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2023年就業(yè)宣傳心得體會實用(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 08:50:44 頁碼:7
2023年就業(yè)宣傳心得體會實用(精選9篇)
2023-11-18 08:50:44    小編:ZTFB

心得體會是我們在學習、工作或生活中得出的寶貴經(jīng)驗。對于如何寫一篇較為完美的心得體會,我們可以從幾個方面進行思考和實踐。首先,要對自己進行全面地梳理和總結,不僅要關注到自己的成功經(jīng)驗,還要認真思考和分析自己的不足之處,以便能夠找到改進的方向。其次,要注重語言的表達和敘述技巧,在寫作中要注意條理清楚,觀點明確,語言簡潔準確,以便能夠更好地傳達自己的思想和體會。另外,還可以適當參考一些優(yōu)秀的心得體會范文,從中學習借鑒,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。每個人都有不同的經(jīng)歷和體會,所以寫心得體會時要根據(jù)自己的實際情況和感受進行思考和表達。不同的觀點和見解都值得我們學習和借鑒,通過和他人的交流和分享,我們可以更好地拓展自己的思維和視野,從而達到更深入的理解和認知。我們每個人都有獨特的個性和認識,通過寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己,增強自信心,塑造自己的人格魅力。寫心得體會不僅是一種文字表達的過程,更是一種心靈的自由釋放,通過文字的表達和內心的交流,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能,獲得更深入的成長和發(fā)展。希望大家能夠通過寫心得體會,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高自己,創(chuàng)造更美好的未來。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇一

為宣傳《網(wǎng)絡安全法》,雨城區(qū)學校近期開展了以“網(wǎng)絡安全進校園”為主題的網(wǎng)絡安全宣傳周活動。

__月2日起,雨城區(qū)八步中心小學于圍繞《網(wǎng)絡安全法》開展了普法宣傳與學習活動。學校制定了《網(wǎng)絡安全法》主題宣傳學習活動方案,展開了一系列學習宣傳活動。一是在全校師生會上進行學習動員,由教導主任楊鴻作了《網(wǎng)絡安全為大家》主題演講;二是分管安全的副校長張開國組織全鄉(xiāng)教師集中學習《網(wǎng)絡安全法》全文,并展開討論;三是將《網(wǎng)絡安全法》全文及學習解讀推送至學校教師微信群,要求教師們進一步學習,并將學習內容轉發(fā)至班級微信群或qq群,倡導家長與學生共同學習;四是組織三至六年級學生學習相關法律條文,在五年級開展《網(wǎng)絡安全》課;五是組織所有教師和三至六年級全體學生進行學習測試,共計300人/次。

雨城區(qū)大興鎮(zhèn)中心小學利用周一至周五中午的紅領巾廣播宣傳《網(wǎng)絡安全、文明上網(wǎng)》、《網(wǎng)絡安全法》等網(wǎng)絡安全知識;各班通過開展主題班會、辦網(wǎng)絡安全小報等形式,進一步培養(yǎng)師生健康上網(wǎng)、依法用網(wǎng)、文明護網(wǎng)的意識。

此次活動加強了網(wǎng)絡安全宣傳教育,構筑了網(wǎng)絡安全的第一道防線,在增強師生網(wǎng)絡安全防范意識和自我保護技能方面都取得了良好的效果。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇二

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人才流動成為當今社會的一種趨勢。各地都在競相招攬人才。而我所在的地方,一直以來都在“留住人才”這個問題上苦苦探索。在這個背景下,我們展開了一系列的人才留省宣傳活動,并參加了數(shù)個旨在推動人才留省的論壇,感受頗深。在這里,我想分享我的一些心得體會。

第一,人才留省的根本是產業(yè)。產業(yè)興旺、就業(yè)機會多了,才能留得住人才。當?shù)卣畱撛诋a業(yè)發(fā)展上下功夫,促進區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。同時,要加強與企業(yè)的聯(lián)系,引進一些優(yōu)質企業(yè),提高整個經(jīng)濟環(huán)境的水平。

第二,政策是決定人才流向的核心因素之一。當前,各地方都出臺了一些優(yōu)惠政策,例如補貼、健康保險、稅收減免等。這些政策可能在短期內起到一些帶動作用,但是如果不在產業(yè)發(fā)展基礎上進行完善,也只能起到短暫的作用。我認為政府應該在細節(jié)方面作出改善,完善相關法律法規(guī),切實保障人才的權益。

