執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě) 執(zhí)行案件調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)(9篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)一

法定代表人：__x。

擔(dān)保人;x ，住所地：__x。

法定代表人：__x。

__x公司訴__x公司一案，經(jīng)__x法院審理，作出(____)x字第x號(hào)民事判決書(shū)書(shū),上述民事判決書(shū)于x年x月x日生效。因__x公司履行確有困難，故請(qǐng)求人民法院暫緩執(zhí)行期限，延至x年x月x日。x公司同意為以上債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。此致

__市__區(qū)人民法院

被執(zhí)行人： __x公司 執(zhí)行擔(dān)保人：x公司

年 月 日

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)二

申請(qǐng)人：有 限公司

住所地：xx市 法定代表人：

電話：(鄧律師，xx市律師事務(wù)所)

被申請(qǐng)人： ，男，x年出生，漢族，泊頭市

請(qǐng)求事項(xiàng)：

被申請(qǐng)人訴申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)租賃合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)人民法院()泊民初字第判決，()滄民再終字第號(hào)民事判決，已生效，進(jìn)入執(zhí)行程序。訟爭(zhēng)標(biāo)的與申請(qǐng)人無(wú)關(guān)，人民法院判決申請(qǐng)人承擔(dān)責(zé)任：其判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，程序違法，有新的證據(jù)證明該案當(dāng)事人已經(jīng)因?yàn)榇耸律嫦臃缸?，?dāng)事人王(下稱嫌疑人)已被xx市公安局分局刑事拘留，正在進(jìn)行審查，需要進(jìn)一步查明事實(shí);該案是錯(cuò)案，民事部分問(wèn)題的解決需要以刑事部分問(wèn)題的解決為依據(jù);申請(qǐng)人已經(jīng)向xx省高級(jí)人民法院提出了申訴，xx省高級(jí)人民法院已經(jīng)決定立案，申請(qǐng)?zhí)柺?1號(hào)，xx省高級(jí)人民法院正在審理該案;對(duì)此案現(xiàn)在執(zhí)行侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)利，為了防止執(zhí)行錯(cuò)誤，申請(qǐng)人特提出異議。請(qǐng)求人民法院依法審查申請(qǐng)人的異議申請(qǐng)，中止執(zhí)行。

申請(qǐng)的事實(shí)和理由：

一、 該判決違反法定程序，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

我國(guó)《民事訴訟法》明確規(guī)定，再審案件原為一審生效的，應(yīng)按一審程序?qū)徖?，判決后，當(dāng)事人有權(quán)上訴。本案原生效判決是()泊民初字第 民事判決，適用的是第一審程序，滄州市中院的提審行為，直接用二審程序?qū)徖砗团袥Q(為終審判決)，是違法的：《民事訴訟法》第184條明確規(guī)定：人民法院按照審判監(jiān)督程序再審的案件，發(fā)生法律效力的判決是由一審法院作出的，按照第一審程序?qū)徖恚l(fā)生的判決，當(dāng)事人可以上訴，滄州中院直接按二審程序?qū)徖砗团袥Q，是違反法律規(guī)定，使申訴人喪失了一次糾正錯(cuò)誤判決的上訴機(jī)會(huì)，剝奪了申請(qǐng)人上訴權(quán)利。

租賃合同是虛假的，章是私刻的，合同是無(wú)效的。約定“司法部門(mén)管轄”約定不明而無(wú)效的。

同時(shí)，《民事訴訟法》還規(guī)定，因案件事實(shí)未查清，主要證據(jù)不足的，應(yīng)撤銷判決，發(fā)回重審。

二、該判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，有些事實(shí)并未查清。

(一)本案中，一個(gè)關(guān)鍵的事實(shí)未查清，吳萬(wàn)士提供的證據(jù)證明訴爭(zhēng)的租賃物送到了房山區(qū)竇店鎮(zhèn)田家園工地，而申訴人與該地區(qū)無(wú)任何施工和合作關(guān)系。本案應(yīng)按原審事實(shí)未查清，應(yīng)當(dāng)裁定發(fā)回泊頭市人民法院重審。

