2023年下發(fā)文件通知范文簡短(優(yōu)質(zhì)13篇)

職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現(xiàn)進行總結(jié)?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的完整性，清晰地呈現(xiàn)出自己的思考和觀點?？偨Y(jié)范文中的觀點和建議，或許能給我們的工作和學習提供一些啟示。

下發(fā)文件通知范文簡短篇一

一方面:在這個^v^企業(yè)盛會^v^中,公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.

再一方面:在這個^v^家庭盛會^v^中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關(guān)安排。

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關(guān)安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。

2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.

4.部門全體表演節(jié)目.

5.員工自由安排表演節(jié)目.

(四)年會簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關(guān)安排。

一:大型團隊游戲活動:團拜年。

人數(shù):無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

二:成語對接。

參與人數(shù):全體。

道具:無。

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上^v^我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀^v^,這樣連起來就變成^v^我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)^v^.有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。

下發(fā)文件通知范文簡短篇二

___：

為進一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導干部敢于擔當、勇于負責，切實扛起管黨治黨政治責任，現(xiàn)將近期各地查處問責的5起失職失責典型案例通報如下：

一、__縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長__因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復審把關(guān)不嚴被問責。___5年3月，__在負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中，在參聘人員資格復審環(huán)節(jié)，審核把關(guān)不嚴，導致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復審過關(guān)，取得錄用資格，在社會上造成一定不良影響。___6年3月10日，__縣人力資源社會保障局委員會給予__黨內(nèi)警告處分。

二、__縣政協(xié)學習文史委主任劉__因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責。___1年至___2年，劉__任__縣委黨校常務副校長期間，__縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費，及價值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬，賬外保管，被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責任不力，___5年12月4日，__縣紀委給予劉__黨內(nèi)警告處分。

三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉__因?qū)Ψ止茇攧諏徍税殃P(guān)不嚴被問責。___5年2月，劉__在財務支出憑證審核中，把關(guān)不嚴，致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報銷。___5年12月28日，泗洪縣紀委給予劉__黨內(nèi)警告處分。

四、__區(qū)順河街道周__社區(qū)居委會支部書記周__因?qū)ι鐓^(qū)財務監(jiān)管不力被問責。

___5年5月，周__社區(qū)居委會副書記、會計朱__套取1萬元集體資金被查處。朱__受到留黨察看一年處分。周__作為社區(qū)黨支部書記，對社區(qū)財務監(jiān)管不力。___6年5月5日，__區(qū)紀委給予周__黨內(nèi)警告處分。

五、__區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇__因分管單位亂收費被問責。___3年上半年，蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務中心城管隊在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中，以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費用75.15萬元，在當?shù)卦斐闪瞬涣加绊憽Ｏ嚓P(guān)人員分別受到了處理。仇__作為分管領(lǐng)導，對此收費行為負有領(lǐng)導責任。___6年4月21日，__區(qū)紀委對仇進行誡勉談話處理。

上述案例表明，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化問責工作，堅持問題導向，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，突出對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實等問題的問責。各級黨員領(lǐng)導干部特別是主要負責人要切實履行管黨治黨責任，強化對黨員干部的日常管理，抓早抓小、動輒則咎，對各種歪風邪氣要敢抓敢管、堅決抵制，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。各級紀檢機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要加大通報曝光力度，持續(xù)釋放從嚴管黨治管的強烈政治信號。

_ue_ila。

____年__月__日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇三

___：

《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨政機關(guān)公文處理工作條例〉的通知》(中辦發(fā)〔20__〕14號)和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局、國家標準化委員會《黨政機關(guān)公文格式》已于7月1日起施行，請各單位自行從網(wǎng)上下載認真組織學習并嚴格遵照執(zhí)行。

按照縣人民政府安排，現(xiàn)將縣人民政府及其辦公室上行文(請示、報告)、下行文(含命令)及平行文樣式印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。從20__年8月20日起，各級各部門代縣人民政府和縣政府辦擬發(fā)公文或上報縣人民政府的請示(報告)等文件未按照此文件樣式制作的，一律不予受理。

___辦公室。

下發(fā)文件通知范文簡短篇四

買一本公文寫作（或光盤）看一下，一切就全都解決了，自己動手豐衣足食，其實你也不必要寫的多么規(guī)范，把意思表達出來就可以了。然后給主管過目，一切ok。

這樣的問題以后會很多，還是自己學一下吧，只是只有成為自己的才是財富，人家的知識只能借你使用你還是沒有，看書吧，通告是個小文章，好寫的。

員工罰款通告怎么寫——可以寫罰款的!有幾點是要注明的:1.注明該員工所范的過錯;2.注明要處罰的依據(jù)，即違反了公司的那項制度;3.注明有經(jīng)教育和教育后的態(tài)度;4.注明處罰方式和金額;...

