典型引路心得體會和方法 引路人實踐活動心得總結(jié)(二篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022典型引路心得體會和方法一

在主題教育中，要有自我革命精神，正視問題，找出差距。尋找差距，比較先進的典型、周圍的典型，尋找思想意識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、風格形象等不足，內(nèi)化先進的典型先進事跡，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的行動基準。

前幾天，省委表彰了100名負責人的好干部。他們生動地解釋了新時代黨員干部的忠誠品格、清潔形象、擔當精神，是全省黨員干部的優(yōu)秀代表，是引領(lǐng)紅船精神的發(fā)展和實踐的先驅(qū)模范，是保護初心、勇敢擔當使命、積極作為的先進典型，是我們周圍可靠、尊敬、可學的模范。

榜樣的力量是無限的。從榜樣上，我們可以吸收智慧和力量。省委表彰的擔當作為一名好干部，來自全省各戰(zhàn)線、各崗位的先進人物，他們的先進事跡是主題教育的生動教材。表彰大會上第一次發(fā)言的是寧波鎮(zhèn)海區(qū)委書記林雅蓮。她以成為新時代合格的區(qū)委書記為題，講述了自己不忘初心，團結(jié)領(lǐng)導干部大眾，以實際業(yè)績推進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的四點體驗。

一、打破難題要一直前進

二、解民憂要沉到最后

三、抓住發(fā)展要一馬先行

四、帶隊必須一貫。這條四個一貫穿紅線，以責任解釋初心，以奮斗擔任使命，推進鎮(zhèn)海高質(zhì)量發(fā)展，提出新時代的合格答案。

百名負責人作為好干部的實踐表明，只有保護初心才能承擔使命。有多少責任才能做多少事業(yè)，有多少責任才能取得多。守初心，勇于擔當，要有強烈的責任感，做好自己的工作。面對危機敢于挺身而出，遇到挫折不放棄，面對矛盾迎接困難。作為鎮(zhèn)海區(qū)委書記的林雅蓮，為了建立國家重點戰(zhàn)略項目，克服了很多困難，連續(xù)700多天的夜晚，進行了細致的科學論證和風險評價，開始了全區(qū)干部的大致、大局、大事，順利完成了重大項目的建設(shè)。我們黨員干部要敢于面對問題，善于解決問題，努力成為能干、能干、能干、能干的人民公仆。

知道的東西越清楚，行清楚。初學者的問題是各黨員的必修課。不管走多遠，都不應(yīng)該忘記為什么要出發(fā)。黨員干部每天要自省自己，比較先進的典型，找出自己的差距，不斷校正民初心，用行動實踐入黨誓言，為民謀創(chuàng)造更多幸福的新業(yè)績。

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2022典型引路心得體會和方法二

在單位“以案促改”活動中，單位組織學習市紀委通報的十起典型案例給我的感覺是觸目驚心，膽大妄為。結(jié)合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設(shè)工作，我從“講紀律守規(guī)矩”的角度談幾點認識：

一是工作標準執(zhí)行不夠嚴格。對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，沒能始終高標準、嚴要求自己，政策落實不夠有力。對中央的路線方針政策、上級黨委、政府的工作部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，沒能很好地結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

二是缺乏主動服務(wù)的心動。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在機關(guān)、在辦公室被動接待眾，沒能主動下基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向。

三是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于所史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭。

1、堅守“紅線”，嚴守規(guī)矩

“以案促改”活動開展以來，重申了很多關(guān)于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領(lǐng)導對廉潔自律工作的高度重視，也是各級領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”，立的規(guī)矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是：認真學習，細心體會，了然于胸，嚴格遵守。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準繩，做到堅守“紅線”，嚴守規(guī)矩。

2、慎獨慎微，敬畏規(guī)矩

規(guī)矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺行動，不僅要靠上級部門和廣大干部職工的監(jiān)督，更重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內(nèi)心”，從“一點一滴”把握好自己，對規(guī)矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。