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夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法 夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 15:36:02 頁(yè)碼:13
夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法 夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法總結(jié)(4篇)
2023-01-07 15:36:02    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法一

17:45交接各種常備藥品、貴重藥品、毒麻類(lèi)藥品、精神類(lèi)藥品及

搶救藥品,器械、儀器的數(shù)量和技術(shù)狀態(tài),進(jìn)行記錄并簽名;閱讀護(hù)士交班報(bào)告本、醫(yī)囑本,對(duì)危重病人進(jìn)行床頭接班,查看患者皮膚、各種引流管、輸液和傷口包扎情況,與白班交接工作了解全區(qū)病人病情,做到心中有數(shù)。

18:00測(cè)量體溫及脈搏,處理并執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑。 19:001) 查對(duì)日間醫(yī)囑并簽名。

2)核對(duì)次日檢查項(xiàng)目及標(biāo)本容器,做好次日晨化驗(yàn)標(biāo)本留取的準(zhǔn)備工作;告知患者檢查及標(biāo)本采集的注意事項(xiàng)。

3)檢查次日手術(shù)物品準(zhǔn)備情況,做好術(shù)前準(zhǔn)備工作。 20:001) 打印并發(fā)放住院患者一日費(fèi)用清單。

2)定時(shí)巡視病房,觀察病人病情、睡眠情況,新病人、重點(diǎn)病人重點(diǎn)觀察,并及時(shí)記錄,嚴(yán)防意外及事故發(fā)生。 21:001) 執(zhí)行定點(diǎn)治療(如皮下注射抗血栓性藥物等)

2)協(xié)助督促助理護(hù)士做好晚間護(hù)理

22:001)按時(shí)記錄生命體征,及時(shí)錄入

2)執(zhí)行定點(diǎn)治療(如監(jiān)測(cè)血糖等)

23:001)紫外線(xiàn)消毒治療室、處置室、作好記錄

2)查房(陪人,各種導(dǎo)管是否通暢,引流液顏色、量,輸液,監(jiān)護(hù),傷口情況,注意病人的呼吸),關(guān)好門(mén)、窗,燈,夏天是否有蚊香,冬天是否有電烤爐,禁用電器。 00:00 —2:001) 執(zhí)行定點(diǎn)治療

2) 病情監(jiān)護(hù)與記錄。

02:00—05:30根據(jù)護(hù)理級(jí)別及病情定時(shí)巡視病房 05:30—07:001)測(cè)量生命體征,并錄入,2)記錄引流液,總結(jié)24h出人量并記錄,進(jìn)行病情

評(píng)估,完成重癥患者的特護(hù)記錄,書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告。

3)測(cè)量空腹血糖及留取檢驗(yàn)標(biāo)本

7:00 —08:00完成手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備如佩戴腕帶、留置導(dǎo)尿及留

置胃管等,如有洗腸,應(yīng)在6:00以前做完并記錄。

08:00—08:30進(jìn)行晨會(huì)交班及床頭交接班

對(duì)于夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法二

甲方: (車(chē)主)

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,租賃方擔(dān)保人同意雙方簽訂租賃合同如下:

一、甲方白班每天早 _________ 點(diǎn)至晚 ________點(diǎn)

乙方夜班每天晚__________ 點(diǎn) 至早________ ___點(diǎn) 自 年 月 日起,租期 _______ 年。

二、甲方將手續(xù)齊全的出租車(chē)魯 ________ 租賃給乙方,乙方自租車(chē)之日起,一次性交付甲方租車(chē)風(fēng)險(xiǎn)金 __________ 元整,夜班租賃費(fèi)每月_________ 元整,租金每月末一次性交付甲方。

三、甲方承擔(dān)車(chē)輛的強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)費(fèi)用,運(yùn)營(yíng)期間車(chē)輛正常的保養(yǎng)費(fèi)、管理費(fèi)甲乙雙方各承擔(dān)一半,如有人為的車(chē)輛損壞由駕駛?cè)素?fù)責(zé)維修賠償。

四、乙方在夜班承租期內(nèi)如發(fā)生交通違章、交通事故或其他不可預(yù)見(jiàn)性的情況,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及全部損失并承擔(dān)給甲方造成的損失。

五、乙方的收益來(lái)源只限于運(yùn)輸旅客無(wú)其他車(chē)上經(jīng)濟(jì)來(lái)源,乙方不得用承包車(chē)輛從事違法違紀(jì)活動(dòng),如出現(xiàn)違法違紀(jì)情況,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)由此給甲方帶來(lái)的損失,乙方不得將承包車(chē)輛轉(zhuǎn)租或借于他人駕駛。

