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2023年勞務(wù)仲裁申請書范例(精選16篇)

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2023年勞務(wù)仲裁申請書范例(精選16篇)
2023-11-19 16:44:27    小編:ZTFB

如何合理規(guī)劃時間,提高工作效率是我們需要思考的問題。如何保持健康的體魄是每個人需要重視的問題,我們可以養(yǎng)成良好的飲食和運動習(xí)慣。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇一

申請人李__,男,漢族,19__年__月__日出生,身份證號____,住________。被申請人________有限公司,住所地____________。

法定代表人__x,董事長(總經(jīng)理)。

聯(lián)系電話:0531-________x。

事實和理由:

申請人于20__年x月入職被申請人處工作,擔(dān)任____一職,直至____年x月x日被申請人才與申請人簽訂勞動合同。____年x月x日,在申請人從未表示離職的情況下,被申請人通知申請人辦理工作交接及離職手續(xù),違法解除了勞動合同。因此,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提起勞動仲裁,懇請貴委依法裁決。

此致

申請人:

勞務(wù)仲裁申請書范例篇二

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)。

住址:

(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)。

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)。

法定代表人:電話:

地址:郵編:

請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)。

1.

2.

3.

事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

此致

申請人:

附件:

1。副本份;。

2。物證件;。

3。書證件。

注意:

1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

2、仲裁請求應(yīng)逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

4、申請人身份證明及復(fù)印件;。

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇三

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxxx0元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)。

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資、為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇四

1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

申請人于20xx年7月1日開始承接xxxxxxxx清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后,申請人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx。

委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,申請人向xxx勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,xxx勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

此致

武漢市中級人民法院。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇五

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元。

5、護(hù)理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元。

以上合計人民幣1384000元。

2003年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。2004年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于2005年4月6日認(rèn)定為工傷,2007年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至2005年2月10日止,第二次醫(yī)療期從2006年4月4日起至2006年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從2004年5月直至現(xiàn)在2007年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(2004年5月至2007年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月x8個月);。

2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月x8個月);。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月x2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費10000元(1000元/月x10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天x30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇六

籍貫:湖南省衡陽市職業(yè):大學(xué)教師住址:衡陽市。

聯(lián)系方式:

工作單位:湖南xxxx職業(yè)學(xué)院。

被訴人身份概況。

被訴人單位名稱:湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(組織機構(gòu)代碼:7389xxxxx)。

住所地:衡陽市蒸湘區(qū)呆鷹嶺雞窩山。

法定代表人姓名:劉福生。

請求向申訴人事項如下:

請求向申訴人支付克扣、拖欠工資的經(jīng)濟(jì)賠償金×××元。

請求向申訴人支付克扣、拖欠工資的經(jīng)濟(jì)賠償金×××元。

克扣、拖欠工資,無論是多久以前的,除了支付拖欠、克扣的工資外,還應(yīng)支付25%的賠償金。

(1)事實:

(2)依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第十五條:“用人單位不得克扣勞動者工資?!?/p>

《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》第三條:《規(guī)定》第十五條中所稱“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按。

勞動合同。

規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的全部勞動報酬)。不包括以下減發(fā)工資的情況:(1)國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的;(3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的;(4)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)效益下浮時,工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn));(5)因勞動者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等。

及第四條:《規(guī)定》第十八條所稱“無故拖欠”系指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括:(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資;(2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫時延期支付勞動者工資,延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。

《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》第三條:“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金?!?/p>

(3)請求:請求仲裁庭裁定被申訴人向申訴人支付克扣工資所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。

此致

衡陽市勞動爭議仲裁委員會。

申訴人:×××。

××××年××月××日。

勞動爭議仲裁處在勞動局八樓。向勞動局提起仲裁申請,分三步。

第一步,提交申請書(一式兩份),個人身份證復(fù)印件,及能夠證明你為科貿(mào)員工的有效法律材料。(其他證據(jù)待受理之后再提交)。

第二步,仲裁部門在接到你的申請書后,7天內(nèi)必須做出受理或不予受理的決定。受理后,會給你一份受理。

通知書。

第三步,按照受理通知書上的要求,在指定日期提交證據(jù)副本兩份(注意,原件保存在自己手里,不能給仲裁,也不能給科貿(mào))

1、申訴書副本1份。

2、證據(jù)復(fù)印件:

