2023年公司督導心得體會和方法(優(yōu)質8篇)

心得體會是在學習、工作或生活中所獲得的親身經(jīng)歷和感悟的總結和歸納，它反映了個人的思考和成長。心得體會既可以是對成功經(jīng)驗的總結，也可以是對失敗教訓的總結。通過撰寫心得體會，可以鞏固和深化對所學知識的理解，提高工作或學習的效率。在寫心得體會時，我們可以運用一些寫作技巧，如比喻、夸張等。小編為大家整理了一些有關心得體會的文字材料，希望可以對大家的寫作有所幫助。

公司督導心得體會和方法篇一

作為一名公司督導，不僅需要有專業(yè)的知識，更需要有高度的責任心和良好的溝通能力。在工作中，我積累了一些經(jīng)驗，并深刻體會到了督導工作的重要性。在此與大家分享我的心得體會。

一、加強溝通，提高工作效率。

對于公司督導來說，與各個部門的溝通非常重要。只有及時與各部門進行溝通和交流，才能更好地了解問題的具體情況。而且要有耐心、有技巧地與員工溝通，做到言簡意賅、真誠熱情，使之共同理解工作重點和工作方向，為有效完成督導任務奠定基礎。

二、注重細節(jié)，防范風險。

作為公司督導，我們需要嚴格遵守標準程序，注重細節(jié)，從而避免出現(xiàn)風險。針對出現(xiàn)的問題，要進行詳細的分析和處理，制定詳盡的解決方案，并及時進行跟進。在實際工作中，我們應該常年養(yǎng)成耐心細致的工作習慣，不放過任何一個細節(jié)，及時核查疑點、梳理證據(jù)，確保整個工作流程安全可靠。

三、加強自我修養(yǎng)，提升專業(yè)素質。

要成為一名優(yōu)秀的公司督導，以上述要求不夠，還需要不斷地加強自我修養(yǎng)，提升專業(yè)素質。與此同時，我們還應該進行經(jīng)常性的學習和訓練，了解新技術、新理念、新方法和新政策，不斷更新自己的知識儲備，從而提高我們對工作的全面認識和解決問題的能力。

四、嚴格執(zhí)行工作流程，確保公正。

公司督導需要嚴格遵守工作流程和標準程序，確保工作的公正、公平和公正性。一個良好的工作氛圍和規(guī)范的流程顛覆，不僅能夠保障工作效率，還可以提高整個工作的安全系數(shù)。當然，在執(zhí)行工作流程時，我們應該注重分析和判斷，根據(jù)實際情況進行靈活處置，最終達到推進工作的目的。

五、堅守職業(yè)操守，維護職責。

作為公司督導，我們需要具備高度的職業(yè)操守，堅持做事公正，忠于自己的職責，不受任何人或勢力的左右，只為推動企業(yè)文化的發(fā)展，讓企業(yè)得到正確的引導。我們要肩負起責任，為企業(yè)做出客觀準確的評價，幫助企業(yè)邁向更加繁榮發(fā)展的未來。

作為公司督導，我們既是企業(yè)文化的傳承者，也是企業(yè)精神的代表。我們應該始終保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，不斷提高專業(yè)素質，記錄工作經(jīng)驗及體會，為實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展而勇于奮斗。同時，我們也應該與企業(yè)和員工相互信任、相互支持，共同促進企業(yè)的快速發(fā)展。

公司督導心得體會和方法篇二

近日，我參與了公司組織的合規(guī)方法培訓，深刻認識到了保持企業(yè)合規(guī)的重要性。在培訓中，老師為我們講解了一系列法律法規(guī)和公司內部制度，讓我們更加了解和掌握了公司的合規(guī)管理方法。接下來，我想分享一下我的心得體會。

第二段：加強法律常識，提升法律意識。

在培訓中，老師強調了合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，并講解了主要的法律法規(guī)，如《勞動合同法》、《公司法》、《金融機構法》等等。通過培訓，我了解到了我公司需要遵守的法律法規(guī)，并學習了如何制定、落實和執(zhí)行公司的合規(guī)制度。同時，老師還通過案例和分析的方式，讓我們更感性地認識到了合規(guī)管理的重要性，增強了我們的法律意識。