(二)該判決沒(méi)有查清合同的效力，王雙猛為無(wú)權(quán)代理，該合同及責(zé)任跟申請(qǐng)人無(wú)關(guān) 。首先，法院應(yīng)當(dāng)查明合同的效力特別是公章和代理人是否有權(quán)代理以及租賃物的所有權(quán)及其去向。申請(qǐng)人并沒(méi)有蓋公章，法院審查第二項(xiàng)目部及其簽訂合同的效力，這是很關(guān)鍵的，但法院沒(méi)有依法審理：

(1)申請(qǐng)人從來(lái)沒(méi)有設(shè)立所謂的第二項(xiàng)目部，(事實(shí)上和工商檔案中均沒(méi)有申請(qǐng)人設(shè)立第二項(xiàng)目部的文書(shū)和批文)，甚至連牌子也沒(méi)有掛，原審法院并沒(méi)有把事實(shí)核查清楚。所謂“項(xiàng)目部”是王雙猛自己臨時(shí)設(shè)置的，未經(jīng)登記，沒(méi)有獨(dú)立的行為能力。就本案而言，“第二項(xiàng)目部”未經(jīng)依法登記，且沒(méi)有申訴人的授權(quán)，不能以自己的名義對(duì)外設(shè)立任何權(quán)利與義務(wù)，不能從事材料采購(gòu)、租賃、對(duì)外設(shè)立合同等民事法律行為。項(xiàng)目部的性質(zhì)決定了其不能成為法律意義上的其他經(jīng)濟(jì)組織。

( 2 )申請(qǐng)人從沒(méi)有授權(quán) 及所謂的第二項(xiàng)目部進(jìn)行任何行為，也沒(méi)有任何證據(jù)證明申請(qǐng)人授權(quán)給嫌疑人辦理任何事項(xiàng)，申請(qǐng)人同時(shí)也從來(lái)沒(méi)有對(duì)其追認(rèn)。合同法解釋(二)：第十二條無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開(kāi)始履行合同義務(wù)的，視為對(duì)合同的追認(rèn)。 也從來(lái)沒(méi)有與申請(qǐng)人發(fā)生過(guò)任何業(yè)務(wù)。

( 3 )所謂的第二項(xiàng)目部的印章，跟申請(qǐng)人沒(méi)有任何關(guān)系，是嫌疑人私刻的、偽造的(在后述)，申請(qǐng)人對(duì)此根本就不知情。

(三)本案為租賃合同，而出租人沒(méi)有證據(jù)證明合同標(biāo)的物送到申訴人控制之下，其提供的證據(jù)證明租賃物送到的地點(diǎn)是田家園工地，現(xiàn)已查明該工地是個(gè)人工地，申請(qǐng)人對(duì)該工地一無(wú)所知，申訴人及其下屬?gòu)奈磳?shí)際收到過(guò)租賃物。這一關(guān)鍵事實(shí)，在再審中并未查明。既然申訴人未收到合同的標(biāo)的物，就不應(yīng)該承擔(dān)任何民事責(zé)任。

(四)根據(jù)我國(guó)《合同法》及《民法通則》的相關(guān)規(guī)定，租賃合同的標(biāo)的物所有權(quán)不因?qū)嶋H占有而發(fā)生變更，結(jié)合本案，租賃物所有權(quán)歸吳萬(wàn)士所有，而王雙猛的詐騙行為所侵犯的是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，該行為指向的客體是租物的所有權(quán)，所侵犯的是吳萬(wàn)士的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，吳萬(wàn)士才是受到侵害的利益人。再審判決中所稱“等人代表收取租物后，即使構(gòu)成犯罪，侵犯的也*公司的利益…”一說(shuō)，顯然是錯(cuò)誤的。

