黨建夜校心得體會及收獲 黨校心得體會總結(jié)(六篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題黨建夜校心得體會及收獲一

1、重業(yè)務(wù)、輕黨建

一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教學(xué)、科研和硬件建設(shè)為永恒主題。為了使學(xué)校在競爭中提高地位，學(xué)?；ù罅繒r間、精力和財力抓專業(yè)建設(shè)，引人才，發(fā)展規(guī)模，即便認(rèn)識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但也無暇顧及，造成這項(xiàng)工作在文件中提得多，行動上落實(shí)得少，從事黨員教育和管理的工作人員熱情不高、心思不穩(wěn)，以致黨建工作隊伍業(yè)務(wù)不精、理論水平不高，面對黨員反映出的困惑和問題，部分黨務(wù)工作者無法做出讓黨員滿意的回答，影響了黨建工作的效果和力度。

2、重使用、輕培養(yǎng)

學(xué)校發(fā)展的黨員質(zhì)量既來自黨員本人的素質(zhì)，也來自學(xué)校黨建隊伍的素質(zhì)。但是在實(shí)際情況中，往往由于學(xué)校黨建隊伍主要成員們，平時主要是陷于紛繁復(fù)雜的教學(xué)工作事務(wù)中，很難擁有繼續(xù)教育、培養(yǎng)的機(jī)會。而一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又往往出于各方面的原因，很少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助學(xué)校黨建隊伍提高自身水平。由此一來，就造成了一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對所屬黨建隊伍是重使用、輕培養(yǎng)，無疑極大的影響了學(xué)校的黨建工作。

3、重數(shù)量、輕質(zhì)量

學(xué)校黨組織工作重點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。在實(shí)際的工作中，一些黨組織往往對工作的重點(diǎn)把握不準(zhǔn)，“趕風(fēng)”現(xiàn)象嚴(yán)重。在學(xué)校黨建工作中“重數(shù)量、輕質(zhì)量”，重視發(fā)展新黨員，忽視黨員的再教育和管理。特別是近幾年，一些基層黨組織把發(fā)展黨員的人數(shù)作為衡量支部工作開展的成效，支部在吸收新黨員時，注重數(shù)量，而對其思想、入黨動機(jī)、日常表現(xiàn)進(jìn)行深層次的了解則非常缺乏，結(jié)果考察不充分，發(fā)展匆忙，留下隱患，從而造成黨員的質(zhì)量大打折扣。

4、沒有嚴(yán)格把握入黨標(biāo)準(zhǔn)

(1)在對待入黨問題時，有的入黨積極分子考慮的眼前現(xiàn)實(shí)利益更多。入黨動機(jī)功利化傾向具有一定的普遍性,主要表現(xiàn)在抱著為自己以后升遷、發(fā)展提供方便等功利性目的入黨。注重物質(zhì)追求，忽視了精神追求，講求實(shí)用。

(2)部分入黨積極分子黨性理論知識不扎實(shí)，沒有學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識的激情。一些入黨積極分子往往不了解黨的奮斗歷程，不了解黨的奮斗目標(biāo)，即使知道，也不是非常清楚，對黨的歷史及大政方針一知半解;在日常學(xué)習(xí)和生活中，學(xué)員基本上不會主動學(xué)習(xí)黨的基本知識和基本理論。

(3)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)錯位。什么樣的入黨積極分子已經(jīng)達(dá)到了黨員的標(biāo)準(zhǔn)，可以發(fā)展入黨，這是目前學(xué)校發(fā)展工作中存在的另一個問題。經(jīng)驗(yàn)中的入黨標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)：第一教學(xué)業(yè)績好;第二是為集體所作貢獻(xiàn)比較多;第三是在紀(jì)律方面表現(xiàn)優(yōu)秀;第四，人際關(guān)系良好。把以上四點(diǎn)作為發(fā)展黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)是無可厚非的。但在實(shí)際工作中，我們往往把這些表現(xiàn)作為主要的標(biāo)準(zhǔn)，甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，而忽視了對他們的共產(chǎn)主義信念的培養(yǎng)。

5、對黨員的繼續(xù)教育沒有很好的落實(shí)

