2023年抽調(diào)工作心得體會精選(實用8篇)

在書寫心得體會時，我們可以反思自己的成長與不足之處，并思考如何改進(jìn)和進(jìn)步。寫心得體會時，我們要注重觀察和思考自己的經(jīng)歷。小編精選了一些有關(guān)心得體會的優(yōu)秀文章，希望能對大家的寫作和思考有所幫助。

抽調(diào)工作心得體會精選篇一

巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，巡察工作是實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發(fā)現(xiàn)、了解、印證問題線索，要做好這項工作容不得半點(diǎn)馬虎。

一、深入學(xué)習(xí)理論知識。

1、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我了解到巡察工作對進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)都具有十分重要的意義。巡察的任務(wù)就是協(xié)助巡辦對被巡察單位進(jìn)行一次全面政治體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、準(zhǔn)確。

2、要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)檢查，與平時的業(yè)務(wù)檢查有很大的不同，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵，堅持實事求是，注意結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，查找被巡察單位存在的個性問題，再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。

二、提前精研巡察材料。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，巡察工作也是如此，在進(jìn)駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的海量資料里面了解被巡察單位各方面需要掌握的情況，發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。

三、靈活掌握巡察方法。

巡察的實踐主要是調(diào)查，巡察的生命體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)。巡察者，就特性而言，是發(fā)現(xiàn)者，必須長著一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，要善于成為瞄準(zhǔn)鏡和放大鏡，保持“火眼金睛”，抓住細(xì)節(jié)、順藤摸瓜。

巡察過程中要提高政治思想定位，從政治角度看問題，立足業(yè)務(wù)，提升黨建，發(fā)現(xiàn)問題要有寬度、有深度，大膽假設(shè)、小心求證，當(dāng)日事當(dāng)日畢；注重轉(zhuǎn)變思路，有目的的看資料，防止忽左忽右，兼顧企業(yè)實際，充分考慮實際情況，同時要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防止以己度人，不打無準(zhǔn)備之仗，不輕易下結(jié)論，注重資料收集，防止主觀臆斷，巡察過程中，結(jié)論需要取得對方認(rèn)可的時候，要求被巡察單位寫說明；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重標(biāo)準(zhǔn)，不了解的先記下來，對照局標(biāo)下結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題及時鎖定證據(jù)，涉及具體金額的一定要簽字，因為以后報告的每句話都需要有證據(jù)支撐；注重方法，加強(qiáng)溝通，注重各業(yè)務(wù)專員聯(lián)合，大數(shù)據(jù)共享。

抽調(diào)工作心得體會精選篇二

近年來，抽調(diào)工作日漸成為各行各業(yè)中常見的現(xiàn)象。抽調(diào)工作是指組織機(jī)構(gòu)中將某個人員從原有的崗位上調(diào)派到其他空缺崗位中，以充實相關(guān)職位的工作力量。通過參與抽調(diào)工作，我深切感受到了它的重要性和價值。在此，我將圍繞抽調(diào)工作的益處、遇到的困難、解決方法、心得體會以及對未來的展望進(jìn)行闡述，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

在抽調(diào)工作中，我經(jīng)歷了不同領(lǐng)域的工作，獲得了寶貴的經(jīng)驗和技能。首先，抽調(diào)工作使我跳出了自己的舒適區(qū)，接觸到了不同的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。借助這個機(jī)會，我能夠全面了解一個組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式，培養(yǎng)出具備綜合素質(zhì)的能力。其次，抽調(diào)工作讓我見識到了不同行業(yè)的精英和他們的工作方法，從中獲得了啟發(fā)和經(jīng)驗。不論是在銷售還是在管理層工作中，我都學(xué)到了很多有價值的東西，這些都對我的個人發(fā)展有著積極的影響。

然而，抽調(diào)工作同樣也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于自己對新領(lǐng)域了解不夠，可能會出現(xiàn)一些工作上的失誤。例如，我曾經(jīng)被抽調(diào)到人力資源部門，但由于缺乏相關(guān)知識和經(jīng)驗，很多業(yè)務(wù)上的流程并未很好地掌握，導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生。其次，抽調(diào)工作會因為日常工作的中斷而影響到原有工作計劃的執(zhí)行。在參與抽調(diào)工作期間，我發(fā)現(xiàn)自己難以兼顧原有工作和新的抽調(diào)工作，時間管理和任務(wù)安排成為了我需要面對的難題。

針對上述困難，我采取了一些措施來解決。首先，在遭遇新領(lǐng)域的挑戰(zhàn)時，我主動與相關(guān)人員進(jìn)行交流，虛心請教，提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過主動學(xué)習(xí)和不斷實踐，我逐漸掌握了人力資源的相關(guān)知識和技能。其次，為了解決時間管理的問題，我更加注重合理規(guī)劃自己的工作時間，合理安排工作內(nèi)容的優(yōu)先級。我發(fā)現(xiàn)，只要有條不紊地安排好自己的工作，就能在兩個領(lǐng)域中都取得相對滿意的成果。

通過抽調(diào)工作，我獲得了諸多心得體會。首先，我意識到了自己的潛力和能力。抽調(diào)工作的多樣性使我充分發(fā)揮了自己的才能，并開拓了自己的職業(yè)發(fā)展道路。其次，抽調(diào)工作讓我培養(yǎng)了更強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作意識。在新的工作環(huán)境中，我不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作要求，通過合作和協(xié)作，與團(tuán)隊成員達(dá)到了更好的工作效果。最重要的是，抽調(diào)工作讓我更加了解了自己的興趣和擅長的領(lǐng)域，為自己的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

展望未來，我希望能在繼續(xù)參與抽調(diào)工作的同時，進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將自己的能力發(fā)展到更高的水平。同時，我也會注重提升自己的綜合素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，為未來的工作做好充分準(zhǔn)備。在抽調(diào)工作中，我希望能夠取得更大的進(jìn)步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，抽調(diào)工作讓我體驗到了不同領(lǐng)域的工作和經(jīng)驗，充實了個人的職業(yè)生涯發(fā)展。雖然存在一些挑戰(zhàn)和困難，但通過合理的解決方案和積極的心態(tài)，我克服了這些問題。抽調(diào)工作讓我收獲頗豐，培養(yǎng)了自己的能力和素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在不斷的抽調(diào)工作中，我將繼續(xù)提升自己的能力，為自己和組織帶來更大的價值與成功。

抽調(diào)工作心得體會精選篇三

第一段：引言（150字）。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工作競爭的加劇，抽調(diào)工作逐漸成為企業(yè)解決人力資源安排的常見方式。抽調(diào)工作意味著將員工從原有崗位抽調(diào)到另一崗位工作一段時間，目的是提高員工的綜合素質(zhì)、豐富其工作經(jīng)驗，并幫助其在職業(yè)發(fā)展中取得新的突破。經(jīng)過自己多次抽調(diào)工作的經(jīng)歷，我深刻體會到了其中的益處，并從中獲得了不少收獲。

