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醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短(大全19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 12:54:09 頁碼:9
醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短(大全19篇)
2023-11-20 12:54:09    小編:ZTFB

生活是一本開卷的書,總結(jié)是我們在其中不斷做筆記的重要方式。總結(jié)的寫作要注意遣詞造句的準確性和嚴謹性,避免語法錯誤和用詞不當?shù)那闆r。總結(jié)范文給我們提供了一個參考框架,可以幫助我們更好地開展寫作。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇一

尊敬的院領(lǐng)導:

時間的步伐匆匆,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進入了____月份醫(yī)院里的工作最繁忙的季節(jié)又到了,雖然天氣炎熱,病人又多,但醫(yī)院里的醫(yī)生和護士毫無怨言,這種兢兢業(yè)業(yè)的精神也在感染著我,使我下定決心要把自己份內(nèi)的事情做好,盡職盡責。

現(xiàn)在,我在護士崗位已經(jīng)工作了將近一年了,能夠認真完成組織分配下來的任務(wù),認真處理協(xié)調(diào)好臨床醫(yī)患的正確關(guān)系,嚴把醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量關(guān)及服務(wù)理念的更新,認真協(xié)助醫(yī)院搞好科技創(chuàng)新工作,并同時提高自己的業(yè)務(wù)能力水平,本著以病人為中心的理念,以推動科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)來代表最廣大人民群眾的根本利益為中心,認真配合醫(yī)院做好自己的本職工作。

我想作為一名要求進步的青年,特申請合同再續(xù)期,而且我暗下決心,要干,就要干好,認真學習和摸索新的崗位職責,把護士科的工作做好,不辜負院領(lǐng)導對我的信任,不僅如此,業(yè)務(wù)知識還要擠時間繼續(xù)鉆研,將服務(wù)工作與業(yè)務(wù)能力的提高有機地融合在一起,爭取做到護士工作和業(yè)務(wù)能力的提高兩不誤。

希望院領(lǐng)導能夠批準我的續(xù)聘申請!

此致

敬禮

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇二

xx年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下,能認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,組織全科人員學習醫(yī)院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有效的配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務(wù),取得了好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

按照醫(yī)院對xx年工作要求和醫(yī)院總體安排,積極開展職工思想教育,特別是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質(zhì)量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、平安醫(yī)院建設(shè)、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結(jié)果,一般病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務(wù)周到,取得病人好評。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,對病人服務(wù)周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方便,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互學,團結(jié)協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,介紹??铺厣?,正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。

科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件,領(lǐng)會精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的臨時性任務(wù)。不斷完善操作規(guī)程,工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開展,各種管理資料齊全。設(shè)備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。

1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節(jié),不斷完善管理制度,嚴格要求,工作中一切都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交接班,按時上下班,無遲到早退現(xiàn)象,使各項工作的開展落到實處。

2、按照工作要求制定質(zhì)量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質(zhì)量管理,定期質(zhì)量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質(zhì)量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現(xiàn)了多勞多得,從而保證了科室效益的不斷增長。

3、全年共召開科委會14次,質(zhì)量評估會13次,科務(wù)會議50次,業(yè)務(wù)學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設(shè)備檢查陽性符合率78%,設(shè)備完好使用率100%,報告下送率100%。

4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,結(jié)合“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”等工作,在自查的基礎(chǔ)上不斷改進、完善,并接受衛(wèi)生部及省、市專家組的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。

5、積極參與醫(yī)院改革,按照醫(yī)院安排,對縣鎮(zhèn)一體化建設(shè)工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,并協(xié)助該院建立相關(guān)管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。

6、接診人次、經(jīng)濟指標完成情況:

全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經(jīng)濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務(wù)目標。

7、質(zhì)量管理:

為了加強質(zhì)量管理,使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進,科室重點對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)定要求,平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正:定期組織全科人員學習質(zhì)量標準,完善質(zhì)量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應(yīng)的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質(zhì)量得到保證和提高,cr甲級片大于90%以上,廢片率為0。

1、科室人員配置不合理,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊,今后要改進。

2、科室透視、造影機老化,故障多,影響質(zhì)量,影響工作,增加了維修費用。建議購置新透視機、數(shù)字胃腸機。

3、機房面積小,設(shè)計落后,通風差,不能達到防潮、防塵要求,不符合數(shù)字化放射科建設(shè)要求,沒有病人候診室,提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建。

4、放射科各室間防護門為老式門,密封差,門內(nèi)鉛皮裸露,防護性能差,嚴重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境,望醫(yī)院結(jié)合實際更換放射科防護門,加強職業(yè)病的防護管理。

和待遇偏低,影響大家的工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%的臨床提成,只給臨床開單提成。

1.加強科室管理,落實核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導,確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生工作。

2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

3.回顧放射科一年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購置透視機,ii-tv(數(shù)字胃腸機)。

4.加強學習:科室安排專題學習,疑難病例討論,提高基礎(chǔ)理論知識。積極參加省內(nèi)外的學術(shù)交流,加強新知識、新技術(shù)的學習。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇三