員工處罰通知書怎么寫?——處罰通告:茲公司材料部部長***同志，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給...

公司處罰通知范本——企業(yè)公司員工處罰通知書格式范本企業(yè)公司員工處罰通知書年月日受處分人姓名部門崗位處罰事由:處罰類型經(jīng)濟:罰款元;扣工資元;扣獎金元行政:...

員工違反紀律罰款通知怎么寫?——關(guān)于xx同志違反勞動紀律處罰的通知各部門:經(jīng)查實，xx部門的xx同志在xxxx年xx月xx日上班時，嚴重違反勞動紀律，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理條例》第x條第x款的規(guī)定，...

車間罰款通告怎么寫——罰款通告某部門車間主任違反規(guī)定曠工，現(xiàn)被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，對其做出100元的罰款，從本月工資扣除，以示懲罰，特此通告，大，至于你說的要寫200個字，你自己寫吧，沒...

公司罰款通知單格式——工程獎勵、罰款單表格格式獎勵通知單編號:受罰單位37處裝飾工程部＂罰款原因:海悅花園二期工程8#樓施工質(zhì)量問題:樓板標高不符合要求，伸縮縫處理不符合...

員工違反紀律罰款通知怎么寫?——關(guān)于xx同志違反勞動紀律處罰的通知各部門:經(jīng)查實，xx部門的xx同志在xxxx年xx月xx日上班時，嚴重違反勞動紀律，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理條例》第x條第x款...

下發(fā)文件通知范文簡短篇五

生，確保各項工作的順利開展，結(jié)合公司工作實際開展廉潔風險防控工作,并制定如下實施方案。

一、指導思想。

開展廉潔風險防控管理工作,堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，以全面風險管理理論和方法為支撐，著力構(gòu)建前期預防，中期監(jiān)控，后期處置的廉潔風險防控機制，不斷提高預防腐敗科學化、制度化和規(guī)范化水平。

二、工作原則。

（一）堅持緊扣中心，服務發(fā)展的原則。把廉潔風險防。

-1-。

控與公司的中心工作緊密結(jié)合起來，融入管理流程和業(yè)務流程之中，通過規(guī)范權(quán)力運行，有效預防腐敗，保障和促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（二）堅持以人為本，預防在先的原則。

把以人為本作為廉潔風險防控的出發(fā)點和落腳點，立足教育、著眼防范、營造環(huán)境，保護黨員領(lǐng)導干部和重要崗位人員創(chuàng)業(yè)干事積極性，促進廉潔從業(yè)。

（三）堅持深化改革、勇于創(chuàng)新的原則。

圍繞重點領(lǐng)域和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新廉潔風險防控制度體系，建立完善從源頭上預防腐敗的有效機制。

（四）堅持系統(tǒng)治理，標本兼治的原則。

注重用系統(tǒng)思維、科學方法推進工作，在堅決懲治腐敗的同時，更加有效。

地預防腐敗，逐步營造“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”

的“三不”工作環(huán)境和氛圍，充分發(fā)揮懲防體系的綜合效能。

三、總體目標。

通過開展廉潔風險防控，建立科學規(guī)范的廉潔風險防控運行機制，扎實推進廉潔風險防控融入中心、進入管理，不斷健全內(nèi)控制度和管理流程，提高廣大干部職工的廉潔風險意識和自律意識，加強對廉潔風險的預警和管控能力，有效預防和降低廉潔風險的發(fā)生。

班組要形成廉潔風險事件清單，同時要評定風險等級，制定。

并落實應對措施。

逐步構(gòu)建風險明確、監(jiān)控有力、預警及時、處置得當?shù)牧疂嶏L險防控機制，不斷提高懲防體系建設(shè)的科學化水平。

四、組織領(lǐng)導。

公司成立廉潔風險防控工作領(lǐng)導組。

組長：總經(jīng)理、黨委書記。

副組長：紀委書記。

成員：各單位各部門負責人。

領(lǐng)導組辦公室設(shè)在紀檢^v^，具體負責組織、協(xié)調(diào)、實施、考核等工作，紀檢^v^經(jīng)理兼任辦公室主任，辦公室成員由紀檢^v^全體成員組成。

領(lǐng)導組下設(shè)工作組，負責具體開展廉潔風險防控工作。

組長：紀檢^v^經(jīng)理。

副組長：紀檢^v^副經(jīng)理。

成員：紀檢^v^成員、各單位各部門風險管理人員五、工作機制。

（一）責任機制。

報，全面部署和指導公司廉潔風險防控工作。各單位各部門。

-3-。

評價，確保廉潔風險防控工作實效。風險管理歸口部門要將廉潔風險作為重點風險進行管理，指導各部門積極運用全面風險管理理論和方法開展工作。審計部作為第三道防線，在對全面風險管理進行審計監(jiān)督時，要重點關(guān)注廉潔風險防控工作。