第三段：了解公司內部制度，規(guī)范自身行為。

在企業(yè)中，必須了解和遵守公司內部的管理制度，規(guī)范自身的行為，確保企業(yè)與員工之間的利益關系不會受到影響。在培訓中，我了解到公司制度的相關內容，明確了我的職責和義務，更加莊重地遵守公司規(guī)章制度。此外，我還意識到在工作中，要注意個人行為對公司的影響，將公司的利益放在第一位。

第四段：優(yōu)化公司控制流程，加強風險控制。

公司的合規(guī)風險主要表現(xiàn)為違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度等違規(guī)行為，如果這些行為不能及時發(fā)現(xiàn)和控制，將給公司帶來嚴重的后果。而培訓中，老師讓我們了解到了關于合規(guī)控制的流程和風險評估等方面的方法，提高了我們工作中的風險意識，使我們能夠更好的預測、防范和控制潛在的風險。

第五段：總結。

在公司合規(guī)方法培訓中，我深刻認識到了企業(yè)合規(guī)管理的必要性。培訓讓我更好地了解了如何遵守法律法規(guī)和公司內部制度，規(guī)范自身行為，控制企業(yè)風險等方面的方法。在今后的工作中，我將會充分落實公司制定的各項合規(guī)制度，加強自我約束，做到合規(guī)管理的實踐者和推動者，最終提升公司的綜合效益。

公司督導心得體會和方法篇三

公司督導是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，督導工作旨在規(guī)范企業(yè)的各個方面，糾正不當行為，提高工作效率和業(yè)績，同時還可以使員工意識到自身的職責和義務，從而促進企業(yè)發(fā)展和壯大。督導工作也是企業(yè)控制風險、避免損失的一種方法。在實踐中，督導員要具備敏銳的洞察力、較強的邏輯思維和判斷力、良好的溝通能力和協(xié)調能力等素質。

第二段：我進行督導工作的體驗分享。

我曾經(jīng)在一家工廠擔任過督導員的工作，我的工作主要內容是檢查員工的工作流程是否規(guī)范，機器是否正常運轉，產品是否達到質量標準等。在進行督導時，我首先會先和員工進行溝通，了解企業(yè)的發(fā)展狀況和員工的工作情況。然后再根據(jù)具體的情況，設計出適合企業(yè)自身的督導方案，協(xié)助企業(yè)解決存在的問題。

第三段：督導工作的難點和解決方法。

督導工作中，最大的難點可能就是如何在員工中建立起信任，在觀察員工的時候避免對其產生不良的影響。為了解決這個問題，我通常會盡量保持友好和善意的態(tài)度，與員工建立良好的關系,讓員工愿意與我溝通，了解其中的難點和問題。同時，我也會遵照公司制定的制度執(zhí)行督導工作，嘗試尋找合適的方法優(yōu)化制度，減少員工不適應和反感的情況的發(fā)生。

第四段：督導工作的收獲和價值。

通過進行督導，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)整體運營效率和管理水平都得到了提高，員工的工作積極性和責任心也得到了進一步提升，并且，企業(yè)在出現(xiàn)問題時，也能夠更快地加以解決，減少損失和風險。同時，這項工作也讓我不斷提高自己的溝通、協(xié)調和處理問題的能力，為我今后的職業(yè)生涯奠定了良好基礎。

第五段：結論和建議。

在進行督導工作時，我們需要有耐心、謹慎、周到，機智、果斷、公正，尤其要具備較強的組織協(xié)調能力。同時，我們也需要從自身的角度去思考問題和分析問題，嘗試找到更好的解決方法。因為企業(yè)的麻煩就是我們督導員的機會，現(xiàn)實的任務就是我們改善企業(yè)運營水平的彰顯。我們要不斷提升自身的素質，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，積極探索督導工作中的新方法和新途徑，努力為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

公司督導心得體會和方法篇四

作為一名公司督導，自己的工作職責是對公司員工在工作中的質量進行檢查、評估和監(jiān)督，保證公司正常的運營和發(fā)展。在這個過程中，自己不僅需要具備良好的業(yè)務能力和技巧，更需要敏銳的觀察力和溝通能力。在實際的工作中積累了不少心得體會，下面將進行總結分享。

