工作，通過“借力、借腦”，引進先進的規(guī)劃理念，產(chǎn)生好的規(guī)劃方案，帶動南平市規(guī)劃編制水平的全面提高。

提升規(guī)劃編制水平。一是進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)化規(guī)劃布局。進一步深化和落實福建省新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx～20xx年)，以及省委、省政府《關(guān)于促進中小城市和城鎮(zhèn)改革發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于貫徹落實〈贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃〉的實施意見》。抓住南平行政區(qū)劃調(diào)整的有利時機，開展南平市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和南平市城市總體規(guī)劃編制，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，科學指導(dǎo)縣(市、區(qū))正確把握城市及城鎮(zhèn)的不同功能和發(fā)展定位，編制總體規(guī)劃、鎮(zhèn)村體系和布局規(guī)劃;積極開展“小城市”培育試點，指導(dǎo)有條件的中心鎮(zhèn)按照小城市標準完善規(guī)劃設(shè)計。

二是不斷完善城市配套功能。重點關(guān)注與民生焦點和城鄉(xiāng)規(guī)劃前沿技術(shù)理論有關(guān)的專項規(guī)劃編制，根據(jù)編制經(jīng)費情況逐步開展中心城市總體規(guī)劃層面和控規(guī)層面的公共服務(wù)設(shè)施、防洪排澇、城市慢行系統(tǒng)、城市水系、城市水循環(huán)、城市渣土消納場等各類專項規(guī)劃編制，逐步改善人居環(huán)境和提高防災(zāi)減災(zāi)能力。著力推動地下空間布局，供水、給水設(shè)施布局，加油站、加汽站充電樁布局等專項規(guī)劃，促進市政設(shè)施的建設(shè)。

逐步完善控規(guī)動態(tài)維護和管理機制。三是逐步向城鄉(xiāng)共建共享轉(zhuǎn)變。從單純建設(shè)美麗鄉(xiāng)村向城鄉(xiāng)共建共享轉(zhuǎn)變，大力組織實施“宜居社區(qū)共建共享”行動計劃，將城市宜居社區(qū)建設(shè)列入共建美麗南平的重要內(nèi)容。結(jié)合“綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，以及特色景觀旅游名鎮(zhèn)名村、歷史文化名鎮(zhèn)名村和傳統(tǒng)村落保護發(fā)展，合理規(guī)劃引導(dǎo)，因地制宜地打造各具特色的商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好5個省級試點鎮(zhèn)和10個市級試點小城鎮(zhèn)規(guī)劃指導(dǎo)工作，進一步完善詳細規(guī)劃、城市設(shè)計、風貌整治規(guī)劃。

同時，優(yōu)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施空間布局，重視老舊社區(qū)、城中村社區(qū)的改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加緊開展棚戶區(qū)改造“五原”問題的研究，為市委、市政府決策提供依據(jù);完善社區(qū)交通、教育、醫(yī)療、文體、養(yǎng)老服務(wù)等機構(gòu)設(shè)施，為充分發(fā)揮社區(qū)功能提供規(guī)劃保障。力爭到20xx年底，各縣(市、區(qū))宜居社區(qū)比例達到30%，20xx年達到70%，20xx年全市所有社區(qū)基本達到宜居標準。

四是著力提升城市形象。以迎接高鐵時代到來為契機，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)一批富有閩北特色、具有輻射帶動能力的4a文化旅游景區(qū)，不斷提升高鐵時代我市旅游的吸引力和承載力。著力做好南平市城市規(guī)劃展示館(興田)的布展工作，綜合體現(xiàn)閩北自然山水、歷史文化、城鄉(xiāng)建設(shè)和未來發(fā)展藍圖，打造現(xiàn)代化、多功能的規(guī)劃展館，形成武夷山旅游的新景點。五是繼續(xù)強化規(guī)劃編制指導(dǎo)。在加強對縣(市)、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制過程的指導(dǎo)的同時，指導(dǎo)并配合相關(guān)部門做好城市交通、市政、綜合防災(zāi)、公共服務(wù)設(shè)施等專項規(guī)劃的編制工作，逐步填補我市有關(guān)專項規(guī)劃的空白。

提升規(guī)劃管理效能。一是健全業(yè)務(wù)審批規(guī)程。開展《南平城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《南平城市規(guī)劃管理規(guī)定》的修訂工作，切實規(guī)范和指導(dǎo)南平市規(guī)劃管理和實施工作。重點是針對南平山地城市特點，在地下空間利用、日照分析、建設(shè)項目停車位配建指標和規(guī)劃核實辦法、規(guī)劃審批管理等專項上提出詳細的技術(shù)細則;繼續(xù)完善《南平中心城市(延平區(qū)、建陽區(qū))規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民建房專項規(guī)劃》，推進村民安置用地、回撥用地的標準制定和落實工作;研究制定《既有住宅加裝電梯部門聯(lián)審制度》，對涉及消防、安全等及其他有特別影響的進行部門聯(lián)審，進一步規(guī)范審批工作。

二是打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。加強審核審批科(窗口)的規(guī)范化建設(shè)和管理，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，盡可能簡化程序，提高效率，為招商引資、項目建設(shè)提供盡可能快速便捷的服務(wù)。主動參與和介入重大項目、重點工程、重要區(qū)域的規(guī)劃建設(shè)過程，積極為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)規(guī)劃服務(wù)。對工業(yè)企業(yè)項目和重點建設(shè)項目，堅持“綠色通道”辦理，實行“整體打包、隨到隨辦”，進一步縮短辦事時間，提高辦事效率。繼續(xù)深入開展“四下基層”活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)水平，主動幫助基層、企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難和問題。

三是完善南平規(guī)劃信息系統(tǒng)。圍繞“智慧南平”、“數(shù)字規(guī)劃”建設(shè)，推進規(guī)劃全過程信息數(shù)字化。加強辦公自動化系統(tǒng)管理，提高應(yīng)用水平，提高技術(shù)保障能力。不斷開拓規(guī)劃信息服務(wù)新領(lǐng)域，計劃啟動規(guī)劃編制項目管理系統(tǒng)，逐步完成“一張圖”體系的建立，力爭20xx年可實現(xiàn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)控制性詳細規(guī)劃數(shù)據(jù)全覆蓋。

