需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě) 需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)范文(五篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)一

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方商定，采取下列第 2 種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無(wú)固定期限：從 獅泉河至日土110千伏輸變電工程(變電)及線路工程i標(biāo)段 工程開(kāi)勞 動(dòng) 合 同始之日起到該工程竣工之日止。

用人單位(甲方)： 四川省露鼎建設(shè)工程有限公司地址(住所)： 富順縣富世鎮(zhèn)桃芋路國(guó)土所綜合縷2單元3-1號(hào)法定代表人 ： 黃 顯 剛 聯(lián)系電話： 0813-7196888員工姓名(乙方)： 性 別：

身份證住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 (二)試用期的約定，采取下列第 1 種形式：

1、無(wú)試用期。 2、試用期為1個(gè)月。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為 。

(三)乙方工作地點(diǎn)是：

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。

三、 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 3 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 2、不定時(shí)工作制 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬及福利(一)乙方正常工作時(shí)間的工資實(shí)行月薪制，月薪為3200.00元 。 (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)乙方各類(lèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)由乙方自行購(gòu)買(mǎi)，在甲方為乙方核定的工資額中，含按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方購(gòu)買(mǎi)的各類(lèi)保險(xiǎn);鑒于乙方強(qiáng)烈要求有權(quán)自己以個(gè)人名義購(gòu)買(mǎi)并承諾嚴(yán)格按本合同執(zhí)行，為此，甲方在發(fā)放乙方工資時(shí)已經(jīng)一并將各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)給了乙方。如以后國(guó)家不認(rèn)可或一方反悔，要求甲方必須為乙方另行購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)保險(xiǎn)，則乙方必須無(wú)條件按照甲方所列按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的各類(lèi)保險(xiǎn)金額返還有給甲方。乙方的其他福利待遇按照甲方職工同等待遇執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方在職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。否則視為乙方違約，除承擔(dān)甲方因此而造成的全部損失外，還將承擔(dān)違約金20xx.00元。

(三)除甲方書(shū)面授權(quán)從事的業(yè)務(wù)外，乙方不得同客戶簽訂其他任何業(yè)務(wù)的合同。 (四)禁止在工作中向客戶索要任何形式的回扣。

(五)所有業(yè)務(wù)資料原件必須于形成之日十日內(nèi)交回甲方指定保管人員，如因工作需要使用這些資料，只能使用復(fù)印件或經(jīng)甲方主要負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)后方可借用。

六、勞動(dòng)合同的履行和變更(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的(含刑事案件中的定罪免處)。

(四)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方 可以解除勞動(dòng)合同 ：

1、乙方工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 4、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; 5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;6、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;7、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任(一)乙方在簽訂合同后，如沒(méi)有按照約定服務(wù)滿期限及單方提出離職，如在工作期間甲方曾經(jīng)安排過(guò)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方在提前離職前必須將甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)全部支付給甲方。 (二)乙方在工作期間又在其他單位從事兼職工作或私自從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制 ，除承擔(dān)由此給甲方造成的損失外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金20xx元。 (三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭(zhēng)議處理

雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十、其他約定(一)乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

(二)乙方因故辭職，在提出申請(qǐng)后兩日內(nèi)應(yīng)當(dāng)將屬于甲方的所有檔案、資料等全部移交給甲方，否則，甲方有權(quán)不給乙方辦理離職手續(xù)，同時(shí)甲方有權(quán)以乙方涉嫌惡意侵占甲方資產(chǎn)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

(三)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件。

(四)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)

年月日

有關(guān)需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)二

能力：

(一)較高的文字水平

秘書(shū)人員工作中的一個(gè)重要任務(wù)，就是從事大量的文字工作，幾乎天天都要修改或草擬文稿。因此，秘書(shū)人員必須具備扎實(shí)的文字功底，不僅要精通語(yǔ)法、修辭和邏輯知識(shí)，還要掌握一定的寫(xiě)作規(guī)律。漢語(yǔ)詞語(yǔ)浩瀚，文體廣博，這為文字工作者提供了良好的條件。但是，寫(xiě)作是一種綜合能力的表現(xiàn)，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，既要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實(shí)的內(nèi)內(nèi)容，并不是一件輕而易舉的事。這就要求秘書(shū)人員加強(qiáng)寫(xiě)作實(shí)踐，熟練掌握各類(lèi)公文的特點(diǎn)、寫(xiě)作要求和語(yǔ)言表達(dá)技巧，隨時(shí)注意積累資料，不斷提高寫(xiě)作水平。要注意文風(fēng)的改革，培養(yǎng)洗煉的文字表達(dá)能力。

