2023年護理員例會內容范文匯總(優(yōu)秀16篇)

探索是人類向前發(fā)展的引擎，我們需要時刻總結和概括自己的學習和工作生活經(jīng)驗。在寫總結時，可以結合實際案例或具體事例來進行闡述。接下來是一些總結樣本，希望能夠幫助大家更好地寫出一篇完美的總結。

護理員例會內容范文匯總篇一

20xx年1月。

會議資料：

1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求，學校安全工作會議記錄。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。

2、要求學校保衛(wèi)加強安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。

4、全校范圍內的學校安全及設施安全檢查。

5、布置保安開會的工作任務和資料。

參加人員：邱鋒、章楗、張冠超劉風、李毅、胡誠孝、保安隊長吳廣文。

檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及學校周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問題：個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關掉不及時。

整改措施：第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。

護理員例會內容范文匯總篇二

……年11月5日上午，……爾街道召開了安全生產(chǎn)專題會議，會議由街道辦主任楊繼榮主持，具體安排年末安全生產(chǎn)重點工作，并對在前期工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題進行研究討論?，F(xiàn)將主要資料紀要如下：

一、由馬主任傳達全市第三季度安全生產(chǎn)工作分析會議精神，并重點強調了楊保祥副市長在分析會議上的重要講話。

二、簡要回顧街道三季度的安全生產(chǎn)工作。

三、分析安排第四季度的安全生產(chǎn)工作：

1、將重點工作放在對生產(chǎn)企業(yè)、施工單位的安全檢查上，認真填寫安全生產(chǎn)檢查登記表，對生產(chǎn)不規(guī)范、存在安全隱患的企業(yè)或施工單位進取上報，協(xié)助相關部門進行通報、限期整改或勒令停工。

2、加強安全生產(chǎn)宣傳培訓教育工作，大力倡導安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。進入11月份，氣候干躁，火災隱患增多，要把防火工作提到重要議程上來，有馬主任負責組織，聯(lián)系，邀請市消防大隊對街道義務消防員進行一次消防知識培訓及滅火演練，提高大家的消防安全知識，加強安全防范意識。

3、全面加強對非公有制企業(yè)的安全監(jiān)管力度，進行安全生產(chǎn)隱患排查，強化重大危險源監(jiān)控。

4、社區(qū)安檢站要發(fā)揮作用，督促各單位、生產(chǎn)企業(yè)要進一步健全完善安全事故應急救援系統(tǒng)，完善應急預案，加大應急救援投入，適時開展應急救援演習，增強對安全事故的應急反應本事。

5、加強對施工工地的停工宣傳，保證工程質量。

四、會議強調：接近年尾，各居委會要加強交通、消防的宣傳，認真汲取其他街道安全生產(chǎn)事故造成人員死亡的教訓，有針對性的對重點領域進行一次安全生產(chǎn)專項整治，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，消除各類安全隱患，需要整改的限期整改，需要停工的勒令停工，堅決遏制各類事故的發(fā)生。

五、會議要求：按照安全生產(chǎn)目標職責書要求，查漏補缺，逐步完善安全生產(chǎn)檔案，以迎接州、市安全生產(chǎn)考核。

參加本次會議的人員有：……。

……年十月二十八日。

護理員例會內容范文匯總篇三

20xx年4月1日由安質部組織的安全生產(chǎn)例會在項目部會議室舉行，參加會議的人員有項目部領導及各作業(yè)隊隊長，安質部長蘇偉毅主持會議并對三月份現(xiàn)場檢查出的問題予以通報。

安全方面存在的問題有；發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工的現(xiàn)象、未穿防護服就進入施工現(xiàn)場的、上下支柱沒有正確使用安全帶的、未扣安全帽帽系的。

質量方面存在的問題有；螺栓力矩不達標、缺少副帽、支柱地腳螺栓螺帽沒有補齊、缺少彈墊及墊片、開口銷未開口。

蘇部長就安全質量方面存在的問題提出了整改措施；

1、要加強對職工及勞務工的安全學習教育。

2、通過學習教育提高全員的自我保護意識，做到全員監(jiān)督、督促的作用。

3、認真開展“安全大家講”活動，讓每一位員工認識到安全的重要性，提高對安全的認知，通過“安全大家講”活動促進勞動生產(chǎn)中的安全。

4、作業(yè)隊加強對職工業(yè)務水平的學習，做到班前講質量、講安全，班后總結。

5、對現(xiàn)場作業(yè)人員責任落實到人。

6、作業(yè)隊要督促并加強自檢，對檢查出的問題及時的處理解決，做到不留隱患。

楊總就大干期間保證安全質量關提出了相關的預防措施；

1、大干期間測量要跟上施工的進度，工程部要根據(jù)現(xiàn)場實際安排相關的測量人員，做到忙而不亂。

2、加大現(xiàn)場監(jiān)督和獎罰力度。認真組織好每周的安全質量檢查，排查事故隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，對查出的質量問題和安全隱患定人、定措施、限時整改，對沒有按要求進行整改的堅決按規(guī)定進行處罰，以杜絕安全質量事故。

3、加大培訓力度，提高員工安全質量意識。項目部成立了安全質量管理小組，設專職管理人員，做好班前安全技術交底工作，多次對安全人員和群眾安全員進行培訓，加強現(xiàn)場文明施工管理，使安全質量意識深入人心。

第三作業(yè)隊長王新全對作業(yè)隊安全質量管理提出；制定有針對性的安全技術措施和專項安全施工方案，根據(jù)施工進度抓好階段性的安全工作，并做好重點防范。在施工質量上，強化質量技術管理工作，明確質量責任，抓好質量目標的落實，嚴格兌現(xiàn)獎罰。

第二作業(yè)隊長艾世民提出；加強對職工的安全管理，認真落實安全自控、互控、監(jiān)控措施，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和標準化作業(yè)，把責任落實到個人。

