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住宅需求報告范文通用(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 03:16:42 頁碼:14
住宅需求報告范文通用(匯總9篇)
2023-11-20 03:16:42    小編:ZTFB

編寫報告時,要注意語言簡潔明了,確保讀者易于理解。在編寫報告時,我們可以參考一些優(yōu)秀的范例,借鑒其中的結(jié)構(gòu)和表達方式。在這些范文中,我們可以了解到如何合理組織報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

住宅需求報告范文通用篇一

根據(jù)學校安排我于xx年6月25日到xx建筑公司xx部進行建筑施工實踐,這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。

一:工程簡介。

本工程是武漢市東湖高興國企投資公司開發(fā)的單身公寓樓,承建單位是xx建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由哮感第四樁基公司承建。由北京威斯頓設計院設計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu),柱子為異性柱。面積為13000平方米,由3棟樓組成的商住樓,現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。

二實踐內(nèi)容。

1:木工。

1)模板的種類及制作方法;。

住宅需求報告范文通用篇二

物業(yè)管理是提高居民居住質(zhì)量和生活水平的重要途徑,也是衡量城市管理水平的重要標志,對加快城市經(jīng)濟文化發(fā)展起著重要作用。住宅小區(qū)物業(yè)管理因為關(guān)乎人們生活的居家環(huán)境、與群眾生活息息相關(guān)而倍受關(guān)注。

去年9月,我市將物業(yè)管理職能進行下劃,包河區(qū)認真貫徹落實市政府和市房地產(chǎn)管理局的各項要求,努力為轄區(qū)居民創(chuàng)造優(yōu)美、和諧、安全、舒適的居住環(huán)境,在抓好隊伍,建立區(qū)、街(鎮(zhèn))物業(yè)管理聯(lián)動機制,調(diào)處重大物業(yè)糾紛等方面做了大量工作。

(一)搭建管理機構(gòu)。根據(jù)合政辦秘[100]文件精神,物業(yè)管理工作從市房地產(chǎn)管理局下劃至各區(qū),實行“兩級政府,三級管理,四級網(wǎng)絡”的模式,落實屬地管理,區(qū)政府把物業(yè)管理職責賦予區(qū)住建局,在區(qū)住建局設立物業(yè)管理和住房保障科。各街(鎮(zhèn))對應在大建辦設立了物業(yè)管理機構(gòu)。

(二)各類住宅小區(qū)物業(yè)管理情況。包河區(qū)現(xiàn)有各類住宅小區(qū)362個,其中有物業(yè)管理的小區(qū)180個,物業(yè)管理面積約20xx萬平方米,物業(yè)管理水平參差不齊,其中新建的高檔小區(qū)的物業(yè)管理水平相對較高。

(三)物業(yè)服務企業(yè)情況。目前在包河區(qū)進行物業(yè)服務企業(yè)共129家,其中具備一級資質(zhì)的企業(yè)8家,具備二級資質(zhì)的企業(yè)18家,其余均為三級資質(zhì)的物業(yè)企業(yè)。從各物業(yè)服務企業(yè)的運行情況看,越是資質(zhì)高的物業(yè)服務企業(yè),為居民提供的服務質(zhì)量滿意度也越高。

(四)業(yè)主委員會的成立情況。包河區(qū)共有55個住宅小區(qū)成立業(yè)主委員會。大多數(shù)業(yè)主委員會發(fā)揮作用較好,在選聘物業(yè)服務企業(yè)、協(xié)調(diào)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系上做了大量有益的工作。

由于物業(yè)管理是一個新興的行業(yè),面臨較多的復雜情況和問題,因此信訪量大,糾紛較多。自20xx年9月至20xx年9月1日,包河區(qū)共處理關(guān)于物業(yè)方面的12345市長熱線361件,政民直通車45件,市長信箱12件,電話投訴141件,接待來訪群眾257人次,存在的主要問題有:

一是物業(yè)管理主管部門力量不足。目前,包河區(qū)住建局作為物業(yè)管理的主管部門,僅有3人專職從事物業(yè)管理工作。各街(鎮(zhèn))繼去年市開展物業(yè)管理專項整治百日行動后,雖相應成立了機構(gòu),但配備人員均為兼職人員,不專心、不安心、難盡心的問題客觀存在,與物業(yè)管理涉及面廣和問題多、難協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀不適應。

