工作履歷心得體會(huì)總結(jié)(精選16篇)

通過總結(jié)心得體會(huì)，可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處，并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。寫心得體會(huì)時(shí)可以多進(jìn)行修改和潤色，以保證文章的質(zhì)量和完整性。真誠地希望大家能夠通過寫心得體會(huì)，不斷成長和提高自己的能力。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報(bào)。

自200*年12月26日工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí)，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來端口的順利綁定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對(duì)機(jī)房設(shè)備有了一定的了解，使自己對(duì)上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開通每一個(gè)信息點(diǎn)時(shí)，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，更加提高了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。同時(shí)，為了確保每一個(gè)信息點(diǎn)的及時(shí)正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項(xiàng)艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項(xiàng)工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收稀榱私鉀Q一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機(jī)房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

年終，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的，我的成長來自春天這個(gè)大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

一、春天工作階段。

去年三月份得興進(jìn)入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開業(yè)就加入了春天這個(gè)大家庭，對(duì)春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé)，一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極看書報(bào)文章，虛心向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況，向?qū)з?、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通。在短時(shí)間內(nèi)，負(fù)起了店內(nèi)主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn)，對(duì)商品的規(guī)劃與陳列進(jìn)行了調(diào)整，經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求，使賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。

店內(nèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，維護(hù)全賣場的正常營運(yùn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理，在這個(gè)崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的門店經(jīng)理。

二、人員管理培訓(xùn)工作。

作為一名經(jīng)理，對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯(cuò)誤，決不縱容。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

對(duì)員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過一次次對(duì)員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

三、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時(shí)間很短，具體開始家居的工作才近一年，而市場的學(xué)問與家居零售的知識(shí)是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運(yùn)時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不同對(duì)商品的了解相對(duì)更弱。其次，對(duì)市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗(yàn)少。面對(duì)后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報(bào)公司，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)期的工作，我全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。

一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?，一言一行都影響著一批人即我所教育?duì)象的未來，我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。

二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

我常常想，一個(gè)人工作是為了什么，為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會(huì)覺得乏味。所以工作也是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。試想如果一個(gè)人瞧不起自己的行業(yè)，就靜不下心來，守不住平靜，你自然靈魂流浪，精神漂泊，思想浮躁。所以熱愛自己的事業(yè)，每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進(jìn)步應(yīng)該是每位年輕教師的追求。當(dāng)老師時(shí)我全心全意為學(xué)生服務(wù)。

三、教學(xué)研究還要“小，實(shí)，真?！?/p>

課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，我除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外，還采用多媒體教學(xué)，如：課件、投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，注重研究教學(xué)理論，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對(duì)學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識(shí)。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應(yīng)該說任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的，對(duì)差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，而看不到優(yōu)點(diǎn)，這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。以平常的心態(tài)對(duì)待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛，我作為一個(gè)教育者，在對(duì)待后進(jìn)生時(shí)應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。

工作中我真正做到以情動(dòng)人，共同分享教育教學(xué)的快樂，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們。今后我愿更加努力走進(jìn)我校更美好的明天!

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇二

毓秀里小區(qū)7#、10#住宅樓工程于20xx年8月1日開工。該工程由奎屯中天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)；中天建設(shè)集團(tuán)有限公司新疆分公司承建；奎屯農(nóng)七師勘測設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)；新疆宏基興土木工程有限公司勘察；新疆銀通建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。該工程經(jīng)過1年多的施工，今天請(qǐng)來了各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，和各位專家來參加驗(yàn)收，在此對(duì)各位的蒞臨指導(dǎo)，及這段時(shí)間對(duì)我項(xiàng)目建設(shè)的支持、關(guān)心和辛苦付出表示由衷的感謝。下面我就該項(xiàng)目建設(shè)管理、質(zhì)量、驗(yàn)收情況向大家匯報(bào)。

一、工程概況：

由我公司承建的毓秀里小區(qū)7#、10#住宅樓工程，7#：：，地下1層，地上6層，標(biāo)準(zhǔn)層高為；為磚混結(jié)構(gòu)，建筑等級(jí)三級(jí)，屋面防水等級(jí)三級(jí).耐火等級(jí)為二級(jí)，抗震設(shè)防烈度為8度。

二、施工依據(jù)：

我公司在整個(gè)施工過程中嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖及變更要求施工。嚴(yán)格遵照各項(xiàng)施工規(guī)范，所用依據(jù)有：

1、建筑工程施工許可證；

2、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃許可證及建筑工程用地紅線；

3、設(shè)計(jì)施工圖，及圖紙會(huì)審紀(jì)要和設(shè)計(jì)變更文件；

4、施工組織設(shè)計(jì)；

5、監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃；

三、質(zhì)量控制措施：

1、對(duì)原材料及半成品材料的質(zhì)量控制。

該工程各大主材由建設(shè)單位指定使用品牌，均采用名優(yōu)合格產(chǎn)品，對(duì)原材料進(jìn)行了大方面控制。

材料進(jìn)場實(shí)行登記、檢查，并出據(jù)合格證。并在監(jiān)理公司的旁站，監(jiān)督下,取樣，送檢，合格產(chǎn)品才能進(jìn)場使用，確保了進(jìn)場材料的質(zhì)量。

2、對(duì)施工質(zhì)量的控制。

1）公司實(shí)行各工序由班組自檢班組交檢申報(bào)公司組織專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行自檢的“三檢”制度。

在公司自檢合格后報(bào)監(jiān)理公司驗(yàn)收或隱蔽，確保檢驗(yàn)批的施工質(zhì)量。

2）在制度的制約下，對(duì)不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品堅(jiān)決實(shí)行返工。決不拖到后續(xù)工序。并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲管理體系管理保證措施和體系。

3）建立完善的質(zhì)量管理體系。

（1）我公司在進(jìn)場施工之前組建了項(xiàng)目建設(shè)指揮部，由公司總經(jīng)理俞國孝任指揮長。由持有二級(jí)注冊(cè)建造師證的丁曉東同志任項(xiàng)目經(jīng)理。該同志具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和施工管理經(jīng)驗(yàn)。

（2）配備了專業(yè)土建工程師，技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員、材料員、預(yù)算員等。

（3）建立了完善的質(zhì)量管理保證體系。事實(shí)證明我公司的現(xiàn)場人員積極工作，和監(jiān)理工程師配合協(xié)調(diào)。確保了施工全過程有序和安全的完成。

4）建立可靠的民工施工管理制度。

公司對(duì)進(jìn)場施工隊(duì)伍素質(zhì)要求高，對(duì)特種專業(yè)如機(jī)械、水工、電工、焊工、架子工、塔吊工要求持證上崗。

對(duì)班組生產(chǎn)有制度的進(jìn)行技術(shù)交底和培訓(xùn)。

對(duì)施工班組的生活條件公司給以極大的關(guān)懷，臨時(shí)設(shè)施的搭設(shè)，要求防火、衛(wèi)生、安全、舒適全力組織文明施工。

四、施工情況及材料使用情況。

1、施工準(zhǔn)備工作。

我公司根據(jù)紅線圖，及總平面布置圖，按規(guī)劃要求精心組織測量定位放線，搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施。安裝施工機(jī)械，架設(shè)臨時(shí)用水用電線路，在施工場地相當(dāng)緊張的條件下，有序按計(jì)劃地組織材料采購進(jìn)場及勞動(dòng)力的依次進(jìn)場。