三、有新的證據(jù)證明，本案當(dāng)事人已被xx市公安局分局以涉嫌詐騙罪刑事拘留，案件事實(shí)需要進(jìn)一步查清，本案為刑民交叉的案件，民事案件事實(shí)需要等刑事案件查清之后才能認(rèn)定，其審判程序應(yīng)遵循“先刑后民”的程序進(jìn)行。

x年8月19日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于及時(shí)查處在經(jīng)濟(jì)糾紛案件中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)犯罪的通知》中指出，為了保證及時(shí)、合法、準(zhǔn)確地打擊這些犯罪活動(dòng)，各級(jí)人民法院在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中，如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)犯罪，(申請(qǐng)人在原審中提出了證據(jù)證明章私刻，沒(méi)有授權(quán)和不知道也沒(méi)有收到任何物，)應(yīng)將經(jīng)濟(jì)犯罪的有關(guān)材料分別移送給有管轄權(quán)的公安機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)偵查起訴，公安機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)均應(yīng)及時(shí)予以受理。

x年3月11日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪必須及時(shí)移送的通知》中，為了及時(shí)有力地打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，又強(qiáng)調(diào)指出，對(duì)在法院審理經(jīng)濟(jì)糾紛中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題，法院必須及時(shí)移送，公安、檢察機(jī)關(guān)也必須及時(shí)受理，不得互相推諉、扯皮。

x年4月9日，最高法院《關(guān)于在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中涉及經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋[]7號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“若干規(guī)定”)對(duì)審理經(jīng)濟(jì)糾紛中發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑必須“先刑后民”也作了明確規(guī)定。

本案合同的訂立人滄州市中院再審時(shí)，在x年已由xx市公安分局以涉嫌詐騙依法立案?jìng)刹?，申訴人在開(kāi)庭時(shí)，已提交相關(guān)材料(本次再次提交并要求貴院依法聽(tīng)證和調(diào)取相關(guān)證據(jù)：嫌疑人已經(jīng)交代，其章是私刻的，業(yè)務(wù)申請(qǐng)人也是一點(diǎn)也不知道，租賃物也是由他自己處理，沒(méi)有給公司，已經(jīng)涉嫌詐騙)，并要求移送本案。現(xiàn)在已被依法采取刑事強(qiáng)制措施，為了嚴(yán)懲犯罪，公安機(jī)關(guān)正在對(duì)此案進(jìn)行偵查，以查明多人多次合伙共同進(jìn)行詐騙犯罪活動(dòng)，目前發(fā)現(xiàn)，有的犯罪嫌疑人已經(jīng)潛逃，公安機(jī)關(guān)正在對(duì)其他犯罪嫌疑人進(jìn)行追捕。

我們認(rèn)為，本案尚在偵查當(dāng)中，全部事實(shí)尚未查清，贓款贓物的追繳工作尚未進(jìn)行，在這種情況下，刑事案件的處理結(jié)果會(huì)影響到民事案件的處理結(jié)果，同時(shí)，把因犯罪行為導(dǎo)致的責(zé)任，判決全部由申訴人承擔(dān)，是極其不公平的，是違法的。無(wú)論是法律效果還是社會(huì)效果都是不好的。試想，如果租賃物被追回，在判決生效的前提下，贓物是發(fā)還該誰(shuí)呢?依照該判，贓物無(wú)法發(fā)還。

就本案而言，根據(jù)案件事實(shí)，必須以刑事案件的審理結(jié)果為依據(jù)，而刑事犯罪案件尚未審結(jié)，滄州中院應(yīng)該裁定中止審理，待刑事案件審理終結(jié)后，再繼續(xù)審理，不能讓無(wú)辜的申請(qǐng)人成為冤大頭!!