（二）預控機制。

-4-。

通風險信息采集渠道，把信息技術(shù)手段融入廉潔風險防控和管理流程中。

（三）考評機制。

的考核評價激勵機制。

匯總分析，對存在的問題及時進行整改。風險管理歸口部門要根據(jù)全面風險管理有關(guān)考核辦法，將廉潔風險防控工作開展情況納入全面風險管理考核內(nèi)容進行考核。紀檢^v^要將各單位各部門落實廉潔風險防控工作情況與懲防體系建設(shè)考核、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核結(jié)合起來，把開展廉潔風險防控工作情況作為領(lǐng)導人員民主生活會、述職述廉、巡視工作的重要內(nèi)容。

六、方法步驟。

從思想道德、制度機制、崗位職責、外部環(huán)境等方面，收集可能存在的廉潔風險信息，為風險識別、評價和制定防控措施提供重要依據(jù)。

（具體工作計劃見附件）。

（一）風險識別。

別和查找制度機制、崗位職責、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉潔風險。制度機制類風險重點識別規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不到位等可能導致權(quán)力失控、崗位失職的風險。崗位職責類風險重點識別權(quán)力過分集中、運行程序不當?shù)瓤赡茉斐蓹?quán)力濫用的風險。思想道德類風險重點識別理想信念不堅定、職業(yè)道德不牢固、教育不力等可能導致行為失范的風險。外部環(huán)境類風險重點識別受外部利益誘惑或其他非正常影響等可能導致腐敗行為發(fā)生的風險。工作步驟為：

2、各單位各部門收集涉及廉潔從業(yè)的內(nèi)外部歷史案例，整理形成《廉潔風險案例統(tǒng)計表》。

3、紀檢^v^對《法律法規(guī)及規(guī)章制度索引表》、《廉。

-6-。

節(jié)表》，經(jīng)主管領(lǐng)導審核后，一并下發(fā)各單位各部門。

4、根據(jù)規(guī)章制度、崗位職責、歷史案例和中鋁操作手。

冊提供的參照示例，梳理形成《廉潔風險事件清單》，經(jīng)領(lǐng)。

導簽字確認。

（二）風險評價。根據(jù)風險發(fā)生的概率大小、可能造成。

的危害程度等因素，對廉潔風險做出等級評定，經(jīng)領(lǐng)導組審。

定后，在適當范圍予以公開公示。對不同等級的廉潔風險實。

行分級管理、分級負責、責任到人，重點突出對高等級風險。

的防控。工作步驟為：

1、車間和班組，根據(jù)形成的《廉潔風險防控清單》，并。

添加“風險等級”欄，通過分析風險發(fā)生的概率和危害性，直接進行風險等級評定。

2、紀檢^v^確定“財務金額節(jié)點”和“三重一大事。

項列表”，形成《廉潔風險評價標準》，下發(fā)各單位各部門。

3、根據(jù)風險識別環(huán)節(jié)形成的廉潔風險庫，以主責部門。

為單位對風險點進行拆分，形成《廉潔風險評價表》，下發(fā)。

各單位各部門。

4、各單位各部門收到《廉潔風險評價表》后，根據(jù)《廉。

潔風險評價標準》，對風險點進行評價打分，經(jīng)領(lǐng)導簽字確。

認后，予以上報。

-7-。

5、紀檢^v^對各單位各部門上報的打分結(jié)果進行匯。

結(jié)果，形成《廉潔風險評價結(jié)果匯總表》，并在適當范圍內(nèi)予以公示。

（三）風險應對。

座、警示教育，增強黨員領(lǐng)導干部風險意識，提高廉潔從業(yè)自覺性；外部環(huán)境方面，通過規(guī)范利益相關(guān)主體，增強抵抗誘惑的能力。工作步驟為：

責部門為單位進行拆分，向各單位各部門下發(fā)《廉潔風險評。

價結(jié)論通知書及防控措施表》。

-8-。

3、各單位各部門根據(jù)下發(fā)的《廉潔風險評價結(jié)論通知。

書及防控措施表》，制定廉潔風險防控措施，經(jīng)各單位各部。

門負責人簽字確認后，上報紀檢^v^。其中，各單位要充。

分結(jié)合各車間報備的情況制定防控措施。

4、紀檢^v^審核通過廉潔風險防控措施，向各單位。

各部門反饋。

5、紀檢^v^對《廉潔風險評價結(jié)論通知書及防控措。

施表》進行匯總，形成《廉潔風險防控措施匯總表》。

6、紀檢^v^將廉潔風險評價結(jié)果和防控措施匯總到。

風險識別環(huán)節(jié)形成的《廉潔風險庫》中，進一步豐富其內(nèi)容。

（四）動態(tài)管理。根據(jù)形勢發(fā)展、職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗。