2、主體施工。

各棟號(hào)主體施工嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行。主體結(jié)構(gòu)施工完后，經(jīng)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后，進(jìn)行屋頂防水工程。然后室內(nèi)外裝修同時(shí)施工，再進(jìn)行樓地面工程。最后進(jìn)行室外工程和掃尾。水電施工穿插進(jìn)行。

1）、腳手架工程。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇三

工作履歷是一份對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的總結(jié)和記錄，對(duì)于求職者來說，一份優(yōu)秀的工作履歷可以增加競爭力，為自己開創(chuàng)更好的職業(yè)發(fā)展道路。近日，我參加了一場關(guān)于工作履歷的講座，通過聽講座，我對(duì)于如何打造一份出色的工作履歷有了更深入的了解。

首先，我了解到，一份出色的工作履歷應(yīng)該突出個(gè)人的亮點(diǎn)和成就。講座上，講師詳細(xì)介紹了亮點(diǎn)是工作履歷的核心。對(duì)于求職者來說，亮點(diǎn)是自己在職業(yè)生涯中取得的重要成就和能力展現(xiàn)。通過突出這些亮點(diǎn)，求職者能夠突出自己與眾不同的特點(diǎn)，吸引雇主的注意。因此，在撰寫工作履歷時(shí)，我們需要認(rèn)真挖掘自己的優(yōu)勢，將自己的亮點(diǎn)有條理地呈現(xiàn)出來。

其次，我發(fā)現(xiàn)在編寫工作履歷時(shí)，關(guān)鍵詞的運(yùn)用非常重要。關(guān)鍵詞是求職者工作履歷中的一些關(guān)鍵概念或術(shù)語，能夠快速吸引雇主的目光。講座中，講師提到，要根據(jù)求職崗位的要求，選擇關(guān)鍵詞。例如，如果求職崗位強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作能力，我們可以在工作履歷中加入“團(tuán)隊(duì)合作”、“協(xié)作能力”等關(guān)鍵詞，以突出自己在這方面的優(yōu)勢。通過運(yùn)用關(guān)鍵詞，我們可以將自己的履歷與求職崗位的要求緊密結(jié)合，提高被選拔的概率。

此外，一個(gè)完整而清晰的工作履歷也是提高競爭力的關(guān)鍵。講座上，講師指出，要注意工作履歷的格式和排版，清晰地展示個(gè)人的工作經(jīng)歷和學(xué)歷背景。在撰寫工作履歷時(shí)，我們應(yīng)該注意避免錯(cuò)漏字和語法錯(cuò)誤，要簡練明了地描述自己的工作職責(zé)和所取得的成就。此外，講座還提到了履歷的時(shí)效性，建議求職者及時(shí)更新自己的工作履歷，并根據(jù)不同的求職崗位進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

最后，我認(rèn)識(shí)到，一份優(yōu)秀的工作履歷需要與個(gè)人形象相一致。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了求職者的形象塑造對(duì)于工作履歷的重要性。從打扮儀表到溝通能力，都會(huì)影響求職者在雇主心目中的形象評(píng)價(jià)。因此，在準(zhǔn)備工作履歷的同時(shí)，我們也需要注意自己的形象表現(xiàn)。通過培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣和積極主動(dòng)的態(tài)度，我們可以進(jìn)一步提升自己的形象形象，并更好地展示個(gè)人的專業(yè)能力。

通過參加這場工作履歷講座，我對(duì)于如何打造一份出色的工作履歷有了更深入的了解。我明白了突出亮點(diǎn)和關(guān)鍵詞的重要性，了解了工作履歷的格式和排版技巧，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到與個(gè)人形象的一致性對(duì)于求職成功的重要性。我希望將這些理論應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷完善自己的工作履歷，提升自己的競爭力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇四

一個(gè)秋高氣爽的午后，我們?cè)趯O老師的帶領(lǐng)下來到駐包頭內(nèi)蒙古駱駝酒業(yè)股份有限公司，此公司坐落在包頭市東河區(qū)工業(yè)路解放菜園甲1號(hào)，與其相鄰的是金駝大酒店，我想也是該品牌的拓展業(yè)務(wù)之一吧，只見酒店門口停著兩三排名貴的小轎車，更加為其店面增添不少華麗和排場！

隨著隊(duì)伍走進(jìn)工廠，四面房屋環(huán)繞，就在不遠(yuǎn)的地方會(huì)看到有工人在施工，據(jù)老師說在新建一個(gè)供電站。同學(xué)們談?wù)撝g已經(jīng)來到車間，因?yàn)檗Z鳴聲告訴我們真正要參觀的是這里。隨即老師給我們介紹一位師長，看起來像40歲左右，她畢業(yè)于內(nèi)蒙師大生物系，在職職位是主任，我們被允許稱她為李主任，接下來的時(shí)間都是李主任帶領(lǐng)我們觀摩包括講解，通過她仔細(xì)的講述我們了解到；金駱駝酒業(yè)公司于1951年建廠，創(chuàng)出了金駱駝系列，峰牌系列酒。該廠是釀酒行業(yè)國家大型(二檔)企業(yè)，是內(nèi)蒙古西部地區(qū)歷史最長、生產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)效益最好的清香型白酒生產(chǎn)廠家。是包頭市的優(yōu)勝企業(yè)，具有較高知名度，較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力，連續(xù)多年被評(píng)為包頭市模范企業(yè)。我們對(duì)公司有了初步認(rèn)識(shí)，而且生活當(dāng)中經(jīng)常會(huì)聽到金駱駝系列有著不錯(cuò)的口碑和良好的聲譽(yù)….

進(jìn)入車間，撲鼻而來的是麥酒的香甜，不由產(chǎn)生一股強(qiáng)烈的好奇心：這在飯桌上時(shí)常亮相的“酒”道地是怎么釀造的？帶著這個(gè)疑問我們開始流程線的參觀，車間里的工人忙的不亦樂乎，因?yàn)槲覀兛吹郊儥C(jī)器罐裝和包裝是一整套流水線，如果稍慢或者停頓的話，機(jī)器里的酒液就可能裝不進(jìn)瓶口而浪費(fèi)掉，這樣就大大降低其生產(chǎn)效率務(wù)必要影響工人的工資，所以當(dāng)我們十幾個(gè)學(xué)生走進(jìn)車間，工作人員絲毫沒有察覺到，他們都在目不轉(zhuǎn)睛的盯著自己的工種進(jìn)行著……灌裝，檢測，蓋蓋兒，烘干，貼標(biāo)檢，包裝，打包，押送。