(1)從個人上來講，入黨前積極，入黨后松懈。一是“從理想回歸現(xiàn)實(shí)”的傾向。認(rèn)為自己跨進(jìn)了組織的大門，已經(jīng)“功成名就”，不再注意加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí);不注意糾正自己的缺點(diǎn)與不足，業(yè)務(wù)上不再根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)加強(qiáng)動手操作能力，學(xué)習(xí)積極性和上進(jìn)心減退，工作熱情降低。二是“急功近利”色彩濃厚。入黨動機(jī)呈現(xiàn)多元化，功利主義色彩日益明顯。有的把不良的入黨動機(jī)帶進(jìn)黨內(nèi)來，在入黨動機(jī)上存在隨大流及功利主義思想;認(rèn)為入黨是一件有利可圖的事情，看作為自己個人前途發(fā)展的踏板。這種不正確的入黨動機(jī)破壞了黨員隊伍的形象。

(2)從組織上來講，重視入黨積極分子的培養(yǎng)，忽視黨員的再教育。具體表現(xiàn)為：有些黨組織很少甚至沒有組織預(yù)備黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策;不注意繼續(xù)發(fā)揮入黨介紹人的作用，培養(yǎng)聯(lián)系人只注重入黨前的關(guān)心和培養(yǎng)，入黨后往往就停止了聯(lián)系和教育;一些黨組織不再強(qiáng)調(diào)預(yù)備黨員應(yīng)定期匯報思想，找黨員談心、交流減少;黨支部在討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，沒有入黨時那么認(rèn)真、廣泛地聽取黨內(nèi)外群眾的意見，只在黨內(nèi)議一議，過得去就行。

6、黨建工作隊伍自身存在著問題

總體而言，學(xué)校黨建工作隊伍整體狀況是良好的。但是，這支隊伍也存在著一些不容忽視的問題。具體表現(xiàn)為：第一，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。由于黨務(wù)干部忙于日常事務(wù)性工作，對黨建工作不細(xì)致、不深入，缺乏從事黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，對黨員隊伍存在的問題感到束手無策，甚至放棄對黨員的教育管理和監(jiān)督。第二，理論素質(zhì)不高。在新的形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，對新形勢下學(xué)校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，其政治理論水平和業(yè)務(wù)知識能力已不適應(yīng)新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，甚至脫離教育實(shí)際。

二、解決當(dāng)前學(xué)校黨建工作存在主要問題的對策

1、嚴(yán)格入黨程序

(1)黨員選拔要嚴(yán)格。做好對申請入黨同志的摸底工作。根據(jù)組織發(fā)展程序規(guī)定，確定為培養(yǎng)考察對象的教師，其入黨申請時間應(yīng)不少于六個月。黨支部應(yīng)全面了解申請同志的思想水平、工作成績，生活作風(fēng)等情況。其次，深入了解教師入黨動機(jī)。黨支部應(yīng)指定人員就其入黨動機(jī)進(jìn)行深入交談，了解其對黨認(rèn)識的程度，對其認(rèn)識上存在的問題進(jìn)行幫助和分析，端正其入黨動機(jī)。

(2)黨員轉(zhuǎn)正要嚴(yán)明。首先，繼續(xù)落實(shí)預(yù)備期的培養(yǎng)教育任務(wù)。黨支部要做到“三個不放松”，即黨支部督促檢查聯(lián)系工作不放松，入黨介紹人跟蹤考察工作不放松，預(yù)備黨員定期匯報思想學(xué)習(xí)生活情況不放松。其次，抓好預(yù)備黨員入黨宣誓教育，使他們的思想得到進(jìn)一步升華，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感，激勵和鞭策他們在各自的工作崗位上處處起到模范帶頭作用，為按期轉(zhuǎn)正創(chuàng)造條件。

(3)建立黨員的監(jiān)督約束機(jī)制。改變過去的管理與監(jiān)督不分的工作模式，將監(jiān)督約束職能分離出來，實(shí)行黨員監(jiān)督透明制，只要不涉及黨組織機(jī)密的事宜，都可以向全體教師公開，及時將黨組織有關(guān)動態(tài)公布于眾，廣泛深入地了解黨員的情況，形成一套黨員日常工作和學(xué)習(xí)的行為準(zhǔn)則，便于黨員踐行。