四是強化規(guī)劃監(jiān)督。加強日常規(guī)劃管理，嚴把規(guī)劃方案審查關(guān)。著眼于用規(guī)劃引領(lǐng)城市建設(shè)，嚴格按照總規(guī)要求，突出綠色城市建設(shè)，高標準高品位抓好城市規(guī)劃、建設(shè)和管理，加強重點區(qū)域規(guī)劃，按照控規(guī)要求將各項公共設(shè)施同步落實;加強日常規(guī)劃管理監(jiān)督檢查工作，把規(guī)劃督查作為規(guī)劃管理的一項長效機制深入推進，不斷提高管理服務(wù)水平。

提升隊伍形象。一是全面加強隊伍建設(shè)。大力實施“人才強局”戰(zhàn)略，著力建設(shè)創(chuàng)新型、學習型、務(wù)實型、復(fù)合型規(guī)劃干部隊伍。繼續(xù)加大招考招聘和培養(yǎng)培訓(xùn)力度，提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。突出抓好隊伍的能力建設(shè)，提高規(guī)劃干部分析判斷形勢的能力、把握技術(shù)難點的能力、應(yīng)對復(fù)雜矛盾和解決焦點問題的能力。

將市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院升甲工作提上重要議事日程并加快推進。二是強化作風建設(shè)。切實把領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)放在更加突出的位置，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè)，大力倡導(dǎo)勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民的良好風氣，不斷把作風建設(shè)引向深入。持續(xù)整治“四風”，把全局上下作風根本性轉(zhuǎn)變用剛性的制度規(guī)范起來，要規(guī)范公務(wù)接待報批程序，杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。

多下基層多接地氣，把人民的需要作為一切工作的出發(fā)點和履職的目標。三是強化制度建設(shè)。把制度治黨的工作常態(tài)化，堅持不懈推進廉政風險防控工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，堅持嚴格黨內(nèi)政治生活制度，堅持無條件遵守“八項規(guī)定”的有關(guān)制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重并舉、三位一體。

四是強化黨風廉政建設(shè)。堅持把黨風廉政建設(shè)作為推進規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，結(jié)合行業(yè)特點，把健全完善廉政制度建設(shè)貫穿于日常規(guī)劃行政審批工作的全過程，加強干部職工廉政警示教育，自覺愛崗、愛業(yè)、愛家，增強廉政勤政意識，筑牢反腐倡廉思想道德防線，營造健康的廉政氛圍，保證規(guī)劃隊伍能干事、干成事、不出事，促進全市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展。

對于做大格局心得體會和感想三

五年來，我局各項工作在市委、市政府和市農(nóng)業(yè)局的正確我局緊緊圍繞“增產(chǎn)、增效、增收”和構(gòu)建社會主義和諧新漁村的總體目標，全面貫徹“大水產(chǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以保護和合理開發(fā)利用漁業(yè)資源為主線，以轉(zhuǎn)變漁業(yè)增長方式為重點，以確保水產(chǎn)品安全供給和漁民持續(xù)增收為目的，立足市情謀發(fā)展,開發(fā)大水面,精養(yǎng)小水面,主抓名特優(yōu),不斷開拓漁業(yè)發(fā)展新思路、新途徑、新領(lǐng)域，為推動全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將我局五年來的主要工作報告如下：

一、履行職能情況

(一)以和諧發(fā)展為主題，漁業(yè)各項生產(chǎn)指標全面增長。截止xx年底，全市實現(xiàn)養(yǎng)殖面積98萬畝，比xx年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產(chǎn)常用水域養(yǎng)殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養(yǎng)等潛在養(yǎng)殖開發(fā)面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產(chǎn)品產(chǎn)量達到25.1萬噸，比xx年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業(yè)行業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值達24.9億元，比xx年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達14.1%，比xx年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產(chǎn)39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產(chǎn)6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業(yè)為全市農(nóng)民人均增加純收入45.1元。連續(xù)五年來我市水產(chǎn)各項主要生產(chǎn)指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產(chǎn)業(yè)已成為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

(二)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。五年來我局共開展科技下鄉(xiāng)入戶和科技培訓(xùn)等活動983次，并通過開展科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動成功推廣了美國斑點叉尾t、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優(yōu)勢養(yǎng)殖品種和水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚、湖泊圍欄養(yǎng)蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結(jié)合、2：8放養(yǎng)模式、龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、種青養(yǎng)魚和工廠化流水養(yǎng)殖等10種高效養(yǎng)殖模式，使全市放養(yǎng)品種和養(yǎng)殖模式日趨優(yōu)化。今年全市名特優(yōu)放養(yǎng)面積達83萬畝，名特優(yōu)產(chǎn)量17.2萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值13.65萬元，漁業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)比例結(jié)構(gòu)由上年的92.1%、3.8%、4.1%優(yōu)化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優(yōu)水產(chǎn)品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態(tài)高效養(yǎng)殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養(yǎng)殖區(qū)域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養(yǎng)殖區(qū);二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養(yǎng)殖區(qū);三是中華龜、中華鱉等龜鱉養(yǎng)殖區(qū);四是斑點叉尾t、鱘魚等網(wǎng)箱養(yǎng)殖區(qū);五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養(yǎng)殖區(qū);六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養(yǎng)殖區(qū);七是黃鱔等池塘網(wǎng)箱養(yǎng)鱔養(yǎng)殖區(qū);八是銀魚等人工放流養(yǎng)殖區(qū)。

(三)以規(guī)模漁業(yè)為主導(dǎo)，水產(chǎn)板塊基地建設(shè)日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設(shè)一起抓的思路，使水產(chǎn)板塊功能得到充分顯現(xiàn)，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現(xiàn)出五大公司特色的生態(tài)龜鱉產(chǎn)業(yè)特種片。二是以鐘祥為核心呈現(xiàn)出六大推廣特色的網(wǎng)箱t魚產(chǎn)業(yè)漢江線。三是以沙洋為核心呈現(xiàn)出五大突破特色的湖田蝦蟹產(chǎn)業(yè)長湖圈。四是以東寶為核心呈現(xiàn)出四大發(fā)展特色的天然銀魚產(chǎn)業(yè)漳河園。五是以掇刀為核心呈現(xiàn)出五大基地特色的高效鯽魚產(chǎn)業(yè)中心區(qū)。五大水產(chǎn)板塊基地現(xiàn)已實現(xiàn)養(yǎng)殖面積50.37萬畝，占全市養(yǎng)殖面積的68%，產(chǎn)量15萬噸，占全市漁業(yè)產(chǎn)量的56%，產(chǎn)值12億元，占全市漁業(yè)生產(chǎn)總值的54.5%。為增強我市水產(chǎn)品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