第一道工序灌裝是憑著早已存貯好酒液的灌裝機(jī)旋轉(zhuǎn)來依次灌入瓶中，可以看到有四個(gè)灌裝機(jī)在同時(shí)進(jìn)行，據(jù)李主任介紹，是由于白酒的酒瓶千奇百怪，無法僅用一種相同的機(jī)器型號(hào)來灌裝，所以這四個(gè)灌裝機(jī)是適用不同酒瓶的大小來灌裝的。每臺(tái)機(jī)器都需一個(gè)工人來操作，不斷的往機(jī)身上固定的位置放酒瓶，以使酒液對(duì)準(zhǔn)瓶口進(jìn)行灌裝，酒瓶中的酒達(dá)到了規(guī)定的高度，夾酒器會(huì)自動(dòng)彈起同時(shí)酒液被夾住，而當(dāng)夾器再度打開之際正是工人把裝滿的酒瓶拿開再把空瓶放上之時(shí)，夾酒器恰好放入空瓶口同時(shí)酒液流出，輪回旋轉(zhuǎn)進(jìn)行，工人嫻熟的操作使整個(gè)畫面流暢而自然，不由站在旁邊的我贊嘆起來，李主任說，這里的每一位員工對(duì)于每一個(gè)流程都可謂爐火純青了，因?yàn)槊恳惶琢鞒掏戤叾家獡Q人，也就是說每一個(gè)員工每天都可以做每一道工序，有時(shí)候熟練就是這樣天天不截?cái)嗟木毩?xí)，那么看到他們熟悉的動(dòng)作也就不足為奇了吧，我們學(xué)習(xí)何嘗不是這樣呢！

第二道工序就是檢驗(yàn)酒中是否有雜質(zhì)，或是瓶子是否有破損的地方，工人通過在白燈的映襯下觀察，如果有雜質(zhì)酒隨手把酒倒在旁邊的漏斗中，把酒回收，重新再過濾直到其干凈為止；如果是瓶子有破損的地方，那么這個(gè)瓶子就作廢了，扔到塑料袋里準(zhǔn)備回收重新做酒瓶以供使用。

第三道工序是壓蓋兒，工人手工蓋蓋兒，然后隨著傳送帶的移動(dòng)，送入壓蓋機(jī)中，再出來時(shí)候，瓶蓋已被牢牢的扣住也就是成品酒的封口狀態(tài)，隨著傳送帶流入下一道工序貼標(biāo)簽。

貼標(biāo)簽分兩種，一是貼酒名的標(biāo)簽，標(biāo)簽成正方型，皮質(zhì)，棕色，幾乎覆蓋了整個(gè)瓶身，看起來很上檔次，上面有對(duì)此酒的廠家，原材料，酒精度數(shù)，生產(chǎn)編號(hào)的簡單介紹，據(jù)工人講這個(gè)標(biāo)簽必須貼直嘍，要與酒瓶的瓶身對(duì)齊，這樣才規(guī)范。第二種是貼防偽標(biāo)志，也分兩種，分別在酒瓶蓋的正，反面粘貼，起到雙保險(xiǎn)的作用。聽業(yè)內(nèi)人士透露不同的酒其防偽標(biāo)志是不通的，為了警戒被偽造，時(shí)常會(huì)更換標(biāo)志的顏色。分別有紅，綠，黃等。

進(jìn)入最后下一道工序是包裝，即把成品的酒裝入大紙箱里，便于成批運(yùn)輸。一個(gè)箱子有8瓶酒，分2排，每瓶酒之間有紙板隔當(dāng)，起到固定的作用，在運(yùn)輸過程中不容易晃動(dòng)。8瓶酒裝滿后，再裝入一張合格證，一張防偽說明書，然后是通過打包機(jī)，整裝，粘膠帶，然后隨著傳輸帶到達(dá)流水線的尾部，由工人把每箱酒搬到小鐵車上送入倉庫，然后是銷售給分銷商，分銷商轉(zhuǎn)讓給商店或超市，然后是到達(dá)我們消費(fèi)者手里。我們的參觀以包裝車間為主，當(dāng)然還有銷售部，水電供應(yīng)部，酒的運(yùn)輸管道部，等等。整個(gè)工廠的管理和監(jiān)控還是相當(dāng)嚴(yán)格的，比如，制作成品酒的包裝車間，有監(jiān)控器，而且酒廠的大門隨時(shí)有門衛(wèi)把護(hù)。整個(gè)工作流程很緊湊而有序，四條流水線產(chǎn)出的是不同的酒種，分別由金駱駝二鍋頭，金駱駝滿堂香酒，金駱駝九峰燒坊酒等從低檔到專用高檔酒。分別針對(duì)不同的消費(fèi)者而推出的產(chǎn)品。其規(guī)格大約多是500ml/瓶。酒精度數(shù)有38%，42%，40%不等。

駱駝酒業(yè)經(jīng)過50多年的發(fā)展，已發(fā)展到下一個(gè)九峰山釀酒基地（位于內(nèi)蒙古的阿拉善）、一個(gè)包裝紙箱分公司、一個(gè)玻璃制品分公司、一個(gè)三星級(jí)金駝酒店，基本形成了以酒業(yè)為主多業(yè)并舉的經(jīng)營格局。公司從酒作坊年產(chǎn)200噸做起，經(jīng)過多次技術(shù)改造和資金的投入，現(xiàn)在產(chǎn)成品已達(dá)到萬噸以上，銷售收入從1992年的20xx萬元提高到20xx年的億元，增長六倍。上繳稅金從500萬元提高到3200萬元，增長倍。

隨后，李主任帶領(lǐng)我們參觀了酒釀造模型，詳細(xì)講解其發(fā)酵原理。其生產(chǎn)工藝采用低溫大曲發(fā)酵：大曲酒生產(chǎn)，尤其是長期發(fā)酵的優(yōu)質(zhì)大曲酒，低溫入池緩慢發(fā)酵(尤其是緩慢發(fā)酵)是工藝部分的核心。發(fā)酵過程中尚有多種微生物的代謝作用對(duì)酒質(zhì)是有利的。比如：能產(chǎn)生較多的甘油和少量的阿拉伯醇、赤蘚醇，是酒內(nèi)醇甜成分的一個(gè)重要來源。這些微生物均需要在和緩的發(fā)酵條件下，分“前緩、中挺、后緩落”三個(gè)階段進(jìn)行，其中間階段的溫度和速度是微生物發(fā)酵的最佳條件。這樣的發(fā)酵速度，產(chǎn)出來的酒最優(yōu)質(zhì)，價(jià)錢最昂貴，當(dāng)?shù)厝私凶觥案G窩酒”可謂精華！其工藝特點(diǎn)是：清蒸、清渣、地缸發(fā)酵、清蒸餾酒。即將酒醅原料清蒸處理，然后拌曲放入陶缸，缸埋土中，發(fā)酵28天，取出蒸餾。蒸餾后的醅不再配新料，只加曲進(jìn)行第二次發(fā)酵28天，蒸餾兩次勾兌成酒。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是清香型白酒執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)—198。清香型白酒酒氣清香芬芳醇正，口味甘爽協(xié)調(diào)，酒味純正，醇厚綿軟。酒體組成的主體香是乙酸乙酯和乳酸乙酯，兩者結(jié)合成為該酒主體香氣，其特點(diǎn)是清、爽、醇、凈。清香型風(fēng)格基本代表了我國老白干酒類的基本香型特征。