第二段：拓寬職業(yè)范圍（250字）。

抽調(diào)工作帶給我的第一個體會就是拓寬了我的職業(yè)范圍。之前我一直在財務(wù)部門工作，對于其他部門的運(yùn)作和工作內(nèi)容知之甚少。然而，在一次抽調(diào)工作后，我有機(jī)會進(jìn)入市場部門工作一段時間。通過與市場團(tuán)隊的密切合作，我不僅深入了解了市場營銷的實際操作，還學(xué)到了很多新的知識和技能。這對于我個人職業(yè)發(fā)展來說是非常寶貴的，我可以更全面地了解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，并更好地適應(yīng)未來可能面臨的挑戰(zhàn)。

第三段：培養(yǎng)才能與團(tuán)隊合作（300字）。

抽調(diào)工作的體會之二是培養(yǎng)自己與他人合作的能力。在抽調(diào)工作期間，我必須與新的團(tuán)隊成員合作完成任務(wù)。這其中需要我與他人進(jìn)行高效的溝通、協(xié)調(diào)和配合。通過這種合作，我不僅學(xué)會了傾聽和尊重別人的意見，還學(xué)會了更好地與人協(xié)作。與各種不同類型的人一起工作，也使我更加開放和包容，增強(qiáng)了我與他人共事的能力，特別是在團(tuán)隊合作方面。

第四段：挑戰(zhàn)與成長（250字）。

抽調(diào)工作體會中的另一個重要方面是在工作過程中所面臨的挑戰(zhàn)與成長。在新的崗位上，我需要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，并學(xué)習(xí)并掌握新的技能和知識。這是一種在短時間內(nèi)進(jìn)行克服和提高的過程，但正是這種挑戰(zhàn)使我能夠不斷成長和進(jìn)步。通過抽調(diào)工作的經(jīng)歷，我學(xué)會了更加自信地面對挑戰(zhàn)，克服困難，并取得良好的成績。這些成果進(jìn)一步加強(qiáng)了我的信心，使我對未來的職業(yè)發(fā)展更加有信心。

第五段：總結(jié)與展望（250字）。

通過對抽調(diào)工作的經(jīng)歷的反思，我深刻體會到這種工作方式的價值和重要性。抽調(diào)工作不僅拓寬了我的職業(yè)范圍，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作能力，也讓我面對了一系列的挑戰(zhàn)并取得了成長。作為一種促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的機(jī)制，抽調(diào)工作對于提高員工的能力和素質(zhì)有著積極的影響。因此，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將主動尋求抽調(diào)工作的機(jī)會，繼續(xù)學(xué)習(xí)、成長，并實現(xiàn)更好的自我價值。同時，我還將把這種體會分享給身邊的同事和朋友，鼓勵他們積極參與抽調(diào)工作，并共同提高。相信通過抽調(diào)工作帶來的種種體驗，我們能夠在職業(yè)生涯中獲得更多的成長和進(jìn)步。

抽調(diào)工作心得體會精選篇四

抽調(diào)工作是指臨時從原崗位調(diào)動部分或全部職責(zé)，擔(dān)負(fù)其他崗位的工作。這種工作形式在企業(yè)中較為常見，它不僅能夠提高員工的綜合能力和工作經(jīng)驗，還能夠促進(jìn)部門之間的交流和合作。在抽調(diào)工作的過程中，我深刻體會到了許多寶貴的經(jīng)驗，下面將從工作機(jī)會、交流合作、自我提升、團(tuán)隊精神和時間管理五個方面，談一談我的心得體會。

在我參與抽調(diào)工作的過程中，我有幸能夠接觸到新的工作領(lǐng)域，了解到更廣闊的知識面和工作機(jī)會。抽調(diào)工作提供了一個新的平臺，讓我接觸和學(xué)習(xí)到不同的工作內(nèi)容和方法。這種機(jī)會不僅拓寬了我的視野，還為我職業(yè)發(fā)展帶來了更多的選擇。通過抽調(diào)工作，我發(fā)現(xiàn)了自己擅長的領(lǐng)域，并進(jìn)一步改進(jìn)了自身的能力。

第二段：交流合作。

在抽調(diào)工作中，我與不同的工作團(tuán)隊進(jìn)行了密切的合作。這使我深刻認(rèn)識到了交流合作在工作中的重要性。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。在與他人合作的過程中，我學(xué)會了相互傾聽、互相尊重和協(xié)調(diào)配合，這些都是在日常工作中很重要的品質(zhì)。

第三段：自我提升。

抽調(diào)工作不僅增加了我的知識面，還促使我不斷進(jìn)行自我提升。在工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我從不回避，而是積極學(xué)習(xí)和解決。通過不斷地克服困難，我提高了自身的應(yīng)變能力和解決問題的能力。與此同時，抽調(diào)工作也提供了一個很好的鍛煉平臺，讓我不斷挑戰(zhàn)自我，突破自己的局限。

第四段：團(tuán)隊精神。

在抽調(diào)工作中，我更加深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊精神的重要性。一個團(tuán)隊的成功不僅取決于個體的能力，更取決于團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力。在新的工作環(huán)境中，我積極參與團(tuán)隊活動，與同事們共同解決問題，相互幫助，共同進(jìn)步。通過團(tuán)隊合作，我意識到只有當(dāng)每個人都發(fā)揮自己的特長，才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)和突破。

第五段：時間管理。

在抽調(diào)工作中，時間管理非常重要。因為工作時間的調(diào)整和任務(wù)的變化，我們需要合理安排工作和生活的時間。在抽調(diào)工作的過程中，我學(xué)會了有效管理和規(guī)劃時間，努力克服工作和生活的沖突，使每個環(huán)節(jié)能夠更好地銜接。

總結(jié)：通過抽調(diào)工作，我不僅獲得了新的工作機(jī)會，還加強(qiáng)了與他人的交流合作，提高了自我能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神，有效地管理了時間。抽調(diào)工作的這些心得體會不僅對我的個人成長有著積極的影響，也對整個團(tuán)隊的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。我相信，在未來的工作中，我會更加積極主動地參與抽調(diào)工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

抽調(diào)工作心得體會精選篇五

在組織部門的工作中，抽調(diào)是一項重要的任務(wù)。抽調(diào)即從一個部門或崗位調(diào)動人員到另一個部門或崗位工作，以便更好地發(fā)揮人員的優(yōu)勢和資源，提高工作效率。抽調(diào)不僅僅是簡單的人員調(diào)動，更是一項策略性的工作，旨在實現(xiàn)組織的整體發(fā)展目標(biāo)。通過抽調(diào)，可以實現(xiàn)各部門間的資源互補(bǔ)與協(xié)同配合，提高組織部門的整體實力，達(dá)到更好的績效。

在進(jìn)行抽調(diào)工作時，有幾點(diǎn)需要注意。首先，要針對工作需要和個人素質(zhì)選擇合適的人員，確保抽調(diào)的人員具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗以完成工作任務(wù)。其次，要在抽調(diào)前對人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作，確保抽調(diào)人員對新崗位的職責(zé)和要求有較為清晰的認(rèn)識。另外，要及時跟進(jìn)抽調(diào)工作的進(jìn)展，確保工作順利進(jìn)行，并通過持續(xù)的溝通與協(xié)調(diào)，解決工作中的問題。最后，在抽調(diào)結(jié)束后要進(jìn)行績效評估，并及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為下一次抽調(diào)工作積累經(jīng)驗。