第二段：觀察公司員工。

作為公司督導，需要觀察員工的工作態(tài)度、執(zhí)行力和解決問題的能力。通過觀察，自己可以發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點和不足之處，從而針對不足之處提出相應的改進策略。同時，通過觀察員工的工作情況，也可以了解公司的整體狀態(tài)和運營情況，為公司的發(fā)展提供有益的建議和指導。

第三段：溝通與反饋。

在實施督導工作時，自己要積極與員工溝通，了解員工對工作的看法和建議，同時在工作中及時給予員工反饋。良好的溝通和反饋可以幫助員工更好地投入工作并提高效率，不斷完善和改進自身的工作水平。同時，自己也要時刻保持耐心和理解，積極提供幫助，這既能增加員工的工作積極性，也能建立良好的員工關系。

第四段：專業(yè)能力的提高。

作為公司督導，自己需要具備較強的專業(yè)能力，例如對核算方法、財務制度、審計準則等相關法律法規(guī)的熟知。因此，自己需要不斷地學習和提高自己的專業(yè)水平，才能更好地應對不同的工作挑戰(zhàn)。在實際工作中，自己要經(jīng)常參加相關培訓和學習，積極了解新的業(yè)務知識和技術，提升自己的理論水平和實踐能力，以更好地完成自己的工作任務和職責。

第五段：總結。

總體來說，作為公司督導，需要具備綜合素質，包括良好的溝通能力和團隊合作能力，靈敏的反應和思考能力，以及較強的業(yè)務和技術水平。同時，自己也要不斷的學習和提高自己的專業(yè)素質，以便更好地完成自己的工作職責，為公司的發(fā)展作出貢獻。希望能將自己的經(jīng)驗和體會分享給更多的人，幫助他們更好地完成自己的工作。

公司督導心得體會和方法篇五

“共建書香校園，同享讀書之樂”

全校師生。

1、啟動“書香校園”、“書香班級”工程，營造良好的讀書氛圍，提高全體師生的欣賞能力。

2、以讀書系列活動為載體，引領和推動我校讀書活動的蓬勃發(fā)展，進一步營造濃濃的讀書氛圍，促進校園文化建設。

3、以“活動”促“習慣”，鼓勵全體師生以書為友，讓讀書活動成為經(jīng)常性的學習活動。以此開闊眼界、拓寬知識面，提高審美情趣和人文底蘊，培養(yǎng)良好的個性和品質，擁有快樂積極的人生。

組長：劉長玉。

副組長：范同華。

成員：劉烈圣張倩倩全體教研組長。

第一階段：組織發(fā)動（2月—4月）。

（一）營造“經(jīng)典誦讀的`書香”人文環(huán)境。

1、寫標語，立站牌，更新文化櫥窗，營造校園書香氛圍。

2、規(guī)范班級文化建設，打造書香班級，讓教室的每一角落散發(fā)出文化氣息。每個班級建立讀書角、讀書活動成果展示欄、書香板報，要求在規(guī)范的基礎上彰顯班級特色。

3、建立班級圖書角，專門配備班級兼職圖書管理員，定期組織向學校圖書室借取圖書，并負責班級圖書的出借、登記、歸還等工作。

4、實行“三讀”（早讀、課前讀、讀書課），“早讀”時間為學生到校后至早餐前（除早鍛煉），“課前讀”即每節(jié)語文課前由值日生帶領大家背誦《小學生必背古詩詞》中相應的內容，“讀書課”則從文體活動課中抽出一節(jié)，由語文老師確立主題，并加以指導。讀書內容為學校推薦的100本書目以及學生在老師、家長指導下購買的書籍。

5、充分利用紅領巾廣播站和各班黑板報推薦優(yōu)秀書目，介紹讀書方法，交流學生中典型的讀書心得。

第二階段：組織實施（4月—6月）。

（一）、掀起經(jīng)典誦讀高潮。

1、建立“讀書月”、深入開展各類讀書活動。學校將每年5、11兩個月定為校園讀書月。讀書月期間，開展“四個一”活動，即4—6年級學生至少讀一本名著；寫一篇讀書筆記；背一首課外經(jīng)典詩詞；舉辦一次作文大賽。1—3年級學生要求能背一首課外詩；講一個有趣的童話故事；看圖說一段完整的話。學年末組織評選學?！皶憬處煛?、“書香班級”、“書香學生”。