(四)以加工增值為紐帶，漁業(yè)產(chǎn)加銷得到協(xié)調(diào)發(fā)展。加工活，則流通興;流通興，則產(chǎn)業(yè)旺。五年來，我局始終把做大做強水產(chǎn)品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發(fā)展9家水產(chǎn)品加工企業(yè)，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業(yè)3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產(chǎn)能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協(xié)議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮(zhèn)，使我市水產(chǎn)品加工生產(chǎn)能力將可達到3萬噸以上，今年實現(xiàn)加工4530噸，創(chuàng)加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰(zhàn)略中還打造出11個水產(chǎn)品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產(chǎn)品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產(chǎn)品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在xx年還獲得了第x屆中國食品博覽會金獎。

(五)以漁民增收為已任，野生龍蝦寄養(yǎng)得到全面推廣。繼野生龍蝦寄養(yǎng)工作會議召開后，我局積極爭取省農(nóng)發(fā)項目資金，在沙洋縣官、李市等地開展龍蝦養(yǎng)殖示范基地14000畝，并組織全市水產(chǎn)技術(shù)人員和水產(chǎn)養(yǎng)殖戶10000余人到現(xiàn)場參觀學習，發(fā)放各種養(yǎng)殖資料2萬余份。為讓野生龍蝦寄養(yǎng)能夠在全市得到推廣，我局還探索出蝦稻輪作、蝦稻共生、蝦稻聯(lián)作和龍蝦專養(yǎng)等四種養(yǎng)殖模式，并編印出《克氏原螯蝦養(yǎng)殖技術(shù)》一書，對全市蝦農(nóng)進行免費發(fā)放。同時，我局還與龍蝦加工企業(yè)dd楚龍公司達成協(xié)議將在宋河發(fā)展訂單龍蝦養(yǎng)殖1萬畝，作為楚龍公司龍蝦加工的原料基地。目前全市共發(fā)展野生龍蝦寄養(yǎng)面積5.8萬畝，其中稻田養(yǎng)蝦5萬畝，共實現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入起到重要作用。

(六)以依法治漁為主責，漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境逐步規(guī)范。營造良好的漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，保障漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，確保水產(chǎn)品安全供給始終是我局的一個主要工作職責。五年來，我局認真貫徹執(zhí)行漁業(yè)法律法規(guī)，在保障漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展等諸多方面做出了較大成績。一是漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到規(guī)范。五年間我市共受理偷魚、毒魚、電打魚及漁業(yè)糾紛等各類案件687起，沒收電捕魚器586臺，有效的維護了漁業(yè)生產(chǎn)秩序。二是漢江漁業(yè)資源得到進一步恢復(fù)。在漢江進入禁漁期后，我市基本上實現(xiàn)了“三無”(江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚)工作目標，全社會保護漁業(yè)資源和生態(tài)環(huán)境的意識得到增強。三是無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)得到保障。五年來我局通過加大對無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)建設(shè)力度，目前已獲得標準化無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認證20個，無公害水產(chǎn)品產(chǎn)品認證12個，確保了我市水產(chǎn)品安全供給。四是水上安全得到保證。五年來我市漁政部門認真開展低質(zhì)量魚船專項治理工作，對全市1084艘漁船進行了年檢，共取締“三無”船只40只，徹底消除了漁業(yè)生產(chǎn)安全隱患。并為符合燃油補貼對象的660艘漁船發(fā)放燃油補貼44.22萬元。

(七)以自身建設(shè)為重點，行業(yè)服務(wù)水平不斷提高。五年來，我局以提高行業(yè)服務(wù)水平和加強自身建設(shè)為重點，積極爭取國家扶持項目31個，獲資金871萬元，通過招商引資引進資金2.3億元，使我局行業(yè)服務(wù)體系逐步完善。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)家業(yè)，實現(xiàn)市場化運作，投入410萬元對辦公樓和家屬樓進行了改建，并通過爭取項目為市漁政處和鐘祥漁政站裝備了漁政執(zhí)法車各一輛，為沙洋、鐘祥各配備兩輛水產(chǎn)防治檢疫車，徹底改變了機關(guān)面貌和辦公條件。改企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)改制，水產(chǎn)供銷公司全員買斷126人，解決了資金包袱1200多萬元。車橋國營良種場全員買斷39人，解決資金包袱近1000萬元，擴建成為鯨源漁業(yè)有限公司?；钍聵I(yè)，實現(xiàn)事業(yè)單位改革。水科所全員改變身份20人，解決資金包袱500多萬元。推廣中心后勤中心漁政處部分人員全面實現(xiàn)了公開聘用改革。目前企事業(yè)單位第一輪改革改制全部到位。擴產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)鯨源漁業(yè)有限公司擴建。公司占地面積近1000畝，擁有精養(yǎng)魚池800多畝，固定資產(chǎn)1600萬元，擴建投入360萬元。逐步形成了“公司+基地+魚戶”產(chǎn)業(yè)亮點;市縣兩級“三站合一”項目建設(shè)進一步推進;投入586萬元的市級新基地以于今年十月完工，鐘祥、沙洋、京山申報項目中，農(nóng)業(yè)部已批復(fù)兩家; “三個文明”建設(shè)不斷加強。機關(guān)形象明顯改善。干部職工的精神面貌有了較大改觀，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，機關(guān)制度建設(shè)有明顯的進展，以制度管人、制度管事的意識普遍增強，機關(guān)紀律明顯加強，有力推進了三個文明建設(shè)，逐步向?qū)W習型、服務(wù)型、節(jié)約型、高效型的和諧機關(guān)邁進。

二、廉政建設(shè)情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了以一把手為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常召開黨總支會議，研究、分析黨風廉政建設(shè)中存在的問題，提出有針對性的整改措施。二是堅持發(fā)揚民主集中制。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)能帶頭接受監(jiān)督，注意發(fā)揮黨組織“一班人”的作用，注意傾聽群眾的意見。班子成員一切從大局出發(fā)，相互信任，相互支持，自覺維護、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。對養(yǎng)殖許可、燃油補貼、財務(wù)收支、項目建設(shè)等重大事項全部進行會審，增強工作透明度。三是完善民主生活會制度。民主生活會期間，班子成員講黨性、講原則，克服好人主義，本著對組織、對同志負責的態(tài)度，對相互承擔的工作堅持召開民主生活會積極開展批評與自我批評，推動了各項工作的開展。

