護(hù)士招聘心得體會(精選13篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和生活過程中的一種重要沉淀。寫心得體會時(shí)，要注意用準(zhǔn)確、簡潔的語言表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。以下是一些值得一讀的心得體會分享，希望能夠給你帶來一些思考和啟發(fā)。

護(hù)士招聘心得體會篇一

一、盡快熟悉環(huán)境：

1.熟悉醫(yī)院環(huán)境、相鄰科室環(huán)境，醫(yī)院的各個(gè)科室分布在哪，我會利用下班時(shí)間盡快熟悉，因?yàn)樽o(hù)士經(jīng)常要與檢驗(yàn)、放射等科室打交道，必須熟悉整個(gè)醫(yī)院環(huán)境。

2.熟悉科室環(huán)境：科室的內(nèi)部環(huán)境是怎么布置的，重要的搶救器材和藥物、護(hù)理基礎(chǔ)設(shè)施、常用物品在什么位置都要爛記于心。

3.熟悉工作程序：熟悉醫(yī)囑下達(dá)后每一項(xiàng)護(hù)理工作的程序，如發(fā)藥、注射程序、接待病人程序、出院指導(dǎo)程序。

二、和同事和睦相處，向有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生、護(hù)士多請教。

三、踏踏實(shí)實(shí)工作，不斤斤計(jì)較：護(hù)士工作多是生活瑣事，不能有抱怨情緒，要踏踏實(shí)實(shí)得把這些生活小事做好，對于一些需要和同事合作完成的工作，要搶著做，不能推托。

建議

1、首先要敲門。進(jìn)去面帶微笑大聲說：各位考官上午好!

2、時(shí)刻面帶微笑，注視著對方的眼睛，并對面試官的回答微微點(diǎn)頭表示贊同。

3、記住臨走，記得說：各位考官辛苦了!恭敬的關(guān)門。

護(hù)士招聘心得體會篇二

答案。

所以在我看來，護(hù)士并不是單純的簡單工作，更是一份神圣的職責(zé)，他們需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包容，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家的溫暖與親切，我相信我有這個(gè)能力和信心勝任這份工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會，我會用實(shí)際行動證實(shí)給你們看的。

護(hù)士招聘心得體會篇三

各位評委老師：

你們好，非常感謝貴院給我這次面試的計(jì)劃，讓我可以向各位請教和學(xué)習(xí)。

我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，x年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎實(shí)的理論工底，一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動履行救死扶傷職責(zé)的信心，我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會，讓我也能有機(jī)會為醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。

護(hù)士招聘心得體會篇四

一、健康管理中心()。

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開辟了一個(gè)新的平臺。其營業(yè)面積5000平米，總投資8000萬元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國家級健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國內(nèi)一流醫(yī)院及專家的診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘。

要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)。

要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會按摩基本手法、熱愛養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)。

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

(2)熱愛銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動合同，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

三：公司地址、聯(lián)系方式。

地址：

公司郵箱：

有意者請將電子簡歷投至本公司的電子郵箱，也可持簡歷及相關(guān)資料直接到公司報(bào)名面試。

護(hù)士招聘心得體會篇五

參考答案：首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

2、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

參考答案：作為護(hù)士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

(1)應(yīng)該相信這是護(hù)士長一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

(2)如果可能的話，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

(3)實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護(hù)士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

3、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

[思路點(diǎn)撥]。

觀點(diǎn)一、從心理學(xué)的角度來看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。

觀點(diǎn)二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。

4、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭埥Y(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會。

[思路點(diǎn)撥]。

對護(hù)士工作來說，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)。”品質(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。

答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時(shí)要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾?，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑?，說是快樂的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。

第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。

答：1、成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力。

2、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。

護(hù)士招聘心得體會篇六

民 族： 漢族

出生年月： 1988年2月

婚姻狀況： 未婚

身 高： 167cm

體 重： 56kg

戶 籍： 四川成都

畢業(yè)學(xué)校： 川北醫(yī)學(xué)院

學(xué) 歷： ?？?/p>

專業(yè)名稱： 護(hù)士

畢業(yè)年份： 20xx年

工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi)

最高職稱： 初級職稱

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)士/護(hù)理人

職位名稱： 護(hù)士 ;

