2023年賓館會員通知范文范本(匯總8篇)

通過總結，我們可以更好地總結經驗，提高工作和學習的效果。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。這是一些正確閱讀新聞報道和分析信息的方法和指導，希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。

賓館會員通知范文范本篇一

2、增加關注人數(shù)、注冊人數(shù)及購買人數(shù)。

3、有效的吸引現(xiàn)場商家及潛在的商家加盟電商。(商家可現(xiàn)場與電商進行意向簽約)。

4、現(xiàn)場帶動性的促使百姓習慣使用該平臺。(如掃微信關注、贈與書簽似的操作卡、現(xiàn)場工作人員細心指導操作)。

5、利用本次活動從新樹立”閩北互動論壇”的功能性。

6、農商銀行的儲卡辦理。

南平各年貨消費群體;。

賓館會員通知范文范本篇二

全體女職工：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位上的女員工致以衷心的.節(jié)日問候！同時，為了切實體現(xiàn)對廣大女員工的關愛，公司將給每位女員工發(fā)放節(jié)日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發(fā)放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時，在3月8日前女職工還可到人資部領取小禮品一份。

另根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定，三月八日給予女員工放假半天（當天上午或下午，由其直接上司安排），請各部門提前做好工作安排。

順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！

通知人：

日期：

賓館會員通知范文范本篇三

1、現(xiàn)金的回收速度快，卡類的消費周期長;。

2、消費金額形成了預存，固定了相等應的顧客群;。

3、能控制中高檔客人的消費習慣，引導其正確理性的消費;。

4、直觀感好，能讓顧客在感到身份的同時，感到實際性的優(yōu)惠;。

6、會員卡的控制可以合理的控制券類的操作造成財務資金的流失;。

7、會員卡的銷售可以通過提成等方式，直觀的觸動推銷，增大銷售量。

8、能形成預售規(guī)模，帶動淡旺季的平衡。

二、卡的種類簡析：

增值卡：俗稱預存卡、儲值卡。即客戶用現(xiàn)金方式在場所預存消費金額，享受場所的增值卡專有優(yōu)惠，場所以卡作為憑證的消費方式。此方式可以避免以一味的折扣方式和折讓方式無限的讓利與顧客，避免損壞場所的利益。

常規(guī)制定的增值卡，根據(jù)面值名稱分為：鉆石卡?金卡?銀卡等?

折扣金卡：俗稱打折卡、折扣卡。即用消費能力來限制發(fā)放份額，帶動實力消費群體來場所消費的客服方式。此方式不限消費次數(shù)，多用于餐飲，后被套用與洗浴場所。直觀感覺有帶動效果，但實為人氣炒作方法。洗浴的特性所致，如果使用這類卡，會造成消費流失，給單位帶來損失。

常規(guī)制定的折扣卡，名稱分為：貴賓年卡?會員年卡等。

針對方式：可以通過轉變與券類融合、運用，制作為次數(shù)卡。

1、高額卡的定位。(稱謂：鉆石卡、鉑金卡、貴賓卡)。

天鵝湖現(xiàn)在因經營項目的調整，主要營業(yè)部門只有洗浴會和洗浴會所兩個。而這兩個項目在經營上還是一樣的，只是取的客源群體不同。因此可以定位為沒有產生多元化經營，形成不了連貫經營模式，對完全高端客戶的吸引力不是很大，也很難產生大單消費的現(xiàn)象。同時考慮到以后東方羅瑪?shù)母膭?，所以會員卡的定位可以稍微高點。

再怎么變動，經營的還是洗浴。既然是洗浴，而且還是在淮南，所以必須借鑒淮南的實際情況。目前淮南洗浴相對較好的是東方羅瑪，而東方羅瑪?shù)淖罡哳~的卡是5000元面值的，而且還有較大的折扣額度，但是銷售量是每年不超過5張。所以我認為在卡的定位上還是需要務實一點，同時結合我們實際打造的檔次和規(guī)模予以考慮。

