就業(yè)援助月活動總結實用(實用11篇)

總結是一個學習和成長的過程，通過總結我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決方案，并提高自己的能力。要寫一篇較為完美的總結，首先要全面回顧過去的經(jīng)歷與成就。6.以下是小編為大家準備的一些實用總結范文，供大家參考和借鑒，幫助大家寫出更好的總結。

就業(yè)援助月活動總結實用篇一

就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖活動，幫扶一批困難人員就業(yè)。在疫情防控常態(tài)化和應對經(jīng)濟下行壓力的大背景之下，在嚴峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力下，“暖心活動”無疑是雪中送炭之舉。因此，我們致力于將就業(yè)援助做實、做細、做好、做出新意，使之更好地服務就業(yè)困難人員、幫助就業(yè)困難人員盡早盡快就業(yè)，真正為老百姓解憂解困，讓老百姓暖心安心。

（一）促進創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)。

今年創(chuàng)業(yè)科派專人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社窗口向群眾發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持政策一頁通等宣傳材料10000多份，通過人社基層平臺加大創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，為群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極鼓勵廣大群眾通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。另外在10月，從工商部門調取創(chuàng)業(yè)個體戶信息，經(jīng)過篩選，一共向10000多人以短信形式精準定向發(fā)送信息，進行創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，大大提高了群眾知曉率，短信發(fā)送后隨即引來眾多創(chuàng)業(yè)人員電話咨詢，目前收到多份創(chuàng)業(yè)補貼申請書。就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動的開展，讓廣大群眾對我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了更加深入的了解，營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。今年以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貨款1330萬元，惠及127人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)2354人。在暖心活動期間，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達785人。

（二）搭建平臺推動就業(yè)。

一是通過構建完善的用工信息平臺，實現(xiàn)了就業(yè)信息省內互聯(lián)共享，企業(yè)招工需求及個人求職愿望實現(xiàn)精準對接。除每周五面向本地企業(yè)精準做好市場招聘活動外，通過“云智聘”微信小程序、人社公眾號、電子顯示屏、短信精準群發(fā)等多渠道高頻次發(fā)布相關招聘信息。定期組織開展空崗招聘信息進村、進社區(qū)、進校園活動，通過村級基層組織、職業(yè)學校廣泛深入的宣傳發(fā)動，動員引導農村富余勞動力、高校畢業(yè)生、失業(yè)青年去市場找工作，到本地企業(yè)就業(yè)。二是不斷拓寬就業(yè)宣傳渠道，將求職招聘、職業(yè)介紹職能延伸至基層人社平臺。全市五十多個人社基層平臺與市人力資源市場共享企業(yè)用工信息，同步接收求職登記，定期與各區(qū)鎮(zhèn)合作開設專場招聘會；與中國移動合作，將企業(yè)崗位信息和求職登記功能延伸至全市兩百多個移動營業(yè)廳；與今啟網(wǎng)等社會職介機構合作，共同做好企業(yè)崗位推送和招聘會的宣傳工作。同時，我們通過大數(shù)據(jù)篩選精準定位目標人群，向其推送招聘會信息，切實提高信息發(fā)布覆蓋面。今年以來，共計舉辦各類招聘會70場次，進場企業(yè)890家，提供崗位數(shù)31669個，其中高校畢業(yè)生崗位11709個。進場求職人數(shù)24755人，達成就業(yè)意向8184人。三是不斷豐富平臺載體，創(chuàng)新招聘模式。在辦活辦好人力資源實體市場的基礎上，全面開通線上線下招聘平臺，分群體、分主題、分時段開展覆蓋全年的就業(yè)服務活動。舉辦“春季”大型網(wǎng)絡帶崗直播、畢業(yè)服務月、殘疾人、退役軍人、困難人員、化工園分流職工專場招聘等供需對接活動，通過直播連線企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、hr現(xiàn)場答疑等創(chuàng)新方式，高效促成供需對接，穩(wěn)步推進重點群體實現(xiàn)就業(yè)。暖心活動期間，共舉辦7場專場招聘會，提供就業(yè)崗位7088個，其中規(guī)模以上企業(yè)提供崗位數(shù)3987人。