第四作業(yè)隊長何軍提出；既有線施工要有相應的安全措施，搶險工器具應該準備齊全，人人負起責任，高質量，保安全。正確的使用勞動防護用品，對防護員正確的安排。

第一作業(yè)隊長張宗強強調；組織好本作業(yè)隊安全生產(chǎn)活動，做好作業(yè)隊及班組安全生產(chǎn)教育，堅持開好班前班后安全會，做到班前有布置，班后有檢查。負責對新進場的工人進行現(xiàn)場安全教育，并在其未熟悉工作前，安排專人監(jiān)護其施工安全。督促本作業(yè)隊的工人遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。

最后蘇部長做了會議總結：安全生產(chǎn)是企業(yè)生存的命脈，質量是企業(yè)發(fā)展的前提，我們要做到人人都參與到安全生產(chǎn)中，自我卡控，自我約束，才能提高全員的安全質量意識。

護理員例會內容范文匯總篇四

會議名稱：

xxxx會議應到人數(shù)：43人。

實到人數(shù)：35。

主持人：xxx地點：文化中心三樓會議室。

1、xx樓已施工至12層，樓層已高，所以要異常注意高空墜落和特體打擊，所以要求每位職工必須戴好安全帽，架子工在搭設腳手架時必須系好安全帶，安全帶要高掛低用。2#已開始施工主體，工程占地面積比較大，到處都有人施工，所以每個施工人員要異常注意安全，做到不要傷害別人，也不要被別人傷害搞好安全生產(chǎn)，是關系到每一位職工的生命和家庭幸福的大事，是關系到工程是否能順利進行和經(jīng)濟收入的大事。項目部全體職工、管理人員必須對搞好安全生產(chǎn)有充分認識，在整個施工過程中，切勿疏忽安全與禮貌四字，每一天上班都把安全放在首位。為了加強安全生產(chǎn)管理，保護職工在生產(chǎn)中的安全，確保工程順利進展，根據(jù)有關規(guī)定，結合項目部實際情景，經(jīng)項目部研究、特制訂有關安全管理處罰條例如下：為了加強安全生產(chǎn)管理，保護職工在生產(chǎn)中的安全，確保工程順利進展，根據(jù)有關規(guī)定，結合項目部實際情景，經(jīng)項目部研究、特制訂有關安全管理處罰條例如下：

1、組建安全管理網(wǎng)絡，成立安全生產(chǎn)領導小組，項目經(jīng)理為組長，工地負責人、安全員、施工員為副組長，瓦工班組長、木工班組長、鋼筋工班組長、材料員、機管員及其它管理人員為成員。

2、組長在生產(chǎn)例會定期對安全生產(chǎn)作安排，對全體管理人員及班組長進行教育，認真研究、落實施工方案，加強現(xiàn)場管理，定期對工地安全生產(chǎn)進行檢查。

3、安全員每日深入工地進行監(jiān)督、檢查。強化制度的實施，檢查施工是否有違章行為，對各個班組的安全活動進行檢查，對工地違章行為對照處罰條例一一處罰。調查處理安全事故，總結經(jīng)驗教訓，保證施工生產(chǎn)順利進行，組織學習安全規(guī)程，提高職工安全意識，正確安排好安全防護設施的搭設及拆除。

4、各施工班組長每日上班前對所在班組進行安全自檢，資料包括職工使用安全帽，班組工作環(huán)境自檢，高空作業(yè)是否使用安全帶，對每位職工落實安全生產(chǎn)操作交底，每日認真作好安全生產(chǎn)記錄，如安全生產(chǎn)所采取的教育，管理措施等，對項目經(jīng)理、安全員的講的安全生產(chǎn)管理措施，必須認真、及時傳到達班組每一位職工，在施工生產(chǎn)中，必須嚴格按照安全技術交底進行作業(yè)。如有特殊情景，必須向施工員、安全員請示解決。認真協(xié)助安全員、施工員搞好安全生產(chǎn)，作好兼職安全員的主角，確保安全生產(chǎn)管理措施在施工生產(chǎn)中得以完整貫徹、執(zhí)行。如不能完成，視情節(jié)輕重對照處罰條例執(zhí)行。

5、施工現(xiàn)場嚴格按標化管理現(xiàn)場進行管理。

6、材料堆放和現(xiàn)場使用規(guī)定。

建筑工地材料吞吐量大，且品種多，材料的堆放及使用管理極為重要，按項目部下達計劃分期分批地進行運輸，且對所進材料碼放整齊，具體由材料員負責。如不貼合要求，現(xiàn)場材料堆放零亂，每次處罰50元次，具體由項目經(jīng)理根據(jù)實際情景決定處罰當事人和負責人?，F(xiàn)場材料使用做到工完料清，每一工種結束其材料必須做到堆放整齊、收拾干凈，如施工中亂堆、亂放，工作結束后，又不及時進行清理，視實際情景進行處罰。

7、凡不屬本工地施工人員一律不得入住工地。凡入住住宿區(qū)的職工或管理人員、班組長等任何人員，都必須認真執(zhí)行項目部的有關衛(wèi)生、禮貌制度（一切為了各位的利益）。如不能切實執(zhí)行的人員，將由項目部強行按制度執(zhí)行。

1、各房間內的個人衛(wèi)生區(qū)請各班組長或其指定人員負責監(jiān)督管理。各入住人員應以自身人性為根本，進取做好相互之間的衛(wèi)生配合工作，給別人也是給自我供給一個最基本的生活環(huán)境。

2、凡屬故意對本區(qū)域或對其他部位制造任何污染的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)被舉報的將理解項目部每次50元的處罰，同時獎勵有效舉報者。污染資料包括：污水、剩飯菜、大小便等其它垃圾。

3、所有照明用電，都必須經(jīng)工地值班電工布置接通。凡目前不能獲得值班電工認可的一律重新給予整改，并不得使用電炊器具、明火器具、太陽燈照明取暖。如不能配合的將斷電收線，凡重復私拉亂接的，一律收繳電線等器具和禁止其住宿。如態(tài)度惡劣、鬧事的將視情節(jié)處以50100元罰款，并由其直接管理者負責將其逐出本工地，并承擔相應的職責。