20xx年放射科在醫(yī)院的領(lǐng)導下圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),使科室的兩個效益得到發(fā)展,在新的一年里將繼續(xù)努力,20xx年工作打算如下:

強化組織紀律,明確崗位職責,加強勞動紀律管理,繼續(xù)抓好科室安全教育,強化工作人員安全意識,科室衛(wèi)生區(qū)域包干到人。

以團隊精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為綜合標準,定期進行綜合考評。促進工作人員責任心。

建立科室的激勵機制,以公平公正為原則,激勵大家積極向上、團結(jié)工作,一心一意為患者服務(wù)的工作精神。

強化人員培訓,并結(jié)合綜述開展一些課題講座,通過以練促學的方式,提高醫(yī)生隊伍的基本技能和專業(yè)知識。

結(jié)合醫(yī)院培訓計劃,選派年輕醫(yī)師到上級醫(yī)院進行輪訓。放射科設(shè)備配置計劃:

因電線腐朽,線路老化、外皮脫落,機械部件維修無配件,故障頻發(fā),維修費用昂貴。且直接影響放射科日常透視,胃腸造影,同時影響臨床業(yè)務(wù)的拓展,如婦科子宮造影,外科膽道造影,泌尿系造影,周圍血管造影及瘺管造影,骨科部分手術(shù),心血管內(nèi)科冠脈造影、心臟起搏器植入,以及腫瘤灌注治療等介入診斷與治療工作的開展,使臨床檢查診斷、治療受到限制,病員外流,經(jīng)科室開會針對此事再次討論建議醫(yī)院急需購買數(shù)字胃腸機。綜上所述,回顧放射科一年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字ii-tv(數(shù)字胃腸機)一套。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導:。

本人張力偉,男,2008年4來到中瑞化工月至今。在設(shè)備科已有實際工作經(jīng)驗3年。在此期間,負責計算機系統(tǒng)和應(yīng)用軟件硬件的基本安裝和維護,監(jiān)控、電話線路安裝和調(diào)試。和各分廠部門緊密結(jié)合,確保產(chǎn)品實現(xiàn)進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護;負責網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、開發(fā)、管理及日程運營管理;保障和維護公司網(wǎng)絡(luò)信息的安全,解決其他員工遇到的各類軟硬件問題。本人嚴格要求自己,服務(wù)于各部門,服從公司的工作分配,熱愛中瑞化工,遵紀守法,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,勤懇工作,熱情服務(wù)。

作為一直從事計算機專業(yè)工作的職工,熟練掌握各部門計算機、軟硬件以及電話、監(jiān)控維護、保養(yǎng),努力學習設(shè)備知識,財務(wù)用友軟件系統(tǒng),打印機操作系統(tǒng)的維修技能。努力地完成公司下達的`各項任務(wù)。

本人熱愛自己的職業(yè),為人真誠守信,做事堅定執(zhí)著,有很強的責任感。通過近幾年的工作實踐和自己的刻苦學習,在思想、專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績等方面已符合申報技師的有關(guān)條件。為此,我自愿向您們申報技師,望予以批準為謝。

申請人:張力偉。

2012-4-1。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇五

1、放射科醫(yī)師dyq:20xx年3月于上海復旦大學參加了放射工作人員培訓,并取得《放射工作及放射安全管理合格證》。

2、本院現(xiàn)有防護設(shè)備有:鉛帽、鉛眼鏡、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛手套各兩副。另:鉛門、鉛玻璃完好無損,門、燈連鎖裝置運轉(zhuǎn)正常。

3、工作制度。

3,照片、資料存檔保管及借閱制度。

6,x線射影機房崗位職責。

8,放射事故應(yīng)急處理預案。

9,危重病人搶救預案。

10,碘造影劑過敏反應(yīng)搶救程序。

共11種制度,均已張貼上墻并正在逐步完善。

4、機房設(shè)備。

現(xiàn)有設(shè)備包括一臺500ma雙床雙管x光機,在年度強檢中各項指標合格。另有一臺全自動洗片機,工作狀態(tài)正常。

5、環(huán)境監(jiān)測情況。

20xx年度放射科工作環(huán)境通過環(huán)保部門、防疫部門等相關(guān)單位定期監(jiān)測均已合格。

6、放射許可證、輻射許可證。

經(jīng)xx市衛(wèi)生局核準,已于20xx年1月25日取得《放射診療許可證》、《輻射安全許可證》,均在有效期范圍內(nèi)。

7、放射科醫(yī)師dyq,中級職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,注冊醫(yī)學影像診斷,一直從事醫(yī)學影像診斷工作,已取得彩超及ct大型醫(yī)療設(shè)備上崗證。

8、個人計量信息:正在辦理中。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇六

借醫(yī)院開展職工作風及醫(yī)德醫(yī)風整頓活動的機會,放射科全體人員在放射科會議室召開了行風評議自查自糾會議,重點討論了針對放射科的自查自糾問題。我科室存在的醫(yī)德醫(yī)風問題總結(jié)如下:

1、規(guī)章制度較為健全,但執(zhí)行力度不夠。職工對規(guī)章制度僅處于了解階段,未能熟悉和把握好科室制定的規(guī)章制度。例如,已經(jīng)規(guī)定急癥患者需要留下聯(lián)系方式,完善資料,但是部分職工未能執(zhí)行到位,產(chǎn)生醫(yī)療安全隱患。

2、存在個別職工以私事為由遲到、早退的現(xiàn)象。

3、醫(yī)德醫(yī)風學習資料陳舊、缺乏。青年醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風學習、建設(shè)進展緩慢。

4、存在個別醫(yī)技人員對待受檢查患者語言生硬,未能做到“微笑服務(wù)”。對患者進行病情解釋時,存在語言不得體,解釋不細致具體現(xiàn)象。

5、放射科衛(wèi)生環(huán)境經(jīng)過整改得到一定提高,但仍存在衛(wèi)生死角,患者候診環(huán)境狹小,環(huán)境單調(diào)無緩解情緒的設(shè)施等問題。

6、服務(wù)上未能做到“感動服務(wù)”,解決患者飲水,防寒納涼等問題上缺乏一定的主動性。

7、對于突出的收費問題,存在解釋工作跟不上,解釋缺乏耐心的問題。

8、對患者的意見反饋,目前存在欠缺收集歸納工作。

根據(jù)以上問題,放射科一定要把好關(guān),使安全醫(yī)療得到保障,杜絕避免差錯事故,工作流程規(guī)范,提高病人滿意度,杜絕病人投訴,,密切和臨床溝通積極配合臨床工作,與病人搞好溝通關(guān)系,減少醫(yī)患矛盾,樹立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員良好形象。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇七

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生,兼負普放與ct的技術(shù)操作及診斷工作,責任繁重且瑣碎?,F(xiàn)將-這三年職責工作做如下報告。

一放射工作。在這三年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,最高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術(shù)差錯。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的有內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作,最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換,認真學習、鉆研,以最快的時間適應(yīng)新的環(huán)境。

二ct室工作。自ct機投入使用至今,為開展更多的檢查項目、最大限度利用設(shè)備,工作中不斷地摸索、探討ct機的應(yīng)用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因ct機老化等原因,設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障,為不影響正常機器運轉(zhuǎn)及收入,在技術(shù)工程師技術(shù)指導下認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修。

三進修工作。20上半年我曾到__醫(yī)院放射科或ct室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度,認真學習各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別...

述職完畢,請予以評議。

1.放射科個人工作報告。

3.放射科個人年終總結(jié)。

4.放射科護士年終總結(jié)。

5.放射科年終總結(jié)。

6.放射科年底總結(jié)述職。

7.彩超室年度工作總結(jié)。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇八

醫(yī)學影像的'迅速發(fā)展,高質(zhì)量的數(shù)字化圖像使其在對疾病的定位和定性方面能起到了決定性的作用,ct、mr、數(shù)字胃腸,尤其是介入放射對疾病集診斷與治療為一體,放射科正從單一的學科滲透到各臨床學科,發(fā)揮其在醫(yī)學領(lǐng)域的無可比擬的重要作用。隨著信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟,為數(shù)字影像醫(yī)學提供了更廣闊的發(fā)展空間,今年我院放射科引進日立dr拍片機、日立24排螺旋ct和基于醫(yī)院pacs系統(tǒng)的實現(xiàn),我院放射科面臨著前所未有的挑戰(zhàn),放射科管理必須以新的思路、新的理念去適應(yīng)當今醫(yī)學影像的發(fā)展。

科室主任身先士卒,注重管理知識的積累,認真鉆研業(yè)務(wù),同時加強科室管理,借鑒和參照先進的領(lǐng)導經(jīng)驗、工作方法和管理技巧,積極創(chuàng)建與患者的和諧、與領(lǐng)導的和諧、與社會的和諧、與科室同事的和諧。重視科室團結(jié),做到互相尊重、互相配合,識大體、顧大局,改變觀念,變被動服務(wù)為主動出擊,形成團隊精神,共同完成各項工作任務(wù)。

1、分組管理爭取將科室不同業(yè)務(wù)技術(shù)分成3組,即普放診斷組、普放技術(shù)組、ct組,每組設(shè)組長一名,明確職責,具體負責日常工作的正常運轉(zhuǎn),并帶領(lǐng)本組人員認真學習,提高業(yè)務(wù)水平,在保證各組工作正常運轉(zhuǎn)的前提下,實行不同影像學方法的輪轉(zhuǎn)學習,以利于專業(yè)技術(shù)的全面掌握和人才培養(yǎng),達到影像醫(yī)學“一專能”的目標。根據(jù)科室需要,增設(shè)放射科網(wǎng)絡(luò)管理及對外聯(lián)絡(luò)小組,負責科室對外宣傳聯(lián)絡(luò)及儀器設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)、影像診斷工作站的一般性維護以及技術(shù)性問題的解決,包括影像資料存盤等日常工作。

