2023年財務作風心得體會(通用17篇)

在我們的成長過程中，心得體會是幫助我們發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點和不足的重要途徑。寫心得體會時，要注意語言的規(guī)范和文明，盡量避免使用不合適的詞語和表達方式。小編精選了一些經典的心得體會范文，供大家學習、借鑒。

財務作風心得體會篇一

如火的盛夏并沒有燃燒掉人們的熱情，而我廠20xx年一屆三次職代會也如期舉辦了，在會議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對我們每個職工的責任也做了明確的指示。20xx年對我廠來說是一個轉折之年，經歷了三年發(fā)展，我廠的經營漸漸的由之前的亂象走向正規(guī)，20xx年也是我廠扭虧為盈的一年，在此嚴峻的形勢下，對于員工思想意識和工作作風的整改就勢在必行，所以，公司也適時的推出了此次“整頓工作作風，樹立良好形象”的活動。

進廠兩年，工作兩年，這兩年我感受了從沒有過的感覺，也發(fā)現(xiàn)一些問題。如今我日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，在日常工作中總是有意無意的忽略了自我學習，雖然能在工作中盡量的請教老師傅，積累經驗。但對事后的總結工作做得不夠到位，并且不能按時復習，以致這次干完活，下次不會了。在理論學習上還不夠用心，學習也不夠深不夠透，不能理論聯(lián)系實際，導致自己進步緩慢。而如今我廠正處于關鍵時期，正是需要我們發(fā)揮力量的時候。

還有，在日常工作中不是特別的認真，對于事件的處理有時過于草率，感覺有些工作能不干就不干，總是等事情來了才想起要處理。可萬一意外真的發(fā)生，也許我們只有措手不及，應對無法。對隱患的危機感不夠，將會導致很大的問題。嚴重時將影響機組的正常運行，而我們檢修工平時對設備進行維護時，粗心大意和懶散是最大的毛病，往往會造成嚴重的后果。諸如此類的事件比比皆是，都是血淋淋的教訓，應教我們時刻注意。

此外，堅持組織原則，組織紀律性還不夠。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同事間的交流，對于錯誤的思想和行為，不能堅持原則，對自己的要求有所放松。

有鑒于此，適此公司大力完善管理制度之時，我將更多的發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正問題。首先進一步加強學習，不斷提高自己的理論知識和業(yè)務水平。在學習上也要增強自我學習機制。努力提高自己的實際工作水平，能夠承擔更多的工作。

進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，舉一反三，不拘泥于小節(jié)，善于從新的科學角度去思考問題，解決問題。但最主要的還是要加強紀律性和提高思想認識，做到干活時不偷懶，巡檢時認真仔細，堅決的將設備缺陷消滅在隱患之中。

每一次總結就是一次進步，每一次進步就是下一次的動力，我們個人的不斷進步，才能保證大家的和諧發(fā)展，反過來還會讓自己過得更好，所以，對于今天提出的建議和問題，我會及時的落實的實處，讓自己有更好的發(fā)展機會。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

財務作風心得體會篇二

財務作風是企業(yè)管理中十分重要的一個方面，它關系到企業(yè)的運轉和發(fā)展。通過對財務管理的實踐和思考，我深刻領悟到一些財務作風的核心要素，并從中得到了一些寶貴的體會和啟示。

第二段：科學決策。

在財務管理中，科學決策是非常重要的一個環(huán)節(jié)。從個人到企業(yè)，財務決策都是不可避免的?！耙赂幌刃蘼贰?，財務決策直接關系到企業(yè)的利潤和效益。因此，我在工作中始終堅持依靠數(shù)據和理論進行科學分析，以正確的決策推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我也學會了理性思考和決策的重要性，不被情緒和個人好惡左右，以充分利用有限的資源，實現(xiàn)最大效益。

第三段：嚴謹管理。

財務管理需要高度的嚴謹性和細致性。在工作中，我嚴格遵守各項財務規(guī)章制度，確保每項財務活動的正確性和規(guī)范性。我時刻保持對細節(jié)的關注，并進行系統(tǒng)的記錄和備查，以便隨時掌握企業(yè)財務狀況和動態(tài)。在日常操作中，我也注重風險的防控，嚴格執(zhí)行財務控制措施，預防和處理各類風險和問題，保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

第四段：合規(guī)經營。

合規(guī)經營是企業(yè)財務管理的基本準則。企業(yè)作為一個法人實體，務必遵守國家和地方的財務法規(guī)和政策，保證財務活動的合法性和合規(guī)性。我積極學習財務法規(guī)和相關政策，隨時更新財務知識和法規(guī)變動，確保企業(yè)的財務活動符合法律法規(guī)的要求。同時，我也鼓勵公司內部建立合規(guī)機制，加強內部風控和管理，建設規(guī)范、透明、合規(guī)的財務體系。

第五段：誠信經營。

誠信經營是企業(yè)財務作風的重要組成部分。誠信是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，也是企業(yè)在市場中樹立良好形象的關鍵。在財務管理中，我始終堅守誠信原則，遵守合同，履行承諾，保證企業(yè)與合作伙伴的利益共享。我注重信用記錄的建立和維護，與供應商、客戶和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系，樹立公司的信譽和形象。誠信不僅是企業(yè)的一種價值觀，也是一種競爭優(yōu)勢，通過良好的財務作風和誠信經營，企業(yè)才能贏得更多的信任和支持。

結尾：

通過這些年來的實踐和思考，我深刻認識到財務作風的重要性和必要性?？茖W決策、嚴謹管理、合規(guī)經營和誠信經營是財務作風的核心要素，也是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。未來，我將繼續(xù)堅持這些原則，不斷完善自我，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

