管理崗位協(xié)議書(精選12篇)

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管理崗位協(xié)議書篇一

乙方：海河鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

為突出文明共建，注重共建實(shí)效，深化共建內(nèi)涵，本著共建共贏、互建互惠的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方優(yōu)先考慮乙方年滿三周歲職工(非地段)子女的'入園問題，享受與甲方職工子女同等政策的優(yōu)惠。

2、甲方接受乙方引進(jìn)人員子女轉(zhuǎn)園插班入園。

3、甲方根據(jù)教委學(xué)前教育條例精神，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，確保幼兒身心健康。

4、甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的幼兒家長(zhǎng)服務(wù)，取得家園合作的一致性。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方為甲方提供少兒活動(dòng)基地，接受師生參觀學(xué)習(xí)。

2、乙方不定期組織專家和志愿者進(jìn)校園，為師生開展培訓(xùn)講座、健康咨詢和免費(fèi)義診活動(dòng)。

3、乙方為甲方教職工提供優(yōu)先診療服務(wù)。若幼兒遭受意外，可第一時(shí)間與乙方取得聯(lián)系，優(yōu)先幫助聯(lián)系解決。

4、乙方積極參與甲方的"六一"節(jié)活動(dòng)，并給予相應(yīng)的物質(zhì)資助。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表:乙方代表:甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：海河鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園海河鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

管理崗位協(xié)議書篇二

甲方：曹楊新村第三幼兒園(用人單位)。

乙方：(勞務(wù)人員)。

于年月日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛(wèi)工作，就工作時(shí)間和待遇，工作任務(wù)和要求，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

1、工作時(shí)間：每天從7：00工作至18：30(包括就餐)：

2、值班時(shí)間：每天從18：30工作至次日7：00(包括就餐)：

1.工作任務(wù)：

(2)全園茶水供應(yīng)。

(3)幼兒園設(shè)備、設(shè)施的'小修、幼兒園部分外勤及零星工作。

2.工作要求。

(1)堅(jiān)守工作崗位，遵守園制度。做好簽到簽退工作，嚴(yán)格履行來訪登記手續(xù)。

(2)做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)及電話接聽、記錄、傳達(dá)。

(3)做好門房及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及大型運(yùn)動(dòng)器具、綠化管理。

(4)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格交接班及安全巡邏制度。

(5)節(jié)約用電、用水，愛護(hù)公物，公私分明。

每月工資元。

甲方(章)乙方(簽字)：

代表人(簽字)：

簽定日期：簽定日期：

管理崗位協(xié)議書篇三

甲方：

地址：

電話：

乙方:

地址:

電話:

因甲方生產(chǎn)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下一致意見：

本協(xié)議期限自20______年___月___日起至20______年___月___日止，勞務(wù)人員的人數(shù)以甲方的書面通知為準(zhǔn)。協(xié)議期間甲方需要增減人員的，提前10天通知甲方。

1、甲方為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作崗位。

3、甲方負(fù)責(zé)做好勞務(wù)人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄。

4、甲方免費(fèi)提供勞務(wù)人員工作餐

5、按照雙方約定，甲方每月按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。

1、乙方提供的勞務(wù)人員須服從甲方的管理和安排。

2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

3、乙方負(fù)責(zé)發(fā)放勞務(wù)人員的工資報(bào)酬。

4、勞務(wù)人員的保險(xiǎn)費(fèi)用等事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，與甲方無涉。

5、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通，幷提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

1、甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周日不管白班和夜班均為___元/小時(shí)/人，如遇法定節(jié)假日加班，費(fèi)用另行商定，如遇當(dāng)?shù)卣畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并簽訂變更協(xié)議。

2、甲方安排員工每月工作不低于___天。每天保證員工11小時(shí)或以上的工作時(shí)間。

3、以上費(fèi)用，支付日期分別為每個(gè)月的___號(hào)，遇節(jié)假日提前。

4、以上費(fèi)用甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳支付給乙方。

乙方開戶銀行信息：

戶名：

開戶銀行：

帳號(hào)：

勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務(wù)人員退回甲方：

1、嚴(yán)重違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

2、不服從工作分配，工作態(tài)度不端正，工作能力無法達(dá)到甲方工作要求的。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

1、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無法達(dá)成一致時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

3、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露。

4、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。

5、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

6、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

___年___月___日___年___月___日

管理崗位協(xié)議書篇四

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)。

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲。

(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：

本合同從__年月日起至__年月日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)。

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)。

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

3、工作時(shí)間：每天上午6：30――12：00，下午13：30――18：00，星期天休息，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。

5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

6、按時(shí)開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

7、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

9、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。

五、待遇。

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

年月日年月日。

管理崗位協(xié)議書篇五

乙方：___________________。

為加強(qiáng)對(duì)員工_______(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自___年__月__日至___年__月__日。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;。