抽調(diào)組織部工作具有一定的好處和挑戰(zhàn)。好處在于通過抽調(diào)可以實現(xiàn)人員優(yōu)勢的充分發(fā)揮，提高組織的整體實力；可以促進(jìn)各部門間的交流與協(xié)作，增強(qiáng)組織內(nèi)部的凝聚力和協(xié)同力；可以拓寬人員的視野和經(jīng)驗，提高人員的綜合素質(zhì)。然而，抽調(diào)也面臨著一些挑戰(zhàn)，如需要平衡各個部門的利益和權(quán)力，避免引發(fā)內(nèi)部矛盾；需要進(jìn)行資源的合理分配和利用，避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)。因此，在抽調(diào)組織部工作中，需要認(rèn)真權(quán)衡利弊，盡可能做到平衡、公正和公平。

在實踐中，有許多成功的抽調(diào)組織部工作案例。例如，某企業(yè)的組織部抽調(diào)了一位優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理到財務(wù)部門工作，這位人力資源經(jīng)理在組織部門工作多年，熟悉企業(yè)的人員情況和招聘流程。通過他的抽調(diào)，財務(wù)部門在人員招聘管理上的效率大大提高，人員流動率明顯降低。又如，某政府部門將一名經(jīng)驗豐富的行政管理人員抽調(diào)到市場部門工作，通過他的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，市場部門的銷售業(yè)績明顯提升。這些成功的案例表明，抽調(diào)組織部工作能夠有效提高組織的綜合實力和績效，提供了借鑒和啟示。

抽調(diào)是一項重要的組織部工作，通過抽調(diào)，組織可以更好地發(fā)揮人員的優(yōu)勢和資源，并提高組織的整體實力。在抽調(diào)工作中，選擇合適的人員，進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和準(zhǔn)備，及時跟進(jìn)工作進(jìn)展，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，是取得成功的關(guān)鍵。雖然抽調(diào)工作面臨一些挑戰(zhàn)，但只要充分權(quán)衡利弊，合理分配資源，抽調(diào)組織部工作必將取得良好效果，為組織部門的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此，抽調(diào)組織部工作是組織部門工作中不可或缺的一部分，需要我們認(rèn)真對待并不斷探索創(chuàng)新。

抽調(diào)工作心得體會精選篇六

第一段：引言（150字）。

組織部是黨員干部隊伍的組織管理機(jī)構(gòu)，其工作涉及全黨全軍全國人民的根本利益。作為一名抽調(diào)到組織部工作的黨員干部，我深刻意識到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，心懷敬畏之情投身到這個組織的工作中。通過與同事的深入合作，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗，也收獲了許多對于組織部工作的心得體會。今天，我將分享一些我個人從中體悟到的關(guān)鍵方面。

第二段：注重人才選拔與培養(yǎng)（250字）。

在組織部的工作中，我深刻認(rèn)識到人才是國家和黨事業(yè)發(fā)展的重要支撐。因此，注重人才的選拔與培養(yǎng)是組織部工作的首要任務(wù)。在實踐中，我努力挖掘和發(fā)掘黨員干部的潛力和優(yōu)勢，并將他們安排到適合他們發(fā)展的崗位上。此外，我還注重提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助他們不斷提升自己的專業(yè)能力和才干。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)人才的潛能得到充分發(fā)揮，工作效率也得到了大幅提升。

第三段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)（250字）。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是組織部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。我深刻理解到，只有保持黨內(nèi)政治生態(tài)的清朗，才能保證黨員干部的高素質(zhì)和作風(fēng)優(yōu)良。因此，我努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過完善內(nèi)部制度，培養(yǎng)廉潔從政意識，加強(qiáng)監(jiān)督與問責(zé)，構(gòu)建廉政機(jī)制。同時，我也積極實施“陽光工程”，讓黨員干部的工作過程公開透明，接受廣大群眾的監(jiān)督。通過這樣的舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了有效的加強(qiáng)，組織部的形象也得到了提升。

第四段：提升服務(wù)質(zhì)量與效率（250字）。

作為組織部的一員，我意識到提升服務(wù)質(zhì)量與效率是我們的責(zé)任所在。為了更好地服務(wù)黨員干部，我注重加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，明確工作目標(biāo)和方向，合理安排工作時間和任務(wù)，并承諾按時完成任務(wù)。同時，我也積極聽取黨員干部的意見和建議，及時解決他們的困難和問題。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和效率都得到了明顯提升，黨員干部的滿意度也大幅提高。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

通過一段時間的抽調(diào)工作，我深入了解了組織部的工作特點(diǎn)和重要性，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，并從中汲取了許多教訓(xùn)和啟示。通過注重人才選拔與培養(yǎng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量與效率等方面的努力，我感到自己的工作收獲滿滿。然而，我也認(rèn)識到自己的不足之處，需要不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，以適應(yīng)組織部工作的需要。未來，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，為黨員干部隊伍的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也期待組織部繼續(xù)加強(qiáng)工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，抽調(diào)到組織部工作的經(jīng)歷使我受益匪淺。通過加強(qiáng)人才選拔與培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量與效率的努力，我不僅成長了自己，也為組織部的工作做出了一定貢獻(xiàn)。我衷心希望，通過我的努力和組織部的不懈工作，能夠為黨員干部隊伍的建設(shè)和黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

抽調(diào)工作心得體會精選篇七

組織部作為黨的干部工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)干部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核工作。在組織部工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷觸摸到工作的瓶頸和難點(diǎn)。在這些年的工作中，我逐漸形成了自己的工作心得體會。以下是我對抽調(diào)組織部工作的心得總結(jié)。

一、始終堅持原則。

作為一名組織部干部，我始終堅持黨的原則，把黨的意志和要求放在首位。在干部選拔工作中，我始終堅持公正、公平、公開的原則，確保選拔出的干部靠得住、干得好。在干部培養(yǎng)工作中，我始終堅持充分發(fā)揮干部的主觀能動性，鼓勵干部勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)出具有良好綜合素質(zhì)的干部。在干部管理工作中，我始終堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格管理干部，堅決防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在干部考核工作中，我始終堅持以實績?yōu)閷?dǎo)向，客觀公正地評價干部的工作業(yè)績。始終堅持這些原則，使我的工作更加科學(xué)、規(guī)范和有序。