（三）加強技能培訓促進就業(yè)。

圍繞城鄉(xiāng)失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者等重點群體大力開展職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，通過鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織、培訓機構參與的模式，針對重點群體的不同特點和培訓要求，組織開展就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。今年以來，開展重點群體培訓人數(shù)共2400人。

（四）扎實做好民生保障工作。

一是繼續(xù)做好失業(yè)人員基本保障工作，目前為止發(fā)放失業(yè)金4883.36萬元，惠及5348人，發(fā)放失業(yè)補助金436.65萬元，惠及1465人。同時我們迅速響應《關于對困難群眾發(fā)放一次性補貼的通知》要求，對2022年4月領取失業(yè)金人員落實一次性補助，補貼資金57.56萬元，惠及2878人，預計10月底發(fā)放到位。二是認真落實好就業(yè)困難人員社保補貼政策，截至目前，共計向靈活就業(yè)參保的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼4959.7萬元，惠及11197人，暖心服務活動期間落實發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼共計543人。三是發(fā)揮公益性崗位開發(fā)安置作用。今年圍繞疫情防控及時地開發(fā)了85個臨時性公益性崗位，用于安置就業(yè)困難和就業(yè)能力偏弱人員，實現(xiàn)就近就地就業(yè)并按規(guī)定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。

（一）擴大鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員認定及幫扶。

通過人社、殘聯(lián)、民政局三部門信息共享、數(shù)據(jù)比對等方式精準鎖定援助對象，發(fā)揮16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社平臺工作者力量，下鄉(xiāng)上門走訪等方式摸排鄉(xiāng)村殘疾人和困難群眾等就失業(yè)現(xiàn)狀，掌握其就業(yè)服務需求，為符合條件的辦理就業(yè)困難人員認定，納入就業(yè)援助范疇，真正做到援助對象“問題有人管、困難有人幫”。自8月暖心活動以來，共走訪慰問160人次，認定726名就業(yè)困難人員。

（二）加強跟蹤服務積極拓寬就業(yè)渠道。

為及時準確掌握全市登記失業(yè)人員情況，在8月底我們集中力量，對1000多名長期失業(yè)人員通過電話、入戶等方式，開展調查統(tǒng)計和跟蹤服務，摸清長期失業(yè)人員就業(yè)狀況和求職意愿，形成臺賬，并且發(fā)揮數(shù)字平臺貼近群眾的實際，不斷完善崗位、政策推送機制，確保人社微信公眾號重點企業(yè)崗位信息“周周有”，利用移動大數(shù)據(jù)平臺定向長期失業(yè)人員中未就業(yè)的有就業(yè)意愿的人群推送崗位信息。9月以來，我市人力資源市場啟動了2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動，目前開展3場次，17家企業(yè)，提供崗位812個，達成意向人數(shù)約70人次。

1、加強基層平臺人員隊伍建設，強化工作人員隊伍管理。基層平臺工作人員的工作能力、工作面貌直接影響就業(yè)服務工作的成效。必須通過建立日常工作考核制度和配套的激勵機制，來加強基礎管理，壓實責任到人。據(jù)我們初步了解到，由于各地的`鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政體制改革和網(wǎng)格員制度的建立，我們人社部門的村鎮(zhèn)協(xié)理員隊伍建設有所弱化，導致我們人社部門延伸到基層的工作抓手越來越“短”。

2、強化線上線下宣傳，提高政策和就業(yè)培訓信息的知曉率。疫情防控使各項“線上”的宣傳活動得到了充分的展示，如何利用這一契機，充分利用社區(qū)網(wǎng)格群和新媒體，搶得先機，將就業(yè)、培訓政策及時的傳遞到每位社區(qū)居民的手中。