(1)申訴人身份證復(fù)印件。

(2)湖南xxxx職業(yè)學(xué)院組織機構(gòu)代碼(全國組織機構(gòu)管理中心網(wǎng)站打印)。

(3)能夠證明你為科貿(mào)員工的證據(jù),比如工資卡、通訊錄、學(xué)校下發(fā)(蓋有公章的)的各項文件中有你的名字。

(這條非常非常重要,沒有這條,你無法證明你是科貿(mào)的員工,就無勞動仲裁庭就無法為你立案。)。

(4)月工資標(biāo)準(zhǔn)證據(jù)。

銀行記錄。

加班記錄。

工作記錄。

(5)課程表。

(6)教學(xué)日志、

教案。

(7)學(xué)校下發(fā)的有效文件(最好有加蓋公章)。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇七

被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。地址:__市__區(qū)并__路西一巷五號。

法定代表人劉__院長。

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由:

申請人原系被申請人員工,__x年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。__x年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種.種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案?,F(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

此致

申請人:焦__。

__x年七月十九日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇八

申請人:曲紅,女,1963年1月8日出生,漢族,住青島市四方區(qū)萍鄉(xiāng)路27號6號樓3單元101戶。

被申請人:青島聯(lián)創(chuàng)實業(yè)有限公司,住所:青島市四方區(qū)海岸路22號。

法定代表人:紀(jì)家敏。

追加請求事項:

1、依法確認(rèn)申請人與被申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;。

2、依法裁決被申請人協(xié)助申請人辦理勞動合同解除手續(xù)。

事實與理由:

申請人已于20__年12月13日通知與被申請人解除勞動合同,雙方的勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除。根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定,被申請人有義務(wù)協(xié)助申請人辦理勞動合同解除手續(xù)。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特向貴委增加以上仲裁請求,請裁如所請。

此致

青島市四方區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

申請人:

20__年12月27日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇九

1、裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb176,960元。

2、裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308元。

3、由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

被申請人自20__年開始20__年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的adsl終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于20__年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護(hù)申請人合法權(quán)益。

此致

上海仲裁委員會。

申請人:__。

20__年__月__日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇十

《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存。

用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:

1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;。

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;。

3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。

2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書,并按照被申訴人數(shù)提交副本。

3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁,申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。

4、可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加仲裁。

申請人:___,女/男,__族_年_月_日生,住址___。

被申請人:__公司。

地址:__。

法定代表人:__電話:_____。

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計___元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計__元(_年_月至今)。

事實與理由:

此致

申請人:___。

_年_月_日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇十一

法定代表人:_________________。

地址:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

仲裁請求:_________________。

1、

2、

3、

事實和理由:_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況)。

此致

__________人民法院。

申請人:________________。

_____________年_____月_____日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇十二

下面是人才網(wǎng)小編整理的關(guān)于仲裁反。

申請書。

范例,歡迎閱讀!

反申請人(本案被申請人):___市___房地產(chǎn)開發(fā)公司。

法定代表人:邢____________職務(wù):總經(jīng)理。

委托代理人:吳__________________律師事務(wù)所律師。

被反申請人(本案申請人):______對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司。

法定代表人:方_______________職務(wù):總經(jīng)理。

案由:房屋。

購銷合同。

糾紛。

反請求事項:

1.付清剩余工程款______萬元;。

2.補付房屋調(diào)價款______萬元人民幣。

事實和理由:

______年____月____日,反請求人與_________對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司簽訂房屋購銷合同一份。合同約定:反申請人將所建立于______區(qū)___路___號的______號樓______層至______層樓房,建筑面積約______平方米,售與_________對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司,每平方米______元,總售價______萬元,自合同訂立時起分三次付清。施工期間,由于市場建材價格大幅度上漲,_________市政府下達(dá)《______年建設(shè)工程材料價格及價差調(diào)整的通知》,反申請人根據(jù)此通知及實際施工情況,經(jīng)市房屋開發(fā)管理辦公室審核,將原訂價調(diào)整至每平方米_________元。反申請人在房屋竣工并經(jīng)市質(zhì)檢站驗收合格后,通知______對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司于合同中所約定_________萬元人民幣。而_________對外貿(mào)易公司不同意上調(diào)房價,至今未付剩余工程款。

反申請人認(rèn)為,施工過程中建筑材料大幅度上漲,致使房屋成本提高,這是一種無法防止的外因,根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》第27條第一款規(guī)定,由于無法致止的外因致使經(jīng)濟(jì)合同無法履行的可以變更或解除合同。據(jù)此,請求仲裁委員會依法評斷,裁決______對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司按上調(diào)后的價格付清剩余工程款_________萬元,并補付房屋調(diào)價款_________萬元人民幣。