二、抓好內(nèi)部協(xié)作。

在組織部工作中，無論是進(jìn)行干部選拔、培養(yǎng)還是管理和考核，都需要與其他部門保持緊密配合，做到內(nèi)部協(xié)作。我明白，只有各部門緊密協(xié)作，形成合力，我們的工作才能更好地展開。因此，我積極與其他部門進(jìn)行溝通交流，共同研究解決問題，確保工作的順利進(jìn)行。特別是在干部培養(yǎng)和考核工作中，我經(jīng)常與培訓(xùn)部門和考核部門進(jìn)行溝通，共同制定培養(yǎng)和考核計劃，保證干部培養(yǎng)和考核工作的順利推進(jìn)。通過內(nèi)部協(xié)作，我發(fā)現(xiàn)問題可以及時解決，工作可以更加高效地開展。因此，我始終抓好內(nèi)部協(xié)作，使工作更加有力、有序、有節(jié)奏。

三、加強(qiáng)綜合能力提升。

作為組織部的一名工作人員，我深知自己的綜合能力直接關(guān)系到工作的成效。因此，我始終加強(qiáng)自己的綜合能力提升，力爭做到專業(yè)能力和管理能力的雙提升。在專業(yè)能力方面，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的知識儲備，多參加培訓(xùn)課程，提升自己的業(yè)務(wù)水平。在管理能力方面，我注重觀察和實踐，學(xué)會靈活運(yùn)用各種管理技巧和方法，提高自己的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我的綜合能力得到了提升，工作也更加從容和自信。

四、注重團(tuán)隊建設(shè)。

組織部作為一個團(tuán)隊，團(tuán)隊的合作精神和配合能力直接影響到工作的效果。因此，我注重團(tuán)隊建設(shè)，注重調(diào)動全體成員的積極性，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。我通過定期組織集體活動，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的感情；通過提倡相互幫助，形成合力；通過提高團(tuán)隊成員的責(zé)任感和使命感，形成團(tuán)隊凝聚力。通過這些努力，我的團(tuán)隊建設(shè)取得了初步的成果，工作合作更加默契、高效。

五、注重自我反思和調(diào)整。

工作中難免會出現(xiàn)問題和困難，我始終注重自我反思和調(diào)整。在工作中，我經(jīng)常反思自己的做法是否合理，是否可以更好地完成工作。在工作完成后，我會總結(jié)經(jīng)驗，分析問題的原因并尋找解決方案。當(dāng)工作不如預(yù)期時，我會冷靜思考，找出其中的原因并進(jìn)行調(diào)整。通過自我反思和調(diào)整，我不斷提高自己的工作水平，取得了更好的成績。

通過這些年的工作實踐，我深知組織部工作的重要性和復(fù)雜性。只有堅持原則、抓好內(nèi)部協(xié)作、加強(qiáng)綜合能力提升、注重團(tuán)隊建設(shè)和注重自我反思和調(diào)整，我們才能更好地開展組織部工作，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，為抽調(diào)組織部工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。

抽調(diào)工作心得體會精選篇八

市直機(jī)關(guān)工委：

7月1日，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表了重要講話，現(xiàn)將市體育局組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話的情況報告如下：

一是高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。6月底提前下發(fā)通知要求局系統(tǒng)全體黨員干部集中收看“七一”慶祝大會現(xiàn)場直播，全體局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，并對聯(lián)系黨支部學(xué)習(xí)“七一”重要講話進(jìn)行指導(dǎo)和督促，確保學(xué)習(xí)效果。

二是提高認(rèn)識，嚴(yán)格要求。召開局黨組會專題學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，更加奮發(fā)有為地履職盡責(zé)、真抓實干。下發(fā)通知要求局系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，把學(xué)習(xí)講話精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，進(jìn)一步深學(xué)細(xì)研、融會貫通。

三是結(jié)合實際，推進(jìn)工作。將學(xué)習(xí)習(xí)總書記“七一”重要講話精神納入中心組學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合，及時組織開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題研討、深入思考，推動講話精神進(jìn)部門、進(jìn)支部、進(jìn)課堂，入腦入心，以堅強(qiáng)的黨性、務(wù)實的作風(fēng)、振奮的精神、強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨建新成效推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展新進(jìn)步!

教育整頓開展以來，局黨委堅決貫徹中央、省市縣委及上級單位決策部署，把教育整頓擺在全局工作的重要位置，精心組織、周密部署，壓實責(zé)任、強(qiáng)勢推進(jìn)，堅持以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，打好這場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅戰(zhàn)。下面將我局教育整頓自評情況報告如下：

局黨委緊緊圍繞“五個過硬”要求，緊密結(jié)合工作實際，多次召開黨委會、黨委擴(kuò)大會議和調(diào)度會議，對教育整頓工作進(jìn)行動員安排部署。全局各部門統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，按照縣委、縣委政法委和上級公安機(jī)關(guān)的部署要求，突出政治教育引領(lǐng)，深入開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，促使隊伍的整體風(fēng)貌得到進(jìn)一步改善。制定下發(fā)了《教育整頓實施方案》，成立了由局長同志任組長、局黨委班子成員任副組長、局屬各部門負(fù)責(zé)人為成員的全縣公安隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)警力組建了“六組、四班”（“六組”即：綜合協(xié)調(diào)組、學(xué)習(xí)教育組、專項整治組、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組、宣傳輿情組、后勤保障組；“四班”即：涉黑涉惡案件線索倒查專班、舉報線索專班、重點(diǎn)案件評查專班、開展隊伍建設(shè)自查專班），各工作組和專班分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合，共同推動教育整頓扎實有序開展。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)作為重中之重，以最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。制定下發(fā)《教育整頓學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)工作計劃》，明確了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式和要求。結(jié)合當(dāng)前隊伍現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取“網(wǎng)上學(xué)”“自己學(xué)”“集中學(xué)”“補(bǔ)課學(xué)”等形式，調(diào)動全體民警積極性，確保了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。組織民警通過堅定不移、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)“四史”、學(xué)習(xí)研討《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞、黨的新時代基本理論、公安部、省廳、市局主要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容。針對公安警力多、崗位特殊、人員分散等特點(diǎn)，采取四種形式開展學(xué)習(xí)教育。即：對在崗在位人員，以部門為單位開展集中學(xué)習(xí)；對短期外出人員，采取補(bǔ)課學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行補(bǔ)學(xué)；對長期在外執(zhí)勤辦案人員，采取“網(wǎng)上學(xué)”的方式進(jìn)行傳學(xué)；同時利用工作之外的時間積極進(jìn)行自學(xué)，確保學(xué)習(xí)教育全員覆蓋、不漏一人。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。牢牢把握政治方向和輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮公安宣傳陣地優(yōu)勢，遵循輿情管控三同步原則，通過公眾號等新型媒體及電視臺等傳統(tǒng)媒體積極轉(zhuǎn)發(fā)上級黨委和公安機(jī)關(guān)關(guān)于教育整頓的新聞報道。同時，廣泛開展內(nèi)部宣傳，通過led顯示屏滾動播放教育整頓宣傳標(biāo)語，內(nèi)部明顯位置懸掛宣傳條幅、制作宣傳示板。主動公布舉報平臺，組織派出所、出入境、車管所、行政審批等窗口單位，在醒目位置張貼省委政法委舉報中心開通的二維碼舉報標(biāo)識，收集受理群眾舉報，聽取群眾意見建議，做到教育整頓全過程讓群眾充分參與進(jìn)行監(jiān)督，教育整頓成果讓群眾滿意，增加安全感、幸福感。