財務作風心得體會篇三

財務部作為企業(yè)中最核心的部門之一，其職責是會計核算、財務分析、經營決策和管理等。然而，對于企業(yè)來說，財務部門的整潔有序、公開透明、規(guī)范運作，直接影響著企業(yè)的形象及發(fā)展。近年來，隨著企業(yè)發(fā)展和市場競爭的加劇，財務部門也面臨著種種壓力，因此，財務部門作風的整頓顯得尤為重要。本文將從實踐中出發(fā)，探究財務部作風整頓的經驗和心得。

第二段：問題存在。

先分析一下財務部作風存在的問題，從而避免以后重蹈覆轍。首先，部門內部的管理不規(guī)范。由于審計交叉，財務部的每個工作環(huán)節(jié)缺乏有效的控制與約束。其次，不公開透明。很多企業(yè)的財務部門不喜歡公開透明自己的工作，一旦發(fā)生錯誤或者誤操作，有時候會將責任推卸給其他部門，或者對外部工作人員不開誠布公。最后，缺乏職業(yè)道德。在日常工作中，部分財務人員會利用職權挪用公款，或者虛構賬目等問題，給管理所帶來的問題難以想象。

第三段：改進措施。

針對上述問題，財務部門需要加強自身的規(guī)范管理。首先，需要建立健全的財務管理體系，對于部門內部的每一個環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)控和管理。其次，公司應該建立規(guī)范的財務制度，嚴格約束部門內部的操作規(guī)范。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時調整，及時召開部門會議進行說明，以期加強部門內部的溝通。最后，加強對部門人員的管理和培訓，提高責任意識、協(xié)作意識和職業(yè)道德意識，確保部門運作的規(guī)范和公開。

第四段：實踐效果。

在財務部作風整頓的實踐中，我們采取了多種措施。例如，制定了更為嚴格的審計管控流程，確保每個環(huán)節(jié)都能夠把關重點；采取了透明化的模式，即將流程公開，定時公示某些資料，此外還增強了職業(yè)道德的意識，定時對員工進行交流、培訓等等。經過這樣一系列措施的實行，企業(yè)的財務管理井然有序、公開透明，部門內部的各個環(huán)節(jié)工作效率都應有了極大的提高，本部門內部的管理更加健全，職業(yè)道德和公信力也得到了加強。

第五段：總結。

本文在前面探討了財務管理中存在的問題，并給出了改進措施。最后，我們的實踐表明，加強規(guī)范化管理，建立健全的制度、公開透明的流程，加強職業(yè)道德等等，可以有效地推進企業(yè)財務部作風的整頓和管理，為企業(yè)后續(xù)的開展發(fā)展奠定了堅實的基礎。財務部門的作風不僅僅是一個部門，也關乎著整個企業(yè)的形象和聲譽，因此，在今后的運營中，我們會繼續(xù)加強和完善財務管理的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)運作和發(fā)展提供有力的支持。

財務作風心得體會篇四

機關作為全所的服務中心，也是全所工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開，為我所的今后發(fā)展指明了方向，明確了目標，機關如何圍繞這個中心，怎樣提高服務水平，更好地反映我所的工作，這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業(yè)務建設，推進機關工作高效優(yōu)質發(fā)展。

一是著眼一個“早”字謀劃業(yè)務。機關工作事務較多，客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，就必須把握全所工作的特點和規(guī)律，增強工作的預見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領導未謀有所思，領導未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領導需求，超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議，提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署，及時掌握工作動態(tài)，積極主動地圍繞帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，深入調查研究，為推進工作發(fā)展出良策、當高參。

二是立足一個“準”字開展業(yè)務。準，就是實事求是，準確無誤。機關工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關注全局，認真研究全局，準確把握全局，在全局中定位和開展業(yè)務，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息，準確把握形勢，深入挖掘，科學分析，并據此做出符合實際的判斷，為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

三是突出一個“精”字推進業(yè)務。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務必講究細節(jié)，精心準備，科學安排，嚴格把關，精益求精，于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關，確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮，周密部署，反復檢查，不厭其煩，細致入微，確保所有環(huán)節(jié)萬無一失。

二、強化能力建設，提高機關工作績效。

一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務，也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力，要緊扣黨委工作重點，緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點，加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進行調查研究，加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究，加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究，深入實地，摸清實情，緊貼實際，杜絕主觀性、片面性，避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力，對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合，經過反復比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點到面，由事入理，從小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結論，為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻策，又態(tài)度謙虛謹慎，善于抓住有利時機，讓領導樂于接受，使的調研成果納入領導決策范圍。

二是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。統(tǒng)籌協(xié)調是機關服務水平的集中體現(xiàn)。要善于調動各方面的積極性，妥善處理各方面的關系，以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調動單位和部門的工作積極性，有效應對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結奮進、齊心協(xié)力的工作局面。關鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動進行協(xié)調，明確和細化部門責任，充分發(fā)揮基層和部門的作用;要改進協(xié)調方法，提高工作效率，確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

三是提高督查落實的能力。抓好工作落實，是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實效，真正做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三、加強自身建設，創(chuàng)建四型機關。

機關要在保障全所工作高效運轉中有效發(fā)揮作用，首要的是加強自身建設，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務、重協(xié)調、重落實的機制，創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。