(二)加強自律，執(zhí)行制度。在個人廉潔自律方面，全局干部職工嚴格執(zhí)行漁業(yè)法等法律法規(guī)和一系列廉政規(guī)定，嚴格按廉政責任制和漁業(yè)法等法律法規(guī)要求自己。在車橋魚種場改建、沙洋蝦稻連作、月亮湖基地建設(shè)和院內(nèi)家屬樓改建等項目建設(shè)過程中，各項工作抓得緊，組織嚴密，班子成員心往一處想，勁往一處使，一切環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定實行公開招投標在財務(wù)管理方面，認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，黨風廉政建設(shè)責任制得到了有效落實。

(三)加強監(jiān)督，嚴格管理。我局在院內(nèi)設(shè)立了政務(wù)公開欄，公開收費項目、收費標準等內(nèi)容。實行服務(wù)承諾制，設(shè)立投訴電話和投訴信箱，并由專人負責，接受社會監(jiān)督。今年是實施漁船燃油補貼的第一年，在燃油補貼發(fā)放工作中，我們先通知補貼標準和范圍，再公示補貼對象和數(shù)額，最后通過銀行直接發(fā)放到漁民，全程接受社會監(jiān)督，并主動請財政局審核各個工作環(huán)節(jié)，不搞暗箱操作，不留中間環(huán)節(jié)，不損害漁民利益，由于各項環(huán)節(jié)公開透明，工作進展十分順利，并受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。

三(司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感)、存在問題

五年間，通過全局干部共同努力，我們雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一定的差距，表現(xiàn)在：

學習教育抓的還不夠。雖然我們每季度組織了一次集中學習活動，但疏于抓平時學習教育，理論水平還有待提高。

規(guī)章制度還不夠健全完善。機關(guān)各項規(guī)章制度還有待進一步完善，用制度管人，用制度辦事的風氣還沒有完全形成。

水產(chǎn)品加工業(yè)嚴重滯后。雖然我市水產(chǎn)品加工已經(jīng)“破題”，但龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、幅射帶動能力弱，難以真正擔當“龍頭”之重任。

服務(wù)體系尚不健全。農(nóng)村稅費改革以后，尤其是農(nóng)業(yè)稅的全面取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行困難，包括水產(chǎn)技術(shù)推廣服務(wù)在內(nèi)的公共服務(wù)職能，由于資金緊張而難以發(fā)揮到位?；鶎油度氩蛔?，其運轉(zhuǎn)過程中暴露出了一系列的問題。

水產(chǎn)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。主要表現(xiàn)是立竿見影的優(yōu)惠政策不能落實，漁民貸款又難，且手續(xù)繁瑣。

從總體上看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子是廉潔高效的，全局干部職工在思想上、政治上能夠與黨中央保持高度一致，自覺維護上級的權(quán)威，維護全市經(jīng)濟發(fā)展的大局，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍基本形成。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，認真貫徹落實市委、市政府的各項部署，繼續(xù)加大工作力度，維護全市經(jīng)濟發(fā)展的大局，為我市水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻.

對于做大格局心得體會和感想四

我縣衛(wèi)生工作，根據(jù)全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛(wèi)生改革為先導(dǎo)，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ)，強化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，以質(zhì)量建設(shè)為核心，能力建設(shè)為關(guān)鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創(chuàng)建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務(wù)，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構(gòu)，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負責、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則，強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，明確了鄉(xiāng)負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁，環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導(dǎo)、分步推進，動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達100%，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達54%(新建制村)，通過明確村衛(wèi)生室的合法地位，縣人民政府預(yù)算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬，以制度規(guī)范工作行為，村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力，切實解決農(nóng)民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓(xùn)班八期，主要培訓(xùn)醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓(xùn)費達七萬余元，鄉(xiāng)級培訓(xùn)班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建活動為契機，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)勢，在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務(wù)。

(二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進一步鞏固，表現(xiàn)在：1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓(xùn);2、基層隊伍進一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經(jīng)費進一步落實，同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化，村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強;3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室，以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。

二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進一步強化，表現(xiàn)在：1、進一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織，修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案，進一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò)、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度，進一步健全了預(yù)測、預(yù)警機制;2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進一步提高。

三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn)，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯(lián)苗33269人次?？h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓(xùn)班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓(xùn)班2期，參加人數(shù)107人。今年以來，結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座，在建未驗收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，全面推進了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛(wèi)項目結(jié)核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結(jié)核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結(jié)防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結(jié)核病人均按dots進行規(guī)范化治療和管理。

(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導(dǎo)作用，使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者，醫(yī)療行為的示范者，醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)控者，做了兩個方面的工作：1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標準，本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨，建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次，執(zhí)法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動。

截止10月底，門診人次256289人次，出院人數(shù)11033人，占用病床日72071天，業(yè)務(wù)收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%。三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次)，核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個，取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經(jīng)營戶48戶，行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設(shè)崗定員、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。五是藥品執(zhí)行集中招標藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應(yīng)企業(yè)，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監(jiān)控及信息遍報制度，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

(四)進一步加強了制度建設(shè)，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議，以縣人民政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見，縣人民政府辦公室印發(fā)了《縣衛(wèi)生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內(nèi)部批文的形式批準實施《縣衛(wèi)生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發(fā)放和超標準開支，執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。

二是制度建設(shè)進一步規(guī)范，衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;

三是內(nèi)控內(nèi)審制度進一步加強，嚴格執(zhí)行按季審計，超標支付不予報銷，違規(guī)開支禁止發(fā)放，虧損發(fā)放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調(diào)動職工的學習積極性和工作主動性。

(五)其它工作：綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機關(guān)黨建工作、政務(wù)公開、精神文明、機關(guān)效能建設(shè)等項工作有序推進。