查糾整改環(huán)節(jié)是動真碰硬、觸及要害、見到實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。局黨委高度重視、超前謀劃、周密部署，以“談心談話、自查自糾、組織查處、專項整治”為抓手，穩(wěn)妥有序推進(jìn)查糾整改環(huán)節(jié)工作。x月9日，組織召開了“教育整頓學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)總結(jié)暨查糾整改環(huán)節(jié)部署會議”，制定了《教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作方案》和《教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作計劃表》。先后多次召開局黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議、工作專班等會議，對標(biāo)對表查糾整改各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行專題研究、統(tǒng)籌推進(jìn)。聚焦“六大頑疾痼疾”，強(qiáng)化全鏈條發(fā)力，全系統(tǒng)整治，強(qiáng)力整治積弊沉疴。制定出臺了《公安隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治實施方案》，確定六類問題為整治重點(diǎn)，同時對六類問題分別制定方案，明確任務(wù)清單，嚴(yán)格工作措施，每類問題都確保有一名局領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展工作，層層壓實責(zé)任，確保整治工作取得實效。

1.強(qiáng)化自我檢視。對照黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、警規(guī)警紀(jì)，圍繞“六大頑疾痼疾”重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真對待，以上率下，組織引導(dǎo)全體干警逐一開展對照檢查。

2.組織談心談話。廣泛開展談心談話，嚴(yán)格落實“五必談”。談話堅持見人見事見思想，縣局“一把手”負(fù)總責(zé)，親自抓、親自談；各部門“一把手”強(qiáng)力推進(jìn)，切實做到敞開心扉、擺出事例，達(dá)到交流思想、打消顧慮，幫助提高、解決問題的目的。先后三次召開宣講會，積極宣講“自查從寬、被查從嚴(yán)”的政策，確保每一名民警了解政策，讓有問題決定改正的民警看到希望。先后開展兩次談心談話，結(jié)合工作實際和崗位特點(diǎn)認(rèn)真談、深入談、實際談，讓民警打開心結(jié)。組織民警多次學(xué)習(xí)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”內(nèi)容，并逐人簽訂“三個規(guī)定”承諾書，承諾在今后的工作中，絕不觸犯“三個規(guī)定內(nèi)容”。

中層干部主動說明問題x人占中層干部比例的x。

；民警主動說明問題x人，占民警總數(shù)的x。

我局按照快查、快結(jié)工作要求，截至目前已處理x人，其中行政記過x人，行政警告x人，誡勉談話4人，通報批評13人，責(zé)令作出書面檢查10人，取消本年度評選先進(jìn)資格8人，移交縣教育整頓辦8人。

4.召開民主生活會和組織生活會。6月1日下午，召開黨委班子隊伍教育整頓專題民主生活會，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委宣傳部部長縣委組織部信息中心主任、縣教育整頓辦等同志列席會議。此次召開專題民主生活會和黨（總）支部專題組織生活會本著對黨組織、對公安事業(yè)、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，拿起批評和自我批評的武器，開門見山、直奔主題，談?wù)J識、找不足，提措施、明方向，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好的會議效果。

一是深化學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)和思想教育貫穿始終，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確要求，切實落實整改措施，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺推動整改工作保質(zhì)保量按時完成。

二是全力推進(jìn)線索“雙清零”。加快線索核查進(jìn)度，根據(jù)線索核查臺賬，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，務(wù)必保證上級交辦和自行發(fā)現(xiàn)的線索“雙清零”；結(jié)合頑瘴痼疾類別，做好重點(diǎn)案件查處工作，加大攻堅未結(jié)“積案”，要確保徹查到位、查深查透。

三是強(qiáng)化整改措施。緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，案件評查過程中暴露出的執(zhí)法不規(guī)范問題，頑疾整治過程中新發(fā)現(xiàn)的問題這三個重點(diǎn)，認(rèn)真梳理完善整改臺賬和整改清單。制定整改方案、列出清單、制定措施、落實責(zé)任、明確時限，做到對賬銷號、限期整改。

四是完善制度規(guī)范。根據(jù)工作實際，針對頑疾整治中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，建立完善規(guī)章制度。圍繞執(zhí)法司法制約監(jiān)督機(jī)制、正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制、政法干部輪崗交流機(jī)制、政法干部能力素質(zhì)提升機(jī)制，精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新實踐，切實把嚴(yán)的要求融入制度設(shè)計，形成完善配套、務(wù)實管用的制度機(jī)制，通過制度創(chuàng)新推動縣局工作高質(zhì)量發(fā)展。

敬愛的黨支部：

時間如白駒過隙，一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲，20xx年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實工作，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。

在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點(diǎn)及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔(dān)部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務(wù)基層的理念，嚴(yán)格堅持公正、公平、科學(xué)的原則，對每一份報告都做到嚴(yán)要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務(wù)。

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績；作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；紀(jì)律上遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

此致

敬禮！

匯報人：

20___年___月____日。

我們在送走刻骨銘心的20xx年時，也迎來了充滿希望的20xx年。忙忙碌碌的一學(xué)期匆匆過去，有付出就有收獲，有經(jīng)歷就有挫折。在盤點(diǎn)成績的同時也要查找一下存在的問題，以便我們更有信心把握機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。

這學(xué)期，信息中心規(guī)范開展教研活動，在七年級的綜合實踐課中朱小紅、丁賢友、張亞平分別承擔(dān)了一個班的教學(xué)任務(wù)和班主任工作。全組老師參與了十一五課題“信息技術(shù)環(huán)境下教育模式的創(chuàng)新研究”的中期評估工作。吳偉榮、朱小紅、丁賢友、王青松老師分別開設(shè)了市、校級公開課。

在計算機(jī)編程輔導(dǎo)和電腦創(chuàng)作競賽方面也做了大量工作，有五件作品獲得市級二、三等獎、26位同學(xué)參加了信息學(xué)全國分區(qū)聯(lián)賽的復(fù)賽。

校園網(wǎng)是學(xué)校對外的形象窗口，丁賢友老師為此付出了很多，許多工作都是他在家中完成的。基本做到了信息發(fā)布準(zhǔn)確、及時。本學(xué)期發(fā)布信息200余條，為參加教育局舉行的校園網(wǎng)的評比，丁賢友老師對校園網(wǎng)進(jìn)行了全面的改版。使網(wǎng)站功能更加完善，板塊齊全，頁面清晰美觀，訪問速度更快，新增加了17個子網(wǎng)站(如學(xué)科教研網(wǎng)、信息學(xué)奧賽網(wǎng)等)，資源更加豐富，管理更快捷，已形成了較為完善的校園網(wǎng)群，在教育教學(xué)中正發(fā)揮著積極作用。然而還有許多的后續(xù)工作要做，要定期查看系統(tǒng)和網(wǎng)站漏洞，及時給系統(tǒng)打補(bǔ)丁，定期給網(wǎng)站備份，確保網(wǎng)站運(yùn)行安全和穩(wěn)定。在此期間全組老師也給與大力的支持。