4、凡抽查出或被直接發(fā)現(xiàn)的盜竊公私財物者：輕者處以贓物5倍價的罰款，并逐出本工地；重者除退繳贓物外，送當?shù)毓矙C關處治。

5、各個班組門前無垃圾、污水，做到清潔、無異味，材料工具、衣服擺放有序、地面無雜屑，班組長每日安排好工人做好宿舍衛(wèi)生工作，如安全領導小組檢查發(fā)現(xiàn)不貼合要求，處罰該施工班組長530元次。

6、施工現(xiàn)場容貌及廁所衛(wèi)生由后勤負責人負責，大門附近無污水、垃圾、場地要求平整、廁所每日進行沖洗，無蛆蠅，明顯污垢，如項目經(jīng)理檢查不貼合要求，根據(jù)具體情景處罰負責人。

7、加強職工食堂管理，做到食堂清潔衛(wèi)生，生熟分開，嚴禁污染，購買葷、蔬菜要新鮮，飯菜要加罩，杜絕食品中毒，如檢查不符，追查分管食堂負責人職責，并根據(jù)具體情景處罰食堂負責人30100元次。

護理員例會內容范文匯總篇五

尊敬的各位領導：

大家好，很榮幸領導能給我們這個機會讓我們暢言心中所想、所悟，這既是對我們的肯定和重視，也是對我們的關心和鼓勵。走上新工作崗位的這一天使我們人生軌跡發(fā)生重大轉折的一天，也是真正實現(xiàn)我們人生價值的開始。

新入公司的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對于一名新員工來說，如何盡快適應新工作環(huán)境、如何將所學更好的運用到工作實踐中，是我迫切需要解決的問題。下面請允許我談一下對新工作的體會：

首先，是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入龍浩集團的門檻，成為浩利公司的一員，我感到無比的驕傲和自豪；而自從進入公司的第一天，我就感受到這個大家庭帶來的溫暖，特別是領導同事精心為我解決吃飯、住宿等問題。其次，是工作崗位轉變的不適應感。走出部隊進入地方公司工作，這是一個工作環(huán)境、工作崗位的轉變，也是對我工作能力新的考驗。告別曾經(jīng)朝夕相處的戰(zhàn)友，接觸新的領導、新的同事，從新融入到一個全新的團隊當中，興許有些戀舊情懷。再次，是業(yè)務知識缺乏的緊張感。公司安排我到行政管理崗位，擔負任務艱巨，工作性質決定了我每天工作都必須高度集中精力，容不得半點疏忽，哪怕是一丁點的疏漏都可能會造成嚴重的后果。這些對我來說都是不小的考驗。

針對這些問題，我會努力做到以下幾點使自己勝任本職工作：

第一、多看多想多問多學，不怕苦不怕累。作為剛走出軍隊大門不久的我來說，公司經(jīng)營、企業(yè)管理經(jīng)驗都很欠缺，所以我一定會努力接受新觀念新知識，拓展自己的視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學習，使自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。

第二、認真踏實細心。行政管理是集管理、協(xié)調、服務于一體的特殊工作崗位，自己作為一名印章管理員來說，更是崗位特殊，責任重大。所以要認認真真辦好每一件事，踏踏實實工作，不毛躁不馬虎。管理工作沒有最好只有更好，只有扎扎實實，注重細節(jié)，做到大事不含糊小事不馬虎，才能確保工作少失誤、零失誤。

第三、要有責任心，作為一名管理員不僅要對公司盡職盡責，也要對自己負責、對同事負責，這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好，讓公司更上一層樓。

以上就是我的發(fā)言，如有不正之處請各位領導批評指正，謝謝。

自我總結：

通過上次例會的的總結，自身也認識了一些工作上的不足，同時通過對同事的例會發(fā)言的學習。自身在工作中不斷注意自身毛病，并加以改善。在驗印系統(tǒng)的維護上，通過繼續(xù)的強化，對驗印系統(tǒng)的維護能力上相對比以前更為扎實，自身也不斷的記錄維護中所遇到的問題以及問題的解決辦法。在其他票據(jù)系統(tǒng)上，通過不斷的系統(tǒng)的學習并參與時間，也有了長足的進步。

自我建議：

臨近年末春節(jié)，在加上冬天天氣寒冷，自身思想上的松懈，導致在工作和學習上有一定的懶惰情緒，這個對工作和學習的效率有一定的影響。這個希望能在以后的工作和學習中記憶改善。

在這段時間里我對全國影像和對賬系統(tǒng)進行了比較系統(tǒng)的學習和工作參與，我也在著手準備把我的心得和大家一起分享，我想能在下次例會的時候能得以實現(xiàn)。 建議：

通過將近一年的工作配合和學習配合，我個人還是有一定的建議。

一、多跟洪哥學習，多問問題。

在我個人和洪哥一起去處理問題的時候，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，我們跟洪哥的處理問題的思路和解決問題的辦法上是有很大的差異，對問題的思路和考慮層次是我們需要學習的，還有對知識面的的掌握和技能的熟練程度也是我們需要學習和改善的。

二、擴大知識面

知識面的寬廣很大程度上決定了我們思考問題的角度和層次，影響著我們對處理問題的思路，從而導致我們在處理問題的效率甚至是效率降低。

三、技術維護知識的全面性和技術維護的專業(yè)性

全面的學習公司的各項產(chǎn)品，實現(xiàn)解決問題的全面性，在技術支持維護的工作中能起到全面的作用。系統(tǒng)的專業(yè)的學習公司的產(chǎn)品，達到很深的技術層次，在解決該問題的疑難雜癥上有所心得，這樣也能實現(xiàn)辦事處的整體的工作效率。

最后，完結！

今天很榮幸將大家召集在一起開這個會，我代表井華派出所全體民警感謝大家的支持，這次我們召開會議，主要是向大家通報一下上半年我們井華派出所的工作情況和下半年的工作計劃，歡迎大家踴躍發(fā)言，對我們的工作提出意見和建議，我們會積極的采納。

這次會議是在電廠行政部的主持下召開的，在座的各位我們有些是已經(jīng)打過交道，有些則是第一次見面，初次見面就得自我介紹一下，我是xxx----.大家都知道，現(xiàn)在時電廠a修的非常時期，但是我們電廠的治安形勢相對嚴峻，這也是我們召集大家開會的原因之一。