(一)注重學習。我們始終堅持用科學理論武裝自己，認真開展“二學一做”學習教育，全面學習十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，通過政治理論學習，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關(guān)心國際國內(nèi)大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上、帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工與黨中央保持了高度一致。在業(yè)務(wù)學習上，我們把學習新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學內(nèi)容，并系統(tǒng)的學習了現(xiàn)代基礎(chǔ)管理知識、網(wǎng)絡(luò)管理、糧食行業(yè)等方面知識。在班子隊伍建設(shè)上，注重班子團結(jié)、充分調(diào)動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經(jīng)常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工的利益，做到團結(jié)和諧、風清氣正。

(二)注重思考。堅持把握本單位實際，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針和政策，履行好部門職責。一年來，我們圍繞縣委、縣政府中心工作開展調(diào)研，在糧食收儲、倉儲設(shè)施建設(shè)和放心糧油配送、糧食行政執(zhí)法等方面超前謀劃，有力地促進了縣域糧食經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。

(一)抓主業(yè)履主責，推進糧食工作

始終將搞好糧食購銷當作主業(yè)，將維護流通秩序當作主責，大力推進糧食工作全面健康發(fā)展。

1.嚴格糧食管理，確保儲食安全。一是做好落實糧食安全省長責任制的前期工作。代為起草了《上栗縣人民政府關(guān)于落實糧食安全省長責任制實施意見》(栗府發(fā)〔20xx〕10號)、《上栗縣人民政府辦公室關(guān)于建立上栗縣糧食安全省長責任制聯(lián)席會議制度的通知》(栗府辦發(fā)字〔20xx〕6號)和《上栗縣縣級儲備糧管理辦法(試行)》(栗府辦字[20xx]127號)。二是加強儲糧檢查。根據(jù)《江西省地方儲備糧管理辦法》相關(guān)規(guī)定，每月每季組織專人督查各庫點的儲糧工作，繼續(xù)對每個保管員進行百分制考評，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。目前，全系統(tǒng)儲備政策性糧食10128噸，經(jīng)省、市檢查，獲得全省安全儲糧優(yōu)勝單位稱號，做到了數(shù)量上 “賬實相符、賬賬相符、賬表相符、庫貸相符”，質(zhì)量上“儲存安全、質(zhì)量良好、全部宜存”。三是提高保糧水平。全系統(tǒng)機械通風儲糧、環(huán)流薰蒸、計算機測溫的比例分別達到了100%、100%、74%，在害蟲防治上做到了治早、治少、治好，將蟲害損失降低到最小化。并添置了2臺數(shù)字式電子汽車衡，各類輸送清理設(shè)備12臺。從而有效節(jié)約了保管成本，保證了糧食品質(zhì)安全，提升了潛在的倉儲效益。四是消除安全隱患。先后多次對四個儲糧庫點的電路、圍墻、糧棚、糧倉機械設(shè)備、化學藥劑倉庫等進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改。如投資3萬多元對彭高庫2倉、3倉的排水溝進行了加固維修，將金山庫2倉、3倉板梯間加裝了防護圍欄。并針對桐木庫點圍墻、報廢倉庫的安全隱患，一邊采取防護措施，一邊向周邊村民下發(fā)了安全警告書。同時制訂夏季、冬春季節(jié)的消防工作檢查方案，添置了必要的消防器材，逐級簽訂《糧食行業(yè)消防工作責任書》。做好防汛防洪工作，購置了一批防汛紡織袋，遇惡劣天氣，加強巡邏，實行24小時值班制等到。五是搞好糧食購銷。多方聯(lián)絡(luò)新老客戶，銷售托市糧1810噸，2000噸省儲糧。由于入庫時把關(guān)嚴格，質(zhì)量較好，因此兩者銷價為全市同期同行業(yè)同品種最高價，做到了效益最大化。在中晚稻托市收購工作中，由于準備充分，提高了服務(wù)質(zhì)量，加強了工作督導(dǎo)，采取“一卡通”收購和非現(xiàn)金結(jié)算全覆蓋，受到糧食經(jīng)紀人和售糧群眾普遍歡迎。苦戰(zhàn)二十多天共收購中晚稻1832噸，且糧質(zhì)均好于往年，確保了政府、企業(yè)、農(nóng)民三方共贏。

2.加強行政執(zhí)法，搞好流通監(jiān)管。一是抓好日常糧油經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。每月對全縣糧食經(jīng)營者所有的購銷活動、糧油的質(zhì)量和衛(wèi)生狀況和執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計制度的情況進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責令其立即整改。二是組織糧食庫存清查。4月上旬對所有儲糧的糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況，庫存糧食質(zhì)量安全情況，儲備糧輪換情況，儲糧安全和安全生產(chǎn)情況，中央儲備糧代儲資格及糧食收購資格情況，國家糧食購銷政策執(zhí)行情況進行了一次全面自查。做到了“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”。同時，堅持邊查邊改，以查促改，將問題整改貫穿于檢查工作的全過程，確保全縣糧食庫存真實安全。三是開展糧食質(zhì)量監(jiān)測。先后開展了收獲糧食質(zhì)量及衛(wèi)生安全監(jiān)測抽樣、倉內(nèi)存儲糧油衛(wèi)生監(jiān)測抽樣、軍糧供應(yīng)質(zhì)量監(jiān)測抽樣等，共扦取樣品24個，上報市糧油質(zhì)檢中心檢測。四是按規(guī)辦理糧食收購許可證。今年上半年依法依規(guī)為上栗縣糧友大米加工廠辦理了糧食收購許可證，將“施家?guī)X大米加工廠”更名為“金福糧食加工廠”。

3.抓好保供穩(wěn)價，促進應(yīng)急保障。做大做強放心糧油配送工程。通過4年來的精心運作，縣放心糧油配送中心目前已與200余家用糧單位簽訂購銷合同，實行專用“放心糧油監(jiān)制”包裝，檢驗報告，入庫前二次復(fù)查，銷售時票貨同行，售后及時跟蹤回訪，全程保證質(zhì)量，確保糧油品質(zhì)安全。今年直供配送大米310噸、食用油225箱、面條203箱，實現(xiàn)銷售額205.5萬元(大米131.8萬元、食用油40.8萬元、其它32.9萬元)，銷售毛利16.3萬元。擴展原糧購銷業(yè)務(wù)，購銷晚稻6315噸，購銷收入174萬元，銷售毛利9.5萬元，合計銷售總額379.5萬元，銷售毛利25.8萬元。為國有糧食企業(yè)回歸市場，打造“放心糧油工程”邁出了堅實的一步。其次是進一步完善《上栗縣糧食應(yīng)急預(yù)案》。確定2家糧食應(yīng)急加工企業(yè)和6家糧食應(yīng)急供應(yīng)企業(yè)，對原糧供應(yīng)、糧油加工及糧油供應(yīng)企業(yè)的職責做出了具體界定，切實加強應(yīng)急糧源保障、糧油加工和應(yīng)急供應(yīng)體系建設(shè)，提高糧食應(yīng)急保障水平和社會糧食應(yīng)急供應(yīng)。同時，要求全縣從事糧食收購、加工、銷售的經(jīng)營者執(zhí)行省政府制定的最低和最高庫存量的規(guī)定，并與縣放心糧油配送中心、兩家大型超市聯(lián)系，落實成品糧庫存，確保節(jié)假日、重要時段和特殊群體、敏感區(qū)域的糧食供應(yīng)。