2、加強學生讀書競賽與交流，組織開展經(jīng)典誦讀展示、年級辯論賽、讀書筆記評比等系列活動，進一步激發(fā)學生的閱讀興趣。

3、建立學生“讀書成長冊”，將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來。學期末開展一次學生“讀書成長冊”展示評比活動。

4、鼓勵學生積極向學校?？笆屑壙锿陡澹l(fā)放一定數(shù)額的稿費，以寫作促進閱讀，形成讀書、寫作齊頭并進的良好局面。

5、建立“書香校園”網(wǎng)頁，研究利用網(wǎng)絡開展閱讀。組織試點班，每班藏書至少60本以上，建設“書香班級”，鼓勵建設家庭圖書架，建設“書香家庭”。

第三階段：總結提高階段（7月）。

1、打造充滿書香味的文化長廊，讓同學們時刻呼吸著文化的空氣。

2、在教室內建立“師生的讀書格言”專欄，用經(jīng)典語言表達自己的讀書感悟。

3、經(jīng)驗總結交流大會。

1、學校每學期為教研組訂購相關資料，教師每年自購教育教學書籍一至二本。

2、設立教師讀書課。各教研組每月組織一次全組教師集中讀書活動，并要求教師整理好讀書筆記，及時寫好讀書隨筆。

3、鼓勵全體教師多進閱覽室、電教室參與業(yè)余讀書活動，及時了解教育新動向，接受教育新理念。

4、定期推出教師優(yōu)秀的“讀書隨筆”、“教育教學隨筆”，并在學年底編輯一本教師作品集。

1、高度重視，全員參與，加強領導，確保本次活動取得圓滿成功。學校切實加強對“書香校園”活動的領導，認真組織開展形式多樣的閱讀活動；為讀書活動提供服務；促進班級讀書群體之間的交流；廣泛開展主題讀書活動；分層次、分年級組織朗誦比賽、辯論比賽、征文競賽、書法比賽等活動；對有影響力的活動，進行宣傳和推廣。

2、強化服務保障，明確分工，扎實開展，保證各項活動順利實施。要加強學校閱覽室的管理，充分發(fā)揮其作用，要認真做好定期、開架出借工作，讓師生自由選擇喜愛的圖書。要做好圖書的推薦介紹工作，以方便師生借閱。

3、完善機制。認真做好讀書活動的檢查與評比工作，通過考核進一步推動“書香校園”活動的開展。要把“書香校園”活動與紅旗班級評比有機地結合起來，行政值日的教師每天要對“早讀”、“課前讀”和“讀書課”情況進行認真檢查并做好記錄。切實做好“書香教師”、“書香班級”、“書香學生”的申報、評比和表彰工作。凡獲得“書香教師”、“書香班級”、“書香學生”榮譽稱號的要及時予以表彰。

公司督導心得體會和方法篇六

隨著市場的競爭越來越激烈，公司越來越需要關注合規(guī)問題。因此，公司合規(guī)方法培訓顯得異常關鍵。在這次培訓中，我收獲頗豐。本文將從五個方面分享我的心得體會。

第一，合規(guī)意識的提升。企業(yè)管理者應該充分認識到合規(guī)意識的重要性，因為違反法律往往造成沉重的后果。在我所在的企業(yè)中，合規(guī)的觀念并不算強烈，有些員工對此甚至視而不見。然而，良好的合規(guī)意識對于保障企業(yè)的長久發(fā)展非常重要。在這次培訓中，我們學習到了許多企業(yè)的合規(guī)政策，了解了它們的細節(jié)和背后的意義。作為員工，我們應該意識到自己的行為會對公司造成影響，所以在日常工作中要時刻保持合規(guī)的意識。

第二，了解公司的具體合規(guī)規(guī)定。在這次培訓中，我們學習了公司的合規(guī)政策和管理規(guī)定。這種掌握規(guī)定細節(jié)的培訓是極為重要的，因為我們知道了公司在合規(guī)方面的具體要求并掌握了正確的做法，所以我們執(zhí)行時會更加有方向性和針對性。同時，我們還可以通過此次培訓認識到自己可能存在的潛在問題。通過對合規(guī)規(guī)定的認真學習和掌握，在以后的工作中我們能夠更好地將行動與規(guī)定相結合。