了解了白酒的工藝流程，原理和公司規(guī)模，李主任還教我們?cè)趺幢鎰e酒的真假。第一種方法：看酒色是否清澈透亮白酒必須是無色透明的。鑒別時(shí)，可將同一牌子的兩瓶酒猛地倒置，氣泡消失慢的那瓶酒質(zhì)量好，說明酒濃度高，存放時(shí)間長，味道醇香。第二：是取一滴酒置于手心，然后兩手摩擦稍許，酒生熱后發(fā)出的氣味清香，則為上等酒；若氣味發(fā)甜，則為中等酒；若氣味臭苦，必為劣酒無疑。第三：是取食用油一滴，置于酒中，若油在酒中不規(guī)則擴(kuò)散，下沉速度變化明顯，則為劣質(zhì)酒，若油在酒中較規(guī)則擴(kuò)散和均勻下沉，則為優(yōu)質(zhì)酒。這是因?yàn)榫浦幸掖寂c水反應(yīng)成酯，存放時(shí)間越長，酒也就越香。這一講解可把旁邊的男同學(xué)樂壞了，因?yàn)樗麄冊(cè)谕饷婧染频脑捀緵]有意識(shí)去檢驗(yàn)真?zhèn)危蛘呦霗z驗(yàn)都不會(huì)。這可是收益匪淺呀！當(dāng)然這還是需要一定的練習(xí)。有個(gè)同學(xué)提問說：該怎樣品酒？李主任面帶微笑帶我們來到一個(gè)房間，驚訝的是桌子上擺著各種精美小巧的酒杯，像是一件件工藝品似的，里面還滲著酒，原來這正是為品酒者所準(zhǔn)備的。她端起一個(gè)非常精致的馬頭琴酒杯娓娓道來:品酒是的時(shí)候先觀色，其次聞香，再嘗滋味，然后綜合色、香、味的特點(diǎn)判斷酒的風(fēng)格，即酒的典型性。

最好用右手端杯，將酒杯舉起置酒杯于鼻下二寸處，頭略低，輕嗅其氣味。最初不要搖杯，因?yàn)闀?huì)怕壞酒的揮發(fā)程度。然后搖杯聞強(qiáng)的香氣。凡是香氣協(xié)調(diào)，有愉快感，主體香突出，無其它邪雜氣味，說明酒中的香氣物質(zhì)較多，屬于噴香性好；啄一小口不要急忙咽下，香氣就充滿口腔，大有沖噴之勢，說明酒中含有低沸點(diǎn)的香氣物質(zhì)較多；屬于留香性好；咽下后，口中應(yīng)該仍留有余香，酒后作嗝時(shí)，還有一種令人舒適的特殊香氣噴出的，說明酒中的高沸點(diǎn)酯類較多。所謂的余香悠長，首先應(yīng)鑒別酒的香型，檢查芳香氣味的濃郁程度，繼而將杯接近鼻孔，進(jìn)一步聞，分析其芳香氣的細(xì)膩性，是否純正，是否有其它邪雜氣。在聞的時(shí)候，要先呼氣，后再對(duì)酒吸氣，不能對(duì)酒呼氣。一杯酒最多聞三次就應(yīng)該有準(zhǔn)確記錄。最好用右手端杯，左手煽風(fēng)繼續(xù)聞。聞完一杯，稍微休息片刻，再聞另一杯。同學(xué)們都試圖按著李主任的講解品酒，都作驚恐而喜慶狀，大有發(fā)現(xiàn)新大陸之感。仔細(xì)品味的話確實(shí)如主任所說，嗅覺，味覺，都有不一樣的味道，不同的層次感和烈性度，仿佛瞬間的醒悟又像是仙境的升華，呵呵，難怪曹操詠道何以解憂，唯有杜康。以現(xiàn)代社會(huì)學(xué)講：酒不但是慶祝，解悶所用，我想它更多的是一種生活方式，一種生活品味更是一種獨(dú)特的文化，滲透著人生的真諦。比如有說：人生就像一杯陳年老酒，開始澀苦而辛辣，慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn)其醇香且耐人尋味！是啊，每個(gè)人的生命都有歷練的過度，只有不畏艱險(xiǎn)，永不放棄的精神，最終會(huì)為自己釀造出甜美而精彩的人生！

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇五

不知不覺，從進(jìn)秘書處工作至今，時(shí)間已過一年。在這段時(shí)間里，我從一個(gè)普通見習(xí)干事轉(zhuǎn)變成為一個(gè)正式干事，自己對(duì)于這種轉(zhuǎn)變深有體會(huì)。

我們秘書處的工作主要有一下幾點(diǎn)。

一、主要工作及活動(dòng)狀況。

1、考勤工作。

(1)例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的記錄。

(2)活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的簽到。

2、部內(nèi)資料整理工作資料：

(1)考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存公布。

(2)例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄。

3、各個(gè)活動(dòng)的通知。

(1)各個(gè)活動(dòng)的通知。

(2)各個(gè)會(huì)議的通知。

4、物品的采購。

(1)往日辦公用品的采購。

(2)各個(gè)活動(dòng)所需物品的采購。

5、對(duì)分院活動(dòng)結(jié)束后對(duì)所用經(jīng)費(fèi)的報(bào)說。

6、內(nèi)部交流：每周一次召開內(nèi)部會(huì)議，對(duì)前一段工作各抒己見，加部內(nèi)交流。

7、在學(xué)生會(huì)辦公室值班。

其中，最主要的便是記錄其他部門的會(huì)議以及在學(xué)生會(huì)辦公室。

值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實(shí)上，我認(rèn)為秘書處的確像一位辛勤的秘書，負(fù)責(zé)協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學(xué)生會(huì)的工作，比如處理學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，購買運(yùn)動(dòng)會(huì)所需的物品等。這對(duì)我們的潛力是一種考驗(yàn)，但是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽，多學(xué)，多問，多想，多實(shí)踐這就是我一年來工作所得出的心得。

在秘書處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個(gè)家，秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學(xué)初中再到高中，這期間我一向都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進(jìn)入大學(xué)后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng)，但在秘書處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的決定錯(cuò)了。秘書處的師哥師姐都對(duì)我們這些大一的新人親切有加，個(gè)性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好秘書處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在秘書處工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇六

為了貫徹落實(shí)《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，學(xué)生工作部在黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面進(jìn)行了自查自評(píng)，從完善規(guī)章制度、健全運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督考核及對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的意義、目的等方面執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?？偨Y(jié)如下:。

一、注重自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照學(xué)院黨委、紀(jì)委的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，大家認(rèn)識(shí)到：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是廉政建設(shè)的一項(xiàng)根本性制度，執(zhí)行好這項(xiàng)制度是推進(jìn)部門各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學(xué)生工作部對(duì)貫徹執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作給予高度重視，加強(qiáng)廉政勤政教育，對(duì)廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)、完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，積極推進(jìn)反腐倡廉工作機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)、完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)規(guī)范的管理制度。

三、積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，在黨員和干部中開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，通過組織學(xué)習(xí)和教育使黨員干部明確了黨的紀(jì)律特別是黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識(shí)。

四、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。加強(qiáng)部門黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每學(xué)月召開一次民主生活會(huì)，每學(xué)期召開一次黨風(fēng)廉政專題民主生活會(huì)，對(duì)照黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及《**黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**紀(jì)律處分條例》開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查、自省。