六、以上各項(xiàng)如有違約。收回車(chē)輛,押金不退,并由乙方與擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與經(jīng)濟(jì)賠償。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,擔(dān)保人一份。經(jīng)本人簽字后即生法律效益。

附:身份證、駕駛證、資格證復(fù)印件各2份。

甲方:

乙方

擔(dān)保人:

年 月 日

對(duì)于夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法三

第一條 為規(guī)范本所值班補(bǔ)助及夜班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本所實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條 值班補(bǔ)助及夜班補(bǔ)助對(duì)象為特殊工種及特殊崗位人員。

第三條 管理人員及地調(diào)科研人員日常業(yè)務(wù)加班原則上不發(fā)放加班費(fèi)。由于臨時(shí)增加工作任務(wù)需加班的,報(bào)主管所長(zhǎng)批準(zhǔn)后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放加班費(fèi)。

第四條 值班補(bǔ)助及夜班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日(不含雙休日),由所統(tǒng)一安排值班且時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的,每人每天按30元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),不足4小時(shí)者,不得發(fā)放值班費(fèi)。

2.雙休日及夜間值班:

①保衛(wèi)人員白天值班按每天每人12元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);夜間巡邏按每晚每人4元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

②門(mén)衛(wèi)夜間值班夜餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:18:00-24:00時(shí),按每人每班2元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);0:00-7:00時(shí)按每人每班4元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

③駕駛員雙休日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排加班的,每人每天按12元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),平時(shí)八小時(shí)以外領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)用車(chē),由部門(mén)安排補(bǔ)休。

④電工雙休日值班(含夜班)每人每天按12元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),日常夜間值班按每人每晚2.5元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

⑤醫(yī)務(wù)室及其他公益服務(wù)崗(維修等)八小時(shí)以外及雙休日臨時(shí)加班,由部門(mén)安排補(bǔ)休。

3.基建現(xiàn)場(chǎng)管理人員工地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

①本所職工每天在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間4小時(shí)以上,每天按3元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工地補(bǔ)貼;如有特殊任務(wù)需晚上加班4小時(shí)以上,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可按每晚4元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)夜餐補(bǔ)貼;雙休日加班4小時(shí)以上,每天按12元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

②外聘或返聘人員按合同約定執(zhí)行。

第五條 加班費(fèi)及夜餐補(bǔ)貼在嚴(yán)格考勤的基礎(chǔ)上,由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)于每月28日前報(bào)人事教育處審核后由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

第六條 本所獨(dú)立核算的法人單位,可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合各自實(shí)際制定相關(guān)管理規(guī)定,報(bào)人事教育處備案后實(shí)施。

第七條 本規(guī)定由人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)于夜班睡覺(jué)心得體會(huì)和方法四

各煤礦:

20xx年7月30日夜班,xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車(chē)代替絞車(chē)司機(jī)在吊著鏵頭時(shí)摘掉安全帽睡崗;三采區(qū)第三部40千瓦提升絞車(chē)司機(jī)無(wú)證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】24號(hào))第一項(xiàng)第11條之規(guī)定,在公司對(duì)多起睡崗事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理的情況下,個(gè)別職工依然出現(xiàn)在井下睡崗的現(xiàn)象,充分說(shuō)明xx煤礦個(gè)別職工不接受事故教訓(xùn),安全意識(shí)淡薄,思想麻木不仁。xx煤礦在20xx年多次出現(xiàn)職工在井下睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,5月14日曾在四采回風(fēng)下山整修處出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象,證明xx煤礦在安全管理上的松懈,對(duì)職工的教育培訓(xùn)不到位,未把兄弟單位的教訓(xùn)當(dāng)作自己的來(lái)分析,因此造成了這起事件的出現(xiàn),影響極壞,為教育本人,警示他人,公司決定對(duì)這兩起睡崗的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)處理,具體內(nèi)容如下:

一、事件經(jīng)過(guò)

20xx年7月30日夜班,公司安監(jiān)技術(shù)處檢查發(fā)現(xiàn),查到xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車(chē)處有一職工摘掉安全帽睡崗,經(jīng)過(guò)調(diào)查睡崗人員和法申不是絞車(chē)司機(jī),而是在頂替絞車(chē)司機(jī)張燦鵬看管絞車(chē),絞車(chē)司機(jī)脫崗從事其他工作。三采區(qū)第三部絞車(chē)司機(jī)王云龍無(wú)證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】24號(hào))第一項(xiàng)第11條之規(guī)定,屬?lài)?yán)重違章行為。