4.搞好項目建設(shè)，促進行業(yè)發(fā)展。由于受主客觀原因的影響，金山新3倉的建設(shè)已停工將近三年，經(jīng)過與建筑方的多次協(xié)商溝通，在完善了該工程招標手續(xù)的基礎(chǔ)上，于今年6月份已重新開工建設(shè)。另外，縣糧食物流公司和配送中心大樓建設(shè)的前期工作正在有條不紊的進行之中。

5.加強市場監(jiān)測，維護流通秩序。加強全縣糧油市場監(jiān)測，完善糧油價格測報、市場供求監(jiān)測、市場預(yù)警體系和機制，堅持糧食價格監(jiān)測情況“周報”和糧食市場供應(yīng)情況“月報”制度。同時，加強市場監(jiān)測和重點企業(yè)監(jiān)控管理，加大對秈米、面粉供應(yīng)數(shù)量及價格監(jiān)測力度，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)對比、校核、分析制度，定期上報監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析結(jié)論;對糧油加工、批發(fā)、零售企業(yè)進行排查、登記，掌握糧油庫存、加工和銷售情況，切實履行社會糧食流通監(jiān)測管理職責，嚴格監(jiān)督檢查，打擊不正當競爭和串通漲價等行為，維護正常糧油市場秩序，確保糧食市場穩(wěn)定。

6.開展糧情調(diào)研，服務(wù)科學決策。一是開展糧油供需情況調(diào)查。對糧情定點村的30個農(nóng)戶及20個城鎮(zhèn)居民戶的糧油供需情況進行調(diào)查，完成了我縣上年度社會糧食及油料供需平衡調(diào)查。二是開展糧油生產(chǎn)情況調(diào)研。開展了油菜籽種植和稻谷生產(chǎn)情況的調(diào)查、分析、預(yù)測及鄉(xiāng)村居民存糧專項調(diào)查，開展了種子選播、農(nóng)藥化肥使用和勞動力成份情況調(diào)查及科技儲糧情況調(diào)研等，促進了上級及時掌握基層“三農(nóng)”情況、適時調(diào)整糧食政策。

(二)抓綜治保維穩(wěn)，力爭大局穩(wěn)定

面對新舊矛盾和不穩(wěn)定因素，局黨支部帶著極大的誠意和耐心勸訪接訪、見面對話、解決問題，維護了大局穩(wěn)定。

1.從感情上理解安撫。糧食系統(tǒng)下崗職工眾多且絕大部分既無一技之長，又無創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，謀生艱難，生活困頓。局黨支部充分理解并體諒他們的苦衷，對特困人員和涉軍群體，逢年過節(jié)都由支委成員帶隊走訪慰問，對他們提出的要求，在不違反政策的前提下盡力幫助解決。同時也推心置腹向他們解釋系統(tǒng)當前困境和難處，分析上級有關(guān)政策，得到了他們的理解與支持。

2.從政策上給予照顧。通過核實政策、聯(lián)系協(xié)商和積極上報，按政策落實了4名“7984”退伍軍人的工資和繳納養(yǎng)老保險問題;對曾持證從事保防工作8年以上的人員要求提前5年退休的訴求，縣局出面與市勞動局、社保局進行多次銜接，逐一作出了明確答復(fù)。

3.從制度上加強保障。按照“穩(wěn)定壓倒一切”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實綜治維穩(wěn)的各項責任和措施。成立專門的綜治維穩(wěn)工作班子，制定維穩(wěn)包案工作方案和目標管理責任制，明確維穩(wěn)包案責任，逐級簽訂安全維穩(wěn)責任狀，建立各類涉穩(wěn)臺帳，將綜治維穩(wěn)責任落實到崗到人，避免了群訪纏訪及到市、赴省、進京上訪事件的發(fā)生。

(三)抓作風反腐敗，建設(shè)廉潔機關(guān)

牢牢將干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)抓在手上、落在實處，確保領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公、干部職工凝神聚氣、行業(yè)風氣清正良好。

1.加強黨性教育。全局上下開展了“黨建+”、“兩學一做”的學習教育，以及“工作作風和機關(guān)效能集中整治活動”。整個過程中做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，責任到位，學習扎實，效果到位，敢于亮丑，整改到位。達到了“四風”轉(zhuǎn)變、團結(jié)干事、廉潔自律、思想解放、工作實效上五個初見成效。

2.樹立良好作風。每月繼續(xù)實行工作督辦制。月初下發(fā)當月工作計劃，月中由分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，月底匯報工作完成情況。對工作完成不力者，第一次進行誡勉談話，第二次給予經(jīng)濟處罰，第三次責令其自動下崗。每日實行上下班簽到考勤制。由局紀檢監(jiān)察線上人員不定期查崗，發(fā)現(xiàn)工作時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、收聽音樂等做與本職工作無關(guān)的違規(guī)者，每次給予50元的經(jīng)濟處罰，屢勸不改者扣發(fā)全年績效獎并全系統(tǒng)通報批評。另外嚴控“三公經(jīng)費”支出。公務(wù)接待嚴格按照縣委規(guī)定和機關(guān)管理制度執(zhí)行，不超標、不出格。通過嚴控標準，全局全年的“三公經(jīng)費”開支與去年同比下降22.75%。