五、堅(jiān)持公開公*公正原則，認(rèn)真貫徹民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行部門重大事項(xiàng)集體研究討論的制度，切實(shí)做到政務(wù)公開，接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)關(guān)系部門建設(shè)和發(fā)展的重大決策、隊(duì)伍建設(shè)，能夠堅(jiān)持公開公*公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論作出決定。

六、在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的同時(shí)，還十分重視相關(guān)制度建設(shè)，近年來先后制定了《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)表》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院系學(xué)生工作量化考核辦法》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生寢室管理辦法》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生申訴管理辦法（試行）》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生校外住宿管理的意見》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定辦法》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生國家助學(xué)貸款實(shí)施辦法》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例（試行）》等。

目前我部門黨風(fēng)廉政狀況總體情況好，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)常性檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督職權(quán)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)管理教育的機(jī)制，為部門各項(xiàng)工作的順利開展提供可靠保障。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇七

近日，我參加了一場由公司舉辦的工作履歷講座，這場講座對(duì)我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。通過聽取來自各行各業(yè)的成功人士分享他們的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)，我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考。以下是我的心得體會(huì)。

首先，這次講座讓我意識(shí)到“多元化”的重要性。在講座上，每位演講者都來自不同的行業(yè)，他們?cè)鴱氖逻^各種不同的職位，這使得他們具備了多元化的經(jīng)驗(yàn)和視野。我理解到，多元化的背后蘊(yùn)含著豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)職場中的挑戰(zhàn)。因此，我意識(shí)到未來的職業(yè)發(fā)展路徑不應(yīng)該僅限于一種職位或行業(yè)，而是要更加開放和多元化。

其次，講座中的演講者們紛紛強(qiáng)調(diào)了“追求激情”的重要性。他們講述了自己曾經(jīng)在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，但是他們通過對(duì)激情的追求，成功地克服了這些問題。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，并且樂在其中，才能夠真正做到出類拔萃。因此，我決定將激情作為我職業(yè)生涯中的驅(qū)動(dòng)力，不斷激發(fā)自己的內(nèi)在動(dòng)力，做自己真正喜歡并擅長的事情。

第三，我從這次講座中還學(xué)到了“勇于冒險(xiǎn)”的重要性。許多演講者不僅在職業(yè)發(fā)展中前進(jìn)得很順利，而且還愿意主動(dòng)接受一些冒險(xiǎn)的機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)。他們告訴我們，只有不斷敢于嘗試和冒險(xiǎn)，才能有機(jī)會(huì)獲得更多的成長和機(jī)遇。因此，我決心在今后的職業(yè)道路上主動(dòng)尋找并接受一些挑戰(zhàn)，勇于面對(duì)未知，并從中積累更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

此外，這次講座還讓我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)和職場環(huán)境中，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力是必不可少的。演講者們向我們介紹了他們通過各種方式不斷學(xué)習(xí)和成長的經(jīng)歷，比如讀書、參加培訓(xùn)、參與社交網(wǎng)絡(luò)等。他們告訴我們，只有不斷積累和更新自己的知識(shí)和技能，才能跟上時(shí)代的步伐，保持競爭力。因此，我決定從現(xiàn)在開始，每天都保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。

最后，在這次講座中我還學(xué)到了“堅(jiān)持與耐心”的價(jià)值。演講者們分享了自己在職業(yè)生涯中所遇到的困難和挫折，并給予了我們很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。他們告訴我們，不管遇到什么困難，都要堅(jiān)持自己的信念和目標(biāo)，并且保持耐心，因?yàn)槌晒ν枰?jīng)歷時(shí)間和付出努力。這讓我深受鼓舞，堅(jiān)定了自己在職業(yè)發(fā)展中的決心和毅力。

總之，這次工作履歷講座對(duì)我來說是一次很有意義的經(jīng)歷，使我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考。通過這次講座，我明白了多元化、追求激情、勇于冒險(xiǎn)、持續(xù)學(xué)習(xí)以及堅(jiān)持與耐心的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我未來職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富，我將運(yùn)用它們指引自己不斷成長和進(jìn)步。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇八

春節(jié)，本是萬家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時(shí)期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號(hào)角早已經(jīng)吹響了。

看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個(gè)病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對(duì)所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”

接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請(qǐng)您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會(huì)使疫情的傳播得到有效的控制，便是對(duì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請(qǐng)把機(jī)會(huì)留給更需要救治的重癥患者。我想對(duì)所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”

最后，我要對(duì)那些兒女們因?yàn)榭箵粢咔槎鴽]有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請(qǐng)您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對(duì)您們的牽掛?？箵粢咔榈挠⑿凼撬兄腥A兒女的驕傲!我想對(duì)所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”

現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會(huì)被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇九

每個(gè)人在工作生涯中都有一份自己的工作履歷，這份履歷記錄著你所經(jīng)歷的工作經(jīng)驗(yàn)、成果和成長。工作履歷不僅是求職者申請(qǐng)工作的必要材料之一，也是我們自我審視以及對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃的重要依據(jù)。通過總結(jié)工作履歷，我們可以不僅更好地發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)競爭力。

第二段：正文一。

首先，工作履歷是我們職業(yè)發(fā)展的歷史記錄，也是人生的寶貴經(jīng)歷。在寫作履歷的過程中，我們需要認(rèn)真回顧自己的歷程。不僅僅是簡單地列出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)該充分挖掘自己在每個(gè)工作崗位上所取得的成果，總結(jié)出優(yōu)秀的表現(xiàn)和豐富的經(jīng)驗(yàn)?；仡欉@些經(jīng)歷，透徹分析其中的得失，可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)生涯中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。

第三段：正文二。

其次，工作履歷也是對(duì)我們職業(yè)發(fā)展的展望。通過回顧自己的工作經(jīng)歷和成果，我們能夠更好地規(guī)劃未來的職業(yè)方向。對(duì)自己的工作經(jīng)歷進(jìn)行“刨根問底”式的分析，總結(jié)出自己在職業(yè)發(fā)展上的長處、不足以及未來需要增強(qiáng)的能力，從而制定針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。

第四段：正文三。

仔細(xì)總結(jié)工作履歷，不僅可以讓我們更好地面對(duì)職業(yè)生涯的發(fā)展，更能幫助我們認(rèn)知自己的潛力，發(fā)現(xiàn)自己的長處。這樣做，我們就能更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)，有更好的收獲，更好的成長。

第五段：結(jié)論。

在總結(jié)工作履歷的過程中，我們需要能夠認(rèn)真分析，在不斷實(shí)踐和反思中逐步提高自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，在競爭激烈的職場上，才能更好地跟上發(fā)展的步伐，更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，這也是一個(gè)不斷完善自己的過程，希望大家都能夠認(rèn)真對(duì)待自己的工作履歷，不斷優(yōu)化自己的職業(yè)生涯，邁向更成功的職場生涯。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十

今天我們?cè)谶@里召開一個(gè)首次有全公司人事勞資負(fù)責(zé)人和人勞員參加的會(huì)議，這是一件值得高興的大事。召開這次會(huì)議的目的有兩個(gè)：一是要對(duì)公司上半年的人事勞資工作進(jìn)行總結(jié)，為下一步公司人事勞資工作的開展打好基礎(chǔ)；二是要加強(qiáng)公司人事勞資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高公司人事勞資工作管理水平。