的新要求，及時調(diào)整、完善風險內(nèi)容、等級和防控措施，加。

強對廉潔風險點的動態(tài)管理和應對，確保廉潔風險防控扎。

實、持續(xù)推進。工作步驟為：

1、紀檢^v^會同風險管理歸口部門，根據(jù)內(nèi)控制度。

要求，以高風險集中的重點領(lǐng)域為重點，制定《重點領(lǐng)域廉。

潔風險防控關(guān)鍵控制表》，下發(fā)各單位各部門。

-9-。

車間、班組等）要根據(jù)制定的防控措施進行定期檢查，及時。

分析判斷風險的演變情況，并重點關(guān)注高風險點，發(fā)現(xiàn)問題。

及時處置，降低風險發(fā)生的概率。

3、紀檢^v^運用《關(guān)鍵控制表》和《控制措施匯總。

表》定期或不定期的對各單位各部門的工作進行抽查，對存。

在的異常情況及時運用教育提醒、談心疏導等方式予以處。

置；對存在的腐敗跡象，及時運用限期整改、組織處理、紀。

律處分等方式予以處置，減少重大風險的發(fā)生。

4、各單位各部門要根據(jù)形勢職能變化、業(yè)務范圍調(diào)整等情況，要及時更新完善廉潔風險防控內(nèi)容、風險等級和防控措施；紀檢^v^會同風險管理歸口部門，對廉潔風險防控識別、評價、應對全過程進行考核評估，保證工作任務落實的同時，綜合衡量廉潔風險防控效果。

七、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導。

各單位各部門要高度重視廉潔風險防控工作，把加強廉潔風險防控工作作為一項重要政治任務，列入工作日程，從實際出發(fā)，認真組織實施。各級領(lǐng)導班子及其成員要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉潔風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和職責范圍內(nèi)的廉潔風險防控工作，確保各項要求落到實處。

（二）落實責任。公司領(lǐng)導班子對公司廉潔風險防控工。

-10-。

作負全面責任，公司黨政一把手是廉潔風險防控工作的第一責任人，紀委書記是具體負責人。公司按照風險等級對廉潔風險進行分級管理，高級別的廉潔風險，由紀委書記負責，紀檢^v^重點管理；中級別和低級別的廉潔風險，由各單位各部門負責人直接負責和管理。

（三）突出重點。

在實施“全面防控”的同時，各單位各部門要加強“重點防控”，緊緊圍繞重點對象、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點任務開展廉潔風險防控工作，以重點工作的成效促進全局工作的開展，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動整體的工作推進，增強廉潔風險防控工作的系統(tǒng)性和科學性。

（四）注重實效。

把廉潔風險防控融入公司內(nèi)部控制和風險管理制度之中，融入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，同部署、同研究，同整改，使公司在開展日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時，更好的落實廉潔風險防控工作，提高反腐倡廉建設(shè)的針對性和有效性。

（五）統(tǒng)籌推進。

把廉潔風險防控融入管理全過程，與優(yōu)化業(yè)務流程、規(guī)范權(quán)力運行結(jié)合起來，與全面風險管理、建立內(nèi)控體系要求結(jié)合起來，與推行職工民主管理、深化各種形式公開、提高辦事透明度結(jié)合起來，與加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，整體提高懲防體系建設(shè)的科學化水平。

-11-。

下發(fā)文件通知范文簡短篇六

通告的正確格式包括：標題、原由、通告事項、結(jié)語。通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛。案例范文如下。

xx電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記業(yè)務結(jié)算方式的通告。

x局發(fā)xx號。

根據(jù)中國人民銀行xx分行的通知精神，從2001年12月起，原來使用xx市專用委托收款方式結(jié)算電費的用電戶，將統(tǒng)一xx電子資金轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)定期借記系統(tǒng)。為此，對于原使用專用委托收款結(jié)算方式繳交電費的企事業(yè)單位客戶，我局將從2001年12月起改為使用定期借記方式收取電費。請有關(guān)用電戶配合我局做好以下工作，以便順利結(jié)算電費。

特此通告。

xx電力工業(yè)局。

2001年12月10日。

通告的種類：

通告按用途可分為周知性（事務性）通告、規(guī)定性（制約性）通告兩大類。一個是周知性（事務性）通告。即在一定范圍內(nèi)公布需要周知或需要辦理的事項，政府機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位均可使用。如建設(shè)征地通告、更換證件通告、施工通告等等。