此致

_________市仲裁委員會。

反申請人:___市___房地產(chǎn)開發(fā)公司。

法定代表人:邢__________________。

_________年_________月________日。

附:1.___市政府所下達(dá)《關(guān)于______年建設(shè)工程材料價格及價差調(diào)整的通知》。

2.___市房屋開發(fā)管理辦公室關(guān)于反申請人所建房屋調(diào)價的審核報告。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇十三

申請人:張__,男,1__x年__月__日出生,住址:湖南省__市__號,身份證號:x5211____2__x。

代理人:姚__北京__(__)律師事務(wù)所律師。

聯(lián)系人:劉__聯(lián)系電話:13__x31____。

法定代表人:羅__職務(wù):總經(jīng)理。

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自____年x月至__x2年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償金3__x元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計__2x元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自____年x月至__x2年3月的社會保險。

事實與理由:

____年x月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1__x元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,__x2年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

__縣勞動人事爭議仲裁委員會。

申請人:張__。

__x年三月十九日。

勞務(wù)仲裁申請書范例篇十四

法定代表人:

申請人:廈門市j物業(yè)管理有限公司。

住所地:廈門市鷺江道。

法定代表人:

被申請人:s。

住所:

請求事項。

申請依法撤銷廈門仲裁委員會廈仲裁字()第000號裁決書。

事實與理由。

廈門a貿(mào)易發(fā)展有限公司(下稱a公司)與s商品房買賣合同(以下簡稱合同)糾紛一案,由廈門仲裁委員會于年1月11日作出了裁決。申請人認(rèn)為,該爭議因無仲裁協(xié)議,且裁決在仲裁程序上違反法定程序,s在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù),因此該仲裁裁決應(yīng)當(dāng)予以撤銷。理由如下:

一、s在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

事實上,向a公司購買房屋的是廈門g進(jìn)出口有限公司(以下稱g),付款的也是g,s僅是作為g的員工并且代理g與a公司簽訂合同,因此,合同的相對方應(yīng)該是g,而非s,也只有g(shù)才可以提出要求解除合同的請求。而s在仲裁中故意隱瞞了有關(guān)代理關(guān)系的相關(guān)證據(jù),導(dǎo)致了仲裁委最終認(rèn)定s為權(quán)利義務(wù)主體而非g,該認(rèn)定與事實相悖。s隱瞞了足以影響了公正裁決的證據(jù),是該案仲裁裁決應(yīng)予以撤銷的理由之一。

二、a公司與g間有關(guān)仲裁的約定并未生效,因此該爭議不應(yīng)由仲裁委員會審理并裁決。

合同第二十五條約定,合同經(jīng)廈門市公證機關(guān)公證成立。事實上,該合同并未經(jīng)過公證,因此,合同并未成立,合同中約定的仲裁條款當(dāng)然也未成立,應(yīng)視為雙方間不存在仲裁協(xié)議,而原告據(jù)此向廈門仲裁委申請仲裁,因此所作出的仲裁裁決理應(yīng)予以撤銷。

三、該裁決在仲裁程序上違反法定程序。

(一)根據(jù)a公司股東會作出的解散公司的決議,a公司于20年月日成立了清算組,清算組先后于年月日、年月日、年月日在《廈門商報》上發(fā)布清算公告。根據(jù)相關(guān)法律及公告的規(guī)定,債權(quán)人應(yīng)自第一次公告之日起90日內(nèi)即年月日前向a公司申報債權(quán)。而g向a公司主張債權(quán)也理應(yīng)在該期限內(nèi)向公司清算組申報債權(quán),但實際上g并未在期限內(nèi)申報債權(quán),而與a公司無權(quán)利義務(wù)關(guān)系的s又是在債權(quán)申報期內(nèi)的年月日向仲裁委申請仲裁,且仲裁委也予以立案并審理作出裁決,這顯然違背了法律的相關(guān)規(guī)定。

(二)退一步講,即便是可以申請仲裁,被申請人也應(yīng)該是a公司清算組,因為公司成立清算組后,公司不再以公司名義從事任何活動,而只能以清算組的名義進(jìn)行與清算有關(guān)的活動。依法成立的清算組具有獨立的訴訟主體資格。因此,若仲裁程序啟動,被請求人主體也應(yīng)是清算組而不是a公司本身,包括在案件審理中的送達(dá)主體為a公司也是不正確的,違反了仲裁的法定程序。