二是業(yè)主委員會運作缺乏監(jiān)督。業(yè)主大會是業(yè)主自治組織,業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu),在業(yè)主大會閉會期間,主要工作由業(yè)主委員會負責執(zhí)行和落實。由于部分業(yè)主委員會成員從相關(guān)活動中撈取好處,易與物業(yè)服務企業(yè)以及其他業(yè)主產(chǎn)生矛盾糾紛。比如對小區(qū)公共收益的管理監(jiān)督就是一大難點,也是業(yè)主委員會成員之間,業(yè)主與物業(yè)公司之間存在矛盾的焦點,而解決類似的矛盾業(yè)主大會最有權(quán)威,但由于業(yè)主大會召開的條件要求很高,無法及時召開,因而很多矛盾不能及時解決,甚至造成反復上訪,影響和諧穩(wěn)定。

三是前期物業(yè)存在諸多弊端?!段飿I(yè)管理條例》第二十四條規(guī)定:“要按照房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理相分離的原則,通過招投標的方式選聘物業(yè)服務企業(yè)”。實際操作中前期物業(yè)服務企業(yè)通常是由開發(fā)公司的一個部門演變而來,與開發(fā)商有著上下級的隸屬和斬不斷的經(jīng)濟利益關(guān)系。一旦開發(fā)商因房屋質(zhì)量與業(yè)主發(fā)生糾紛,前期物業(yè)既要維護開發(fā)商的利益,又要維護業(yè)主的利益,陷入兩難境地。業(yè)主由于正當權(quán)益得不到保障,就把該打在開發(fā)商身上的“板子”打在物業(yè)服務公司身上。造成監(jiān)管部門及時協(xié)調(diào)糾紛難,業(yè)主和物業(yè)服務公司的“心結(jié)”越結(jié)越深,導致物業(yè)費收繳難等問題,影響物業(yè)服務水平,易造成惡性循環(huán),最終損害的是業(yè)主的利益。

四是物業(yè)企業(yè)收費難與運行成本高的矛盾突出。近年來,物價上漲較快,使物業(yè)公司的運作成本不斷增加,其中人員的工資支出占較大比例,現(xiàn)行合肥市最低月工資漲至1010元,近期出臺的《合肥市住宅小區(qū)物業(yè)服務收費管理辦法》,取消了公攤費收取項目(二次供水用電除外)。同時部分業(yè)主對繳費義務認識不到位,以種種托詞拖欠和拒交物業(yè)費,而物業(yè)服務企業(yè)在收取的費用不能維持其正常運行時,要么降低服務標準,要么在合同到期前撤離,造成廣大業(yè)主利益受損,甚至引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。

(一)加大培訓力度,突出正面宣傳。物業(yè)管理在我國雖然起步較晚,但為規(guī)范物業(yè)管理工作,國家相繼出臺一系列法律法規(guī)。有關(guān)部門及街鎮(zhèn)要主動承擔責任,加大對這些法律法規(guī)的培訓力度,擴大培訓范圍,使全社會都能了解、關(guān)心物業(yè)管理工作,自覺履行義務,保障業(yè)主權(quán)益。要就業(yè)主的義務、物業(yè)服務企業(yè)的社會責任、積極繳納物業(yè)服務費與提高物業(yè)服務質(zhì)量的關(guān)系、業(yè)主自治組織在物業(yè)管理活動中的地位作用、政府職能部門的職責等相關(guān)內(nèi)容進行全面宣傳,使業(yè)主、物業(yè)服務企業(yè)以及政府部門之間能統(tǒng)一認識,自覺做到相互理解、相互支持。

(二)統(tǒng)一配備物業(yè)協(xié)理員。由區(qū)統(tǒng)籌考慮,為各街鎮(zhèn)配備專職物業(yè)協(xié)管員,解決兼職問題,讓專職的人干專業(yè)的事,切實把物業(yè)管理的各項工作做扎實。

(三)把好前期物業(yè)入口關(guān)。前期物業(yè)是由開發(fā)商通過各種形式選聘的,而且在售房時就已經(jīng)定下,在小區(qū)沒有交付,業(yè)主沒有入住的情況下,區(qū)級物業(yè)管理主管部門目前還不能介入此項工作。因此要自上而下形成一套有利于后續(xù)物業(yè)管理的監(jiān)管運作機制,使有關(guān)部門和業(yè)主能夠?qū)嵸|(zhì)參與開發(fā)商對前期物業(yè)選聘、峻工查驗和物業(yè)交付工作,減少因開發(fā)遺留問題對后期物業(yè)管理帶來的困擾,維護業(yè)主利益。