四、申請(qǐng)人已經(jīng)向xx省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，xx省高級(jí)人民法院決定立案，案號(hào)是()河高再字第1號(hào)，高一級(jí)司法機(jī)關(guān)審查本案，有利于查明事實(shí)，做到程序公正，貴院應(yīng)當(dāng)按照民事訴訟法的規(guī)定，按照審判監(jiān)督程序處理本案，避免再出現(xiàn)錯(cuò)誤。

綜上所述，申訴人認(rèn)為，()泊民初字第判決、()滄民再終字第民事判決，嚴(yán)重的違反了法律程序，使申訴人喪失了保護(hù)自己權(quán)利的機(jī)會(huì)，且本案認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤、有些事實(shí)未查清，申訴人在完全不知情和沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)的前提下，卻要承擔(dān)因犯罪行為而造成的損失，顯失公平，該判決是錯(cuò)誤的，程序是違法的，該判決是不能執(zhí)行的，貴院應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查申請(qǐng)人的異議，進(jìn)行聽(tīng)證和調(diào)卷，申請(qǐng)人也可以提供執(zhí)行保證，貴院應(yīng)當(dāng)依法中止對(duì)本案的執(zhí)行，將本案移送xx市公安局分局或待xx省高級(jí)人民法院再審結(jié)果后再?zèng)Q定是否執(zhí)行。

此致

xx省泊頭市人民法院

申請(qǐng)人：*有限公司

20xx年8月 日

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)三

申請(qǐng)撤銷人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________電話：_________________

申請(qǐng)撤銷內(nèi)容：

撤銷_________________市衛(wèi)生局《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》(_____衛(wèi)醫(yī)罰申執(zhí)字【____________】____________號(hào))。

申請(qǐng)理由：

被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人申請(qǐng)行政強(qiáng)制執(zhí)行期間已繳納了__________元的罰款，自覺(jué)履行了《行政處罰決定書(shū)》(_____衛(wèi)醫(yī)罰字【_________________】____________號(hào))的行政處罰決定。申請(qǐng)人同意免除加處罰款。特向你院申請(qǐng)撤銷_______________市衛(wèi)生局《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》(_____衛(wèi)醫(yī)罰申執(zhí)字【_________________】____________號(hào))。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：______________市衛(wèi)生局

法定代表人：_________________

_______年____月____日

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)四

xxx人民法院:

申請(qǐng)人：xxx，女，19xx年11月出生，漢族，住濟(jì)南市xxxxx。

任濟(jì)南市xxxx。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求貴院撤銷(20xx)歷商初字第xxxx號(hào)民事裁定書(shū)，解除對(duì)案外人房產(chǎn)的查封。

事實(shí)和理由：

貴院在申請(qǐng)執(zhí)行人xxx與被執(zhí)行人xxxxxx紛執(zhí)行一案中，依據(jù)(20xx)歷商初字第xxxx號(hào)民事判決書(shū)及(20xx)歷商初字第xxxx號(hào)民事裁定書(shū)中對(duì)被執(zhí)行人xxxx所有的位于濟(jì)南市xxxx房產(chǎn)(房產(chǎn)證號(hào)為xxxx號(hào))進(jìn)行查封。

現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出異議，理由如下：

1、xx

2、xx

基于上述事實(shí)理由，懇求貴院貴院撤銷(20xx)歷商初字第xxx號(hào)民事裁定書(shū)，解除對(duì)案外人房產(chǎn)的查封。

此致

xxx人民法院

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)五

執(zhí)行擔(dān)保書(shū)

被執(zhí)行人：__x有限公司，住所地：__x。

法定代表人：__x。

擔(dān)保人;x ，住所地：__x。

法定代表人：__x。

__x公司訴__x公司一案，經(jīng)__x法院審理，作出(____)x字第x號(hào)民事判決書(shū)書(shū),上述民事判決書(shū)于x年x月x日生效。因__x公司履行確有困難，故請(qǐng)求人民法院暫緩執(zhí)行期限，延至x年x月x日。x公司同意為以上債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。此致