（一）整章立制，規(guī)范開展了公司人事勞資各項(xiàng)管理工作1．以公司質(zhì)量大整頓為契機(jī)，抓好了公司制度建設(shè)與執(zhí)行工作。根據(jù)年初《公司質(zhì)量大整頓總體實(shí)施方案》部署，公司在制定公司各個(gè)專業(yè)組整頓計(jì)劃同時(shí)，加強(qiáng)了公司人事勞資制度建設(shè)與整頓工作。一是對(duì)公司《人力資源管理考核細(xì)則》進(jìn)行了量化升級(jí)，補(bǔ)充完善了人事勞資相關(guān)考核指標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了公司人事勞資基礎(chǔ)管理和日?？己肆Χ?；二是適應(yīng)公司新形式發(fā)展要求，建立健全各種人力資源規(guī)章制度。修訂完善了《公司薪酬分配制度》《用人用工管理辦法》、，制定下發(fā)了公司《員工“三崗”1動(dòng)態(tài)管理辦法》《電子考勤管理辦法》《員工假期管理辦法》、、、《偷盜或侵占公司財(cái)物員工處理辦法》、《質(zhì)量問題責(zé)任追究的規(guī)定》《違規(guī)、違紀(jì)員工的處理辦法》六項(xiàng)勞動(dòng)人事管理制度，并、匯編印刷成冊(cè)，下發(fā)至公司全體員工。明確員工行為準(zhǔn)則，規(guī)范公司員工管理，強(qiáng)化公司員工制度執(zhí)行力。

2．以公司經(jīng)營生產(chǎn)為中心，做好了各生產(chǎn)單位人員配置工作。今年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常繁重，為及時(shí)完成公司經(jīng)營生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，公司加強(qiáng)了各生產(chǎn)單位的人力資源配置。上半年公司與市勞務(wù)派遣單位共簽訂了六批次勞務(wù)派遣用工協(xié)議，招聘勞務(wù)派遣員工289人，及時(shí)充實(shí)到了各生產(chǎn)單位一線。同時(shí)，公司進(jìn)一步規(guī)范了勞務(wù)派遣用工管理，嚴(yán)把用人“入口關(guān)”，對(duì)各單位擬勞務(wù)派遣員工實(shí)行了“體檢（必須合格，公司方可錄用）、行檢（要求出示無不良記錄證明）、證檢（針對(duì)技能崗位提出了學(xué)歷（中技以上）或職業(yè)技能等級(jí)方面的具體要求）三檢”制；對(duì)不符合用工崗位要求、工作不踏實(shí)的勞務(wù)派遣人員，實(shí)行了考核淘汰制。

軍品公司機(jī)加二車間今年上半年就首先對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行了考核淘汰，辭退了多名不符合用工要求的勞務(wù)派遣人員，確保了公司勞務(wù)派遣用工質(zhì)量。

3．以公司資源整合為入手，開展了“三定”工作。上半年，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步整合資源，公司對(duì)建設(shè)公司和軍品公司的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各單位的職能和各類人員崗位職責(zé)進(jìn)行了明確。在此基礎(chǔ)上，公司按照機(jī)構(gòu)設(shè)置運(yùn)行高效化、崗位設(shè)2置科學(xué)化、人員設(shè)置最少化的原則，對(duì)下屬13個(gè)職能部門、8個(gè)二級(jí)單位的管理和輔助人員，開展了定崗、定編、定員工作，對(duì)1780人，780個(gè)崗位進(jìn)行了“三定”的確定。針對(duì)“三定”后各單位崗位空缺情況，公司按照“公平、公正、公開”的原則，組織開展了檢驗(yàn)工、兼職團(tuán)干、紀(jì)檢監(jiān)察員、審計(jì)員和女工干事等23個(gè)崗位的招聘工作,初步建立了員工崗位競聘機(jī)制；規(guī)范了公司各單位返聘人員的管理，對(duì)各單位不符合用工要求的返聘人員進(jìn)行了清理，辭退了81名返聘人員。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十一

尊敬的驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)：

首先請(qǐng)?jiān)试S我簡要的介紹本園的基本情況：我園系省示范幼兒園，平陽縣唯一的一所公辦園，多年來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，取得了“全國創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)基地”、“全國愛國主義啟蒙教育基地”、“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省科研興校200強(qiáng)”、“市先進(jìn)教研組”、“縣文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前我園有13個(gè)班級(jí)，幼兒人數(shù)達(dá)500多人，教職工54人，其中一線教師26位，班子成員5位，其中2位負(fù)責(zé)教育教學(xué)及教科研工作。班子成員和一線教師大專學(xué)歷達(dá)100%，本科畢業(yè)達(dá)52%，本科在讀的占40%。市名師培養(yǎng)對(duì)象2名，縣名教師3名，市教壇新秀5名，縣教壇新秀18名，市教學(xué)能手2名，市骨干教師5名，縣骨干教師1名，縣教科研先進(jìn)3名(榮譽(yù)有重復(fù))?，F(xiàn)有幼教高級(jí)職稱的教師有21名，占教職工總?cè)藬?shù)的60%。正是有這么一支素質(zhì)教高的師資隊(duì)伍，為我園園本教研工作的有效開展創(chuàng)造了一個(gè)基本條件，老師們?cè)诮逃虒W(xué)中接受一些新的理念、新的方法能力很強(qiáng)。所以近幾年來我園都以“達(dá)標(biāo)教研組、先進(jìn)教研組評(píng)比”為載體，結(jié)合“平陽縣幼兒教師文化素質(zhì)提升行動(dòng)”，立足本園實(shí)際，扎實(shí)有效地開展教研活動(dòng)，解決了一些教育教學(xué)中的難點(diǎn)問題，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。在教科研方面取得了一些榮譽(yù)：如省科研興校200強(qiáng)、市先進(jìn)教研組等，同時(shí)對(duì)其它民辦幼兒園的教研工作起著示范輔射作用。下面我分幾點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

一、園本教研領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善。

幾年來，我園領(lǐng)導(dǎo)十分重視幼兒園的園本教研工作，學(xué)期工作計(jì)劃和每次的工作總結(jié)中都能重點(diǎn)提到園本教研，每學(xué)期班子會(huì)至少兩次專題研究教研科研工作。園長負(fù)總責(zé)、分管教學(xué)的副園長具體抓、保教主任、教研組長日常抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。并制定了《機(jī)關(guān)幼兒園園本教研兩年規(guī)劃》、《機(jī)關(guān)幼兒園園本教研長期規(guī)劃》、《機(jī)關(guān)幼兒園教科研管理制度》、《課題研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《課題研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》，以及每學(xué)期初按時(shí)制訂的《學(xué)期園本教研活動(dòng)計(jì)劃》和《學(xué)期教科研工作計(jì)劃》。同時(shí)我園全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加教研活動(dòng)，園長帶頭上課，時(shí)常深入一線聽課或指導(dǎo)教育教學(xué)，帶頭承擔(dān)科研任務(wù)，目前我自己承擔(dān)市基礎(chǔ)教育課題《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)再提升的研究》，分管教學(xué)的張波副園長擔(dān)任省重點(diǎn)規(guī)劃課題的研究剛剛結(jié)束，保教主任陳小香承擔(dān)縣基礎(chǔ)教育課題的研究工作。教研組是開展教研活動(dòng)的基本單位，因此我園對(duì)教研組有明確的園本教研職責(zé)，期初制定教研計(jì)劃，定期開展活動(dòng)，每次活動(dòng)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有組織、有評(píng)價(jià)、有記錄。三年來，為了避免老師在課題研究活動(dòng)過程中主張形式主義，我園把教學(xué)科研成果作為評(píng)定教師工作成績的重要指標(biāo)之一，與教師的結(jié)構(gòu)工資掛起鉤來，逐步完善科研激勵(lì)機(jī)制。對(duì)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文、課題成果根據(jù)其質(zhì)量和影響程度給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)立項(xiàng)的課題在人力、物力、財(cái)力方面給予大力支持，給在園本教研活動(dòng)中作出特殊貢獻(xiàn)的老師在學(xué)期結(jié)束考核中給予加分，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、園本教研有計(jì)劃、有組織、有記錄、有總結(jié)、有成效。