第三，學習如何應對合規(guī)問題。合規(guī)規(guī)定的內容非常復雜，在實際工作中，我們可能會遇到許多復雜的問題和挑戰(zhàn)。例如，面臨一些不確定或模糊的情況，我們該如何做出正確的判斷？在這次合規(guī)培訓中，我們得到了解答。通過一些具體案例的學習，我們了解了如何正確地處理企業(yè)內部的合規(guī)問題。該知識將確保我們在工作中能夠處理各種情況，避免因違反了規(guī)定而受到懲罰。

第四，了解行業(yè)的相關法規(guī)和規(guī)定。除了企業(yè)內部的合規(guī)規(guī)定外，我們還學習了許多行業(yè)內的合規(guī)法規(guī)和指導原則。這些法規(guī)可以幫助我們在工作中更好地面對和應對風險。另外，了解這些法規(guī)也可以為公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務拓展提供參考。在我們跟客戶或者經(jīng)銷商合作時，我們可以將這些法規(guī)簡單地說明一下，從而使合作更加順利。

第五，培養(yǎng)合規(guī)文化。在這次培訓中，我們了解到企業(yè)的核心文化就是“以合規(guī)為基礎、以誠信為宗旨”。在日常工作中，我們需要花功夫營造一個符合合規(guī)的企業(yè)文化，平衡利益和合法性的原則并不容易實現(xiàn)，這需要我們共同努力、彼此信任才能夠實現(xiàn)。同時，員工也需要自覺地推進公司的合規(guī)文化，做到身體力行并嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)定。

總之，在合規(guī)培訓中，我學到了很多東西：合規(guī)意識的重要性、公司的具體合規(guī)規(guī)定、如何應對其中的問題、行業(yè)相關法規(guī)以及培養(yǎng)企業(yè)內的合規(guī)文化等。以上內容對一個公司來說都是至關重要的。我們應該在日常工作中延續(xù)這些觀念，爭取能夠走出一條合規(guī)性和穩(wěn)健性互相促進的道路。

公司督導心得體會和方法篇七

近年來，公司合規(guī)已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的重中之重。隨著國家對企業(yè)合規(guī)性要求的日益嚴格，加強公司合規(guī)工作已經(jīng)成為了企業(yè)必須面對的現(xiàn)實，為了管理好企業(yè)的風險，維護企業(yè)的聲譽，提高員工的合規(guī)意識，我參加了公司的合規(guī)方法培訓。在培訓中，我收獲了很多，讓我深刻認識到了公司合規(guī)方法的重要性，下面，我想與大家分享我參加培訓的心得體會。

第二段：理解公司合規(guī)。

在公司合規(guī)方法培訓中，我們首先學習了什么是公司合規(guī)。合規(guī)就是企業(yè)必須遵守的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，以確保企業(yè)合法經(jīng)營、保護企業(yè)合法權益以及維護企業(yè)聲譽。了解合規(guī)對企業(yè)的重要性，是我們日常工作中必須重視的問題。通過學習，我理解了合規(guī)對企業(yè)的重要性，明白了企業(yè)合規(guī)性不僅是企業(yè)的法律責任，更是企業(yè)責任感和行業(yè)聲譽的體現(xiàn)。

第三段：深入了解合規(guī)相關法律法規(guī)和規(guī)定。

緊接著，我們在公司合規(guī)方法培訓中深入了解了相關法律法規(guī)和規(guī)定。這些規(guī)定的誕生，為企業(yè)的經(jīng)營提供了良好的環(huán)境，同時也是企業(yè)切實遵守的基本法規(guī)，因此在我們的工作中應該加以注意。在學習過程中，我們還學會了如何將合規(guī)規(guī)定引入日常工作中，如何對自己的工作進行合法判斷、處理和評估，這對我們工作的閉環(huán)管理更為重要。