(四)大力扶持村(居)屬物業(yè)服務企業(yè)。包河區(qū)現(xiàn)有村(居)屬物業(yè)服務企業(yè)10余家,目前管理服務都比較好,且均為三級資質(zhì)的企業(yè)。這些企業(yè)在村(居)范圍內(nèi),管理優(yōu)勢明顯,既解決居民就近就業(yè),又為轄區(qū)居民提供服務,同時因其帶有政府的“影子”,管理起來比較容易,且不以營利為主要目的,又與居民有著特殊的“親情”,一般不會產(chǎn)生糾紛,尤其在三無小區(qū)的物業(yè)管理方面發(fā)揮的作用明顯。政府應在政策上予以扶持,如設獎補資金,鼓勵該類企業(yè)做大做強,在服務自管小區(qū)的同時,逐步把服務向更多的“三無”小區(qū)延伸,解決當前“三無”小區(qū)物業(yè)管理難問題。

住宅需求報告范文通用篇三

某住宅工程為六躍七層磚混結(jié)構(gòu)住宅樓。梁、板、柱均采用c20鋼筋混凝土,墻體采用mu10紅機磚,砂漿采用m10混合砂漿。截止到06年4月26日,該工程施工至一層砌體結(jié)構(gòu)。

20__年4月26日,監(jiān)理公司在對20#樓的監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)該工程在施工過程中存在以下問題:

1、局部磚墻砌體觀感較差,直槎留置不符合規(guī)范要求;2、局部板帶鋼筋長度不夠;3、個別過梁板搭接長度不夠;4、120墻拉墻筋數(shù)量不足;5、個別梁接點部位應設置箍筋加密區(qū)段未設置箍筋加密;6、g/22-26板帶無鋼筋。針對以上問題,監(jiān)理公司向施工方下發(fā)了工程暫停令。但施工單位為搶工期,對此不予理睬,仍繼續(xù)施工。26日下午,監(jiān)理公司對該工程存在的質(zhì)量問題,以及施工單位不顧監(jiān)理單位不顧工程質(zhì)量,強制施工等問題向市質(zhì)量監(jiān)督站做了匯報。市質(zhì)量監(jiān)督站有關(guān)人員通過觀看實體照片,以及現(xiàn)場實體察看,同意了監(jiān)理單位的要求,要求施工單位立即停工整改,并將處理結(jié)果報市質(zhì)量監(jiān)督站。

上述問題在建筑物的使用功能和安全功能上都存在一定的隱患。直槎留置不符合規(guī)范要求、個別過梁板搭接長度不夠、120墻拉墻筋數(shù)量不足、個別梁接點部位應設置箍筋加密區(qū)段未設置箍筋加密等對其整體性有很大影響,在地震作用下容易破壞,達不到“小震不壞,中震可修,大震不倒”的抗震要求。

針對監(jiān)理單位下發(fā)的工程暫停令所提出的各項質(zhì)量問題,施工單位對20#樓進行了認真整改:

1、一層砌體質(zhì)量觀感較差,直槎設置不符合規(guī)范要求。根據(jù)《砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》第5.2.4規(guī)定,非抗震設防及抗震設防為6度、7度地區(qū)的.臨時間斷處,當不能留斜槎時,除轉(zhuǎn)角處外,可留直槎,但直槎必須做成凸槎。留直槎處應設置拉結(jié)鋼筋。對此,施工單位進行了墻體拆除,按規(guī)范要求重新砌筑。

2、7軸、17軸、28軸、38軸及進戶門、主臥室、次臥室過梁搭接長度不足,以及大于300mm的洞口未設置鋼筋混凝土過梁違反規(guī)范要求,對以上問題施工單位進行了墻體拆除,按規(guī)范要求進行了重新砌筑以及更換鋼精混凝土過梁等處理方法進行了處理。

3、16軸、18軸墻體存在通縫現(xiàn)象?!镀鲶w工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》第5.3.1條規(guī)定:磚砌體組砌方法應正確,上下錯縫,清水墻、窗間墻無通縫;混水墻中長度大于或等于300mm的通縫不應超過三處,且不得位于同一墻面上。因此,施工單位對違反規(guī)范要求的16軸、18軸墻體進行了拆除,并按規(guī)范要求進行了重新砌筑。