現(xiàn)在我們政府機關包括公安機關在內正在如火如荼的開展了大走訪活動，這項工作的目的就是向廣大轄區(qū)群眾了解實際情況，通過調研獲得第一手資料，促進我們青原區(qū)的城鎮(zhèn)化建設，按照要求，我們所有外來務工人員都必須在當?shù)嘏沙鏊k理《居住證》，這個事情我們在年初就和一些需要辦理出入證的單位的領導和負責人談過，但是效果不佳。目前，區(qū)委區(qū)政府正式開始準備將《居住證》的辦理納入到社會建設上來，擁有了《居住證》，就能享受到本地的一些優(yōu)惠福利政策，當然這個政策還沒出臺，但是形勢是好的，希望大家踴躍支持。

下面我將簡短的將我們上半年的工作情況做一下通報。

事故，在這里，我再一次向所有關心和支持我們井華派出所的人士表示感謝。

井華派出所是一支業(yè)務能力強、作風過硬的公安隊伍，本著“為人民服務”的宗旨，我們始終把最廣大人民群眾利益放在首位，保持著對犯罪的高壓打擊態(tài)勢。在今年的“冬春平安行動”中，我們在華能電廠的運輸粉煤灰貨車上查獲了兩把管制刀具，對涉案人員進行了依法處理；在朱家牌我們現(xiàn)場抓獲了新潮公司的幾個參賭人員，也依法給予了相應的行政處理。

截止目前，調解糾紛化解矛盾20余起，總共出動警力200余人次，組織治安巡邏和法制宣傳30余次，走訪群眾500余戶。上半年共查處各類行政案件40余起，其中一般程序8起，破獲刑事案件6起。在上述說的案件里，社會影響較大，人民群眾比較關心的有劉志煒等人尋釁滋事案，贛江沙場挖沙船被打砸案以及我們正在辦理的新潮公司員工謝淑英等人盜竊窩案。

打黑辦公室列為重點督辦案件，指令我分局刑警大隊受理，并著手對涉案人員進行了逐一抓捕?，F(xiàn)在該案的主要嫌疑人均已落網(wǎng)并被逮捕。

贛江沙場挖沙船被砸案。2012年12月24日，數(shù)名身份不明的青年男子駕駛小船沿贛江由南往北以過界挖沙為由依次將轄區(qū)的5艘挖沙船設備砸壞，后逃逸。我所當即將該案受理，并展開偵查工作，隨著偵查的深入開展，我所確定這伙人系吉安縣永和鎮(zhèn)挖沙場請來的社會閑散人員，他們以占有挖沙資源為由，將我轄區(qū)挖沙船的挖沙設備砸壞。同時，我們還得知，這伙人不止一次打砸設備。為了有效打擊犯罪，我們和富灘派出所聯(lián)合辦案。但這伙人囂張程度令人發(fā)指，引起了沙場業(yè)主同仇敵愾。

2015年4月28日，9名身份不明的男子又來打雜挖沙船，但是這次，我所民警和受害人一起在電廠水泵房處將這伙人中的.七人抓獲歸案，引起了強烈反響。在抓獲過程中，這伙人竟將受害人及民警無視，企圖以暴-力反抗，但終被趕來的武警中隊戰(zhàn)士和現(xiàn)場的村民制服。這起案件受到了分局的高度重視，政委彭仕民在案發(fā)后親臨所內指揮調度，抽調了我分居刑警大隊、治安大隊精干力量投入到偵查辦案中去。經(jīng)查實，這9人與2012年底發(fā)生的打砸挖沙船案系同一伙人，現(xiàn)已經(jīng)并案。目前這伙人已經(jīng)被批準逮捕，即將面臨的是法律的嚴懲。

開案情研討會議，認真分析每一個細節(jié)，力爭以最快的速度破案。

這兩起案件是上半年來群眾反映比較強烈的案件，但是我下面向大家通報的是發(fā)生在我們電廠的案件，這起案件我想大家也有所耳聞。是的，我們在2015年4月19日下午抓獲了一個盜竊的婦女，這名婦女名為謝淑英，是云江村委會堵下自然村人，經(jīng)過我們對謝淑英的審訊，她在2012年12月底至被抓獲，前前后后共盜竊26次，每次都以“螞蟻搬家”式的手段，盜竊華能電廠1號機組的廢鐵，然后從華能電廠鐵路橋圍墻的小洞盜出電廠藏匿于家中，后被我們依法查獲，共310斤。我們在偵辦這起案件之前，已經(jīng)在電廠的鐵路橋秘密拍攝了1個星期，擁有足夠的證據(jù)。在我們掌握的證據(jù)里面，我們發(fā)現(xiàn)不止謝淑英一人實施了多次盜竊的行為，還有為數(shù)不少的人也參與了其中。我們偵辦這起案件，受到了電廠行政部的大力支持，我們在查獲線索后就向行政部劉前程主任和楊遠華副主任進行了匯報，后來，廠領導也了解此事，要求我們堅決予以打擊?，F(xiàn)在我們已經(jīng)準備將謝淑英移送起訴。

在我們辦理這起案件過程中，我們發(fā)現(xiàn)，有相當一部分外委單位的員工也參與其中，且我們已經(jīng)掌握了相關證據(jù)，在下一步的工作中，我們將繼續(xù)深挖線索，查處這一批人。

這三起社會影響惡劣的案件中，前面兩起案件受到了市委政府的高度重視，現(xiàn)在正在以專案形式辦理，目前正在審查起訴階段。

外委單位的違法犯罪活動，我這里有幾點看法，請大家探討。

首先嚴格華能電廠出入證審核。井華派出所受行政部委托，審核所有辦理出入證的人員，這是為了保證大家清白，以防有社會閑雜人等進入電廠。但是這一措施并沒有執(zhí)行妥帖。在辦理謝淑英盜竊窩案時，我們發(fā)現(xiàn)有相當一部分人被公安機關處理過，但仍能辦理出入證，且未經(jīng)過我們審核，謝淑英就是其中一個。那么，從控人這一觀點上看，人員顯得十分必要，因此，我們建議所有外委單位的新進的員工辦理出入證必須到派出所進行審核把關，而且所有未登記的車輛均要在派出所進行備案，嚴進才能有效預防犯罪。（核查身份）

