最新部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短(精選9篇)

總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際情況，提出自己的建議和改進(jìn)思路。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。每篇范文都是從不同的角度出發(fā)，涉及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的心得和感悟，相信對(duì)大家寫總結(jié)時(shí)會(huì)有所啟發(fā)和幫助。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同人的不同體會(huì)和心得，在吸取他人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也可以由此激發(fā)自己的思考和創(chuàng)造力。希望大家可以借鑒這些范文，用心去寫出一篇完美的心得體會(huì)，讓自己不斷進(jìn)步，為自己的成長(zhǎng)提供更多的動(dòng)力和動(dòng)力。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

一、活動(dòng)主題：

野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

二、活動(dòng)時(shí)間：

20__年10月18日(星期天)。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

龍?jiān)攳u。

四、參與人員：

全體人員和部分人員家屬。

五、活動(dòng)目的：

1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然。

六、集合地點(diǎn)：

公司大門口。

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島。

八、活動(dòng)安排：

1.召開集體會(huì)議，將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動(dòng)中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明，并敲定其它的活動(dòng)細(xì)則。

2.有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。

3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來，好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。

6.8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)預(yù)計(jì)8：30上輪渡。

7.9點(diǎn)搭灶臺(tái)開始野炊。

8.11：30燒烤。

9.12：30自由活動(dòng)，騎車的人員可以環(huán)島騎行。

10.15：30返程。

九、活動(dòng)所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi)：

1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3.配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。

5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6.酒水300元。

7.輪渡往返費(fèi)用40×6元=240元。

費(fèi)用合計(jì)：2020元。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

本人20__年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一、立足崗位，努力工作。

__年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。

__年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級(jí)以上大型招聘會(huì)，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的`需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能。

從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績(jī)效考核、績(jī)效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識(shí)運(yùn)用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊(cè)”，會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。

當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對(duì)其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。

這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿足工作之需。

回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長(zhǎng)為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

隨著人們對(duì)工作環(huán)境的要求逐漸提高，越來越多的公司開始重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，開展多種形式的部門團(tuán)建活動(dòng)。今天，我就要和大家分享一下我在一次部門團(tuán)建活動(dòng)中的收獲和感悟。

二段：團(tuán)建活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

成功的部門團(tuán)建離不開充分的前期準(zhǔn)備工作。我們?cè)诨顒?dòng)前先進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研，了解每個(gè)成員的喜好和需求，選擇適宜的活動(dòng)內(nèi)容。接著，我們?cè)O(shè)計(jì)出一系列有趣的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，包括建立小組、共同完成任務(wù)、以及碰撞想法等，這些項(xiàng)目既能團(tuán)結(jié)大家的力量，又能增加團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和默契。

三段：活動(dòng)中的收獲與成果。

在團(tuán)建活動(dòng)中，最大的收獲是我們的交流和溝通變得更加頻繁和充分?；顒?dòng)過程中，我們建立了對(duì)彼此想法、信仰、責(zé)任和目標(biāo)的更深層次的理解。同時(shí)，活動(dòng)中我們也學(xué)到了如何更好地管理及利用個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，充分利用每位成員的潛力。

四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)的不斷提高。

誠然，在部門團(tuán)建中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。例如，一些項(xiàng)目中，個(gè)別成員可能存在個(gè)人表現(xiàn)獲得凸顯，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠集中的情況。對(duì)此，我們需要進(jìn)行一些針對(duì)性的訓(xùn)練，增加成員意愿和參與度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，從而逐漸提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。

五段：總結(jié)與展望。

通過對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的深入了解和實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是偶然的，而是需要不斷重視和努力的結(jié)果。通過這次團(tuán)建，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有真正懂得和尊重他人，在團(tuán)隊(duì)中才能“和諧相處、共同發(fā)展”。未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持部門團(tuán)建活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