(二)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;。

(四)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。

(六)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。

(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

(八)在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

乙方：___________________。

日期：

管理崗位協(xié)議書篇六

20xx年4月29日，幼兒園組織進(jìn)行春游親子活動(dòng)，家長(zhǎng)陪同幼兒參加春游親子活動(dòng)，為保證幼兒安全，特簽約定安全協(xié)議書如下：

1.家長(zhǎng)全程參加由幼兒園組織的春游親子活動(dòng)，保護(hù)幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應(yīng)為幼兒參加活動(dòng)的安全負(fù)責(zé)。請(qǐng)家長(zhǎng)為幼兒身著運(yùn)動(dòng)服、輕便運(yùn)動(dòng)鞋。

2.不去沒有任何防護(hù)設(shè)施的地方;不帶幼兒在靠近馬路的地方玩耍。

4.地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去;。

5.出發(fā)前告訴幼兒要去什么地方，要注意些什么等等;。

7.到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒;和幼兒一起玩耍時(shí)，更要時(shí)刻提醒幼兒環(huán)保意識(shí)，對(duì)幼兒進(jìn)行管理和教育。

8.家長(zhǎng)應(yīng)配帶手機(jī)等通訊工具，并將號(hào)碼告知聯(lián)系人。家長(zhǎng)應(yīng)遵守幼兒園的管理與要求，與幼兒園老師保持適宜的距離，并適時(shí)保持聯(lián)系。

協(xié)議人：

日期：xx年xx月xx日

管理崗位協(xié)議書篇七

負(fù)責(zé)人：______________________。

檔案號(hào)：______________________。

甲方：________________________。

法定代表人：__________________。

乙方：____________稅務(wù)師事務(wù)所。

法定代表人：__________________。

甲方因工作需要，特根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定，聘請(qǐng)______稅務(wù)師事務(wù)所的稅務(wù)師為稅務(wù)顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

二、甲方應(yīng)為稅務(wù)顧問工作的正常進(jìn)行提供以下條件：

2.為乙方提供必要的工作條件及合作;。

3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時(shí)足額支付顧問服務(wù)費(fèi)用。

三、稅務(wù)顧問的工作方式：稅務(wù)顧問原則上采取“隨時(shí)聯(lián)系制”與“定期走訪制”相結(jié)合的工作方式。

四、服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)：

a.服務(wù)費(fèi)總額：人民幣。

b.在本協(xié)議簽署之日，……。

2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)用全部退還甲方。

3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí)，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持;該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.如因委托的顧問事項(xiàng)遇到重大問題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。

5.乙方去甲方現(xiàn)場(chǎng)辦公或?yàn)榧追椒?wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

6.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做它用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時(shí)，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)評(píng)估等工作時(shí)，將按乙方有關(guān)稅務(wù)師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行收費(fèi)，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費(fèi)。雙方對(duì)其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對(duì)方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。

六、本合同履行期限為___年，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負(fù)責(zé)甲方此期間的稅務(wù)顧問工作。

七、違約責(zé)任。

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、雙方未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________。

(簽章)。

電話：_________________。

傳真：_________________。

地址：_________________。

郵編：_________________。

稅務(wù)登記號(hào)：___________。

______年______月_____日。

簽定地點(diǎn)：_____________乙方：_________________。

(簽章)。

電話：_________________。

傳真：_________________。

地址：_________________。

郵編：_________________。

帳號(hào)：_________________。

開戶銀行：_____________。

______年______月_____日。

簽定地點(diǎn)：_____________。

管理崗位協(xié)議書篇八

乙方：________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是____元，試用期后乙方的工資是____元，工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下：

1、正常工作時(shí)間工資為人民幣_(tái)_____元;。

2、加班工資____元，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資。

發(fā)薪日期

甲方每月_____日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

調(diào)薪。

乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的.工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并主動(dòng)向甲方提供購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制合同》，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《民法典》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

__________________________________________。

第十二條、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：________。

簽訂日期：________

管理崗位協(xié)議書篇九

乙方：海河小學(xué)。

幼兒園教育指導(dǎo)綱要總則中指出"幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作。與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。"本著發(fā)揚(yáng)、深化綱要精神的思想，增強(qiáng)開放意識(shí)，整合資源，幼兒園與小學(xué)實(shí)現(xiàn)共建共享。

幼兒園教育與小學(xué)教育是一個(gè)系統(tǒng)整體，既有連續(xù)性又有階段性，連續(xù)性要求幼兒園教育與小學(xué)教育相銜接。"幼小銜接"是學(xué)前教育階段看似簡(jiǎn)單實(shí)則重要的一環(huán)。因此創(chuàng)設(shè)豐富的載體，運(yùn)用科學(xué)的辦法，有效地開展幼小銜接工作是小學(xué)與幼兒園共同需要研究的課題，也是大教育觀的需要。為了讓幼兒充分地了解小學(xué)的生活，做好心理、生理和學(xué)習(xí)習(xí)慣上的準(zhǔn)備，以十足的信心跨入小學(xué)的大門。海河鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園特與海河小學(xué)簽訂共建協(xié)議。協(xié)議如下：