(4)建立對不合格黨員的淘汰機(jī)制。黨支部必須對道德敗壞、品行不端、違法亂紀(jì)、退化變質(zhì)的黨員進(jìn)行及時清理處置。在處理不合格黨員退黨事宜要注意依靠和團(tuán)結(jié)大多數(shù)黨員，不草率從事，注重證據(jù)，處理程序做到規(guī)范化。堅決開除和清退不合格的黨員，非但不會削弱黨的影響力，反而會使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，更能得到人民的擁護(hù)和支持。

2、提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)水平是基礎(chǔ)

學(xué)校一定要注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升，有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的方針政策，使他們明確工作方向，對發(fā)展黨員的指導(dǎo)方針、工作重點(diǎn)、黨員標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策有較深的理解;二要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)知識，使他們明確工作的具體要求和實(shí)際操作方法;三要組織他們學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識，如心理學(xué)、思想政治工作學(xué)等，使他們學(xué)習(xí)和掌握較多的科學(xué)知識和工作方法。只有這些同志做到政治過硬、作風(fēng)過硬和工作過硬，才能發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的衛(wèi)士作用。

3、以人為本，做好學(xué)校黨員的教育與管理工作

(1)堅持以人為本，強(qiáng)化黨員意識教育，增強(qiáng)其光榮感和責(zé)任感。作為學(xué)?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機(jī)、強(qiáng)化其黨員意識，以增強(qiáng)其光榮感、責(zé)任感和使命感。要求黨員積極參加組織生活，按時自覺主動地交納黨費(fèi);要定期向黨組織匯報思想，定期開展黨員活動或主題教育活動，組織黨員開展學(xué)習(xí)黨員英?；顒?，并進(jìn)行評比表彰。同時，要幫助他們解決學(xué)習(xí)生活上的實(shí)際困難，要根據(jù)黨員的特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)，保持先進(jìn)性。

(2)拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。第一，積極創(chuàng)建黨員教育與管理的網(wǎng)絡(luò)平臺。學(xué)校黨組織應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大工作的覆蓋面，增強(qiáng)影響力，發(fā)揮有利信息的巨大優(yōu)勢，為黨員的健康成長服務(wù)。對黨員進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等主旋律教育。第二，積極加強(qiáng)校園內(nèi)的黨建工作。努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面、滲透力，經(jīng)常開展健康向上的思想政治活動，不斷加強(qiáng)黨員在活動中的自我教育、自我管理的能力，以達(dá)到對黨員更有效的教育和管理。

(3)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員要帶頭在創(chuàng)建先進(jìn)學(xué)校、教研組、遵守紀(jì)律等面發(fā)揮積極的作用，做出表率;要樹立全心全意為學(xué)校服務(wù)的思想，把廣大教師和學(xué)生團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍;要關(guān)心幫助在教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活上有困難的同志，真正成為廣大教職工的榜樣和知心朋友。其次，要充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)活動中的作用。黨員可以有效地將課堂上所講、所學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)踐，來促進(jìn)黨員正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和活力

制訂、完善支部工作中的各種規(guī)章制度，如黨員組織生活制度、聯(lián)系人考核制度、黨員學(xué)習(xí)制度、思想?yún)R報制度、黨外民主評議制度等等，做好黨員的監(jiān)督考核工作，使學(xué)校支部工作的開展有章可依。規(guī)范支部生活，嚴(yán)肅生活紀(jì)律，提高生活效率。在進(jìn)行批評與自我批評時，要嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，合理解決黨內(nèi)矛盾。同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導(dǎo)學(xué)校黨建工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

主題黨建夜校心得體會及收獲二

時間:20xx年5月5日

地點(diǎn):書記辦公室

主持人:沈如標(biāo)

一、參會人員

村組干部、黨員及部分群眾代表

二、會議主題

關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動實(shí)踐活動的總結(jié)情況

三、會議內(nèi)容

本日，組織召開黨建專題會議，1月份以來開展的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動的實(shí)踐活動進(jìn)行總結(jié)與分享。在工作中，生活中碰到的問題和難題，以及如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展方法去解決。

一、沈書記發(fā)言:在這兩個月，村居積極為各項(xiàng)創(chuàng)建工作做準(zhǔn)備，并運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)籌兼顧的方法去工作，提高了工作效益，并將多項(xiàng)工作從當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合，在尋求解決方案中求創(chuàng)新求突破，的確提高了村居實(shí)際工作的能力和解決問題的水平，迎難而上，較好地維護(hù)了村居良好的工作成績和形象。