2、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和文件精神結(jié)合本科室實際情況,明確職責,建立各考核機制,建立和完善科室各項規(guī)章制度。制定《放射科質(zhì)量管理》、《放射科崗位職責及各類人員職責》、《放射科管理制度》、《放射科機器操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程》、《放射科規(guī)章制度實施細則》等一系列規(guī)章制度。加強機器設(shè)備的維護和保養(yǎng),制定《放射科機器設(shè)備維護及清潔衛(wèi)生責任明細》,分片包干,責任到人。

3、影像資料數(shù)字化管理

(1)將放射科采用我科計算機系統(tǒng)將所有資料進行整理,刻錄成一級光盤進行歸檔,作為原始資料保存,供臨床醫(yī)生及出現(xiàn)各種醫(yī)療糾紛事件時的查閱,將陽性病例資料按照不同系統(tǒng)分類出來,對于有手術(shù)病理證實的陽性資料分別刻錄成二級光盤,作為科研和院內(nèi)外會診之用,顯著提高了影像資料存檔的管理水平。

(2)放射科所有診斷報告書寫均在影像工作站和激光打印機上完成,影像診斷報告更規(guī)范、更清晰,精心設(shè)計制作報告系統(tǒng)中的模塊功能,使診斷醫(yī)師將更多的時間和精力用于分析影像而不是書寫報告上。同時,每一份診斷報告必須通過科主任或主治醫(yī)師以上人員的審簽,方可正式發(fā)出。

(3)放射科影像資料數(shù)字化,極大地降低了放射科傳統(tǒng)管理模式所需的成本,圖像可以永久存儲和直接調(diào)用,提高了管理效率和工作效率。

(4)合理的數(shù)字化放射科資料管理,有利于提高醫(yī)療診斷質(zhì)量,促進醫(yī)院科研教學水平及現(xiàn)代化管理水平的提高,可以為醫(yī)院帶來顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

積極性積極支持配合醫(yī)院績效分配改革工作,大膽進行科內(nèi)績效再分配,全科明確各自的工作職責和范圍,科室內(nèi)部分配實行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜,并與職務(wù)、職稱掛鉤,績效分配更趨合理??浦魅卧诜峙渲刑幱陉P(guān)鍵的位置,制定出穩(wěn)定的分配細則,每一位科室人員都有相對應(yīng)的績效分配系數(shù),適度拉開檔次,保證科室的團結(jié)和穩(wěn)定,充分調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性。分配標準一經(jīng)確定,原則上不再更改,嚴禁分配上的任何隨意行為。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立“以病人為中心、一切為了病人、一切服務(wù)病人”的服務(wù)理念,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境,改善服務(wù)態(tài)度。堅持醫(yī)德醫(yī)風考核兌現(xiàn)制度,建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案,日常考核與當月績效工資掛鉤、年度考核與崗位職責和職稱晉升掛鉤,從而改善個別人員服務(wù)活動中對病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。全科人員必須做到文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,不得隨意訓斥病人,做到耐心解釋,盡量提前為病人發(fā)診斷報告,滿足病人迫切就診的需求。

全科人員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不脫崗,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作,努力加強專業(yè)知識學習,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學影像學診斷報告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術(shù)和方法、醫(yī)學影像學表現(xiàn)、醫(yī)學影像學診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例,收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對,定期組織疑難病例和手術(shù)隨訪病理診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。技術(shù)人員不斷改進投照技術(shù),確保dr片質(zhì)量,每日統(tǒng)計重照、補照人次或部位及廢片數(shù)量,按實際發(fā)生額與工作量的比率計算百分比。每月進行技術(shù)讀片考評,優(yōu)質(zhì)片率、廢片率應(yīng)符合質(zhì)控規(guī)定,并定期組織廢片分析討論會,總結(jié)經(jīng)驗,落實改進措施。醫(yī)院放射科人才培養(yǎng)對于影像學科的發(fā)展非常重要,應(yīng)常抓不懈,主要措施有:

(1)強調(diào)以患者為中心,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。

(2)相對固定,定期輪轉(zhuǎn),力爭掌握本學科范疇內(nèi)的所有知識,做到“一專多能”,同時根據(jù)科室人員特長,選派到上級醫(yī)院進修、學習,引進新技術(shù)、新項目,帶動科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。

(3)重視科內(nèi)讀片會,鼓勵要求年輕的同志參加再教育學習,進一步提高學歷和學習新的知識。

患者的接診登記是我科接診的第一個環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)做好了,病人就診的整個過程就會輕松愉快,對醫(yī)生的滿意度因此也提高很多。一方面,服務(wù)態(tài)度非常重要;另一方面,了解患者的情況與臨床醫(yī)生的檢查要求,弄清楚所檢查項目、部位、方法及病情的輕重緩急,盡快安排危急重患者檢查,再補辦手續(xù),贏取救治時間,隨時與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系,同時也要理解其他就診患者的迫切心情,體諒患者的焦慮和不安,做好安撫工作,注意維護患者的人格和自尊,掌握溝通的技巧,有針對性地給予解釋及做出影像診斷。平診病人不超過1h、急診30min內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者解釋說明,取得諒解,推遲取結(jié)果,最遲不超過24h,以最大限度保證診斷的準確性。