工作地區(qū)： 福建廈門 ;

待遇要求： 1000左右元/月 可面議 ; 需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

語言能力： 普通話：標(biāo)準(zhǔn)

電腦水平： 一般操作

教育背景：

20xx年x月-20xx年x月 川北醫(yī)學(xué)院 大學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx年x月-20xx年x月 四川省成都市第五人民醫(yī)院 實(shí)習(xí)護(hù)士

所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)

時(shí)間范圍： 20xx年x月-20xx年x月

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 護(hù)士

工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等

離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識的能力的工作

自我介紹及評價(jià)： 我很喜歡護(hù)士這個(gè)神圣的職業(yè)，在校我遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在校我獲得了計(jì)算機(jī)一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實(shí)習(xí)期間我遵守醫(yī)院及各個(gè)科室的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，能處理好護(hù)患關(guān)系及醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個(gè)科室老師的好評，也獲得了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的榮譽(yù)證書。

護(hù)士招聘心得體會篇七

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們對健康的日益重視，護(hù)士成為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。然而，如今的護(hù)士招聘市場競爭激烈，如何在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為一名合格優(yōu)秀的護(hù)士，是每個(gè)護(hù)士應(yīng)聘者都面臨的問題。近期，我參加了一場護(hù)士招聘并成功通過，對護(hù)士招聘心得體會愿意和大家分享。

首先，了解并掌握自己的優(yōu)勢是至關(guān)重要的。在應(yīng)聘過程中，了解和掌握自己的優(yōu)勢是成功的關(guān)鍵。我以之前在一家醫(yī)院實(shí)習(xí)為背景，擁有一定的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以在面試中，我重點(diǎn)突出了自己的臨床能力和操作技巧。此外，我還積極參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修課程，提升了自己的綜合能力，這也是我在面試中得以凸顯的優(yōu)勢。

其次，提前準(zhǔn)備面試材料和答案是必不可少的。在應(yīng)聘過程中，面試材料和答案的準(zhǔn)備非常重要，這有助于我們在面試過程中做到有條不紊、井然有序地表達(dá)自己。我提前準(zhǔn)備了自己的簡歷、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)證明材料，并進(jìn)行了反復(fù)練習(xí)掌握了面試問題的答題技巧。例如，一些常見的面試問題，如“你為什么選擇成為一名護(hù)士？”、“你喜歡這個(gè)職業(yè)的哪些方面？”等，在面試之前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，以確保能夠給出合理的回答。

第三，面試時(shí)要保持良好的形象和表現(xiàn)。在面試過程中，一個(gè)良好的形象和表現(xiàn)是給用人單位的第一印象。所以，在面試之前，我特意準(zhǔn)備了一套專業(yè)的服裝，并注意了儀容儀表的整潔與得體。在面試過程中，我始終保持自信、冷靜，并主動與面試官進(jìn)行積極的互動，展示出良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，這也給面試官留下了深刻的印象。

第四，積極主動地尋找實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在找工作前，我積極主動地聯(lián)系不同的醫(yī)院和臨床科室，爭取到實(shí)習(xí)的機(jī)會。通過實(shí)習(xí)，我增加了對實(shí)際工作環(huán)境和專業(yè)技能的了解，進(jìn)一步提高了自己的綜合素質(zhì)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷在面試過程中是非常有價(jià)值的，它能夠展示我們的實(shí)際能力和承擔(dān)責(zé)任的能力，因此在找工作前，我們應(yīng)該主動參加實(shí)習(xí)，增加自己的競爭力。

最后，要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力。護(hù)士招聘過程中，可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是我們不能放棄，要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力。在我自己的經(jīng)歷中，也曾遇到很多面試失敗的尷尬和困惑，但是我沒有放棄，繼續(xù)充電學(xué)習(xí)，并不斷提高自己的實(shí)踐技能和護(hù)理知識。最終，我成功地通過了這次護(hù)士招聘，受益匪淺。