4、對衛(wèi)生間及廚房構(gòu)造柱鋼筋主筋搭接長度不足的問題進行了重新綁扎,對主筋搭接長度不夠的鋼筋進行了焊接,焊接長度為單面10d。

5、個別梁應設置箍筋加密區(qū)段未設置箍筋加密的,按規(guī)范要求重新綁扎。

由施工單位提供的整改記錄看(上有監(jiān)理的簽章,證明監(jiān)理單位進行了現(xiàn)場檢查并認可),施工單位確實對發(fā)現(xiàn)的問題進行了細致整改,但個別問題仍整改不到位。

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的這些問題雖都做了整改,卻留下了很壞的影響。本來都是些在施工過程中可以控制的問題,只要稍加注意,加強管理,這些問題都是可以避免的。施工方工期安排不合理,盲目搶工,施工隊伍水平參差不齊,管理措施跟不上直接導致了問題的發(fā)生,浪費了大量的人力、物力、財力。類似問題在以后的施工過程中應予以避免。

住宅需求報告范文通用篇四

畢業(yè)實習是教學計劃中重要的實踐環(huán)節(jié)之一,是學生在完成所有規(guī)定的課程學習任務之后進行的一次社會實踐和調(diào)查活動。本次實習內(nèi)容廣泛,涉及工程管理及企業(yè)管理實踐中諸多問題,是學生鞏固和提高理論知識水平及鍛煉實踐動手能力的全面實習。

通過畢業(yè)實習,運用所學的專業(yè)知識和基本理論解決工程實際中的項目管理問題,提高。

分析問題和解決問題的能力。

在工程技術(shù)人員和項目管理人員的指導下,獨立承擔并完成一定工程項目管理的實際工作,從而得到實際工作鍛煉,取得項目管理的實際經(jīng)驗,增強工作責任心和自信心,為以后從事項目經(jīng)理工作打下基礎。

二、實習簡介。

實習時間:20xx年x月x日-20xx年x月x日。

實習單位:xx建工第四建筑有限公司。

性企業(yè)百強;公司榮獲昆明市連續(xù)20年重合同、守信用企業(yè)稱號。公司以市場為導向,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為支點,立足房建主業(yè),推進板塊的協(xié)同發(fā)展,用管理、成本、技術(shù)、服務提升企業(yè)的發(fā)展層次,機場場道、鋼結(jié)構(gòu)、水利水電、市政工程、安裝工程等板塊也取得了可喜的成績。公司還積極開拓省外市場,先后在湖南、四川、貴州、西藏等地承接了工程任務;努力開拓海外市場,參與了老撾、緬甸、赤道幾內(nèi)亞等國際工程項目的建設。xx四建秉承至誠、至專、共創(chuàng)、共贏的企業(yè)精神,奉行提供滿意服務、創(chuàng)造社會價值的企業(yè)宗旨,打造西部領(lǐng)先、國內(nèi)知名的建筑承包商企業(yè)。

實習工程工程名稱:xx市xx區(qū)20xx年保障性住房3標段c片區(qū)工程。

工程地點:xx市隆陽區(qū)北片區(qū)北八環(huán)以南。

設計單位:xx元泰規(guī)劃建筑工程設計院。

地勘單位:xx市萬潤水利電力勘測設計有限公司。

總承包單位:xx建工第四建設有限公司。

總建筑面積:約75761.47萬平方米。

結(jié)構(gòu)類型:框剪結(jié)構(gòu)。

顆,后兩棟分別為228顆、238顆。

三、實習要求。

畢業(yè)實習是一項全面接觸工程管理活動實際的現(xiàn)場教學環(huán)節(jié),每一位學生都必須經(jīng)歷。通常畢業(yè)實習要結(jié)合畢業(yè)設計的選題有針對性的選擇實習地點。20xx建筑專業(yè)大學生生實習報告20xx建筑專業(yè)大學生生實習報告。要求如下:

重視實踐,深入實習單位,虛心向單位的有關(guān)人員求教,尊重單位的安排;。

用所學過的理論知識來分析實習中發(fā)現(xiàn)的實際問題;。

1.熟悉有關(guān)設計圖紙,學習施工企業(yè)編制的施工組織設計或施工方案以及施工管理文件,掌握其實際實施情況。

2.我們主要參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程施工過程的操作實習,學習每個工種的施工技術(shù)和施工組織管理方法,學習和應用有關(guān)工程施工規(guī)范及質(zhì)量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術(shù)的處理方法。