(二)較強(qiáng)的組織能力

現(xiàn)代的秘書(shū)人員，既不是那種整天伏案看文件、寫(xiě)文章的純“文牘性”人才，也不是那種只會(huì)“捆捆扎扎、收收發(fā)發(fā)”的簡(jiǎn)單勞動(dòng)者，而是具有一定的組織和管理能力的人才。根據(jù)職責(zé)的要求，秘書(shū)人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類(lèi)活動(dòng)，如果缺乏一些現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力，就無(wú)法把工作搞好。對(duì)此，秘書(shū)人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事的效能，平時(shí)多接觸一些具體事物，處處留意他人和自己的上級(jí)是如何處理問(wèn)題的，不斷增加自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。另一方面要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，統(tǒng)籌安排工作。

(三)準(zhǔn)確的判斷能力

皮貝克(美國(guó)人才代征聘專(zhuān)家)說(shuō)：“最重要的才能莫過(guò)于能作出正確的判斷，而這種特殊才能將是電腦永遠(yuǎn)無(wú)法取代的?！睘榱藢?shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的指示，商務(wù)秘書(shū)必須正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。不論是日常的還是突然而來(lái)的工作，商務(wù)秘書(shū)必須從各個(gè)角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考和分析，盡快地作出判斷，準(zhǔn)確無(wú)誤地應(yīng)付，或者當(dāng)機(jī)立斷地去做，不致出現(xiàn)失誤或漏洞。艾科卡 (美國(guó)企業(yè)界的傳奇人物，美國(guó)克萊斯勒汽車(chē)公司總裁)說(shuō)過(guò)：“如果你已經(jīng)有了95%的資料，但想再取得其余的5%，卻還得花費(fèi)六個(gè)月。到了那時(shí)，市場(chǎng)行情已經(jīng)變了，你的資料也過(guò)時(shí)了。生活的全部要點(diǎn)就是：選擇時(shí)機(jī)?！笨梢?jiàn)在如今的“商戰(zhàn)”中，商務(wù)秘書(shū)成熟敏捷的判斷力更為重要。

(四)敏捷的應(yīng)變能力

秘書(shū)的一個(gè)主要職責(zé)就是為上司提供事務(wù)性的服務(wù)，減少外界一般性事物對(duì)上司的干擾，這需要秘書(shū)的隨機(jī)應(yīng)變。在一些正式或非正式場(chǎng)合中，秘書(shū)是上司的代表和發(fā)言人，這要求秘書(shū)默契地配合上司，幫上司打圓場(chǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立良好的形象和營(yíng)造豐富有價(jià)值的人脈關(guān)系。在面對(duì)一些緊急情況時(shí)，有良好的應(yīng)變能力并能在短時(shí)間內(nèi)做出處理方案，這也是秘書(shū)要具備的非常重要的能力之一。

(五)廣泛的社交能力

當(dāng)前，社會(huì)交往已成為社會(huì)各階層的一項(xiàng)“熱門(mén)”活動(dòng)。社交對(duì)于秘書(shū)人員來(lái)說(shuō)同樣重要。首先，社交可以開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)。在廣泛的社交中，可以博采眾長(zhǎng)，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)以豐富自己。知識(shí)出才智，智是謀之本，這樣在實(shí)際工作中就能更好地發(fā)揮參謀助手作用。其次，社交是辦事的輔助。秘書(shū)人員辦理公務(wù)，聯(lián)系事務(wù)，自然是“公事公辦”但社交可以幫助選取捷徑，克服阻力，提高辦事效率。

(六)掌握外語(yǔ)的能力

隨著市場(chǎng)國(guó)際化的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，越來(lái)越多的管理者要到國(guó)外進(jìn)行投資、經(jīng)濟(jì)管理或進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易交際、商務(wù)談判，簽訂合同等，這就要求商務(wù)秘書(shū)具備一定的外語(yǔ)能力?，F(xiàn)在即使是沒(méi)有涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的企業(yè)，也要求商務(wù)秘書(shū)人員掌握1一2門(mén)外語(yǔ)，能夠利用外語(yǔ)閱讀或查閱資料，并熟練掌握外語(yǔ)會(huì)話、寫(xiě)作的能力。