__市__區(qū)人民法院

被執(zhí)行人： __x公司 執(zhí)行擔(dān)保人：x公司

年 月 日

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)六

通過(guò)民警在這一年的對(duì)我不斷的幫助教育，使我真正對(duì)自己所犯罪行有了深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)給我自己也帶來(lái)了無(wú)法挽回的痛苦和損失，給社會(huì)造成了不良影響。

在這段時(shí)間里，派出所民警在工作很忙的情況下，抽出大里的時(shí)間針對(duì)我所犯的罪行進(jìn)行了不厭其煩的 , 耐心細(xì)致的教育下。

現(xiàn)在使我從思想上進(jìn)行了深刻的反思，認(rèn)識(shí)到了我的法制觀念確實(shí)很淡薄，從而導(dǎo)致自己犯了罪。我悔而在悔。我要從新做人,洗心命面。

這幾個(gè)月我一直在家學(xué)習(xí)法律知識(shí)，力求增強(qiáng)自己的法制觀念。也沒(méi)有做違法犯罪事情。今后(我)要做到遵守國(guó)家法律。同時(shí)積極同違法行為做斗爭(zhēng)，并且積極檢舉揭發(fā)(他人的)違法犯罪行為。

今后, 我會(huì)永遠(yuǎn)不讓齷齪的東西侵蝕自己的靈魂,真正認(rèn)識(shí)到學(xué)法、懂法、守法的重要性，在我的心頭懸有一把法律之劍，做事三思而行，切莫因一時(shí)沖動(dòng)犯下大錯(cuò)而悔恨終身,所以，今后不該做的事情，我絕對(duì)不要做!

《刑事訴訟法》第254條規(guī)定，對(duì)被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：

(一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;

(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;

(三)生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。

對(duì)被判處無(wú)期徒刑的罪犯，有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。

對(duì)適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。

對(duì)罪犯確有嚴(yán)重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院診斷并開(kāi)具證明文件。

在交付執(zhí)行前，暫予監(jiān)外執(zhí)行由交付執(zhí)行的人民法院決定;在交付執(zhí)行后，暫予監(jiān)外執(zhí)行由監(jiān)獄或者看守所提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)省級(jí)以上監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市一級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

監(jiān)外執(zhí)行罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間涉嫌犯罪，公安機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照 《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第八十七條的規(guī)定辦理。

暫予監(jiān)外執(zhí)行法律規(guī)定亟待完善

有關(guān)暫予監(jiān)外執(zhí)行的規(guī)定多見(jiàn)于最高法、最高檢、公安部、司法部等單獨(dú)或聯(lián)合發(fā)布的文件之中，由于立法規(guī)定的不盡完善及實(shí)際操作中存在的一些問(wèn)題，導(dǎo)致監(jiān)外執(zhí)行在實(shí)踐中存在無(wú)法可依的問(wèn)題，亟待引起高度重視。以下兩種情況是工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題：

1、脫管罪犯上網(wǎng)追逃問(wèn)題。

2、人民法院在判決的同時(shí)作出暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯續(xù)保問(wèn)題。

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)七

執(zhí)行是目標(biāo)與結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”，是組織不能實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的主要原因，是各級(jí)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層希望達(dá)到的目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的實(shí)際能力之間的差距;它不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù)，而是一套通過(guò)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、采取行動(dòng)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程;它是戰(zhàn)略的一部分……執(zhí)行，是各級(jí)組織在一年365天里最基本的常態(tài)。執(zhí)行力，就是各級(jí)組織將戰(zhàn)略付諸實(shí)施的能力，反映戰(zhàn)略方案和目標(biāo)的貫徹程度。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)要想成功，戰(zhàn)略與執(zhí)行力缺一不可。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在大多數(shù)情況下，企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差別就在于雙方的執(zhí)行力。如果對(duì)手在執(zhí)行方面比你做得更好，那么它就會(huì)在各方面領(lǐng)先。有關(guān)調(diào)查表明：成功的企業(yè)，20%靠戰(zhàn)略，60%靠企業(yè)各級(jí)管理者的執(zhí)行力，其余是運(yùn)氣等因素。