二、在前一期會議總黨員群眾提出的關(guān)于轄內(nèi)需要解決的問題，在有關(guān)部門的幫助下都較好地得到了妥善解決。

三、村居黨員群眾討論創(chuàng)先爭優(yōu)的心得體會和對工作生活的深刻認(rèn)識和幫助，群眾的思想意識有了一大提高。

主題黨建夜校心得體會及收獲三

劉家廟村位于羅田縣大崎鄉(xiāng)西北邊角，距鄉(xiāng)政府駐地15公里，與麻城市鹽田河鎮(zhèn)相鄰。全村共有人口1586人，其中黨員27名，轄10個村民小組，18個自然垸落。

這里由于地處兩縣交界處，人員流動性較大，長期以來社會治安形勢復(fù)雜，賭博成風(fēng)，在20__、20__年就先后兩次發(fā)生過公安民-警抓賭遭圍攻的事件。社會秩序不穩(wěn)定，群眾意見很大。

20__年，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，村黨支部倡導(dǎo)黨員創(chuàng)建了六個群眾性的專業(yè)協(xié)會：道德協(xié)會、信息協(xié)會、計生協(xié)會、文娛協(xié)會、治安聯(lián)防協(xié)會、禁賭協(xié)會，這些協(xié)會在村黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，黨員全員參加，同時吸納各類社會精英和專業(yè)人才參加。各個協(xié)會分別制訂了章程，明確了工作職責(zé)，相對獨(dú)立地開展工作。兩年的工作實(shí)踐表明：運(yùn)用“支部+協(xié)會”工作模式，讓黨員聯(lián)系協(xié)會，協(xié)會聯(lián)系群眾，以群眾教育群眾，以群眾管理群眾，以群眾服務(wù)群眾，劉家廟村走出了一條村級黨建新路子。

道德協(xié)會：讓風(fēng)氣變和-諧

思想道德建設(shè)協(xié)會為村民思想道德素質(zhì)建設(shè)活動團(tuán)體，旨在提高全體村民思想道德素質(zhì)，抵制歪風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，遺棄舊俗，樹立新風(fēng)，使落后變?yōu)橄冗M(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新農(nóng)民。

道德協(xié)會吸納了老支部書記劉定山和退休干部劉品良等5位在村里有威信、德高望重的老同志參加，他們每月集中開展一次思想道德教育活動，組成專班輪流到各村民小組宣讀精神文明和傳統(tǒng)倫理道德知識，進(jìn)入農(nóng)戶了解群眾思想道德方面的情況和動態(tài)，組織開展評選“十佳婆婆”、“十佳媳婦”、“十佳孝子”和“十佳文明家庭”活動，并負(fù)責(zé)對全村范圍內(nèi)的“十星級文明家庭”創(chuàng)建活動進(jìn)行組織和評議。20__年，道德協(xié)會評選出了各個“十佳”，并進(jìn)行了公示，群眾參與度高，普遍認(rèn)為評先活動方面的公開、民-主、透明，在周邊的雙河口、盧家山等村產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。在談到道德協(xié)會的工作時，84歲的老婆婆方嬌娥喜笑顏開：“現(xiàn)在風(fēng)氣真是好，尊老愛幼，夫妻孝順，家庭和睦，鄰里相親，我想活到100歲呢!”

禁賭協(xié)會：讓游手好閑的人找到事做

禁賭協(xié)會成立成，以“禁賭”為主題，結(jié)合村里實(shí)際，多措并舉，多管齊下，創(chuàng)造性地開展工作：一是不定期地聘請派出所、司法所的法律工作者講解賭博的性質(zhì)、后果，特別是社會危害，讓經(jīng)常參賭者接受法律教育，讓他們明白賭博誤國誤民，害人害已，貽害無窮;二是組織參賭者家屬集中行動起來，勸阻和阻止賭博活動，開展起一場“禁賭的群眾戰(zhàn)爭”，真正動員家庭力量和社會力量，共同消滅賭博活動;三是通過介紹無業(yè)者外出務(wù)工或者就近找份事做，讓一部分無事做者閑不下來，無暇參與賭博;四是與文娛協(xié)會一起合作，組織開展各種健康、文明的文化娛樂活動，讓村民生活豐富多彩、精神充實(shí)，遠(yuǎn)離賭常4組的劉某以前是大崎鄉(xiāng)遠(yuǎn)近聞名的“賭徒”，經(jīng)禁賭協(xié)會教育后，學(xué)起了白蟻防治技術(shù)，長年在外承攬白蟻防治工程，年收入7萬多元，徹底改變了賭博習(xí)慣，前不久還主動要求加入禁賭協(xié)會，成為村里禁賭活動的一個“活教材”。不說是賭博，現(xiàn)在村里閑人少了，斗地主、打麻將娛樂的現(xiàn)象也不多見了。