信息中心老師個人取得的榮譽(yù)是：丁賢友老師制作的教學(xué)軟件《初探計算機(jī)系統(tǒng)》獲市教學(xué)軟件評比一等獎、丁賢友老師的《探索動畫奧秘》教學(xué)設(shè)計獲省電教學(xué)術(shù)作品評比二等獎、張亞平老師被評為“安徽省優(yōu)秀電化教育工作者”。

為引導(dǎo)學(xué)生正確應(yīng)用計算機(jī)，信息中心在七、八年級開展了電腦作品創(chuàng)作評比活動，在校園文化周活動中舉行了八年級計算機(jī)漢字錄入比賽。

盡管我們隨時接受學(xué)校各部門的臨時性工作，但對常規(guī)工作我們?nèi)杂袟l不紊地進(jìn)行。本學(xué)期小多媒體教室開展各類活動128節(jié)，大多媒體教室為200余節(jié)，制作、復(fù)制英語聽力錄音帶89盒，拍攝dv資料約700分鐘，刻錄光盤35張，拍攝照片資料千余張。七年級計算機(jī)教室開課395節(jié)、八年級計算機(jī)教室開課350節(jié)，教室多媒體上課3046節(jié)。利用雙控教育教學(xué)40節(jié)，教室多媒體維護(hù)200余次，各處室計算機(jī)維護(hù)50余次，錄音機(jī)維修10余部，丁賢友老師還為老師提供教學(xué)資料掃描服務(wù)。

信息技術(shù)知識更新快，新知識、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新術(shù)語層出不窮，我們只有不斷更新知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和研討才能跟上時代步伐。我們積極參加繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展教研活動，為學(xué)?，F(xiàn)代化教育打下堅實的基礎(chǔ)。

x社區(qū)位于x區(qū)西部，面積x平方公里，總?cè)丝趚人，社區(qū)黨委共有黨員x人，其中在職聯(lián)管黨員x人，自管黨員x人，黨委下設(shè)x個支部。今年以來，x社區(qū)黨委結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以x社區(qū)工作機(jī)制為抓手，扎實推進(jìn)“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點(diǎn)等重點(diǎn)工作，取得了一定實效。現(xiàn)將情況具體匯報如下：

一、強(qiáng)化黨建核心，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

社區(qū)黨委以區(qū)域化黨建為統(tǒng)領(lǐng)，致力于社區(qū)“大黨委”建設(shè)。社區(qū)黨委先后與x集團(tuán)等x個駐區(qū)單位黨組織簽訂共建協(xié)議，并與市財政局、區(qū)發(fā)改委等市區(qū)下派單位黨組織進(jìn)行共駐共建，吸納兼職委員x名，聯(lián)絡(luò)員x名，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)黨建和區(qū)域化黨建的互聯(lián)互補(bǔ)互動，協(xié)調(diào)研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展共駐共建活動，有效提升了服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾質(zhì)量和水平。截至目前，社區(qū)“大黨委”解決各類問題x件，慰問困難群眾x人次，開展共駐共建活動x場次。同時，社區(qū)黨委根據(jù)院落、樓棟、黨員的分布情況將轄區(qū)劃分為x個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格建立黨支部，在相鄰樓棟建立黨小組。社區(qū)x個支部，均根據(jù)所在網(wǎng)格實際，科學(xué)組建了“x+x”服務(wù)團(tuán)隊，即每個網(wǎng)格黨支部配備x名社區(qū)干部、x名網(wǎng)格黨支部書記和x名社區(qū)協(xié)警，并將網(wǎng)格內(nèi)的骨干黨員、志愿者、在職黨員等編入相應(yīng)網(wǎng)格，開展特色服務(wù)，實現(xiàn)了服務(wù)“縱到底、橫到邊”。通過網(wǎng)格化黨組織建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

二、深化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是建設(shè)專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)工作者x人，制作了黨群“連心卡”，設(shè)立了大廳“黨員服務(wù)崗”和小區(qū)“黨員流動服務(wù)崗”，“流動居委會”,經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，做到政務(wù)服務(wù)無死角，達(dá)到“人人能接待、時時能答復(fù)、事事讓群眾滿意”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是建設(shè)優(yōu)質(zhì)化社區(qū)黨員隊伍。社區(qū)黨委依托開放式組織生活基地、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園、黨員“e”家等平臺，建立了“黨員之家”，搭建了學(xué)習(xí)、交流、互助、活動等“四個平臺”，不斷優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員的歸屬感和使命感;設(shè)立了黨員“十大崗”，根據(jù)黨員從事職業(yè)、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設(shè)置特色服務(wù)項目，積極推進(jìn)社區(qū)黨員和在職黨員設(shè)崗定責(zé)，開展“多對一”的組團(tuán)式服務(wù)和“一對一”的個性化服務(wù)，截至目前，到社區(qū)報到并認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位的在職黨員x名，參與拆除社區(qū)私搭亂建、健康義診、走訪慰問等志愿服務(wù)活動x余次，涌現(xiàn)出x、x等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到充分發(fā)揮。三是建設(shè)規(guī)?；鐓^(qū)志愿者隊伍。在社區(qū)黨員志愿者的感召和影響下，居民積極參與志愿服務(wù)，形成了規(guī)模強(qiáng)大的志愿服務(wù)隊伍。為更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)對志愿者服務(wù)隊進(jìn)行備案登記，建立了x志愿服務(wù)站，并成立了黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊、“快樂大媽”調(diào)解隊、先鋒圓夢隊、紅色螢火蟲隊、青春韻律隊、“草根能人”隊等x支特色服務(wù)隊伍，開展擁軍擁屬、幫孤助殘、矛盾調(diào)解、專業(yè)技能等多類型志愿服務(wù)項目，引導(dǎo)黨員開展多形式、多內(nèi)容、全方位的服務(wù)項目，實現(xiàn)了志愿服務(wù)的制度化、規(guī)范化。