一是優(yōu)化素質，建設學習型機關。機關要跟上領導的思路，發(fā)揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質，首要的是提高政治素質，這是機關工作人員必須具備的素質，同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此，要切實加強理論武裝和政治修養(yǎng)，把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業(yè)務知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質和能力。

自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來，按照知識產權局《關于開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求。

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產權局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進知識產權事業(yè)發(fā)展至關重要。

不久前，溫家寶在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產權戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，知識產權工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產權戰(zhàn)略將頒布實施。市委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產權戰(zhàn)略，并對進一步做好全市知識產權工作做出部署和要求。面對知識產權工作的新形勢和新任務，我局必須有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。應該說，我市的知識產權事業(yè)從1985年成立青島市科委專利管理處，到成立青島市知識產權局，再到現(xiàn)在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產權示范創(chuàng)建城市。知識產權事業(yè)從無到有，取得了長足的發(fā)展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距，突出表現(xiàn)在：社會知識產權戰(zhàn)略意識不高，發(fā)明專利擁有量偏低，企業(yè)核心競爭力有待于進一步提高，企業(yè)維權意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進一步加強等問題。我局在機關作風建設方面，也存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高;工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產權工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術為一體的復合學科，而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執(zhí)法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協(xié)調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況，加強學習，盡快掌握新法的有關規(guī)定，修改我市現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章，保證專利執(zhí)法工作順利進行。

四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關。作為一名分管局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。在紀律方面，我還要繼續(xù)堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對___理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義___社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義___社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓，加強作風建設，贏得病人及病人家屬的信任。

一、進一步認識開展機關工作作風整頓的重大意義。

在全縣開展作風整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義___社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立___主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“___天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名___員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

三、開展作風建設，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發(fā)揚“___集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關系的指導思想，強化使命意識，服務意識，___意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應有的貢獻。

財務作風心得體會篇五

作風問題一直是我國干部隊伍中的痼疾，影響著黨的形象和事業(yè)發(fā)展。在工作中，時?？吹揭恍┩咀黠L不正、紀律不嚴，這些問題必須引起我們的高度重視。作為一名干部，必須時刻警醒自己，以身作則，端正黨風政風，做到為民、務實、清廉，認真踐行黨的紀律和工作要求。

第二段：個人財務管理的重要性。

個人財務管理是我們生活中不可忽視的一個重要方面。管理好自己的財務，可以使自己更好地生活、更好地工作、更有發(fā)展前途。個人財務管理也是一種責任，它保證了個人資產的安全和增值，也提高了個人對社會貢獻的能力。因此，管理好個人財務對于每一個人都是至關重要的。

第三段：正確的個人財務管理方式。

正確的個人財務管理方式包括：建立詳細的財務預算，控制開支，儲蓄，理性投資等。首先，建立詳細的財務預算，需要根據月收入和開支來制定，以此控制自己的開支。其次，控制開支，需要在生活中合理安排支出，避免不必要的浪費。再次，需要及時儲蓄，將自己的資金安全地存放起來。最后，需要理性投資，嘗試投資一些有保障性的金融產品，提高資產的增值。

第四段：干部管理自己的財務。

作為一名干部，更需要嚴格管理自己的財務。首先，需要注重個人黨風政風建設，做到心胸寬廣、廉潔自律。其次，需要嚴格遵守法律法規(guī)，不干違法亂紀的事情。再次，需要樹立拒腐防變的意識，保持強烈的自我約束，自覺抵制各種誘惑。最后，需要以身作則，為他人做好榜樣，幫助他們提升自我管理能力。

第五段：總結。

個人財務管理是每個人的責任，是我們生活中的重要一環(huán)。并且作為一名干部，在財務管理方面更需嚴格把關，全方位地形成自我約束機制，做到自我管控，廉潔自律。只有這樣，才能進一步推進黨的建設和事業(yè)發(fā)展，推動社會進步和經濟繁榮。

財務作風心得體會篇六

作為一個在財務領域工作多年的從業(yè)者，我一直堅持秉持著良好的財務作風。通過不斷總結和實踐，我深深體會到了財務作風的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我在財務作風上的體會和心得。

第一段：明晰目標，科學規(guī)劃。

在財務管理中，明確目標和科學規(guī)劃是取得成功的基礎。明確目標可以幫助我們更好地制定財務計劃和預算方案，從而更好地掌握財務預期。同時，科學規(guī)劃也可以幫助我們更好地分配資源，合理制定投資和支出計劃，避免財務浪費和決策失誤。在我的工作中，我始終堅持目標和規(guī)劃的重要性，并通過制定詳細的預算和計劃，保持財務的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

第二段：保持透明，注重規(guī)范。

財務作風的核心是透明和規(guī)范。透明度可以幫助提高信息共享和溝通效率，使各方更好地了解公司的財務狀況和情況。規(guī)范操作可以減少財務漏洞和風險，建立健全的財務管理體系。在我個人的實踐中，我始終注重財務信息的及時披露和合規(guī)運作，保持透明和規(guī)范的財務作風。通過制定明確的財務制度和流程，確保每一筆財務操作都經過審核和核實，使財務活動更加規(guī)范和可控。

第三段：嚴謹分析，精確決策。

財務作風的一個重要組成部分是嚴謹?shù)姆治龊途_的決策。通過對財務數(shù)據的深入分析，我們可以更好地了解公司的盈利狀況和財務風險，為未來的決策提供科學依據。同時，精確的決策也可以幫助我們避免因財務過度樂觀或悲觀而導致的投資失誤和經營風險。在我個人的實踐中，我始終保持對財務數(shù)據的準確性和完整性的關注，并在決策過程中進行充分的溝通和討論，確保決策的科學性和可行性。

