禁煙協議書 禁煙倡議書(7篇)

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推薦禁煙協議書(推薦)一

煙草可以導致多種疾病，煙草危害已成為當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一。控制吸煙、預防疾病已成為各國政府的共識;學?？責煿ぷ魇墙逃ぷ鞯闹匾獌热?開展全校性的禁煙活動，建設無煙學校，是安全文明校園建設的一個重要組成部分，是新時期加強學生思想道德建設的一項重要內容，是消除校園安全隱患的一項重要措施，是學校關心學生身心健康的具體行動。

學校是健康場所，是青年學生健康成長的搖籃，“青少年興則國興，青少年強則國強”! 中華民族的偉大復興需要同學們擁有健康的體魄，風華正茂的天之驕子不應成為“被溫水慢煮的青蛙”，為此我系學生會向全院同學發(fā)出倡議，一起行動起來，堅決摒棄吸煙這種不文明行為!

一、從我做起，自覺遠離香煙，營造無煙校園環(huán)境。請勿在宿舍、教室、衛(wèi)生間、餐廳、操場等校園公眾場所吸煙，自覺遠離煙草，倡導健康生活。

二、增強自我控制能力，自覺抵制誘惑，堅決不接受敬煙，提倡互不敬煙。自覺維護自身良好形象，坦然拒絕別人的敬煙。

三、積極參與禁煙宣傳。如果看到他人吸煙，為了自己和大家的健康，請對其進行友好的提醒和勸誡，讓更多的人遠離香煙。

四、樹立社會責任感和使命感，為無煙的和諧社會貢獻力量。學校是文明建設的窗口，大學生是文明精神的傳播者，肩負著建設祖國的重托，承載著民族振興的光榮使命，讓我們立即行動起來，為中華民族的未來，拒絕煙草，珍愛生命，倡導文明，共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新的和諧校園，為構建和諧社會貢獻力量。

倡議人：

時間：x年xx月xx日

推薦禁煙協議書(推薦)二

1 范圍

本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。

本制度適用于公司的全體職工。

2 管理職責

2.1 公司的禁煙工作由各部門主管負責管理。

2.2 公司各部門主管對所屬辦公室、車間現場實行屬地現場責任制，并按有關規(guī)定進行考核處罰。

3 禁煙范圍

公司所轄區(qū)域內(除指定吸煙區(qū)域)，其余均屬于禁止吸煙范圍。包括所有生產車間及車間辦公室、庫房內。辦公現場包括所有辦公室、會議室。

4 管理要求

4.1 公司對各現場實行屬地管理責任制，由所屬地部門主管負責。發(fā)現吸煙者由所屬地部門主管進行處罰，在現場發(fā)現煙頭如找不到吸煙者由屬地部門主管負責。公共屬地由屬地由各部門主管和門衛(wèi)共同負責。

4.2 日常管理由各部門自管、自查為主，企管部行政專員將不定期去各辦公室及生產車間抽查。

4.3 各部門主管對檢查工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

4.4 對于負責監(jiān)督檢查的人員，全公司職工有權進行監(jiān)督，如發(fā)現工作不認真或有徇私舞弊現象，全公司職工可向企管部領導舉報。

4.5 中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現違章者加倍處罰。

5 考核辦法

5.1 各專項檢查組每月末將當月檢查中發(fā)現的問題統(tǒng)一匯總報企管部。

5.2 企管部匯總后將處罰情況納入當月績效考評并于下月初報財務部從當月工資中扣除罰款。

5.3 在禁煙區(qū)域內每發(fā)現一位吸煙者罰款10元，對于屢次違犯規(guī)定吸煙者罰款數額疊加(即吸煙一次罰款10元、第二次罰款20元，以此類推)，每發(fā)現一個煙頭無法找到吸煙者均處罰屬地責任人10元人民幣。

5.4 中層以上領導干部吸煙或在辦公室發(fā)現一個煙頭，罰款金額翻一番。

5.5 對外來人員(公司客戶除外)，門衛(wèi)負責向其說明公司禁煙管理制度，一經發(fā)現違章吸煙，對吸煙者罰款50元，態(tài)度惡劣者加重罰款。

6 本制度由企管部制訂解釋。

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推薦禁煙協議書(推薦)三

1、拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代。

2、你的香煙，我的石油，注定我們不能相愛。

3、煙火的火光，怎及你生命的絢爛。

4、健康隨煙而滅。有多少生命可以重來。

5、拒絕煙草，珍愛生命。

6、它是你最簡單的快樂，也讓你最徹底地哭泣。

7、少一支灰色的煙，多一片藍色的天。

8、講禮貌，講衛(wèi)生，講科學，樹新風。

9、愿生命之樹常青，勿使青春之火止于煙蒂。

10、請不要讓你的自私點燃我的大樓。

11、吸煙有害健康。

12、創(chuàng)建無煙單位，營造和諧、文明、健康的生存環(huán)境。

13、都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大。

14、不抽一支煙，快樂似神仙。

15、摒棄吸煙陋習，創(chuàng)造健康新時尚。

16、禁煙之行，利人利己，無煙校園，你我共創(chuàng)。

17、珍惜生命，崇尚文明生活，熱愛生命，養(yǎng)成良好習慣。

18、為健康，為家人，為自己，拒絕吸煙。

19、愛健康，全民禁煙大行動。

20、善待環(huán)境，關愛自然。

21、煙緲緲兮肺心寒，尼古丁一進兮不復返。

22、為了婦女兒童的健康，請勿吸煙。

23、想說愛你并不是很容易的事，那需要太大的勇氣。

24、人人參與控煙活動，共創(chuàng)健康無煙環(huán)境。

25、遠離煙草，拒吸第一支煙。

26、珍惜自己，關愛他人，革除陋習，從我做起。

27、熄滅香煙，點燃文明。

28、創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建清涼世界。

29、無煙世界，清新一片。

30、燃燒的不只是煩惱和憂愁，還有健康和生命。

推薦禁煙協議書(推薦)四

為加強公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產和人身安全，創(chuàng)建企業(yè)文明生產環(huán)境，特制定本規(guī)定。