其次是嚴格獎懲制度。協(xié)議…………

其次是加強電廠員工的責任意識。電廠所有員工都是這個集體的一份子，人人都要有為這個集體負責的意識。要從大局角度出發(fā)，對危害電廠安全的行為堅決予以斗爭，形成“過街老鼠，人人喊打”的局面，對違法犯罪份子絕不姑息，不要以為小偷一下就沒什么，一旦養(yǎng)成習慣，就會成為大患。

最后加強保安隊員的責任意識。據(jù)我們掌握的情況，電廠保安存在責任心不強的嚴重問題，在電廠鐵路橋處，保安隊員對從洞內爬出廠的行為置若罔聞，不聞不問。相對于往年看到盜竊行為立馬扭送的好做法，少之又少。希望保安隊員要真正發(fā)揮電廠衛(wèi)士的職責，積極和公安機關配合好，共同維護華能電廠的治安。

部門，我們希望電廠無事發(fā)生，平安穩(wěn)定。這也需要我們電廠的全體同仁共同參與，共同努力。

謝謝大家！

護理員例會內容范文匯總篇六

主持人：尹東、安總。

參加人員：各產(chǎn)品部、綜合部經(jīng)理、人力資源部、行政部經(jīng)理。

會議資料：加強公司安全，為“國慶六十周年”保駕護航。

會議圍繞尹工的四點具體要求：

1、十一放假期間安全生產(chǎn)管理，要求必須由領導帶班（部門經(jīng)理或生產(chǎn)主管）。

2、強調安全生產(chǎn)意識（十月份生產(chǎn)任務重，不能只顧生產(chǎn)而忽視安全）。

3、各部門全面檢查生產(chǎn)設備，檢驗設備、電源線等、設備嚴禁帶病運轉。

4、新員工上崗前進行安全培訓（各部門新近員工較多，沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓）。

5、強調穿戴勞動保護用品（絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等）而展開。

安全生產(chǎn)會議記錄：張文安就十一期間的可能出現(xiàn)的具體問題做了細致分析，重點強調了十一加班期間可能出現(xiàn)的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理，防范事故的發(fā)生。

另外還就可能出現(xiàn)的'員工“上訪”事件，提醒大家予以重視。

以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理，對我們公司的車輛管理提出的要求。

各位經(jīng)理各抒己見，積極參與共三千問題的討論。

張冰松、姜德璋、王美珍同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價，提議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護員工免受傷害。

苗麗萍就員工的安全培訓、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。

尹東對班組安全建設提出了一個新穎的“教師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的進取響應。

安全生產(chǎn)會議記錄：王美珍、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了安總的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

……向大家介紹了公司的安全員———鄭為正，要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

……調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛(wèi)生安全的重要性。重點說了天車操作的規(guī)范化的必要性，并提出了鋼絲繩報廢和統(tǒng)一回收要求必須記錄、登記在冊。

記錄人：鄭xx。

護理員例會內容范文匯總篇七

時間：20__.07.01.17:30。

地點：公司二樓會議室。

主持人：總經(jīng)理吳德亮記錄人：董事長助理林艷。

參會人：總經(jīng)理吳德亮，辦公室主任高宗平，行政、工會專員李強，人事主管、工會主席張福妹，董事長助理林艷。共5人。

缺席人：行政主管馬敏霞(去安檢局匯報整改資料了)。

吳總：都說一下自己上周的工作情況，高主任，你先說。

高主任：

1、組織后勤人員打掃辦公區(qū)和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

2、負責給辦公區(qū)和廠區(qū)噴藥。

3、和李強一起把警衛(wèi)室后門的煤鏟了。

人事主管張福妹：

1、和馬主管、李強一起去員工宿舍檢查。

2、跟董事長去員工宿舍抽查衛(wèi)生、做飯及空調使用情況。沒收了違規(guī)做飯宿舍的灶具。

3、在辦公樓前后打掃衛(wèi)生、擦玻璃。

4、繼續(xù)招聘工作。

5、組織員工培訓、考試，批閱考卷。

行政專員、工會主席李強：

1、負責日常采購事宜。

2、重新統(tǒng)計宿舍人數(shù)及床位數(shù)。

3、抽查空調的使用情況。

吳總：下周的工作安排。

1、月計劃安全總結由高主任負責，我配合，下周五前完成。小院暫時先去前廳做接待。

2、以后員工的離職申請表人事辦存一備份，以便于掌握員工的流失量。

3、每人寫一份月度總結，星期一交。張福妹這塊要寫清楚六月招聘員工，離職員工數(shù)量及培訓次數(shù)。

4、安全月生產(chǎn)活動總結(包括培訓方案、圖片和小結)，由張福妹負責整理材料，然后交給高主任。

5、跟小裴溝通下，問問照相機數(shù)據(jù)線和安全員證都擱哪兒了。

6、李強多和陳興明溝通一下，他那有安全檢查交接臺賬。高主任：

1、去車間統(tǒng)計技術工操作證等證件。李強、林艷、院金彬負責。

2、月計劃安全總結6號前必須完成，之后再仔細核對一遍。

3、搜集3月至6月勞保出庫單復印件。張福妹負責。

4、職工花名冊、入職表，資料不全的，盡快完善。張福妹負責。會議結束。

護理員例會內容范文匯總篇八

一、關于“營造風清氣正真抓實干的草都團隊工作作風”的工作要求：

“草都一家人永遠在一起”：今天是我任職第58天，是深有感觸的58天，是與家人們共同生活戰(zhàn)斗的58天，是自我真切感受、切身體會的58天，草都人是充滿溫馨溫暖、有夢有愛的一家人。在這58天里，家人們一人多崗、一崗多職，加班加點、任勞任怨的身影深深地印在了我的腦海里（帶病堅守崗位、主動加班加點、趕時間吃泡面等），我是看在眼里，疼在心里，在一定程度上也激勵著我、鞭策著我。也正因為有了大家的鼎力支持，全力相助，也使我在與大家共同踐行草都夢的道路上更加堅定，更有信心。在此，真心的道一聲：“大家辛苦了，謝謝家人們”。