文娛協(xié)會：讓村民樂起來

文化娛樂協(xié)會成立后，村里就將劉宗祠堂改建為農(nóng)民活動中心，建立了圖書室、科教放映室、舞廳和籃球場等體育活動場所，聘請村民有文體特長的同志作輔導(dǎo)，經(jīng)常性地開展各種形式多樣、生動有趣、健康有益的健康文娛活動。家住劉家廟集鎮(zhèn)街道的鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室主任劉念周為了方便群眾，主動將自己的樓房二樓大廳和電視機(jī)、音響等設(shè)備拿出來供村民免費(fèi)使用，建立了一個30平方米的文娛中心，每周五舉辦一次歌舞活動。每到周末，一些過去坐在牌桌上的中、青年紛紛來到劉念周家，唱歌、跳舞、談心，個個臉上笑嘻嘻，心里樂呵呵的。

20__年2月21日，新華社詹國強(qiáng)等三名記者和縣委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)同志到劉家廟村采訪時，看到山村里的農(nóng)民建起了舞廳，而且舞跳得那么自然、那么嫻熟，贊嘆不已。面對攝像機(jī)的鏡頭，山里的嫂子們一點(diǎn)也不拘謹(jǐn)，大大方方，舉止不俗，言談不凡，記者使出渾身的技巧，從各種不同的角度反復(fù)拍攝，拍了一個多小時還不想離開。詹記者離開劉家廟村時，情不自禁地感嘆道：“真沒想到，大山深處的嫂子們這么會生活，這么懂藝術(shù)!”

信息協(xié)會：讓村民富起來

信息服務(wù)協(xié)會本著為村民提供科技、文化、經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)，幫助村民直通市場的宗旨，在街道和人口聚居區(qū)設(shè)立信息公布欄，及時將農(nóng)資、農(nóng)副土特產(chǎn)口價格和市場行情予以公布，長期刊發(fā)各種文化娛樂和科學(xué)技術(shù)服務(wù)等方面的信息。

信息協(xié)會在為群眾提供免費(fèi)信息服務(wù)的同時，還根據(jù)季節(jié)，組織成立板栗、甜柿、中藥材等購銷專業(yè)合作社，統(tǒng)一收購，集中銷售，讓板栗等大宗農(nóng)副產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，一部分由外地老板到村里來收購，一部分由合作社成員直接銷到武漢、黃州等大中城市和外省市常每到板栗收購季節(jié)，信息協(xié)會就集中收購并銷售出去，年銷售500多噸，為栗農(nóng)年增收100多萬元。村民劉品良感慨地說：“過去，我們板栗要運(yùn)到大崎甚至遠(yuǎn)在百里外的縣城去賣，有時還賣不到個好價錢，如今好了，不需要出村就能賣掉，價錢還要高!”

信息協(xié)會會長劉國民卻并不滿足于現(xiàn)狀，他的目標(biāo)是：“我們要搞生產(chǎn)、加工、銷售一條龍，要把劉家廟建設(shè)成為羅田縣、麻城市邊界的農(nóng)副產(chǎn)品銷售中心，讓村里的群眾個個都能富起來!”