另外一個是，規(guī)定性（制約性）通告。用于公布應當遵守的事項，只限行政機關(guān)使用，如《關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的通告》。

以上內(nèi)容參考：百度百科-通告。

通告的標題有三種寫法：

下發(fā)文件通知范文簡短篇七

根據(jù)區(qū)政府安排，現(xiàn)就開展第十六期“邀請公民代表走進區(qū)政府”活動事項通告如下：

一、活動時間。

20xx年x月下旬(具體時間以電話通知為準)。

二、活動內(nèi)容。

1、參觀區(qū)便民服務中心，聽取情況介紹;。

2、參觀錦陽新城，聽取基礎(chǔ)配套設(shè)施和核心組團住宅區(qū)情況介紹;。

3、參觀神德寺文化公園項目，聽取情況介紹;。

4、參觀南大橋景觀改造項目，聽取情況介紹;。

5、參觀城市展覽館，聽取情況介紹;。

6、在區(qū)住建局召開座談會。

三、邀請對象(共20人)。

1、定向邀請公民代表15人。

2、網(wǎng)報公民代表5人。

四、報名條件。

凡在我區(qū)(不含新區(qū))居住半年以上，年滿18周歲，有完全民事行為能力的公民均可報名參加。

五、報名方式。

(一)登陸耀州區(qū)政府網(wǎng)站,點擊“邀請公民代表走進區(qū)政府”欄目下載報名表(附件)，填好發(fā)至郵箱：，電話：。

(二)報名確認：若報名人數(shù)超預定人數(shù)，則隨機抽取，通過審定的公民由區(qū)政府辦通知本人具體活動時間、地點和相關(guān)注意事項等。

六、報名時間。

20xx年x月x日—x日。

七、注意事項。

(三)請報名人員保持通訊暢通，方便聯(lián)系;。

(五)如遇惡劣天氣及其他特殊因素影響活動無法按期進行，將另行通知。

x辦公室。

20xx年x月x日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇八

[摘要]重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是腐敗問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)域，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作，是加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的重中之重，如何抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作，主要是做好風險梳理、制度建設(shè)、監(jiān)督、考核和廉政教育五個方面的工作。

[關(guān)鍵詞]重點領(lǐng)域。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

風險防控。

領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有效的防范和監(jiān)控對策，以預防腐敗行為的發(fā)生。筆者結(jié)合工作實際，認為可以從五個方面入手，推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控工作。

一、科學梳理排查廉政風險點，推進廉政風險防控機制建設(shè)。

級。在風險控制時，對識別評估出的廉政風險，按級別制定風險管理策略，提出和實施風險管理解決方案。實行風險報告制度，將重大廉政風險防控情況作為向?qū)W校廉政風險管理領(lǐng)導小組和監(jiān)督工作委員會報告的重要內(nèi)容。職能部門按照職責分工對每一項廉政風險的防控流程特別是風險管理策略、解決方案實施情況及其有效性進行監(jiān)督、檢驗，確保防控有效。通過自查，我們共查找“風險點”83個，經(jīng)過分析和梳理，最后確認6個學校層面的“風險點”。通過廉政風險排查，明確了重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的廉政“風險點”，增強了干部員工的風險防范意識。

二、強化制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。

無規(guī)矩不成方圓。只有制定權(quán)力運行的“既定軌道”，才能保證權(quán)力的規(guī)范化運行。要將制度建設(shè)貫穿于重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方方面面，建立全方位預防腐敗制度體系，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的體制機制，不斷鏟除滋生腐敗的土壤。在制定規(guī)范權(quán)力運行的制度設(shè)計中，要注重制度的嚴密性、可操作性、前瞻性，從邏輯上和有利于落實的層面上做到嚴謹，能量化的要盡量量化，盡量減少自由裁量和自由“發(fā)揮”的空間。

能發(fā)生腐敗的領(lǐng)域、環(huán)節(jié)等明示出來，便于警醒，也便于監(jiān)督，有助于權(quán)力行使者的自律和他律緊密結(jié)合，大大降低權(quán)力腐敗的風險。

三、強化監(jiān)督制約機制，保障權(quán)力規(guī)范運行。

權(quán)力的正確行使離不開有效的監(jiān)督制約，不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，這是被無數(shù)事實證明了的真理。

（一）實行企（校）務公開，陽光監(jiān)督。一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力在運行過程中不公開、不透明，得不到有效制約與監(jiān)督，是導致腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重要原因。通過實行企（校）務公開可以有效改變由“少數(shù)人”監(jiān)督“多數(shù)人”的格局，實現(xiàn)由大多數(shù)人來監(jiān)督少數(shù)人。重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)用權(quán)要公開透明，對“誰有權(quán)，有哪些權(quán)”進行公開，對掌管人、財、物等關(guān)鍵資源的重點崗位人員的工作內(nèi)容和廉政情況要實施全方位的了解、監(jiān)督和把握，進行風險監(jiān)控，有效預警。