第四段：防范風險，筑牢防線。

財務作風不僅僅是財務數(shù)據的處理和決策，更是防范財務風險的重要手段。在充分了解公司的財務狀況和風險的基礎上，我們需要采取一系列措施和策略來防范和應對潛在的財務風險。例如，加強內部控制，遵循合規(guī)運作，建立風險預警機制等。在我的工作中，我一直心系公司的財務安全，通過加強內部審計和風險管理，以及建立完善的風險預警機制，幫助公司避免了許多潛在的財務風險和損失。

第五段：誠信守法，樹立形象。

財務作風的最后一點是誠信守法和樹立形象。作為財務從業(yè)者，我們需要嚴守職業(yè)道德，誠實守信，遵守法律法規(guī)。只有這樣，我們才能樹立良好的個人形象和公司形象，贏得他人的信任和尊重。在我個人的實踐中，我一直堅持以誠信為先，積極參與專業(yè)培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)素質，努力成為一個有擔當、有信譽的財務從業(yè)者。

總結：

通過多年的工作經驗和實踐，我深刻體會到了財務作風的重要性和作用。明確目標、保持透明，嚴謹分析、防范風險，誠信守法等，是良好的財務作風的體現(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)注重財務作風的培養(yǎng)和踐行，努力為公司的財務穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

財務作風心得體會篇七

近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，企業(yè)在面臨競爭激烈的市場時，財務作風的重要性越來越突出。因此，公司開展了財務作風整頓，以下是我在整頓中積累的心得體會。

一、明確指導思想。

財務作風整頓需要明確的指導思想。公司制定了財務整頓方案，明確了整頓的目標、重點和規(guī)范，使整頓可以有具體的實施措施。這不僅有利于張弛有度、因地制宜的方案制定，更引導了部門的發(fā)展，推進了整頓效果的有效實施。

二、全員參與。

財務作風整頓需要全員參與。公司聘請專業(yè)人員對員工進行培訓，提高整頓效果。同時，公司進行了全員的意識形態(tài)宣傳教育和法律法規(guī)普及。全員參與不僅是法律法規(guī)的保障，也是對員工的要求和嘔心瀝血的狀態(tài)保證。全員的參與和支持使公司在財務上的整頓效果凸顯。

三、規(guī)范管理。

財務作風整頓需要規(guī)范管理。公司采取了復核制度、審計制度、預支規(guī)定等措施，強化財務人員的管理和績效考核，全面加強收支的控制，對財務人員形成了良好的約束和監(jiān)管機制。財務的規(guī)范管理不僅能減少違法違規(guī)行為的出現(xiàn)，也能確保財務收支中的符合合規(guī)性。

四、人員職責。

財務作風整頓需要明確責任。公司將財務人員的崗位職責進行了細分歸納，清楚地分工明確各自的責任。同時，公司配備了專職的法務人員，保障了法律法規(guī)的完善實施。對公司的財務管理人員進行職業(yè)能力評估和培訓，不僅使財務管理人員的思維更加清晰，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的保障。

五、推進整頓的持續(xù)性。

財務作風整頓需要持續(xù)性。公司在整頓后不斷反饋意見，及時改進改進措施，鞏固了整頓的成果。對違規(guī)行為的查處、糾正和處置等措施不僅嚴肅了整頓的力度，也提高了管理人員的責任感。通過這樣的財務作風整頓，公司在管理中逐步掌握了發(fā)展規(guī)律，鞏固了企業(yè)優(yōu)良的財務管理品質。

總之，財務作風整頓是企業(yè)財務管理的重要部分，要求我們在財務管理中發(fā)揮應有的作用，提高財務管理水平。通過公司的整頓實踐，我深刻體會到在財務管理中的重要性和必須遵循的原則，同時也使我在對未來的發(fā)展中能夠隨著市場變化作出更好的抉擇。

財務作風心得體會篇八

作風轉變是一種深層次的改革，它直接關系到一個組織的凝聚力和執(zhí)行力。近年來，我們單位正在進行作風轉變和財務整頓，促使干部職工轉變作風、改進工作方式，提高組織效益。在這個過程中，我深刻體會到了作風轉變對于財務整頓的重要性，下面我將以個人的體會和經驗，分享一些心得與體會。

首先，作風轉變能夠提高工作效率。作為財務部門的一名干部，我們每天都要處理大量的財務事務。在過去，由于千雜百繁的工作項目和不規(guī)范的工作流程，往往導致財務工作的效率不高。然而，隨著作風轉變的推進，我們開始注重提高工作效率。例如，我利用信息化技術，將財務賬目錄入系統(tǒng)，大大提高了數(shù)據處理和查詢的速度。同時，我也在日常工作中遵循“高效率、低錯誤”的原則，通過合理安排時間，合理分配工作，提高了整體效率。

其次，作風轉變有助于形成風清氣正的工作環(huán)境。一個組織的作風直接反映了組織的整體形象和文化底蘊。在財務整頓的過程中，我們倡導正風肅紀，堅決杜絕貪污腐敗行為。同時，我們也著力營造了一個融洽和諧的工作氛圍，倡導相互尊重和合作。通過轉變作風，我的部門形成了良好的工作風氣，同事之間相互信任和支持，大家一起共同努力，為財務整頓的順利開展做出了積極貢獻。