部門團(tuán)建是企業(yè)中常見的一種活動(dòng)形式，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。最近，我們部門的團(tuán)建活動(dòng)選擇了游樂場(chǎng)作為活動(dòng)場(chǎng)地，給我們帶來了一次難忘的體驗(yàn)，下面我將從心理、團(tuán)隊(duì)合作、挑戰(zhàn)、快樂以及收獲五個(gè)方面分享我對(duì)這次部門團(tuán)建游樂場(chǎng)的心得體會(huì)。

首先，游樂場(chǎng)的活動(dòng)給我們帶來了心理上的放松與解壓。工作壓力之下，很多同事們都感到疲憊不堪。而在游樂場(chǎng)中，我們得以盡情享受游戲帶來的放松感，擺脫工作的束縛。身處游樂場(chǎng)的絢麗夜景中，大家迅速解除了心中的疲憊，再次找回了對(duì)工作的熱情。

其次，團(tuán)隊(duì)合作的重要性在游樂場(chǎng)中得到了全面展示。參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的時(shí)候，我們深刻感受到只有通過緊密團(tuán)結(jié)的合作，才能夠克服各種難題。在解鎖密室逃脫游戲中，我們因?yàn)榛ハ鄥f(xié)作、分工明確，成功突破了一道道關(guān)卡。游樂場(chǎng)的環(huán)境給予了我們更多的合作機(jī)會(huì)，讓我們相互了解、信任，建立了更加牢固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

游樂場(chǎng)的活動(dòng)也給我們帶來了一系列的挑戰(zhàn)。各種刺激的項(xiàng)目和游戲，在挑戰(zhàn)我們的同時(shí)，也鍛煉了我們的勇氣和毅力。試圖攀爬高空中的懸崖，體驗(yàn)極限速度過山車，這些高難度的項(xiàng)目考驗(yàn)著我們的勇氣和膽量。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們必須相信自己的能力，克服恐懼，挑戰(zhàn)自我，才能獲得成就感和滿足感。

在快樂的氛圍中，我們能夠更加融洽地相處。游樂場(chǎng)的歡快音樂、燈光秀以及歡笑聲，讓我們感到無比的愉悅和快樂。在游樂設(shè)施上盡情享受刺激與樂趣，大家的笑聲和開心的表情展現(xiàn)出了彼此之間的友誼和團(tuán)結(jié)。這種快樂氛圍，不僅讓我們度過了一個(gè)難忘的時(shí)刻，也增強(qiáng)了我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

最后，通過這次團(tuán)建活動(dòng)，我們獲得了很多寶貴的收獲。首先，通過親身參與游樂場(chǎng)的活動(dòng)，我們提高了一些技能，例如合作、溝通、解決問題等。這些技能對(duì)我們的日常工作非常有幫助。其次，這次活動(dòng)讓各個(gè)部門的同事們更加了解和認(rèn)識(shí)彼此，加強(qiáng)了大家的合作默契和溝通效果。最重要的是，在游樂場(chǎng)活動(dòng)中，我們找回了快樂和激情，重新點(diǎn)燃了工作的動(dòng)力。

總之，部門團(tuán)建游樂場(chǎng)的活動(dòng)給我們帶來了身心的放松、團(tuán)隊(duì)合作的鍛煉、各種挑戰(zhàn)的克服、快樂的分享以及寶貴的收獲。通過這次活動(dòng)，我們加深了彼此之間的了解和友誼，激發(fā)了工作的熱情和動(dòng)力。相信在今后的工作中，我們將能夠更加凝聚在一起，共同創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

部門團(tuán)建活動(dòng)是企業(yè)中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間緊密配合的重要途徑。其中，團(tuán)建游樂場(chǎng)是一種非常受歡迎的團(tuán)建方式。最近，我們部門在一次團(tuán)建活動(dòng)中前往游樂場(chǎng)，這次經(jīng)驗(yàn)讓我深有體會(huì)。在游樂場(chǎng)中，我們能夠在各種游樂設(shè)施上盡情釋放壓力，加深團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)，增進(jìn)彼此的了解。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）。