（二）建立協(xié)同監(jiān)督機制，合力監(jiān)督。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，僅僅依靠單方面的監(jiān)督，即便是職能部門的監(jiān)督，由于受組織力、專業(yè)性和技術(shù)性的局限，便顯得勢單力薄，其監(jiān)督的效力常常不如人意，這種監(jiān)督往往也是失敗的。因此，要建立協(xié)同監(jiān)督機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強化職能部門監(jiān)督作用，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、信息互通、形成合力、監(jiān)督到位的縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面的監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮各職能部門對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督主體作用。

不是有始無終或有終無始，顧此失彼，而是一個全部的程序，它涉及一個事物發(fā)展的方方面面、點點滴滴和細枝末梢，否則其監(jiān)督是不全面的、無效的，甚至是失敗的。只有進行全面的和全過程的監(jiān)督，才能有效防止腐敗行為的發(fā)生，使反腐倡廉建設(shè)得到有序發(fā)展。以工程建設(shè)領(lǐng)域為例，我們對工程建設(shè)項目實行全過程管理，參與招標過程監(jiān)督、施工過程監(jiān)督、竣工驗收監(jiān)督和決算審計監(jiān)督，維護了單位的利益。

下發(fā)文件通知范文簡短篇九

為進一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導干部敢于擔當、勇于負責，切實扛起管黨治黨政治責任，現(xiàn)將近期各地查處問責的5起失職失責典型案例通報如下：

一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復審把關(guān)不嚴被問責。x5年3月，在負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中，在參聘人員資格復審環(huán)節(jié)，審核把關(guān)不嚴，導致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復審過關(guān)，取得錄用資格，在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日，xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內(nèi)警告處分。

二、xx縣政協(xié)學習文史委主任劉因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責。x1年至x2年，劉任xx縣委黨校常務副校長期間，xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費，及價值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬，賬外保管，被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責任不力，x5年12月4日，xx縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。

三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因?qū)Ψ止茇攧諏徍税殃P(guān)不嚴被問責。x5年2月，劉在財務支出憑證審核中，把關(guān)不嚴，致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報銷。x5年12月28日，泗洪縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。

四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因?qū)ι鐓^(qū)財務監(jiān)管不力被問責。

x5年5月，周xx社區(qū)居委會副書記、會計朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記，對社區(qū)財務監(jiān)管不力。x6年5月5日，xx區(qū)紀委給予周黨內(nèi)警告處分。

五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費被問責。x3年上半年，蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務中心城管隊在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中，以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費用75.15萬元，在當?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關(guān)人員分別受到了處理。仇作為分管領(lǐng)導，對此收費行為負有領(lǐng)導責任。x6年4月21日，xx區(qū)紀委對仇進行誡勉談話處理。

上述案例表明，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化問責工作，堅持問題導向，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，突出對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實等問題的問責。各級黨員領(lǐng)導干部特別是主要負責人要切實履行管黨治黨責任，強化對黨員干部的日常管理，抓早抓小、動輒則咎，對各種歪風邪氣要敢抓敢管、堅決抵制，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。各級紀檢機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要加大通報曝光力度，持續(xù)釋放從嚴管黨治管的強烈政治信號。

x年xx月xx日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇十

光陰似箭，時光荏苒，歷經(jīng)春的滋養(yǎng)，夏的洗禮，轉(zhuǎn)眼已到了年中。來污水處理廠整整一年的時間了，從1月1號起我成為了唐海污水處理廠的一名正式職工，心里由衷的高興和感激，感謝各位領(lǐng)導對我的指導和照顧，感謝大家一直以來對我的關(guān)懷和幫助。一年的時間里，使我學到了很多，在這半年的時光里我的進步更是突飛猛進，現(xiàn)將我半年的工作總結(jié)如下：

在這半年的時間里，我利用業(yè)余時間不斷加強對專業(yè)知識和設(shè)備操作技能的學習。熟練掌握設(shè)備的安全操作規(guī)程和應急事物的處理。學習公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照工作章程辦事，不遲到，不早退，嚴格恪守時間觀念。認真學習孔總在職工一屆五次職代會上的講話精神，夯實基礎(chǔ)，奮勇爭先，做好本職工作，爭做先進。