1、鋼筋工程。

鋼筋作為工程施工中最為重要的一部分,鋼筋工程的完成質(zhì)量和進度對于整個工程起著舉足輕重的作用,在施工現(xiàn)場與鋼筋相關(guān)的一般有鋼筋的訂貨與存貨之間的關(guān)系,鋼筋的運輸存放,鋼筋的翻樣和制作,鋼筋的安防和綁扎等。

鋼筋的進貨量與存貨量:

(1)根據(jù)圖紙要求,施工需求量,從鋼筋廠商處訂購,在保證施工政策進行下做到不大量囤積貨物。

(2)在選擇鋼筋品質(zhì)時,結(jié)合合理的價格區(qū)間選擇,但要保證最佳存放和制作、澆筑混凝土期間,鋼筋的生銹程度控制在相關(guān)標準所要求的范圍之內(nèi)。

(3)鋼筋進場要檢驗其質(zhì)量(一般指生銹程度),并做好保護工作。

鋼筋的制作:

鋼筋的制作包括下料和制料。在現(xiàn)場施工中,特別在做建筑基礎時,鋼筋用量特別大,同時基礎對于一棟建筑的重要性如同人地心臟,鋼筋就如同這心臟中的血管,同時我們在做基礎面向下深挖數(shù)米為以后的電梯井和集水坑,然而這些工作經(jīng)常做的比較粗糙,放坡以后與標準要求有一定的距離,所以說在放線工作完成以后,下料單的時候要進行實地測量,并準確算出錨固長度。施工人員在制料過程中首先要做到的就是安全問題,同時要保證在制料準確的前提下節(jié)約材料,即取得最大利益以及四節(jié)一環(huán)保。對于廢舊鋼材要集中處理(按長度和型號分類堆放在固定的地方能用則用,如在以后做馬鐙和套筒連接的時候可以用的上或者在鋼筋堆焊的時候以及焊接各種容器的時候都用得上)。

住宅需求報告范文通用篇五

德州仲裁委員會辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮仲裁化解經(jīng)濟矛盾、維持經(jīng)濟秩序、維護社會穩(wěn)定的職能作用,不斷改進工作作風、提高辦案和服務水平,仲裁各項工作取得了明顯成效。

一、大力宣傳仲裁法律制度,不斷拓展仲裁服務領(lǐng)域。

一是組織仲裁員到部分金融保險機構(gòu)及大中型企業(yè)走訪調(diào)研。調(diào)研方式是挑選4名優(yōu)秀仲裁員為組長,組成4個調(diào)研小組,兩人一組走訪企業(yè),自3月至12月底。截止12月中旬已走訪企業(yè)和單位160余家,起到良好的推動效果。二是利用新聞媒體大力宣傳仲裁法律制度的優(yōu)勢和特點,積極倡導方便快捷、和諧雙贏的仲裁理念。在政務網(wǎng)站發(fā)表信息15篇,在《德州晚報》刊登仲裁典型案例10篇,撰寫的《仲裁服務非公經(jīng)濟發(fā)展大有可為》、《關(guān)于提高仲裁公信力的幾點思考》兩篇調(diào)研文章被全國仲裁理論研討會及華東西南片區(qū)仲裁機構(gòu)年會錄用交流。編印《德州仲裁》簡報四期,開設仲裁動態(tài)、仲裁知識、仲裁員風采、仲裁法律法規(guī)等欄目,向有關(guān)部門及企事業(yè)單位免費發(fā)放多份。三是改進工作機制,加強辦事處機構(gòu)規(guī)范化建設,不斷拓展服務領(lǐng)域。在現(xiàn)有xx縣辦事處的基礎上,籌建xx縣辦事處,爭取在三年內(nèi),在有條件的縣市區(qū)全部建立辦事處。