(三)《廈門仲裁委員會仲裁規(guī)則》第七十七條規(guī)定,有關(guān)仲裁的文書、通知、材料可以直接送達(dá)當(dāng)事人或者其代理人,也可以以郵寄、傳真、電報等方式送達(dá)當(dāng)事人或者其代理人。當(dāng)事人下落不明,或者以前述的送達(dá)方式無法送達(dá)仲裁文書、通知、材料的,可以公告送達(dá)。但事實上,a公司于《廈門商報》三次以清算組名義發(fā)布清算公告,均于清算公告內(nèi)容中明確注明清算組的聯(lián)系人及聯(lián)系方式,因此仲裁委在對a公司的送達(dá)上完全可以以直接通知或郵寄等其他可以直接聯(lián)系的方式送達(dá),但仲裁委在送達(dá)上則違反了上述有關(guān)送達(dá)的規(guī)定,即在未嘗試其他送達(dá)方式的情況下,避開了可以直接送達(dá)方式,逕直采用了公告送達(dá),這顯然不符合仲裁程序中有關(guān)送達(dá)的規(guī)定。

(四)債權(quán)申報期年月日屆滿后,a公司清算組向公司提供了清算報告,會計師事務(wù)所因此出具了審計報告,a公司于清算完畢后向工商局申請注銷登記,工商局于年月日向a公司發(fā)出了《企業(yè)核準(zhǔn)注銷通知》,則公司于獲得該通知當(dāng)日注銷,其法律主體資格也歸于消滅,而在仲裁審理過程中主體消滅,仲裁理應(yīng)中止,至少應(yīng)待a公司權(quán)利義務(wù)承受者確定后案件才得以繼續(xù)進(jìn)行。但事實上,仲裁委在a公司主體消滅后,并未中止審理,而是繼續(xù)審理并于年月日最終作出裁決,這顯然有違仲裁訴訟審理的基本原則,也違反了仲裁的法定程序。

四、廈門x集團(tuán)有限責(zé)任公司、廈門市j物業(yè)管理有限公司作為a公司存續(xù)時的股東,在a公司注銷后,即為a公司的權(quán)利義務(wù)受讓人,因此申請撤銷仲裁應(yīng)由上述兩公司提出。

綜上所述,仲裁庭的仲裁裁決符合《仲裁法》第五十八條申請撤銷仲裁裁決的規(guī)定。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴院提出申請,請貴院裁定撤銷裁決。

此致

廈門市中級人民法院。

申請人:

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勞務(wù)仲裁申請書范例篇十五

法定代表人:

申請人:廈門市j物業(yè)管理有限公司。

住所地:廈門市鷺江道。

法定代表人:

被申請人:s。

住所:

請求事項。

申請依法撤銷廈門仲裁委員會廈仲裁字()第000號裁決書。

事實與理由。

廈門a貿(mào)易發(fā)展有限公司(下稱a公司)與s商品房買賣合同(以下簡稱合同)糾紛一案,由廈門仲裁委員會于年1月11日作出了裁決。申請人認(rèn)為,該爭議因無仲裁協(xié)議,且裁決在仲裁程序上違反法定程序,s在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù),因此該仲裁裁決應(yīng)當(dāng)予以撤銷。理由如下:

一、s在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

事實上,向a公司購買房屋的是廈門g進(jìn)出口有限公司(以下稱g),付款的也是g,s僅是作為g的員工并且代理g與a公司簽訂合同,因此,合同的相對方應(yīng)該是g,而非s,也只有g(shù)才可以提出要求解除合同的請求。而s在仲裁中故意隱瞞了有關(guān)代理關(guān)系的相關(guān)證據(jù),導(dǎo)致了仲裁委最終認(rèn)定s為權(quán)利義務(wù)主體而非g,該認(rèn)定與事實相悖。s隱瞞了足以影響了公正裁決的證據(jù),是該案仲裁裁決應(yīng)予以撤銷的理由之一。

二、a公司與g間有關(guān)仲裁的約定并未生效,因此該爭議不應(yīng)由仲裁委員會審理并裁決。

合同第二十五條約定,合同經(jīng)廈門市公證機關(guān)公證成立。事實上,該合同并未經(jīng)過公證,因此,合同并未成立,合同中約定的仲裁條款當(dāng)然也未成立,應(yīng)視為雙方間不存在仲裁協(xié)議,而原告據(jù)此向廈門仲裁委申請仲裁,因此所作出的仲裁裁決理應(yīng)予以撤銷。