巡視工作看似很簡單，就是按時間走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，其實則不然，巡視工作很重要不能走馬觀花，應該認認真真的完成，這個事情做起來不是很容易。要有超前的意識，要有熟練地技能和對設(shè)備參數(shù)的熟練掌握，還要有對事物深刻的洞察能力，要防患于未然，才能保證生產(chǎn)工作正常有序的進行，才能保證不發(fā)生大的生產(chǎn)事故。我在巡視工作中，認真值守，就連一個螺絲釘也不放過檢查，每一個線接頭在巡視過程中都要仔細看過，認真檢查事故易發(fā)部位，及時報告設(shè)備存在隱患部位，熟練掌握各設(shè)備的運行參數(shù)，做好工作記錄，做好運行日志，聽從領(lǐng)導和班長的安排，做好本職工作。

要保證每臺設(shè)備充分發(fā)揮良好的工作性能，日常的維護、清潔、保養(yǎng)工作很重要。工作中，嚴格按照各項設(shè)備的保養(yǎng)時間和保養(yǎng)方法，認真做好所管轄設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保證設(shè)備不因保養(yǎng)不到位而發(fā)生故障，保障生產(chǎn)工作正常有序進行。

在工作中，我服從領(lǐng)導安排，認真做好日常工作和領(lǐng)導臨時安排的工作，不折不扣的完成。做好工作區(qū)衛(wèi)生的清理和欄桿的擦拭，堅持每周一次的衛(wèi)生大掃除工作，保持良好的工作環(huán)境。做好穩(wěn)定池的清潔工作，二沉池的清淤工作，做好巴氏計量槽的清理工作，做好交接班工作。

半年的時間，使我對機器的性能更加熟悉，操作更加熟練，但還有一些不足，在今后的工作中，我要虛心向老同志學習，向有經(jīng)驗的同志學習，不斷提高自身素質(zhì)。望各位領(lǐng)導在工作中多批評，多指正，使我在以后的日子里取得更大的進步。

下發(fā)文件通知范文簡短篇十一

通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務等。下面小編給大家?guī)硐掳l(fā)文件通知范文，供大家參考!

xxx：

《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨政機關(guān)公文處理工作條例〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局、國家標準化委員會《黨政機關(guān)公文格式》已于20xx年7月1日起施行，請各單位自行從網(wǎng)上下載認真組織學習并嚴格遵照執(zhí)行。

按照縣人民政府安排，現(xiàn)將縣人民政府及其辦公室上行文(請示、報告)、下行文(含命令)及平行文樣式印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。從20xx年8月20日起，各級各部門代縣人民政府和縣政府辦擬發(fā)公文或上報縣人民政府的請示(報告)等文件未按照此文件樣式制作的，一律不予受理。

xxx辦公室。

根據(jù)區(qū)政府安排，現(xiàn)就開展第十六期“邀請公民代表走進區(qū)政府”活動事項通告如下：

一、活動時間。

20xx年x月下旬(具體時間以電話通知為準)。

二、活動內(nèi)容。

1、參觀區(qū)便民服務中心，聽取情況介紹;。

2、參觀錦陽新城，聽取基礎(chǔ)配套設(shè)施和核心組團住宅區(qū)情況介紹;。

3、參觀神德寺文化公園項目，聽取情況介紹;。

4、參觀南大橋景觀改造項目，聽取情況介紹;。

5、參觀城市展覽館，聽取情況介紹;。

6、在區(qū)住建局召開座談會。

三、邀請對象(共20人)。

1、定向邀請公民代表15人。

2、網(wǎng)報公民代表5人。

四、報名條件。

凡在我區(qū)(不含新區(qū))居住半年以上，年滿18周歲，有完全民事行為能力的公民均可報名參加。

五、報名方式。

(一)登陸耀州區(qū)政府網(wǎng)站,點擊“邀請公民代表走進區(qū)政府”欄目下載報名表(附件)，填好發(fā)至郵箱：，電話：。

(二)報名確認：若報名人數(shù)超預定人數(shù)，則隨機抽取，通過審定的公民由區(qū)政府辦通知本人具體活動時間、地點和相關(guān)注意事項等。

六、報名時間。

20xx年x月x日—x日。

七、注意事項。

(三)請報名人員保持通訊暢通，方便聯(lián)系;。

(五)如遇惡劣天氣及其他特殊因素影響活動無法按期進行，將另行通知。

xxx辦公室。

20xx年x月x日。

xxx：

為進一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導干部敢于擔當、勇于負責，切實扛起管黨治黨政治責任，現(xiàn)將近期各地查處問責的5起失職失責典型案例通報如下：

一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復審把關(guān)不嚴被問責。x5年3月，在負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中，在參聘人員資格復審環(huán)節(jié)，審核把關(guān)不嚴，導致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復審過關(guān)，取得錄用資格，在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日，xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內(nèi)警告處分。

二、xx縣政協(xié)學習文史委主任劉因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責。x1年至x2年，劉任xx縣委黨校常務副校長期間，xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費，及價值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬，賬外保管，被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責任不力，x5年12月4日，xx縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。