草都家人們：當我們靜下心來，縱覽草業(yè)風云，感受市場脈搏時，已發(fā)現(xiàn)從事草牧業(yè)者如雨后春筍般冒出來，競爭加劇，新模式、新工具等不斷涌現(xiàn)，在一定意義上要求我們務必認清形勢、把握機會、全力向前。就當下而言，我們處于“抓生產(chǎn)、促銷售、推上市”的攻堅階段，更需要講團結、講奉獻、齊協(xié)作、共努力，但也發(fā)現(xiàn)存在個人主義、小集體、相互抱怨等現(xiàn)象。大家也知道這樣的風氣不利于團隊凝聚，這樣的風氣不利于企業(yè)發(fā)展。

為此，再次以20__.9.18發(fā)文的“營造風清氣正真抓實干的草都團隊工作作風”的要求，來強化草都團隊作風建設，要求每一位家人，務必做到拒絕抱怨、從我做起，凡是破壞團結的話堅決不說，損害團隊的事堅決不做；務必按照“六要”（一要端正心態(tài)，一日三?。欢獔F結一心，擔責奉獻；三要立足崗位，顧全大局；四要目標管理，結果導向；五要流程作業(yè)，提升效率；六要狠抓落實，注重實效。）要求自己，一步一個腳印，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起。

二、關于錫林郭勒盟盟長質量獎“卓越績效管理”評審的工作溝通：

1、首先對大家在此次評審過程中表現(xiàn)出的愛企如家、高度負責的辛勤付出表示感謝；

2、卓越績效管理是要實現(xiàn)五大利益相關方（股東、員工、顧客、供應商、合作伙伴）的和諧共贏，要從生產(chǎn)、采購、營銷、行政、服務、職能等全方位提升工作質量、產(chǎn)品質量、經(jīng)營質量。要從點、線、面、體、網(wǎng)，面向利益相關方的質量鏈、價值鏈的優(yōu)化與改進。

通過專家的評審，一方面堅定了我們踐行草都夢的決心，要求我們進一步強化四大優(yōu)勢（高遠的奮斗目標、經(jīng)營模式創(chuàng)新、基礎設施/供應資源優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢）；另一方面要深刻的認識到不進則退的四大改進方向：

d、測量分析：目前沒有對標企業(yè)、信息化不夠、顧客與市場衡量很不足，在測量方面缺少改進與創(chuàng)新。

問題就是機會，不足就是空間。草都家人們：“打造全球最卓越的草牧業(yè)運營服務商”是我們偉大的愿景，路漫漫其修遠兮，需我們上下求索。回顧8月3日—9月10日的兩期管理推進會，我們從部門職能、崗位職責、績效表單、結果導向、數(shù)據(jù)說話、管理標準化與流程化入手，正是要打造草都團隊的卓越績效管理能力，我們已經(jīng)在路上，時不我待，要從專家評審一事客觀清晰的審視自身，認清不足，正視差距，更要有一種把負變成正的內在力量，敢于尋求改變，能夠身體力行的去學、去做、去干、去改進、去完善。

在此，要求參觀此次評審工作的家人們，認真總結并感悟卓越績效管理對我們提出的新要求，能夠協(xié)同部門領導與同事，真正的從自身崗位工作入手，從集團管理推進工作的要求入手，能夠認真對待、身體力行，將每一期的集團管理推進工作要求反復修正、落到實處。

護理員例會內容范文匯總篇九

地點：17201。

會議形式：年委例會。

請假人：邢爽，劉闖，楊梓鳴，韋杏束，于厚瓊，陳兵，蔣光杰，黎德麟，黎世潔。

遲到：曾力，包文先，秦荔剛。

體育部：由于天氣原因，gba出現(xiàn)了失誤，往后時間安排會很緊張，人手不夠，希望各部門互相幫忙；盡快分好gba對打的班級和賽程安排，上傳共享，同時把gba的策劃和想法上傳博客，盡快更新博客。

學習部：早讀發(fā)了四級高頻率的詞匯，希望對同學們有幫助，還沒有檢查到課率情況。

宣傳部：“五四紅旗團支部”答辯會沒有做好宣傳，很多同學都不知道；gba的宣傳也沒有做好，準備制定計劃把相應的宣傳做好，同時指出，以后拉橫幅要拉直一點，看起來好看些。還有，搞活動的時候希望不要那么單調，就放一張ppt做背景。

生活部：要與學生會的生活部和08級的生活部搞生活小貼士，做持久性的。其次，準備有宿舍文化節(jié)，具體時間和計劃未定。

文藝部：曾力參加了主持人大賽。

主席團：還沒有寫總結的.盡快寫好上傳博客?？偨Y了“五四紅旗團支部”答辯會中出現(xiàn)的問題，如遲到問題，時間控制問題等。還有，希望大家多去看看博客里的東西，一定要把博客設為自己的主頁。值班登記表要記得登記。

最后，年委活動初步定在周日。

還有，開始準備歡送助班的晚會工作。

護理員例會內容范文匯總篇十

20xx年3月。

會議資料：

1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。

2、全校范圍內的學校安全及設施安全檢查。

參加人員：章楗、張冠超、劉風、倪望躍李毅、胡誠孝、

檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術樓及學校周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。

整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。

護理員例會內容范文匯總篇十一

開銷售例會要不打無準備之仗，“凡事預則立，不預則廢”，銷售經(jīng)理要有效地組織和召開銷售例會，必須要明確以下幾個問題：

3、確定例會的主要議題。即例會要解決哪些問題，是探討和分析市場，還是回顧和展望以往工作；是“腦力激蕩”激發(fā)團隊智慧，還是“診斷市場”借以解決遺留問題？銷售例會的議題確定很重要，因為，它主導著例會的方向，使例會的針對性更強。銷售例會只有明確了清晰的主要議題，在例會召開的過程中才不易跑題，才能在預定的議題范圍內，順利達到預期的效果。