在游樂場(chǎng)中的各種游樂項(xiàng)目中，我們的團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地協(xié)同合作。無論在蹦床上跳躍，攀巖墻上攀登，還是在團(tuán)隊(duì)游戲中團(tuán)結(jié)一致，我們都需要互相的配合和協(xié)調(diào)。這種團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練不僅可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通技巧和信任感，還能夠鍛煉我們的忍耐力和解決問題的能力。通過這種方式，我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)得到了極大的加強(qiáng)，為以后的工作合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升（200字）。

在游樂場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力得到了明顯的提升。我們通過挑戰(zhàn)各種游樂項(xiàng)目時(shí)的努力與助攻，緊密地連接在一起，形成了緊密的協(xié)作關(guān)系。此外，游樂場(chǎng)上那一陣陣歡聲笑語，消解了團(tuán)隊(duì)成員之間的緊張和距離感，促使大家更加融洽地相處。這樣的團(tuán)隊(duì)凝聚力帶給了我們團(tuán)隊(duì)更好的工作氛圍，也讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈軌蚍e極地互助合作。

第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展（200字）。

團(tuán)建游樂場(chǎng)的經(jīng)歷也給了我們每個(gè)人個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在游樂場(chǎng)的各種項(xiàng)目中，我們需要掌握技巧，并勇敢地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。通過嘗試并克服自己的恐懼，我們獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員們?cè)谟螛穲?chǎng)中不斷交流和互相傾聽，學(xué)習(xí)到了不同的見解和經(jīng)驗(yàn)。這種交流和學(xué)習(xí)對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展非常有益，豐富了我們的思維，拓寬了我們的眼界。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

總體來說，部門團(tuán)建游樂場(chǎng)是一次非常成功的活動(dòng)，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作、凝聚力和個(gè)人成長(zhǎng)的作用。通過這次活動(dòng)，我們部門的成員更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，增進(jìn)了彼此之間的感情，提升了工作效率。我相信，通過這次經(jīng)歷，我們將獲得更多的團(tuán)隊(duì)合作和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，與更多團(tuán)隊(duì)成員一同共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。我期待著未來的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，相信將會(huì)給我們帶來更多的驚喜和收獲。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

第一段：引言（150字）。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的緊張工作，我部門的成員們?cè)谂χ羞M(jìn)步，在困難中成長(zhǎng)。即將結(jié)束的期末，是我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展望未來的時(shí)刻。通過此次期末部門心得體會(huì)，我們不僅能夠反思自身的不足，還能夠分享成功的經(jīng)驗(yàn)和帶給其他同學(xué)們的啟示。

第二段：認(rèn)識(shí)到的問題與解決方案（250字）。

在這學(xué)期，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通是我們最大的短板。由于各成員之間的溝通不暢、信息交流不及時(shí)，常常導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、任務(wù)重疊等問題。為了解決這個(gè)問題，我們決定定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問題，更加密切地合作。同時(shí)，我們也意識(shí)到了自身的知識(shí)水平與技能不足。為此，我們計(jì)劃每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗(yàn)，提升整體素質(zhì)。

第三段：取得的成就與收獲（250字）。

通過全體成員的共同努力，我們部門在這學(xué)期取得了一些值得驕傲的成績(jī)。我們成功完成了一項(xiàng)大型的社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。此外，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們通過加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在這學(xué)期，我們逐漸磨合出了一套有效的工作模式，使我們的工作更有條理、更高效。這些成就和收獲不僅來自團(tuán)隊(duì)合作的努力，更離不開每個(gè)成員個(gè)人的高度自主與奉獻(xiàn)精神。

第四段：深思與反思（250字）。

在這學(xué)期中，我們也遇到了一些挫折和困難，這讓我們更加深思自身。我們意識(shí)到在時(shí)間管理方面存在一定的問題，常常會(huì)出現(xiàn)任務(wù)拖延、計(jì)劃安排不合理等情況。為此，在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們決定制定更為詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)，提高整體的工作效率。此外，在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了對(duì)待工作態(tài)度的重要性。致力于工作的成員們表現(xiàn)出了更積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而沒有投入夠的成員，也暴露出了懶散、不負(fù)責(zé)任的問題。通過這次總結(jié)，我們要向全體成員灌輸專注的理念，提高對(duì)工作的認(rèn)同感。