第三,人才留省的推進需要科學技術的支持。隨著社會的發(fā)展,科技也在不斷創(chuàng)新,要引領經(jīng)濟發(fā)展,推進社會進步,大量的科技人才投身于產業(yè)發(fā)展方向,繁榮科技與經(jīng)濟的發(fā)展,推動地方再上一個高度。同時,對于人才的持續(xù)關愛,需要靠科技帶來的大數(shù)據(jù)挖掘,對人才的需求、人才的動向做出精準的判斷與分析。

第四,將留住人才的使命賦予全社會。人才策略不僅是政府的責任,更是全社會的使命。人才環(huán)境的良好自然深受人們歡迎,可以提高生活質量,鼓起人才留住的自信,使留下來工作、生活的人人人感受到在這里所帶來的溫暖和融合。同時,也要在學問、習俗和職能等方面做各方面的協(xié)調和配合。

第五,真心實意地吸引人才的到來。人才是優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質服務的調節(jié)桿。如果灌輸人才流那么仍然不能成功,必須做好接待、對話等工作,為來這里工作、留下來的人提供實實在在的支持與幫助,因此,要緊緊圍繞科技、管理、制度三大支柱,以創(chuàng)新人才政策、吸引人才為前提,發(fā)揮人才的主觀能動性,營造對人才的吸引力、留住力和集聚力。

通過宣傳和參與這些活動,我意識到人才留省是一個長期的、系統(tǒng)性的、復雜的工程,不能一蹴而就,需要全社會的努力。我們期望,在全社會的共同努力下,深化改革,發(fā)揮創(chuàng)新活力,為人才留住、吸引人才、留住人才、集聚人才共同努力。讓我們伴隨經(jīng)濟高速發(fā)展,讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中放飛宏偉夢想,打破創(chuàng)新世界的極限,讓經(jīng)濟舞臺永遠飛舞起來。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇三

就業(yè)宣傳是大學生們在即將畢業(yè)進入社會之前,了解就業(yè)市場信息、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的重要渠道。近日,我參加了學校組織的一場就業(yè)宣傳活動,這次經(jīng)歷使我受益匪淺。在此,我將就這次參加就業(yè)宣傳活動的體會心得,從宣傳形式、內容設計、專業(yè)對接、參與方式、學習收獲五個方面進行介紹。

首先,宣傳形式是就業(yè)宣傳活動的重要組成部分。這次就業(yè)宣傳活動采用了多種宣傳形式,包括現(xiàn)場講座、展覽、互動問答和就業(yè)指導等。通過現(xiàn)場講座,我們了解到了最新的就業(yè)政策和用人單位的招聘需求;在展覽上,我們了解到了各行各業(yè)的就業(yè)狀況和就業(yè)前景;而互動問答和就業(yè)指導則讓我們可以與專家和老師互動交流,幫助我們更好地解答就業(yè)疑惑和職場困惑。

其次,就業(yè)宣傳活動的內容設計十分重要。這次就業(yè)宣傳活動的內容設計非常全面,涵蓋了就業(yè)政策、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、招聘信息和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等多個方面。宣傳講座中,專家通過實例和數(shù)據(jù)分析,科學解讀了當前就業(yè)形勢,指導我們如何抓住機遇,提高就業(yè)競爭力。在專業(yè)對接環(huán)節(jié),學校邀請了不同行業(yè)的企業(yè)代表,提供了豐富的就業(yè)信息和面試技巧,幫助我們更好地了解自己專業(yè)的就業(yè)前景和要求。

再次,專業(yè)對接是就業(yè)宣傳的重要環(huán)節(jié)。就業(yè)宣傳活動特別關注各專業(yè)的對接情況,通過邀請企業(yè)代表和校友進行分組對接,提供定向的就業(yè)指導和咨詢。我所在的專業(yè)與多家企業(yè)有合作關系,這次就業(yè)宣傳活動的專業(yè)對接為我提供了直接與企業(yè)代表交流的機會,了解到了該行業(yè)目前的崗位需求和技能要求。這對我今后的職業(yè)規(guī)劃非常有幫助,也提高了我就業(yè)的自信心。