3.加強財務(wù)管理。繼續(xù)修訂和完善了機關(guān)經(jīng)費管理、國有資產(chǎn)管理等制度。同時，加強上級撥付資金管理，落實倉庫維修資金，對倉庫維修項目進行完工審計，并對維修資金的使用進行績效評價。對倉庫建設(shè)資金，嚴格按要求通過財政支付系統(tǒng)進行支付，堅決杜絕截留、拆借、挪用等情況發(fā)生，做到了?？顚Ｓ?，杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生

(一)落實班子職責

落實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任。切實把黨風廉政建設(shè)抓在手上，扛在肩上，牢固樹立了“抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨支部書記、局長任組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是經(jīng)常專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風廉政建設(shè)工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規(guī)定向上級請示報告。

(二)強化機制落實

1、強化黨風廉政建設(shè)責任機制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任狀。2、明確責任，制定下發(fā)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的通知，明確工作任務(wù)，明確責任領(lǐng)導(dǎo)，明確責任單位。3、強化黨風廉政建設(shè)責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據(jù)系統(tǒng)的實際和相關(guān)制度規(guī)定，把實施責任追究與監(jiān)督檢查、責任考核、案件檢查、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結(jié)合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

(三)樹立行業(yè)新風

利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關(guān)系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設(shè)的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學儲糧”技術(shù)，積極參與和服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

(四)抓好支部工作

一是認真落實“三會一課”制度。采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃組織學習，讓黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是積極開好民主生活會。及時召會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷促進黨員干部素質(zhì)的提高;三是接納黨的新鮮血液。今年培養(yǎng)入黨積極分子1人，近期發(fā)展預(yù)備黨員1人。

誠然，在做好上述工作的同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在諸如學習新知識不夠系統(tǒng)和深入，創(chuàng)新意識不夠強等不足，亟待今后加強和改進。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

對于做大格局心得體會和感想七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志：

幾年來,我堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設(shè)情況報告如下：

1、心系政協(xié)、竭盡所能，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。

在政協(xié)工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。深入基層，廣泛調(diào)查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協(xié)副主席的職責。

2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”。

結(jié)合地區(qū)實際，合理判斷分析稅源結(jié)構(gòu)，積極協(xié)調(diào)經(jīng)濟、稅務(wù)等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協(xié)同有關(guān)部門，對xx區(qū)各項稅源進行摸底預(yù)測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應(yīng)收盡收。xx區(qū)財政收入由20xx 年的87147萬元，增長到了20xx 年220285萬元，年均增幅達到了26.3%。2008年財政總收入首次突破十億元大關(guān)，實現(xiàn)財政總收入10.24億元,同比增加1.92億元,增長23.1%， 20xx -20xx 年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總?cè)蝿?wù)的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區(qū)委、政府以及自身規(guī)劃預(yù)定目標。

今年1—8月份，全區(qū)財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務(wù)270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。

3、加強支出管理，注重民生投入

財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在20xx -20xx 期間，xx區(qū)財政進一步調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執(zhí)行剛性預(yù)算，強化預(yù)算約束性。財政資金在保工資、保運轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上，將更多資金向教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保障性住房、社會保障就業(yè)、農(nóng)林水等關(guān)系民生的重點領(lǐng)域傾斜。幾年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務(wù)，從20xx 年的11338萬元，增加到20xx 年的16588萬元，年均增長9.8%;教育支出，從20xx 年的15634萬元，增加到20xx 年的43214萬元，年均增長32%;社會保障和就業(yè)支出，從20xx 年的13374萬元，增加到20xx 年的44826萬元，年均增長22%;醫(yī)療衛(wèi)生支出，從20xx 年的4760萬元，增加到20xx 年的28104萬元，年均增長38.4%;公共安全支出，從20xx 年的5135萬元，增加到20xx 年的12895年均增長率22.3%;城鄉(xiāng)公共設(shè)施支出，從20xx 年的18754萬元，增加到20xx 年的32167萬元，年均增長25.2%。

今年1—8月份，全區(qū)一般預(yù)算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。

4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業(yè)發(fā)展

在20xx -20xx 期間，財政部門協(xié)同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉(zhuǎn)移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉(zhuǎn)移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。幾年來，基本建設(shè)投入力度逐年加大，累計用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金15.36億元、用于城市建設(shè)資金37.02億元，為我區(qū)筑巢引鳳搭建了良好的平臺。

5、及時兌現(xiàn)各項惠農(nóng)政策，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

幾年來，財政部門累計投入支農(nóng)資金84955萬元，有力地支持了農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農(nóng)支出，使xx區(qū)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展得到了長足的進步;20xx 年全面推行了強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農(nóng)民直接補貼、石油價格補貼、新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等補貼項目;開展“一事一議”工作截至到20xx 年，xx確定公益事業(yè)“一事一議”項目80個，現(xiàn)已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及文化、道路、水利、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。

6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平。

強化財政監(jiān)督職責，利用財政監(jiān)督檢查信息資源共享新機制，對預(yù)算單位大額請款報告進行撥付前的調(diào)查核實，保證了財政資金的最大效用;推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統(tǒng)一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉(zhuǎn)軌工作;推進政府采購改革，按照規(guī)范的政府采購運作程序，年均采購資金節(jié)約率可達11%以上;國有資產(chǎn)管理嚴把資產(chǎn)的“入口關(guān)”“使用調(diào)劑關(guān)”和“出口關(guān)”，確保國有資產(chǎn)保值增值和安全完整。

幾年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)學習，努力學習十七大及自治區(qū)、市、區(qū)各級會議精神，用正確的理論指導(dǎo)實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務(wù)必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協(xié)副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關(guān)系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權(quán)威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關(guān)重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，班子集體討論決定，不搞個人主義和少數(shù)人隨意決定的行為，自覺維護和遵守法律法規(guī)，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督意識。在工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風方面，我堅持樹立政治意識、大局意識和責任意識，認真抓好本職工作，一心一意干好工作。按照《黨章》要求，規(guī)范自己的言行，維護區(qū)委權(quán)威，重大事項均主動向區(qū)委請示匯報，機關(guān)重大事項和重大財務(wù)支出集體研究作出決定。在財務(wù)管理方面，自覺接受組織和群眾的管理和監(jiān)督，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習慣，注重培養(yǎng)健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，嚴格要求親友和身邊的工作人員，不能以我個人名義牟取私利，努力做到克己奉公，勤政為民。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