三、該裁決在仲裁程序上違反法定程序。

(一)根據(jù)a公司股東會作出的解散公司的決議,a公司于20年月日成立了清算組,清算組先后于年月日、年月日、年月日在《廈門商報》上發(fā)布清算公告。根據(jù)相關(guān)法律及公告的規(guī)定,債權(quán)人應(yīng)自第一次公告之日起90日內(nèi)即年月日前向a公司申報債權(quán)。而g向a公司主張債權(quán)也理應(yīng)在該期限內(nèi)向公司清算組申報債權(quán),但實際上g并未在期限內(nèi)申報債權(quán),而與a公司無權(quán)利義務(wù)關(guān)系的s又是在債權(quán)申報期內(nèi)的年月日向仲裁委申請仲裁,且仲裁委也予以立案并審理作出裁決,這顯然違背了法律的相關(guān)規(guī)定。

(二)退一步講,即便是可以申請仲裁,被申請人也應(yīng)該是a公司清算組,因為公司成立清算組后,公司不再以公司名義從事任何活動,而只能以清算組的名義進(jìn)行與清算有關(guān)的活動。依法成立的清算組具有獨立的訴訟主體資格。因此,若仲裁程序啟動,被請求人主體也應(yīng)是清算組而不是a公司本身,包括在案件審理中的送達(dá)主體為a公司也是不正確的,違反了仲裁的法定程序。

(三)《廈門仲裁委員會仲裁規(guī)則》第七十七條規(guī)定,有關(guān)仲裁的文書、通知、材料可以直接送達(dá)當(dāng)事人或者其代理人,也可以以郵寄、傳真、電報等方式送達(dá)當(dāng)事人或者其代理人。當(dāng)事人下落不明,或者以前述的送達(dá)方式無法送達(dá)仲裁文書、通知、材料的,可以公告送達(dá)。但事實上,a公司于《廈門商報》三次以清算組名義發(fā)布清算公告,均于清算公告內(nèi)容中明確注明清算組的聯(lián)系人及聯(lián)系方式,因此仲裁委在對a公司的送達(dá)上完全可以以直接通知或郵寄等其他可以直接聯(lián)系的方式送達(dá),但仲裁委在送達(dá)上則違反了上述有關(guān)送達(dá)的規(guī)定,即在未嘗試其他送達(dá)方式的情況下,避開了可以直接送達(dá)方式,逕直采用了公告送達(dá),這顯然不符合仲裁程序中有關(guān)送達(dá)的規(guī)定。

(四)債權(quán)申報期年月日屆滿后,a公司清算組向公司提供了清算報告,會計師事務(wù)所因此出具了審計報告,a公司于清算完畢后向工商局申請注銷登記,工商局于年月日向a公司發(fā)出了《企業(yè)核準(zhǔn)注銷通知》,則公司于獲得該通知當(dāng)日注銷,其法律主體資格也歸于消滅,而在仲裁審理過程中主體消滅,仲裁理應(yīng)中止,至少應(yīng)待a公司權(quán)利義務(wù)承受者確定后案件才得以繼續(xù)進(jìn)行。但事實上,仲裁委在a公司主體消滅后,并未中止審理,而是繼續(xù)審理并于年月日最終作出裁決,這顯然有違仲裁訴訟審理的基本原則,也違反了仲裁的法定程序。

四、廈門x集團(tuán)有限責(zé)任公司、廈門市j物業(yè)管理有限公司作為a公司存續(xù)時的股東,在a公司注銷后,即為a公司的權(quán)利義務(wù)受讓人,因此申請撤銷仲裁應(yīng)由上述兩公司提出。

綜上所述,仲裁庭的仲裁裁決符合《仲裁法》第五十八條申請撤銷仲裁裁決的規(guī)定。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴院提出申請,請貴院裁定撤銷裁決。

此致

廈門市中級人民法院。

申請人:

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勞務(wù)仲裁申請書范例篇十六

法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

請求事項:

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬4x234。__元;。

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12__4元;。

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分__元及所欠差額工資25%的補償金1x。5x元。

事實和理由:

__x5年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,__x5年2月2x日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至__x5年2月22日終止,其中__x5年2月23日至__x5年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,__x5年3月x日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

__x5年x月15日至__x5年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于__x5年3月x日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

__x5年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

申請人:__x。

____年x月__日。

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