實際客服部的成立，以及客服力度的加大，會給會員卡的銷售特別是大客戶的建立帶來實質性的作用，所以高額卡的建立還是有相當?shù)谋匾浴?/p>

高額會員卡定位為20xx0元、10000元和5000元。

2、低額卡的定位。(稱謂：會員卡)。

天鵝湖現(xiàn)在將點餐改變?yōu)樽灾?，原因也是考慮客源群體的實際程度，也就是自助餐將會很明顯的增加人氣，對營業(yè)門檻有所保障。真正的原因還是沒有那么大的高消費市場，對高額的消費市場信心不足。

同樣以比較來講，東方羅瑪?shù)倪€是1000元卡的銷售占絕大部分比例，每年800萬左右的銷售，以80%來算，1000元面值的卡銷售了640萬，也就是講1000元面值的卡銷售了6400張，日銷售近18張，這個數(shù)字必須要引起我們的重視。

卡的銷售在實際操作中還是以低中額度的為主要取向，所以我們還是應該將低額度卡作為卡類銷售的保障，要絕對抓住這塊，要絕對保證這塊?？梢詫⑦@塊視為重中之重。同時此類卡也是卡類自然銷售的重點。

低額會員卡定位為1000元，以千元為單位可以上升，上限4000元，享受的折率也是一樣的(也就是以1000元為基數(shù))。

3、次數(shù)卡的定位。(稱謂：洗浴卡—體驗卡)。

我們實際考察和觀察下來，只要有券的存在，就存在操作漏洞，而且是很直觀的作弊，中飽私囊。但是在實際操作中，券的操作有很強的機動性，有相當?shù)拇嬖诒匾浴?/p>

打折卡的折扣行為又不適用與洗浴，因為其折扣、讓利會讓操作彈性受到限制，特別是季節(jié)性的操作最能予以體現(xiàn)。

所以我認為將卡與券進行結合?？梢韵拗谱鞅仔袨榈陌l(fā)生，券可以增加操作彈性。根據(jù)實際情況，我認為推出洗浴卡比較合適。

洗浴卡實際為洗浴次數(shù)卡，實際上是將洗浴券以現(xiàn)金或次數(shù)的方法輸入卡內進行操作(現(xiàn)在的軟件支持此功能)，用此方法進行作弊的控制和對折扣的控制。