1、幼兒園在第一學(xué)期9月份認(rèn)真制定幼小銜接工作計(jì)劃，召開大班"幼小銜接"家長(zhǎng)會(huì)，動(dòng)員家長(zhǎng)為孩子入小學(xué)做準(zhǔn)備。

2、11月份小學(xué)低階段的老師來幼兒園觀摩大班幼兒的活動(dòng)，了解幼兒園教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式;幼兒園大班的老師去小學(xué)觀摩一年級(jí)老師上課，了解小學(xué)的課程設(shè)置、教學(xué)策略等，為兩校今后深入研究和探討幼小銜接工作起到了很好地探路作用。

3、12月份幼兒園大班的老師組織大班的孩子開展我心中的小學(xué)談話活動(dòng)，鼓勵(lì)幼兒能用多種方法表現(xiàn)自己心中的小學(xué)，大膽想像自己未來的學(xué)校。在游戲中和孩子一起模擬小學(xué)生。

4、第二學(xué)期3月份小學(xué)請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的.低階段的老師來幼兒園給大班的老師開設(shè)講座，指導(dǎo)大班的老師更好地為孩子做好入小學(xué)的準(zhǔn)備工作。

5、同年5月份幼兒園組織大班的幼兒參觀小學(xué)，讓幼兒了解小學(xué)的地理位置、環(huán)境，觀察小學(xué)各種設(shè)施等，激發(fā)幼兒做個(gè)小學(xué)生的向往。

6、同年6月份，幼兒園組織大班幼兒深入到小學(xué)生的生活中，進(jìn)入小學(xué)生的課堂，了解哥哥姐姐是怎么學(xué)習(xí)的。同時(shí)小學(xué)老師對(duì)幼兒園的孩子送上小學(xué)老師的話：如，上課能全神貫注地聽講;上課時(shí)人坐端正，回答問題要舉手等。幫助孩子建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí)幼兒園邀請(qǐng)小學(xué)老師為幼兒園大班的家長(zhǎng)開設(shè)講座，對(duì)家長(zhǎng)提出切實(shí)的要求和必要的指導(dǎo)，并與家長(zhǎng)們一起面對(duì)面的交流，解答家長(zhǎng)提出的關(guān)于幼兒教育和小學(xué)教育銜接的一些問題，提高家長(zhǎng)的家教水平，讓家長(zhǎng)們能夠更好地幫助孩子適應(yīng)小學(xué)生活。

7、幼兒園邀請(qǐng)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師來園，開展"幼小銜接"工作研討會(huì)，對(duì)幼小銜接工作開展情況做總結(jié)。

本協(xié)議一設(shè)二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

甲方蓋章：海河鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園乙方蓋章：海河小學(xué)。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

管理崗位協(xié)議書篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、合同期限。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

三、工作時(shí)間和休息休假。

乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間。

乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元，試用期后乙方的工資是元，工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下：

1、正常工作時(shí)間工資為人民幣_(tái)_____元;。

2、加班工資元，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資。

發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

調(diào)薪。

乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并主動(dòng)向甲方提供購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制。

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制合同》，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

八、解除和終止。

本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《民法典》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、賠償。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十一、其他。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

__________________________________________。

第十二條、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：________法定代表人：________。

乙方：________身份證號(hào)碼：________。

簽訂日期：________

管理崗位協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：性別：身份證號(hào)：

雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。

協(xié)議期自年月日至年月日。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(五)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);。

國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。

(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。

違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。

乙方泄露商業(yè)秘。

1

密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

(八)在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法定代表人;委托代表人:日期：

乙方：性別：居民身份證號(hào)：日期：

管理崗位協(xié)議書篇十二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利任務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同。

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提升職業(yè)園長(zhǎng)技能，完成工作任務(wù)。

1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的'有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。

8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

9、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案。

甲方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。

(一)工資：元/月，崗位補(bǔ)貼：元/月，通訊費(fèi)：元/月，安全獎(jiǎng)：元/月，工齡：元/年。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班按規(guī)定享有加班費(fèi)補(bǔ)貼。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德;并維護(hù)甲方的名譽(yù)不受損害。

乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其開除處理。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的`。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，導(dǎo)致甲方損失或者入園幼兒損害的。

5、違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成損失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。

乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。

1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5、乙方不再適合擔(dān)任園長(zhǎng)的其他情形。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

1、甲乙雙方任何根本違約，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金元。

2、合同履行期間，甲方會(huì)根據(jù)情況派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，期間乙方享受正常工資報(bào)酬。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)辭職離園的，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)，甲方從其工資中直接扣除。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有關(guān)部門提起仲裁或訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

法人：(簽字)。

代理人：

__年____月_____日___年____月_____日。