二、原因分析

1、xx煤礦職工和法申、王云龍安全意識(shí)淡薄,自主保安意識(shí)差,嚴(yán)重違犯《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,是造成這起事件的直接原因。

2、xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車(chē)司機(jī)張燦鵬工作不負(fù)責(zé)任,做為特殊工種不認(rèn)真堅(jiān)守崗位,隨便找人代替特種作業(yè)崗位,是造成這起事故的主要原因。

3、xx煤礦帶班副礦長(zhǎng)馬星申對(duì)所帶班次的現(xiàn)場(chǎng)管理、檢查、安排不到位,應(yīng)負(fù)主要管理責(zé)任。

4、xx煤礦分管回采、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)潘玉峰、徐加照對(duì)分管的工作管理、監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì),應(yīng)負(fù)重要管理、監(jiān)督責(zé)任。

5、xx煤礦礦長(zhǎng)楊文軍對(duì)全礦安全生產(chǎn)管理不到位,應(yīng)負(fù)一定的管理責(zé)任。

6、xx煤礦中層管理人員對(duì)職工管理、教育不到位,對(duì)特殊工種、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理不嚴(yán)不細(xì),是造成這次事件的主要原因之一

6、三、責(zé)任者處理

1、對(duì)xx煤礦副礦長(zhǎng)馬星申罰款500元,通報(bào)批評(píng)。

2、對(duì)xx煤礦副礦長(zhǎng)潘玉峰、徐加照各罰款400元。

3、對(duì)xx煤礦礦長(zhǎng)楊文軍罰款300元。

4、對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人及中層干部的處理由xx煤礦自行拿出處理意見(jiàn)報(bào)公司安監(jiān)技術(shù)處審核。

四、防范措施

這起事件的發(fā)生,充分證明了個(gè)別職工安全意識(shí)非常淡薄,工作過(guò)程中“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,各級(jí)管理人員還沒(méi)有真正把本職崗位職責(zé)落到實(shí)處,事故的處理處罰仍沒(méi)有引起各級(jí)人員的高度重視,為避免今后類(lèi)似事件的出現(xiàn),特制定如下防范措施:

1、嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《管理干部引咎辭職管理規(guī)定》、《“三位界定標(biāo)準(zhǔn)”》和《三違綜合管理規(guī)定》文件要求,嚴(yán)厲打擊和懲處管理干部的失職、瀆職行為和職工“三違”的現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生。

2、各煤礦要強(qiáng)化跟班、帶班管理人員的綜合監(jiān)督管理,各級(jí)跟班、帶班必須充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用,嚴(yán)格對(duì)跟班、帶班人員的績(jī)效考核和責(zé)任追究,以班包天,以天包月、以月包年,最終實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

3、要加強(qiáng)對(duì)特殊工種、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等領(lǐng)域的安全管理,消除時(shí)間、空間上的管理空當(dāng),要不斷變換監(jiān)督檢查方式,采取突擊檢查、夜查、薄弱、邊遠(yuǎn)地帶重點(diǎn)檢查等多種方式,消除管理上漏洞和死角。

4、加強(qiáng)思想教育工作,通過(guò)各種途徑加強(qiáng)引導(dǎo)教育職工,明確事故的危害性,消除安全僥幸心理,增強(qiáng)安全意識(shí),要特別注意了解掌握職工的思想和生理狀態(tài),因地制宜,因人而異,加以監(jiān)護(hù),防止因不安全心里因素造成的突然事故發(fā)生。

5、深刻吸取各類(lèi)事故教訓(xùn),提高加強(qiáng)對(duì)安全管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按照公董事長(zhǎng)提出的“四嚴(yán)”管理法組織開(kāi)展工作,要把兄弟單位的事故、事件教訓(xùn)當(dāng)作自己的來(lái)進(jìn)行深入的原因分析,避免走過(guò)場(chǎng),流于形式,要真正讓干部職工在學(xué)習(xí)的同時(shí)受到教育。

6、各煤礦一定要將上級(jí)及公司的文件精神、指示、要求深入傳達(dá)貫徹到每一名職工,認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢(shì),找準(zhǔn)管理的重點(diǎn),在制度的執(zhí)行落實(shí)上狠下功夫,努力消除管理上的不足和漏洞。

各煤礦接到本處理通報(bào)后,要認(rèn)真貫徹傳達(dá),舉一反三,接受教訓(xùn),在今后的工作中堅(jiān)決杜絕類(lèi)似情況的發(fā)生。

二〇xx年七月三十一日

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