再次，作風轉變給予我們更多的自主權和責任感。在過去，財務工作中常常存在“官僚主義”的現(xiàn)象，繁瑣復雜的審批程序使我們常常無法自由行動。然而，通過作風轉變，我們逐漸形成了一種新的工作方式，更加注重個人能動性和責任意識。例如，我在財務整頓的過程中，主動申請學習新知識，提高自己的技能水平，并主動擔當起責任，積極參與各項工作，盡力做到事事有回應，事事有結果，在工作中體現(xiàn)了更多的主動性和創(chuàng)造性。

最后，作風轉變?yōu)槲覀兲峁┝烁蟮陌l(fā)展空間。財務整頓是一個全面深化改革的過程，它為我們展現(xiàn)了豐富的機會和挑戰(zhàn)。通過轉變作風，我們可以增進了解外部環(huán)境，積極開展市場調研，為組織的未來發(fā)展提供有力的支持和指導。在過去的一年中，我將注意力轉向市場需求和客戶需求的研究，提出一些有創(chuàng)新性的建議，并在實踐中不斷調整和完善。這些經驗使我更加自信，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。

總之，作風轉變是一個深刻和全面的改革過程，它對于財務整頓的推進具有重要意義。通過轉變作風，提高工作效率，形成風清氣正的工作環(huán)境，增加自主權和責任感，拓寬發(fā)展空間，我們的單位在財務整頓中取得了顯著成績。我深感作風轉變對于組織的發(fā)展起到了不可低估的作用，并在實踐中進行了積極探索。希望在今后的工作中，我能不斷總結經驗，努力學習，為組織的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。

財務作風心得體會篇九

作為公司財務部門的一員，我們深知整頓財務部門的作風的重要性。經過這次整頓，我們有了不少心得體會。

首先，在整頓財務部作風的過程中，我們深刻認識到財務部的作風對公司發(fā)展具有舉足輕重的作用。由于財務部門是公司收入與支出之間的橋梁，它對整個公司的經濟狀況起著至關重要的作用。如果財務部門的工作作風不規(guī)范，將直接影響到公司的財務健康。因此，作為財務部門的員工，我們要時刻保持良好的工作作風，確保公司財務的穩(wěn)健與發(fā)展。

其次，整頓財務部門作風的過程中，我們還學到了一些實用的方法。比如，會計核算過程中的準確、及時與完整，發(fā)票的管理、收集、審核與歸檔，以及報賬單的制作等等。我們意識到，只有做好這些細節(jié)工作，才能確保公司的經濟運轉更加穩(wěn)定，從而提高公司的整體效率。

第三，整頓財務部門作風還需要注意溝通問題。這里的溝通，不僅是財務部門內部的溝通，還包括了與公司內外其他部門以及客戶的溝通。我們發(fā)現(xiàn)，不同部門的工作思路和方式存在很大差異，如果沒有足夠的溝通和協(xié)調，就可能出現(xiàn)誤解、漏洞等問題。因此，我們應該盡可能多地和其他部門和客戶溝通，了解他們的需求和要求，以便更好地服務他們。

第四，整頓財務部門作風還需要遵循規(guī)定制度?，F(xiàn)在，公司內部建立的各項規(guī)定越來越完善，由此帶來的管理與監(jiān)督的壓力也越來越大。因此，我們應該遵守公司制度，認真執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格按照程序來完成工作。只有這樣，才能建立起良好的公司形象，增強市場競爭力。

最后，整頓財務部門作風的過程中，最重要的是要始終堅持“用戶至上”的服務理念。在工作中，我們要時刻想著為公司和客戶謀福利，不斷為他們提供更優(yōu)質、更專業(yè)的服務。只有這樣，財務部門才能真正為公司的經濟狀況發(fā)展做出突出的貢獻。

總之，整頓財務部門作風是保障公司健康、快速發(fā)展的必要措施。通過這次整頓，我們不僅學到了很多實用、可落地的方法和工作技巧，還提高了我們的工作素質和服務意識。我們將努力將這些心得付諸實踐，在今后的工作中不斷優(yōu)化、完善我們的工作作風，為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。

財務作風心得體會篇十

近年來，隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進，各個行政機關也逐漸意識到作風建設的重要性。作風建設旨在改善公務員的工作態(tài)度和服務水平，提高政府的辦公效率和公眾滿意度。作為一個重要的行政部門，財務處在當前的社會背景下，正迎來作風整頓的重要時期。以下是筆者對財務處作風整頓過程中的心得體會，以及對未來的思考。

首先，作風整頓需要高度重視公務員的思想覺悟。財務處作風整頓過程中，我們意識到思想觀念對作風建設的重要性。在改革開放的大背景下，我們需要正確認識到自身的角色定位和責任使命。財務處作為負責財務管理和預算決策的行政機構，我們要以服務大局、服務人民為己任，始終將國家利益和人民福祉放在首位，做到以身作則，做到清正廉潔、敬業(yè)奉獻。作風整頓不僅是改變外在形象的過程，更是一次內心覺悟和自我糾正的過程。

其次，作風整頓需要完善制度機制。財務處作風整頓的過程中，我們深感機制的重要性。制度是行為的導向，只有建立健全的制度機制，才能為公務員的行為提供正確的引導。財務處要加強內部制度的建設，建立起科學、完善的財務管理理論體系。同時，我們要加強對各項制度的宣傳和教育，使財務處的每一位公務員都能夠深刻理解制度的重要性，并自覺遵守和執(zhí)行。

第三，作風整頓需要強化隊伍建設。財務處作為行政機構，要注重人才引進和培養(yǎng)，不斷提高公務員的素質和業(yè)務能力。只有擁有優(yōu)秀的隊伍，才能發(fā)揮財務處的功能和作用，為國家的財政事業(yè)做出更大的貢獻。同時，財務處還需要加強黨風廉政建設，加強黨員領導干部的作風建設，營造風清氣正的工作環(huán)境，提高工作效益。