四、卡的贈送定位。

1、鉆石卡。

定價20xx0元，贈送5000元，總消費額度25000元。增值25%。

其它贈送：

1)、20次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

2)、可以進行分卡操作，主卡為購卡金額不得分卡，贈送金額可分卡，最多可以分卡3張。

3)、憑主卡可享受會員更衣專區(qū)、會員浴服、會員餐區(qū)。分卡不享受。

4)、贈送價值588元專用浴服一套，并提供存衣服務。

5)、贈送價值388元專用洗浴用品一套，并提供寄存服務。

2、鉑金卡。

定價10000元，贈送2200元，總消費額度12200元。增值22%。

其它贈送：

1)、10次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

2)、可以進行分卡操作，主卡為購卡金額不得分卡，贈送金額可分卡，最多可以分卡2張。

3)、憑主卡可享受會員更衣專區(qū)、會員浴服、會員餐區(qū)。分卡不享受。

4)、贈送價值388元專用浴服一套，并提供存衣服務。

5)、贈送價值188元專用洗浴用品一套，并提供寄存服務。

3、貴賓卡。

定價5000元，贈送1000元，總消費額度6000元。增值20%。

其它贈送：

1)、5次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

2)、可以分卡操作，主卡為購卡金額不得分卡，贈送金額可分卡，最多可以分卡1張。

3)、憑主卡可享受會員更衣專區(qū)、會員浴服、會員專區(qū)。分卡不享受。

4)、贈送價值188元專用浴服一套，并提供存衣服務。

5)、贈送價值88元專用洗浴用品一套，并提供寄存服務。

定價1000元，贈送180元，總消費額度1180元。增值18%。

其它贈送：

1)、1次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

5、洗浴卡—體驗卡。

常規(guī)為配套儲值卡贈送，或以優(yōu)惠活動形式贈送，也可以購買。

賓館會員通知范文范本篇四

為研究在目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，高爾夫教育發(fā)展如何更好地適應高爾夫市場的發(fā)展，如何充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進高爾夫教育的發(fā)展，為高爾夫產業(yè)服務，教育部高等學校專業(yè)教學指導委員會(草學類)、中國高爾夫球協(xié)會場地委員會計劃于2016年10月26-28日聯(lián)合召開“第三屆中國高爾夫教育國際高峰論壇暨中國高爾夫教育聯(lián)盟會員第二次聯(lián)席會”?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

三、會議地點：湖南常德、湖南高爾夫旅游職業(yè)學院。

五、費用：會務費1500元/人(包含會議、資料、打球、食宿費)。

六、會議主題：中國高爾夫教育創(chuàng)新與發(fā)展。

七、主辦單位：教育部高等學校專業(yè)教學指導委員會(草學類)。

中國高爾夫球協(xié)會場地委員會。

八、承辦單位：湖南涉外經濟學院。

湖南高爾夫旅游職業(yè)學院。

九、協(xié)辦單位：北京林業(yè)大學高爾夫教育與研究中心。

北京環(huán)球奧世高爾夫球場管理有限公司。

十、支持單位：奧林高爾夫教育與研究專項基金管理委員會。

十一、聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系人：

(北京)瞿楊15611363861、馬艷玲15611363862。

(湖南)黃代華18174286257、王紹建15873656803。

2、查詢網(wǎng)址：

中高協(xié)場地委員會：xxx。

中國高爾夫產業(yè)網(wǎng)：xxx。

3、報名郵箱：

填寫附件一回執(zhí)表并發(fā)送至e-mail：cccga@。

xxx。

20xx年xx月xx日。

賓館會員通知范文范本篇五

給力唱團圓，神龍送驚喜！

活動時間：1月22日（除夕）1月23日（初一）1月24日（初二）1月25日（初三）。

20xx年以來，共青城ktv越開越多，對于黃金期大家都在各出新奇銷售手段吸引消費者的眼球，預測今年的消費者對于春節(jié)的消費將會越來越清醒，更多的選擇將不會再有熱情在這黃金期等日子里進行瘋狂的消費，所以，我們的包廂價格定位要更加偏向于消費者的消費心理以及他內心的定價標準。所以，今年的春節(jié)我們將以更多的互動活動的為主導。

提高盛唐國際量販式ktv總體新形象，與品牌競爭力。增強ktv人氣，提高業(yè)績！力爭黃金段20個包廂全滿。

活動促銷。

（一）套餐方案：

（1）以下價格僅適用于日的黃金場。

（3）各種優(yōu)惠卷此四天，暫停使用。

(4)日下午場將啟動限時4小時策略，午夜場不做變更。

（5）套餐消費可任選酒水一套，屬于必選項：啤酒套餐、紅酒套餐、洋酒套餐（僅限活動套餐銷售）。

（二）新年超市活動。

1、繽紛新年·快樂給力，vip會員卡與您有約！

只要您消費滿600元加18元即可獲得vip會員卡一張，一卡在手，歡唱、快樂隨時擁有！

（1）憑電腦小票（當日小票有效，金額不累計）到收銀處辦理。

（2）此活動僅限1月22、23、24、25日有效。

（3）請向收銀索取原票據(jù)，復制的電腦小票無效，辦理當日使用無效。

（三）新年抽獎。

活動時間：活動每天的22：00。

地點：三樓等候區(qū)。

主持人：酒水促銷2名。

抽獎資格：

（1）凡開房一間即可獲得抽獎資格（贈送抽獎卷四張）(2)購買指定酒水能增加中獎幾率：啤酒：購買二瓶獲得一張抽獎卷，以此類推，單瓶不予發(fā)放抽獎卷。紅酒：購買一瓶獲得四張抽獎卷。洋酒：購買一瓶獲得八張抽獎卷。套餐酒水：購買即可獲得六張抽獎卷。