此外,參與方式也是影響就業(yè)宣傳效果的重要因素。這次就業(yè)宣傳活動采用了多種參與方式,包括觀摩、互動、提問等。觀摩活動使我們能夠全面了解就業(yè)信息,互動環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)則提供了與專家和企業(yè)代表面對面交流的機會,可以針對個人問題和關切進行深入學習和咨詢。通過參與方式的多樣化,提高了學生們對就業(yè)宣傳的接受度,使我們能夠更好地理解和應用所學知識。

最后,這次就業(yè)宣傳活動給我留下了深刻的學習收獲。在活動中,我學到了如何寫一份出色的簡歷、如何進行有效的面試、如何發(fā)掘自己的優(yōu)勢與不足等就業(yè)技巧。同時,我也了解到了當前就業(yè)市場的情況,意識到了自己在就業(yè)方面的不足,從而能夠更加明確地制定個人的職業(yè)規(guī)劃。此外,通過與專家和企業(yè)代表的交流,我進一步了解了所在專業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展趨勢,為將來的就業(yè)奠定了更為堅實的基礎。

綜上所述,通過參加就業(yè)宣傳活動,我意識到了就業(yè)市場的激烈競爭和自身的不足,并且通過學習和交流,提高了自己的就業(yè)競爭力和職業(yè)規(guī)劃能力。就業(yè)宣傳活動的形式多樣、內容全面,專業(yè)對接和參與方式也很靈活,使我們能夠全面了解就業(yè)信息,提高就業(yè)能力。我相信,在學校和社會的共同努力下,大學生們的就業(yè)前景將會更加廣闊,成就更加美好。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇四

隨著社會的發(fā)展和教育的普及,越來越多的畢業(yè)生面臨著就業(yè)困擾。為了幫助學生更好地了解就業(yè)市場和就業(yè)機會,學校常常組織就業(yè)宣傳活動。在參與了一次就業(yè)宣傳活動后,我深深地感受到了就業(yè)宣傳的重要性和必要性。下面我將從宣講人員的素質、內容的針對性、活動的實用性、宣傳方式的多樣性和學生的反響五個方面分享我的心得體會。

首先,宣講人員的素質對整個宣傳活動的效果起著至關重要的作用。他們的專業(yè)和經(jīng)驗能給學生提供更正確的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導,以及一些建議和經(jīng)驗分享。而且,宣講人員的熱情和耐心也是很重要的,他們需要與學生進行互動交流,解答學生的疑問,并給予他們積極的鼓勵和支持。在本次宣傳活動中,宣講人員的知識儲備和熱情讓我深深地印象,我對未來的就業(yè)有了更清晰的認識和計劃。

其次,就業(yè)宣傳的內容需要具有針對性和實用性。畢業(yè)生面對的就業(yè)情況是多樣化的,他們有不同的專業(yè)技能和興趣愛好。因此,就業(yè)宣傳的內容應該根據(jù)不同的學生群體來定制。宣講人員在就業(yè)宣傳中提供了不同行業(yè)的就業(yè)信息和崗位需求,同時也就就業(yè)技巧和面試技巧提出了一些建議。這些信息對學生的就業(yè)安排和職業(yè)規(guī)劃都非常有幫助。

再次,宣傳方式也要多樣化。在本次宣傳活動中,既有專題講座,也有座談會和招聘會等形式的活動。這樣的多樣化宣傳方式讓學生可以根據(jù)自己的需求選擇參與的活動,獲取更多的就業(yè)信息和機會。宣傳方式的多樣性也提高了學生參與宣傳活動的積極性和主動性。

然后,學生的反響也是衡量就業(yè)宣傳效果的重要指標。學生們的反饋和評價對于改善宣傳的策略和方式非常有價值。我在活動結束后參與了學校就業(yè)宣傳的問卷調查,我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生對這次宣傳活動的評價都很高,覺得收獲很大。同時,調查結果也提到了一些改進的意見和建議,比如增加更多的行業(yè)相關的內容和增加企業(yè)參與等。這些反饋對于未來的就業(yè)宣傳活動的改進和優(yōu)化有著積極的作用。

最后,就業(yè)宣傳活動要與實際就業(yè)機會相結合,提供更多的實用性資源給學生。宣傳活動不僅要告訴學生就業(yè)的重要性,還要讓學生感受到就業(yè)的可能性。學??梢酝ㄟ^與用人單位合作,組織更多的實習機會和實踐項目,提供更多的實習崗位。這樣一來,學生們就能更好地了解就業(yè)市場和崗位需求,也能提前積累實踐經(jīng)驗,為將來的就業(yè)做好充分的準備。

