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最新就業(yè)協議書辦理怎么寫(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 04:18:50 頁碼:14
最新就業(yè)協議書辦理怎么寫(優(yōu)秀11篇)
2023-11-20 04:18:50    小編:ZTFB

做一個懂得感恩的人,感謝身邊的每一份溫暖和付出。總結要站在全局的角度思考和概括,避免片面和偏頗。總結是一個不斷學習和提升的過程,我們要善于總結自己的經驗和教訓,不斷改進和完善自己。

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇一

為適應社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業(yè)生,開展中等職業(yè)學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

乙方自愿報讀甲方專業(yè)方向學習,學制三年,學習期結束,乙方經考試、實訓合格畢業(yè)后,甲方根據乙方自身條件和學習結果負責推薦就業(yè)。

1、負責按國家教育主管部門批準的教學大綱頒布的教學計劃對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學,傷病輟學,違紀停學外,督促學生修完學業(yè),經考試合格按規(guī)定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學歷教育畢業(yè)證書,以及全國和地方政府主管部門頒發(fā)的相應的技術等級或職業(yè)資格證書(其費用由乙方自理)。

2、甲方在乙方職業(yè)品德良好,擇業(yè)觀念正確,職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀守法、操行表現合格,無任何不良違規(guī)記錄的前提下,甲方負責為乙方推薦就業(yè)。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據“優(yōu)生先推,公平競爭”的原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內確因甲方原因未能推薦就業(yè)者,由甲方退賠乙方培訓費。

4、乙方學習期間,甲方對具備條件、有取得大?;虼髮W本科學歷證書愿望和能力的學生提供進一步學習的機會和條件,幫助經考試合格者取得具有法律效力的對應專業(yè)的大?;虼髮W學歷證書(學習等相關費用另付)。

1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;刻苦鉆研,熟練掌握相關職業(yè)工作技能,按要求進行在校課堂學習和定崗實習、實訓,達到相應的考核標準獲得相應的畢業(yè)證書(結業(yè)證書)和技術等級證書或職業(yè)資格證書。乙方未獲得兩種證書,甲方不予推薦就業(yè)。

2、乙方在校學習期間,必須嚴格遵守校規(guī)校紀,甲方將定期依據學生日常行為規(guī)范對乙方進行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。

3、乙方在簽定合同后,非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴重違紀被開除,勸退以及私自離校者,甲方不退任何費用,且本合同自行中止。

4、乙方在接受甲方推薦過程中,應堅持社會需要第一,個人自愿第二的原則,根據自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求,又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負責。

5、學生在畢業(yè)前半年到一年的時間進入指定的廠(公司)實習,實習期滿,學生根據實習的廠方(公司)當時用工情況,可選擇與廠方(公司)簽定用工合同。

6、乙方應及時按要求交納學費、住宿費等相關費用;就業(yè)安置時發(fā)生的辦證、交通、食宿等費用自理。

三、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此協議自雙方簽字之日起生效。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方代表:

乙方:

聯系電話:

身份證號碼:

單位蓋章地址:

聯系電話:

年月日年月日

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇二

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

1、甲方根據國家關于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為屆專業(yè)的學生,學制________年。

2、乙方根據甲方的要求,________年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據需要可適當變動)就業(yè)上崗。

3、甲方的權利和義務。

(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

(2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在________年內必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

(4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務________年。

4、乙方的權利和義務。

(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規(guī),受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應交費用未交齊者。

(4)學習期間,中途退學和轉學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

外貿合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資合同樣本。

8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

甲方:

乙方:

________年____月____日。

________年____月____日。

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇三

甲方:

乙方:地址:

地址:聯系電話:

第一章:總則。

第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質和很強的操作技能的應用型人才,為學生學習、實訓、就業(yè)提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內容,為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。促進教育教學改革,充分發(fā)揮高校為社會服務的功能,探討大學生實現創(chuàng)業(yè)的新方式,努力開拓教學實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,不斷提升大學生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時聚焦我校區(qū)的優(yōu)質資源,為企業(yè)招募人才、產品研發(fā)、開拓業(yè)務提供新機遇,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。

第二條:雙方經友好協商,本著“優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則,在甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產的前提下,達成一致意向,簽訂本協議。

第二章:權利與義務。

第三條:

(一)甲方責任。

1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業(yè)理論培訓優(yōu)勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業(yè)技術人才;組織實施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質服務。校企合作協議書2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學計劃和培養(yǎng)方案,適應企業(yè)需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:“廣東科學技術職業(yè)學院教學培訓基地”。

4、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關規(guī)章制度;乙方為甲方學生實訓、學習提供必要條件,并指派相關人員指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業(yè)道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,同時根據工作情況給予適當的酬金。

5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

第四條:

(二)乙方責任。

1、乙方作為甲方的校外實習基地,應盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,制定詳細的實習內容和安排。