(七)計(jì)算機(jī)操作能力

美國(guó)在線公司總裁史蒂夫，凱斯說(shuō)：“當(dāng)多數(shù)人上網(wǎng)時(shí)，這會(huì)以前所未有的方式讓人掌握主動(dòng)權(quán)。他們隨時(shí)都能獲得有關(guān)他們關(guān)心問(wèn)題的信息，這會(huì)在一個(gè)比較完善的市場(chǎng)為他們提供比較完善的信息?！鄙虅?wù)秘書(shū)需要閱讀、收集大量信息，或進(jìn)行日常事務(wù)處理，或進(jìn)行復(fù)雜的計(jì)算，都離不開(kāi)計(jì)算機(jī)。利用網(wǎng)絡(luò)可以實(shí)現(xiàn)資源共享，快捷地了解世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，節(jié)約人力和時(shí)間。隨著電子商務(wù)的興起和發(fā)展，不斷提高計(jì)算機(jī)操作能力對(duì)商務(wù)秘書(shū)而言是大勢(shì)所趨。

(八)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力也是21世紀(jì)檢驗(yàn)各類(lèi)人才素質(zhì)高低的一個(gè)重要尺度。商務(wù)秘書(shū)的創(chuàng)新能力，是指創(chuàng)造性地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供最佳服務(wù)的能力。商務(wù)秘書(shū)參謀作用發(fā)揮如何，在很大程度上取決于其創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。美國(guó)學(xué)者、管理專(zhuān)家加里·哈梅爾曾說(shuō)：“嶄新的思想是為公司也為自己創(chuàng)造財(cái)富的唯一途徑?！睕](méi)有創(chuàng)新的意識(shí)，沒(méi)有創(chuàng)新的思維，沒(méi)有創(chuàng)新的膽略，是不可能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參謀建議的。

(九)運(yùn)用wto規(guī)則的能力

wto的核心是一整套進(jìn)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)的游戲規(guī)則體系，是一種崇尚公平、開(kāi)放、規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則網(wǎng)絡(luò)。中國(guó)加入wto后，如何適應(yīng)新的游戲規(guī)則下的競(jìng)爭(zhēng)，并運(yùn)用這些規(guī)則參與競(jìng)爭(zhēng)，是必須首先解決的關(guān)鍵問(wèn)題。中國(guó)企業(yè)在這一方面的能力還很薄弱，龍永圖曾對(duì)此感慨地說(shuō)：“入世后我們最大的風(fēng)險(xiǎn)不是開(kāi)放，而是不熟悉規(guī)則”。作為商務(wù)秘書(shū)，應(yīng)清晰地了解加入wto對(duì)本企業(yè)到底面臨哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)，甚至游刃有余地運(yùn)用規(guī)則。在盡可能短的時(shí)間內(nèi)提高自身熟悉規(guī)則、運(yùn)用規(guī)則的能力是使自己在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的法寶之一。

有關(guān)需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)三

甲方：_________________________乙方：_________________________

第一條?本合同所指標(biāo)的為_(kāi)_____市______區(qū)______小區(qū)______號(hào)樓______單元______戶，其中____________為出租給b房間。

第二條?甲方是房東，乙方向甲方支付房租，享有房間客臥的完全獨(dú)立使用權(quán)，以及公共區(qū)域的共同使用權(quán)。乙方如果要增加合租人數(shù)，必須取得甲方書(shū)面同意。

第三條?該房屋租賃期共_____個(gè)月。租金為每月__________(2人)，押金______元(押金會(huì)在合租關(guān)系正常中止時(shí)退還)支付形式為：每三個(gè)月交付，水電燃?xì)赓M(fèi)隨同。

第四條?共同使用區(qū)域?yàn)榭蛷d、廚房、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)及這些區(qū)域里面的相關(guān)設(shè)施。

第五條?合租期間，水、電、天然氣由甲、乙兩方平攤;甲方承擔(dān)暖氣費(fèi)和物業(yè)費(fèi)。

第六條?合租期間，本著和平、友好相處的原則，雙方應(yīng)共同維護(hù)居住環(huán)境的衛(wèi)生、安全。不得隨意的干擾對(duì)方的私人空間。對(duì)方的合理建議，應(yīng)積極采納。