治安聯(lián)防協(xié)會建立治安聯(lián)戶制度、民事調(diào)解制度，并配合公安機(jī)關(guān)開展“流動警務(wù)”活動。兩年來，治安協(xié)會化解各類矛盾、糾紛30余起，無一例刑事案件發(fā)生，無一例安全事故、群體上訪事件發(fā)生。

計劃生育協(xié)會由女黨員方天明牽頭，她網(wǎng)羅了一批熱心村嫂協(xié)助計劃生育工作，她掌握了大量準(zhǔn)確的育齡婦女信息，開展了卓有成效的

生殖保健服務(wù)。該村計劃生育工作躍上了一個新臺階，其計生協(xié)會也被縣計生協(xié)會評為先進(jìn)單位。

劉家廟村通過開展“支部+協(xié)會，建設(shè)新農(nóng)村”的主題活動，調(diào)動了黨員，尤其是無職黨員的積極性，同時一大批精英能手為劉家廟村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力，現(xiàn)在的劉家廟村可概括為“四多四少”：黨員發(fā)揮作用的手段多了，有力無處下的現(xiàn)象少了，參加文娛活動的人多了，歪風(fēng)邪氣少了，熱心公益事業(yè)的人多了，無所事事的人少了，致富的信息多了，貧困戶少了。整個村呈現(xiàn)一派充滿生機(jī)與活力的良好格局。

主題黨建夜校心得體會及收獲四

(一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實(shí)黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴(kuò)大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點(diǎn)工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項(xiàng)黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實(shí)“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨(dú)擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

以項(xiàng)目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)20.3萬元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。

(三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實(shí)踐活動;開創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實(shí)踐崗、出好一個金點(diǎn)子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實(shí)事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費(fèi)人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實(shí)踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率”，實(shí)現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時弊。加強(qiáng)廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)?！稗D(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。教育實(shí)踐活動中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實(shí)好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

主題黨建夜校心得體會及收獲五

淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分；是企業(yè)加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的迫切需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇；是企業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造競爭力的戰(zhàn)略舉措。在激烈的市場競爭中，企業(yè)如何才能處于有利地位，可能有許多因素，但有一點(diǎn)是至關(guān)重要的，那就是通過卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。正確理解和把握二者之間的關(guān)系，使之相互結(jié)合、相互促進(jìn)，對于加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。

企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨(dú)特的文化管理模式。企業(yè)文化可以概括為四個層次：精神層（核心層）、制度層（中間層）、行為層（表層）、和社會層（企業(yè)文化的對外傳播）。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵指企業(yè)在技術(shù)因素之外所具有的價值體系、行為方式、文化積累、文化傳統(tǒng)，包括企業(yè)價值觀念、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)行為規(guī)范和思想方法等。良好的企業(yè)文化具有凝聚功能、導(dǎo)向功能、激勵功能、約束功能、輻射功能和塑造形象作用，能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度和認(rèn)同感，促進(jìn)員工和企業(yè)保持高度一致，并自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度，從而提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，良好的企業(yè)文化也是企業(yè)網(wǎng)羅人才、留住人才的制勝法寶?？梢哉f，企業(yè)文化也是企業(yè)的一種“經(jīng)濟(jì)資源”，是一種能節(jié)約企業(yè)交易成本或增加企業(yè)價值的重要制度基礎(chǔ)，建設(shè)良好的企業(yè)文化是每一個企業(yè)發(fā)展歷程中的必然選擇。

無論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，任何時候都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨建是一項(xiàng)不可忽視的重要工作。企業(yè)黨建主要是指企業(yè)黨的建設(shè)，所涵蓋的內(nèi)容有黨的思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)等等。在企業(yè)中，通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，如加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；組織員工為企業(yè)重大決策諫言獻(xiàn)策等等，同樣能夠使企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和推動力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中健康發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建是兩個不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同的。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，其研究對象都是人，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化從研究人的共同的價值取向出發(fā)，注重?zé)òl(fā)人的精神，塑造人的靈魂，倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)自我激勵的作用，最終實(shí)現(xiàn)人性化管理。企業(yè)黨建從根本上說，也是研究人的思想認(rèn)識和觀點(diǎn)，立足于用先進(jìn)的思想武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)棟梁之才?？傊?，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建都屬于意識形態(tài)范疇，都要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作都必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義的方向。中國的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)有特色的企業(yè)文化，不僅與企業(yè)黨建方向是完全一致的，而且黨的領(lǐng)導(dǎo)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，提供思想動力。

企業(yè)文化建設(shè)的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化的目的，就是通過強(qiáng)化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)黨建的目的，是通過加強(qiáng)馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強(qiáng)黨的建設(shè)，調(diào)動人的積極性，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)黨建的中心工作是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。可見企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建的共同目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。企業(yè)黨建經(jīng)常采取的一些途徑，對企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境、樹立典型等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建共同使用的。