抽獎程序：

（1）全場抽獎由酒水促銷員進行抽取，以由低至高的方式進行兌獎。(2)抽取獎卷后宣讀抽取的獎卷編號，連續(xù)宣讀三次，如無中獎者，將宣布此獎卷作廢，另行抽取，但獎勵等級不變。(3)如中獎，進行核對無誤后，現(xiàn)場直接兌獎。(4)如中獎者請求發(fā)言，可給予不多于3分鐘的時間。(5)如有賓客執(zhí)意想自己抽取，我們不予拒絕。

廣宣策劃：

短信群發(fā)宣傳：

1、氣氛定位：輕松活潑，雅致親切，既有節(jié)日氣氛，又不太過奢華。

2、一樓總體布局不變，盡可能在原貌不變的情況下，以增添裝飾物為手段，突出新年的歡欣氛圍，新建各種標志，方便新消費者快速適應環(huán)境。僅添裝飾物的意圖是：在新年過后，當新的消費者再次光臨時，仍有道不出的親切感，也讓老客戶有節(jié)日的感覺，但仍能熟悉環(huán)境。

3、包間內部可做簡單的裝飾，每個包間的門及各樓層的走道和臺階需標志‘福’字。

4、包間主要以禮物來突出節(jié)日的歡樂氣氛。

5、員工的服裝可以不變，但必須在服務質量上加強。見面語新年好，微笑的面對顧客，在活動過程中，盡可能保證店內裝飾的完整。

賓館會員通知范文范本篇六

全體公司同仁:。

一年一度的端午佳節(jié)即將到來，公司管理部已采購回粽子放入公司冰箱內，現(xiàn)在對端午節(jié)發(fā)放粽子時間作如下公布:。

x年x月19日下午下班后依次從管理部處登記領取端午節(jié)禮物。

提前愿所有人員端午節(jié)快樂!康健!

通知人：

日期：

賓館會員通知范文范本篇七

一、酒店安全管理組織機構的設置、人員配置情況如下：

保安部是賓館不可缺少的一個職能部門，它是公安機關在酒店進行安全防范工作的重要輔助力量。它的主要任務是保障賓客安全，維護賓館治安秩序，及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪活動，保護賓館各項設施和財物安全。

保安部必須堅決執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“群防群治”的原則。每一位員工都要有強烈的安全服務意識，嚴格執(zhí)行安全責任制，各部門、班組的第一把手為該部門、班組的治安、消防安全責任人，對治安、消防安全負有全面的領導責任。