就業(yè)援助月活動總結實用篇二

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結實用篇三

為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]339號）及省人力資源和社會保障廳“轉發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知”（鄂人社函[20010]687號）文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點，以送政策、送崗位、送服務、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯。

“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。

二、主要做法。

（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制。

湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當?shù)攸h委、政府進行匯報，得到當?shù)攸h委、政府領導的高度重視和支持。在當?shù)卣I導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。

（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業(yè)氛圍。

湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行就業(yè)援助專題報導，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務，進行職業(yè)指導和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業(yè)。

（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態(tài)管理。

援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。

（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。

各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務，推薦就業(yè)等方式，人本服務，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。

（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制。

各地人力資源社會保障部門設立專門就業(yè)服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三、下一步打算。

就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業(yè)狀況和有關政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。

就業(yè)援助月活動總結實用篇四

日前，人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)等11部門在全國范圍內啟動“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動?；顒右浴按猴L送真情援助暖民心”為主題，在20xx年1-3月持續(xù)開展，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

活動期間，各地將全面組織就業(yè)摸排，組織開展“就業(yè)訪民情”，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清；廣泛進行政策宣傳，集中宣傳支持農村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效；大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，加強就業(yè)困難人員“一對一”精準幫扶；密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，總結“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動。

就業(yè)援助月活動總結實用篇五

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結如下。

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結實用篇六

按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內容豐富，針對性強，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達到了預期效果?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為 1073家，企業(yè)招用登記認定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。

(一)加強組織領導，營造活動良好氛圍

為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè)，結合我市促進就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領導，認真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。

(二)結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動

各地人力資源和社會保障部門結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,深入社區(qū)、農村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務、送崗位”就業(yè)服務工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。一是送政策。基層勞動保障管理服務機構工作人員將促進就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。二是送服務。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。

(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施

在就業(yè)援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。一是強化培訓。街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))加強對就業(yè)困難人員的技能培訓意向聯(lián)系和掌握，動員和組織有培訓意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓，為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓，已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓，為就業(yè)困難人員開辦“短、平、快”的就業(yè)培訓班;二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務聯(lián)系卡;配合民政、經(jīng)貿部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關。三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術、就業(yè)服務網(wǎng)絡和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內規(guī)模企業(yè)結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數(shù)4770人。

(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效

按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內容之一來抓。結合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進就業(yè)政策的扶持和幫助。一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關政策。

通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。一是宣傳和落實了我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。二是進一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果;三是就業(yè)援助月專項活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對就業(yè)困難人員的關懷，得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽;四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)常化奠定了良好的基礎。

就業(yè)援助月活動總結實用篇七

根據(jù)《關于做好xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節(jié)期間認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點，以送政策、送服務、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織。

浙江勞動保障廳領導高度重視xx年公共就業(yè)服務專項活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領導，成立了由分管廳長為組長的領導小組，并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學習和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全省就業(yè)服務專項活動作了部署安排，及時下發(fā)了《關于開展xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號)，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》為重點，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保成效。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，各地把今年的就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結合，與當?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托街道、社區(qū)勞動保障機構，組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間，全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務協(xié)議1.83份，2.5萬人接受了就業(yè)援助，其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關心就業(yè)工作的良好氛圍。

二、突出重點，落實政策。

根據(jù)浙江省實際，總結往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗，今年全省的就業(yè)援助活動，把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標的援助活動，采取多種措施，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?；顒悠陂g，全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持，享受政策的企業(yè)達1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力，解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題，鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進行核實和完善，積極與用人單位聯(lián)系，使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。

三、分類扶持，注重實效。

為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結合當?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進場招聘，共提供就業(yè)崗位9183個，應聘15119人，達成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內5場人力資源交流大會，665家規(guī)模以上企業(yè)，共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面，為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題，組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進場招聘，907人前來求職應聘，達成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓進村社”、本地農民技能培訓班等為主題的各種活動，加強對就業(yè)困難人員的技能培訓，落實培訓補貼，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。援助月期間，共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓，落實1865人的培訓補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清)摸底調查的基礎上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，分別開設了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓項目，使他們掌握一技之長，促進他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，援助月期間，全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓，落實培訓補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位，強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構的作用，在前一階段開發(fā)“三?！钡裙嫘詬徫坏幕A上，進一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展“送政策、送服務、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求，努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象，及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中公益性崗位就業(yè)9202人，援助零就業(yè)家庭184戶，幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。