無論企業(yè)文化建設(shè)還是企業(yè)黨建都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益和分配方式等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件，包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責(zé)任等。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和企業(yè)黨建根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，確定起點(diǎn)和程序，選擇重點(diǎn)和突破點(diǎn)，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建的相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點(diǎn)也很多。因此，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、可以實(shí)現(xiàn)達(dá)到共同發(fā)展。

企業(yè)文化特別是企業(yè)精神建設(shè)的目的，是為了調(diào)動企業(yè)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等，很重要的一個功能就是提高人的思想素質(zhì)，企業(yè)黨建工作同時還具有發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實(shí)際上是一項(xiàng)提高人的素質(zhì)的工作，在這一點(diǎn)上也是同企業(yè)文化建設(shè)相吻合的。

企業(yè)黨建工作的一個重要任務(wù)，是支持、指導(dǎo)所屬企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織應(yīng)該把企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體，使黨的政治核心作用得到更進(jìn)一步的加強(qiáng)和發(fā)揮。黨組織對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)除了進(jìn)行倡導(dǎo)員工認(rèn)識企業(yè)文化的重要意義以外，更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面。企業(yè)理念作為企業(yè)文化的核心，為企業(yè)行為提供導(dǎo)向作用，在激烈的市場競爭中，企業(yè)如果沒有一個自上而下的統(tǒng)一目標(biāo)，是很難參與市場角逐的，更難于在競爭中求得發(fā)展。企業(yè)黨組織可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際提煉出企業(yè)的理念，指導(dǎo)員工的行為。

企業(yè)文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通過大量微妙的方式來溝通企業(yè)內(nèi)部人們的思想，使企業(yè)成員在統(tǒng)一的思想指導(dǎo)下，產(chǎn)生對企業(yè)目標(biāo)、準(zhǔn)則、觀念的認(rèn)同感，產(chǎn)生對本職工作的自豪感和對企業(yè)的歸屬感。一旦它們成為對全體員工的潛在意識，就能形成一種以企業(yè)為核心的強(qiáng)烈的凝聚力和向心力，這是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和黨的建設(shè)的一個重要基礎(chǔ)。企業(yè)文化活動作為一種載體，可以被用來增加黨建渠道，即黨建工作中某些宣傳教育內(nèi)容可以通過企業(yè)文化活動來實(shí)現(xiàn)，有利于增強(qiáng)黨建活動的效果。

（市委組織部屈洪元）

主題黨建夜校心得體會及收獲六

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的決策部署，大力統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建結(jié)對工作，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在基層黨組工作中的先鋒模范作用，按照中共xx縣委組織部《關(guān)于印發(fā)

以黨的第十九次代表大會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，省第十一次黨代會部署為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)服務(wù)群眾為途徑，把黨員干部為民服務(wù)的熱情轉(zhuǎn)化為具體行動，形成黨組織共建、黨員隊伍共管、黨日活動共辦、人才培養(yǎng)共抓、基層資源聯(lián)用的黨組織結(jié)對共建新局面。城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作總目標(biāo)是：經(jīng)過努力，農(nóng)業(yè)局城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強(qiáng)，城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)相融互促的工作機(jī)制進(jìn)一步健全，推進(jìn)xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)村級基層黨組織建設(shè)和戰(zhàn)斗堡壘作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，拓展共建工作面，黨員隊伍先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。

為更好地推進(jìn)結(jié)對工作的開展，了解結(jié)對村實(shí)情，自結(jié)對工作開展以來，縣農(nóng)業(yè)局黨委多次到xx村與村兩委班子、結(jié)對農(nóng)戶進(jìn)行走訪座談，針對xx村發(fā)展中存在問題、困難進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，摸清村上需求情況。xx村一共7個村民小組，338戶，現(xiàn)有黨員28人，目前現(xiàn)有貧困戶40戶(已脫貧38戶，剩余2戶預(yù)計18年脫貧)，農(nóng)業(yè)種植水稻、玉米、油菜為主。外出或就近務(wù)工等是村民主要收入來源。

(一)黨組織共建。結(jié)合xx村實(shí)際，以鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高結(jié)對村黨組織的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，協(xié)助xx村黨組織兩委班子規(guī)范黨組織設(shè)置，做好基層組織建設(shè)提升工作，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，配合村兩委班子完善“三會一課”制度、黨務(wù)、村務(wù)公開制度等各類基層組織制度建設(shè)，在此基礎(chǔ)上推動各項(xiàng)基層黨組織活動正常化、制度化。規(guī)范對農(nóng)民合作社、專業(yè)協(xié)會等建立黨組織。