第七條?朋友來(lái)訪，應(yīng)盡量保持安靜，以不干擾對(duì)方學(xué)習(xí)、生活為宜。

第八條?各自做飯，還是搭伙，根據(jù)雙方的飲食習(xí)慣，協(xié)商解決。因生活需要，添置設(shè)施發(fā)生的費(fèi)用，依具體情況而定。

第九條?在租住期間，雙方應(yīng)本著節(jié)約、愛(ài)惜的原則，不得浪費(fèi)水、電、煤氣等。應(yīng)共同維護(hù)設(shè)施的安全。

第十條?乙方需退房的話，因提前一個(gè)月告知甲方。租住不滿____月，租金按一個(gè)月收取。

第十一條?乙方具有續(xù)租的優(yōu)先權(quán)。

第十二條?甲方如解除合約需提前一個(gè)月，知會(huì)乙方。

第十三條?本合同自訂立之日起，即告生效。

第十四條?本合同一式兩份，由甲方、乙方各執(zhí)一份。備注：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方簽字：_________________?乙方簽字：_________________身份證號(hào)：_________________?身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________?聯(lián)系電話：_________________簽署日期：________年____月____日?簽署日期：________年____月____日【房屋出租合同范本二】出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方)__________________承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方)__________________甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好一致協(xié)商，并且在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方將坐落于________的房屋出租給乙方的相關(guān)事宜做協(xié)議如下：

1.甲方出租給乙方的房屋位置位于_________，出租房屋的面積總共_________平方米，房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見(jiàn)合同附件。

2.?甲方出租給乙方的房屋租賃期共________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為居住使用。租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿?個(gè)月之前書(shū)面知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

3.經(jīng)雙方協(xié)商該房屋第________年租金為?元;以后每年遞增?%.租金________年一付，乙方應(yīng)于每年____月____日前，向甲方支付下________年租金。4、簽訂本合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付財(cái)物押金?元，履約保證金?元，該費(fèi)用在合同履行完畢后根據(jù)合同履行情況進(jìn)行結(jié)算，若乙方依約履行，該費(fèi)用全部退還乙方。

5.?經(jīng)雙方協(xié)商乙方負(fù)責(zé)交納租賃期間因居住該房所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

6.在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設(shè)施的維修均由甲方負(fù)責(zé)(乙方使用不當(dāng)除外)乙方如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對(duì)房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備等方案均須事先征得甲方的書(shū)面同意后方可施工。

7.?租賃期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。若甲方在此期間出售房屋，須在1個(gè)月前書(shū)面知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

8.甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：

(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴(yán)重影響居住。

(2)甲方未盡房屋修繕義務(wù)，嚴(yán)重影響居住的。

9.房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租房屋;

(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。

(2)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)。

(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的。

(4)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

(5)利用承租房屋存放危險(xiǎn)物品或進(jìn)行非法活動(dòng)。

(6)逾期交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項(xiàng)費(fèi)用，已經(jīng)給甲方造成損害的。

(7)逾期繳納房租的。

10.租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期滿2個(gè)月前書(shū)面知甲方。如甲方在租期屆滿后仍要對(duì)外出租的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。租賃期滿合同自然終止;因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，合同自然終止。1

1.合同實(shí)施時(shí)，甲方應(yīng)保證租賃房屋本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方交還甲方房屋應(yīng)當(dāng)保持房屋及設(shè)施、設(shè)備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的39;正常使用。對(duì)未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。驗(yàn)收時(shí)雙方須共同參與，并簽字確認(rèn)。1

2.租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)按照合同總租金的?%向甲方支付違約金?.

1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;

2)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋;

3)改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

4)逾期未支付租金的。

5)租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的。

6)賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應(yīng)該按合同總租金?%的額度向甲方支付違約金。

7)期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋，逾期歸還，則逾期____日應(yīng)向甲方支付原日租金?倍的滯納金。1

3.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任;因國(guó)家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔(dān)責(zé)任。因上述原因而終止合同的，租金按照實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，不足整月的按天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。其中，不可抗力系指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況

4.?本合同自雙方簽(章)后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其它事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：________年____月

有關(guān)需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)四

編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱： 鹽城xx公司地址： ____市劇場(chǎng)路60號(hào) 法定代表（委托代理人）：葉 乙方（勞動(dòng)者） 姓名： 性別： 出 生________年月： 家 庭 住址： 身 份 證 號(hào) 碼：聯(lián) 系 電 話 碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，簽訂期限為年。合同期自________年____月____日起至年____月____日止，共計(jì)個(gè)月。