第五段：未來展望（300字）。

通過這次期末部門心得體會(huì)，我們更加明確了自己未來的方向。我們希望借助下個(gè)學(xué)期的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。我們會(huì)積極主動(dòng)地尋找外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高自身學(xué)術(shù)水平與實(shí)踐能力。同時(shí)，我們也會(huì)加強(qiáng)自我管理，堅(jiān)持工作計(jì)劃，提高工作效率。我們相信，在每個(gè)成員的共同努力下，我們的部門將會(huì)越來越好，為其他同學(xué)們提供更好的服務(wù)與幫助。

結(jié)尾（100字）。

回顧這個(gè)學(xué)期，我們?cè)诶щy與挫折中一起成長(zhǎng)、在合作與溝通中建立起默契。期末部門心得體會(huì)是我們的總結(jié)與啟示，也是我們更上一層樓的動(dòng)力源泉。在未來的道路上，我們會(huì)以更加堅(jiān)定的信心和更加明確的目標(biāo)前行，為更加美好的未來而努力奮斗。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個(gè)家庭整整兩個(gè)多月了。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)公司的架構(gòu)、管理、運(yùn)行模式及業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。

雖然我已經(jīng)不是剛出社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對(duì)這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點(diǎn)忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計(jì)咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的日常財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認(rèn)知比較少，因此，面對(duì)新的行業(yè)，面對(duì)新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對(duì)相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度與政策進(jìn)行咨詢與了解，但心里總有不踏實(shí)，感覺無從下手，害怕會(huì)做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。

在這短短幾個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里，我感受良多。

首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個(gè)人都相處融洽，組成一個(gè)融洽、和諧的集體。

其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：

1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對(duì)ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運(yùn)用尚算熟練，讓我在計(jì)算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計(jì)相關(guān)文件表格時(shí)能事半功倍。盡管剛開始時(shí)，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計(jì)算產(chǎn)品收益時(shí)在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項(xiàng)培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測(cè)試，順利把借款明細(xì)表按要求設(shè)計(jì)出來。

2.由于我兼顧著公司日常費(fèi)用支出與報(bào)銷的培訓(xùn)，因此在費(fèi)用單據(jù)規(guī)范化及報(bào)銷管理上有了深一步了解。報(bào)銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報(bào)銷，在確實(shí)無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報(bào)銷，但必須說明情況。報(bào)銷時(shí)必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。費(fèi)用單據(jù)的規(guī)范化，及報(bào)銷管理制度的訂立，是加強(qiáng)公司的'單據(jù)管理及成本費(fèi)用控制的重要環(huán)節(jié)。

3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對(duì)軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場(chǎng)及簡(jiǎn)潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對(duì)象!

4.在這個(gè)月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費(fèi)收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項(xiàng)目達(dá)成時(shí)，能對(duì)每筆放款項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)及查勘費(fèi)及時(shí)登記，并與跟進(jìn)每個(gè)放款項(xiàng)目的客服專員順利完成對(duì)接，做好業(yè)務(wù)的登記。

當(dāng)然，在這一個(gè)月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會(huì)計(jì)，我的培訓(xùn)獨(dú)立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負(fù)責(zé)的客戶相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對(duì)每一項(xiàng)操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強(qiáng)。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時(shí)，更多的需要對(duì)每一操作是否合理進(jìn)行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強(qiáng)的的獨(dú)立性。另外，在首次服務(wù)費(fèi)收入進(jìn)賬時(shí)，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對(duì)接方面出現(xiàn)了小差錯(cuò)，萬幸最后得以及時(shí)糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。

雖然我加入xxxx只有短短的一個(gè)月，但我確實(shí)學(xué)到了很多，也體會(huì)了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，時(shí)刻關(guān)注最新的財(cái)會(huì)政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)，與公司一起展望美好的未來!