(二)黨員隊伍共管。根據(jù)xx村實(shí)際，協(xié)助xx村黨組織制定黨員培訓(xùn)和入黨積極分子培養(yǎng)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、落實(shí)培訓(xùn)對象、抓好組織實(shí)施，規(guī)范黨員檔案管理，共建流動黨員臺賬。努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

(三)黨日活動共辦。把加強(qiáng)黨員思想教育、增強(qiáng)黨員意識作為著力重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日活動等制度，18年與xx村黨組織至少共同組織2次主題黨日活動，結(jié)對黨組織書記每年至少為結(jié)對黨組織互上1次黨課，把中央和省委的重大決策，關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關(guān)政策精神講清講透;圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，結(jié)合黨的十九大精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等開展宣講，依托活動的開展，結(jié)對認(rèn)親幫扶，定期走訪慰問結(jié)對村、對聯(lián)系貧困戶交心談心，力所能及地幫助解決實(shí)際困難。

(四)人才培養(yǎng)共抓。積極協(xié)助xx村兩委班子把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員，促進(jìn)結(jié)對黨組織黨員干部互相交流，把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部。

(五)資源聯(lián)用。一是由中共xx縣農(nóng)業(yè)局管理服務(wù)支部聯(lián)系xx村農(nóng)戶，每名黨員聯(lián)系1-2戶貧困戶，每月到貧困黨員、貧困戶家中2次以上，了解他們的思想狀況、生活需求。二是摸清摸清貧困戶家底、找準(zhǔn)致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。三是進(jìn)一步完善xx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力xx村“農(nóng)民夜?！遍_展，把農(nóng)民夜校辦成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和宣傳惠農(nóng)政策基地。

(六)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)促。一是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在脫貧攻堅中的支柱性作用，結(jié)合結(jié)對村實(shí)際，發(fā)揮結(jié)對村自身優(yōu)勢，編制村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，制定貧困戶入戶指導(dǎo)方案，幫助貧困戶引進(jìn)優(yōu)質(zhì)雞苗、通過圈舍補(bǔ)助、生產(chǎn)物質(zhì)補(bǔ)助，發(fā)展適度規(guī)模林下雞養(yǎng)殖，改善貧困戶的生活條件。二是開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2期。并選派基層農(nóng)技員對結(jié)對戶開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，圍繞被幫扶對象最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的困難問題，在技術(shù)上給予指導(dǎo)。三是積極培育新型農(nóng)業(yè)技術(shù)主體，重點(diǎn)在技術(shù)、信息、資金和服務(wù)上給予力所能及的幫助和扶持，幫助其快速壯大集體經(jīng)營經(jīng)濟(jì)規(guī)模，加快形成有比較優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。四是硬化xx村穿戶路500米。

(七)治理聯(lián)抓。安裝防護(hù)欄100米。警示牌10個。協(xié)助xx村兩委班子建立完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行的村級治理體系;協(xié)助戶的與村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會和民情溝通日等方式進(jìn)行民主協(xié)商;管理服務(wù)支部書記每季度至少深入結(jié)對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，管理服務(wù)支部每年至少為結(jié)對村辦2件好事實(shí)事。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委要把“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動提上重要議事日程，認(rèn)真抓好組織實(shí)施18年城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作，結(jié)對黨支部要定期聽取結(jié)對工作開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)。局黨委要認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件，確保結(jié)對共建工作順利開展。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。黨組織到結(jié)對村開展工作要避免形式主義，不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活;要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的形象影響群眾、發(fā)動群眾、取信于民，確保工作取得成效。

(三)強(qiáng)化推進(jìn)落實(shí)。局黨委要結(jié)合實(shí)際，按照實(shí)施方案要求，明確工作要求，落實(shí)責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)，確保結(jié)對共建工作取得良好成績。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用“xx農(nóng)業(yè)”微信公眾號、單位qq群等方式對本次結(jié)對共建工作開展過程進(jìn)行跟蹤報道，加強(qiáng)正面宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，倡導(dǎo)正確的健康的價值取向。