二、酒店安全管理組織人員如下：

安全組組長：

安全組副組長：

安全組成員：

三、各項安全管理制度如下：

1、《安全管理部門管理制度》。

2、《消防管理制度》。

3、《消防工作程序》。

4、《防火管理制度》。

第一節(jié)安全管理部門管理制度。

一、做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）安全教育。

二、落實各項安全保衛(wèi)責任制。

三、對全酒店實施安全監(jiān)督。

四、協(xié)助做好貴賓接待和重要宴會活動的安全保衛(wèi)工作。

五、嚴格治安管理。重點抓好除“七害”工作，協(xié)助查控可疑人員和被司法機關通緝的案犯。

六、實施對員工的紀律稽查。

七、查處酒店發(fā)生的'案件、事故。

八、管理好酒店安全檔案資料。

九、抓好安全人員及員工業(yè)務培訓。搞好治安、消防管理，抓好群防群治，建立聯(lián)防制度，為酒店安全提供良好的內部和外部條件，保證酒店整體正常運作。

十、積極配合和完成政府部門交辦的其他相關事項。

第二節(jié)消防管理制度。

一、防火組織和防火責任人。

酒店設三級防火組織，任命三級防火責任人：一級由酒店法人代表擔任；二級由各部門經理擔任；三級由各班組長擔任。防火責任人的主要職責如下：

1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，領導酒店、部門、班組的消防安全工作。

2、組織和制定消防規(guī)章制度和崗位防火責任制。

3、組織實施防火責任制和崗位防火責任制。

4、立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領導義務消-防-隊，組織消防演練。

5、布置、檢查消防工作，定期向公安消防監(jiān)督機關報告工作情況。

6、組織防火安全檢查，督促消除火險隱患，組織撲救火災事故。

二、義務消防隊。

酒店按在職職工總數(shù)30%的比例成立義務消-防-隊，其隊員分布于各部門，發(fā)揮消防工作中的骨干作用。其職責是：

1、貫徹執(zhí)行消防工作制度和防火安全要求，做好消防宣傳工作。

2、進行防火安全檢查，消除火險隱患。

3、熟悉酒店消防重點部位和各種消防設施的性能以及滅火器材的擺放位置和操作方法，維護好各種消防設備。

4、積極參加搶救和撲滅火災或疏散人員，保護現(xiàn)場。

5、積極參加賓館組織的各項消防培訓活動。

6、在公安、保衛(wèi)部門領導下積極協(xié)助追查火災發(fā)生的原因。

第三節(jié)消防工作程序。

一、做好班前班后的防火安全檢查。

二、熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材擺放位置，懂得消防器材的使用方法，做好消防器材的保管工作。

三、牢記火警電話和酒店消防中心火警電話。救火時，聽從消防中心人員和現(xiàn)場指揮員的指揮。

四、存放易燃、易爆物品的地方或物資倉庫嚴禁吸煙。物品、碎紙、垃圾要及時清理，經常保持安全通道的暢通。

五、如發(fā)現(xiàn)有異聲、異味、異色時要及時報告，并查明情況和積極采取措施處理。

六、火警發(fā)生時，會報警、會疏散、會撲救或自救逃生。

七、如火勢擴大到三級（猛烈階段），必須按動玻璃報警系統(tǒng)，緊急報警通知住客離開房間。在場的工作人員應引導住客進行安全疏散，積極搶救貴重物品，禁止乘客使用電梯。前往現(xiàn)場人員走樓梯，救護人員乘坐消防電梯。

八、發(fā)現(xiàn)火場有毒氣，有爆炸危險情況時，首先采取防毒防爆炸措施，然后才能進行救火。

九、積極協(xié)助做好火災現(xiàn)場的保護警戒。

十、嚴格執(zhí)行防火安全制度，做好防火宣傳教育。

1、主樓內部不準存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品。

2、客房內不準使用明火電爐、煤氣、汽油爐以及大功率的電器設備。確因工作需要應經消防中心同意后方可使用，并做好登記。不準將衣物放在燈罩上烘干，不準在房間內焚燒東西和點燃香燭。