在企業(yè)發(fā)展速度要加快、發(fā)展質(zhì)量要提高、發(fā)展規(guī)模要擴(kuò)大、企業(yè)壽命要延長(zhǎng)的條件下，除了企業(yè)的決策層要不斷善于捕捉發(fā)展機(jī)遇，制定出好的戰(zhàn)略之外，更重要的是要具有實(shí)施這一戰(zhàn)略的執(zhí)行力，它是企業(yè)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策、及時(shí)有效地解決問(wèn)題的能力，是企業(yè)管理決策在實(shí)施過(guò)程中原則性和靈活性相互結(jié)合的重要體現(xiàn)，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。中國(guó)臺(tái)灣著名學(xué)者湯明哲指出，一家企業(yè)的成功，30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行力，其余的30%靠運(yùn)氣。

戰(zhàn)略的正確并不能保證公司的成功，成功的公司一定是在戰(zhàn)略方向和執(zhí)行力兩個(gè)方面都到位。何況在戰(zhàn)略上完全踏空而失敗的公司并不多，更多的公司是在幾乎同樣的戰(zhàn)略方向下在競(jìng)爭(zhēng)中拉開(kāi)了距離，執(zhí)行力在公司的發(fā)展中起到了更持久的作用，它不僅可以執(zhí)行戰(zhàn)略，而且可以在過(guò)程中鞏固，優(yōu)化戰(zhàn)略的方向，形成戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行之間的雙向互動(dòng)。

沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最有力的保障!

核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)是一種超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的內(nèi)在能力，是企業(yè)獨(dú)有的、比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)大的、具有持久力的某種優(yōu)勢(shì)。

美國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力權(quán)威詹姆斯·邁天博士認(rèn)為，核心競(jìng)爭(zhēng)力是包含在企業(yè)內(nèi)部，與組織融為一體的技能和技術(shù)組合，是由企業(yè)內(nèi)部集體的學(xué)習(xí)能力，而不是某一個(gè)單一的、獨(dú)立的技能和技術(shù)。核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)是一種超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的內(nèi)在能力，是企業(yè)獨(dú)有的。

無(wú)論是足球隊(duì)還是企業(yè)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一名隊(duì)員或員工，如果沒(méi)有完美的執(zhí)行力，就算有再多的創(chuàng)造力也可能沒(méi)有什么好的成績(jī)。

執(zhí)行力就是任用會(huì)執(zhí)行的人。執(zhí)行力是指企業(yè)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策、及時(shí)有效地解決問(wèn)題的能力，是企業(yè)管理決策在實(shí)施過(guò)程中原則性和靈活性相互結(jié)合的重要體現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)有無(wú)執(zhí)行力，關(guān)鍵看有沒(méi)有選對(duì)人。從某種意義上說(shuō)，選對(duì)人意味著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成功了一大半。

如何才能選對(duì)人?對(duì)此，管理學(xué)大師彼得·德魯克有如下總結(jié)：?

第一，不要冒險(xiǎn)給新來(lái)的干部安排新的重要工作;。?

第二，仔細(xì)推敲任命，尤其要把握好任命的核心和性質(zhì);。?

第三，著眼于一定數(shù)目的候選人并揚(yáng)長(zhǎng)避短;?

第四，與幾個(gè)曾和候選人一起工作過(guò)的人討論每一位候選人;?

第五，確保被任命者了解職位;。?