一、禁煙范圍：

1、公司內公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙;

2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;

3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙;

4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;

5、有重要客人時，會議室經批準后方可吸煙;

6、車間、辦公樓根據具體情況設置固定吸煙點，。

二、禁煙對象：

1、公司所有員工;

2、進入公司的外來人員。

三、管理職責：

(一)管理部

1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施;

2、負責對違規(guī)人員(部門)的處理。

(二)保安公司

1、保安公司負責公司內公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理;

2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查，發(fā)現違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

(三)各部門

1、各部門(單位)主管領導，為本部門(單位)禁煙管理的第一責任人;

2、各部門(單位)負責本部門(單位)責任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

(四)總經辦

總經辦負責會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

四、處罰條例：

1、凡發(fā)現在禁止吸煙場所、區(qū)域內吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現加倍處罰(第一次20元，第二次40元，第三次80元)。

2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元;情節(jié)嚴重者，可根據具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。

3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的責任區(qū)內發(fā)現煙頭、煙盒，對責任區(qū)的部門(單位)，每次每個罰款10元。發(fā)現3次以上，對部門(單位)的第一責任人罰款50元。發(fā)現5次以上，對部門(單位)的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。

4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現煙頭、煙盒，對保安公司或總經辦，每次每個罰款10元。

5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務部。三天內不交的，在其工資中加倍扣除。

6、對部門(單位)給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門(單位)第一責任人的工資中扣除。

五、附則

1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。

2、本規(guī)定的解釋權歸管理部。

推薦禁煙協議書(推薦)五

公司禁煙通知

為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，持續(xù)辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際狀況，特制定本制度：

1、任何員工禁止在公司內的辦公區(qū)域、室內公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處：樓梯走道處。

3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，持續(xù)辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內禁止亂丟煙蒂；選取健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；

4、期望公司吸煙員工用心配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現違反規(guī)定者，公司將進行處罰。

望大家共同遵守，監(jiān)督執(zhí)行。

此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產部麻煩黃主管通知（關于今后生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，多謝）！________有限公司

20____年____月____日

推薦禁煙協議書(推薦)六

生產現場禁煙通知

為確保公司職工的人身和財產安全，消除火災隱患，杜絕火災事件的發(fā)生，搞好安全禮貌生產，創(chuàng)造良好的生產工作環(huán)境，經公司研究決定，在公司廠區(qū)范圍內實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：

一、禁煙范圍

廠區(qū)的各區(qū)域(大門以內，包括生產中心辦公室、車間之間的通道、衛(wèi)生間)。

二、吸煙區(qū)

特設立兩個統(tǒng)一吸煙區(qū)(工廠大門保安室和貼皮車間后面指定區(qū)域)，其他區(qū)域嚴禁吸煙。

三、禁煙工作管理

1、生產中心總監(jiān)負主要領導職責，各部門或車間主管負直接領導職責;

2、禁煙區(qū)域內發(fā)現吸煙者，第一次罰款200元/人次;第二次被發(fā)現者罰款500元/人次;第三次被發(fā)現者給予開除處理;

3、在禁煙區(qū)發(fā)現煙蒂，扣除相應區(qū)域的部門或車間主管10元/支次;

4、禁煙工作由廠部保安人員進行不定期檢查或抽查，對違反規(guī)定的車間和個人做好相關記錄，由行政部統(tǒng)一開具罰款單給予處罰。

5、各部門、車間領導嚴格執(zhí)行廠區(qū)禁煙規(guī)定，做好禁煙工作，并對本部門職工和外來人員做好宣傳教育工作。全體職工要互相監(jiān)督，自覺遵守。

6、本規(guī)定自20____年____月____日起執(zhí)行。(4)

________有限公司

20____年____月____日

推薦禁煙協議書(推薦)七

根據學校實際，我們制定了學?？責煿ぷ鞣桨?，通過主題班隊會、教職工大會，校園廣播電視、國旗下演講、第二課堂、宣傳漫畫、課堂教學、家長會等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，校長方宏泰同志擔任組長，德育校長曹文中、阮宏亮任副組長，其他部門負責人任組員。領導小組明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。領導小組定期召開會議，根據具體問題制定具體措施。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、電教、板報、宣傳漫畫等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙意識。

三、禁止吸煙，賞罰分明

學校的公共場所禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，創(chuàng)建無煙學校。如有吸煙，按學校吸煙獎懲規(guī)定進行處罰。

四、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。

五、開展活動增強效果

組織廣大師生員工開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

六、家校結合擴大效果

從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合，利用家長會積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園。