總之，護(hù)士招聘是一個(gè)競爭激烈的過程，需要我們對自身有清晰的認(rèn)識和明確的目標(biāo)，并進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在面試過程中，保持良好的形象和表現(xiàn)，并積極展示自己的優(yōu)勢和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。同時(shí)，我們要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力，相信自己的能力，堅(jiān)持追求自己的夢想。通過這次護(hù)士招聘，我深刻體會到了這些重要的方面，也希望能與更多的應(yīng)聘者分享這些心得體會，幫助他們成功地在護(hù)士招聘中脫穎而出。

護(hù)士招聘心得體會篇八

首先感謝您百忙之中閱讀我的自薦信！

我是一名即將畢業(yè)的醫(yī)學(xué)專業(yè)大四學(xué)生，因?yàn)樵趯W(xué)校里我就一直關(guān)注貴醫(yī)院，貴醫(yī)院也是我奮斗的目標(biāo)，所以我很真誠的寫下這封自薦信，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會！

做一名白衣天使，一直是我的愿望，在進(jìn)入大學(xué)之前我就制定了自己的目標(biāo)。因此剛讀大一的時(shí)候，我一很努力，最終以優(yōu)異的成績完成了大學(xué)的課程。大學(xué)期間我利用課余時(shí)間，閱覽其它醫(yī)學(xué)知識。而且為了讓自己能更快的融入社會角色，我還曾擔(dān)任學(xué)生會主席這一職。

現(xiàn)在我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，缺少社會實(shí)踐，可是我已經(jīng)滿懷激情，急切想要把自己的理論知識付諸于實(shí)踐，還請貴醫(yī)院能給我一次展示自己專業(yè)所長的機(jī)會，一次為人民健康服務(wù)的機(jī)會！

護(hù)士招聘心得體會篇九

聘用單位(以下簡稱甲方)：

電話：

受 聘 人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

茲有聘用單位(甲方) 決定 聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為： 元。

2、正式聘用期月工資為： 元。

3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老 保險(xiǎn) 等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

5、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量 考核 等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天 通知 乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的`，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應(yīng)的工資。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效于終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可，(3)會議討論決定試用或聘用，(4)乙方將 畢業(yè) 證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日

乙 方(簽章)： 年 月 日

護(hù)士招聘心得體會篇十

近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展和醫(yī)療需求的增長，護(hù)士成為了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分。招聘合格的護(hù)士成為了各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在經(jīng)歷了多次護(hù)士招聘的過程后，我總結(jié)出了一些心得體會，希望對其他招聘人員有所幫助。

一、明確崗位需求，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)。

在招聘護(hù)士之前，首先需要明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)對護(hù)士崗位的需求，并根據(jù)需求制定相應(yīng)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士的招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該從專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等多個(gè)方面綜合考慮，以保證所招聘的護(hù)士能夠勝任工作并與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。同時(shí)，也要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體特點(diǎn)，確定招聘的護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)背景和知識。明確崗位需求和制定招聘標(biāo)準(zhǔn)是招聘護(hù)士的基礎(chǔ)。

二、采取多種方式招聘，擴(kuò)大招聘渠道。

為了能夠招聘到合適的護(hù)士，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要采取多種方式進(jìn)行招聘，并擴(kuò)大招聘渠道。除了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站和報(bào)紙廣告外，還可以利用社交媒體平臺、線上招聘會等多種渠道進(jìn)行招聘。同時(shí)，也可以與相關(guān)的專業(yè)院校合作，開展校園招聘活動，吸引優(yōu)秀的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生加入醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。多樣化的招聘方式可以為醫(yī)療機(jī)構(gòu)吸引更多的人才，提高護(hù)士的招募效果。

三、注重面試環(huán)節(jié)，細(xì)致分析候選人能力。

面試環(huán)節(jié)是護(hù)士招聘過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在面試中，我們應(yīng)該注重細(xì)致分析候選人的能力。不僅要關(guān)注候選人的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，還要考察其溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，以及應(yīng)對突發(fā)情況的能力?？梢酝ㄟ^真實(shí)案例的討論來考察候選人的應(yīng)變能力，以及是否符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀。通過細(xì)致分析候選人的能力，才能招聘到具有專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神的護(hù)士。