總之加強醫(yī)療質(zhì)量管理的目的只有一個,就是醫(yī)療安全,首先必須提高醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)的意識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,切實做到醫(yī)院各項核心制度的認真落實;另外很重要的一點就是改善服務(wù)態(tài)度,加強溝通,將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。減少醫(yī)療糾紛是一項長期而艱巨的工作,需要不斷強化,警鐘長鳴,要求我科人員要具有高度的責任心,確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。

要使新購置的大型影像設(shè)備的功能得到充分的開發(fā)和利用,就必須做好宣傳和對外聯(lián)絡(luò)工作??剖页闪⒘藢ν饴?lián)絡(luò)小組,及時反饋臨床科室、臨床醫(yī)生對放射科的意見和建議,協(xié)調(diào)放射科與臨床科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關(guān)系,利用板報、墻報、專刊及發(fā)送信息等形式對外宣傳科室各大型設(shè)備的特點,能開展的檢查項目及其臨床意義等,經(jīng)常組織開展與臨床科室主任及業(yè)務(wù)骨干的座談會,交流感情,溝通分歧,促進協(xié)作,有力地促進了影像學科的建設(shè)與發(fā)展。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇九

1、對廉潔行醫(yī)反腐倡廉的重要性認識不夠。

2、在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3、存在老好人現(xiàn)象,不愿對存在的問題個人提出意見和建議。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

1.重事務(wù),輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

2.重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

要加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

2、堅持廉潔行醫(yī),自覺接受群眾監(jiān)督。

注意從思想源頭上下功夫,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

總而然之,我們科室在廉潔行醫(yī)方面,雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題。因此,在今后的工作中,我們一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉潔行醫(yī)工作,努力克服自己存在的問題和不足,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十

xx年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,加強人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能。

xx年我科著重加強兩方面工作。

一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組,負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。

二是文化建設(shè):逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。

xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,部分設(shè)備需要更新,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進,高層次引進;人才培養(yǎng),高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

加強專業(yè)理論知識的學習和深造,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,要求每個人每年至少兩次備課,進行業(yè)務(wù)串講學習。注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,大大減少漏診及誤診率。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法??浦魅螏ь^參加每一次的集中學習,把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,xx年計劃開展2--3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù),不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右。

醫(yī)療安全方面,我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復發(fā)生。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點。

增收節(jié)支也是一項重要工作,xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設(shè)備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十一

充滿期待的xx年即將來臨,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在過去一年醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志將同心合力,堅持以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的目標,現(xiàn)將xx年工作規(guī)劃如下:

一、堅持貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。

二、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格標準化操作、科室各種資料管理有條有序、資料完整、并做好設(shè)備儀器維護保養(yǎng)。

三、努力鉆研業(yè)務(wù):科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、不斷更新知識,提高技術(shù)水平、著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

四、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風:大力發(fā)揚白求恩精神、加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)、發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)、時刻為病人著想、不與病人爭吵、做到耐心解釋、盡量提前為病人發(fā)診斷報告,全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、不遲到、不早退、工作認真負責、積極主動、互學互尊、團結(jié)協(xié)作。

五、進一步提高整體業(yè)務(wù)水平,提高診斷符合率,降低漏診率。

六、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益:新的一年,要堅決把好質(zhì)量關(guān),積極創(chuàng)收,提高經(jīng)濟效益、力爭照片質(zhì)量和診斷報告達到滿意標準。

七、加強疑難病例追蹤和隨訪以及專業(yè)雜志的閱讀,掌握專業(yè)新動向。

xx年是充滿期待的一年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本院職工的大力努力,爭取上二級甲等醫(yī)院。我科室全體人員做為其中的一份子,全身心的投入到創(chuàng)二甲的工作中,不怕辛苦、努力工作,讓醫(yī)院的明天更美好!

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

我是專業(yè)學生,學號,我自愿申請前往貴醫(yī)院進行自主聯(lián)系實習,時間從20xx年7月xx日——20xx年4月xx日止,共計38周,愿院領(lǐng)導能給予批準。

實習期間我將服從醫(yī)院的管理與教育,嚴格遵守實習醫(yī)院的各項管理制度,并自覺遵守學校制定的實習管理條例。期盼貴醫(yī)院能給我一次在貴醫(yī)院實習的機會,在此之間我一定會踏實努力的向帶教老師們學習,把所學的'知識運用于實踐,認真勤懇的做好工作,嚴格要求自己,保證自己的人身安全,并對自己在實習期間的行為和安全負責,.嚴格按照學校規(guī)定的實習要求完成實習任務(wù)。

特此申請懇請醫(yī)院領(lǐng)導批準。

申請人:

20xx年3月6日。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十三

**年我放射科在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,放射科設(shè)施得到了很大改善,我們要以此為契機,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強工作的生機與活力,加強管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大人才隊伍,實現(xiàn)放射科的又好又快發(fā)展。為切實加強科室建設(shè),保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,特結(jié)合我院發(fā)展的實際需要與科室的具體情況,制定20xx年工作計劃如下:

20xx年經(jīng)院領(lǐng)導批示同意,我科室將引進多臺診斷終端系統(tǒng)和大屏教學led屏幕。我科室將以此為契機,重點打造全科聯(lián)網(wǎng)的信息化數(shù)字化pacs診斷系統(tǒng),通過dr、ct、造影系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),達到患者疾病的綜合診斷、橫向?qū)Ρ?,提高我科室診斷的精度和準確率,惠及臨床及廣大患者。并且通過安裝大屏led教學屏幕,打造讀片會診室,誠邀臨床科室對疑難病例進行討論,提高我科醫(yī)生技師的學術(shù)能力和臨床溝通協(xié)調(diào)能力。通過完善完備pacs系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用,利用新系統(tǒng)、新設(shè)備機器開展新項目,提高科室科研學術(shù)水平。

由于我科近年來種種因素的影響下,使得連續(xù)兩年取得執(zhí)業(yè)資格的住院醫(yī)師目前為零人。主治醫(yī)師和科主任幾乎全員參與一線值班,使得科研無法展開,科研立項為零。因此加強科室人才的培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)成為科室未來發(fā)展的成敗關(guān)鍵。為此我科未來將加大人才引進,加強對年輕醫(yī)師的培養(yǎng),保證其順利取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,使得放射科的人才梯隊構(gòu)成合理,解放科室骨干力量,使其能夠得到重點培養(yǎng),完成放射科業(yè)務(wù)工作承接,將骨干力量置于日常科室質(zhì)量控制上。同時解放學科帶頭人,使其能帶動全科的科研工作。進而實現(xiàn)提高科室整體業(yè)務(wù)水平,夯實科室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。

面對繁重的工作量,我們不能絲毫放松,把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告要達到醫(yī)院標準。同時秉承“走出去、請進來”的模式,加強外聯(lián)工作,深度開發(fā)利用前期建立的外院醫(yī)療協(xié)助關(guān)系,拓展外院病源,鞏固老客戶,增加新客戶,增加科室的兩個效益。再者,進一步開展cta等多排螺旋ct機新項目的臨床應(yīng)用。加大臨床的宣傳力度。通過以上工作,我科將嚴格控制質(zhì)量和成本,擴展業(yè)務(wù),20xx年我科爭取產(chǎn)值收入較20xx年增加10%。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

全科人員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不脫崗,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作,努力加強專業(yè)知識學習,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學影像學診斷報告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術(shù)和方法、醫(yī)學影像學表現(xiàn)、醫(yī)學影像學診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例,收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對,定期組織疑難病例和手術(shù)隨訪病理診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作。

提高醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)的意識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,切實做到醫(yī)院各項核心制度的認真落實;另外很重要的一點就是改善服務(wù)態(tài)度,加強溝通,將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。減少醫(yī)療糾紛是一項長期而艱巨的工作,需要不斷強化,警鐘長鳴,要求我科人員要具有高度的責任心,確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。

放射科是一支技術(shù)精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,在未來,我科全體職工將繼續(xù)保持良好的作風投入到科室、醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)當中來,繼續(xù)保持來之不易的榮譽。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十四

本文是由大學生個人簡歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關(guān)提供放射科醫(yī)生個人簡歷作為寫個人簡歷時的`寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關(guān)的放射科個人簡歷封面參考寫簡歷。姓名:廣州年齡:19戶口所在:廣東省國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護理:放射科技師求職類型:實習可到職日期:隨時月薪要求:2000~2499元希望工作地區(qū):廣州工作經(jīng)歷廣州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院起止年月:2014-07~2016-03公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔任職位:普放技術(shù)和診斷畢業(yè)院校:廣州醫(yī)科大學最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:2016-06專業(yè)一:醫(yī)學影像技術(shù)起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語:英語一般粵語水平:一般其它外語能力:國語水平:一般工作能力及其他專長專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實樂觀面對并盡力解決困難。溝通能力和組織能力強常組織朋友們一起運動、聚會、交流工作的體會。是朋友當中的開心果。領(lǐng)悟能力較強對工作上手較快對工作認真負責到底有上進心。業(yè)余時間喜歡運動、看書。喜歡語言;喜歡唱歌跳舞;有一定程度的電腦知識。軍訓標兵計算機一級證書專業(yè)英語四級證書個人自傳本人性格上外向開朗、有活力、有幽默感。學習上專業(yè)基礎(chǔ)扎實實際應(yīng)用能力強。人際關(guān)系上人際交往能力強待人熱情、真誠。善于溝通工作上應(yīng)變能力較強樂觀面對困難。認真負責積極主動能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神能迅速的適應(yīng)、融入各種環(huán)境。在兩年內(nèi)完成專升本計劃更好地發(fā)展自己。希望能在崗位繼續(xù)學習并發(fā)揮自己的能力。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十五