二、扎實開展廉政效能工程建設,打造高素質(zhì)仲裁工作人員隊伍。

一是組織全體干部學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,學習領(lǐng)會黨的基本理論和基本政策,充分認清形勢、把握機遇、凝聚力量,扎實推進仲裁事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。結(jié)合仲裁員、仲裁事務秘書、仲裁工作管理人員三支隊伍建設的需要,采取集中學與自學相結(jié)合,不斷提高仲裁工作人員專業(yè)知識水平和業(yè)務工作能力。二是采用學習借鑒外地仲裁委的好方法、好經(jīng)驗。組織部分工作人員分別到濱州、東營等仲裁機構(gòu)進行考察學習,主要是學習考察有關(guān)金融仲裁中心、交通損害賠償仲裁中心、調(diào)解中心的建設和機關(guān)管理的經(jīng)驗,進一步開拓了我辦的工作思路,為我辦在以后的各項工作中提供了良好的借鑒和參考。三是積極開展“廉政教育月”教育實踐活動,修訂完善了《紀檢監(jiān)察溝通聯(lián)絡辦法》、《廉政效能建設懲戒問責辦法》、《辦公室工作人員考核獎懲辦法》、《轉(zhuǎn)變工作作風十項規(guī)定》、《仲裁工作人員守則》和《機關(guān)考勤規(guī)定》,建立風險排查、評估、預防體系,逐步形成懲治和預防腐敗的長效機制。大力加強黨支部政治建設、思想建設及作風建設,去年被評為市級文明單位,以優(yōu)異成績通過機關(guān)工委考評,榮獲“五星級黨支部”稱號。

三、積極化解各類矛盾糾紛,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效仲裁法律服務。

一是進一步規(guī)范和完善各項辦案制度,針對仲裁辦案實踐中可能出現(xiàn)的問題,修訂完善了《仲裁規(guī)則》、《辦案補充規(guī)定》,《收費退費辦法》,從案件受理、收費減免、秘書辦案、法律文書審查、案卷移交歸檔五個方面進一步明確和規(guī)范了辦案程序中的有關(guān)事項,確保仲裁程序的順利進行,不斷提高仲裁權(quán)威及公信力。二是不斷創(chuàng)新仲裁辦案方式方法,大力推行自愿仲裁、便民仲裁,不斷提高快速結(jié)案率、調(diào)解結(jié)案率和自動履行率。通過有的放矢地進行調(diào)解,促使雙方當事人達成共識和諒解,促使矛盾尖銳的經(jīng)濟糾紛得到有效解決,調(diào)解結(jié)案率和快速結(jié)案率大幅提升。三是加強案件審查監(jiān)督,建立健全科學的管理制度和監(jiān)督制約機制,加強對辦案仲裁員的監(jiān)督考核,實行案件辦理滿意度回訪,切實維護當事人的合法權(quán)益,維護國家法律的權(quán)威。截止11月底,受理民商事案件同比增長60%以上,快速結(jié)案、調(diào)解結(jié)案率和當事人對仲裁滿意率穩(wěn)步提升,實現(xiàn)了零上訪、零撤銷、零投訴,做到了公平與效率,社會效果與法律效果的有機統(tǒng)一。

住宅需求報告范文通用篇六

隨著我縣外出務工的人員越來越多,留守兒童也隨著增多,兒童是祖國的未來,他們能健康成長,不僅涉及千家萬戶的幸福,更關(guān)系著全民族素質(zhì)的提高,所以留守兒童的教育已經(jīng)引起社會的廣泛關(guān)注,通過走訪和調(diào)查,我縣留守兒童的現(xiàn)狀如下。

一、基本情況。

我縣總?cè)f人,留守兒童小學6875人,中學4775人,其中xxxx經(jīng)濟比較落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的留守兒童比較多,因留守兒童分布面廣、流動性強難以做到確切的統(tǒng)計。其中父母雙方均外出的留守兒童,主要由祖父、祖母、外祖父、外祖母或者其他親屬實施監(jiān)護。這些監(jiān)護人往往因年齡、文化程度、自身經(jīng)濟壓力等因素,難以切實有效的保障留守兒童的全面、健康發(fā)展和成長。

二、存在的主要問題。

(二)留守兒童心理出現(xiàn)偏差,少數(shù)留守兒童出現(xiàn)心理障礙。留守兒童大多年齡在6-15歲之間,正是情感、品德、性格形成和發(fā)展的關(guān)鍵時期,有的孩子才出生幾個月,父母雙雙就外出務工,有的父母甚至好幾年不回家看一下孩子,孩**期與父母分離,缺乏父母的關(guān)愛,親情缺失,產(chǎn)生孤獨感,心理失衡,表現(xiàn)出性格內(nèi)向、失落自卑、自私冷漠、脆弱孤僻或焦慮、任性、暴躁等傾向。