第四段：學習合規(guī)的經(jīng)驗。

在公司合規(guī)方法培訓中，我們不僅了解了企業(yè)合規(guī)性的重要性，還掌握了一些關于合規(guī)的經(jīng)驗。其中最重要的，是我們如何進行風險管理，如何處理合規(guī)事項，以及實現(xiàn)如何通過培訓提升員工的合規(guī)意識。在知己知彼的基礎上，我們可以采取更加有效的風險管理策略，同時加強培訓，提升員工敏銳的風險反應能力，從而提高整個公司的合規(guī)性。

第五段：總結。

通過公司合規(guī)方法的培訓，我了解了法規(guī)要求和規(guī)范，提高了自己的合法意識、合規(guī)意識和風險管理能力，更加重視相關法律法規(guī)和規(guī)定，這對我以后的工作帶來了很大的幫助。在日后的工作中，我將更加注重公司的合規(guī)性，積極配合公司的工作，做好各項合規(guī)工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

公司督導心得體會和方法篇八

1、眼睛是我們心靈的窗口，是我們的通向美麗新世界的橋梁，是獲得光明的器官，所以我們應該珍愛自己的眼睛，因此我會以“愛眼護眼”為主題開展有關保護我們眼睛的宣傳活動。從而讓同學們了解眼睛的重要性，讓同學們懂得如何愛護好自己的眼睛，明白怎樣去預防近視，不僅僅要在這一天愛護我們的眼睛，而是要在365天里隨時隨地的呵護我們的眼睛，因為我們需要它，因為它可以給我們帶來更多的光明和希望。

2、青少年是國家的未來，如何幫助青少年提高愛眼護眼知識，樹立正確保護眼睛觀，增強科學配鏡的觀念，是我們這次活動最基本的目的！

3、深化貫徹落實“愛眼護眼”的活動主題，展開系列活動進步大學生眼睛健康程度，指導和教育學生正確維護視力，樹立眼睛保健的久遠認識。

4、初步學會查找各種資料，搜集、閱讀并能進行整理，能通過不同的形式展示與交流自己的研究成果。

5、通過認識、調查、訪問等一系列的活動，知道眼睛這一心靈窗戶的重要性和作用，知道如何愛眼護眼，科學用眼。并能夠主動向周圍的人宣傳用眼衛(wèi)生，獲得愛護眼睛的豐富經(jīng)驗。