第四，作風整頓需要加強對外合作交流。財務處作為一個負責財政管理的行政機構，需要與各方緊密合作，互相借鑒經驗，共同推進作風整頓工作。我們要積極主動地與其他部門、企事業(yè)單位進行交流學習，從他們的成功經驗中找到財務處作風整頓的有益啟示，同時，也要將我們的經驗和成果向外界傳播，以期提供給其他單位參考和借鑒。

最后，作風整頓需要加強監(jiān)督和問責。財務處作風整頓的過程中，要建立健全的監(jiān)督機制，加強對各級公務員的監(jiān)督，嚴格落實責任制，確保作風整頓工作的順利進行。對于違反作風整頓要求、紀律和規(guī)定的公務員，要嚴肅處理，從嚴從重追究責任，以儆效尤。

總之，財務處作風整頓對于提升行政效能和提高服務能力具有重要意義。作風整頓需要財務處的全體公務員共同努力，從改變觀念到完善機制，從加強隊伍建設到加強對外合作，再到加強監(jiān)督和問責，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的注意和努力。希望在未來的工作中，財務處能夠不斷加強自身的建設，始終保持良好的作風和形象，為國家的財政工作做出更大的貢獻。

財務作風心得體會篇十一

人民法院作為國家的審判機關，其執(zhí)法水平如何，直接影響著整個政法機關的執(zhí)法形象。在執(zhí)法過程中，如果不能體現(xiàn)“公正司法、一心為民”的宗旨，不僅損害政法機關的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民群眾的關系，從而也損害和影響國家政權的鞏固。建設***中國需要有一個良好法治環(huán)境，法治環(huán)境的好壞關系著***社會的建設。因此，作為人民法官更要提高認識，端正態(tài)度，扎扎實實地投入到這次思想作風整頓活動中。

通過學習使我們認識到人民法官，不注意規(guī)范自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀、人生觀，就會造成違法亂紀，損害人民利益等嚴重的后果，對此我感觸很深，也充分認識到職業(yè)道德的重要性。通過學習發(fā)現(xiàn)，如果我們工作作風散漫，對待當事人冷、橫、硬、推，使人民法官的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規(guī)范意識不強，思想素質離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至于個別人產生特權思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民群眾心目中產生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。因此作為一名人民法官，最主要的就是要強化規(guī)范意識，樹立正確的人生觀。

隨著經濟體制的'改革，隨著民事立法的逐步完善，公民、法人的民事權利不斷擴大，大量的民事糾紛案件將通過訴訟途徑得到解決。民事案件大多都較瑣碎，但涉及百姓的切身利益，在任務繁重，審判人員少的情況下，我們要牢記全心全意為人民服務，心懷百姓。要對每個當事人熱情接待，耐心細致做好調解工作。對可能引發(fā)社會穩(wěn)定的涉法信訪案件，更要慎重積極，努力化解矛盾，樹立“辯法析理、勝敗皆服”的訴訟理念。只有通過案件的公正審理，切實維護當事人權益，濾布才能強化公民法律意識，弘揚中華民族“尊老愛幼、互敬互愛”的傳統(tǒng)道德，才能化干戈為玉帛，才能使當事人最大限度地化解矛盾，才能實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

通過這次學習使我認識到對于一個法官來講，專業(yè)知識固然重要，而更重要的是道德品質，他需要通過長時間的司法實踐來考驗。通過正反學習，我要努力恪守法官職業(yè)道德，清正廉潔，踐行“公正與效率”的工作主題，落實“公正司法、一心為民”的司法宗旨，要做到“自重、自盛自警、自律”，真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員法官的座右銘。壓濾機濾布我將警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住***，經得起考驗，堂堂正正做人，踏踏實實干事，把案件辦成事實清楚，程序合法，群眾滿意的鐵案。真正做到司法為民，公正司法，從根本上改變漠視群眾疾苦、追求個人享樂、以權謀私等特權思想。

財務作風心得體會篇十二

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部思想作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，我局決定在全局干部中開展一次思想作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部思想作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用局機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，模范遵守局機關的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為林業(yè)建設的發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：

一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的.原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

財務作風心得體會篇十三

第一段：整頓作風的背景和重要性（200字）。

財務處作為一個監(jiān)督和管理大學財務的部門，承擔著重要的職責。然而，過去一段時間內，一些財務處的工作不規(guī)范，作風不嚴謹，甚至存在一些污染、權錢交易等違法行為，嚴重影響了大學的形象和財務監(jiān)管的公信力。因此，針對財務處作風的整頓成為迫在眉睫的任務。本文將以個人的心得體會，探討財務處作風整頓所帶來的重要性和影響。

為了整頓財務處的作風，學校采取了一系列的舉措。首先，學校對財務處內部的管理進行了加強，明確了各項財務操作的規(guī)范和流程，并加大了信息透明度，健全了財務監(jiān)管制度。其次，學校增加了財務處的人員調整和培訓力度，選拔了一批專業(yè)素質過硬、作風正派的人才進入財務處工作，同時加強了財務干部的培訓，提高他們的專業(yè)水平和道德修養(yǎng)。最后，學校提高了財務處作風整頓的宣傳力度，通過多種方式向校內外廣泛宣傳財務處的改革方案和進展情況。