我園近兩年來在縣局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步完善教研方式，開展行之有效的園本教研活動(dòng)，力求活動(dòng)內(nèi)容、形式、手段創(chuàng)新，講求實(shí)效，努力營造良好的教研氛圍。每次活動(dòng)都有音像和文本記錄，并有階段性總結(jié)，成效卓著。

1、園本教研活動(dòng)有計(jì)劃、有專人、有氛圍，它有以下五個(gè)特點(diǎn)：第一，集體教研活動(dòng)時(shí)間有保證，每雙周一、二下午分組開展教研活動(dòng)，每次活動(dòng)有主題、有重點(diǎn)解決的問題，活動(dòng)有簽到、有記錄，保證人人參與。第二，園本教研活動(dòng)和課題研究緊緊相連，使得活動(dòng)有載體，同時(shí)課題研究保證落實(shí)到實(shí)處。第三，充分發(fā)揮教研組長的作用。教研組是園本教研最基本的活動(dòng)單位。許多教研活動(dòng)由教研組長自行策劃、主持。園長、分管教學(xué)的園長、保教主任到會(huì)作指導(dǎo)。第四，開展“一人一教研課”活動(dòng)，我園規(guī)定每學(xué)期的每周一下午有計(jì)劃地安排一位老師上教研課，沒有帶班的老師都集中在多功能室聽課，而后組織交互式評(píng)課，最后指定一位教師有準(zhǔn)備地進(jìn)行總結(jié)性主評(píng)。第五，以級(jí)段組為單位(孝中、大)開展主題教研活動(dòng)，各級(jí)段組組織討論本組實(shí)際情況，提出目前教育教學(xué)中最需要解決的問題，確定為教研主題，再確定形式：有的級(jí)段為一人多課形式，有的級(jí)段多人一課形式，有的級(jí)段多人多課形式，一個(gè)主題做完后再選做一個(gè)新的有價(jià)值的主題。第六，骨干教師有能力對(duì)全園教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如：外出聽課、參加培訓(xùn)的教師回來后都要組織全園教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。通過幾個(gè)學(xué)期采用以上這種模式的園本教研實(shí)踐，我園老師的教育觀念、教學(xué)方法、理論水平都提高了一個(gè)檔次。兩年來，我園共有68篇論文或課題成果在全國、盛市、縣級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

3、教師集體備課講求實(shí)效，鼓勵(lì)教師寫教后反思。我園規(guī)定每周一個(gè)下午以級(jí)段為單位，進(jìn)行集體備課。老師們通過討論，達(dá)成共識(shí)，選擇最優(yōu)教學(xué)方法，進(jìn)行電子備課，并要求教師務(wù)必重視教后反思和個(gè)案分析，保教處每月檢查一次。同時(shí)鼓勵(lì)教師寫教學(xué)論文或工作總結(jié)，要求每學(xué)期至少上交一篇。

4、園本教研突出青年教師的成長工作。幾年來我們非常重視教師隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是重視青年教師的成長工程。上半年我們開始以達(dá)標(biāo)教研組、先進(jìn)教研組評(píng)比為載體，開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過評(píng)比，明顯看到教師的合作能力提高了，整個(gè)幼兒園的凝聚力加強(qiáng)了。開展“青藍(lán)工程”，開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，對(duì)年輕教師進(jìn)行有計(jì)劃、階梯培養(yǎng)，效果比較明顯。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十二

工作履歷是每個(gè)人的簡歷中極為重要的一部分。通過工作履歷，人們不僅可以了解到一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，也可以通過對(duì)工作履歷的分析，幫助自己更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人成長歷程。本文將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。

第二段：學(xué)歷與工作。

在我的工作履歷中，最重要的部分是我的學(xué)歷與工作經(jīng)歷。在我的求職過程中，我的學(xué)歷往往是我獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵因素，但是在實(shí)際工作中，我的工作經(jīng)歷卻更為重要。我的工作經(jīng)歷不僅僅是一份工作，它還是我個(gè)人成長和發(fā)展的過程。通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我提高了自己的技能和能力，并逐漸找到了自己真正熱愛的事業(yè)。

第三段：汲取經(jīng)驗(yàn)。

在我整理我的工作履歷時(shí)，我認(rèn)識(shí)到了一件事：每一份工作都是值得尊重的。不論工作的大小、復(fù)雜程度如何，每一份工作都可以讓我獲得經(jīng)驗(yàn)和成長。在許多工作中，我知道如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中合作，如何管理任務(wù)和處理緊急情況。此外，我還學(xué)會(huì)了如何與不同人相處，了解到不同人的需求和期望，并更好地為他們提供服務(wù)。

第四段：反思與總結(jié)。

在我的工作履歷中，常常有一些有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。當(dāng)我失敗的時(shí)候，我會(huì)花時(shí)間反思自己的錯(cuò)誤，并找出新的方法來解決問題。通過這種方式，我不斷地學(xué)習(xí)和成長。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)對(duì)我的成功和成長來說，在某種程度上，我的態(tài)度和思想也很重要。當(dāng)我以積極和進(jìn)取的態(tài)度面對(duì)工作時(shí)，往往能夠找到更好的解決方案，并不斷提高自己的能力和技能。

第五段：展望未來。

在我的工作履歷中，我將以我的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。我也希望通過我自己的工作履歷，鼓勵(lì)和幫助他人更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，并在未來的工作和生活中不斷地成長和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。我相信，只要我們不斷地學(xué)習(xí)和努力，并腳踏實(shí)地地為自己的目標(biāo)和夢(mèng)想而奮斗，我們一定會(huì)取得更大的成功和成就。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十三

0x經(jīng)營財(cái)年上半年度，本部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下，積極踐行公司改革指示精神，履行綜合管理部各項(xiàng)崗位職責(zé)訴求暨既定工作目標(biāo)，綜合部上半年工作總結(jié)。回首這半年來的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

七、截止09經(jīng)營財(cái)年上半年度，電信項(xiàng)目(名門之秀)銷售業(yè)績完成情況：實(shí)現(xiàn)規(guī)模銷售120套，上半年訂金總計(jì)萬，累計(jì)回款總計(jì)萬元。