6、通過本次的講座，使同學們能夠了解近視的成因和各種危害，激發(fā)同學們愛眼護眼的意識。

7、通過向全校學生宣傳用眼衛(wèi)生，幫助他們認識到愛眼護眼的重要性。將愛眼護眼睛進行到底，給自己一個明亮的世界！

8、將愛眼護眼活動進行到底。

1、現(xiàn)場精確視力檢查。

2、開展愛眼護眼講座。

3、擺點進行調查與宣傳。

宣傳時間：年月日至年月日。

活動時間：年月日。

教室（學術交流廳）、六號樓前走廊處（免費進行精確檢查視力），7號樓前。

主辦單位：攀枝花學院社團聯(lián)合會。

攀枝花醫(yī)學院社管委。

承辦單位：攀枝花醫(yī)學院紅十字會。

協(xié)辦單位：攀枝花市大光明眼鏡店。

社團聯(lián)合會，醫(yī)學院社管委、攀枝花市大光明眼鏡店、醫(yī)學院其它社團，攀枝花學院醫(yī)學系系報負責人。

1、以宣傳單、展板、海報、橫幅等形式介紹活動主題及內容，圖文結合宣傳活動主題，并在少數(shù)人當中進行愛眼調查。

2、18號掛橫幅，9號樓前和籃球場。

3、召開會員動員大會，力求全紅十字協(xié)會會員都參加此次活動，并在這次活動中獲得實踐經(jīng)驗。

1、籌備階段：（1）安排活動會議，向各部門分配任務。

（2）由宣傳部設計并做好用于活動宣傳的展板、橫幅、宣傳單以及調查表負責本次活動的宣傳。

（3）做好活動所需的物資準備并做好預算。組織部做好場地申請。

（4）當天由社會實踐部布置現(xiàn)場。

2、活動進行階段：

（1）年月日由社會實踐部在籃球場、九號樓各掛一幅宣傳橫幅。

（2）年月日由社會實踐部和組織部在活動場地設點擺放好桌子、遮雨棚，分發(fā)宣傳單（放1000份在活動點）及調查表（30份），做好本次活動的宣傳。

（3）年月日活動開始，由組織部負責人員的調動。

（4）年月日上午9:00之前由社會實踐部將檢查視力的所需的物品在六號樓前走廊處擺放好，并做好其余一切準備。

（5）擺放物品有兩張桌子和五張椅子，礦泉水，安置好大光明眼鏡店帶來的各種設備，放置好活動禮品和剩余的500張宣傳單和剩余的20張調查表，再進行宣傳和調查。

（6）年月日上午9:00由大光明眼鏡店工作人員開始為同學免費視力檢查（眼視光的同學可在旁邊幫助大光明眼鏡店的工作人員），并安排協(xié)會負責人給參加活動的同學發(fā)送小禮品。

(7)組織部負責好視力檢查現(xiàn)場秩序的維持和物品的到位以及管理。

（8）宣傳部要在活動中拍攝一些好的圖片，用于協(xié)會以后的宣傳和成果展板的內容。

（9）視力檢查結束后，由各部門一起收拾好檢查視力地方的清潔衛(wèi)生，社會實踐部歸還好所借物品。

大概主要內容有：a:近視形成的原因。

b:關于愛眼護眼的知識。

c：如何預防眼睛疲勞。

d：如何預防及調整假性近視。

e:知道如何配戴眼鏡。

f:知道如何正確滴眼藥水。

3、活動結束階段：

(1)活動結束后各部門都要參與活動現(xiàn)場的清理。

（2）所有借來的東西，由社會實踐部歸還。

（3）由宣傳部做一塊活動成果展板，主要內容為活動紀實照片。

（4）辦公室整理活動相關資料，做好活動總結將活動當日拍攝的照片傳入紅十字協(xié)會的群相冊中及記者團作報告。

（5）由會長將活動過程中拍攝的照片去洗出來，并傳給社管委及大光明眼鏡店，做好協(xié)會的宣傳工作及活動記錄。

a:寫策劃書、做好相關經(jīng)費支出的登記，提前統(tǒng)計并做好活動人員任務的分配。

b:活動期間負責照片的拍攝，以便于宣傳部做成果展板。

c:活動結束后負責寫活動總結。

a:負責宣傳單以及調查表的設計和展板的繪畫（要注意調查表具體調查的內容，橫幅的內容，宣傳單的內容達到宣傳的效果）。

b:負責宣傳期間掛橫幅。

c:活動后負責辦成果展板。

b:宣傳期間與組織部一起進行活動宣傳。

c:負責活動現(xiàn)場的布置。

a:提前聯(lián)系相關活動單位，組織人員跑寢室宣傳以及活動場地的申請、并且向社管委申請活動資金。

b:宣傳期間與社會實踐部一起進行活動宣傳。

c:負責活動期間活動次序的維持。

打印0.101500份150.00展板裝。

飾費3（兩小一大）20.00策劃書。

（1）組織部組織人員清理場地。

（2）宣傳部做兩塊活動成果展板，主要內容為活動紀實照片，來向全校師生展示我們協(xié)會的活動成果，增大我們協(xié)會在各社團中的影響力。

（3）辦公室整理活動相關資料，做好活動總結將活動當日拍攝的照片傳入紅十字協(xié)會的群相冊中及記者團作報告。

1：參加本次活動的人員，活動進行前，需查看本次活動策劃書，提前了解有關愛眼護眼知識，達到可以為同學講解的目標。

2：參加活動人員必須準時到活動地點集合，服從安排，不可私自行動，有原因無法參加者，請及時向活動負責人請假。

3：若因天氣等原因改變計劃將會及時通知。

4：活動過程中應注意安全，注意人員核對，中途有事應及時向總負責人報告，由于參加活動人數(shù)較多，注意維持活動秩序。

5：其他相關注意事項將提前開會通知。

6：注意活動中人員的交接和準時的到位。

7：協(xié)會參加活動人員代表紅十字協(xié)會形象，言行舉止都必須符合要求。

汲取愛眼護眼方面的經(jīng)驗，為下學期6月6日愛眼日開展成熟成功活動做好各方面準備。爭取把這類活動辦成紅十字協(xié)會傳統(tǒng)活動。

愛眼護眼班會企劃方案陳老師。