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我叫張xx,現(xiàn)在在xx醫(yī)院口腔科任職護士,我非常熱愛醫(yī)護工作,也很珍視自己在這個崗位上的工作機會。在工作的過程中,我兢兢業(yè)業(yè),認真負責,也積極學習進步,不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

作為一名護士,我時刻明白著自己的職責與義務(wù),也深知醫(yī)院是社會的重要組成部分,涉及著人們的生命安全與健康,所以我的工作始終秉持著“以病人為中心,尊重生命,關(guān)愛病人”的核心價值觀,力求做到每個病人得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和醫(yī)療保障。

在我工作的這段時間,受到了很多病人和家屬的好評與肯定。我相信這些評價的背后,是我對工作的認真態(tài)度與專業(yè)技能的提升。在醫(yī)護工作中,我不斷思考、總結(jié),也積極參與到學科知識和技能的學習中,努力將學到的知識與技能融入到自己的工作中。因為我認為,只有不斷的.學習和提高,才能更好地為病人服務(wù)。

在醫(yī)護服務(wù)方面,我始終把提高病人滿意度放在首位。在病人的護理過程中,我盡可能地給予他們細致入微、溫暖貼心的照顧,讓他們感受到了我的關(guān)心和安慰,也對醫(yī)院的口碑起了正面的推動作用。同時,在工作中,我也積極主動地與同事協(xié)作,互通有無、共同進步,使我們的工作效率提升了不少。

在這里,我想表達我的申請,希望能夠成為這個醫(yī)院的一員。我相信自己的專業(yè)能力、實際工作經(jīng)驗,同時也相信這個醫(yī)院的開放性、專業(yè)性和前景。我深知這個醫(yī)院是一所講究科學發(fā)展、注重實踐效果的機構(gòu),也明白醫(yī)院能夠為我提供更廣闊的職業(yè)空間和發(fā)展平臺。如果我能成為醫(yī)院的一份子,一定會認真踐行醫(yī)院的核心價值觀、遵守醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,為醫(yī)院發(fā)展和病人健康做出積極的貢獻。

最后,我再次表達我的謝意與誠摯的申請。如果我的申請能夠得到您的認可和支持,那么我也將為此竭盡全力,并繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和行業(yè)職業(yè)道德。謝謝您的耐心閱讀和支持。

申請人:

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十六

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

我叫xxx,現(xiàn)為xx學院xxx專業(yè)學生。我志愿申請前往貴醫(yī)院進行自主實習,愿院領(lǐng)導能給予批準。

我鄭重承諾:

1、實習期間,我將嚴格遵守醫(yī)院各項制度,服從醫(yī)院管理與教育,自覺維護醫(yī)院和學校榮譽。

2、自我約束,踏實工作,虛心求教,努力將所學知識運用于實踐,促進個人能力的全面提升,保質(zhì)保量完成學院或醫(yī)院的實習計劃。

3、自主強化自我管理能力、責任意識和安全意識,對自己的言行舉止和安全負責。

4、若因個人原因造成實習計劃不能如期完成影響正常畢業(yè),或造成醫(yī)院或?qū)W院損失及個人安全問題,自己承擔全部后果。

懇請貴醫(yī)院能給我一次實習和鍛煉的機會,我將感激不盡并倍加珍惜。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十七

目前所在:遼寧年齡:52。

戶口所在:遼寧國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:回族。

身高:170cm。

體重:65kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:放射科醫(yī)生。

工作年限:33職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1~14999元希望工作地區(qū):廣東省,福建,云南。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職位:放射科主治醫(yī)師。

工作描述:本人1978年考入中國醫(yī)大衛(wèi)校影像診斷專業(yè)學制三年,于1981年畢業(yè)從事醫(yī)學影像診斷工作三十一年;熟練掌握ct、dr及胃腸等大型醫(yī)療設(shè)備的使用,熟練掌握pacs的使用,開展各項普通x線、dr、胃腸道及特殊造影檢查,并進行各部位ct平掃、增強、三維ct重建等特殊后處理技術(shù)。掌握各系統(tǒng)常見病及疑難病的影像診斷及鑒別診斷。擅長影像學診斷技術(shù),對放射線,ct,胃腸診斷有獨到之處;對于腫瘤的診斷和鑒別診斷以及現(xiàn)代放射學的臨床應(yīng)用積累了較豐富的經(jīng)驗。在臨床工作的基礎(chǔ)上,指導下級醫(yī)師及臨床帶教工作;設(shè)備簡單故障的維修。愛崗敬業(yè),具有良好的.溝通能力和服務(wù)意識及科室人員管理能力,具有突出的團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。1992年入中國醫(yī)大一院ct室進修ct診斷一年;入中國醫(yī)大一院放射科進修消化系統(tǒng)疾病造影診斷半年;考入沈陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)學制四年于畢業(yè);參加全國大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗證考試取得ct醫(yī)師上崗證.參加全國大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗證考試取得ct醫(yī)師上崗證.本人勝任放射診斷及投照;dr操作及診斷;勝任ct診斷及操作.本人在科內(nèi)倒班,一人值班完成ct操作及診斷;dr操作及診斷;能一人為幾十名患者提供及時準確檢查及診斷.最擅常一人獨立工作.有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及證書,從醫(yī)以來從未出過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故.愿意以高尚醫(yī)德,精湛醫(yī)術(shù)在未來醫(yī)院放射科繼續(xù)從事放射科主任;主治醫(yī)師;ct診斷;dr診斷.現(xiàn)為省級三甲醫(yī)院放射科在職主治醫(yī)師.