2、其中崗前培訓(xùn)期自________年____月____日起至________年月____日止，共天；試用期自年____月____日起至________年____月____日止，共個(gè)月。

3、乙方應(yīng)在年____月____日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、甲方安排乙方從事 崗位（工種）工作，乙方應(yīng)按甲方的要求，完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)、工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、乙方工作地點(diǎn)為甲方鹽城直營(yíng)藥房。

3、甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

4、甲方因完成其工作的需要臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作崗位與工作地點(diǎn)，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

1、乙方上下班時(shí)間為：上午班早7：30至15：00，下午班15：00至9：30在其以外的時(shí)間均不為工作時(shí)間。

2、甲方采用半班制度，確保員工的休息權(quán)利和經(jīng)營(yíng)、工作任務(wù)的完成。

3、甲方在工作時(shí)間之外舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)、召開(kāi)會(huì)議、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)等，乙方須按要求參加，不另計(jì)加班工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作需要的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德的教育和業(yè)務(wù)技術(shù)、工作技能知識(shí)方面的培訓(xùn)。

3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全經(jīng)營(yíng)管理制度和安全工作制度，乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守管理制度和操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方在經(jīng)營(yíng)正常的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬依法約定，按崗按績(jī)?nèi)〕辏ㄔ斠?jiàn)門(mén)店薪資發(fā)放方案）。

（1）甲方以貨幣形式在每月中旬前后，足額支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

（2）乙方未按甲方要求完成工作定額時(shí)，甲方按完成工作定額占總?cè)蝿?wù)的百分比例發(fā)放乙方相應(yīng)工資額，在乙方正常工作的情況下，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?dòng)保障工資標(biāo)準(zhǔn)。

（4）乙方因違規(guī)操作、違反經(jīng)營(yíng)管理制度，以及其它原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)章執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰與追究賠償責(zé)任，在乙方工資中全額扣除。

（5）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平和單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，及時(shí)修定員工工資增長(zhǎng)辦法，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，實(shí)行個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）薪資結(jié)構(gòu)為：崗位工資職務(wù)工資獎(jiǎng)金。

2、乙方在崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間不計(jì)算工資，在試用期間固定工資為 元月。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守并服從甲方管理，按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)與工作任務(wù)。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反甲方各類(lèi)規(guī)章制度應(yīng)接受相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甲方可單方解除勞動(dòng)合同。

3、乙方違反操作程序和違章作業(yè)，造成損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

（1）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，包括但不限于以下秘密信息：門(mén)店銷(xiāo)售額、薪酬待遇、客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

（2）乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職，乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>

（3）乙方若為甲方部門(mén)經(jīng)理（包括門(mén)店經(jīng)理，門(mén)店店長(zhǎng)）及以上崗位職員，離職后三個(gè)月內(nèi)不得在____市內(nèi)任何同行業(yè)任職。

（4）乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)與兼職工作，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

6、乙方不得利用甲方的各種資源謀取個(gè)人的利益。

七、社會(huì)保險(xiǎn)。

1、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

1、勞動(dòng)合同的變更。

(1)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(2)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

2、勞動(dòng)合同的解除。

(1)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(2)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1 在培訓(xùn)及試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4 泄漏甲方經(jīng)濟(jì)（商業(yè)）秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；5 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;7 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;8 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;9 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;10 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

（3）甲方按照第

6、

7、

8、

9、10項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，并按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(4)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1 在試用期內(nèi)的;2 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;3 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;4 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(5)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（6）解除本合同后，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

（7）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

3、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)簽。

（1）本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

（2）合同期內(nèi)乙方如有一次不服從甲方對(duì)工作的調(diào)整，甲方可安排待崗7天；如待崗7天后仍不服從甲方安排，視乙方自行終止本合同。

（3）本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

九、其它約定：

1、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

2、本合同簽定后乙方不同崗位人員需交納崗位培訓(xùn)費(fèi)，個(gè)人所交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)待勞動(dòng)合同終止并辦理相關(guān)的離職手續(xù)后一次性返還給乙方。

3、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。

4、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

5、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、違約情形與責(zé)任。

1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、在合同期內(nèi)，乙方單方解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月（以當(dāng)月最后1天為起始日）向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后，甲方全額結(jié)算乙方工資，乙方交納 元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。

3、在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方，并全額承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、在合同期內(nèi)，甲方違反本合同之約定，無(wú)故單方解除勞動(dòng)合同，須支付與乙方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方。