第三段：整頓作風帶來的積極影響（200字）。

財務處作風整頓取得了顯著的改進，并帶來了積極的影響。首先，在財務處內部，整頓作風加強了部門的團結和凝聚力，提升了財務干部的工作積極性和責任心。其次，整頓作風增強了財務監(jiān)管的力度和效果，大大減少了財務方面的違規(guī)行為和失誤操作，保障了學校財務管理的規(guī)范性和可信度。此外，透明化的財務操作和有效的監(jiān)管措施，也增強了學校與校外單位的合作信任和合作關系。

第四段：仍然存在的問題和挑戰(zhàn)（300字）。

然而，財務處作風整頓依然存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些財務干部對于整頓作風的重要性和意義仍然存在認識上的差異，導致一些工作仍然存在隱患。其次，學校財務操作的復雜性和規(guī)模龐大性也給整頓作風帶來了困難，需要進一步完善制度并加大人員培訓和管理力度。此外，一些外部因素和市場環(huán)境也對財務處作風整頓帶來了挑戰(zhàn)，比如不正當?shù)母偁幒屠鏇_突等。解決這些問題和挑戰(zhàn)，需要財務處進一步加強自身的學習和發(fā)展，加強內外部監(jiān)管力度，以保持整頓作風的持續(xù)有效。

第五段：未來的展望和建議（300字）。

在未來，財務處作風整頓還有許多需要努力的方向。首先，財務處應當繼續(xù)加強自身的建設和學習，提高內部業(yè)務的規(guī)范化和專業(yè)化水平。其次，財務處應當加強與相關部門和單位的合作與溝通，共同解決外部環(huán)境帶來的問題。同時，財務處也應當注重員工思想教育和價值觀培養(yǎng)，提高員工的道德素質和工作責任感。此外，應當加強對外界輿論和監(jiān)督的透明度和回應能力，以維護學校的聲譽和社會形象。總之，財務處作風整頓是一項全面而長期的工作，需要各方的共同合作和努力，才能真正實現(xiàn)財務工作的規(guī)范化、公正化和透明化。

財務作風心得體會篇十四

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！敝贫仁瞧髽I(yè)的命脈，是統(tǒng)一意志、規(guī)范行動、凝聚力量的重要保證。沒有完善的制度，再宏偉的企業(yè)也只是過海云煙，曇花一現(xiàn)，再正確的發(fā)展意圖也不易完全實現(xiàn)，再精良的人才裝備也難以發(fā)揮作用。完善責任體系，量化考核標準，強化考核方法，讓責權利相統(tǒng)一，讓每個員工擺正自己的位置，端正價值取向，樹立“有為方有位”的危機意識，切實把工作的著眼點和立足點放到責任擔當上來，形成多勞多得的導向機制。

國有國法，家有家規(guī)。一個家庭、一個完善組織，乃至一個國家，都有自己的標準。孟子曰：“五谷不熟，不如荑稗”，做到有法可依，有單可循，引導人們該做哪些事情，不該做哪些事情，這樣我們的企業(yè)才能繁榮昌盛，才具有競爭的發(fā)展環(huán)境。

歷沒有一種單純依靠法律和道德教化形成的良好社會風氣。所以要建設強大企業(yè)，既要堅持依法治企，同時也要大力提升人們的思想品質;既要員工自覺遵守社會公德，企業(yè)制度，員工守則，同時也通過加強和完善的法律制度建設，來規(guī)范員工的行為。讓“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”擲地有聲，讓考核與管理掛鉤，避免鞭打快牛，避免職責掛空擋，問題推諉扯皮，拈輕怕重，要勇于擔當，敢于作為，積極主動請纓，對領導交辦的任務絕不打折扣保質保量完成。要讓制度落實“馬上就辦”的精神，成為提高工作效能的有力措施，做到對所負責的工作了如指掌、成竹在胸。優(yōu)化管理，激發(fā)活力，增強動力是“責任與效能”管理的核心。

目前亟需解決的是理順管理機制，建立責權利對等的考核體系，但執(zhí)行必須鐵面無私，公平待人，反之，可能起到更差的效果。

財務作風心得體會篇十五

財務工作是企業(yè)的核心部門之一，其作風的好壞直接影響著企業(yè)的經濟效益。作為財務工作中的從業(yè)者，我們必須建立一個良好的工作作風，嚴格遵守財務制度，提高工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。本文將分享我在財務工作中的心得體會，希望能夠幫助到更多的財務人員。

二、規(guī)范操作流程。

在財務工作中，規(guī)范操作流程是非常關鍵的。在進行財務核算時，必須按照公司的制度去執(zhí)行，同時也要做好相關的記錄和備份。在出現(xiàn)問題時，及時與相關部門進行溝通，得到明確的解決方案，并進行跟蹤和反饋。在規(guī)范操作流程的基礎上，我們能夠提高財務工作的效率和準確性，為企業(yè)的順利發(fā)展提供重要的支持。

三、強化內部控制。

內部控制是保障企業(yè)財務正常運作的基礎。要想讓內部控制發(fā)揮作用，必須制定明確的制度和流程，并通過一系列的考核和監(jiān)控來保障其落實和執(zhí)行。同時，還要對各項規(guī)定進行嚴格的解讀和理解，在實際工作中要嚴格遵守。強化內部控制，可以有效避免企業(yè)財務風險和損失，保障企業(yè)財務安全。

四、加強溝通交流。

財務工作需要與公司各個部門密切配合，因此，溝通交流是非常重要的。我們需要主動與相關部門進行溝通，了解他們的需求和要求，并及時提供幫助和支持。同時，也要向相關部門提出自己的要求和建議，并積極尋求各方面合作的機會，以實現(xiàn)共同的目標。通過不斷的溝通交流，可以促進信息交流和共享，提高綜合素質和個人能力。