總之,就業(yè)宣傳是幫助學生了解就業(yè)市場和職業(yè)規(guī)劃的重要手段。通過這次宣傳活動,我深刻地體會到了宣講人員的重要性、內容的針對性和實用性、活動的多樣性、學生的反響以及與實際就業(yè)機會的結合。希望學校和社會能一起努力,為每個畢業(yè)生提供更好的就業(yè)機會和就業(yè)環(huán)境。只有這樣,才能讓我們的大學教育更有價值、更有意義。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇五

人才是國家建設的重要資源,也是經(jīng)濟發(fā)展的主要驅動力。然而,人才流失一直是影響地方發(fā)展的難題之一。為了解決這一問題,各地紛紛推出人才留省政策,引導優(yōu)秀人才回到家鄉(xiāng)工作生活。而作為宣傳人才留省就業(yè)的一員,我深刻感受到了宣傳工作的重要性和難度,也有了一些體會和思考。

第二段:總結宣傳方法。

在宣傳人才留省就業(yè)方面,我們采取了多種方法。首先是線上宣傳:我們通過微信公眾號、宣傳海報和網(wǎng)上廣告等方式將政策信息和就業(yè)機會傳遞給更多的人。其次是線下宣傳:我們組織人才交流會、崗位推介會和專家講座等活動,讓更多的人了解政策和企業(yè)需求。最后是面對面宣傳:我們通過走訪企業(yè)、上門宣傳和邀請人才回鄉(xiāng)等方式,讓政策和機會深入人心。

第三段:挑戰(zhàn)與解決。

在宣傳過程中,我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是信息不對稱:由于政策變化頻繁,一些人對政策和機會了解不夠,宣傳工作需要不斷跟進和調整。其次是人才觀念不同:一些人認為就業(yè)機會只在一線城市,而鄉(xiāng)村地區(qū)的機會少、待遇低,需要用數(shù)據(jù)和案例證明政策和企業(yè)的實力和吸引力。最后是落地難度:一些人愿意回到家鄉(xiāng),但實際操作起來遇到了住房、醫(yī)療等問題,需要政策和企業(yè)給予更多的幫助和支持。

第四段:收獲與啟示。

在宣傳過程中,通過與不同人交流,我深刻認識到人才留省就是一項復雜系統(tǒng)工程,需要各方面共同努力才能實現(xiàn)。政府需要制定更優(yōu)惠的政策,企業(yè)需要提供更具吸引力的福利待遇和發(fā)展空間,人才需要更積極地適應當?shù)丨h(huán)境和融入當?shù)厣鐣?。只有這樣,才能真正實現(xiàn)雙贏的局面。

第五段:展望未來。

在未來的宣傳工作中,我認為需要注重以下幾點。首先是積極拓展信息渠道,通過多樣化的方式傳達政策和機會信息。其次是合理制定宣傳方案,因地制宜地推進宣傳工作。最后是加強政企合作,共同為人才留省創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和機遇。只有這樣,才能真正實現(xiàn)人才留省就業(yè)的目標。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇六

就業(yè)是每個大學生的關注焦點,為了幫助學生更好地適應社會就業(yè)環(huán)境,學校經(jīng)常組織就業(yè)宣傳活動。最近,我參加了一次就業(yè)宣傳活動,并獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將從活動前的準備工作、活動內容、與企業(yè)代表的交流、收獲與體會以及今后的就業(yè)規(guī)劃五個方面來談談我的心得體會。

首先,為了更好地參加就業(yè)宣傳活動,我提前做了一些準備工作。首先,我仔細閱讀了活動通知,并查找了相關資料,了解了活動的主題和目標。其次,我開始收集了一些有關就業(yè)的信息,以便更好地與企業(yè)代表進行交流和溝通。同時,我還對自己的簡歷進行了修改和完善,以使其更加符合企業(yè)的需求。通過這些準備工作,我對就業(yè)宣傳活動有了更全面和深入的理解,也為后續(xù)的活動做好了充分準備。

其次,就業(yè)宣傳活動內容豐富多樣,使我受益匪淺?;顒又?,學校安排了一系列的講座和培訓課程,涵蓋了求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、招聘渠道等方面的知識。這些講座和課程不僅增加了我的知識面,還拓寬了我對就業(yè)的認識。在講座中,專業(yè)人士向我們介紹了當今就業(yè)市場的形勢和趨勢,分析了各行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展?jié)摿?。通過與行業(yè)內的專業(yè)人士互動交流,我對自己所學專業(yè)的就業(yè)前景有了更為清晰的認識,也對后續(xù)的求職備戰(zhàn)有了更明確的方向。