三、落實四項機(jī)制，全面促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

一是推進(jìn)基層民主科學(xué)決策，提升了群眾話語權(quán)。在處理居民關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等重大問題時，社區(qū)實行“一征三議兩公開”工作法，進(jìn)行民主科學(xué)決策。比如，轄區(qū)破產(chǎn)單位鋼窗廠小區(qū)原管理人員因多種原因不愿再管理，小區(qū)處于癱瘓狀態(tài)，社區(qū)工作人員為了不影響居民正常生活，決定啟動“一征三議兩公開”工作法，通過廣泛征求居民意見、社區(qū)“兩委”和相關(guān)單位商議等程序，最終決定由社區(qū)代為管理小區(qū)。目前小區(qū)管理有序，受到了居民的好評。截至目前，社區(qū)先后利用民主程序解決了居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題x件，群眾滿意度大幅提升。二是完善矛盾調(diào)解化解機(jī)制，促進(jìn)了社區(qū)和諧。通過辦事處派駐、社區(qū)安排和志愿者參與，社區(qū)形成了“1+2+n”矛盾調(diào)解化解隊伍，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾糾紛。今年以來，先后化解各種矛盾糾紛x件，實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。三是開展便民利民服務(wù)工作，提升了群眾滿意度。社區(qū)結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，深度整合社區(qū)“大黨委”、黨員群眾志愿者、社區(qū)“草根能人”等轄區(qū)各類服務(wù)資源，初步建立了社區(qū)聯(lián)動便民服務(wù)平臺，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施。針對困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體建立了“民情檔案”，把在職黨員、自管黨員、熱心居民、“草根能人”等黨員群眾志愿者編成“紅色服務(wù)小組”，分布在社區(qū)群眾特別是弱勢群體周圍，提供多方位、多元化服務(wù)，讓轄區(qū)群眾步行x分鐘內(nèi)能聯(lián)系上黨組織或者黨群志愿者，初步形成了“黨群紅色服務(wù)圈”，真正做到了“一切為民，一切便民，一切利民，一切惠民”。四是構(gòu)筑黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查藩籬，增強(qiáng)了社區(qū)工作保障。社區(qū)全面落實社區(qū)干部廉政教育學(xué)習(xí)和掛牌服務(wù)制度，實行廉政公開承諾。選舉成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，同時聘請了支部書記、老黨員、道德模范等志愿者骨干x名作為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，對社區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)辦理低保、優(yōu)惠政策落實、廉潔從政等實行全過程監(jiān)督。由于監(jiān)管檢查到位，近年來，社區(qū)干部沒有人員因違反黨風(fēng)黨紀(jì)或工作紀(jì)律受到處理。

四、下步工作打算。

一是打響x社區(qū)品牌建設(shè)。結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，在社會事務(wù)受理中心、社會組織服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，以社區(qū)正向引導(dǎo)和群眾所想所需為依據(jù)，建立社區(qū)黨群服務(wù)中心，劃分為“黨員之家”、x、“閱友之家”、愛享社、創(chuàng)享社、夢享社等x個功能室，提供“三家七社十色服務(wù)”，設(shè)立常設(shè)項目，逐步與社會組織實現(xiàn)對接，培育更多的特色活動和服務(wù)品牌，進(jìn)一步豐富黨員群眾精神文化生活，提高黨員群眾對社區(qū)的認(rèn)知度和參與度，為將來社會組織參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)提供更具針對性和實用性的的平臺，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二是打造特色化紅色陣地。在辦事處統(tǒng)籌安排下，做好社區(qū)黨建展廳、樓院優(yōu)秀黨員、廣場陣地資源等方面的紅色陣地建設(shè)工作，重點(diǎn)突出社區(qū)黨建、黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，推進(jìn)社區(qū)、樓院、廣場“三級”紅色黨建陣地建設(shè)，營造濃厚的黨建氛圍，展示良好向上的精神文化風(fēng)貌。

三是深入推進(jìn)x工作。嚴(yán)格按照上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，通過辦事處內(nèi)部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式，進(jìn)一步汲取其他兄弟社區(qū)的經(jīng)驗做法，尋找差距和不足，打造具有自身特色的社區(qū)服務(wù)品牌。近年來，x社區(qū)黨委通過努力，先后獲得了……等省市級以上榮譽(yù)x多項。下一步，我們將以這次督導(dǎo)工作為契機(jī)，進(jìn)一步彌補(bǔ)工作短板和不足，深入整合各類優(yōu)勢資源，繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點(diǎn)、x等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同學(xué)們：

大家晚上好!請容許我介紹我一些基本情況，我是來自班的，年月日寫的申請書，年月日列為為發(fā)展對象，下面我代表發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員表態(tài)：

感謝組織關(guān)懷，感謝介紹人和其他老黨員培養(yǎng)和幫扶，今天，我終于融入到黨組織這個大家庭、大學(xué)校之中，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。這是我人生道路的一個新的起點(diǎn)，以后的日子里，光榮與使命同在，榮譽(yù)與義務(wù)共存，爭取早日成為一名黨員，以優(yōu)秀黨員身份站在鮮紅的黨旗下，莊嚴(yán)的向黨宣誓，這對于我們每個新黨員來說，是人生的轉(zhuǎn)折，也是新的起點(diǎn)。從今天起，我們將為自己一直以來的愿望重新?lián)P起航帆，從今天起，我們將要履行我們一個黨員的職責(zé)，從今天起我們將實現(xiàn)自己的入黨誓言：為了共產(chǎn)主義而奮斗終身。在這里，我代表全體參加宣誓的新黨員向黨組織表示，我們要把入黨誓詞“終生銘記，身體力行?！北ＷC做到：

1、我們保證，堅決服從服務(wù)于大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，無論任何崗位都做到干一行，愛一行，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力做業(yè)務(wù)尖子，同時不斷擴(kuò)充知識結(jié)構(gòu)、開拓知識面，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、我們保證，用實際行動實踐自己莊嚴(yán)的宣誓，一輩子在經(jīng)受各種考驗中忠于自己的誓言。在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要在作風(fēng)上樹立黨員形象，在作為上起先鋒模范作用，在做事上公正無私，真正做到從思想上入黨。

3、我們保證，努力學(xué)習(xí)，積極參加組織活動，完成組織交給的各項任務(wù)。按照“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，一切以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，勤勤懇懇，求真務(wù)實，為社會主義的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的青春和熱血，用實際行動來爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的源頭工程。浙江將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實。近5年，全省年均發(fā)展黨員9萬名左右；新發(fā)展黨員中，35歲以下的占75%，大專以上學(xué)歷占48%，黨員隊伍規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升，為推進(jìn)浙江“兩個高水平”建設(shè)提供了有力支撐。

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)政治把關(guān)。專門出臺健全落實政治審查制度的《指導(dǎo)意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標(biāo)準(zhǔn)，凡存在“四個意識”不強(qiáng)、“四個自信”不堅定、入黨動機(jī)不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員，一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴(yán)格審查，針對一些基層黨支部黨務(wù)力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預(yù)審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員，由縣級組織部門提前預(yù)審把關(guān)。2019年，全省有169名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。

堅持把思想入黨作為重中之重，抓實教育培養(yǎng)。全過程加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對象思想教育，引導(dǎo)他們進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，提高思想覺悟。一是推行入學(xué)入職“第一課”制度，由基層黨組織書記為高校新生、企業(yè)新員工等講黨課或談心談話，增進(jìn)他們對黨的認(rèn)識和感情，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是實行“紅色導(dǎo)師”聯(lián)系培養(yǎng)，指導(dǎo)各地選聘黨性強(qiáng)、威信高、作風(fēng)好的老同志擔(dān)任“紅色導(dǎo)師”，與發(fā)展對象結(jié)對聯(lián)系，指導(dǎo)幫助成長進(jìn)步。三是在重大斗爭重大任務(wù)中實踐歷練，在抗疫斗爭中，我們注重在救治病房、集中隔離點(diǎn)、防控卡點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收先進(jìn)分子，全省共有1.39萬人提出入黨申請，1033人被吸收為預(yù)備黨員，其中醫(yī)務(wù)人員、公安干警、村社干部734人。