5、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲x雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十

一、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。十

二、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲x雙方各執(zhí)一份。甲方：鹽城xx公司（簽章）法定代表或委托代理人：（簽名）乙方：（簽名或簽章

有關(guān)需要參考答案申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)五

自古以來(lái)，“誠(chéng)信”就成為中華民族的傳統(tǒng)美德和人與人之間交往的基本準(zhǔn)則。

你也許會(huì)問(wèn)，誠(chéng)信到底是什么?她可以簡(jiǎn)單地理解為誠(chéng)實(shí)守信。每個(gè)人都應(yīng)該有誠(chéng)信。誠(chéng)信本來(lái)源于人類(lèi)的商品交流?；叵胍幌?，我們每天去菜場(chǎng)買(mǎi)菜、去商場(chǎng)購(gòu)物等等，其實(shí)都是一種誠(chéng)信的表現(xiàn)。這些誠(chéng)信雖然不是書(shū)面的文字，但是這卻是人們?cè)诳陬^上的一種承諾。其實(shí)這才是最人性化的誠(chéng)信，因?yàn)樗艘活w顆坦誠(chéng)的心。古人就說(shuō)過(guò)：“君子一諾值千金?！笨梢?jiàn)，我們每天無(wú)論做什么事情都應(yīng)該把誠(chéng)信帶在身邊，把誠(chéng)信作為行動(dòng)的準(zhǔn)則。

隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，“誠(chéng)信”也越來(lái)越發(fā)揮著不可估量的作用。

有這樣一個(gè)故事：一天晚上，一個(gè)軍官看見(jiàn)一個(gè)小孩子在路邊哭泣。軍官以為他迷路了，便想要幫助他?？墒鞘虑椴](méi)有這么簡(jiǎn)單，原來(lái)，小孩子在和伙伴們玩軍事游戲，他輪到站崗，到現(xiàn)在，大家都沒(méi)有來(lái)找他。而小孩子就一直站在那兒。小孩子的行為感動(dòng)了這位飽經(jīng)風(fēng)霜的老軍人。軍官讓小孩子回家。

小孩子說(shuō)：“沒(méi)有接到命令，不可以擅自離開(kāi)崗位!”軍官流露出慈愛(ài)而贊許的目光說(shuō)：“我是一個(gè)真正的軍官，現(xiàn)在我命令你回家!”小孩子這才心安理得地回家去了。這個(gè)真實(shí)的故事告訴我們，既然答應(yīng)了別人，就一定要認(rèn)認(rèn)真真地去完成。一個(gè)人如果失去了誠(chéng)信，就失去了整個(gè)人生。即使你的學(xué)歷再高，技術(shù)再精湛，別人也不會(huì)再信任你，最終你將會(huì)變得一無(wú)所有。誠(chéng)信創(chuàng)造感動(dòng)!

誠(chéng)信是一杯酒，酸甜苦辣都需要你自己去釀造，每個(gè)人分到的果實(shí)是一樣多的，關(guān)鍵是你怎么去分配它。她可以是一杯香醇的佳釀，也可以是一杯封喉的鴆酒。但是，不管是什么味道都是我們自己最后品嘗。

將“誠(chéng)信之心”轉(zhuǎn)化為實(shí)際的語(yǔ)言和行動(dòng)，我們會(huì)得到更多的誠(chéng)信，贏得更多的心。誠(chéng)信增加了安全感，減少了懷疑和壓抑，讓人與人之間多一份坦誠(chéng)，多一份自由相處。誠(chéng)信使人們更愿意為他人奉獻(xiàn)。她是一種軟化劑，可以軟化人們心中的隔膜。講誠(chéng)信的人沒(méi)有敵人。

講誠(chéng)信應(yīng)從小做起，考試不作弊，平日不說(shuō)謊，也不要隨口答應(yīng)別人。言行一致是每個(gè)人都應(yīng)該做到的基本行為規(guī)范，誠(chéng)信搭起溝通的橋梁。

老農(nóng)說(shuō)：“誠(chéng)信是保證收成的第一道關(guān)，是豐碩的果實(shí)。”園丁說(shuō)：“誠(chéng)信是推倒了墻變成了橋，是濃濃的師生情?！蔽艺f(shuō)：“誠(chéng)信是祖國(guó)對(duì)我們的期望，是飄揚(yáng)起自信的那燦爛一笑!”

誠(chéng)信是永不落伍的美德!