然后,與企業(yè)代表的交流是我參加就業(yè)宣傳活動中最重要的收獲之一?;顒又?,學校邀請了一些企業(yè)代表來與我們交流,并提供了一些招聘信息和機會。我與幾位企業(yè)代表進行了深入的交流,了解了企業(yè)對人才的需求和選拔標準。通過與他們的交流,我不僅提升了自己的溝通能力和表達能力,還對自己所學專業(yè)在實際工作中的應用有了更深入的了解。此外,他們還提供了一些實用的求職技巧和經(jīng)驗分享,對我以后的求職起到了重要的指導作用。

最后,就業(yè)宣傳活動讓我深刻認識到了就業(yè)的重要性,并對今后的就業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。通過活動,我了解到就業(yè)市場的競爭十分激烈,無論是個人能力還是綜合素質都需要不斷提升。因此,我決定在學校期間多參加一些實踐活動和實習,提升自己的實際操作能力和工作經(jīng)驗。同時,我還打算繼續(xù)學習和充實自己,提高自己的專業(yè)技能和行業(yè)認知。通過這些努力,我相信我能夠在就業(yè)市場中脫穎而出,并找到一份滿意的工作。

綜上所述,參加就業(yè)宣傳活動是我大學生活中的一次寶貴經(jīng)歷。通過活動前的準備工作、活動內容的豐富多樣、與企業(yè)代表的交流、收獲與體會以及今后的就業(yè)規(guī)劃,我對就業(yè)有了更為深入的認識和了解。我相信這次宣傳活動對我未來的就業(yè)起到了積極的推動作用,并將成為我更好地適應社會就業(yè)環(huán)境的基石。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇七