3、配電房內不準堆放物品。布草間、樓層小倉庫內不準吸煙。消防分機旁不準擺放任何雜物。嚴禁將洗滌用品放在垃圾、衣物滑道口周圍。

4、各走道樓梯出口等部位要經常保持暢通，疏散標志和安全指示燈要保證完好。

5、裝有復印機、電傳機、印刷機的地方禁止吸煙和使用明火，用酒精清洗機器部件時，要保持室內通風。

6、物資倉庫嚴格執(zhí)行防火規(guī)定。

7、廚房、餐廳使用液化氣爐、酒精爐等，必須注意防火安全，嚴格按操作規(guī)程使用。

8、各部門不準私自增加各種電器設備或亂拉亂接電線，需要增加大功率的電器設備，必須經工程部和消防中心同意。

9、嚴格維護消防自動報警系統(tǒng)的設備，定期進行測試檢查，保證設備完好。

10、員工及住客都必須遵守《中華人民共和國消防條例》，不準攜帶易燃易爆物品進入酒店，注意吸煙安全。

第五節(jié)安全生產教育培訓內容。

1、職業(yè)道德主要規(guī)范。

2、酒店消防設施設備的使用介紹。

3、酒店治安消防事件應急處理方法。

4、消防器材使用守則。

5、消防管理培訓計劃。

第六節(jié)安全生產教育培訓制度及獎懲措施。

一、培訓考勤制度。

1、必須嚴格遵守培訓通知要求，凡無故未參加者，新員工不得入職，其它在職參加培訓的員工，嚴格按考勤制度處理。

2、參加培訓者不得遲到、早退和曠課。無故曠課者，做曠工處理；缺一節(jié)課為曠工一天，遲到或早退三次為曠工一天，以此類推。

3、培訓期間，因特殊情況須請假的員工，須提前以書面形式申請，經部門經理批準后，方可請假，并將假條送培訓人員備存。

二、培訓考試制度。

1、所有參加培訓的員工都必須參加評估考試，凡無故不參加考試者，做缺勤處理；特殊情況不能參加考試者，要以書面形式申請，方可補考。

2、參加考試不及格者，允許補考一次，再不及格，新員工取消錄用資格，其它在職培訓員工，根據(jù)崗位要求和本人的表現(xiàn)做調整。

3、考試中有舞弊行為者，以曠工處理。

三、培訓獎懲制度。

1、在各項安全管理培訓中，對出勤率高、表現(xiàn)突出、在考試中取得前三名者，給予一定的物質獎勵或加分獎勵。

2、參加部門崗位安全操作考核，成績突出者，晉升或評選先進個人時給予優(yōu)先考慮。

3、考試不合格者，視其程度做扣分或辭退處理。

第七節(jié)酒店員工教育培訓實施情況。

1、安全管理人員每季度對員工進行一次工作業(yè)績和思想品德方面的培訓評估，作為評定員工下一季度工資標準的依據(jù)。

2、安全管理人員每年對員工進行一次業(yè)務技能和安全生產知識的培訓考核，成績存檔，作為其日后晉升、降職或獎懲的依據(jù)之一。

3、若經過培訓，員工素質或安全意識達不到基本要求，會對其組織“崗位安全生產知識再培訓”；仍達不到要求的，依酒店相關規(guī)定作辭退處理。

4、新員工入職前都必須接受關于職業(yè)道德、酒店基本常識、消防知識、安全操作等相關培訓，在掌握了崗位基本安全生產操作技能之后方安排上崗，對于屢次培訓考核仍不合格者，給予辭退處理。

5、每個員工每月都須接受一次所在部門組織的關于酒店服務意識及安全業(yè)務知識培訓。

6、安全生產管理人員根據(jù)各個崗位員工的素質和工作需要，進行不同形式、不同層次的培訓。

7、員工上崗前，須先參加部門崗位職責及操作流程培訓，經考試合格才給予上崗，上崗后發(fā)現(xiàn)不合格的再組織崗位培訓。

8、安全生產管理部門的負責人每周定期對員工安全生產操作實踐進行現(xiàn)場指導、監(jiān)督和考核評定。

賓館會員通知范文范本篇八

為深入貫徹中國夢-四川篇章，以“引導消費、擴大內需、豐富市場”為宗旨，在盛世天城招商引資的關鍵時期，為樹立進駐商家和尚未進駐的商家信心，讓廣大異地客商對嘉陵區(qū)有個全新的認識，著力打造一個展示企業(yè)形象、宣傳地方產品、溝通產銷渠道、擴大消費需求、活躍節(jié)日市場的經濟平臺，營造溫馨舒適、品種齊全、質優(yōu)價廉、安全可靠、熱鬧紅火的節(jié)日購物氛圍。

繁榮市場擴大消費促進發(fā)展構建和諧。

政府引導企業(yè)主體市場運作。

20xx年01月18日（星期六）——20xx年01月25日（星期六）。

金宇〃盛世天城項目外廣場。

（一）主辦單位：南充市嘉陵區(qū)人民政府。

（二）承辦單位：南充市嘉陵區(qū)商務局。

南充諾亞方舟商貿管理有限公司。

（三）協(xié)辦單位：中國聯(lián)通南充分公司。