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:沈陽醫(yī)學院/中國醫(yī)大衛(wèi)校。

專業(yè)一:臨床醫(yī)學影像診斷專業(yè)二:臨床醫(yī)學。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人1978年考入中國醫(yī)大衛(wèi)校影像診斷專業(yè)學制三年,于1981年畢業(yè)從事醫(yī)學影像診斷工作三十一年;熟練掌握ct、dr及胃腸等大型醫(yī)療設(shè)備的使用,熟練掌握pacs的使用,開展各項普通x線、dr、胃腸道及特殊造影檢查,并進行各部位ct平掃、增強、三維ct重建等特殊后處理技術(shù)。掌握各系統(tǒng)常見病及疑難病的影像診斷及鑒別診斷。擅長影像學診斷技術(shù),對放射線,ct,胃腸診斷有獨到之處;對于腫瘤的診斷和鑒別診斷以及現(xiàn)代放射學的臨床應(yīng)用積累了較豐富的經(jīng)驗。在臨床工作的基礎(chǔ)上,指導下級醫(yī)師及臨床帶教工作;設(shè)備簡單故障的維修。愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識及科室人員管理能力,具有突出的團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。1992年入中國醫(yī)大一院ct室進修ct診斷一年;19入中國醫(yī)大一院放射科進修消化系統(tǒng)疾病造影診斷半年;19考入沈陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)學制四年于20畢業(yè);20參加全國大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗證考試取得ct醫(yī)師上崗證.20參加全國大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗證考試取得ct醫(yī)師上崗證.本人勝任放射診斷及投照;dr操作及診斷;勝任ct診斷及操作.本人在科內(nèi)倒班,一人值班完成ct操作及診斷;dr操作及診斷;能一人為幾十名患者提供及時準確檢查及診斷.最擅常一人獨立工作.有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及證書,從醫(yī)以來從未出過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故.愿意以高尚醫(yī)德,精湛醫(yī)術(shù)在未來醫(yī)院放射科繼續(xù)從事放射科主任;主治醫(yī)師;ct診斷;dr診斷.現(xiàn)為省級三甲醫(yī)院放射科在職主治醫(yī)師.

自我評價。

我以“嚴”字當頭,在學習上勤奮嚴謹,對課堂知識不懂就問,力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,不忘拓展自己的知識面,對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學習,不斷努力擴大詞匯量,英語交際能力也有了長足的進步。同時,為了全面提升個人素質(zhì),我積極參加各種活動,這些經(jīng)歷使我認識到團結(jié)合作的重要性,也學到了很多社交方面的知識,增加了閱歷,相信這對我今后投身社會將起重要作用。

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十八

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現(xiàn)年45歲,在內(nèi)一科工作20余年,一直本著服務(wù)病人,心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作?,F(xiàn)因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調(diào)離臨床科室,調(diào)離內(nèi)一科。

這次申請調(diào)離的原因有以下幾點,希望。

領(lǐng)導。

批準。

1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛,為避免我基礎(chǔ)疾病加重,因此不能夠緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內(nèi)一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小,醫(yī)院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應(yīng)該調(diào)離臨床一線,讓生命的`綠色通道更加暢通!

懇請院。

領(lǐng)導。

考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益,調(diào)換我到能夠勝任的崗位如:病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè),為醫(yī)院發(fā)展做。

出自。

己應(yīng)有的貢獻。

申請人:

xxx。

申請日期:20xx年x月x日

醫(yī)院放射設(shè)備申請書簡短篇十九

尊敬的院領(lǐng)導:

首先感謝您賜予我能夠在這里工作的機會,我感到無比的榮欣和激勵。我與20xx年6月1日進入醫(yī)院,依據(jù)醫(yī)院的要求,目前擔當網(wǎng)絡(luò)詢問一職。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來醫(yī)院,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是醫(yī)院寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)度。在工作中,我嚴格要求自己,不斷提高充實自己,每天按時上下班,以較快的速度熟識著醫(yī)院的狀況。

這是我的第一份工作,在這里我學到了許多,感悟了許多,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我連續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的.態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,并不斷連續(xù)學習以提高自己的工作力量。同醫(yī)院一起展望美妙的將來。

學習方案中,我會進一步嚴格要求自己,爭取各方面取得更大的進步。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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