4、莫忘歷史屈辱,鑄就現(xiàn)代國防。

5、維護祖國統(tǒng)一,實現(xiàn)中華民族偉大復興。

6、國防偉力之最深厚的根源,存在于民眾之中。

7、軍民團結如一人,試看天下誰能敵。

8、老前輩打江山功垂史冊,當代人衛(wèi)祖國繼往開來。

9、國防建設要與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展。

11、沒有強大的國防,便沒有民族的尊嚴。

12、搞好擁軍優(yōu)屬,加強軍民團結。

13、富國強兵,國之要務。

14、國無防不立,民無兵不安。

15、愛國擁軍固我長城,雙擁共建振興中華。

16、國防責任重,祖國在心中。

17、保衛(wèi)祖國召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

18、與時俱進鑄鋼鐵長城,開拓創(chuàng)新建全面小康。

19、大力普及國防知識,增強全民國防素質。

21、沒有國防固金湯,哪能致富奔小康。

22、軍民同心奔小康,舉國合力鑄國防。

23、開放不忘警鐘長鳴,發(fā)展更須強邊固防。

24、黨政軍民思國防,陸??仗熘L城。

25、位卑未敢忘憂國。

26、牢記歷史教訓,不忘警鐘長鳴。

27、加強國防教育,增強國防觀念。

28、國防教育家喻戶曉,愛國主義永放光芒。

29、軍民情,警民情,處處凝聚愛國情。

31、開放不忘固國防,發(fā)展不忘興武裝。

32、學校是全民國防教育的基礎。

33、堅持全民參與、長期堅持、講求實效的國防教育方針。

34、擁軍就是筑長城,愛軍就是愛國防。

35、加強國防教育,共筑鋼鐵長城。

36、普及和加強國防教育是全社會的共同責任。

37、人民武裝人民建,建好武裝為人民。

38、致富不忘國防,和平不忘憂患。

39、保護軍事設施光榮,破壞軍事設施可恥。

41、天下興亡,匹夫有責。

42、保衛(wèi)祖國、抵御侵略是每一個公民的神圣責任。

43、有為青年立志從軍固國防,熱血男兒精誠報國鑄長城。

44、勿忘國恥,奮發(fā)圖強。

45、沒有一個人民的軍隊,便沒有人民的一切。

46、戰(zhàn)士守邊關,人民是靠山。

47、官兵情似海,國防重如山。

48、人民戰(zhàn)爭是克敵制勝的法寶。

49、太平盛世要居安思危,和平歲月須警鐘長鳴。

51、實行積極防御戰(zhàn)略,堅持人民戰(zhàn)爭思想。

52、國防關系人人,人人心系國防。

53、常懷報國之志為民為中華,常思武備兵事強軍強國家。

54、保家衛(wèi)國終不悔,馳騁疆場獻青春。

55、強國必先強民,強民必先強心。

56、少小立志報國,長大踴躍從軍。

57、國防教育要從娃娃抓起。

58、依法接受國防教育是全體公民的權利和義務。

59、國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。

61、提高國防意識,激發(fā)愛國熱情。

62、落后就要挨打,忘戰(zhàn)必有危機。

63、筑鋼鐵長城,保華夏久安。

64、天下雖安,忘戰(zhàn)必危。

65、與時俱進振興中華,科技強軍固我長城。

66、軍愛民、民擁軍,軍民團結一家親。

67、開展國防教育,增強憂患意識。

68、國防關系千萬家,安全責任重如山。

69、增強民族憂患意識,維護祖國和平統(tǒng)一。

71、經(jīng)濟發(fā)展不忘國防建設,安居樂業(yè)不失國防觀念。

72、國防連著你我他,安寧維系千萬家。

73、家事國事天下事,國防建設是大事。

74、保家衛(wèi)國守國門,一生從軍終不悔。

75、國泰民安須思危,富國強兵防未然。

76、全黨同心人民江山千秋固,舉國合力華夏兒女系國防。

77、國防教育是建設和鞏固國防的基礎。

78、沒有穩(wěn)固的國防,便沒有人民的安寧。

79、關心國防就是關心自己,建設國防就是建設家園。

80、加強國防教育,振奮民族精神。

宣傳口號|社區(qū)口號|學校標語|企業(yè)標語|醫(yī)院標語。

宣傳口號|社區(qū)口號|學校標語|企業(yè)標語|醫(yī)院標語。

就業(yè)宣傳心得體會實用篇八

大三了,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關心的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實的世界。

大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。聽了《學生就業(yè)指導》,很有感觸。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。

隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深入,綜合國力競爭日益激烈,高校畢業(yè)生就業(yè)制度改不斷深入。因此,在高校開設就業(yè)指導課,助畢業(yè)生釋疑解惑,調整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

1、就業(yè)指導課的內容。

1.1就業(yè)政策指導政策指導是的基礎。它系統(tǒng)地向學生介紹國家對學畢業(yè)生就業(yè)問題的宏觀指導政策、勞動人事法規(guī)。通過具體的就業(yè)制度、政策、方針和有關勞動人事法規(guī)、個人在擇業(yè)過程中所享受的權利和應盡義務的學習,引導學生深刻領會國家關于畢業(yè)生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業(yè)的誤區(qū);要讓學畢業(yè)生加強對國家就業(yè)鼓勵與傾斜政策的了解,使學生就業(yè)能在政策范圍內有的放矢地進行,克服擇業(yè)的隨意性和盲目性,完成畢業(yè)生資源合理配置。

1.2就業(yè)心理教育心理問題是心理不健康的現(xiàn)象或傾向,是心理壓力和心理承受能力相互作用,學生的心理產生了不良影響,出現(xiàn)了攀比、盲目求高、自卑、自負、依賴等就業(yè)心理問題。就業(yè)指導課通過對學生在求職擇業(yè)中應具備的心理素質,使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特征,樹立正孺對現(xiàn)實,克服心理障礙,走出心理誤區(qū),增強心理調適能力和擇業(yè)的自信心。

掌握自薦方式和面試的有關禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態(tài)語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達能力、交往能力和應變能力,使學生避免由于方法不當而帶來的求職擇業(yè)障礙,使其在求職擇業(yè)中保持主動地位。

1.4就業(yè)信息指導就業(yè)信息的獲取是學生進行自主擇業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)。獲取信息量的多少,標志著選擇就業(yè)機會的多或少。通過就業(yè)指導,一方面,學校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯(lián)系,了解和掌握用人單位對人才素質的要求,并及時將這些信息傳遞給學生,為學生就業(yè)鋪路架橋。另一方面,通過就業(yè)指導課的指導,助和指導學生學會主動地搜集就業(yè)信息的方法,掌握信息渠道,有針對性地進行職業(yè)選擇。