4、確定例會的召開時間和地點。即銷售會議議題與內容確定后，通知銷售人員舉行例會的時間和地點，同時還要公布公司的銷售例會紀律，比如，不準遲到和早退，不準無故請假、要進行充分的會前準備等等。

5、準備必要的會議資料和設備。即在例會舉行之前，要把所需的銷售報表、月度總結、各種表格等資料、投影儀、記錄本等，準備齊全，避免由于缺少設備而使會議推遲或中斷。

銷售經(jīng)理只有明確了以上五點，才能在舉行例會時，有的放矢，有備無患，從而胸有成竹，避免因為準備不充分而“臨時抱佛腳”現(xiàn)象的發(fā)生。

會中的主動與掌控。

正式的銷售例會開始后，作為主持人的銷售經(jīng)理還必須在會場做好以下幾項工作：

1、把握好銷售例會的時間。銷售例會根據(jù)內容和目的的不同可以分階段來召開，但每一場銷售會議的時間最好不要超過1個小時，因為過了一個小時后，人的注意力會逐漸減弱，從而影響銷售會議的質量與效果。

2、銷售內容要簡明扼要、切中要害。即例會的議題要與營銷員的利益息息相關，要是營銷員關心和重視的。銷售例會的內容一般包括以下幾種：1、當月銷售目標達成情況及其分析；2、次月銷售目標的分解與下達；3、市場競品表現(xiàn)及其趨勢分析；4、次月銷售政策的制定和宣導；5、當月及次月獎懲措施或結果的公布；6、互動、溝通培訓，比如成功經(jīng)驗分享、角色扮演、腦力激蕩等等。通過優(yōu)化會議內容，從而吸引營銷人員的注意力，以便更有效地把整個銷售例會推向高潮。

4、會議中異議問題的處理技巧。銷售經(jīng)理主持會議的一項重要技能就是要能控制現(xiàn)場，知道在有人持不同意見、有人在交頭接耳、有人在打瞌睡、大多數(shù)人在保持沉默時，作為主持人，應該采取哪些措施，既讓現(xiàn)場不冷場，同時又能讓相關人員有臺階下，促使銷售例會順利按流程進行。

銷售經(jīng)理在召開例會時，只有對例會過程有效地靈活掌控，及時“化干戈為玉帛”，并能夠巧妙地對例會內容進行各種形式的宣導和灌輸，時刻洞察與把握現(xiàn)場的“風吹草動”，才能真正地占據(jù)銷售例會的主動權，使銷售例會向著既定的目標順利實施與推進。

會后的跟蹤與落實。

很多銷售例會之所以沒有效果，有時并不是會議的內容不好，在很多方面，往往都是因為會議議題非常精彩，但例會中提及的內容、確定的事項沒有人跟蹤與落實而已，因此，銷售例會要想圓滿而有效果，作為銷售經(jīng)理，就必須講求會后的“秋后算帳”。

2、會議結束后，務必要簽字確認。銷售例會結束后，作為銷售經(jīng)理一定要讓參加會議的所有營銷人員針對會議的結果與達成的共識，也就是會議紀要簽字確認，會議紀要一般包括：達成事項，完成時間，責任人、考核標準等內容，只有讓與會人員“簽字畫押”，此次會議內容的落實才有依據(jù)，當事營銷員才能有一種急迫感、壓力感。

3、確認的東西一定要落實兌現(xiàn)。對于例會中最終簽字確認的會議紀要，一定要跟蹤落實到底，杜絕那種“光打雷不下雨”或“雷聲大，雨點小”的“半截子”工程。只有對例會中形成的決議嚴格獎懲，注重落實了，以后所開例會才能被越來越引起重視，越來越有效率和效果。

銷售例會是銷售經(jīng)理在營銷管理當中，不可或缺的一種營銷管理手段，作為銷售經(jīng)理，只有重視銷售例會的作用，明白它的意義所在，才能在銷售例會舉行的過程中，從內容到形式，有一個全新的認識，從而精心準備，認真組織，靈活實施，嚴格考核，只有這樣，銷售例會才能發(fā)揮它的作用，才能更好地去指導銷售，更好地去引導市場運作。

關于作者：

護理員例會內容范文匯總篇十二

二、xx講話。

（一）傳達有關文件精神。

關于開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發(fā)展”活動的實施方案。

（1）目的意義。

（2）工作重點。

（3）任務要求。

（4）組織領導。

（二）傳達鄉(xiāng)綜治會議：傳達羅副書記講話精神。

1、深入推進矛盾糾紛化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法三項重點工作落實；

2、開展普法宣傳教育活動，抓好“六五”普法工作；

3、開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發(fā)展”活動，及時報送活動開展進度；

4、開展綜治基層基礎規(guī)范化建設年活動；

5、深入開展反邪教警示宣傳教育活動，提高群眾進取防范和正確處理邪教問題的意識。

三、綜治協(xié)管員布置下階段工作。

2、抓好刑釋解教回歸人員安置幫教工作；

3、開展護村治安巡邏，防止偷、盜、搶案件的發(fā)生；

4、深入開展平安創(chuàng)立活動；

5、開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發(fā)展”活動。

護理員例會內容范文匯總篇十三

1、交流在杭州市教育局學校反邪教警示教育培訓班學習心得。

2、學校安全排查和整改。

參加人員：邱鋒、章楗、張冠超、劉風、倪望躍李毅、胡誠孝、

檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術樓。

發(fā)現(xiàn)的問題：無。

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

護理員例會內容范文匯總篇十四

__年x月x日x午，總經(jīng)理主持召開辦公例會，公司領導及各部門負責人參加了本次會議。會上，各部門負責人匯報了近期的工作完成情況，并就目前工作的重點與難點問題進行了認真總結，提出了相應措施。

總經(jīng)理在聽取完匯報之后，強調指出：部門負責人要充分發(fā)揮職能，搞好階段性的工作總結和安排，要在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;對于各部門的意見和建議采取書面的方式上報總經(jīng)理及時批復。同時要求各部門每周最少召開一次辦公例會，研究本部門當前工作，使大家能夠及時了解公司情況，從而使部門工作不斷提高。并對各部門前段工作情況進行總結：1、肯定了拆遷辦所取得的成績，并表揚該辦人員對工作的認真、負責;2、工程部現(xiàn)場工作漸入正軌，施工規(guī)范有序，建議進一步加大現(xiàn)場工作力度;3、財務科通過上周召開的部門會議，各項工作正有序進行，希望本科室人員加強內部函接，相互協(xié)助開展好部門工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想，希望充分發(fā)揮員工的工作動力，提高工作實效。