2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況,職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標,審定專業(yè)教學計劃和各種培訓計劃。

3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。

4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各種儀器、設備等。

5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核,以保證學生能順利完成專業(yè)學習。

6、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必須安排經驗豐富的專業(yè)技術人員進行技術指導。

7、負責安排雙方聯合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程序,簽訂就業(yè)協議。

8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章:公共安全,本著勤儉節(jié)約的原則,對辦公用品的使用作如下規(guī)定:

印間。凡復印多余的涉密材料,必須及時銷毀。

第六條:辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經部領導批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,并經部領導同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

第八條:網絡設備管理。本部微機和網絡設備由專門機構和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網人員需正常使用網絡資源,按操作規(guī)程正確操作,嚴禁異常關機。網絡設備故障需由有關人員及時與信息中心聯系,以便盡快排除故障。

第四章:指導思想。

努力為當地經濟服務。

第五章:場地租賃。

第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場地,并收取租賃費用。

第十一條:租賃期限為20xx年。

第十二條:費用按每月每平方米元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從年月日開始計,第年起(年月日)租金和管理費在上年基礎上遞增%。

第十三條:本協議租賃費用每兩年結算一次。

第六章:其他事項。

第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實習的,需提前----天通知對方。經雙方協商同意后方可結束。

第十五條:實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,經甲、乙雙方協調后另行安排。

第七章:附則。

第十六條:雙方每年檢查評估本協議書執(zhí)行情況,總結合作經驗、調整、完善協議。

第十七條:雙方根據全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

第十八條:雙方應遵守有關條款。本協議未涉及的事宜,可形成補充協議或由甲、乙雙方協商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。

第十九條:本協議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協議有效期十年。

第二十條:如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。甲方(章):乙方(章):

授權代表(簽字):授權代表(簽字):簽署日期:簽署日期:

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇四

乙方:__________。

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

乙方在就業(yè)(實習)期間,如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還),則不屬甲方違約。

學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

地址:________________________。

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數如下:

金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

崗位:1、2、3、4、5、6、7、8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)。

甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八、本協議自簽訂之日起生效,有效期。本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________乙方:__________。

簽署人:__________簽署人:__________。

日期:__________日期:__________

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇五

甲方:乙方:

經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業(yè)協議如下:

協議人雙方于××年月日登記結婚,xx年月日生育一子,取名張×?,F協議雙方夫妻感情確已完全破裂,經雙方協商一致,自愿離婚、財產分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協議:

實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

協議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

十經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

畢業(yè)生與用人單位對有關條款可進行協商,因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時,應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內容上也必須明確,不要產生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等,否則一旦發(fā)生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權益的保障。如有附加條款,應在協議書中的明確羅列注明。

本協議有效期從年月日至年月日。

協議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴禁轉借他人,若將協議書轉借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

甲方(簽章):乙方:

日期:年月日日期:年月日

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇六

第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:

1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

2.根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

甲方委托乙方為其加工系列產品,加工數量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協商確定,另在訂單上詳述。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月xx元的生活費。(期限xx年)

本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協議自動延簽,每次延期均為三年。

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

2.按照規(guī)定,按期向學校繳納應繳費用。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數為________ 次)。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

5.若甲方未能履行協議所規(guī)定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______ 家長(簽字):_________

乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇七

甲方:

乙方:

丙方:

廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。___張三_____(以下簡稱乙方)于_xx__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學信息學院__院校__計算機科學與技術__專業(yè),是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據教育部及廣東省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經協商,達成如下協議:

一、乙方暫緩就業(yè)時間為xx年7月l日至xx年6月30日。

二、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(粵教畢〔xx〕10號)有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。

四、暫緩就業(yè)期限內,如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協議,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內,乙方回生源地就業(yè)的,憑本協議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協議書及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時,如對方提出調檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個月內歸還,逾期不還視為放棄本協議,甲方有權作出適當處理,一切后果由乙方承擔。)。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。若協議到期時乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業(yè)期限內,乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續(xù)。

十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協議無效)。

甲方簽章:

乙方簽章:

丙方簽章:

聯系電話:

家庭地址:

郵政編碼:

_____年_____月____日。

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇八

甲方:

乙方:

為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實際情況,甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關事宜簽訂如下協議:

一、甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排),并保護乙方的個人私隱。

二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、乙方在工作期間,要遵紀守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,服從安排,如違反就業(yè)單位的有關規(guī)定,就業(yè)單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關手續(xù)。

四、乙方要與甲方保持聯系,定時匯報自己的思想和工作情況。

五、本協議一式四份,甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份,市司法局存檔一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇九

畢業(yè)生擬跨地區(qū)就業(yè)、升學或到省部屬單位工作,又還沒有接收單位,或正在辦理但還沒有辦理好接收手續(xù),需辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。有上述就業(yè)意向的畢業(yè)生,如果不辦理暫緩就業(yè),會影響就業(yè)派遣手續(xù)的辦理。