09財(cái)年下半年部門工作計(jì)劃。

始終如一認(rèn)真貫徹集團(tuán)09年改革創(chuàng)新思路，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)工作意見的有關(guān)精神，緊緊圍繞2年期目標(biāo)責(zé)任書針對(duì)電信項(xiàng)目和銀座項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃總體目標(biāo)，積極主動(dòng)地配合做好營銷部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部等所需的各項(xiàng)后勤保障工作，確保天元置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系、銷售、開發(fā)、二次開盤籌備工作的順利進(jìn)行。

4.根據(jù)單位實(shí)際了解各部下半年度活動(dòng)計(jì)劃，重大活動(dòng)的安排情況，確定預(yù)算外資金支出項(xiàng)目，預(yù)測預(yù)算內(nèi)收入情況，綜合考量單位運(yùn)營狀況，準(zhǔn)確編制0x年度下半年部門預(yù)算，確保銷售和開發(fā)兩大主營業(yè)務(wù)工作有序展開。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十四

1、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是幸福之所在。

2、無論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對(duì)自己從沒有知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)的難題，都不能僅僅只停留在表面，對(duì)付了事。因?yàn)椋@些經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實(shí)是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費(fèi)時(shí)間和生命的行為。

3、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

4、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時(shí)候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

5、一個(gè)人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財(cái)之道。

6、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

7、一個(gè)人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這請(qǐng)求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進(jìn)步，對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng)，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

8、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

9、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

11、無論何時(shí)，對(duì)自我的教育，要不吝錢財(cái)。很多人打小見到父母對(duì)自己的教育不吝錢財(cái)，自己有了子女后，對(duì)自己的子女不吝錢財(cái)，卻恰恰忘了，對(duì)自己的教育，也應(yīng)該不吝錢財(cái)。實(shí)際上，從自己開始叛逆，能獨(dú)立思考開始，或者離開父母，自己獨(dú)自生存開始，我們也就開始了自己對(duì)自己教育的過程。如果這個(gè)過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財(cái)，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時(shí)候，才疏學(xué)淺，無力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。

12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

13、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

14、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么幸福。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十五

不同的工作接觸的人和事不同，因?yàn)闀?huì)給人不一樣的心得體會(huì)，那么工作心得體會(huì)該怎么寫呢?下面小編就給大家提供三篇工作心得體會(huì)總結(jié)的參考范文，我們一起來看看吧!

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。

真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。

幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。

我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。

我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。

這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。

來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。

在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。

從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。

所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。

比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個(gè)部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。

記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。

于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。

但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。

自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。

認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。

像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過的知識(shí)。

所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的.是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

第一次參加工作，難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。

每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡螅挥袉涡萑?，還經(jīng)常有加班。

再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。

但是工作簡單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。

我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。

在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對(duì)困難。

古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。

”遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。

善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者，來了到九龍物流這個(gè)大家庭。

轉(zhuǎn)眼之間，6個(gè)多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。

回顧6個(gè)多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實(shí)，為自己當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司而感到自豪。

我雖然是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)工作已有3年，但是面對(duì)九龍這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。

但是公司的同事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，使我很快走出了困惑，完全適應(yīng)了九龍這個(gè)工作環(huán)境。

步入工作崗位所面臨的第一個(gè)問題便是要撇開原先的工作習(xí)慣，要從頭開始學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。

這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時(shí)候天天壓力很大，就害怕自己會(huì)在哪里出錯(cuò)，對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成大的損失。

但是隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點(diǎn)井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。

工作的這段時(shí)間，我深深的感受到，空運(yùn)操作的工作是一項(xiàng)復(fù)雜，細(xì)致，責(zé)任重大的工作，因?yàn)槊考铱蛻舫隹者\(yùn)貨物，肯定是貨很急，且服務(wù)必須非常到位的。

我們所做的工作不單單是為了業(yè)務(wù)員，及公司，我們還要為客戶做服務(wù)，服務(wù)到位了，客戶滿意了，空運(yùn)單子就源源不斷的訂過來了，如果服務(wù)不到位，那客戶就不會(huì)來單，公司就不會(huì)有利潤，這些都是由我們操作來和客戶溝通。

雖然我們不是公司的先前部隊(duì)，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，那就可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成很大的損失。

剛開始的時(shí)候，我只是做為一名空運(yùn)操作來操作業(yè)務(wù)員接進(jìn)來的單子，單子做完了，也不會(huì)找事情來做，就養(yǎng)成了一個(gè)不好的習(xí)慣，但是隨著公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的開通，領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。

這樣不僅給公司帶來了新的利潤，也為自己帶來了不少的提成。

這6個(gè)多月對(duì)于我來說是工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。

未來還需我不懈地努力，為公司引進(jìn)更多的客戶，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，完善各個(gè)階段的工作。

9月15號(hào)我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。

在這個(gè)大家庭中，我個(gè)人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學(xué)習(xí)，至少我感到自己在成長，對(duì)工作也在慢慢成熟。

現(xiàn)在就這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：

第一、真誠待人，勤學(xué)好問。

新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對(duì)一切新的認(rèn)知都比較陌生，開始覺得不太適應(yīng)。

隨著慢慢的進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請(qǐng)教同事，他們也很樂意指導(dǎo)我;另外經(jīng)驗(yàn)也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問題就很難處理。

工作履歷心得體會(huì)總結(jié)篇十六

今年是之年，也是我個(gè)人不斷地學(xué)習(xí)、成長和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、先做人后做事。

保護(hù)和治理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、無私奉獻(xiàn)，才能完成-任務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)=-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時(shí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個(gè)人得失與--事業(yè)和團(tuán)體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實(shí)地的做事，老老實(shí)實(shí)的做人的信條，堅(jiān)持誠實(shí)正直對(duì)人、熱情友好待客，深入細(xì)致的開展工作。加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理，確保各項(xiàng)工作的順利完成。

經(jīng)過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團(tuán)結(jié)友愛互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我做人做事的肯定。

二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)以往我從事的-工作，與此刻從事的工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對(duì)我來說都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的處長、大哥和老弟請(qǐng)教相關(guān)的知識(shí)后，弄清具體的工作要求;再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計(jì)劃，這樣使我很好的克服了-知識(shí)經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難，為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書，并經(jīng)常性的訪問等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學(xué)習(xí)，使自我對(duì)=-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進(jìn)行積累和鋪墊。

三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)過去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、“零點(diǎn)行動(dòng)”、“”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進(jìn)組聯(lián)絡(luò)員參加“”的推進(jìn)工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把-內(nèi)的基本情景摸清楚，為-政策的出臺(tái)供給支持。

我深知作為一員所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，所以對(duì)待每一件工作都深入細(xì)致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負(fù)職責(zé)的寫出每一份材料，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每一個(gè)數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。

一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調(diào)研報(bào)告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計(jì)表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進(jìn)行了分類和存檔。讓我對(duì)自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。

四、工作在的不足受-等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的影響，以往工作的進(jìn)度不是很快，需要在今后的工作中，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等，盡快將這個(gè)短板補(bǔ)上;進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護(hù)工作的需要。

20xx年即將過去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏?shí)做事、老實(shí)做人，以高度的職責(zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。