三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因?qū)Ψ止茇攧諏徍税殃P(guān)不嚴被問責。x5年2月，劉在財務支出憑證審核中，把關(guān)不嚴，致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報銷。x5年12月28日，泗洪縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。

四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因?qū)ι鐓^(qū)財務監(jiān)管不力被問責。

x5年5月，周xx社區(qū)居委會副書記、會計朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記，對社區(qū)財務監(jiān)管不力。x6年5月5日，xx區(qū)紀委給予周黨內(nèi)警告處分。

五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費被問責。x3年上半年，蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務中心城管隊在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中，以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費用75.15萬元，在當?shù)卦斐闪瞬涣加绊憽Ｏ嚓P(guān)人員分別受到了處理。仇作為分管領(lǐng)導，對此收費行為負有領(lǐng)導責任。x6年4月21日，xx區(qū)紀委對仇進行誡勉談話處理。

上述案例表明，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化問責工作，堅持問題導向，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，突出對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實等問題的問責。各級黨員領(lǐng)導干部特別是主要負責人要切實履行管黨治黨責任，強化對黨員干部的日常管理，抓早抓小、動輒則咎，對各種歪風邪氣要敢抓敢管、堅決抵制，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。各級紀檢機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要加大通報曝光力度，持續(xù)釋放從嚴管黨治管的強烈政治信號。

x年xx月xx日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇十二

各部門：

為了加強醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理公司于2017年2月1 日把醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系文件下發(fā)到各部門，希望各部門認真學習相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、崗位職責 ，并在今后醫(yī)療器械經(jīng)營過程中落實執(zhí)行。

特此通知！望執(zhí)行！

領(lǐng)導意見： 質(zhì)管部

2017年2月1日

各部門：

為了各類管理表單的格式規(guī)范，特制定以下制表標準：

1、所制表單內(nèi)容要標題明確；

2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要;

3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；

4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā)； 特此通知！望執(zhí)行！

領(lǐng)導意見： 綜合部

2017年4月19日

下發(fā)文件通知范文簡短篇十三

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx上半年已經(jīng)過去。回首我們保安隊半年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲，在工作中逐漸地轉(zhuǎn)變了自已，完善了自已，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，吸取都訓，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結(jié)：

1、保安隊在各級領(lǐng)導的英明指導下，遵循規(guī)章制度，出色地完成領(lǐng)導交給我們各項任務。

2、保安隊在上半年連續(xù)踏踏實實落實日常治理工作，增強日常巡檢，做好經(jīng)常性的檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等治理事故，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。

3、在車場治理方面，保安隊協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故，由于我們及時發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主，使事故的經(jīng)濟損失降到最低，我們受到了業(yè)主多次表揚。

4、保安隊對季候性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理規(guī)劃和籌劃，嚴抓具體工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展。

5、六月份保安隊還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件，由于我們發(fā)現(xiàn)及時并處理合適，(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹，急時停電以防漏電傷人，實時通知業(yè)主及物管來處理，在我們隊員和x名清潔員經(jīng)由x個小的斗爭，處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。)給業(yè)主減少了不必要的經(jīng)濟損失。

6、在清潔工作方面，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進行x次清洗，為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作，我們都是只在星期天來洗地面，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作。

7、在保安隊內(nèi)部人員治理上，我們與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取措。

一是抓軍隊扶植。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管。在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素質(zhì)。凡是新進來的隊員，我們都要組織保安業(yè)務素質(zhì)培訓，在崗亭上還要以老帶新，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領(lǐng)，達到崗亭要求。

二是抓制度方面。工作的規(guī)范有序需要一個好的規(guī)范制度做包管，“沒有規(guī)矩不成方圓”。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對軍隊實行軍事化治理，特別是在夜間值班、交代班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教導、培訓制度的實施。用制度來規(guī)范行為，用制度來保證工作任務的完成。

1、將治理工作列為第一重點，了解辦公區(qū)和周邊動態(tài)，抓好日常治理工作的落實、檢查與監(jiān)督，確保辦公區(qū)的與秩序。

2、與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取方法，以增進保安軍隊的進一步穩(wěn)定。

3、積極配合行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲獲得有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、增強對員工的培訓力度，有籌劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與辦事態(tài)度及處理崗亭問題的主動性和靈活性為主，從而提高部分的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破。

5、要對清潔工作要細化，明確分工，也要增強清潔方面的培訓，對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準時抽查。

以上是在近半年中工作上的總結(jié)，對于好的處所，我會連續(xù)保持，對于存在的問題，我也會在下一步的工作中積極的改正，并希望領(lǐng)導賜與監(jiān)督，提出批評指正，相信在下步的工作中，我能更好的完成各項任務。