對于做大格局心得體會和感想八

按照中共××縣紀律檢查委員會習紀[2005]10號《中共××縣紀委、中共××縣委組織部關(guān)于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》為基本依據(jù)，認真總結(jié)班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結(jié)剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、述職(2017年主要工作開展情況)

2005年我縣衛(wèi)生工作，根據(jù)全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛(wèi)生改革為先導(dǎo)，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ)，強化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，以質(zhì)量建設(shè)為核心，能力建設(shè)為關(guān)鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創(chuàng)建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務(wù)，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構(gòu)，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負責、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則，強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，明確了鄉(xiāng)負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁，環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導(dǎo)、分步推進，動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達100%，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達54%(新建制村)，通過明確村衛(wèi)生室的合法地位，縣人民政府預(yù)算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬，以制度規(guī)范工作行為，村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力，切實解決農(nóng)民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓(xùn)班八期，主要培訓(xùn)醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓(xùn)費達七萬余元，鄉(xiāng)級培訓(xùn)班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理醫(yī)藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建活動為契機，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)勢，在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務(wù)。

(二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進一步鞏固，表現(xiàn)在：

1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓(xùn);

2、基層隊伍進一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經(jīng)費進一步落實，同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化，村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強;

3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室，醫(yī)學教育網(wǎng)`搜集整理以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。

二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進一步強化，表現(xiàn)在：

1、進一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織，修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案，進一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò)、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度，進一步健全了預(yù)測、預(yù)警機制;

2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;

3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進一步提高。

三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：

到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn)，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯(lián)苗33269人次?？h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓(xùn)班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓(xùn)班2期，參加人數(shù)107人。今年以來，結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座，在建未驗收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，全面推進了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛(wèi)x項目結(jié)核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結(jié)核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結(jié)防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結(jié)核病人均按dots進行規(guī)范化治療和管理。

(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導(dǎo)作用，使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者，醫(yī)療行為的示范者，醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)控者，做了兩個方面的工作：

1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);

2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標準，本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨，建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);

二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次，執(zhí)法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數(shù)11033人，占用病床日72071天，業(yè)務(wù)收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%.

三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次)，核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個，取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經(jīng)營戶48戶，行政處罰7800元。

四是人事制度改革進一步深化，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設(shè)崗定員、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。

五是藥品執(zhí)行集中招標藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應(yīng)企業(yè)，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監(jiān)控及信息遍報制度，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

(四)進一步加強了制度建設(shè)，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議，以縣人民政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見，縣人民政府辦公室印發(fā)了《××縣2005年衛(wèi)生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內(nèi)部批文的形式批準實施《××縣衛(wèi)生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發(fā)放和超標準開支，執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。

二是制度建設(shè)進一步規(guī)范，衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;

三是內(nèi)控內(nèi)審制度進一步加強，嚴格執(zhí)行按季審計，超標支付不予報銷，違規(guī)開支禁止發(fā)放，虧損發(fā)放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調(diào)動職工的學習積極性和工作主動性。

(五)其它工作：

綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機關(guān)黨建工作、政務(wù)公開、精神文明、機關(guān)效能建設(shè)等項工作有序推進。

二、述廉(落實黨風廉政建設(shè)情況)

黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和行動綱領(lǐng)，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務(wù)，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到國家的興衰存亡;二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務(wù)實、高效醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關(guān)系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設(shè)方面做了以下工作。

(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，一方面領(lǐng)導(dǎo)者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容;另一方面領(lǐng)導(dǎo)重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關(guān)責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了2005年系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標和任務(wù)，并層層簽訂廉政建設(shè)工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設(shè)工作的重點。

1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關(guān)政策或請示領(lǐng)導(dǎo)裁定。

2、堅持政務(wù)公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。

總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務(wù)市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關(guān)，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務(wù)市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

4、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：

一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，

二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內(nèi)容;

三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導(dǎo)工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;

四是嚴禁公車私用，公款旅游;

五是嚴禁設(shè)置帳外帳、小金庫逃避財務(wù)監(jiān)督;

六是加強財務(wù)內(nèi)控內(nèi)審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務(wù)對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務(wù)進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導(dǎo)、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務(wù)會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設(shè)工作落到實處

按照黨風廉政建設(shè)政治紀律，組織人事紀律，經(jīng)濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查，依法行政、一一答復(fù)。

三、存在問題或需要說明的問題

(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復(fù)培訓(xùn)學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。

(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠：沒有當好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，由于日常事務(wù)和會議過多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。

(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。

(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

(六)財政投入不夠：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，看病難的矛盾日益顯現(xiàn)。

四、整改方向

(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。

一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;

二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;

三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。

(二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金

一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;

二是利用單位自有資金;

三是利用負債經(jīng)營

建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的?？平ㄔO(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步的加強人才隊伍建設(shè)：

一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

二是有計劃的加強培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);

三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。

(四)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。

對于做大格局心得體會和感想九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今年以來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合林業(yè)局實際工作，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為工作目標，認真抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，較好的履行了工作職責，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下:

作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和力量，搞好團結(jié)，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的十九大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執(zhí)法為民的自覺性。堅持用科學發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，以高度的事業(yè)心、責任感和良好的精神狀態(tài)，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在廉政建設(shè)上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，較好地保持了共產(chǎn)黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護班子團結(jié)。同時，班子成員以自身為表率，結(jié)合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務(wù)群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經(jīng)常利用業(yè)務(wù)工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設(shè)中，注重“因才適用”的原則，響應(yīng)“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配”的號召。

理論上的成熟是政治上的成熟的基礎(chǔ)，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神，樹立正確的權(quán)力觀，提高思想境界和道德修養(yǎng);積極“廉政建設(shè)”活動，自覺約束自己，規(guī)范工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。

艱苦奮斗，是我們黨堅持執(zhí)政為民，始終成為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的必然要求。只有堅持艱苦奮斗，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區(qū)廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權(quán)力進行權(quán)錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執(zhí)政為民。同時，經(jīng)常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節(jié)約，堅持原則，廉潔奉公。

自己始終把黨內(nèi)廉政建設(shè)貫穿于整個工作之中，置于同志的監(jiān)督之中，嚴格遵守各項規(guī)定，十分重視加強自身建設(shè)。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務(wù)實。工作紀律上，認真遵守各項規(guī)章制度及國家的法律、法規(guī)，從嚴要求，模范執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，為我區(qū)精神文明建設(shè)作出更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日