(三)隔代教育力不從心。從調(diào)查情況看,80﹪的留守兒童父母全部外出,這部分留守兒童寄都托于祖父母、外祖父母監(jiān)護,由于監(jiān)護人年齡比較大,且文化程度偏低,多數(shù)是文盲或半文盲,思想觀念與孫輩有很大差距,難以與孩子交流溝通,有的還要干農(nóng)活維持生活沒有時間監(jiān)護孩子,有的體弱多病無能力監(jiān)護孩子,防范能力弱,保護意識不強,也導致兒童患病不能及時醫(yī)治,存在諸多隱憂。有些留守兒童很少聽話,做錯事了就跑,爺爺奶奶也追不上。有的同時照看幾個孫輩,往往只滿足孩子物質(zhì)、生活上的需求。有的擔心孩子離家出走,不敢嚴格管教,得到更多的是祖父母的溺愛,以致這些孩子養(yǎng)成嬌生慣養(yǎng)、放任自流等不良行為習慣,由于監(jiān)護人的素質(zhì)偏低,也造成了學校與監(jiān)護人溝通上的困難。

三、采取的措施。

關(guān)注留守兒童就是關(guān)注祖國的未來,為了保證留守兒童的健康成長,社會也采取了一些應對措施:

(一)、創(chuàng)建留守兒童之家。為切實營造一個健康、快樂、平等、和諧的學習生活環(huán)境,創(chuàng)建了留守兒童之家,留守兒童之家為孩子們提供與父母溝通的信息平臺,成立留守兒童心理咨詢室,定期為留守兒童進行健康體檢,成立親,讓孩子和遠方的父母進行親情聯(lián)系,消除時空隔閡帶來的負面影響,建立教師(代理家長)、愛心媽媽、留守兒童結(jié)對幫扶機制等,關(guān)心關(guān)注留守兒童身心健康成長,彌補留守兒童家庭教育的缺失。

(三)、走訪和慰問。為了關(guān)愛留守兒童,縣委縣政府成立慰問組,利用節(jié)假日,六·一節(jié)慰問留守兒童,慰問組每到一處都與學校老師詳細了解留守兒童的學習和生活情況,并向留守兒童送上節(jié)日的祝福和生活、學習慰問品,勉勵他們好好學習。

四、意見和建議。

(一)加快經(jīng)濟發(fā)展才是解決留守兒童問題的根本辦法。據(jù)調(diào)查,留守兒童主要集中在經(jīng)濟環(huán)境較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn),大多數(shù)留守兒童的父母不能就近就業(yè)而外出務工。只有加快我縣經(jīng)濟發(fā)展,讓留守兒童的父母就近就業(yè),留守兒童群體才會逐年減少,與此相關(guān)的社會問題也才能真正得到解決。

(二)加大宣傳力度,倡導全社會共同參與關(guān)懷。目前我縣大部分留守兒童之家很多地方有場地而沒設備或設備太少,還不能有效幫助這些孩子創(chuàng)建良好的生活環(huán)境。()呼吁相關(guān)部門應進一步加大宣傳力度,引導社會各方面力量的參與,真正將關(guān)愛留守兒童的各項措施落到實處。

(三)發(fā)揮部門職能作用,建立保護支撐體系。關(guān)愛和保護留守兒童工作涉及多個單位和職能部門,希望這些職能部門應緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn),實行整體聯(lián)動,才能取得最佳效果。

住宅需求報告范文通用篇七

我們辦公室是負責凈月校區(qū)家屬住宅的籌劃、調(diào)研、運作、組織職工申報、審核、排隊選房和操作貸款及分房、建房后的各種善后工作。辦公室三個人都能嚴格要求自己,堅持原則,認真履行工作職責,本著對學校負責,對職工負責,積極努力地做好各項工作,較好地完成了學校和主管校長交辦的各項工作。

20xx年我們大致做了以下各項工作:

1。在一期住宅已經(jīng)交工的基礎上,協(xié)同基建處處理各種遺留問題,如部分房屋的.門窗、上下水、暖氣、煤氣和防盜門,樓宇門各種問題。

2。處理一期住宅冬季采暖費遺留的大量問題。

3。組織二期住宅選房工作。調(diào)研、申報、審核、計分、排隊,分多輪次選房和零星分房的一系列工作。

4。共分出二期五棟238戶和一期剩余的52戶住房。

5。組織共290戶購房職工辦理各種購房手續(xù),包括住房協(xié)議書、購房合同、申請貸款、公證、保險等各種材料。

6。收取購房職工的購房資金,辦理貸款公證,保險等工作。

7。協(xié)同各部門處理在建房過程當中出現(xiàn)的各種問題。

8。協(xié)同各部門對二期住宅的驗收工作和處理善后問題。

9。組織對三期住宅的調(diào)查摸底工作,并重新起草東北師范大學凈月校區(qū)第三期住宅集資分配辦法。

10。隨時處理主管校長交辦和職工反映的各種事情。

凈月校區(qū)住宅辦公室。

負責人:邢志遠。

20xx年1月7日。

住宅需求報告范文通用篇八

承約商承約商要具備裝修后現(xiàn)代風格住宅的相關(guān)經(jīng)驗,配備專業(yè)化的設計、施工團隊。

(1)提供80平兩室一廳的住宅設計方案。

(2)提供裝修工程的詳細預算。

(3)承約商負責購買主要材料,按項目計劃施工并要在三個月內(nèi)完工。

(1)整體裝修風格為后現(xiàn)代,要簡約大方。

(2)主、次臥室要溫馨,主臥中需要梳妝臺,衣柜,大床等必要家具,款式及色彩要與客廳相呼應。

(3)客廳要求有電視背景墻,電腦臺,t型沙發(fā)等必要家具,要求設計節(jié)省空間,營造浪漫時尚的氛圍。

(4)衛(wèi)生間均使用防水材料,要有一個浴缸及淋浴功能。必須保證熱水器和浴霸的安全性及地面防水性。

(5)廚房和飯廳相連,一體式廚房。

(6)電器線路設計要單線回路,有網(wǎng)線和電話線。各洗手池、衛(wèi)生間設計熱水管路,必須保證線路安全。

(7)動工前要提交整體效果圖及各個部分效果圖,如不滿足客戶需求需要酌情修改。

(8) 項目預算要盡可能詳細,注明使用材料的品牌、型號、大小、質(zhì)地、價格等。

在項目實施以前,承約商在獲得客戶對最終計劃的`認同。

合同采用一個10萬元作為預算,給提供滿足需求建議書要求工作的承約商付款。

客戶將按照下面的時間表付款給承約商:

當項目完成了1/3時付總額的1/3;

當項目完成了2/3時付總額的1/3;

當本人已經(jīng)完全滿意于項目,并且承約商已履行了全部合同義務時再付出總額的最后1/3。

在5月1日以前選中一家承約商。

項目的期限為3個月,從6月1日到8月1日。

所有的可交付物必須在8月1日以前提供給客戶。

(1)內(nèi)容

承約商能準確理解需求客戶提供的建議書。承約商應有對如何完成每個小項目詳細描述。

(2)可交付物。

承約商要提供的每一份交付物的描述。

(3) 進度計劃。

列明每周要執(zhí)行的任務的詳細時間表

(4)經(jīng)驗。

說明一下承約商執(zhí)行過的相似項目

(5)人事安排。

裝修工程人員的詳細簡歷,以及他們在類似工程中的表現(xiàn)。

(6)成本。

必須說明固定成本,詳細列舉明細

(1)承約商提出的技術(shù)方法(30%)。

(2)承約商在類似項目中的經(jīng)驗(30%)。

(3)成本(30%)。

(4)進度計劃(10%)。

住宅需求報告范文通用篇九

根據(jù)學校安排我于xx年6月25日到xx建筑公司xx部進行建筑施工實踐,這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。

本工程是武漢市東湖高興國企投資公司開發(fā)的單身公寓樓,承建單位是xx建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由哮感第四樁基公司承建。由北京威斯頓設計院設計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu),柱子為異性柱。面積為13000平方米,由3棟樓組成的商住樓,現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。

1)模板的種類及制作方法;。

3)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;。

4)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序;。

5)模板拆除的注意事項;。

6)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;。

1)鋼筋的種類及外形特征;。

2)鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求;。

3)鋼筋冷加工的方法及工藝;。

4)鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求;。

5)鋼筋綁扎的搭接長度要求;。

6)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容;。

1)攪拌機的種類,規(guī)格,拌和的原理;。

2)震動器的種類,適用范圍;。

3)施工配合比的換算及標志牌的內(nèi)容;。

4)施工縫的留設及其處理方法;。

5)混泥土的養(yǎng)護方法及要求;。

6)混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預防處理方法;。

7)混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容。

文檔為doc格式。

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