一、自我定位守鍵。

影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生都抱著“走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總數(shù)高地估價自己,自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位。其三是社會因素的干擾?!┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響較,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有對之聲,自己就開始動搖了。其四是心理素質不過硬。一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很準做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆;不數(shù)于自尊,就數(shù)于自卑,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

二、準確把握自身優(yōu)勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強,在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上具有優(yōu)勢,可以去做形象設計等方面的工作。如果你知識較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機關和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習慣在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認真,有較強的工作責任心,你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

三、努力克服心理弱點。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。這種自我設置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理,面臨職業(yè)選擇,也容易產生“正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業(yè)生,怎么能做出符合自己特點的職業(yè)選擇呢?三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉折。面對這一‘轉折,畢業(yè)生既應做到知己知彼、權衡利弊,又要不失時機,抓住轉折機遇,當機立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業(yè)的良機。四是自視過高心理?!┊厴I(yè)生因自己的學習成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自己,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài),自如地應付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。作為一名畢業(yè)生,要堅持自尊、自信、自立。要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會時期,不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬,勞動者對職業(yè)的追求程度也不同,這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。

求職時應客觀分析和把握職業(yè)冷熱,根據(jù)就業(yè)指導做出自己正確的選擇:一要實事求是地選多種職業(yè)組成的,不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才。在市場經(jīng)濟中,求職者要選擇職業(yè),用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發(fā),客觀地分析、評估自己的文化素質、業(yè)務技能、性別特點、身體條件以及各類職業(yè)固有的標準、條件、要求,實事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。

要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè),不要輕易放棄冷門。有的職業(yè),現(xiàn)在看起來屬于冷門,但隨著時間的推移,社會、經(jīng)濟需求的變化,很可能轉變?yōu)闊衢T。例如,教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T,因為教師這一職業(yè)相對較為穩(wěn)定,工資待遇也較高。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當然也容易獲得求職的成功。

總的來說,做為當代學生,認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn),在金融危機之下的就業(yè)中脫穎而出、為建設人力資源強國做出實質性貢獻!

就業(yè)宣傳心得體會實用篇九

第一段:引言(150字)。

在人口增長緩慢的今天,人才是任何一個地區(qū)發(fā)展的核心。于是,省級政府、高校和企業(yè)聯(lián)合舉辦的“人才留省就業(yè)宣傳周”引起了社會的廣泛關注。在本次宣傳周活動中,我也積極參與,為人才留在我省發(fā)表了自己的見解和體會。

在現(xiàn)代社會中,科技、經(jīng)濟和文化等方面的快速發(fā)展要依靠人才的支持。因此,留住人才的重要性不言而喻。在我省,許多優(yōu)秀的大學畢業(yè)生和專業(yè)人才選擇了離開他們的家鄉(xiāng)去發(fā)展。面對這一現(xiàn)象,我們不能置之不理。相反,我們應該制定有效的政策措施,為人才提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,留住這些優(yōu)秀的人才。通過他們的貢獻,我們的省會逐步成為了一個繁榮的城市。

第三段:宣傳活動的具體內容(250字)。

作為一名普通的大學生,我積極參與了“人才留省就業(yè)宣傳周”活動。在活動中,我們進行了一系列豐富多彩的宣傳,例如:舉辦就業(yè)講座、發(fā)布留省就業(yè)政策、邀請優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)進行宣傳等等。作為志愿者,我通過講解政策和分享自己的成功經(jīng)歷,向大家介紹了我省的優(yōu)質教育和就業(yè)環(huán)境。

第四段:對活動的感受和啟示(350字)。

在這次活動中,我收獲了很多。首先,我意識到人才留下來是至關重要的。隨著人口的不斷流失,我省的經(jīng)濟將難以持續(xù)的發(fā)展,這對我們每個人都是有害的。其次,我認識到了政府、高校和企業(yè)三者的合作是非常重要的。只要這三方面密切合作,我們的人才留住、引進和培養(yǎng)工作才能得到有效的開展。最后,我發(fā)現(xiàn)提供高質量教育是留住人才的關鍵。我們的大學應該盡可能地鼓勵學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),為他們提供正確的方向和幫助。

第五段:總結(200字)。

在這次活動中,我深深感受到了留住人才工作的重要性。留住人才不僅僅是一個地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展的必然要求,而且是踐行人類命運共同體思想的必須要求??傊?,我們應該積極地推動這一工作,為人才留下一片藍天。

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