第六，及時(shí)糾錯(cuò)。如果一個(gè)職位接連使兩個(gè)人栽了跟頭，領(lǐng)導(dǎo)者不要再去乞求“伯樂(lè)”發(fā)現(xiàn)新的“千里馬”，而應(yīng)該取消這一職位。除非有所改變，否則它還會(huì)像擊敗前兩個(gè)人那樣，擊敗第三個(gè)上任者。

組織的效率需要合適的人才來(lái)保證，個(gè)人的執(zhí)行力水準(zhǔn)是基本的要素。一個(gè)再完美的策略也會(huì)死在沒(méi)有執(zhí)行力的管理者手中。為了更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，必須反思管理者的角色定位--管理者不僅僅制定策略，還應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)?shù)膱?zhí)行力。策略與執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)的成功缺一不可，二者是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。?

策略是企業(yè)發(fā)展的指南，根據(jù)策略來(lái)指定執(zhí)行方案：一方面，管理者制定策略時(shí)應(yīng)考慮這是不是一個(gè)能夠得到徹底執(zhí)行的策略;另一方面，管理者需要用策略的眼光詮(quan)釋執(zhí)行。好的策略應(yīng)與執(zhí)行力相匹配。

不注重糾正小的偏差，會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。

一個(gè)做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美，就必須注重細(xì)節(jié)。宏大的事業(yè)不要忽視微小的細(xì)節(jié)。

不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。人類永遠(yuǎn)不能做到完美無(wú)缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候，我們對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高。這是人類精神的永恒本性。

忠告：當(dāng)前，提高執(zhí)行力，就是要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。?

要取得成功，必須在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都要一絲不茍，否則不是功虧一簣，就是與成功察肩而過(guò)。?

追求完美是一種道德、是一種素養(yǎng)、是一種思想。

執(zhí)行力是在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層級(jí)和每一個(gè)階段都應(yīng)重視的問(wèn)題，企業(yè)的所有員工都應(yīng)共同地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任。?

不管從事什么職業(yè)，處在什么崗位，每個(gè)人都有其擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有分內(nèi)應(yīng)做的事。做好分內(nèi)的事是每個(gè)人的職業(yè)本分，也是執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。

如果一個(gè)人連分內(nèi)應(yīng)做的事都做不好，又何執(zhí)行呢?“在其位而不謀其政”或“在其位而亂謀其政”，其結(jié)果必定是“失職”，很可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。

? 東北有家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)，后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的員工都在翹首盼望日本企業(yè)能帶來(lái)一些先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是，日本企業(yè)只派了幾個(gè)人來(lái)，除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門(mén)的高級(jí)管理人員換成了日本企業(yè)派出的人員外，其他的根本沒(méi)有任何變動(dòng)——制度沒(méi)變，人員沒(méi)變，機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方只有一個(gè)要求：把以前制定的制度和標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了。?

點(diǎn)評(píng)：日本人的絕招是什么?執(zhí)行力，無(wú)條件的執(zhí)行力。?

如何真正有效地保證決策變成事實(shí)，達(dá)到既定的效果，這需要制定激勵(lì)與約束執(zhí)行者的標(biāo)準(zhǔn)和制度，即好的執(zhí)行往往以建立好的流程和標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。摩托羅拉早在30年前就開(kāi)始建立自己的流程管理體系，既形成了內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，也表現(xiàn)了公司的經(jīng)營(yíng)原則。該控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)涉及收入、采購(gòu)、工資、制造、融資、財(cái)務(wù)報(bào)告、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制、政府法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程都做了詳盡的規(guī)定，而且還指出如果不按照標(biāo)準(zhǔn)做將會(huì)產(chǎn)生何種風(fēng)險(xiǎn)。所以，有好的戰(zhàn)略，又有好的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行這個(gè)戰(zhàn)略，企業(yè)才有可能獲得成功。

忠告：優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推托或延遲。?

?借口是可以克服的。只有不斷朝著卓越的工作目標(biāo)邁進(jìn)才能讓你找到成就感。

提高管理者的執(zhí)行表率作用。管理者往往都會(huì)把在缺乏執(zhí)行力的原因歸咎到各個(gè)方面，卻忽略了分析自己從自己身上來(lái)發(fā)現(xiàn)根源。事實(shí)上執(zhí)行力是管理者意志的體現(xiàn)，倘若管理者自身的管理能力本身較差，后面有關(guān)執(zhí)行力的所有事情將無(wú)從談起。?