五、提升專業(yè)素質。

隨著市場競爭的加劇和經濟形勢的變化，財務工作的復雜度和難度越來越高。因此，提升專業(yè)素質是我們財務人員必須面對的問題。要加強專業(yè)知識的學習和積累，熟悉國家稅法和財務法規(guī)等相關法律法規(guī)，提高自己的專業(yè)水平和工作能力。同時，要關注市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，及時調整工作策略和方法，適應企業(yè)發(fā)展的需要。

六、結語。

財務工作作風的好壞，直接影響著企業(yè)的經濟效益。作為財務工作中的從業(yè)者，我們必須規(guī)范操作流程，強化內部控制，加強溝通交流，提升專業(yè)素質，為企業(yè)的順利發(fā)展提供支持和保障。只有不斷地提升自己，才能在日復一日的工作中，創(chuàng)造更多的價值和成果。

財務作風心得體會篇十六

財務作風整頓是我公司今年的重點任務之一。經過一年的努力，我們已經完成了該任務。在這一年的整頓過程中，我們收獲了很多的經驗和教訓，也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。在此，我將和大家分享一些我的心得體會。

第二段：整頓前的問題。

在整頓之前，我公司的財務作風存在很多問題。例如，缺乏內部審核機制，員工工資待遇不透明，有些職工甚至存在公款擅自支取等問題。這些問題給公司的財務管理帶來了隱患，給公司發(fā)展帶來了不利影響。因此，我們迫切需要整頓公司的財務管理體系。

第三段：整頓的措施。

為了整頓公司的財務管理體系，我們采取了一系列的措施。首先，我們建立了一套嚴謹?shù)膬炔繉徍酥贫?，審核程序透明，防止?shù)據被篡改。其次，我們制定了員工工資待遇的公開制度，讓每個員工都了解到自己的工資構成，避免了因不公平而產生的投訴。再次，我們加強了對公款的管理，建立了專項公款賬戶，盡量避免個人擅自支取公款的情況。

第四段：整頓的成果。

整頓一年后，我們極大的提升了公司的財務管理水平。公司的資產負債表得到了有效的規(guī)范，財務報告清晰透明，避免了會計造假。員工對公司關于工資待遇方面的不滿意情緒得到了緩解，員工履行工作職責的比例提高了。公司的信譽度得到了提高，業(yè)務量也呈現(xiàn)上升趨勢。

第五段：結語。

財務作風整頓的過程是一個反思和學習的過程，我們深刻認識到規(guī)范和透明的財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強內部管理體制的建設，加強對員工的培訓和教育，全面提升企業(yè)的財務管理水平，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標。

財務作風心得體會篇十七

財務作風整頓是企業(yè)發(fā)展的關鍵性措施，也是企業(yè)管理的必修課。作為一名財務人員，我們必須強化法律意識、完善會計制度、規(guī)范財務管理、加強內控等，通過整頓的方式，加強企業(yè)的管理和監(jiān)督制度，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。本文通過分析財務作風整頓的重要性和自己在財務作風整頓中的體會和收獲，分享在實踐中得出的心得和體會，與大家共同交流、分享。

企業(yè)作風的問題一直是貫穿于企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，而在融資不暢、信譽受損、利潤受壓等情況下，更加凸顯出企業(yè)風險管理的重要性。而財務作風整頓則在這時發(fā)揮出了至關重要的作用。通過整頓、規(guī)范財務管理等措施，能夠幫助企業(yè)解決財務風險、逃避法律風險、維護企業(yè)形象等問題，從而提高企業(yè)的市場競爭力、增強穩(wěn)健發(fā)展的信心。

作為財務人員，我們在整頓中最重要的是要加強規(guī)范管理、提高工作效率。一方面，要通過加強內部管理、完善企業(yè)標準，促進內部風險的發(fā)現(xiàn)和處理；另一方面，要加強與外部合作、維護與企業(yè)信任關系，從而提升企業(yè)的形象與信譽。通過這樣的整頓，企業(yè)財務管理的規(guī)范化、透明化程度大大提升，有效遏制企業(yè)財務問題發(fā)生、防范財務風險的進一步擴大。同時，在實踐中，我們也更加深刻地認識到表里不一的風險和成本，并在積極引導企業(yè)風險管理和內控管理方面，提出了更多的建議和方案，并進一步完善了內部流程和制度體系。

在財務作風整頓期間，企業(yè)需要充分發(fā)揮各個方面的積極作用，實現(xiàn)多方面的良好合作關系，從而為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機遇和利益保障。經過一段時間的整頓，企業(yè)財務管理崗位的工作職責和責任分工更加明晰，整個企業(yè)的風險意識也得到了大幅提高，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度面對企業(yè)財務管理業(yè)務，不斷提高企業(yè)的風險評估和風險應對能力，從而推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

第五段：結語。

在財務作風整頓的過程中，我們需要始終堅持規(guī)范化、法制化、合理化的原則，通過不斷優(yōu)化管理措施和方法，進一步提高企業(yè)的成本效益和社會效益。只有堅定不移、積極擁抱財務作風整頓，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并實現(xiàn)可持續(xù)、健康、安全的發(fā)展。希望每一位財務人員都能夠深刻認識到企業(yè)風險管理和財務作風整頓的重要性，不斷提升自身素養(yǎng)和管理水平，共同推動企業(yè)的健康發(fā)展。