(1)需要辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生應在5月31日前,向學校提出書面申請。

申請書。

交給中隊,由中隊登記后交學院招生就業(yè)辦。

(2)招生就業(yè)辦把辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生的基本情況輸入省教育廳指定系統(tǒng)。

(3)省教育廳批準后,畢業(yè)生在規(guī)定時間(一般在畢業(yè)當年的7月初)簽訂《暫緩就業(yè)。

協議書。

》(一式三份),學校于規(guī)定時間(7月中旬)統(tǒng)一把協議書和檔案送省就業(yè)指導中心。沒有簽訂《暫緩就業(yè)協議書》視為放棄。

辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生必須辦理離校手續(xù),暫不發(fā)就業(yè)報到證。畢業(yè)生檔案轉到省就業(yè)指導中心;畢業(yè)生可根據實際情況,向學院提出將戶口、黨團關系暫留學校。辦理暫緩就業(yè),黨團關系暫留學校的畢業(yè)生,必須遵紀守法,遵紀計劃生育有關條例和學院的。

規(guī)章制度。

;黨團員要按時交納黨團費,盡可能參加組織活動。

畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間落實單位的,在規(guī)定時間內,憑與用人單位簽訂的“就業(yè)協議書”及地級市人事部門或省直、中央駐粵單位的“。

接收函。

”或“錄用。

通知書。

”,到省就業(yè)指導中心辦理就業(yè)派遣手續(xù),領取就業(yè)報到證。畢業(yè)生憑就業(yè)報到證和就業(yè)協議書辦理戶口遷移手續(xù),省就業(yè)指導中心把檔案轉往用人單位人事管理部門。

暫緩就業(yè)期限屆滿,畢業(yè)生仍未落實單位和取消暫緩就業(yè)的,省就業(yè)中心將其檔案寄回生源所在地,打印報到證。畢業(yè)生到學院招生就業(yè)辦領取報到證。

如果要回生源地就業(yè),或拿到升學的錄取通知書的,可提前解除暫緩就業(yè)協議。畢業(yè)生可憑《暫緩就業(yè)協議書》、本人身份證到省教育廳就業(yè)指導中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)。

對于外地生源來說,如果暫無接收單位,就應該對檔案的去留多加注意,若想留在所在城市,就須及時到人事部門或高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或檔案的人事代理,如果不及時辦理暫緩就業(yè)或檔案的人事代理,檔案就回到生源地就業(yè)主管部門保管了。

小編最后補充說:“若丟了協議書后學校沒有開出證明,兩年后戶口檔案還是會打回生源地的。所以,拿到協議書后,千萬要妥善保管!”

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇十

甲方(用人單位)。

單位名稱:寫全稱組織機構代碼:不用填。

ps:以上填寫需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫。

檔案接收單位填寫規(guī)范:

(1)在福州工作:一般由學院協助代辦,將檔案寄放在中國海峽人才市場或福。

建省青年人才開發(fā)中心,具體事項在規(guī)定時間輔導員會通知,相關人才市場的工作人員會來學?,F場辦公,選擇辦理的同學在規(guī)定日期應持一寸免冠照三張,手續(xù)費三百元左右到行政樓二樓指定地點辦理。

(2)在廈門工作:首先要到廈門市人事局辦理接收函(福建省內僅廈門有此規(guī)。

定),事后檔案都是放在廈門市人事局下屬的有政府性質的廈門市人才服務中心。

(3)在省內其它地市工作:檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務中心或者人才市場。

(4)在外省工作:除上海市要辦理接收函(與廈門一致),其它省均不用,檔。

ps:所有檔案都是由學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心通過機要途徑進行,同學們可于9月份致電學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心查詢:

戶口遷移地址填寫規(guī)范:私企一般沒有集體戶,如果戶口在學校的話,戶口一般都是從學校遷回家里,所以在此欄只要按實際情況填寫家庭地址即可。

乙方(畢業(yè)生)。

家庭住址:寫全稱,詳細至門牌號為止郵政編碼:根據實際情況填寫用人單位意見:蓋用人單位人事部的章用人單位主管部門或人事代理機構意見:

在廈門工作的不用蓋章,但要去廈門市人事局開審批表(見廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表),省內其它市縣到當地人才市場蓋章(具體哪個人才市場,大家詢問下自己的公司)。福建省外城市,詳詢當地人事局。

學校院(系)意見:回系辦公室蓋章。

學校地址:聯系人:

就業(yè)協議書辦理怎么寫篇十一

乙方:

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商,達成如下就業(yè)意向協議:

1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障。

4.若乙方違反此協議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協議。

1.乙方應在本就業(yè)協議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

期落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金 1200 元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議;

2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

甲方: 乙方(手?。?/p>

(蓋章) 身份照號碼:

日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

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