四、重視入職培訓(xùn)，提高護(hù)士素質(zhì)。

護(hù)士的入職培訓(xùn)是他們適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該為新入職的護(hù)士提供全面的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能的培訓(xùn)、溝通能力的培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練等。入職培訓(xùn)不僅可以提高護(hù)士的專業(yè)水平，還可以幫助他們更好地融入醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和水平。重視入職培訓(xùn)可以為醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀護(hù)士，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

五、建立良好的激勵(lì)機(jī)制，留住護(hù)士人才。

護(hù)士人才的流失是醫(yī)療機(jī)構(gòu)最不愿看到的現(xiàn)象。為了留住優(yōu)秀的護(hù)士人才，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立良好的激勵(lì)機(jī)制?？梢酝ㄟ^提供有競爭力的薪酬、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會等方式，激勵(lì)護(hù)士們發(fā)揮自己的職業(yè)能力和價(jià)值。同時(shí)，還應(yīng)該重視對護(hù)士的關(guān)懷和溝通，了解他們的想法和需求，幫助他們解決工作和生活中的問題。通過建立良好的激勵(lì)機(jī)制，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以留住優(yōu)秀的護(hù)士人才，保持醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和高效性。

總之，護(hù)士招聘是醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的重要組成部分。只有通過明確崗位需求、采取多種招聘方式、注重面試環(huán)節(jié)、重視入職培訓(xùn)以及建立良好的激勵(lì)機(jī)制，才能夠招聘到適合的護(hù)士人才，并留住他們?yōu)獒t(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士招聘心得體會篇十一

答:一．我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

二．是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

2、 你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理？

答:一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理

四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。

3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

答:一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準(zhǔn)備工作？

答:一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，

三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等

五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的`重點(diǎn)問題。

5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？

答:一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。

三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

答:一，立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

五，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級匯報(bào)

三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用.

8、.你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的?

答:一，在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設(shè)施比較少

二，針對這一情況，我會和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

答:一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會！

四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

10、在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？

答:一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級各類人員的責(zé)任意識。

三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。

二，擬定計(jì)劃，就活動的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三，做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊，便于當(dāng)場發(fā)放。

四，在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動圓滿舉行

五，活動結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

12.如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似h1n9，你該怎么處理？

答;一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。

三，立刻將這一情況匯報(bào)上級，并且說明已經(jīng)對病人進(jìn)行隔離

四，口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有hin9，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動。

護(hù)士招聘心得體會篇十二

答案。

作為護(hù)士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

1、應(yīng)該相信這是護(hù)士長一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

2、如果可能的話，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

3、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護(hù)士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

護(hù)士招聘心得體會篇十三

我叫xxx，女，xx歲。將于20xx年x月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校衛(wèi)生系，想在貴醫(yī)院找一份護(hù)理方面的工作。

我知道貴醫(yī)院的名氣在我們市都是很出名的，一直以來，貴醫(yī)院都是本著為人民服務(wù)的態(tài)度，醫(yī)療費(fèi)用在全市平均是最低的，而醫(yī)療效果和醫(yī)療設(shè)備都是全市的，這些都促成了貴醫(yī)院在我們市的良好口碑，這些都是讓我們這些即將畢業(yè)的醫(yī)學(xué)學(xué)生最想去的醫(yī)院。我的專業(yè)是護(hù)理，到目前為止全部學(xué)業(yè)已經(jīng)出色完成，附上一份個(gè)人簡歷和大學(xué)期間各科成績一覽表，工您參閱。并取得四級證書及計(jì)算機(jī)二級證書。在大學(xué)期間我自學(xué)拿到了xx大學(xué)本科證。在校期間積極參加課外活動努力培養(yǎng)各方面能力。

之前，我在貴醫(yī)院實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，我深深的感到貴醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)十分重視人才，辦事效率高護(hù)醫(yī)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神很高，可以想象在這樣的環(huán)境下工作我是多么的自豪。我想說我在貴醫(yī)院實(shí)習(xí)的時(shí)候，我就十分的看重我自己的表現(xiàn)，我想在貴醫(yī)院工作，也是很多人向來工作的，但是我有信心在最后的選擇中取得勝利！

最后，我希望自己有幸成為貴醫(yī)院的一員，也自信能勝任醫(yī)院交給我的工作，我一定忠于職守，積極向上的工作，為貴醫(yī)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！