假如管理者怕承擔(dān)責(zé)任，最后的結(jié)果只能是大家看到相互推諉扯皮的現(xiàn)象多了，敢于承擔(dān)責(zé)任的人少了;?

假如管理者的管理不到位，只能讓大家看慣了在單位雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象;?

假如管理者導(dǎo)走形式主義，企業(yè)的各種文件、各種規(guī)章也是一紙空文。?管理者決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力強(qiáng)弱，一個(gè)企業(yè)的管理者決定著一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力，一個(gè)部門(mén)的管理者決定著一個(gè)部門(mén)的執(zhí)行力。執(zhí)行力的實(shí)施就是管理者與員工之間的溝通和示范來(lái)推動(dòng)的，因此作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，必須身先士卒、百折不撓，由此產(chǎn)生的巨大的示范和凝聚作用，有效地激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)八

甲方：

地址：

電話：

電傳：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1、應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個(gè)月。

3、勞務(wù)人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。

4、勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)_規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1、勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種人數(shù)每人月工資(港幣元)

2、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3、勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

1、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2、勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5、人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7、勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任

1。甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2。乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用一千元港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1、勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2、人員更換

如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。

屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)

1。本合同于__年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2。合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3。合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4。如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

有關(guān)執(zhí)行調(diào)查令申請(qǐng)書(shū)模板如何寫(xiě)九

申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)

申請(qǐng)執(zhí)行人：，男/女，x年xx月xx日出生，x族，……（寫(xiě)明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)），住……。聯(lián)系方式：……。

法定代理人/指定代理人：，……。

委托訴訟代理人：，……。

被執(zhí)行人：，……。

……

(以上寫(xiě)明申請(qǐng)執(zhí)行人、被執(zhí)行人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息）

申請(qǐng)執(zhí)行人與被執(zhí)行人……（寫(xiě)明案由）一案，x人民法院（或其他生效法律文書(shū)的作出機(jī)關(guān)）（)……號(hào)民事判決（或其他生效法律文書(shū)）已發(fā)生法律效力。被執(zhí)行人未履行/未全部履行生效法律文書(shū)確定的給付義務(wù)，特向你院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

請(qǐng)求事項(xiàng)

……（寫(xiě)明請(qǐng)求執(zhí)行的內(nèi)容）。

此致

x人民法院

申請(qǐng)執(zhí)行人（簽名或蓋章)

x年xx月xx日

附：生效法律文書(shū)x份

被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況

被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況表

申請(qǐng)執(zhí)行人

姓名或名稱

地址及電話

被執(zhí)行人

姓名或名稱

地址及電話

內(nèi)容包括：

銀行開(kāi)戶、戶名、賬號(hào)和存款金額；動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)（如房產(chǎn)、車輛、電器、首飾等到期債權(quán)、可得利益 ?(如以他人名義購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn)、股票、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等收益分支機(jī)構(gòu)或所屬公司的資產(chǎn)情況；其他財(cái)產(chǎn)情況（如保全財(cái)產(chǎn)的狀況、期限等)。

銀行開(kāi)戶、戶名、賬號(hào)和存款金額；動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)（如房產(chǎn)、車輛、電器、首飾等到期債權(quán)、可得利益 (如以他人名義購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn)、股票、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等收益分支機(jī)構(gòu)或所屬公司的資產(chǎn)情況；其他財(cái)產(chǎn)情況（如保 ?全財(cái)產(chǎn)的狀況、期限等)。

提供可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的線索，以及需要法院核實(shí)的情況：

申請(qǐng)執(zhí)行人（簽名或者蓋章)

x年xx月xx日

備 注