同時，總經(jīng)理就各部門在工作中遇到的問題進行仔細分析后要求：1、;2、結合現(xiàn)階段市場動態(tài)決定：;3、招商部于一周內落實上報商戶;4、;5、案;6、。

會議最后，總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會參會人員為：，共__人。

參會人員：

護理員例會內容范文匯總篇十五

地點：

參加人員：

會議中心思想：

在持續(xù)高溫的天氣下，許多司機仍然不得不駕車上路。夏季行車需謹慎應對高溫天氣，做好五方面的預防工作。

夏天氣溫高，輪胎溫度隨著增高，橡膠易軟化，嚴重時會出現(xiàn)燒胎現(xiàn)象。車輛高速行駛中遇到堅硬物極易爆胎。所以，在行車中要隨時檢查輪胎氣壓，發(fā)現(xiàn)輪胎過熱，氣壓過高，應將車停在陰涼處降溫，不可用冷水潑沖，也不要放氣，否則會導致途中爆胎和輪胎的早期損壞。

由于夏天氣溫高，散熱速度受到限制，汽車行駛途中行駛速度慢，發(fā)動機轉速高，散熱困難，易出現(xiàn)行駛“氣阻”。有時發(fā)動機稍停熄幾分鐘就難以啟動，使供應油中斷。一旦發(fā)生氣阻，駕駛員應立即停車降溫，排除故障。如果您的車是液壓制動，在高溫高速下行駛，制動液易出現(xiàn)空氣“氣阻”，使得制動器突然失靈造成事故。

高溫天氣行車，水箱內的水蒸發(fā)加快，要時刻注意檢查冷卻水量，注意水溫表。發(fā)現(xiàn)缺水時要立即停車，但不可立刻加水，而應等怠速運轉降溫后再補充水，并注意不要立刻打開散熱器蓋，以防被燙傷。

經(jīng)常檢查水泵工作情景和風扇皮帶張緊力。風扇皮帶不可沾油，防止風扇皮帶打滑。經(jīng)常注意水泵漏水情景，同時，要注意將百葉窗開足。

對汽車上使用的蓄電池來說，由于夏季氣溫高，蒸發(fā)量大，電解液水分隨著蒸發(fā)的加劇而不斷減少，所以要及時補充蒸餾水，注意蓄電池電解液的比重和數(shù)量，堅持電解液的比重不變，以免縮短蓄電池的使用壽命。

護理員例會內容范文匯總篇十六

會議時間：

會議地點：主持：

參會人員：

內容：重要文件學習、安全環(huán)保檢查和隱患整改情況、3月份安全環(huán)保工作匯報、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建情況、安全管理存在問題與下月計劃。

會議記錄：紀要整理：會議形成以下紀要：

會議組織學習了以下文件：

1、《關于轉發(fā)的通知》。

2、《國家安全監(jiān)管總局關于深入貫徹落實馬凱副總理和王勇國務委員在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上重要講話的通知》（安監(jiān)總辦[20xx]12號）。

3、《關于積極穩(wěn)妥應對國家環(huán)保部專項檢查的通知》。

4、《關于進一步加強交通安全管理及收集信息的通知》。

1

6、《環(huán)保技術季度簡報20xx年第一期》。

1、3月6日公司安全環(huán)保檢查共查出隱患21項，均已到期。經(jīng)安全環(huán)保辦復查，整改項均已完成。

2、4月3日公司安全環(huán)保檢查共查處隱患20項，各部門對整改項責任部門、責任人和整改期限進行了確認。

1、3月份完成的主要工作；

2、3月份安全經(jīng)費使用情況；

3、安全標準化創(chuàng)建存在問題及工作計劃；

4、安全管理存在問題、解決措施和4月份工作計劃。

5、3月份現(xiàn)場違章巡查情況。

1、對于安標現(xiàn)場整改已做好的安全防護設施，檢查中發(fā)現(xiàn)隨意拆除而不及時恢復的，直接處罰部門責任人。

2、污水處理站配電室實行上鎖管理，防止非崗位人員隨意進入操作。

3、用于隱患整改的費用屬安全生產(chǎn)費用，各部門要在領料、報銷或申請付款時需注明清楚用途以便與生產(chǎn)成本區(qū)分；安全環(huán)保辦在對各部門隱患整改項進行核查的同時，要核查單據(jù)，發(fā)現(xiàn)未注明為安全費用的，考核責任人。

4、4月底前安環(huán)辦組織對一線班組進行現(xiàn)場安標整改標準培訓考試。

5、安環(huán)辦負責組織對一線水泥磨至散裝庫段排水溝進行清堵。

6、通過開會、培訓等方式對勞務工、裝車工、相關方等可控的第三方人員宣貫公司安全環(huán)保要求，將5月份作為適應期，6月份開始對發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴格考核；對于外來司機的安全監(jiān)管問題，需聯(lián)合銷售公司共同制定有效的措施。

1、正確理解安標標準的要求和目的，安全防護設施的整改在達到安標標準要求的同時，也要切合生產(chǎn)實際，便于日常巡檢和檢修，避免防護過當而影響生產(chǎn)活動正常運行。

2、今年熟料汽車運輸進廠已成常態(tài)，由于地磅至主干道段急轉和岔口處減速帶設置過多，車輛灑料情況比較嚴重。要求安環(huán)辦查詢國家關于道路減速帶設置有無明確標準，重新規(guī)劃廠區(qū)道路減速帶布置，對于運料車輛經(jīng)過路段，可采取劃減速線、設置非常醒目的安全標志等方式代替，警示來往司機。