堅持把優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為重要取向，提升整體素質(zhì)。采取計劃傾斜、專項攻堅、分類指導(dǎo)等辦法，突出抓好重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。對高知識群體，建立計劃單列、專人聯(lián)系等工作機(jī)制，在浙江大學(xué)等單位設(shè)立工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)主動吸納，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。2019年全省從高知識群體中發(fā)展黨員5122名，比上年度增長56%。在兩新組織，深入推進(jìn)“整園建強(qiáng)、整樓推進(jìn)、整線突破”，依托行業(yè)、園區(qū)、樓宇等黨組織，引導(dǎo)優(yōu)秀出資人、經(jīng)營管理骨干、工匠能人等申請入黨，基本實現(xiàn)30人以上企業(yè)入黨積極分子全覆蓋。在農(nóng)村基層，全面實施“發(fā)展農(nóng)村青年黨員5年行動計劃”，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村駐村“尋苗”、鼓勵本土人才回歸“引苗”、建立先鋒支部“育苗”等措施，加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度，目前全省98.6%的村都有1名以上35歲以下青年黨員。2017年以來，常山縣新昌鄉(xiāng)有6名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨，其中5人先后擔(dān)任村黨支部書記。

堅持把落實責(zé)任作為根本保證，確保發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責(zé)任，層層壓實責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3張職責(zé)清單，黨委書記主要承擔(dān)牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓(xùn)班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等8項職責(zé)，組織委員主要承擔(dān)分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等7項職責(zé)，支部書記主要承擔(dān)召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等17項職責(zé)，確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。二是推行縣級組織部門“統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓(xùn)發(fā)展對象”工作機(jī)制，強(qiáng)化縣域統(tǒng)籌，抓縣促鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村。三是通過自查、審查、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發(fā)展黨員等突出問題。去年我們在東陽市開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)，嚴(yán)肅處理了一批違規(guī)違紀(jì)黨員，強(qiáng)化了從嚴(yán)從實、保證質(zhì)量的發(fā)展黨員工作導(dǎo)向。

今年以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事的環(huán)境?，F(xiàn)將我站黨支部第二季度全面從嚴(yán)治黨工作開展情況總結(jié)如下：

加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，即是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是體質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴(yán)治黨的有效手段。對此，黨支部高度重視、認(rèn)識明確，始終把這項工作作為政治性任務(wù)，一是加強(qiáng)對相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周二、周四集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委有關(guān)廉潔從政法規(guī)和“十九大”精神、習(xí)總書記系列講話精神、“黨章黨規(guī)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)使黨員干部樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是抓好常態(tài)化警示教育，組織觀看《巡視利劍》、《榜樣三》等4部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導(dǎo)各黨員同志強(qiáng)化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會和黨員大會，研究責(zé)任落實情況，充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對主體責(zé)任的認(rèn)識，健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

在全面從嚴(yán)治黨上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作責(zé)、率先垂范，凡是要別人做到的自己首先做到，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平公正，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。

下一步我站黨支部將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任，繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：

(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

(三)對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

(二)思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。自重、自省、自警、自勵、慎獨(dú)、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘和護(hù)身符。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

(一)對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。

(二)求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念緊箍咒，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條生命線，不觸法律這條高壓線，不碰黨紀(jì)這條警戒線，以良好的言行和品性立起好樣子。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在放大鏡、聚光燈下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因私利廢公事，決不為私事棄公道。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)本次座談交流會議程安排，現(xiàn)將縣發(fā)展改革局牽頭的珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作開展情況做如下匯報。

根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于做好全省“十四五”規(guī)劃前期工作的通知》(川發(fā)改規(guī)劃〔2019〕227號)文件和市發(fā)改委工作安排，縣政府于2019年8月20日及時組織相關(guān)部門召開“十四五”規(guī)劃編制工作部署會和省、市安排的前期工作配合落實會議，正式啟動珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作。

根據(jù)縣政府安排，縣發(fā)改局立即啟動規(guī)劃編制的前期重大課題和行業(yè)規(guī)劃意見征求征集工作，向全縣各部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部征集征求意見。及時召開班子會，確定規(guī)劃編制單位。

參考全市規(guī)劃編制前期重大課題和專項規(guī)劃內(nèi)容，在各級各部門的共同努力下，我縣“十四五”規(guī)劃編制內(nèi)容已全面確認(rèn)，縣人民政府已于2019年10月10日印發(fā)了珙縣“十四五”規(guī)劃編制實施方案。方案中特別明確了本次珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長，縣委、縣政府政策研究中心(室)、全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)部門和重點(diǎn)行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對本次規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，根據(jù)規(guī)劃編制工作的實際需要，可從相關(guān)部門抽調(diào)專人組成編制工作專班，落實“十四五”規(guī)劃編制協(xié)調(diào)服務(wù)工作，從組織機(jī)構(gòu)上保障了工作的開展。

本次規(guī)劃，縣政府確定了12個重大前期課題和19個專項規(guī)劃。重大前期課題涵蓋了縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整思路研究，現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)和通道經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，重大項目謀劃包裝、高效推進(jìn)研究，深化區(qū)域合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展機(jī)制研究，縣域副中心建設(shè)研究，人才發(fā)展規(guī)劃研究，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究，促進(jìn)文化和旅游深度融合發(fā)展研究，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)課題研究，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境課題研究等方面;專項規(guī)劃包括：能源資源開發(fā)與利用，農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)宜居建設(shè)，工業(yè)發(fā)展，服務(wù)業(yè)發(fā)展，信息化發(fā)展，科技發(fā)展，文化旅游發(fā)展，水利發(fā)展，林竹業(yè)發(fā)展，新型城鎮(zhèn)化發(fā)展，綜合交通發(fā)展，國土空間，生態(tài)環(huán)境保護(hù)，應(yīng)急體系建設(shè)，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。

12個重大前期課題計劃采取分類打包方式，以競爭性磋商或直接委托等方式招標(biāo)落實，目前，具體招標(biāo)方案正在起草中。計劃在2019年底前重大前期課題拿出成果，指導(dǎo)“十四五”規(guī)劃綱要編制;“十四五”規(guī)劃基本思路同步在2019年年底形成。2020年，將全面鋪開“十四五”規(guī)劃編制，2021年兩會時印發(fā)。19個專項規(guī)劃，在縣“十四五”規(guī)劃印發(fā)后一年內(nèi)完成編制印發(fā)。

從前期的重大課題和專項規(guī)劃意見征集情況看，存在認(rèn)識和重視程度不夠的問題。

下步，我局將認(rèn)真執(zhí)行縣政府“十四五”規(guī)劃編制實施方案，精心組織、認(rèn)真實施，腳踏實地的做好大走訪、大調(diào)研，引導(dǎo)廣大人大代表、政協(xié)委員、社會各界知名人士和新的社會階層人士積極建言獻(xiàn)策，參與我縣“十四五”規(guī)劃編制，爭取在未來五年，讓規(guī)劃引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展落地落實。