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

作為一名員工，相信大家都有自己工作的領(lǐng)域和所屬部門。在工作中，不僅要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，還要積極與同事溝通合作，通過不斷努力提高自己的工作能力。下面我將從自己所在的部門出發(fā)，談?wù)勛约涸诠ぷ髦械男牡皿w會(huì)。

1.壓力之下的知識(shí)儲(chǔ)備。

我所在的部門屬于IT領(lǐng)域，負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)工作。由于特殊的專業(yè)技術(shù)要求，很多前端技術(shù)對(duì)我來說是全新的。在剛參加工作的頭幾個(gè)月，由于缺少對(duì)工作環(huán)節(jié)的了解，經(jīng)常會(huì)有問題。隨著時(shí)間的推移，我注意到自己需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備的學(xué)習(xí)。我不斷的在學(xué)習(xí)前端技術(shù)，補(bǔ)足自己的不足，來減少自己在工作中的壓力。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

在實(shí)際工作中，我不斷的增加和加強(qiáng)與同事的溝通和合作。我和我的同事不僅僅是簡(jiǎn)單的工作關(guān)系，而是相互學(xué)習(xí)、相互幫助。我的同事總是積極地幫助我解決問題，而我也盡力為他們提供必要的幫助。這也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，不僅能使工作效率更高，同時(shí)也能建立起良好的團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)良性的工作發(fā)展。

3.工作中遇到的挑戰(zhàn)。

在工作中，不可避免地會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。有些挑戰(zhàn)會(huì)讓我感到沮喪，有些挑戰(zhàn)會(huì)讓我感到無助。但我始終堅(jiān)信，在困難之中掙扎，才能真正成長(zhǎng)。就像我最近在項(xiàng)目中遇到了一個(gè)難題：如何在不破壞原有UI界面的前提下，實(shí)現(xiàn)頁面前端部分的數(shù)據(jù)刷新。這是需要技巧和耐心才能夠解決的問題。在解決問題之前，我會(huì)先與同事溝通討論，分享解決方案，并在實(shí)踐中加強(qiáng)技術(shù)運(yùn)用，最終，在團(tuán)隊(duì)努力下，我們成功地解決了這個(gè)問題。

4.學(xué)習(xí)與實(shí)踐的不斷交替。

作為一名IT工程師，我深知技術(shù)的更新?lián)Q代特別快。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐之中，才能不斷地提高自己的技能，保持自身競(jìng)爭(zhēng)力。在我的日常工作中，我總是通過各種渠道提高自己的專業(yè)知識(shí)，包括通過課程學(xué)習(xí)、讀書學(xué)習(xí)，互聯(lián)網(wǎng)獲取信息等。同時(shí)，在實(shí)際工作中，我也盡力去發(fā)揮自己過去學(xué)到的知識(shí)，將理論運(yùn)用到實(shí)踐中，使自己的知識(shí)得到不斷地提升。

5.總結(jié)與展望。

回頭看自己所擔(dān)任的部門，每一步腳印，雖然并不完美，但都是公司項(xiàng)目成功的重要因素。我的心得體會(huì)，就是要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮自身的作用和價(jià)值。未來，我將更加注重建立良好的工作關(guān)系，不斷與同事進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。我堅(jiān)信，只要不斷努力和總結(jié)，一定會(huì)創(chuàng)造出更好的成果。

部門團(tuán)建心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

項(xiàng)目組組織我們參加團(tuán)建聚餐，通過此次聚會(huì)談?wù)勎业捏w會(huì)：

第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項(xiàng)目組的目標(biāo)，建立一個(gè)共同的愿景，在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠的說出自己的想法進(jìn)行交流，這也讓我明白了在團(tuán)隊(duì)中建立共同的愿景，這是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的最有力的舉措。

第二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。

第三，要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)下屬員工開放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動(dòng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的情況，即時(shí)了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。

在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，提出自己團(tuán)隊(duì)遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會(huì)聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會(huì)讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家一起成長(zhǎng)，一起完成共同的目標(biāo)。