這次“就業(yè)援助月”活動，各地根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

就業(yè)援助月活動總結實用篇八

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關于轉發(fā)的通知》（甘人社通【20xx】343號）文件精神，為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障部門的支持配合下，縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果。現(xiàn)將工作總結如下：

為開展好20xx年就業(yè)援助月活動，我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系，商討開展就業(yè)援助月活動相關事項，嚴格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求，成立了“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動領導小組”，積極與財政、共青團、工會、婦聯(lián)、人社等相關部門進行溝通聯(lián)系，爭取支持配合協(xié)調，并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動，確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。

為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神，認真開展和實施好我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”，我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關于開展20xx年就業(yè)援助月活動方案”，周密計劃，精心組織，大力宣傳營造輿論氛圍，組織全縣各有關部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導下，縣屬各部門、各有關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。

此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關單位在認真搞好組織宣傳活動的同時，組織人員深入居民樓群院落，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件、援助活動具體內容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息?？h殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員（其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人）走訪調查、摸底登記和就業(yè)援助。

為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用，認真安排部署活動工作內容，于20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時，在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當天，我縣人力資源市場人頭攢動，圍觀群眾絡繹不絕，有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農村青年和部分失業(yè)殘疾人，了解掌握咨詢有關就業(yè)再就業(yè)、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的政策及外出務工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。

截至目前，我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成，活動期間，我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調的業(yè)務骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組，多次深入各有關企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，開展主動服務、個性服務和貼心服務。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務和職業(yè)介紹的服務窗口優(yōu)勢，開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務和高效服務，進一步強化“人本服務”理念，切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務建設。據(jù)統(tǒng)計，此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場；實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶，對16名失業(yè)殘疾人進行了登記，實名制納入年度培訓計劃殘疾人8人，通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。

總之，此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內開展的有聲有色，雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境，但也切切實實地把政策落到了實處，真正地為殘疾人辦了點實事，受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評，真正地將溫暖留在了他們心中。

就業(yè)援助月活動總結實用篇九

為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，緩解春節(jié)后務工人員集中求職壓力，解決部分企業(yè)用工難問題，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動?，F(xiàn)將活動總結如下：

2月18日至3月17日，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動，活動主題是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高就業(yè)質量，服務基層職工，促進科學發(fā)展。

結合節(jié)前走基層活動，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪，了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村（社區(qū)）、企業(yè)，了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農村富余勞動力人數(shù)、年齡結構、就業(yè)意向以及實現(xiàn)就業(yè)面臨的實際困難等，為確定做好就業(yè)對接提供依據(jù)。

組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環(huán)境，切實維護職工就業(yè)、工資、社保等權益。在招聘會現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權指導、求職就業(yè)指南等咨詢服務。

發(fā)揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，詳細介紹工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規(guī)政策。

結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業(yè)行動。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動者的.就業(yè)需求，充分發(fā)揮工會就業(yè)示范基地、培訓機構、職業(yè)介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業(yè)技能培訓400人次，全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競業(yè)就業(yè)能力。

就業(yè)援助月活動總結實用篇十

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，__社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了__社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

就業(yè)援助月活動總結實用篇十一

根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排，我市在全市范圍內開展了就業(yè)援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況總結如下：

我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業(yè)援助月活動，有力保證活動的有序開展。

本次活動以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。

1、宣傳到位。通過市、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡等媒體了就業(yè)援助政策，實驗專業(yè)人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。

2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠山區(qū)文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業(yè)的難度較大。

3、公共就業(yè)服務活動經(jīng)費尚未列入財政經(jīng)費預算，經(jīng)費投入不足，一定程度上影響就業(yè)服務活動的開展。